"교섭요구노조"의 검색결과 입니다.

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집단적 노사관계 노사관계론 단체교섭요구서 복수노조 성공 공무원 노동조합 파업 사례 노사관계성공사례 노동문제 사례 성공 노사

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"교섭요구노조" 검색결과 2,461-2,480 / 5,328건

[노동조합][노조][노동조합조직][노동자][근로자][노동조합의 사회적 대화전략]노동조합의 개념, 노동조합의 필요성, 노동조합의 목적, 노동조합의 특징, 노동조합의 활동, 노동조합 사회적 대화전략 고찰(노동조합)

다. 노동조합의 행동은 단체교섭이 아니라 단체적 요구에 머물고 있다고 하겠다. 또한 개발도상국에서는 정부가 임금수준을 결정해 주기 때문에 노사 쌍방이 합의한 단체협약이 별 의미를 지니 ... 학설1. 공적단체론2. 자기결정권설Ⅸ. 개별근로자의 노동조합 가입Ⅹ. 노동조합의 사회적 대화전략1. 노조의 전략 수단으로서 사회적 대화2. 한국적 노조 형성전략으로서 사회적 대화3 ... 수 있다. 조직률은 노동조합의 양적 기반을 나타내는 지표로서 노동조합원의 비 농업노동자 비율로서 측정할 수 있다. 노동조합의 조직구조를 나타내는 노조의 조직형태는 직업별노조인가

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.10.17

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국제인적자원관리론 - 제 1장 인적자원관리의 기초

, 안전 및 보건관리 등인적자원의 개발과 조직개발교육과 훈련, 경력계획 , 조직진단, 경영혁신 등노사관리노조와의 단체교섭 및 고충처리 등6. 학문적 발전과정구분배경내용구조적 인적자원 ... [ 제 1 장 ] 인적자원관리의 기초1. 의의 : 조직의 목표를 달성하기 위하여 요구되는 인적자원을 확보, 배치, 활용 및 개발하는 일련의 활동2. 인적자원 : 사람의 노동력 ... 시스템도입, 자체교육훈련 실시, 생산성 우선 등개방화/ 인간화 단계1987-19976.29선언을 계기로 노조활동 활발, 심한 노사분규, 개방화, 경쟁치열, 인적자원이 경쟁력의 핵심

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.06

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비노조경영

주제: 비 노조주의(Non-Unionism)차례:제1장 들어가며..‘파업공화국’ 한국 1제2장 비 노조주의(Non-Unionism)0) 노동조합과 비 노조주의(Non ... 의 전략으로 노조와 기업의 권리를 어떻게 모두 포용할 수 있는지 알아보았다.제2장 비 노조주의(Non-Unionism)0) 노동조합과 비 노조주의(Non-Unionism)노동조합이란 ... 상 책임에 대하여 면책을 받을 수 있다.) 이와는 상대적인 개념인 비 노조주의란 노동조합이 결성되어 있지 않은 조직으로 법적으로 권리를 인정받을 수 있는 노동조합이 존재하지 않

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.14

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교육부(교육과학기술부, 교육인적자원부) 개혁과 기본방향, 교육부(교육과학기술부, 교육인적자원부) 교육정보화사업, 교육부(교육과학기술부, 교육인적자원부) 사교육비경감대책, 교육부(교육과학기술부) 혁신과제

, 교육인적자원부)와 한국교총의 단체교섭Ⅴ. 교육부(교육과학기술부, 교육인적자원부)와 교원노조의 단체교섭1. 교육부의 관료적 태도2. 교섭진행 방식에 대한 갈등3. 교섭의제를 둘러 싼 ... 한 텔레의 단체교섭* 한국교총-교육부 단체교섭 요구교섭사항 : 수석교사제 조기 도입 등 23개 안건* 제2차 실무협의회 개최(교육부)ㅇ 교육부에서 하반기 교섭사항과 상반기 교섭사항 ... , 이기우 기획관리실장, 김조영 학교정책실장, 김왕복 교육자치지원국장, 김정기 교원정책심의관, 양창현 교원복지담당관Ⅴ. 교육부(교육과학기술부, 교육인적자원부)와 교원노조의 단체교섭1

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.05.29

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노동문제 비정규직 근로자

과 제도의 보호가 미비한 상태에서 스스로 권리를 실현하는 것조차 용이하지 않다. 비정규직 노동자들이 노동조합을 결성하고 단체교섭을 요구하는 데는 여러 가지 제도적, 실질적 제약 ... 정규노동자들의 신분불안정이 조직화에 큰 장애로 작용하고 있다. 사용자들이 비정규노동자의 불안정한 고용을 이용하여 조직화와 노동조합 활동을 방해하고 있으며 노조에 가입하는 노동자를 재 ... 기 전에 해고하고 다시 계약하는 등의 방법이 사용되고 있다.6) 신분불안으로 인한 조직화율이 낮다750만명으로 추정되는 비정규직 노동자 중에서 노동조합으로 조직된 노동자의 숫자는 극히

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.02

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쉐보레(대우자동차, GM대우) 연혁, 쉐보레(대우자동차, GM대우) 현황, 쉐보레(대우자동차, GM대우) 매각협상, 쉐보레(대우자동차, GM대우) 기업문화, 쉐보레의 워크아웃계획

쉐보레(대우자동차, GM대우)의 연혁, 세계화, 쉐보레(대우자동차, GM대우)의 노동조합, 현황, 쉐보레(대우자동차, GM대우)의 매각협상, 쉐보레(대우자동차, GM대우)의 기업 ... 대우)의 노동조합Ⅴ. 쉐보레(대우자동차, GM대우)의 현황1. ‘계엄’ 방불케 하는 부평 일대2. 4주 동안 671명 연행…모든 집회 원천봉쇄3. 노동자에게 인권은 없었다4. 부상자 ... 는 미국시장에 선보일 예정이다.Ⅳ. 쉐보레(대우자동차, GM대우)의 노동조합대우자동차가 두 개내지 세 개의 법인으로 분리되는 경우에 있어서 현 대우자동차 노동조합은 현재의 체계

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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[노사관계]현대자동차 노사관계

현대자동차 노동조합노사관계론 4조현대자동차 선정 이유 현대자동차 노조의 시작 현대자동차 노동조합의 성향연도별 파업 현황 최근 파업 개요 2007년 무분규 타결노조 파업의 영향 ... 출범2) 80년대 울산지역 학생운동 출신의 근로자들이 '공장활동'을 전개3 ) 현대자동차 노동조합의 성향강경노선대규모로써의 큰영향력경영권 참여 요구투쟁적 노사 관계현 대 자 동 ... ( 4 ) 2004년 9월 : '입실론 엔진' 역수입에 반대하여 노조원 300명이 상경하여 본사 정문을 점거3 ) 현대자동차 노동조합의 성향1. 서 론1. 강경노선, 투쟁적 노사

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15

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2001년(2000년대) 농업정보화,행정정보화, 2001년(2000년대) 중소기업지원,노사관계,실업대책, 2001년(2000년대)보건복지, 2001년(2000년대)인터넷전자상거래

범위, 조직형태, 교섭당사자, 교섭사항, 직장협의회의 존치 여부 등 쟁점사항에 대해 논의하고 있다.이러한 가운데 전공련은 공무원노조의 합법여부에 관계없이 2002년 3월 공무원 ... 노조를 창립키로 결정하는 한편, 공무원법 등 관련법률을 개정하여 공무원 노조를 인정하고 조직형태를 단일노조로 하는 등을 주된 내용으로 하는 입법 요구안을 국회에 제출해 놓고 있다.한 ... 조건을 개선하려는 요구가 높아지기 시작하였다. 1990년대 이후 지식 및 정보 기술의 변화가 산업의 생산에 중요한 위치를 점하면서 노동시장의 구조적 변화가 빨라졌으며, 특히 IMF

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.22

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[노사관계]두산중공업

에 위기에 처해 노사관계 사례로 선정.2.두산중공업 노동조합 현황탄생 : 1987년 7월 24일 노동조합 결성 2001년 산발조직 형태 변경 - 민주노총 금속노조 가입. 조합원 수 ... 실시 징계문제 입장차이로 교섭 실패 노조 징계 철회, 고소고발 철회, 단체협약일방해지 즉각 철회 요구 사측 더 이상 징계조치는 하지 않겠다는 입장을 표명5. 임금단체협약 전개 및 ... 은 마찰열어놓았기 때문.* 산별교섭 길 열어줘정부는 두산중 사태를 중재하면서 민주노총 및 금속노조를 협상대상으로 택했다. 이는 사실상 교섭체계가 노동계의 요구대로 산별교섭으로 전환

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15

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바람직한노사관계론

에서 근로자는 노동조합을 자유로이 결성하여 근로조건이나 인건비들의 결정을 사용자 측과 대등한 입장에서 교섭하고 협상하므로 대등관계에있다. 그러나 우리나라의 지나온 노사관계 역사 ... . 단체교섭 제도단체교섭은 근로자의 자주적인 이익단체인 노동조합의 대표와 사용자 대표가 만나서 근로조건과 노사관계상의 갖가지 약정의 결정등을 위해 절충하는 것을 뜻한다. 우리나라 ... 현행헌법에는 제31조에 이른바 노동3권, 즉 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 보장이 규정되어있다. 이에 따라 근로자들은 자유로이 노동조합을 새로 결성하거나 결성된 노동조합

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.22 | 수정일 2017.09.27

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복수노조 시대와 대응방안

에서 노동조합 측으로서는 유리한 교섭방식이다. 예컨대 단위노조로부터 단체교섭권을 위임받은 항운노련이 단독으로 개별 기업 사용자와의 교섭을 하는 경우이다.행정해석에서는 ‘사용자는 노동조합 ... 이 대표자와의 단체협약의 체결을 정당한 이유없이 거부할 수 없는 것이나, 전국 단위로 노동조합이 결성되어 근로조건의 통일적 규율을 위하여 사용자측에게 집단교섭을 요구하는 경우 ... ) 집단교섭 : 다수의 노동조합과 이에 대응하는 다수의 사용자가 집단으로 구성되어 기업의 단위를 벗어나서 교섭하는 방식으로 수개의 단위노조(혹은 노조지부)가 연명으로 이에 대응

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.13

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[경영참여제도][근로자경영참가]경영참여제도(근로자경영참가)의 정의와 목적, 경영참여제도(근로자경영참가)의 유형, 경영참여제도(근로자경영참가)의 경로, 경영참여제도(근로자경영참가)의 바람직한 방향 분석

(근로자경영참가)의 경로1. 정부2. 기업3. 노동조합Ⅴ. 경영참여제도(근로자경영참가)의 바람직한 방향참고문헌Ⅰ. 개요노사관계에서는 경영참가, 참여경영, 근로자참여 등 참가라는 용어 ... 의 창의력과 아이디어를 끌어낼 수 있는 제도가 만들어져야 한다. 그와 같은 필요에 의하여 경영참가는 시대적인 흐름과 인간적인 접근, 사용자와 노동조합의 좌절 속에서 역사적으로 서서히 ... 하는 것 같다. 최근에 이루어지는 사용자의 악의적이고 고의적인 부당노동행위나 노동조합이나 근로자의 고소?고발?진정을 볼 때 자발적으로 경영참가가 실시되기는 어렵다. 그렇다면 제도

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.28

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단체교섭의 방식

이 기업단위로 설립되어 있으므로 기업별 교섭이 주류를 형성하고 있다.Ⅱ. 직종별, 산업별 노조의 단체교섭노동조합이 산업 또는 직종별로 형성되어 있는 서구에서 가장 흔한 단체교섭의 방식 ... 별의 조직형태를 취하면서도 배타적 교섭 권한을 가진 노동단체가 개별 사용자와 교섭하는 방식으로 미국에서 주로 이용된다.Ⅲ. 기업별 노조의 교섭1. 기업별 교섭1) 의의기업별 노동조합 ... 교섭을 거부할 경우 부당노동행위가 성립되어 처벌을 받게 된다.2. 단체교섭의 의의단체교섭이란 노동조합과 사용자(단체)가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대하여 교섭하는 행위를 말

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26

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노사관계론의 공공부문에 관한 자료

·감독자가입범위노동 3권 인정단결권 및 협약 체결권 인정(법령·예산관리 사항 효력제한), 쟁의행위금지권리범위노동조합 및 노동관계조정법 개정(공무원노조)특별법제정 : 공무원의 노동조합설립 ... 쟁점자료참조 :전국공무원노동조합과 공무원노동조합 총연맹 비교경제적실리주의연맹체없음2만여명2002. 3. 16공무원노동조합총연맹사회개혁(변혁)단일노조없음10만 1천명2002. 3 ... (단일)화정부안 수용노동3권 요구1.5권 허용노동기본권공무원노동조합총연맹전국공무원노동조합정 부 안주요 정책공무원노동조합 주요 정책 비교(이 자료는 행정자치부가 연구용역을 의뢰한 효율how}

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.02

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[마르크스][엥겔스][파업론][파업투쟁][노동쟁의][노조파업][총파업]마르크스와 엥겔스 파업론, 파업투쟁 조직적 결의, 노동쟁의 현황과 문제점, 노조파업 사례, 총파업 사례, 향후 법질서 확립을 위한 제언 분석

) 노동조합의 조직적 연대책임Ⅳ. 노동쟁의의 현황 및 문제점Ⅴ. 노조파업의 사례1. 보건노조, 무기한 단식농성등 연대파업 준비(데일리메디)2. 보건노조, 가톨릭의료원 집중투쟁 본격 ... 를 통해 노동관계의 제반 문제를 스스로 해결할 수 없다는 것을 의미한다. 즉 노사관계의 자율적 영역을 다시 회수하여 강제적인 규율이 이루어지는 것이다. 근로자·노동조합으로부터 쟁의 ... 권을 ‘군사학교’속에서 결성되고 단련된다2. 파업을 둘러싼 맑스와 바쿠닌1) 바쿠닌에 대한 비판경투와 정투의 구별·경투와 정투의 결합·경투의 정투로의 전화·경투와 노동조합의 한계

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.17

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현대자동차 연도별 주요 노사관계

결성 실패- 1987년 6월 정부의 민주화 조치 ( 6.29 민주화선언 )→ 노조결성과 근로조건 개선을 요구하는 자연발생적 파업 확산- 1987년 7월 25일 현대자동차노동조합 설립 ... ) 2005년 : 주간 연속 2교대제 실시요구7) 2006년 : 정몽구 회장 구속8) 2009년 : 미국 Big3추락 & UAW 비효율의 교훈Ⅲ. 결론1) 노조 갈등의 영향 ... ====================================================================4) 2002년 : 인사권, 경영권 참여요구* 노사 갈등▶ 노조- 주장 : 기업 투명성을 높여 국가 경쟁력을 제고- 03년 4월 초 ‘임금단체협약 요구안’ 회사 측에 발송

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.19

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복수노조와 산별노조 시대의 단체교섭구조 개선방향

단위 복수노조 설립시 단체교섭 방안제1절 다수교섭제 및 비례교섭제에 대한 기존 논의 요약1. 관련 법제의 변화 및 그간의 논의과정(1) 1963년 노동조합법 개정시 “조직이 기존 ... 로 조직된 노동조합이 부재시 조합원 과반수 출석한 투표를 통해 과반수 찬성을 받은 노조를 교섭대표로 인정하고 있다. 그러나 ‘과반수’ 교섭대표제 본래의 취지(민주적이고 정당한 교섭대표 ... 장에 복수노조가 설립되어 있는 경우에 모든 노동조합에게 차별없이 적용된다.그러나 한 사업장에 복수의 노동조합이 병존하는 경우에, 각 노동조합과의 별도의 단체교섭을 행하면 빈번

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.20

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공무원의 노동3권의 역사와 법적 논리

2항은 “공무원인 근로자는 법률이 정하는자에 한하여 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다”고 규정하여, 일부 공무원에 대해서만 노동3권을 인정하고 있다. 노동조합법 제8조 ... 은 그 사회의 민주주의 발전정도와 관련되어 있다. 스웨덴, 네덜란드의 경우에는 군인까지, 영국의 경우에는 우리의 국정원과 같은 정보기관에도 노동조합이 있고 선진국이라고 일컫는 대부분 ... 의 나라에서는 경찰까지도 노동조합 결성이 허용되고 있다. 한국의 공무원 노동조합은 일부 기능직 공무원에게 허용되고 있는 실정이다. 그리고 공무원 노동조합은 점차로 확대되어 가고 있

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.10.27 | 수정일 2015.11.18

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[노사관계론] 성모병원 노사분쟁 사례분석 (노동쟁의, 노조파업, 노사관계, 노동법, 불법파업)

성모병원 노동쟁의 사례 2007. 11 . 04 노사관계론 사례발표경영학과 2조 2 Contents 성모병원 소개 1 성모병원의 노동조합 2 2002 노사분쟁 개요 3 단체교섭 ... 조합 모두 보건 의료노조에 가입 . 성모병원의 노동조합경영학과 2조 5 임단협 2002 년 4 월부터 시작 노측의 임금인상률과 사학연금 개인부담금 지급 , 인사위원회 노조 참여등 ... 90 일 유급처리 2.6% 인상 불가 현행 유지 법에 따라 처리 일부 수용 수용 2002 단체교섭 주요 쟁점경영학과 2조 8 - 임단협 교섭 4 월 10 일부터 시작 - 노동조합

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.14

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[구조조정기][인적자원개발][구조조정기 저지투쟁][성인교육][공기업노동자]구조조정기의 인적자원개발, 구조조정기의 저지투쟁, 구조조정기의 성인교육, 구조조정기의 공기업노동자 분석

분쇄, 일방적 구조조정 저지, 중앙노사교섭기구 쟁취 등 4대요구안을 내건 공공연대는 양노총으로 이분되어있는 서로 다른 지반에도 불구하고 공공부문 노조의 공통된 특성으로 인해 동일 ... 다.이렇게 전력의 합의를 ‘사회적 합의’로 포장한 정권의 시나리오는 한국통신 노동자들의 투쟁을 은폐?축소시켜 나가면서 진행되었다. 한국통신 노동조합은 12월 18일 파업을 감행 ... 하여야 한다. 필요하다면, 외부전문가?젊은 경영진 영입 등을 통한 변화를 시도하거나 조직?프로세스의 근본적인 혁신을 추진해야 한다.그러나 현재 한국기업은 IMF의 개혁요구로 외국의 기업

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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