"노사관계정"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회문제론 복수노조 성공 비정규직 문제 산업안전보건법 임금피크제 국립암센터 근로보호법

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"노사관계정" 검색결과 2,461-2,480 / 3,669건

[협상론]바람직한 협상전략

저는 바람직한 협상전략에 대하여 “이것이 협상이다”라는 허브코헨의 책과 “노사관계의 올바른 이해” 등 여러 가지 서적들을 읽은 후 중요한 부분을 요약해서 몇자 적어봤습니다.우선 ... 하고, 분쟁을 해결하며, 안정적이고 조화로운 관계를 만들려고 시도할 때마다 협상이라는 게임을 하게 된다. 하지만 우리는 외교문제나 노사관계 같은 사안의 경우에는 협상 기술의 중요 ... 협상을 하기전에 협상이란 무엇인가를 알고 있어야 합니다.협상이란?협상은 외교관이나 세일즈맨들만이 하는 전문적 행위가 아니다. 다양한 이해관계자와 의견을 조율해야 하는 우리의 일상

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.25

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비전있는 미래 직업 10가지 선정 및 조사

되었다. 따라서 노무사는 노동관계법령에 의하여 헹정기관에 제출하는 신고,신청,보고,청구 및 권리구제 등에 관한 서류의 각성을 대행하고, 노동관계법령에 관한 상담 및 지도와 노무관 리 및 ... 체의 인사.노무관리.노사관계에 관한 사항을 분석 및 진단하고 합리적인 개선방안을 제시하는 업무이다. 그리고 노동조합의 설립.운열 등 제반활등에 대해서 자문을 합니다. 또한 사업장 ... 서 노동 관계업무를 지원하는 사람이다.산업사회의 발달로 노동관계 업무와 노동관계 법령이 복잡해짐에 따라 이를 취급할 전문가에 대한 수요가 급증하여 1984년 공인노무사법이 제정

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.19

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[리더십]시대성을 통해 본 양성 평등과 여성 리더십

의 뛰어난 남성 중심의 조직이 필요했다. 또한 근대 산업사회의 리더십은 고용관계와 노사관계 차원에서연구된 것으로 볼 수 있다. 이 시기에는 남성의 권위주의적인 관념들이 사회에 팽배 ... 로 하지 않는다. 또한 남성 리더십이 노사관계 차원을 기초로 한 반하여 여성 리더십은 인간관계에 기초한 리더십으로 사람을 움직이는 과정과 절차를 생각하고 갈등을 해소하는 사회적 관계 ... 이란 관계 속에서 상호 소통하며 동기 유발을 확실히 해주고 과정을 순조롭고 유연하게 풀어나갈 수 있도록 앞에서 끌어주고 뒤에서 밀어주는 관계의 리더십이다.이러한 리더십은 힘

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.21

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[법학]노사관계 발전을 위한 의견

노사관계 발전을 위한 의견????????????????????????????1. 노 사 발 전 방 안(1) 노사의 문제점1) 취업규칙의 적용 문제취업규칙이란 종업원의 취업에 관한 ... 은 단체협약이나 근로기준법과의 적용에 있어 그 법규적 효력이 문제된다.근로계약은 사용자가 근로자와 개별적으로 체결하고 내용을 확정하는 것이 원칙이지만, 근로관계는 어느 정도 정형 ... 화(定型化)되어 있기 때문에 근로계약의 체결에 있어서 취업규칙을 이용하는 것이 일반적 현상이다. 취업규칙은 사용자가 다수의 개별적 근로관계의 처리상의 편의를 위하여 근로계약의 내용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.22

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[인사행정론]일본의 인사행정

인사행정론일본의 인사행정Ⅰ. 서론일본은 2차 세계대전의 패배 후 새로운 공무원제도를 수립하면서 일반직공무원에게도 제한된 노동기본권을 부여하여 다난한 노사관계를 경험해왔다. 이러 ... 등 공무원인사관리에 관한 법률을 관장하고 각의에 법률 재개정안을 제안 : 내각의 인사행정을 담당하는 최고 기관의 역할ㆍ공무원노사관계에 있어서는 사용자를 최종적으로 대표하는 기관 ... 적인 사회개혁과 전후의 경제난으로 인한 극심한 혼란을 겪고 있었고, 이러한 사회상을 배경으로 새로 만들어지는 공무원제도에는 과학적이고 민주적인 공무원제도의 도입과 공무원에 대한 노사

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.19

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체육시설에 대한 조사

인의 체육활동에 대한 욕구충족-직장인의 건강 및 체력증진을 위한 기회확대-노사간의 인간관계 개선 기회제공-직장인의 건전한 여가활동 기회제공? 직장체육시설에 관한 법률1. 직장의 장 ... 계획 연구’ 용역을 올해말까지 완료한 뒤 체육시설을 확충하고 관계법령도 정비할 계획이다.문화부 관계자는 “그 동안 공공체육시설에 대해 지방자치단체 신청사업을 토대로 국고를 지원 ... 을 통한 여가선용기회 증대? 게시글- 민간체육시설물을 살리자.경제 불황으로 서민의 경제는 끝이 안보이는 바닥으로 치닫고 있습니다.민족성의 자랑인 정(情)이 사라져 가고 있고 어려운

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.16 | 수정일 2016.07.04

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[사회문제-노사]노사문제

에서는 노·사·정의 3자 관계로 파악된다.정부국민노동조합 사용자노사관계의 발전을 위해서 노 사 정 3자가 각각 주체성을 갖고 자기 책임을 다해야 서로 신뢰할 수 있고, 신뢰가 있 ... 경우 장기적으로 노사관계는 발전될 수 없기 때문이다.결론적으로 정리하자면, 노사관계에 따른 사회문제는 노·사·정 모두가 상대방을 인정하지 않고 대립적·투쟁적 관계로 인식 ... 들을 자주 볼 수 있다.이처럼 "죽을 수는 있어도 물러설 수는 없다." 는 식의 극단적인 대립관계의 노사관계에는 무엇보다도 우리들의 인식의 전환이 필요하다. 노사관계를 발전시키려면 노동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.11.18

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[인사관리]직무급의 의의와 특징

직무평가 및 직무급에 대하여 노사 양 당사자가 서로 납득하고 수용할 수 있는합리적인 노사관행이 있어야 한다.3○ 직무급의 의의I. 직무급의 의의와 특징..PAGE:4○ 직무급 ... 어서 생긴 결점- 능력의 향상이나 근속 등의요소를 가미할 수 없음.- 직무간의 임금격차가 커짐.- 경계직무에 대해 직무급을정하기 어려움.- 개인의 능력차, 숙련도 등을 반영할 수 없 ... 지 않은 일반직,기술직, 관리직에 적합.직급내의 직무급 상호관계에 따라중복형, 접합형, 간격형이 있음.주요 내용직급별 범위직무급

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.03

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[노동법] 노동위원회의 기능과 권한

, 운영 및 권한을 정한 법률로 노동관계 분쟁시에 노동관계법의 해석과 적용 및 집행을 국가기관인 행정기관이나 사법기관이 담당하여야할 업무이다. 그러나 노사간 분쟁은 유동적,계속적이 ... 며 집단적 성격을 띄므로, 노사간 분쟁해결을 일반 행정기관이나 사법기관에 맡길 경우 그 국가기관이 가진 관료주의성,경직성,비전문성등로 인해 공정하고 신속하며 합리적인 원래 노사관계 ... 의 분쟁해결도 일반법원의 재판제도에 의존하고 있었으나, 노사관계의 집단적·계속적 특수성으로 인하여 생기는 문제를 처리하는 데 부적합한 경우가 많아 이를 보완하기 위하여 노동위원회제도

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.06

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영국의 노동정책

적환경과 경제적 환경 등을 들 수 있다...PAGE:8노동정책의 구성규제정책,상징정책노동조합의 설립,활동 방법규정노사관계정책재분배정책, 규제정책임금, 근로시간, 작업환경 기준설정 ... ...PAGE:9신자유주의 시대의 노동정책- 영국의 보수당 정권신자유주의의 배경 및 의미보수당 정권의 노동 유연화 전략- 보수당 정권의 노사관계 개혁- 노동시장 유연화 전략..PAGE ... :10보수당 정권의 노동정책의 평가- 노사관계의 변화- 임금과 물가- 소득 불평도의 심화: 양극화 현상- 실업률의 변화- 노동 생산성의 증가- 탄력적 고용의 증대..PAGE:11한국

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.13

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TOC(Theory of Constraints):제약이론

으며, 심지어 노사문제 해결에도 활용되고 있다.사실 TOC의 개념적 틀은 생산관리 분야에서 태어났다. 1970년대 후반에 Goldratt는, 스케쥴링 연구에 착수하였고, 매우 획기 ... decision)비 병목공정은 가동률을 문제로 하지 않고 병목공정에 동기화 시켜 움직이도록 하여 공 정재고를 최소화한다.④ 단계 4 : 제약조건을 향상시킨다.(Elevate the ... 능부서와 부서간의 유기적 관계를 분석하여 평가되어야 한다. Throughput회계를 사용하면 각각의 부서나 제품에 관한 활동들이 회사의 목표에 부합하고 목표달성에 기여하는지 쉽

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.12 | 수정일 2023.01.10

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[독일사회]독일 사회를 한눈에 알아보기

특수박람회4.베를린: 농업, 국제 관광, 통신 전시회5.뒤셀도르프: 인쇄와 종이, 포장기술 박람회6.뮌헨: 건축, 기계, 수공업, 스포츠 용품 전시회④사회 시장 경제의 구조노사관계 ... 자녀수당과 양육휴가에 관한 법 제정3.정치면에서 정당에서 임원 뽑을 때 여성 할당제 채택. 연방의회(국회)에서 여성의원의 비율이 1980년도 8.4%에서 2000년도에는 26 ... 되는 시점에만 허용5.노사협력: 노동법원에 근로자 측과 사용자 측의 판사들이 함께 일함(공평성 기하기위해)기업규정 및 경영참여1.기업규정: 1972년 기업 규정법에 의해 대표단의 경영

시험자료 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2006.06.30

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사람답게 살자! 사회주의 - 516군사쿠데타와 군부정권

하고 간접개입, 주한미군 축소와 같은 동아시아와 미국의 변화에 따른 극복방법으로 체제변화선택 가능성둘. 남북화해모드 조성 미. 중 관계 정상화 등 냉전체제의 이완 기존의 한국 지배 ... 권력이 미국과의 관계 변화를 초래남북 간의 긴장 완화는 군부정권의 기반인 냉전논리․안보논리와 '선건설․후통일'의 명분을 약화시켰으므로 안보 이데올로기를 강화하여 집권 유지에 대한 ... 모색이 필요 자기방어로서 유신체제 등장10월의 유신 선포부마항쟁유신체제의 붕괴1978년 12.12선거에서 야당 신민당의 급부상(박정권의 한계) 야당에 대한 탄압과 정권말기 김영삼

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.13

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[노동법] 쟁위행위의 존재의의와 우리나의 실태

. 爭議行爲의 조정노사분쟁은 당사자에게는 경제적 손실을 초래하고 국민생활에도 큰 불편을 초래하므로 노동관계 및 노동관계조정법에서는 노사분쟁의 공정한 분쟁을 도모하고 노동쟁의를 사전 ... 쟁의행위는 노동쟁의 발생후 관계당사자 일방이 노동위원회에 조정을 신청하고 조정기간이 종료한 경우에만 가능하게 되어 있다(노조및조정법 제45조 제2항, 제53조, 제54조 참조).2 ... . 爭議行爲쟁의행위라 함은 파업·태업·직장폐쇄 기타 노동관계당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적 운영을 저해하는 행위를 말

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.05.28 | 수정일 2015.04.23

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[인사관리][인사관리]임금결정원칙

다. 이때에는 이윤이 감소하는 것이 아니라 증가할 수도 있다.이처럼 임금과 이윤은 노동과 자본의 생산성에 의하여 결정되면 노사간의 관계는 대립적인 것이 아니라 상호 의존적인 것 ... 이 고용을 감소하게 되는데 이를 둘러쌓고 노사간의 갈등을 빚을 우려가 있다. 그러나 이러한 노사간의 대립은 본질적인 것이 아니라 생산성 이상의 임금 상승에서 비롯된 것이다. 이러 ... 순우에 종업원에 생계비 정응과 그 효과에 까지 영향을 미친다. 즉 소비자 물가지수는 음식, 의류, 집, 연료, 교통요금, 의료서비스요금, 생활 속에서 구입해야 하는 재화와 서비스

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.06

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[협상변수] 협상변수에 관해

겠습니다.대구=연합뉴스) 한무선 기자대구 시내버스 노사가 난항끝에 2일 새벽 가까 스로 임금협상을 타결, 지난달 25일 노조의 파업 돌입 이후 중지됐던 버스운행이 정 상화됐다.대구 시내버스 ... 노사는 전날 오후 6시30분부터 마라톤 협상을 벌인 끝에 기본임 금 평균 6.67% 인상에 전격적으로 합의했다.노사는 대구시가 내년 10월 실시하기로 한 준공영제를 앞두고 권역간 ... 는 노조측의 반대로 협상에서 제외됐다.노사는 지난달 31일 네번째 협상에서 노조측이 마련한 잠정합의안(기준임금 7.0 8% 인상 및 버스내 CCTV 설치 방침 철회)에 대해 사측

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.10

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한국과 아르헨티나의 행정문화 비교 및 특징 도출

이후에는 산업화의 진전으로 아르헨티나의 자본 대 노동의 갈등이 심화되고 노동세력의 정치화가 진행되었다. 이러한 노사관계의 안정을 위해 제도적 장치의 필요성이 증대되었다. 그래서 ... 한국과 아르헨티나의 행정문화비교 및 특징 도출학 과행 정 학 과학 번200300120이 름고 광 용제출일2007.12.13.교 수하상섭 교수님목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 접근방법1. 연구 ... 의 관련성)일반문화의 특성에 관한 척도행정문화의 특성에 관한 척도권력거리권위의식?서열의식의 강도, 민과 민의 관계집합주의 대 개인주의집단의식, 가족의식(또는 혈연의식),공과 사

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.17

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건전한 사회를 읽고...

로서의 관계이다. 또 많은 사람들이 독자적이고 개인적인 상황에 익숙해져가고 있어 오히려 단체적으로 정을 나누는 것에 대해 어색하게 되었다.둘째, 기술 지배 현상에 따른 인간의 주체 ... 으로, 봉건 지배 계급을 몰아 내고 과학적이고 합리적인 사회를 이룩할 것으로 예상했다. 그리고 산업화의 진전에 따라 나타났던 노사 갈등이나 과잉 생산 위기 등은 일시적 현상일 뿐이 ... 사회의 붕괴와 시민 사회의 성립으로 나타난 문제를 들 수 있다. 각 개인이 원자화되고 고립됨에 따라 기존의 사회에서 가졌던 인간 간의 유대 관계가 끊어지고 인간은 불안한 감정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.08

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박정희 시대의 노동

부로부터 경제기획원을 본따고 한국생산성본부를 만들었으며 자이바쯔를 모델로 한국의 재벌을 탄생시킨 것도 그 예이다. 그러나 노동자의 동원을 위한 노사관계의 제도화와 노동정치는 일본 ... 적 배제와 경제적 동원을 위한 제도적 기초를 만들고자 하여썬 정책적 역점이 박정희체제의 노동정치 를 지탱하는 두 가지 핵심적 지주이자 향후 한국의 국가-노동관계를 특징짓는 제도적 기반이 ... 는 데에는 뒤어난 역량을 발휘하였던 반면, 정치체제의 선택과 구축, 그에 다른 사회적 조직과 집단과의 관계설정에 있어서는 그다지 효율적인 전략을 개발하지 못하였다. 박정희체제는 집권

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.27

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공업입문 수업지도안

을 높일 수 있는 방법을 설명할 수 있다.⑨ 인사 관계와 노사 관계 개선 방법에 대하여 설명할 수 있다.(3) 태도면① 우리나라 유명기업의 기업의 형태와 설립에 대하여 관찰하는 태도 ... 받은 자료의 빈칸을 채운다.PPT 자료로 학생들에게 편안한 학습을 유도한다.정 리(10)학습 내용 정리PPT 자료를 통해서 학생들이 본 수업시간에 배운 것을 쉽게 정리 할 수 있

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.19

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