"직무요구-자원이론"의 검색결과 입니다.

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"직무요구-자원이론" 검색결과 2,441-2,460 / 6,105건

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2017 상반기 한국콜마 최종합격 자기소개서, 1차면접, 2차면접 질문과 답변 모음

얘기할 수 있는 분위기.화장품 관련 특이사항. 그동안 얼마나 관련 활동을 했는지 등을 중점적으로 물어봤음-> 답변 : 다른걸 물어봐도 어떻게든 직무에 적합한 사람이라는 인식 ... 경주시 대표선수로 활동하기도 했습니다.대학교 산업시스템공학과에서는17. 실무진 면접 - 자기소개, 지원직무 선택한 이유, 직무에서 어떤장점?임원진 면접 - 앞으로 회사가 어떠 ... 의하는 편입니다.그렇기 때문에 여러사람들과의 의사소통에 있어서 불필요한 분쟁을 일으킨다거나 제 의견을 고집하는 등의 실수는 범하지 않을 것입니다.27. 생산관리 직무에서 하는일

자기소개서 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.21

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간호관리학실습 과제(을지대): 수간호사의 일별 간호업무와 간호단위 업무 인수인계, A+

역할내용의사결정자간호단위의 문제 진단, 업무개선 방향 제시인력관리자실무교육, 간호 역량 개발, 인적 자원 보유, 직무만족도 향상긍정적 조직문화 형성, 인사관리대상자관리자간호실무표준 ... 을 관리하고 필요한 서류를 보관한다.⑪간호정보시스템을 활용한다.2) 을지대학교 병원 병동의 수간호사 업무내용업무내용환자관리업무1. 새로 입원한 환자를 방문하여 일반적 상태와 요구 ... 할 사항을 간호팀장과 상의하여 해결한다.▶시정 사항을 상의하여 새롭게 병동 내에 냉장고와 혈압계를 구비함.4) 이론과 비교업무내용인력관리업무1. 병동직원의 근무시간표를 합당한 근거

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.05.21 | 수정일 2023.04.04

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산업장 보건교육

① 다각적 측면으로 요구도 자료 수집 및 검토 ② 대상자의 참여도와 흥미도 파악 ③ 산업장 내의 다양한 의견 간 요구도 조정 ④ 활용 가능한 자원과 협력관계 파악5. 산업장 내 보건 ... 검사 및 니코틴 의존도 평가 및 금연교육 직무 스트레스 예방교육 · 스트레스에 대한 대처방법 및 조절방법 교육 CPR 교육 · 심폐소생술 이론 및 실습 유해물질 관리 교육 · 사업 ... ) 에 따른 분류 - 정기교육 : 근로자의 작업과 관련한 일반적인 안전보건 사항 에 대해 실시하는 교육 - 채용 시 및 작업내용 변경 시 교육 : 신규자 및 작업내용 변경

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.02 | 수정일 2020.09.25

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IBK 기업은행 합격자소서(2018상반기)

IBK기업은행1. 직무관련 경험기술서 (3000byte, 입사지원서에 기술한 경험에 대해서 상세히 기술해주시기 바랍니다. 본인이 수행한 활동조직, 역할 및 구체적 활동 내용 ... 기업은행에 입사했을 때 큰 도움이 될 것입니다.#1. 고객 중심의 아이디어 창출금융과 주식에 대한 이해도가 높지 않은 20대가 쉽게 투자시장에 진입할 수 있는 “Step-By ... 성장의 가치’에 공감합니다]국내의 한 오토바이 부품회사가 해외 클라이언트로부터 공급단가를 내려줄 것을 일방적으로 요구 받는 비즈니스미팅에서 통역한 적이 있습니다. 회사의 존립이 걸린

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.05

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재무행정론 요약

(Dutiies) 늘리기, 반올림 - 끝자리 올림 전략 등이 있다. 마지막으로, 새로운 사업 도입 전략에는 사업을 조금씩 늘리면서 새로운 사업을 만들거나, 임시적으로 시작하거나, 자체조달 ... 에 자료를 요청하고, 분석 예산심의와 결산에 필요한 정보를 국회의원에게 제공한다. 셋째, 감사원이 있다. 이는 대통령 직속기관으로, 세입, 세출의 회계감사와 직무감찰, 결과처리 ... 라, 행정관리기능, 정책분석, 법령개발, 인사행정 계획수립 기능 등을 가진 대통령의 가장 막강한 참모기관이다.9.조세의 공평성의 원칙 - 수직적 형평성, 수평적 형평성, 이익설, 능력설

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.07

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조직

에 대한 개인의 태도로 자신이 소속하고 있는 조직을 개인이 얼마나 동일시하는 정도-직무개입자발적으로 직무의 기본적 요구 수준을 넘어서 직무를 수행하는 정도3) 정보화사회의 세대차 ... 므로 사람마다 유형으 다르다(7) 해크만과 올드햄의 직무특성이론직무의 특성이 직무수행자의 성장요구 수준에 부합될 때 큰 의미와 책임감을 주어 통기유발2) 과정이론인간의 행동 ... 제8장 조직제1절 지식정보사회와 조직이론1. 조직학의 의의-조직 현상을 과학적으로 연구하는 분과학문-사회학 심리학에 뿌리를 둠. 사회학 조직학→조직이론, 심리학 조직학→조직행태

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.23

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경영정보시스템 중간고사 요약

하는 디지털 네트워크를 통해 수행- 비즈니스 프로세스특정업무 결과를 산출하기 위해 조직이 지속적으로 개발해 온 논리적으로 관련된 직무나 행위의 집합과 이런 활동들을 조직하고 조정하기 ... 로 제시(2) 기업 연계 시스템전사적 애플리케이션(p.51 그림 참조)- 전사적 시스템, 공급사슬관리시스템, 고객관계관리시스템, 지식관리시스템?전사적 시스템(전사적 자원관리(ERP ... 를 위한수 있도록 도움- (거래비용이론)에 따르면 기업과 개인들은 그들이 생산비용을 절약하려고 노력하는 것처럼 거래비용을 절약- 네트워크의 사용은 거래비용을 낮추고 외부 공급업체

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2020.05.30

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[인사조직관리] 인적자원관리(HRM) - 인적자원계획, 직원(종업원) 모집과 선발, 직원과 경영자의 능력개발

[인사조직관리] 인적자원관리(HRM) - 인적자원계획, 직원(종업원) 모집과 선발, 직원과 경영자의 능력개발목차인사조직관리Ⅰ. 인적자원계획1. 직무분석2. 인적자원게획의 수립Ⅱ ... 으며, 개발여하에 따라서 그 능력이 무한히 증가될 수도 있다. 그 뿐 아니라 성공적인 인사관리를 위해서는 조직의 모든 관리계층과 직무에 대한 인적자원계획(HRP: human ... 계획의 수립직무분석이 종료되면 인적자원계획을 수립해야 하는데, 이를 위해서는 우선 미래의 인력수요를 추정하여 앞으로 어떠한 자질을 지닌 사람이 얼마나 필요한지가 예측되어야 한다. 그

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.27

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사회화를 담당하는 사회집단으로서 가족, 교우 집단, 학교, 지역사회 중 한 집단에 대하여 교육적 기능을 분석하시오

하고, 미래사회의 새로운 교육적 요구에 부응할 수 있는 그 사회집단의 이상적인 모습을 모색해 보시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오늘날의 교육2. 교육사회학의 기능이론3. 교육사회학 ... ReporTree주제: 교육사회학사회화를 담당하는 사회집단으로서 가족, 교우 집단, 학교, 지역사회 중 한 집단에 대하여 교육적 기능을 분석하고, 미래사회의 새로운 교육적 요구 ... 의 갈등이론4. 학교, 우리사회에서 교육의 문제점, 교육행정시스템의 문제점 및 이상적인 모습5. 우리사회에서 평생교육의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론어른의 눈으로 바라본

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.27

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지역사회간호학- 보건진료소

는 자격을 가진 자로서 보건복지부장관이 실시하는 24 주 이상의 직무교육을 받은 자 이다 . ◎직무교육과정 : 총 24 주 ☞ 이론교육 8 주 , 임상실습 12 주 , 현지실습 4 ... ( 농어촌등 보건의료를위한 특별 조치법 제 1 조 ). ◎지역사회 요구에 적합한 서비스 종류 ◎ 주민참여를 통한 지역사회에 적합한 접근방법 ◎ 포괄적이고 연속적인 건강관리를 받을 수 ... 있도록 한다 . ◎ 비용 - 효율적인 서비스를 제공 ◎ 건강문제를 스스로 관리하고 능력을 배양함으로써 건강한 지역사회 구현 보건진료소의 발전과정 보건 진료소1980 년 “ 농어촌

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.13 | 수정일 2017.12.01

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사원의 동기부여와 리더십

에 따라 상향적으로 욕구가 발생함이론의 장점효율적인 자원관리가 가능경영활동을 고상한 차원으로 끌어올림2. 전통적 동기부여 이론의 활용(2)도전적인 목표와 직무의 난이도 조정 ... 맥클레란드(D.D Macclelland)어느 정도의 난이도가 가미되어 생각과 경험이 요구되는 직무설계를 해야 함인간의 성취욕구는 사람마다 크기가 다름사기가 높아지고 일의 효율이 높아짐성취 ... 프로그램 사원들이 마음대로 고를 수 있는 카페테리아 후생제도 등을 도입스톡옵션제도와 종업원지주제 회사가 성장하는 만큼 CEO와 사원들의 동기가 유발Ⅱ. 열린 의사소통과 인적자원관리

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.15

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[간호관리] 수간호사의 직무분석

의 정책, 목표, 이론적 개념을 이룩하는 책임자인 동시에 간호 관리와 실제적인 간호를 연결시키는 중요한 위치에 있는 간호사이다.직무개요- 간호단위 간호업무의 관리자로서 재원환자 ... 수간호사의 직무분석(직무기술서+직무명세서)* 직무기술서직무명수간호사 (Head Nurse)직무위치- 간호단위의 모든 부문에서 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 감독하며 간호단위 ... , 정책 및 절차에 대하여 설명한다.대변자- 다른 건강전문직과 함께 환자간호를 조정한다.- 환자 정보, 호소 및 특별한 요구나 문제 사항을 조정한다.- 환자 상태 기록지를 작성한다.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2024.04.06

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Tencent의 인적자원관리

등) 직장요구 1.대학졸업또는 이상의 학력 및 인식자원과 가까운 전문학과 2.인식자원과리에대해 좀 깊은이론와연구 능력있는 분 3.EXCEL등 집무도구를 잘 사용할수있고 좋은정보모집 ... 중 한가지 열독능력있는분 우선직무관리설계류/게임미술 설계/ 게임시각 설계 设计类游戏美术设计游戏视觉设计 직능류 인식자원 전문요원(모집 훈련 조직발전 성과 직원관계 봉급 기업문화 ... Tencent 의 인적자원관리서론1본론2결론33서론/기업소개텅쉰 회사 설립 1998 년 11 월 현재 중국 최대 인터넷 종합 서비스 공급자 중 하나뿐만아니라 중국 서비스 사용

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.24

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MOT 우선순위 결정을 위한 AHP 평가

설문 내용 작성 . 우선순위를 구할 수 있었지만 , 실제로 유의한 차이가 있는지는 확인해 볼 수 없는 한계가 존재 . - 이를 보완할 수 있는 통계 프로그램의 지원이 요구 .추후 ... 양성의 필요성 증가 . 교육 인적 자원부와 산업자원부가 서울대 , POSTECH, 성균관대 , 한국기술교육대 4 개 대학을 선정해 MOT 전문인력 양성사업을 공동으로 추진 ... 의 상황 별 우선순위 도출 이론의 단순성 및 명확성 , 적용의 간편성 및 범용성 정성적 요소를 정량적으로 표현 가능 다양한 기준의 단계적 적용으로 복합적인 상황 판단 가능대안 선정 서울

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.14

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조직문화의 이해(조직과 조직문화의 개념과 특성 및 유형)

적 가치가 어디에 초점을 두고 있느냐에 따라 달라지는 것이며, 조직문화의 유형에 따라 조직 구성원들의 직무활동 또한 다양하게 나타난다. 그러므로 조직문화에 따라 조직 내 인적자원의 관리 ... 방식이 달라질 수 있고, 조직문화는 조직 구성원들의 동기부여와 직무만족 및 조직성과에도 영향을 미치는 등 조직운영 전반에 매우 큰 영향요인으로 인정되고 있으며 현대 조직관리 이론 ... 므로 조직의 사회적인 목적을 달성하기 위해서는 품질 좋은 서비스와 제품의 개발이 요구된다. 이를 위해서는 조직구성원들의 조직에 대한 충성심이나 몰입이 필요하며, 이러한 몰입은 조직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.04

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행정학 관료제 이론

적인 지식과 통일적인 계층 원리 ③ 합리적 권위의 보편화 : 합리성의 권위 보편화 ④ 사회적 차별의 평등화 : 신분 - 계약 = 능력에 따라 대우받는 실적주의 보편화 ⑤ 자원 ... 의 희소성 : 자원 부족 - 경쟁 = 능률적 사고 확립 Ⅰ. 서론 근대관료제 발달 배경Ⅱ. 본론 1. 관료제의 유형첫 번째 , 전통적 지배 (traditional authority ... 된다 . 다섯째 , 관료는 직무에 전념할 것이 요구되며 , 그 대가로 일정한 봉급을 받게 된다 . 여섯째 , 관료의 임용은 주로 전문적인 자격이나 시험에 의하여 이루어진다 . 2

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.12

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성과보상제도가 동기부여에 미치는 영향에 관하여

면 구성ancy theory), 공정성이론(equity theory), 그리고 목표설정이론(goal-setting theory)을 들 수 있다. 이러한 이론들은 혁신적 보상체계가 기업 ... 하고 도전적인 목표·동기부여 효과·성과목표 설정의 중요성·지속적인 커뮤니케이션과 피드백대리인 이론·직접관찰이 어려울 경우·통제방법으로서 보상 전략·직무에 충실하도록 유도·직무에 따른 보상 ... 성과보상제도가 동기부여에 미치는 영향에 관하여-다국적회사인 Pfizer를 중심으로-I. 서론

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13 | 수정일 2015.06.16

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교육학-나의 학급 경영관

의 리더십1. 학급경영에서의 담임교사 리더십의 필요성학급경영에서 담임교사 리더십의 필요성에 대한 근거는 대략 네 가지가 있다. 첫째는 인적자원 측면의 요구로, 지식기반사회로의 교육 ... 패러다임의 변화는 종래 중앙정부의 물리적·재정적 지원 중심 교육에서 교사 개인의 능력, 전문기술과 같은 인적자원 중심 교육의 필요성을 심화시켰다. 둘째는 교직의 전문성 측면의 요구 ... 과 오하이오대학 연구팀은 리더 개인의 자질보다 리더십 스타일에 주목하여 직무중심 리더십과 관계중심 리더십으로 구분한 행위이론을, Fiedler는 특정 상황별로 유효한 리더십 스타일이

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.27

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SKT 커뮤니케이션 서비스기획 합격자소서

는 전통이 있었습니다. 마침 제가 회장을 맡은 학기는 우리 학회의 개최 순서였지만, 회원들에게 무리한 회비요구를 하고 싶진 않았습니다. 때문에 최선은 제 3자의 비용 부담이란 생각 ... 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며Teamwork를 발휘하여 공동의 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오.(관련된 사람들의 관계 ... 및 역할/ 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 활동

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.25

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인사관리의 윤리

) 연공 서열제의 변화 (6) 여성 취업의 증대 인사관리 정책의 변화 요구 성적 희롱문제 여성의 고용기회 균등 , 승진에서의 차별 폐지 3) 남성위주의 윤리기준 재검토 능력서열제도 연공 ... EX) 직장 내 성희롱 - 남녀고용 평등법 프라이버시 침해 활동 시 원칙 1. 영업활동과 직접 관계가 있는 부분에서만 실시 2. 사전에 종업원의 양해 구해서 자발적인 협력 얻기 3 ... , 사회정책과 행정 , 인력자원 훈련 및 활용에 대한 기술지원 , 협동조직과 농촌 공장 설립 출처 : 네이버 지식백과2. 종업원의 권리 (8) 윤리적 노무관리의 국제적 표준 SA

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.25

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