"노사관계정"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회문제론 복수노조 성공 비정규직 문제 산업안전보건법 임금피크제 국립암센터 근로보호법

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"노사관계정" 검색결과 2,521-2,540 / 3,669건

공기업 민영화에 대하여

와 소모적 노사관계를 극복하기 위한 전략적 선택이었던 것이다. 민영화는 단순히 공공부문의 획기적인 효율성 향상만을 추구하는 것이 아니다. 더불어 기업부문에 있어서도 세계 수준의 대외 ... 수익성이 안 좋아서 민영화를 하는 건지, 수익성이 좋아서 민영화하는지 원칙이 없고, 유례가 없는 민영화로 세계에서 그 유례가 없는데, 순서를 정해서 민영화 및 통·폐합을 추진

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.30

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미라이 공업의 성공과 직무분석

지만, 일본의 중소기업은 독자적인 기술력과 숙련노동자 중심으로 노동자들에 맞춰지는 기업내부 시스템을 바탕으로 우수한 노동력과 생산성면에서 혁신을 일으키고 있다. 또한 노사측면에서도 고용 ... 좋아 배우는 못했다”고 했다.)“부자 관계까지 끊어졌지. 장남이 해고당했으니.”―부친 회사도 전기설비 회사였지요?“미라이공업을 창업한 뒤에 라이벌이 됐어. 부친 회사는 지금 매출액 ... 할 당시 이름 적힌 쪽지를 만들어 선풍기를 틀어 가장 멀리 날라가는 쪽지부터 과장을 시켰다. 그 후엔 볼펜을 던져 과장을 정하기도 했다. 어차피 기업엔 일을 잘하는 사람 20

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.05

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POSCO 와 한국전력공사 인사시스템

를 존중하고 배려함으로서 신뢰관계를 형성하는 자질- 창조인창조인은 최고 수준의 목표를 달성하기 위해 불굴의 의지와 열정으로 끊임없이 도전하고, 독특한 시각과 접근으로 새로운 가치 ... 중심의 HR제도 운영으로, 우수한 인재를 확보·육성하여 구성원의 동반 성장과 상생의 노사문화를 발전시키는 것이라 한다.계획 (PLAN)조직,인사전력 기획인력계획 및 채용실행(DO ... 투자자 등 이해관계자들에게 경영실적 및 사업계획 등을 공시하여 보고한다.* 경영성과관리전사 부서별 경영실적을 분석하여 임직원과 공유한다.- 구매* 개요회사가 원하는 구매 자원을 안정

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.17

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[노동법]근로계약 체결과 근로자 보호

을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다.이러한 근로계약을 통해 근로자와 사용자의 근로관계가 성립한다.2.근로계약체결과 근로자보호의 문제근로계약은 계약당사자의 자유로운 합의 ... 라 할 수 있다.다시 말하면 근기법과 기타의 법률에서는 근로자가 사용자와의 관계에서 경제적?사회적 약자로서의 지위 즉 근로관계의 사용종속이라는 특수성을 감안하여 많은 보호규정을 두 ... 은 체결된 것이므로 근기법이 적용되어야 할 것이다.특히 해고제한 규정은 중요한 의미를 가지므로 당연히 적용되어야 하나 기타 근로제공을 전제로 하는 규정은 채용내정이 실제 근로관계를 전제

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.09

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[노사관계론] 공공부문 노사관계의 문제점과 개선방안, 경제위기와 한국의 노사 관계, 비정규직의 문제점과 개선방안

공공부문 노사관계의 문제점과 개선방안공공부문이란 소유와 지배의 측면에서 정부나 공공단체가 운영하는 부문을 말하며, 보다 넓은 관점에서는 공공재를 생산하는 공공서비스부분을 포함 ... 해 보자.공공부문 노사관계의 문제점으로 첫째, 노동기본권의 제약이 심하다는 것이다. 먼저 현업에 종사하지 않는 공무원의 경우 노동조합의 결성이 허용되지 않을 뿐만 아니라 현업직 ... 에서 나타나고 있다. 이는 단체교섭 과정에서 대표성 확보 및 이해관계의 조정과 관련하여 문제를 야기 할 수 있다. 또한 노사관계의 안정성 문제, 참여기제의 제고와 공공서비스 질

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.21

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[레포트]르노삼성자동차의 성공요인

기업 흐름에서 핵심사업과 동떨어진 분야를 정리할 수 있는 기회였다. 인수 합병의 이론으로면 르노사 입장에서는 성장극대화 이론으로써, 삼성자동차 입장에서는 효율성이론으로 해석할 수 ... 면 기업 문화를 어느정도 이해하는 방식이 될 수 있을 것으로 보인다.3)조직환경각 조직이 속해 있는 산업의 종류, 경쟁관계 변화의 속도, 정치적 경제적 위험부담, 조직의 지리적 위치 ... 및 건물양태 등 다양한 조직 내외의 환경적 요인은 기업문화 형성에 영향을 미친다. 국내 자동차 산업 내에서의 르노 삼성의 위치와 현대 및 쌍용자동차 등과의 경쟁관계, 거시, 미시

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.07.26

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토니블래어 기본정책

와는 별 관련성이 없으며 오로지 미래를 향하여 전진해야 한다고 주장했다. 그리하여 블레어는 복지국가와 자유시장의 대립을 해소하는 새로운 정치대안으로서 실용주의적 중도노선인 ‘제3의 길 ... ’, ‘자연과의 관계’ 속에서 그들의 길을 개척하도록 돕는데 있다. 제3의 길 정치는 집산주의를 버리고, 개인과 공동체 사이의 새로운 관계, 즉 권리와 의무에 대한 재규정을 모색 ... . 넷째는, 국제관계 속에서, 특히 유럽 속에서 고립주의의 유혹을 극복하는 가운데 영국의 보다 선명한 정체성과 긍정적 역할을 수행할 수 있게 하는 일이다. 즉 제3의 길 정치이념

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.06

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광고언어에 대한 레포트

을 이용한 광고 속 언어2. 어휘적 특징1)두 단어의 의미 관계를 활용해 ‘언어유희’를 사용한 광고 속 언어2)신조어를 사용한 광고 속 언어3.숫자의 발음과 단어 관계를 활용해 ‘언어 ... )(삼성생명)다. ‘도시락’이 아닙니다. ‘따시락’입니다(따시락)3.숫자의 발음과 단어 관계를 활용해 ‘언어유희’를 사용한 광고 속 언어가. 이삿짐센터 xxx-8224(빨리이사)나 ... 자, 브랜드를 입자 - 신세계라. 의문문 - 질문에 대한 답을 유도하면서 광고하려는 제품을 상기시키는 효과a. 지금, 그녀는 어디에 살고 있을까? - 브라운스톤b. 당신의 정은 무슨 색

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.14

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[국제경제] 국제경쟁력 강화 절대적으로 필요한가?

적자원 고유 정보기술 IT활용도 생산성 노사관계 기업의 투명도 기타등등국가이미지 외국기업진출용이도 천연자원 정부의 기업지원 마인드 부패정도 국민의 지지 기타등등개 인기 업정 부개인 ... 만연 정도는 77위 (정치분야에서 특히 후진국 수준) 노사협력 부문이 93개국 중 92위 노동시장의 경직성을 나타내는 고용 및 해고 분야는 73위인터넷 사용자 분야: 조사 대상 ... 의 경제성장은 국민들의 행동양식과 정신세계에 새로운 삶의 방식을 제공 (여유로운 생활) 곧 국가경쟁력의 상승은 그나라의 경제를 성장시키고 국민들의 삶의 질을 향상 시켜서 살기좋은 나라

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.11

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비정규직에 대해서 정의하고 비정규직에 관한 사용자, 정부, 노조의 입장을 정리하였다.

을 임금근로자 중 22.3%(316만명)로 판단2. 노동계 : 비정규직을 임금근로자 중 55.4%(784만명)로 판단3. 정 부 : 비정규직을 임금근로자 중 32.8%(464만명 ... 경과 후에도 근로관계가 지속될 경우 무기근로계약으로 간주(예외적인 경우 일정기간 초과사용 가능)?서면근로계약 체결, 통상 근로자로 우선 고용 노력③ 파견근로자 문제? 현재는 파견업종 ... 금지를 요구- 경제계는 파견근로 허용업종을 네거티브 리스트 방식으로 전환하고, 파견기간 제한을 폐지하여 노사합의에 의해 갱신 가능토록 허용하며, 동일업무의 계속사용 허용을 주장노 동

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.27

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[사회과학]고용보험제도

의 참여 - 고용정책기본법 제3조 제3항에서는 노동조합이 사업주의 고용정책에 협조할 의무를 부과. - 근로자가 각종 고용정책에 참여하지 못하는 현실은 우리나라 노사관계 전반의 문제 ... 2144--111013고용보험 정책팀1-23-1--67청 년 고 령 팀1-4411-11112고 용 정 책 팀12*************9계6․7급5급4․5급4급3․4급2․3급소계기능직 ... 또한 어떠한 사업에 대하여 할 것인지, 심지어는 재정지원을 하지 않을 수도 있는 재량적 임의규정으로 되어 있다. 결국 정부의 재정지원이 감소한 것은 노사당사자에게 그만큼 부담

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.07

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도요타 인적자원관리 측면의 경영철학

는다.결론 – 도요타 방식의 평가 (강점)결품 축소, 안전한 재고관리 안돈방식 – 철저한 품질관리 협력업체와의 유기적 협조가 도요타 탄생 배경 노사관계의 안정21결론 – 도요타 방식 ... 업체를 생산 일원으로 간주, 장기계약 통해 품질향상과 가격안정을 도모파트너로서의 공급업체 관계 형성일별 필요 생산량과 작업부하 수준 안정화, 최고 경영층 리더십과 적극적 지원평준 ... 지출 처1. 도요타처럼 생산하고, 관리하고, 경영하라 – 정일구, 시대의 창 2. 도요타식 최강의 사원 만들기 – 와카마츠 요시히로, 삼양미디어 3. TOYOTA 무한성장의 비밀

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.01

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인구 구성과 기업간의 관계

인구 구성과 기업간의 관계인구구성의 변화, 특히 인구의 고령화가 노동시장 및 기업의 HRM에 미치는 영향인구의 고령화가 기업경영에 주는 기회와 위협, 그리고 그에 대한 대응방안비 ... 적인 교육프로그램을 구축하여 고령인력들에게 더 많은 훈련기회를 제공하는 것이 필요하다.프랑스의 자동차기업 르노는 직원 개개인의 경쟁력 강화를 목적으로 노사간에 직원의 재교육 ... 일을 평생학습일로 정해서 직원들이 원하는 교육을 받을 수 있도록 한다. 학습을 통한 경력개발의 책임은 개인에게 있다. 하지만 개인의 자아실현을 돕고 기업의 장기적인 인력운용을 가능

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.12

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[사회학]한국의 정치사회적 갈등

되었다. 노동자들은 인금인상, 억압적인 노무관계 철폐, 노사협의회 반대, 제반 차별제도 타파를 요구하였다. 이 대투쟁의 정치적 여파는 엄청났다. 정권교체에 부정적 역할을 하였고 대통령 ... 화 시키려고 했다. 반공정책을 강화하기 위해 중앙정보부를 창설했으며, 반공법을 제정했다. 반공은 박정권에 비판적인 정치활동과 인권을 억압하기 위한 유효한 수단이 되었다. 남북한 ... 관계의 긴장 속에서 미, 중 화해의 조류로 국제정세의 변화로 인한 안보위기를 빌미로 유신헌법이 선포되었다. 그 이유는 안보위협보다는 집권연장이었다. 안보는 경제성장과 함께 유신체제

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.02

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[운영관리]TQM

경영, 열린경영 전통적인 노사상생의 기업 문화 정착 종업원들에게 보람찬 일터를 제공한다는 경영 이념 상시채용(JIT)을 통해 인재 채용 - 적재적소에 필요한 인력국내기업 사례 ... Korex열린 경영-3년 연속 노사문화 우수기업 선정 -02' 신 노사 문화 대상 수상국내기업 사례Korex내부 정보 시스템국내기업 사례Korex외부 정보 시스템신개념 물류 시스템 구축 ... 국제의 경영방식으로 인한 전문적 직무구조 책임관계 명확, 처벌과 보상에 대한 조치 철저 전문화→ 담당업무에 대한 전문화 위계질서→ 최고경영자가 전략을 창조하여, 아래로 하달되어 수행

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.25

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기업윤리의 현황및 문제점

의 준수이상으로 공정하고 정당하게 지키고 있는 것을 의미한다.ㄴ.기업활동의 윤리성기업활동의 윤리성은 고용차별, 작업장 환경, 인사비리, 부당노동행위 , 노사관계 등과 같은 개별 ... , 정보은폐/비실명거래, 주식위장 분산등과 같은 경영 불투명의성의 항목을 포함한다. 이와 같은 이반기업에서 비번하게 발생하는 내부 윤리적 사항이외에도 케이블TV사업자들과는 소비자 ... 의 윤리적 발단단계1단계 무도덕적 관계-기업주와 경영자들만이 중요한 이해관계자라고 생각함-대가를 치르더라도 기업의 이익만 극대화 시키면 된다고 생각함2단계 준법단계-위법만 안하면 비

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.09

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간호조직에서 직원징계방법 및 절차와 부작용 바람직한 개선안을 제시

한 방향으로 가도록 관리 * 조직의 관계에서 중요한 것은 인간이 환경 속에서 생활하고 있다는 것. 모든 인간은 목적을 추구하고 있다는 2가지의 사실. * 일상생활에서 가장 중추적인 ... 자생적인 관계가 형성됨.⑥ 조직에는 경계가 있어 조직과 그 환경을 구별하게 해 줌.⑦ 사회적 단위로써, 환경과 상호작용함.⑧ 시간선상에서 움직여 가는 동태적인 현상임.2. 간호 ... 하기 위해 나온 동태적인 조직구조인 행렬조직, 프로젝트 조직 등이 있다. 간호조직의 장점을 살펴보면 아래와 같다.1)조직구조가 단순하기 때문에 조직내의 인간관계가 적고 단순하며 신규

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.04.09

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[중국 사회]중국 노동자의 실태와 문제점 및 특징에 대한 중국 당국의 해결방안과 고찰

종전의 계획경제시스템이 시장경제를 지향하면서 노사관계 환경이 급변하고 있다. 종전에는 국가, 기업이 주택문제, 의료서비스 등을 해결해 주었고 일반 근로자와 관리자간의 임금 격차 ... 이나 사영기업 등의 비공유제기업들의 경우에서는 시장 메커니즘에 의해서 고용 제도가 확립되어 기업과 근로자간의 명확한 노사관계를 형성하였다. 국유기업과 달리 비공유제 기업은 기업에서 근로자 ... 노동자의 저항과 국가의 대응< 목 차 >I. 연구목적II. 노동자 저항의 사회적 배경과 제도적 원인1. 구조조정에 따른 실업률의 상승2. 경영자 권력의 독재화와 노동관계의 악화3

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.18

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[노사관계론] 일본의 노사관계_한글파일

하고자 한다. 노사관계를 다루는 정부의 행정기관으로는 노동부와 노동위원회가 있으며 행정기구가 아닌 노, 사. 정 3자로 구성되는 여러 위원회가 있다.일본정부가 입법활동을 통하여 노사관계 ... . 목 차 .I. 서론II. 본론1. 역사적 배경 .........................................................2.2. 사용자의 노사관계 ... .........................................................................................4.2) 대기업 사용자의 노사관계관리

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.02

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[한국정치]한국정치의 상황적 조건

된 민주정의 전제조건이 된다는 보장은 없다. 적어도 급격한 경제성장은 생산방법, 생산의 지역적 분포, 노사관계, 빈부격차, 인간의 기대수준, 새로운 계급대두, 중산층 팽창 등의 변화 ... ?러시아?중국?일본 등 4강의 관계에 있어서는 중앙적 위치이며, 특히 기능적 측면에서는 병참지, 기지, 교두보적?군사전략적 요충지이다. 따라서 과거 냉전시대에는 한반도는 동부 아시아 ... 하게 나타나고 있다. 지역집단도 거주의 근린성?인접성 및 이웃관계라는 특색이 점차 소멸되고 보다 넓은 지역에로 혹은 지구촌 차원으로 집단화가 일어나고 있다. 그럼에도 불구하고 우리나라

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.24

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