"교섭요구노조"의 검색결과 입니다.

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집단적 노사관계 노사관계론 단체교섭요구서 복수노조 성공 공무원 노동조합 파업 사례 노사관계성공사례 노동문제 사례 성공 노사

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"교섭요구노조" 검색결과 2,501-2,520 / 5,328건

[경영전략][전략경영][기업경영][경영난 극복사례][제너럴 모터스사][마그마코파사]경영전략의 요소, 경영전략의 개념, 경영전략의 학문적 발전과정, 외국의 경영난 극복사례(제너럴 모터스사, 마그마코파사)

조합 추종세력들이 산업별 노동조합회의(CIO) 조직화 전략으로 GM 애틀란타 조지아 공장에서 연좌파업을 단행했다. 이후 전미자동차노조는 산업별 조합형태로 계속 조직확대 (2차 세계 ... 됐다. 전미자동차노조는 강한 노조이므로 이들과 잘 지내는 방법을 강구하는 것이 기업경쟁력의 지름길로 판단, 노동조합을 ?강하되 올바르게 강하도록? 교육훈련을 강화시켰다. 경영위기 ... 에 걸친 경영위기와 파업위기1945~1973년 사이의 호황에 대한 자만의 결과로 경영진의 근시안적 판단, 일본차와의 경쟁격화, 임금과 근로조건에 대한 전미 자동차 노조의 요구증대

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.04

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복수노조에 따른 노사관계의 전망과 대응전략

의 범위(단일화 대상이 되는 교섭사항의 범위)복수노조 병존시 노동조합측이 교섭창구를 단일화하여 단체교섭을 행할 때에 교섭대표자가 체결하는 단체협약의 내용에 관하여는 거의 논의되지 않 ... 복수노조란- 경제사전 : 노동조합이 분열해 탈퇴자가 노조를 결성했을 때 또는 노조에 가입하지 않은 자가 기존 노조에 대항해 별도의 노조를 결성했을 때 해당 노조를 일반적으로 복수 ... 노조라고 한다.- 법률사전 : 하나의 사업 또는 사업장에 노동조합이 조직되어 있는 경우 에 기존의 노동조합과 조직대상을 같이 하는 새로운 노동조합을 의미한다. 하나의 사업 또는

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.10

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건설근로자(건설노동자)의 현실, 건설근로자(건설노동자)의 임금, 건설근로자(건설노동자)의 퇴직공제제도, 건설근로자(건설노동자)의 직무스트레스, 건설근로자(건설노동자)의 고용 문제점과 고용개선 대책 분석

이다. 이러한 필요성 때문에 전국건설산업노동조합연맹 산하 지역건설산업노조들은 건설현장의 현장소장과 단체교섭을 하여 단체협약을 체결하여 왔던 것이다.Ⅲ. 건설근로자(건설노동자 ... 근로자들로 구성된 건설일용노동조합은 조합원들의 근로조건을 개선하고 단결을 위한 활동을 보장받기 위하여 원청업체 현장소장과 단체교섭을 하고 단체협약 체결하여야 할 필요성이 절실한 것 ... 현대 사회는 고도의 기술과 상당한 수준의 정신 노동을 요구하고 있으며, 이로 인해 그동안 직업과 관련되어 관심이 집중되어온 물리, 화학, 생물학적인 유해요인에 덧붙여, 정신심리

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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아시아나 항공의 노사갈등

갈등(1) 아시아나 항공의 노조현황 (조합원 현황) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 7(2) 노동조합의 활동 연혁 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 7(3) 구조조정과 노사갈등 ... 의 로)? 7월8일 ▷ 임금교섭 본 교섭 2차? 7월25일 ▷ 임금교섭 본 교섭 7차? 7월28일 ~7월29일 ▷ 노동조합 상반기 회계감사? 8월1일 ▷ 노동조합 제32차 임시대의원 ... 률 수준을 상회하는 것이 당연하며, 노동조합의 요구 안에 대한 성실한 답변 요구- 구조조정 관련 회사측 주장은 임금협상 시기에 조합원들에게 고용불안을 야기시킴- 이는 노동조합

리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.30

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쟁의행위의 정당성 판단기준 관련 주요 판례 연구

이, 노동조합이 단체교섭을 요구한 구체적 사항들에 대하여 원고가 거절의 의사표시를 하고 쌍방이 모두 상반되는 주장을 그대로 유지하고 있었던 사실, 이에 노동조합이 조합원 찬반투표를 거쳐 ... 의 위가 정당하기 위해서는 그 주체가 단체교섭의 주체로 될 수 있는 자이어야 하고, 노동조합과 사용자의 교섭과정에서 노사대등의 입장에서 근로조건의 향상 등 근로자의 경제적 지위 ... 의 권한 외에 교섭한 결과에 따라 단체협약을 체결할 권한을 포함하는 것이지만, 그럼에도 불구하고 노동조합의 대표자 또는 수임자가 단체교섭의 결과에 따라 사용자와 단체협약의 내용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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한국사 [신탁통치]원인및 과정

- 민주주의 민족전선 소속 정당, 단체(좌익) -3개- 대한민국 대표 민주 의원 소속 정당, 단체(우익) - 17개- 조선 노동조합 전국 평의회(60만), 조선 부녀 총동맹(30만 ... 일본전 참전.(45.8.8)- 일본의 포츠담 선언을 수락하겠다는 항복의사 통고- 미국보다 먼저 한반도 점령▷소련의 쿠릴 열도 + 훗까이도 북반구 요구 => 미국의 거부38도선 이북 ... 화에 합의함☞ 그러나 임시정부와 조선독립 동맹의 통일전선 교섭 등이 이루어지면서 결정될시안들이 미완성된 채 일제가 패망하게 됨.2. 찬탁 vs 반탁 그리고 통일정부의 실패.1) 신탁통치

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.13 | 수정일 2019.10.25

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단체협약 비교

는 산업별 노동조합의 모습이 보다 확연하게 드러난다. 가장 중요한 단체교섭의 모든 과정에 있어서 UAW가 전권을 가진다. 또한 체결이 된 조약의 내용은 해당 기업에만 적용되는 것 ... 인상에 대해서는 현대는 어느 경우에나 단체교섭을 통하여 실시하는 반면, 기아는 임금인상 부분에서는 노조와의 협의에 관한 내용이 없었으며, 대신 제59조에서 임금체계의 불이익 시 ... 게 작용한다. 그에 따라 자동차 산업 연합 노조인 UAW(United Automobile Workers)의 교섭력 또한 한국의 기업들의 그것보다 훨씬 영향력 있게 작용하고 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.10

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교육감, 교육위원회, 학교운영위원회

자가 2월 인사를 앞두고 교육장의 임기 2년을 보장하는 입법을 위해 교육부와 국회에 교섭요구 및 건의서를 제출할 예정이며, 전국 시, 도교육감들에게 이번 2월 인사에서 1년이 채 되 ... 계가 '교육의원 일몰제는 헌법에 위배된다'며 헌법소원을 제기했다.한국교육의원총회와 한국교원단체총연합회·전국교직원노동조합은 10일 서울 중구 서울시의회에서 기자회견을 열고 "교육의원 일몰 ... 지 않거나 임기가 정해진 공모 교육장의 교체나 전직을 하지 말 것을 촉구했다.이처럼 임기 보장을 요구하는 것은 ▲교육장은 4년 임기가 보장되는 기초단체장보다 더 광역지역의 교육

리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.23 | 수정일 2017.06.07

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국제 노동운동이론의 모든 것

국제 노동운동이론의 모든 것25목차*국제 노동운동의 이론1.산업 민주주의 이론1)단체교섭의 실현2)노동조합주의 실현2.정치적 혁명이론1)노동조합에 대한 마르크스의 견해2)정치 ... 화의 일면으로 보고 있다.그들은 노동조합운동을 노동자들이 교섭에 참가하도록 함으로써 노동자들의 자유를 강화하고, 결과적으로는 생활수준 및 작업환경을 스스로 개선해야 한다고 보는 견해 ... 5)민족적 엘리트와 노동운동*국제노동운동의 발전단계와 활동1.자연발생적 단계2.노동조합 생성단계3.전국적 노동조합의 성장단계4.국제적 노동조합의 성립단계*국제 노동운동의 전개과정

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.02.19 | 수정일 2018.09.30

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한국의 노동운동(지하철 노조 중심)

…………요한 세력으로 등장하기 시작했다. 노동쟁의가 급증하여 1920∼30년에 임금인상과 노동조건 개선을 요구하며 총 891건의 노동쟁의가 발생했다. 한편 전국 각지에서 노동조합이 결성 ... 되었는데, 초기에는 여러 분야의 노동자들을 혼합한 지역합동 노동조합이 많았으나, 점차 직업별 노동조합으로 전환했다. 또한 전국의 노동자조직을 통합시키기 위한 운동도 활발하게 전개 ... 협의회 등과 전국지하철노동조합협의회(전지협)을 결성하였고, 이 해 6월 24일 6ㆍ24파업을 전개하였다. 서울지하철의 6ㆍ24파업은 서울도시철도공사의 분할을 결정적인 것으로 만들

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.14

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와그너법의 제정배경과 제정과정 - 국가와 노동의 역할

는 1930년대 초반 300만으로 감소했고, 존속의 위협을 느낀 미국노동총동맹, 그리고 그린은 국가가 법적으로 노동조합의 조직을 보호하고, 사용자가 노동조합과 교섭할 것을 강제 ... . 국가 - 뉴딜부터 와그너법까지1) 프랭클린 루즈벨트의 뉴딜과 전국산업부흥법루즈벨트와 내각의 뉴딜주의자들에게 노동정책과 노동조합의 역할은 공황극복에 중요한 요소로 고려되지 않 ... 았다. 아닌, ‘노동조합’ 그 자체가 되었다.1935년 5월 27일, 연방대법원은 전국산업부흥법이 주내통상에 대한 연방법 부적용의 원칙을 위반하였으며, 대통령에게 지나치게 폭넓은 입법

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.24

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한국의 고용관계

여 노동운동을 ㅗ가거보다 더 제약하는 방햑으로 법 개정.* 법 개정 내용 : 유니온 솝 제도 불인정, 기업노동조합 체제로의 전환, 단체교섭위임금지, 제3자개입금지, 노조 결성요건 강화 ... - 1945년 11월 산별노조가 급진좌경적인 ‘조선노동조합전국평의회(전평)’을결성하여 총파업을 주도하는 등 노동 운동을 주도함.- 우익은 대한 노총을 결성하여 반공을 정면에 내새워 노동 ... 아 본격적인 혁명적노동조합 운동 전개- 일본에서는 재일본조선노동총연맹 해상후 강제연행 시작되기 직전까지시기로조선인 노동운동 가장 활발(4) 종전기- 일제의 극심한 탄압으로 노동

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.22

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매스미디어로서의 신문의 기능조건과 각 신문별 보도특징

교직원노동조합(전교조) 서울지부 등은 ‘체험학습 떠나기’ ‘서로 도와가며 문제풀기’ 등으로 평가를 무력화할 계획이었으나 체험학습 참여 학생은 거의 없었고 공동으로 문제를 푸는 일 ... 21개 조항 통보전교조 “강행땐 교육감 퇴진운동 불사” 반발서울시교육청이 전국교직원노동조합, 한국교원노동조합과 체결한 단체협약의 일부 조항이 교육청의 권한에 과도하게 간섭하는 등 ... 에는 '자립형 사립고 설립 금지' 등 교육정책 내용이 포함돼 있다. 교육청이 전교조와의 마찰을 피하기 위해 조합원들의 근무조건과 상관없는 주요 정책사항을 교섭 의제로 선택했기 때문이

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.09

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특수고용과 고용형태, 특수고용과 근로자의 개념, 특수고용노동자의 근로자성 판결 근거와 판결 사례, 특수고용노동자의 실태, 특수고용노동자의 문제점, 특수고용노동자 관련 대책, 특수고용노동자의 정책방향 분석

가지로 단체교섭?단체협약에 의한 보호받을 필요성이 인정되는 동종의 노무공급계약관계에 있는 자라고 해석된다. 즉, 노조법상 근로자개념은 단결권의 보호 등 집단적 노사관계법의 보호 ... 등의 보호가 필요한 노무공급자도 포함되는 것이다. 다시 말하여 특수고용관계에 있는 자가 노동조합법상의 근로자인가 아닌가의 판단은 ’노무를 제공하는 자에게 노동조합법상의 단결권 및 ... 이 골프장 시설물을 사용하는 대가로 그린피를 내는 것과 동일하게 경기보조원에게도 시설사용료를 받아야 하는데 그런 골프장은 대한민국에 없다.⑤ 노동조합이 있는 골프장은 캐디피 이외

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.02.25

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[노동조합][노조]노동조합(노조)의 개념, 노동조합(노조)의 목적, 역할, 규율, 노동조합(노조)의 사회적 대화전략(노동조합(노조), 노동조합(노조) 목적, 노동조합(노조) 역할, 노동조합(노조) 사회적 대화전략)

. 조합운영 일반에 대한 행정관청의 개입1) 행정관청의 자료제출요구2) 노동조합의 결의·처분에 대한 행정관청의 시정명령Ⅵ. 노동조합의 사회적 대화전략에 대한 제언1. 노조의 전략 ... 노동조합의 개념, 목적, 역할과 규율 및 사회적 대화전략 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동조합이란 무엇인가Ⅲ. 노동조합의 목적Ⅳ. 노동조합의 역할1. 몇 가지 가정2. 인적자원개발 단체교섭 ... 3. 연대숙련정책4. 산별노조의 결성5. 노사공동결정의 단계적 추진6. 신사회적 조합주의를 향하여Ⅴ. 노조법상 노동조합 내부관계의 법적 규율1. 헌법과 노조법의 특징2. 조합규약

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.12.05

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빵과 장미 그리고 자본주의

, 서비스국제노조)의 LA지역조직인 SEIU Local 1877의 조직활동과 투쟁을 실제 모델로 했다. SEIU는 원래 공공서비스 부문의 백인노동자들을 주력으로 하는 노동조합이 ... 었으나, 1985년 새 집행부가 선출된 이후 노조운동의 중심을 라틴계 주변부 노동자들로 설정하고 「청소부를 위한 정의(Justice for Janitors)」라는 이름의 장기 캠페인을 전개 ... 하면서 조직확대와 노조운동 혁신을 강력하게 추진해왔다. 특히 SEIU Local 1877은 수많은 노동자와 조직가들의 활동으로 시민들의 마음을 움직이고 건물주들의 항복을 받아냄

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.10

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[고용관계론 시리즈8]새로운 노사관계의 모색을 위하여 - 제8장 단체교섭

않음으로써 얻는 이익과 손실 속에서 교섭력이 결정된다는 이론 노동조합의 교섭력 노동조합의 교섭력 = 노조의 요구에 합의하지 않음으로써 사용자가 입는 손실 파업에 따르는 생산손실 ... 적인 측면 단체교섭의 전략, 전술, 및 기법 8.6 복수노조와 단체교섭 8.7 사용자를 위한 단체교섭의 이해제 3부 단체교섭8.1 단체교섭단체교섭 “노동조합과 사용자 또는 그 단체 ... 과제 등을 정리 노동조합 - 조합원의 요구나 불만사항, 설문조사, 타사의 단체교섭, 상급단체의 교섭지침, 생계비 상승률, 기업의 영업실적 등 사용자 - 향후 노사관계, 인력 및 조직

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11

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현대자동차 노사분규

적 교섭에 국한되지 않고 주로 파업과 같은 전투적 투쟁에 의존해 왔다. 회사 측이 노동조합을 동반자로 인정하지 않는 상태에서 요구사항을 관철시키려다보니 조합원들을 집단적으로 동원 ... 조합에 제공하지 않는다. 이는 재벌 경영의 비합리적 관행으로 인해 투명하지 못한 경영 상태를 떳떳하게 알리는 것을 꺼리기 때문인 것으로 추측된다. 호황 때는 노동조합의 분배 요구 ... 위해 노력했다. 노동자들이 경영에 기여할 수 있는 잠재력을 지녔다고 보지 않기 때문이다. 경영권은 회사의 배타적 권리인 것처럼 주장됐고 노동조합의 경영 참여 요구는 불순한 것

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.28

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[인권복지] 노동문제 이론 및 노동문제와 노동복지, 노동문제 이론 , 노동문제와 노동복지, 노동복지의 구성요소

당사자와 가족의 생활문제에 위협적인 요인으로 작용하고 있으며, 이것은 바로 노동복지의 문제라고 할 수 있다. 따라서 노동복지란 국가, 기업, 노동조합이 주체가 되어 근로자와 그 ... 때문이다. 경제제도는 사회구성원의 생존에 요구되는 욕구를 충족시켜 줌으로써 사회안정에 기여한다. 한 사회 내에서 기본적인 생존욕구가 충족된 후에야 비로소 잉여자원이나 부를 또 ... , 정체 실업의 누적, 임금격차 확대, 성숙하지 못한 노사 교섭, 사회보장의 낙후 등의 다양한 사회문제가 점차적으로 확대되어 가고 있다. 이러한 사회문제는 특히 임금에 의존하는 노동자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.13

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[고용관계론 시리즈7]새로운 노사관계의 모색을 위하여 - 제3부 단체교섭 제7장 노동조합결성과 부당노동행위

과 부당노동행위헌법에서 보장한 노동3권 근로자와 노동조합의 결성 사용자의 방해와 부당노동행위 복수노조와 노동조합의 부당노동행위가능성제 3부 단체교섭7.1 노동조합의 결성 노동 ... 에 의해 산업별 단체교섭에서 기업별 단체교섭으로 전환됨 당시 전두환정권은 노동조합을 분산시켜 각개격파방식으로 관리하려고 했음 상급단체인 산별노조도 교섭권을 위임받을 수 없음 단위노조 ... 제3자는 신고만으로 교섭에 개입할 수 있음 노동조합 자체적으로 산별노조를 결성하려는 움직임제 3부 단체교섭7.2 산업별 노동조합(산별노조)의 결성기업별 노조로는 근로자의 권리보호

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11

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