"직무요구-자원이론"의 검색결과 입니다.

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"직무요구-자원이론" 검색결과 2,401-2,420 / 6,105건

인사관리 6장 모집과 선발

분석의 필요성을 인식하기 시작하였고 일부 기업들을 중심으로 직무기반 인적자원관리 시스템을 도입하기 시작하였다.직무분석이란 조직 내에 존재하는 다양한 직무들을 대상으로 그 안 ... 에서 수행되는 작업내용과 직무수행자가 그 직무를 수행하기 위해 갖춰야 할 자격요건 등에 관한 정보자료를 수집, 분석, 정리하는 과정을 말한다.직무분석의 중요한 목적은 다양한 인적자원관리 ... 기능을 효과적으로 수행하기 위한 기초자료를 제공하는데에 있다. 더 구체적으로 설명하자면, ①직무담당자와 관리자가 그 직무의 내용과 요구사항을 이해하는데 도움을 준다. ②채용과정에서

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.03

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교육학개론-교육행정 정리

의 역할과 기능이 올바로 수행되지 않으면 안 된다는 현실적인 필요성②학문활동의 차원-교육행정 활동이 전문성을 지니고 기능하기 위해서는 학문적인 체계를 지니고 학술적인 이론을 정립 ... 적으로 추진되고 그것을 규명할 수 있는 이론을 개발하고 검증하는 작업이 수행될 필요가 있다.-> 학자들을 중심으로 꾸준히 추진-> 이론적인 체계가 확립되고 검증되면서 교육행정학이라는 학문 ... 의 효과를 거둘 수 있다.·제2절 교육행정의 개념과 성격교육행정의 수행방법은 사회에 따라 다르다. 교육은 사회현상으로서 당 해 사회의 요구와 맞아야 하기 때문이다.-> 교육행정

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.03 | 수정일 2018.06.27

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지역사회 간호수행과 간호활동·수단

수준의 건강을 향상하고 유지하도록 하는 과정.3) 보건관리? 지역사회간호사가 계획한 활동을 수행하기 위하여 수행단계에서 요구되는 활동들임.? 지역사회간호사가 수행해야 할 업무 ... 를 조정함으로써 업무가 중복되거나 누락되지 않도록 각 보건요원들 간의 관계를 명확하게 함.→ 예) 시간표, 직무기술, 수행지침 등 이에 대한 의사소통을 원활하게 하기 위하여 명령체계 ... 가 변화하였을 때② 수행내용이 시간과 자원에 비해 실현성이 희박할 때③ 수행내용이 지역사회 역량보다 지나치게 높거나 낮은 수준으로 계획되었을 때④ 더 많은 정보가 수집되어 건강문제

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.30

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평생교육개론 : 평생교육시장의 이해와 분석 [발표용ppt]

스테인과 스마트의 유형화 목표지향적 동기 외부적 기대 - 공식적인 권위를 가진 사람의 기대사항들을 수행하기 위해 직업적 진보 - 직장에서 더 좋은 지위를 차지하기 위해 - 직무 ... 의 효율성을 높이기 위해 활동지향형동기 사회적 관계 - 개인적 교제와 우정에 관한 요구를 충족시키기 위해 - 새로운 친구를 사귀기 위해 도피 / 자극 - 지루함으로부터 벗어나기 위해 ... 에 대한 이해가 필수적으로 요구된다 . 평생교육 기관의 경영을 통해 가장 우선적으로 해결해야 하는 직접적인 장애요인은 기관장애요인과 정보장애요인이다 . (p148 표 6-3 운영전략

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.27 | 수정일 2020.04.21

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(교육행정및경영)대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론

하고, 각 이론이교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시 오. (30점)- 목차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 교육행정학에 대한 개요1) 교육행정의 의의2 ... 과목명: 교육행정 및 경영주제: 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’,‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명 ... ) 교육행정이론의 개요와 전개2. 과학적 관리론1) 주요 내용 및 특성2) 교육행정에의 적용3) 교육행정에서의 시사점4) 한계점과 비판3. 인간관계론1) 주요 내용 및 특성2

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

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사회복지행정론 총정리 上 : 사회복지행정의 개념, 이론, 이념, 접근방법, 발달, 사회복지조직의 구조, 유형, 사회복지행정가의 지식, 기술, 태도

을 사용하는 조직> 조직의 환경이 동태적이며 복잡> 새로운 조직> 제품 간의 개발경쟁이 치열한 경우- 애드호크라시 조직 이론의 특징① 수평적 분화가 높으며(수평적 직무 전문화) 복잡성조건 ... ) 복지활동의 미션 / 비전 / 목표관리- 사회복지기관> 추구하는 방향을 향해 계속 변화하는 조직> 이 과정에서 스스로 자원, 정보, 시간 등을 활용해 원하는 것을 얻으려 함- 복지기관 ... 라 MBO가 성과를 거두기 어려움(2) 애드호크라시(Adhocracy) 이론- 애드호크라시(Adhocracy)란?> 어원 : Adhoc(당면한 문제에 한하여, 그때만의, 임시변통

리포트 | 57페이지 | 10,300원 | 등록일 2016.12.22

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[사회복지법제 공통] 관심 있는 사회문제와 관련된 사회복지법 하나를 선택하여 법 내용과 본인의 생각을 작성하시오.

(공무원인 상담원과 보수 없이 봉사할 것을 자원한 상담원을 제외한다)에 대하여는 예산의 범위 안에서 지방공무원 중 일반직 8급 공무원에 상당하는 보수(직무수당?기말수당?정근수당 및 ... 기는 노인에게 보다 성공적이고 질 높은 삶을 영위하면서 만족스러운 발달과업이나 자아통합 감을 이루도록 요구하고 있다. 이와 같은 개인적 상황의 변화뿐만 아니라 가족원 수의 감소 ... , 장남 부양형태의 변화, 여성의 취업 율 증가 등은 노인에게 복지 적 차원에서 과거와 달리 국가나 사회의 개입을 요구하고 있으며, 사회전반에서 복지에 대한 요구수준이 높아 가는 현상

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.28

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애드호크라시 조직내에서의 공무원 책임의식과 개선방안 -종로구청 치수방재과 사례를 중심으로-

성 모형과, 응집성-성과간의 관계, 그리고 조직몰입과 직무몰입을 살펴보도록 하겠다.Ⅲ. 적용 이론 고찰1. 팀 효과성 모형효과적인 팀의 핵심구성 요소는 세 가지의 일반적 범주 ... 의 방법123Ⅱ.애드호크라시의 이해와 관련 문헌 검토31. 애드호크라시(Adhocaracy)의 이해2. 관련 문헌 검토36Ⅲ.적용 이론 고찰71. 팀효과성 모형2. 조직몰입과 직무몰입3 ... ‘애드호크라시’조직 내에서의공무원들의 책임의식과그 개선방안- 종로구청 치수방재과의 사례를 중심으로■목차Ⅰ.서 론11. 연구의 배경 및 목적2. 연구대상 및 범위설정3. 연구

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.11 | 수정일 2014.11.21

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부경대학교 사회복지정책론(복지행정론) 기말

1. Esping Anderson이 규정한 복지국가의 세 가지 유형의 특징과 내용Ⅰ.서론성장이론과 함께 발전해왔던 복지이론은 1970년대 후반 경제위기, post-fordism ... 한다.사회민주주의이론은 점차 노동자의 영향력이 강해지게 되면서, 노동자들이 자신들의 편의를 보장하기 위해서 복지에 대한 요구를 지속적으로 주장하게 되었고, 이러한 요구가 받아들여져 ... 별 계층별로 다른 방식으로 진행된다. 국가는 사람들이 직무경력을 쌓아 가도록 교육과 직업훈련을 적극 지원한다. 하지만 계층 간 차이는 그대로 유지되는 모습을 보이기 때문에, 탈상ㅍ무화

시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.01 | 수정일 2017.06.03

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경영의 관점 - 전통적 관점

경영의 관점 - 전통적 관점경영의 관점은 국가별 문화적 배경과 그 시대가 요구하는 사회적인 요청에 따라 다양한 시각을 보인다. 산업사회의 발전 수준별로 한 나라 안에서도 기업성장 ... 적 관점의 특성전통적인 이론은 시간과 공간의 차이를 초월하는 일반적 원리(general principles)를 발견하려는 노력의 결과이다. 사례연구(case study)를 중심 ... 으로 일정조건에서만 유효한 상황이론과 불확실성에 대응한 환경제약성 이론 등을 전통적 이론이 지향하는 일반이론과 대비시켜 보면 아래의 그림과 같이 이 세 가지 이론은 경영이론의 등가

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.27

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[경영] 성과중심 속 기업과 사회 시험 요약 [중간고사대비] [기말고사대비]

- 1950년대 이전 리더는 리더로 태어나야함. 행동이론에 대한 연구- 1960년~70년대 상황적 요소(직위/사람들과의 관계/과업상황)에 따라 많은 변화 有- 1980년대 새로운 ... 의 만족을 중시, 목표설정,의사결정의 참여 존중방임적 리더쉽 정보,자원을 제공해 줄 사람에게 모든 일을 방임* 미시간대학 연구 리더의 두가지 유형직무중심적 리더 생산과업을 중시 ... 느냐는 점을 간과3. 상황이론 - 리더가 구성원에게 주는 영향력이나 효과는 상황에 따라 상이하다.4. 새로운 리더쉽 이론- 변혁적 리더쉽(사람중심적, 개발 중요시)- 거래적 리더쉽

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.22 | 수정일 2016.03.24

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미시경영조직론,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

이 이러한 요구를 하는 것은 전혀 무리한 일이 아니다 . 그러나 윤리적인 문제로 보면 , 이러한 자원의 활용변화를 자크가 적응할 수 있도록 해주는 것이 선행되어야 함 . 적절한 보상 ... 불만이 있는 것으로 보아 조율이 적절하게 이루어지지 않았다고 보인다 . 따라서 위의 상황에서 고용인의 요구는 합리적이나 비윤리적이다 . 피고용인은 고용인이 원하는 형태의 자원 ... 을 제공하고 , 그에 합당한 대가를 받음 . 고용인이 피고용인에게 자신이 지불하는 대 가만큼의 자원을 요구하는 것은 적합하며 윤리적 사항에도 위배되지 않는다 . 반대로 피고용인이 고용인

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.24

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단국대 조직행동론 중간 대비 요약본

남성주의 VS 여성주의남자-독단/ 남성과 여성은 삶의 질에 관심을 두어야한다물질적 가치 추구/다른 사람이 중요하게 생각하는 것 고려직무 역할 구분 명확/직무 관련 역할 구분X장기 ... 법을 활용/ 개인, 팀, 조직, 그리고 더 넓은 사회적 체계의 측면에서 사람-조직 관계에 대한 이해를 증진시키기위하여 노력한다.리더쉽: 아이디어와 비전을 개발하고, 이러한 아이디어 ... 와 비전을 지지하는 가치관을 실천하며, 행동을 통해 그것들을 받아들이도록 다른 사람들에게 영향을 미치며, 사람과 다른 자원에 대한 어려운 결정을 내리는 과정/ 리더는 리더쉽을 보여

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.12.27 | 수정일 2017.12.28

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정보사회의 행정학과 전자정부의 개념에 관한 연구

어야만 할 것이다.Ⅲ 전자정부의 이론 : 전자정부의 개념1. 전자정부 등장 배경1990년대에 들어서며 정부혁신의 요구는 점점 더 강하게 분출된다. 이는 비효율의 대명사로 찍힌 정부 ... 정보사회의 행정학과전자정부의 개념에 관한 연구목차Ⅰ 연구목적Ⅱ 정보사회의 행정학1. 행정학의 논의구조2. 정보사회의 행정학 패러다임Ⅲ 전자정부의 이론 : 전자정부의 개념1. 문제 ... 성을 규정하고 정치와 행정, 행정과 경영등의 영역간 갈등과 접근은 전통적이고 원리적인 행정이론의 정설을 구체화 하였을 뿐만 아니라 끊임없는 자극과 도전의 원인이 되기도 하

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.09

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인적자원관리(HRM) 직무관리 요약

특성이론(2) 학제적 접근법: 기계론적, 동기부여적, 인간공학적, 지각-운동접근법※ 직무설계 개념의 변화- 직무가 노력의 대상이 아닌 즐기며 실천하는 방식으로,인간이 직무의 노예 ... . 직무분석의 방법1) 질문지법 2) 면접법 3) 관찰법 4) 종업원기록법 5) 4W1H법Ⅲ-3-14. 직무분석의 기법1) 기능 중심의 분석 2) 직위 중심의 분석 3) 관리직 ... 분석5. 직무기술서와 직무명세서 작성1) 직무기술서: 과업, 책임, 의무 기록문서2) 직무명세서: 지식, 기능, 능력 기록문서3) 직무기술서와 직무명세서 용도인적자원계획, 모집/선발

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.17 | 수정일 2023.05.12

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민츠버그 '관리자의 10가지 기능'

였다.민츠버그는 이론을 통해 우리는 간호관리자가 지도자로서의 역할을 수행하는 데 있어서 실제적으로 요구되는 것에 대한 신선한 시각과 보다 현실적인 관점을 발견할 수 있다고 하 ... 는 역할이기도 하다.- 자원분배자 역할: 조직의 전략을 조정할 수 있는 것이 자원분배자이다. 이는 세 가지 주요 기능이 있다.① 관리자 자신의 시간계획이며 간호관리자가 시간 ... 는지 알아보려고 한다.민츠버그는 관리자가 수행하는 작업역할을 10가지로 제시하였으며, 세 개의 주요 범주로 개념화될 수 있다고 하였다.1. 대인관계역할- 대표자의 역할: 이는 조직

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.27

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직무만족(업무만족, 직무만족도) 정의, 동기이론, 직무만족(업무만족, 직무만족도) 욕구위계설, 직무만족(업무만족, 직무만족도) 측정요소, 직무만족(업무만족, 직무만족도) 영향

직무만족(업무만족, 직무만족도)의 정의, 동기이론, 직무만족(업무만족, 직무만족도)의 욕구위계설, 설문문항, 직무만족(업무만족, 직무만족도)의 측정요소, 개인적 요인 조사 사례 ... , 직무만족(업무만족, 직무만족도)의 영향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 직무만족(업무만족, 직무만족도)의 정의Ⅲ. 직무만족(업무만족, 직무만족도)의 동기이론Ⅳ. 직무만족(업무만족, 직무만족도 ... 과 직무만족도2. 성별과 직무만족도3. 학력과 직무만족도4. 경력과 직무만족도5. 종교와 직무만족도6. 결혼여부와 직무만족도7. 자원봉사경험과 직무만족도8. 성취욕구와 직무만족도Ⅷ

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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경영학의 전공이 무엇인지 인터넷에서 찾아보고 경영학 전공이 어떤게 있는지 알아보자. 그리고 향후 나의계획이 무엇인지에 대해서 논하자.

있게 된다. 체계적이고, 방법론적인 형식을 따르다 보면 사회에서 요구되어 지는 행태의 업과 직무를 이행할수 있게 된다.3. 경영학 전공의 종류경영학의 종류는 정말 다양하다. 경영 ... 터넷에서 찾아보고 경영학 전공이 어떤게 있는지 알아보자. 그리고 향후 나의계획이 무엇인지에 대해서 논하자.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영학이란2. 경영학의 목적3. 경영학 ... 이나 경영전략과 전술 등을 다루는 것을 주요 목적으로 한다.두 번째는 이해관계자 집단에게 왜 그렇게 경영을 해야 하는지 이론적이면서 실증적으로 설명하기 위한 목적을 갖고 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.23

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(사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요

분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론사회복지행정의 정의Ⅱ. 본론1) 한국 사회복지의 역사2) 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관 ... 다. 사회복지행정의 발전과정을 보게 되면 하나는 일반경영이론에 기초를 두고 있으며 시설관리론으로서 발전한 것과, 다른 하나는 행정이 비대해져서 사회복지분야에 영향을 미치게 되고 국민 ... 사회복지와는 거리가 있었다. 미군정의 구호정책은 요구호자에 대한 구호필요성에 대응하는 것이 아닌, 그들로 인해서 발생하는 정치적인 불안에 대응해 전개되었고, 구호범위 및 수준

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23 | 수정일 2020.01.24

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슈퍼비전 실제, 슈퍼비전 사례

지원조직관계직무조건장소○○종합사회복지관예산투여인력사회복지사 1명, 자원봉사자 1명위험요인지역사회주민들의 참여를 이끌어내는 것직무성과성과측정기준, 표준업무수행시간등-성과측정: 사전 ... 사후 평가지를 통해서 측정-주 1회 3시간씩직무수행요건지식/기술/태도/경력지역사회의 기본적인 정보·지식/ 주민들과의 라포형성을 위한 기술/ 먼저다가가는 태도·긍정적인 이미지/다양 ... 직무명사회복지사직무담당자박정연작성일자2013. 11. 17소속팀지역복지팀슈퍼바이저최영도차상위자직무개요직무내용(과업)지역복지팀직무목적지역주민들이 지역사회에 참여하는 활동으로, 건강

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.25

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