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"취업규칙규정" 검색결과 2,481-2,500 / 6,298건

한국간호역사연대표

규칙’이 제정되어 교육에 관한 제반사항을 명확하고 자세하게 규정하였다.4) 간호교육 시작1903년 우리나라 최초의 간호부1906년에는 최초의 가관식. 1906년 세브란스에 간호부 ... 을 개설할 필요성을 느껴 1885년 4월 3일에 ‘광혜원 규칙’을 반포하였고 광혜원 개원 1주일 후에 제중원이라고 개칭하였다. 고종 24년(1887) 11월23일 알렌에게 정이품 ... 된 ‘광혜원규칙’역시 필요한 인려긍로 간호사를 언급하지 않았다.제중원 설립 직후 약제사 겸 간호사로 일한 사람은 선교사 언더우드였다. 알렌이 미처 생각하지 못하던 곳에서 여성의료인

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.01 | 수정일 2015.11.04

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제대군인지원에관한법률 등 위헌확인 98헌마363 판례 분석

한 때에 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5퍼센트 또는 3퍼센트를 가산하도록 규정하고 있는 제대군인지원에관한법률 제8조 제1항, 제3항 및 동법시행령 제9조가 자신 ... 로 제정된 것)제8조이다. 동법 제 8조 1항에서는 취업보호실시기관이 그 직원을 채용하기 위한 시험을 실시할 경우에 제대군인이 그 채용시험에 응시한 때에는 필기시험의 각 과목별 득점 ... 이다. 이를 헌법 제39조 제2항에 근거한 제도라고 할 수 없고, 제대군인은 헌법 제32조 제6항에 규정된 “국가유공자ㆍ상이군경 및 전몰군경의 유가족”에 해당하지 아니하므로 이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.05

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회사 복무 규정

하여 자기계 발 및 업무지식 향상을 위해 노력해야 한다.제 3 장 근무시간과 휴게시간제16조(근무시간 및 휴게시간) 직원은 취업규칙이 정하는 바에 의하여 근무시간 및 휴게시간을 준수 ... 하여야 한다.제 4 장 출근 및 결근제17조(출근) 직원의 출근 및 결근에 관한 사항은 취업규칙이 정하는 바에 의하 며, 직원은 이를 준수하여야 한다.제 5 장 휴일 및 휴가제18 ... 복 무 규 정제 1 장 총 칙제1조(목적) 이 규정은 당사 직원의 근로조건 및 복무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.제2조(적용범위) 직원의 근무조건 및 복무에 관하

서식 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.09

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경찰공무원법의 법적성질

경찰공무원의 경우에도 지방공무원법의 “공무원은 형의 선고?징계 또 는 이 법이 정하는 사유에 의하지 아니하고는 그 의사에 반하여 휴직 ? 강임 또는 면직을 당하지 아니한다.”는 규정 ... 이탈하게 하여서는 아니 된다.(다) 제복착용 ? 무기휴대의 의무경찰공무원은 제복을 착용하여야 한며 필요한 경우 무기의 휴대도 가능하다.3) 경찰공무원복무규정상 의무(가) 근무시간 중 ... 앞에서 국회규칙 ? 대법원규칙 ? 헌법재판소규칙 ? 중 앙선거관리위원회규칙 또는 대통령령이 정하는 바에 따라 선서를 하여야 한다.(2) 법령준수의무모든 공무원은 법령을 준수

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.26

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[노동시장구조][내부노동시장][여성빈곤]노동시장구조와 내부노동시장, 노동시장구조와 청년층노동시장, 노동시장구조와 비정규직노동시장, 노동시장구조와 기업, 노동시장구조와 여성빈곤

시장Ⅲ. 노동시장구조와 청년층노동시장1. 공급 측면1) 대졸 인력의 공급 과다로 하향 취업현상이 나타나고 있으며, 취업에 걸리는 탐색기간이 예전보다 오래 소요(8.5개월)2) 청년층 ... 의 취업자 감소는 주로 청년층 인구감소에 기인함2. 수요 측면1) 기업의 수시 채용관행과 경력직 선호 경향2) “괜찮은 일자리(decent job)” 감소로 인한 체감실업률의 상승 ... .5%, 미국형 17.7%)5. 종업원 규모별 패러다임Ⅵ. 노동시장구조와 여성빈곤참고문헌Ⅰ. 개요향후 우리나라 적극적 노동시장정책(ALMP)의 요체가 될 고용보험법에서 규정하고 있

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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보호비용 [변경]신청서 [여성가족부 행정서식]

보건의료서비스에 관한 정보, 복지대상자와 부양의무자의 소득ㆍ재산ㆍ근로능력ㆍ취업상태에 관한 정보, 법령의 규정에 의한 사회복지서비스 수혜이력에 관한 정보, 그 밖에 보호의 실시 ... ■ 가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제6호의2서식] 보호비용 [변경]신청서``접수번호접수일자처리일자처리기간15일 이내신청인성명주민등록번호(외국인등록번호 ... )주소전화번호가족관계신청인과의 관계성 명주민등록번호학력/재학 여부(학교명/학년반)건강 상태(장애/질병)취업 상태직업직장명보호비용 종류[ ]생계비 [ ] 아동교육지원비 [ ] 아동

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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일본군 성노예 - 종군위안부의 의미, 일본의 강제 성노예 동원방법, 일본군 성노예 생활상, 일본군 강제 위안부 할머니들께서 그린 그림, 결론 및 나의 견해

기본적으로 위안소 규칙이 적용되었다. 위안소 이용규칙에는 군의 이용시간, 요금, 성병검사, 휴일 등에 관한 세부사항까지 규정되어 있으며, 특히 위생관련 규정이 많았다. 그러나 이 ... 의 취업 방문했을 때의 상황을 인용하고 있다. 한국인 경찰관의 승진은 그러한 업무의 성공적인수행에 달려 있었다. 그는 우선 서투른 처로 이 전투에서의 일본의 성스러운 사명에 대해 일장 ... 규칙은 기본적으로 군인을 위해 제정된 것이다.군'위안부'들은 대개 아침부터 초저녁까지는 병사를, 초저녁부터 밤 7~8시까지는 하사관, 그리고 늦은 시간에는 장교를 상대

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.02

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사회복지-노인여가

으로 설립된 시설로 규정하고 있다. 하지만 노인복지(회)관의 사업내용은 상담, 지도, 취업상담 및 알선, 기능회복훈련, 그리고 교양강좌를 가감하거나 별도의 사업을 개발?추진하고 있 ... 한 신체활동과 즐거움을 줄 수 있는 실버 스포츠라 말할 수 있다.③ 파크골프파크골프는 기존의 골프와 경기규칙이 비슷학, 푸른 잔디에서 경기가 이루어져 자연 속에서 즐길 수 있는 신

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.30

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2017년 청소년육성제도론] 청소년 기관 방문보고서 작성, ‘청소년육성제도론’에서 다루는 법률에 따라 설치·운영되는 청소년 (관련) 기관을 자신의 거주 또는 직장 지역에서 탐색해보고 그 중 한 기관을 선정하여 1)직접 방문하거나 2)인터넷 홈페이지를 방문하여 방문보고서를 작성하시오. 기관의 제도적 배경 및 구성요소, 기관 평가 및 방문 소감

) 기관자와 함께 청소년수련거리에 참여하여 배움을 실천하는 체험활동을 말한다고 규정하고 있고, 청소년수련거리라 함은 수련활동에 필요한 프로그램과 이와 관련되는 사업을 말한다.”(제2조 ... )고 규정하고 있다.이처럼 청소년수련활동은 청소년들이 성장하는 과정에서 가정이나 학교에서 체험하기 어려운 다양한 개념을 보충하게 하여 청소년 들이 감성 및 사회성을 계발할 수 있 ... , 청소년시설, 청소년지도자, 청소년단체, 청소년활동 및 복지 등, 청소년육성기금, 보칙, 벌칙의 9장으로 나누어진 전문 66조와 부칙으로 구성되어 있다. 시행령과 시행규칙이 있

방송통신대 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.20

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사회복지관 운영의 실제

업법이 제정된 이후, 1983년 ?사회복지관 설치?운영지침?이 마련되기 이전에는 사회복지관의 역할 및 사업에 대한 규정이 없었다. 이후에는 운영지침 및 시행규칙의 별표를 통해 사회 ... 사업법 시행규칙 제22조 제5호에 따르면 국민기초생활보장법에 의한 수급자 및 저소득 주민, 장애인, 노인, 모부자가정 등 취약계층 주민, 직업?부업훈련 및 취업알선이 필요한 주민 ... - 1989년：주택건설촉진법 등에 의해 저소득층 영구임대아파트 건립 시 일정 규모의 사회복지관 건립을 의무화- 1989년：사회복지관설치?운영규정 제정- 1989년：사회복지법인 한국사회

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.03

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취업규칙 전반의 법적 연구

취업규칙 전반의 법적 연구Ⅰ. 의의 및 논점1. 의의취업규칙은 사업장 내 근로자의 복무규율과 근로조건에 관해 사용자가 작성한 규범을 말한다(判).흔히 사규·사칙·사고처리규정(判 ... ) 또는 복무규정이라고도 부르지만 그 명칭에 관계없이 취업규칙으로서의 효력을 가진다(判).2. 논점취업규칙은 근로조건을 통일적·획일적·공통적으로 규정하는 경영규범 또는 사회규범이 ... 다. 따라서 당사자 사이에 근로조건의 이행 여부와 관련하여 논란이 있을 경우 취업규칙에 어떻게 규정되어 있느냐를 기준으로 하여 판단하게 된다.근로조건을 집단적으로 규율하는 다른 규범

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.16

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아동복지와 육아휴직의 개념과 관련성

을 위함이라고 할 수 있다.2. 육아휴직의 개념저출산?고령화?가족구조의 변화, 여성취업의 증가(여성의 사회진출) 결혼연령의 상승등의 요인으로 생각된다. 자녀양육비 문제등으로 아이를 낳 ... 하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도입니다” 라고 기재되어있고 고용보험법 시행규칙 제5장 육아휴직 급여 등 ... 제 116조,117조,118조(육아휴직 급여의 신청)에 보면 피보험자가 육아휴직 급여를 규정에 따라(제101호서식의 유아휴직급여 지급결정 용지서)작성 후 통과가 되었을 경우 “육아

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.29

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경영학개론과제

는 전면파업에 들어갔고 사측은 파업 이틀 만에 단체협약에 위배되는 취업규칙규정을 들어 노조위원장을 해고하면서 갈등은 극에 달한다. 결국 노사 양측은 폭력 소요사태에 이르게 된다

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.08.13 | 수정일 2015.08.15

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[GATT에서 WTO로의 변천] WTO의 설립배경과 기본원칙, GATT의 활동내용 및 우루과이라운드(UR)의 출범과 합의내용

한다. 1929년 세계대공황 이후 세계적 불황기를 극복하기 위한 각국의 정책은 한마디로 인접국 궁핍화정책이었다. 이 정책의 주요내용은 국내 취업기회 증대, 타국의 취업증대 방해 ... )등에서 모두 규정되고 있다. 내국민대우의 예외는 자유무역협정을 체결한 경우 및 불공정한 교역을 하고 있는 상대방 국가에 대한 조치의 두 가지이다.(2) 교역의 자유화 : 관세인하 ... 하는 시스템이라고 할 수 있다. MFN과 내국민 대우의 원칙으로 구성되어 있는 무차별원칙은 국제무역에 있어서의 공정한 여건을 조성하기 위한 규칙이다. WTO는 이러한 규칙을 덤핑행위

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.11

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주40시간제조기도입동의서

"여러분의 동의여부를 확인하고자 하오니, 동의여부를 √표시해 주시기 바랍니다."※ 첨부한 취업규칙 개정안을 참고하시기 바람(동의일자 : 20 . . .)연번성 명팀/파트주민등록번호동의 ... 여부"서 명또는 인"동의 부동의12345*************4151617181920취업규칙 신구조문 대비표20 . .개정조문현 행개 정 안개정사유제 20조근로시간"① 사원의 근무 ... 주40시간제 조기 도입 동의서우리 회사는 20 . . 개정된 근로기준법 부칙 제2조의 규정에 의하여20 년 월 일부터 개정법 규정을 우선 적용하기 위하여 아래와 같이 근로자

서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2014.07.18

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직장 보육시설의 정의와 규정, 현 우리나라 직장보육시설의 규정의 문제점과 현재 실행되고 있는 직장보육 프로그램의 장단점을 적고 앞으로 직장보육시설이 나아가야 할 방향에 대해서 논하시오

취업 규칙을 마련하여야 한다.2. 현 우리나라 직장보육시설 규정의 문제점1) 직장보육시설 법적 지원의 문제첫째, 여성노동자가 많지만 기혼여성이 적은 보육시설은 기업주의 인식이 저조 ... 직장 보육시설의 정의와 규정, 현 우리나라 직장보육시설의 규정의 문제점과 현재 실행되고 있는 직장보육 프로그램의 장단점을 적고 앞으로 직장보육시설이 나아가야 할 방향에 대해서 논 ... 하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장 보육시설의 정의와 규정1) 직장 보육시설의 정의2) 직장 보육시설의 규정2. 현 우리나라 직장보육시설 규정의 문제점1) 직장보육시설 법

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.18

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[보육학개론] 우리나라의 보육의 역사에 대하여 정리하고 미래지향적인 보육발전모습을 기술하시오

여성의 사회참여증가 및 가족구조의 핵가족화에 따라 보육수요가 급격히 증가하고 있는 반면, 기존 새마을 유아원의 보육기능은 미흡하고 보육시설 또한 절대 부족하여 취업여성의 자녀양육 ... 되어 1991년 1월 영유아보육법을 제정하고, 1991년 8월 시행령 및 시행규칙을 제정하였다. 영유아보육법령에는 보육사업 주관부처를 보건복지부로 일원화하였고, 종전의 단순 탁아사업에서 보호 ... 하였다.2005년 12월 영유아보육법과 동법 시행규칙의 일부 개정으로 시설장의 국자자격증제 도입과 보육시설운영위원회 설치 의무화로 보육시설운영의 책임성과 투명성을 강화하게 되었고, 보육시설

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.23

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(교직실무 D형) 유치원평가의 변화과정을 서술하시고 발전방향을 제언하시오

정교사, 교육과정 및 회계 등 운영전반에 대하여 유아교육법, 사립학교법, 학교보건법, 재무회계규칙 등의 법적 규정이 적용됨으로써 기본적인 질 관리가 이루어지고 있으며, 특히 유치원 ... 가 필요하다. 운영관리 영역에서는 교직원 인사관리 및 복지가 적절한지, 기관 운영의 책임을 맡고 있는 기관장의 전문성과 리더십이 바람직한지를 점검한다.(5) 종일반 운영 영역여성의 취업

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.28

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[근로계약서표준양식 2017최신][고용계약서][계약직고용계약서][근로계약서서식

근 로 계 약 서갑 과 을은 재직기간 중 근로기준법과 회사의 취업규칙 및 재반 규정을 성실하게 준수할 것을 서약하고 다음과 같이 근로계약을 체결합니다.1. 양 당사자사업주(갑 ... 과 기타 징계 사항은 별도의 재규정에 따르도록 한다.중도퇴사중도 퇴사시에는 최소한 [ ]주 전에 사전통보하고, 퇴직승인을 얻은 후에 퇴직처 리하며 그렇지 아니한 경우 무단결근

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2013.02.18 | 수정일 2016.04.01

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vosges haut 회사소개와 성공전략

다.첫째, 상시 사용하는 종업원 수, 자본금, 매출액 중 하나가 업종별로 중소기업기본법시행령 별표1의 기준이내에 있어야한다.둘째, 실질적인 독립성이 중소기업기본법시행령 별표2 규정 ... 이상, 자산총액이 5천억 이상 중 하나만 해당되어도 중소기업에 해당되지 않는다.=> 이와 같이 우리나라는 “중소기업”이라 규정되기 위한 여러 가지 조건들이 규정되어 있었다. 우리나라 ... 면 단지 대기업에 비해 작은 기업, 종업원이 300명 미만인 기업, 자본금이 100억 미만인 기업 이라는 필자의 생각과는 달리 정말 많은 여러 가지 조건들이 중소기업 법에 규정

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.15

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