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"노사관계정" 검색결과 2,261-2,280 / 3,669건

  • [노동경제학]주5일근무제에 따른 경제적 파급효과와 개선방안
    하는 비즈니스가 늘어날 것으로 보인다. )제4장 주 5일 근무제에 따른 경제적 파급 효과1. 노사관계주5일 근무 법제화에 앞서 자발적으로 `변형된 형태'의 주5일 근무제를 도입 ... 것으로 최근 은행권의 주5 일 근무 도입방침과 맞물려 확산추세가 빨라지고 있다.1) 기업의 노사관계2003년 10월 UBS컨소시엄이 인수한 해태제과는 연월차 휴가를 소진하는 방식 ... 제가 실시되어야 한다는데 있어서는 이견의 여지가 있을 수 없다. 사안에 따라 쉽게 해결될 수도 있는 우리의 노사 문제가 언제나 극한 대립으로 치닫는 이유는 노와 사 사이에 정해진
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.27
  • 권력거리와 조직효과성의 관계
    하면 51%로,그리고 1인당 GNP를 더하면 58%로 예측력이 상승한다.둘째, 불확실성 회피는 교육수준과 정(+)의 관계를 가지며,셋째, 개인주의는 1인당 GNP가 82%의 예측 ... 권력거리와 조직효과성의 관계(The Relationship between Power Distanceand Organizational Effectiveness)Ⅰ. 서론21세기 ... 이 긍정적, 부정적이든 조직전체에 큰 영향을 미친다.본 연구는 Hofstede의 국가문화이론을 바탕으로 조직문화내 권력거리와 조직효과성의 관계와 직무특성과 조직효과성과의 상관관계
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.29
  • 교과서 오류를 지적한 신문 뉴스 모음
    사회과 교과서 가운데 중학교용 3종과 고교용 14종을 대상으로 노사관계와 실업문제 등 노동관련 내용을 분석, 지난 6월 수정이나보완이 필요한 37개 예문에 대한 개선방안을 교육부 ... 학교 교과서는 "표현이 부적절하고 현재 노사관계에 대한 이해에도 부정적인 영향을 줄 수 있다"는 노동교육원의 의견을 수용, 자극적이지 않고 정제된 표현으로 수정키로 했다.교육부 ... 명단공개 여부등을 놓고 추궁했다.정 평가원장은 "검정통과는 적법했으며 엄격한 심사와 투명한 데이터로 검정 심사위원을 위촉했고 편향성은 없다"며 "심사의 자율성 때문에 심사위원
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.20
  • [마케팅전략] 현대자동차의 인도진출성공전략에 대한모든것
    경영:인간존중의 정신을 토대로, 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하는 동시에, 생산적 노사관계와 상하간 신뢰를 더욱 공고히 한다..현장경영:고객의 만족과 종업원의 일 ... , 매우 우려하였기 때문에 가능하면 노사협의회를 통한 노사관계 정립을 도모하였다. 이에 대해 인사노무 담당 관계자는 다음과 같이 말하였다.우선 학교를 갓 졸업한 사람들을 선발 ... 하여 현대자동차의 기업문화와 정신을 교육시키는 한편 인도인 관리자들을 통해 기능공들을 관리하게 함으로써 불필요한 충돌을 피하였습니다. 안정된 노사관계를 구축하기 위하여 1999년 7월
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.22
  • 사회복지정책론 - 3장 사회복지정책의 전달체계, 4장 사회복지정책의 재원, 5장 사회복지정책과 경제
    반세는 조세의 지출용도를 정하지 않고 징수하는 세금이다. 일반세에는 소득에 부과하는 소득세, 소비에 부과하는 소비세, 재산에 부과하는 재산세가 있다. 소득세에는 개인소득에 부과 ... 만 저소득층에게는 서비스 이용에 제한을 주는 문제점이 있다.3) 직업복지직업복지는 기업이 그 피용자들에게 제공하는 이금 외 급여 또는 부가급여로서 우수한 인력의 확보와 유지, 노사 ... 관계의 안정, 기업에 대한 근로자의 충성심 강화, 생산성 향상 등에 있다. 기업 입장에서는 세금이 부과되는 임금보다는 직업복지 형태로 근로자에게 급여를 제공하는 것이 유리하기 때문
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.18
  • [노사관계] 한국 노사관계의 특징과 전망
    계사분규를 통하여 노·사·정 3당사자들은 자기반성과 변신노력으로 한국 노사관계를 한 차원 높이는데 기여하였으며, 성숙한 노사관계의 틀을 형성하는 긍정적인 효과를 얻었다.1990년 ... 한국 노사관계의 특징과 전망1. 한국 노사관계의 변화과정1) 민주화 이전의 노사관계우리나라 최초의 노동조합은 1896년에 결성되었지만 그 후 1945년까지는 노동조합이 일제 식민 ... 지 자본에 투쟁하는 항일운동단체의 역할을 수행하였다.1945년 해방 이후의 정치·경제·사회의 불균형은 노사관계에 직접적으로 작용하여 노사관계의 비정상적인 발전을 가져왔다.1950년
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.06
  • 우리나라의 양극화 현상
    단위: 조원1998199920002001200220032004금 리 (%)은 행 대 출15.28.98.27.56.56.26.0정 기 예 금13.37.97.95.85.04.33.9기업 ... △4.7주: 1) 이자비용/매출액2) ( )내는 전년대비 증감률(%)(3) 투자 없는 성장 - 설비투자 부진국내 주요 기업들은 노사문제 회피, 인건비 절감, 현지시장 개척 등 ... )1990~96년2000~03년29.627.538.3주 : 1) 1980~82년은 사회부담금보다 수혜금규모가 커서 제외2. 양극화의 해결방안)양극화 문제를 해결하기 위해서는 이해관계
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.22 | 수정일 2013.12.26
  • 의료기 세라젬 마스타 분석 및 마케팅 전략
    을 반드시 세울 필요가 있다.노무관계에서는 스페인 국민성향이 여타 서구 국가들에 비해 집단적인 성향을 띄어 약간의 경직성이 있으나 파업과 같은 극단적인 노사분규 사례는 잦지 않은 편이 ... '에 따정되었다는 평가를 할 수 있다.- 앞서 언급한 바와 같이 공기업의 민영화가 유럽 여타 국가들보다 심도 있게 진행된 만큼 정부의 기업에 대한 영향력 행사는 거의 없다고 볼 수 있 ... 국가들과는 달리 개인주의적 성향이 약한 편이며, 대체로 가족 구성원 간에 깊은 유대관계를 맺고 있다. 이러한 가족지향적인 성향으로 스페인에서는 우리나라의 효(孝)와 비슷한 노인공경다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.19
  • [한국경제] 21세기 한국경제의 나아갈 발전방향
    의 위치? 세계화와 우리나라의 경제정책? 한국경제와 미국경제? 동아시아에서의 한국의 역할? 지방자치체와 세계화? 21세기 노사관계의 세계화 비전Ⅳ21세기 한국경제발전의 전략 및 ... 기업활동을 하면서도 정부의 지시에 순응하고 눈치를 살피는 기회주의적인 태도를 갖게 되었다.) 기업들은 정부 고위층에게 뇌물을 제공하고 그대신 신규사업진출이나 노사관계, 금융대출 등 ... .〈그림 6-1〉 한국 노사관계의 세계화를 위한 기간별 정책대안 개요한국 노사관계의 세계화 : 자율적 동반자로서의 노사관계? 자율적 동반자로서의 노사관계 구현? 인적자원의 활용에 의한
    리포트 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2004.11.04
  • LG전자의 조직구조문제와 해결방안
    【서 론】● 선 정 동 기최근 우리나라의 기업들은 급변하는 정치,사회,경제,문화적 환경속에 불연속적인 변화를 보이고 있다. 이는 경쟁의 글로벌화, 기술 변화, 정보 기술의 발전 ... 는 디지털 TV와 IMT-2000을 포함한 정보통신 사업에 자원을 집중하고 있다.또한 LG전자는 선진업체들과 다각적으로 전략적인 제휴관계를 맺고 선택된 사업과 기술 분야에서 글로벌 ... 기술팀모터사업부모터생산부그림 2 1984년에 개편된 삼성전자의 조직구조③사업구조의 개편(1980년대 후반~1992년)1980년대 말의 삼성전자는 대내적으로 노사분규와 확대와 장기
    리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.30
  • 직권중재
    부터 15일간은 쟁의행위를 할 수 없으며, 중재재정이 내려지면 관계당사자를 구속한다.Ⅱ. 직권중재의 개시1. 필수공익사업의 중재직권중재는 ①필수공익사업에 있어서 ②노동위원회의 위원 ... 어 중재회부를 결정한 때에 직권중재를 행한다.Ⅲ. 중재1. 중재기관중재는 중재위원회가 담당한다. 중재위원은 공익위원 중에서 관계당사자가 합의한 자 또는 합의실패시 노동위원회 위원장이 ... 의 확정관계당사자가 초심중재재정서를 송달 받은 날부터 10일이내에 중노위에 재심신청을 하지 않은 경우, 또한 중재재심결정서를 송달 받은 날부터 15일이내에 행정소송을 제기하지 아니하
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.10
  • [정치]김영삼 정부의 개혁정책과 평가
    노사관계에 있어서는 발전적인 모습을 보여주지 못했다. 노동법 재 개정안으로 인해 노사간의 불균등한 관계가 어느 정도 시정 되는 듯 했으나 노동 기본권을 제약하는 규정은 그대로 유지 ... 되었다. 또한 1995년 결성된 민주노총을 정부가 인정하지 않고 노동법 개정에서도 인정되지 않음으로써 노사간의 대립은 끊임없는 파국으로 치 닿았다.Ⅳ. 김영삼 정권의 정책평가김영삼 정다. ... 전원과 함께 동작동 국립묘지를 참배, 대통령으로서의 마지막 외부행사를 가졌다.청와대로 돌아온 김 전 대통령은 김실장을 비롯한 수석비서관들과 오찬을 하면서 석별의 정을 나눴
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.16
  • [경영학]윤리적 인적자원관리
    대 초부터 미국에서 실험되기 시작한 QWL 프로그램은 주로 인간관계 이론 (Human Relations Theory)에서 주장되기 시작하였는데 이 이론의 주창자들은 근로자들이 자신 ... 다. 하지만, 종합평가는 그리 할 지라도 노사협력의 측면에서는 77위로 하위권에 머물렀다.① 동부제강: 동부제강 노동조합은 상호이해와 신뢰에 바탕을 둔 창조적이고 협력적인 신노사문화 창달 ... 을 통해 근로자의 경제적, 사회적 지위향상은 물론 노사경쟁력 강화와 지역사회 산업평화 정착에도 선도적 역할을 수행해 왔다. 아울러 대외적으로 여러 노동단체와의 폭넓은 교류를 기반
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.04
  • [노사관계론] 최근 우리나라 노사관계와 노동계 쟁점
    권 수호냐, 정의의 칼이냐(7) 대책 - 자기 혁신과 내부 개혁으로 여론의 지지 필요3. 청년실업1) 청년실업의 현황2) 청년실업의 원인3) 청년실업의 대책I. 최근 우리나라 노사관계 ... 은 청년실업률, 차별적 비정규직의 확산, 노사관계의 대립적 구도, 노동탄압, 임금격차의 심화 등이 있다. 이와 같은 문제의 공통점은 중심적 원인이 위에서 언급한 생산관계의 모순 ... 자 여부에 따라 ① 기간을 정하지 않은 상용(permanent) 고용으로 노동법상의 해고제한 등 핵심적 보호수단을 통한 고용관계의 안정성이 보장되고, ② 근로시간은 전일제(full
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.05
  • [산업공학]60년대 한국 산업정책
    기업에 자발적으로 동참한다. 노사 갈등의 경우 독일 볼스부르크 에서는 노 사 정 이 하나가되어 실업률을 정반으로 줄이기 위해 머리를 맞대고 노력을 하였다. 여기에 지역경제를 다변 ... 은 못사는 나라로 전락했다. 원인은 오랜 식민지 생활로 인한 경제적 국수주의와 혈연, 친족관계에 의해 이루어진 정치구조이다. 헌법에서까지 민족 경제를 표방하고 있기에, 당연히 외국인 ... 화 하는 방안도 모색하여 독일 전체 실업률12% 보다 현저히 낮은 8%대에 그치고 있다. 우리의 심각한 노사 갈등으로 인한 폐해도 전혀 방법이 없는 것만은 아니다. 노사와 정부
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.30
  • 심리학강의] 사이버 심리학 레포트
    , 작업동기, 조직에 대한 몰입,종업원 상호 간의 의사소통, 리더쉽 조직개발, 노사관계등이다.- 인사심리학은 개인수준의 문제들에 관련되어 있는 분야인 반면, 조직심리학은 조직 내의 사회 ... 하는 사람들에 의해 언어, 인간관계, 자료, 부, 권력등이 현재화되는 ‘개념적 공간’이라고 정의터 클컴퓨터 네트워크가 현실생활과 판타지의 경계를 애매하게 하면서 기존의 자아와 성에대한 ... 유포와 같은 사이버범죄, 사이버포르노, 성 정체성 전환의문제, 사이버활동과 청소년들의 발달 간의 관계, 사이버공동체의 특성과 실세계 사회와 문화에의 영향력, 사이버 대인관계 역학
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.10
  • [한국경제]한국 노사관계의 현황 및 바람직한 방향 모색
    노사관계의 새로운 전망과 비전을 찾아야 한다는 공감대가 노.사.정 모두에게 널리 확산되고 있다. 지금 우리 경제는 세계 경제의 침체와 고비용-저효율의 구조 때문에 국제 경쟁력을 잃 ... 이 제시되어야 한다. 산업평화적인 노사관계란 자본주의적 생산관계의 대립과 협력이라는 이중적 요소를 최대한 적절하게 조화시켜줌으로써 사회전체의 이익이 되며, 노사 양측에 이익을 증대 ... 시켜 주는 것이 되어야 한다.우리나라의 노사관계는 1987년 6.29민주화 선언 이후 괄목할만한 변화를 거처 왔지만 여러 통지권자를 거치면서 큰 변화와 격동을 거듭해 왔다. 통치 과정
    리포트 | 74페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.02
  • 마르크스에 대한 소감문
    을 통해 얻어진 물질의 일부를 영주에게 바치고 영주는 그의 댓가로 외부에 대해서, 그리고 내부에 대해서 주민을 지켜주는 계약관계였지만, 시대가 흐를수록 전제주의적 중앙집권의 성격이 짙 ... 기 위해서가 아닐까한다. 이 당시 관념주의 철학자 헤겔의 이론이 사회체계를 이루는 근간의 역할을 했던 것 같다. 인간의 사고에서 변증법, 즉 정(正)→반(反)→합(合)의 과정 ... 의 절상”과 “노사분규”이다. 세계 모든 사람들이 자본주의가 올바른 체제라고 하면서 그 문제점은 발달해 가고 있는 것이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.29
  • [노사관계론]GS칼텍스의 노사관계론 논문
    졌으면 이로 인해 노사의 골은 더욱 깊어졌다.1년이 조금 지난 지금의 노조 사무실에는 흔히 보일법한 깃발이나 현수막은 하나도 없다. 지난해 여름 파업으로 전국적 관심을 모았던 진원지 ... 일까하는 의구심마저 든다. 노사문화의 새바람이 불기 시작한 것이다. 투쟁으로 인한 고용안전은 생산력 향상을 통한 고용안정으로, 정치 지향적 파업에서 실리추구로, 혁신운동은 노동 ... , 1년 전 붉은띠를 매고 공장 담장을 무너뜨리며 전세계 정유사 중 파업으로 공장가동까지 중단시킨 초유의 파업장 GS칼텍스 여수공장이 아니었던가.그러나 1년 사이 인식의 변화는 제도
    리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.12.30
  • 최장집, 민주화 이후의 민주주의 요약
    기득세력이 가지는 보수주의 이데올로기의 보루가 되었고, 효율지상주의 풍조를 퍼뜨렸다.관료적 권위주의(중앙집권화)노동 통제?압박└→ 노사관계취약, 미숙한 노동자의 정치화) → 고임금 ... , 고기술, 유연성제고에 위협└→ 민주주의 발전에 걸림돌 +억압을 위한 과대국가화(정치체제 왜곡, 대중-정치간 유리)(권력과 언론의 유착)언론 : 여론 대변, 개인과 사회의 목소리 ... 된 집권 정치엘리트간의 새로운 관계 형성(민주화와 국가의 두 수준) - 집행부 vs 행정관료기구집행부는 개혁의제 실천능력이 부족하자 기존의 관료들에게 의존, 종속하는 경향을 보임
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.04.12
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