"노사관계정"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회문제론 복수노조 성공 비정규직 문제 산업안전보건법 임금피크제 국립암센터 근로보호법

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"노사관계정" 검색결과 2,381-2,400 / 3,669건

비정규직 문제

하고 노동비용을 절감하는 방향으로 기업의 인사관리전략이 변화했다는 것이다. 정부의 노동시장 유연화 정책도 이러한 기업의 인사관리전략 변화 가설의 연장선에 있다.넷째, 노사관계 그 ... 가운데서도 노동조합의 저항력에 주목하는 ‘노사간 힘관계 변화’ 가설이다. 핵심 노동자층을 제한하고 비정규직을 확대하려는 기업의 전략은 기본적으로 노동조합의 목적과 배치된다. 따라서 ... I. 비정규직의 정의와 규모1. 비정규직의 정의)노동부(공식발표)는 한시근로자를 ‘근로계약기간을 정한 계약근로자’와 ‘근로계약기간을 정하지 않았으나 비자발적 사유로 계속근무

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.23

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[인간관계관리론]레포트-성공적인 인간관계의 실제

처럼 행동하지 말라. 많은 시간 동안 만남이 정의 깊이 를 더욱 깊게 하는데 정비례한다. 자주 만나도록 하자. 그리고 항상 처음과 끝이 똑같은 자세를 가지자.- 포용력 있는 관계 ... 를 가져라.포용력은 다분히 많은 양해와 희생정신이 따른다. 특히 노사간의 관계가 원활함은 포용력에 비례한다고 인식해야 한다. 부하 직원을 이해하고 자신의 욕심을 줄이며 회사는 사장 ... 성공적인 인간관계의 실제I. 시작하면서...인간의 특징을 말하는데 있어서 ‘사회적 동물’이란 표현을 빼놓지 않는다. 이 말은 인간이 혼자서는 살아갈 수 없고 다른 사람들과의 관계

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.01

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[국제재무이론]현대자동차의환율관리

)약점가. 통제 못하는 강성노조노조와 회사측간의 빈번한 대립은 현대자동차의 가장 큰 약점으로 꼽힌다. 특히 IMF사태 이후 임금삭감과 명예퇴직, 정리해고 등으로 현대자동차의 노사문제 ... 주문을 받았지만 선적을 하지 못한 차량이 6만 여대(4억 달러)이며 그나마 노사분규의 영향으로 수출주문도 격감하고 있다.이와 같이 노사문제는 경제적 손실일 뿐만 아니라 협력업체 ... , 정의선 부사장이 대주주로 있는 본텍은 2002년 현대차그룹 지주회 사격인 모비스와의 합병을 추진해 정 부사장의 현대차 지분을 높이려했다. 당 시 여론의 반발에 밀려 합병계획은 취소

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.18

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윤리 경영의 이해와 사례연구

비율에 정(+)의 영향경영 성과의 향상기업가치의 극대화기업이미지 향상주주와 투자자의 신뢰 확보바람직한 노사문화 형성품질 및 서비스 향상경영 환경 변화에 대응4.윤리경영 실천의 기대 ... 는 한 그 한계선을 정하기가 어렵다는 것은 인정한다. 그러나 일반적으로 그 기준은 그런 선물이나 접대의 목적이 좋은 인간관계를 위한 것이면 무관하다. 그 범위를 넘어서 안 되는 일 ... 를 무시하였다. 이해 관계자의 안전을 무시한 채 강행한 공사는 결국 기업의 존폐 위기의 원인이 되었고, 결국 윤리 경영을 등한시 함으로써 사회의 안전과 자신의 존립을 모두 포기

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.25 | 수정일 2017.09.25

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[국어국문학]삼포 가는 길을 통해서 본 황석영의 리얼리즘

의 가장 뚜렷한 특징이다.이런 특성을 가진 70년대 소설의 특징을 간추려 본다면,)첫째, 현실 속에 살아 움직이는 농민들의 고난과 저항을 형상화시켰다.둘째, 노사 간의 갈등과 노동자 ... 하다. 공사판을 전전하는 영달은 밥집 청주댁과 정사를 벌이다 남편 천씨에게 들켜 도망치던 중 우연히 정씨를 만나게 된다. 정씨는 10년을 떠돌다 감옥 생활을 이제 마치고 고향인 삼포로 가 ... 는 길이다. 정씨의 기억에 남아 있는 고향 삼포는 '비옥한 땅은 남아 돌아가고 고기도 얼마든지 잡을 수 있고 아직도 나룻배를 타고 들어가는 곳'이다. 그에게는 그곳에 가서 피곤

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.10

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6공화국의 행정개혁(김대중, 노무현정권)

?)교육개혁과 지식문화강국 실현?)사회통합적 노사관계 구축3. 중앙행정기구의 개편(1) 부패방지위원회는 국가청렴위원회로 개칭(2) 국민고충처리위원회는 국무총리 소속에서 대통령 소속 ... 을 정? ) 군시설물의 위치를 국민에게 편리하도록 한다.13) 병역의무의 부과는 누구에게나 공정하게 한다.(3) 제2의 건국운동제2의 건국운동의 3대 원리 : 자유? 정의?효율6대 ... 국정개혁과제1) 선진적 민주정치2) 민주적 시장경제3) 보편적 세계주의4) 창조적 지식국가5) 공생적 시민사회6) 협력적 남북관계3. 중앙행정기구의 개편(1) 행정기구개편 단행「정부

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.02

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영화 속에 나오는 와인에 대한 ppt 자료

라는 이름의 이탈리아 식당을 연다. 하지만 동생 세콘도는 정통식만 고집하는 형이 못마땅하다. 시간이 갈수록 길 건너편 식당에서 손님을 빼앗아가자, 이들은 유명 가수를 초청해 빅 ... 한 일연기했다. 그럼 이들이 파티장을 전전하며 마시던 와인은? 이탈리아 토스카나 키안티에서 생산되는 루피노사의 듀칼레 리제르바다. '귀족의 와인'이라는 애칭을 가지고 있으며, 뉴욕 ... 니, 심장병 사망률과 국민소득, 의사와 간호사의 비율, 지방 섭취량 등은 별 관계가 없고, 알코올 소비량과 특히 포도주 소비량이 많은 나라일수록 심장병에 의한 사망률이 낮다 는 점

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.09

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[노동법]노동사회에서 벗어나기를 읽고

REPORT- 「노동사회에서 벗어나기」를 읽고 -담당교수님: 오문완 교수님과 목 명: 노사관계법학 과: 항공우주공학과학 번: 20001672성 명: 박보람제 출 일: 2004 ... 국을 에서는 독일의 통일 과정을 살펴보고 우리 상황과 비교하여 얻을 수 있는 교훈을 제시한다. 또한 우리가 선진적인 노사관계라고 이야기하는 독일의 노사관계와 노동운동의 이면에 나타난 ... 동안 효율적으로 축적을 이루기 시작하였다. 구체적으로 살펴보면 전략적으로 중요한 산업을 선택하여 혁신을 통해 생산성을 극대화하였고 한일 관계정상화를 비롯한 축적에 유리한 외적인

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.01

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일본의 가족복지정책과 제도

가 2일 이하의 노동자에 대해서는, 노사협정의 체결에 의해 대상 외로 할 수 있다. 이 외의 노동자(예를 들면 배우자가 전업 주부인 노동자등)를 대상 외로 할 수 없다.4. 불이익 ... 에 인과관계가 있는 행위이다.해고 그 외 불이익한 취급의 전형예로서는 다음에 해당하는 것이 있다.1) 해고하는 것.2) 기간을 정해 고용되는 사람에게 대해서, 계약의 갱신을 하지 ... 않는 것.3) 미리 계약의 갱신 회수의 상한이 명시되고 있는 경우에, 해당 회수를 인하하는 것.4) 퇴직 또는 정사원을 비마사노리 사원으로 하는 등 노동 계약 내용의 변경의 강요

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.24

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맥도날드 가이드라인 비정규직에 관하여

도록 만든 제도 (시간과 비용절감 기대)보상관리비금전적 보상금전적 보상그외의 보상인적자원관리CNS 3번이상NCNS 3번이상퇴 사이직유지관리(노사관계 관리)한 지역안의 매장간 ... 우리나라의 비정규직 규모인적자원관리 겐조증 가 추 세비정규직비정규직 노동자의 개념고용관계와 사용관계가 동일 고용기간을 정하지 않은 고용관계를 맺음 법정 근로시간(주44시간)의 노동 ... 조치CNS 연락을 하고 안나옴 NCNS 무단결근불 만 사 항3,6,9,12월에 'Crew 미팅', '렙셉션' 개최Manager와의 대화를 통한 문제해결인적자원관리4. 비 정 규 직

리포트 | 50페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.19

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실업률과 물과상승률

에 비해 약 40.46배 상승하였다. 명목 임금과 물가와의 관계는명목임금의 상승률 = 물가 상승률 + 실질임금의 상승률로 나타낼 수 있으므로 위 자료와 소비자 물가지수에 대한 자료 ... 아지는 것으로 짐작할 수 있다.이번에는 명목 임금 변화추이와 물가의 변화추이를비교해보도록 하겠다. 명목 임금 협상시 물가 상승분 만큼은 자동적으로 반영되므로(대부분의 노사 임금 ... 한 경제 침체를 겪었던 1980년과 1998년에는 명목 임금이 크게 떨어지고 소비자 물가는 상대적으로 올라 그 관계가 뒤집혔던 것을 알 수 있다.명목임금상승률에서 소비자물가지수 상승

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.08

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노조법상의 근로자성과 해고의 효력을 다투는 자의 근로자성

?가입의 주체는 근로자이다. 그러므로 근로자 개념을 확정하는 일은 근로삼권의 주체, 즉 노조법등 집단적노사관계법의 제반보호를 향유할 수 있는 자의 범위를 정하기 위해 필수적이다.2 ... 아래서 노무를 제공하는 관계에 있는 근로자만이 아니라 그런 관계가 예정되어 있는 실업중인 근로자라도 포함되는 것이다.Ⅱ. 노조법상의 근로자노조법상의 근로자 개념의 충족을 위해 ... 사용종속관계하의 노무제공에 대해 사용자가 지급하는 금품으로 해석되며, 사용종속관계하의 노무제공의 판단여부는 계약의 형식을 불문하고 실질적으로 판단해야 할 것이다.② 급료 기타 이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26

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과로사의 업무상 재해요건과 현행제도 개선방안

가족과 사업주 등의 견해 차이에 의해서 보상에 어려움이 있는 것이 현실이다.그러므로 최근 급증하고 있는 과로 스트레스 관련 질환들의 업무상 재해인정 과 인과관계는 법률적 의학 ... 한 사항이므로 노사 모두의 관심 대상이 다.산업재해보상보험법상의 업무상 재해가 되는 사망은 업무와 사망의 원인이 되 는 질병사이에 상당인과관계가 있어야 ㅏ는 것이지만, 이 경우 ... ) 과로사의 특징(3) 업무상재해로서 과로사 판단의 중요성II. 과로사의 업무상재해 인정 범위1. 업무상 재해 성립 요건(1)업무수행성(2) 업무기인성(3) 업무수행성과 기인성의 관계2

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.09

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[행정법] 행정상 사실행위 좋은 자료

된다. 한편 사실행위는 최근 새로운 행정작용으로 보는 ’비공식적 행정작용‘과 ’행정지도‘와의 관계가 문제된다). 나아가 단순고권행정(비권력행정)이라고 하여 “공법의 영역에서 이루어지 ... 기타 관계자들의 법률상 지위에 직접적인 법률적 변동을 일으키지 아니하는 행위는 항고소송의 대상이 될 수 없다.(대판 1993.10.26, 93누6331)㉡ 수도사업자가 급수공사 신청 ... ’, 노사간의 쟁의조정이나 지도뿐 아니라, 고층건물건축으로 인해 일조방해나 환경상의 분쟁이 생기는 경우에, 주변주민과 대화를 통해 이를 해결하도록 건축주에게 행하는 행정지도 등

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.17

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한국 근현대사를 다룬 영화

의 은 공단 부근의 노동자들과 노사간의 갈등분쟁 등 사회적인 문제에 정면도전하여서 검열 과정에서 많은 고초를 겪었다.영화 ‘구로아리랑’1980년대는 1960~70년대보다 표현의 자유 ... 을 좋아하여 결혼한 홍자에게 정을 주지 않아, 끝내는 홍자와 헤어지고 재산도, 친구도, 이웃도, 꿈도 잃은 채 방황하다가 첫사랑 윤순임이 죽어가는 모습을 본 뒤, 윤순임과 놀러갔 ... 의를 애타게 찾기 시작한다. 포악한 허대령이 두 사람의 관계를 눈치 채고 '삼청교육대'에 민재를 보내고 이에 은지는 안절부절못하며 민재를 구하기 위해 노력하지만 결국 삼청교육대

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.05

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[기업 사례 분석 - 교육 훈련과 인적자원개발] 현대 자동차

무교육이 관리직?사무직 노동자에서 생산직 노동자 중심으로 이동하고 있으며?생산직 노동자 교육훈련은 대립적 노사관계를 극복하기 위한 노무교육 및 정신교육에 대해 집중하고 있다. 또한 ... (1) 경영일반교육 체계(2) R&D 교육 체계2. 생산직 근로자의 교육 & 훈련(1). 생산교육 체계(2). 정비교육 체계3. 판매직 근로자의 교육 & 훈련(1) 일반직(2 ... 다.정몽구 회장은 매년 신입사원 수련회에 참석해 이러한 인재관을 직접 밝히는 것으로 유명하다. 정 회장은 특히 회사 경영목표를 실현하는데 딱 들어맞는 핵심 인재를 과감히 발굴해 중용

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.08

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[사회문제] 정규직과 비정규직

그대로 회사에서 정식으로 채용한 노동자로, 정규직은 일반적으로 특정 사용자가 고용 기간을 정하지 않은 고용관계를 맺으며(그래서 정당한 이유가 없는 한 해고 할 수 없고, 고용 ... 정규속적 인 확보로 회사에 대한 헌신과 기여를 유도하기 위해서는 이들이 특히 필요로 하는 복리후생 에 대해 검토할 필요성이 있다.▶ 인간관계 및 노사관계에 있어서의 문제점과 개선방안 ... -인간관계와 노사관계에 있어서의 문제점정규직과의 인간관계는 양호한 것으로 나타나고 있으나, 직장내 고충처리를 위한 수단이 존재하지 않는다는 것이다. 비정규직의 경우 대부분 같

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.30

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[마케팅 분석] 현대자동차의 경영방침과 성공요인 연구분석

D 역량 강화 비상관리경영 – 긴축경영, 비상경영 대응체제 구축, 선진 노사관계 구축 인재중시경영 – 글로벌 전문가 육성, 핵심인적자원 배분 효율화, 세계 최고 R D 인재확보 ... 자동차의 정보시스템도입 배경 정보시스템 구축 도입 효과현대자동차의 연혁회사정식 명 : 현대자동차(주) 대표자명 : 정 몽 구, 김 동 진 설립일 : 1967-12-27 자본금

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.13

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[노사관계론] 한국노사관계의 현주소와 발전방향

< 논 문 >한국 노사관계의 현주소와 발전방향소 속:학 번:성 명:전 화:핸드폰:메 일:{목 차목 차 / 표 목 차 ... .............................................................2,31.머리말 - 우리나라 노사관계 현실 및 변화의 조짐....................4가.노사관계의 현실41)1987년 이전 ... 42)1987년 이후53)1990년대6나.노사관계 변화의 요구71)노동계와 경영계72)국민82.본론(1) - 현단계 한국노사관계의 문제점

리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.08

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[노사관계]기업단위 노사관계진단=한국전력공사

약점인 주인 의식과 기업가 정신이 부족을 하다. 그리고 보수적이며 관료적이다. 그래서 노사 관계에 있어서 노(勞)사(社)정(政) 모두를 고려하여야 한다. 최근 민영화를 두고 많 ... -REPORT-노사관계론 : 기업단위 노사관계 진단제 목 : 한국전력공사 노조학 과경영학과학 번성 명박승열김기범이호준박성환김혁기제출일 : 2002年 12月 11日@ 목 차 @기업 ... 은 갈등과 대립을 하고 있다.-회사 경영층의 노사 관계 철학, 전략직원들의 자발적인 협력 없는 구조 조정은 성공할 수 없는 만큼 노조의 정당한 주장에 대해서는 수용하는 자세로 적극

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.04.06

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