"직무요구-자원이론"의 검색결과 입니다.

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"직무요구-자원이론" 검색결과 2,461-2,480 / 6,105건

인사관리의 윤리

) 연공 서열제의 변화 (6) 여성 취업의 증대 인사관리 정책의 변화 요구 성적 희롱문제 여성의 고용기회 균등 , 승진에서의 차별 폐지 3) 남성위주의 윤리기준 재검토 능력서열제도 연공 ... EX) 직장 내 성희롱 - 남녀고용 평등법 프라이버시 침해 활동 시 원칙 1. 영업활동과 직접 관계가 있는 부분에서만 실시 2. 사전에 종업원의 양해 구해서 자발적인 협력 얻기 3 ... , 사회정책과 행정 , 인력자원 훈련 및 활용에 대한 기술지원 , 협동조직과 농촌 공장 설립 출처 : 네이버 지식백과2. 종업원의 권리 (8) 윤리적 노무관리의 국제적 표준 SA

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.25

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[판매자추천] 공공보건기관

복지부장관이 실시하는24주 이상의 직무교육을 받은 자· 직무교육 과정은 총 24주로 이론교육(8주), 임상실습(12주), 현지실습(4주)으로 구성· 보건소장의 추천을 받아 시장 ... 유지, 증진을 위한 보건 의료자원을 효율적으로 할당 배분하는 행정체계· 공공보건의료조직 체계를 근간으로 함· 상부 중앙보건행정조직과 하부 지방보건행정조직으로 나뉨1. 중앙보건행정조직 ... 보건행정조직· 보건복지부의 정책방향에 맞추어 지역실정에 맞고 지역주민이 요구하는 보건의료사업을 시행· 지역보건법에서는 각 시, 도와 시, 군, 구에서는 의회의 의견을 거쳐 지역

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.14

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가족치료 관련 법과 제도,가족치료의 발달과 현황,한국 가족치료,이혼숙려기간제도,협의이혼,폭력 신고의무

-가족치료와 관련한 다양한 이론서와번역서의 출판이 증가-가족치료 자격증 취득에 대한 관심이 높아짐에 따라자격증 취득자, 가족치료 관련 상담소나기관이 지속적으로 증가-가족치료사 ... 의 윤리적 책임에 대한 요구도 급증하여한국가족치료학회에서는 윤리강령을 제정..PAGE:152. 가족치료의 발달과 현황- 현황(1). 가족치료 분야의 다학제적 성격가족현상,가족문제, 가족 ... 함으로써 건강가정 구현에 기여하는 것을 목적으로 한다.- 가족상담 서비스 제공자..PAGE:172. 가족치료의 발달과 현황- 현황- 건강가정사의 직무1.가정문제의 예방 상담 및 개선2.건강

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.28

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[간호관리 직무분석]중환자실 책임간호사의 직무분석

간호사에게 역할모델이 되어준다.※ 간호의 전문직 발전 도모- 개인적, 전문적 성장을 위해 직무교육, 보수교육, 병동집담회 등에 참석한다.- 새로운 간호지식, 이론, 자료 등 ... 를 책임진다.직무 내용 및 방법※ 간호 단위 총 관리자- 중환자를 자주 관찰하여 특별한 간호를 지시하거나 급한 경우에는 직접 수행한다.- 간호 업무가 원활하게 돌아갈 수 있도록 특수 ... 사가 부재중일 경우 수간호사의 업무를 대행한다.- 환자 또는 환자 가족의 요구를 해결하기 위해 담당간호사와 의사소통한다.- 타 의료부서, 팀원 간의 갈등을 해결하기 위해 중재

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.11 | 수정일 2024.04.06

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국가간 자유무역협정(FTA)로 인해 국내기업과 소비자들이 받게 될 영향에 대해 자유롭게 기술하시오.

-콜롬비아 FTA 가서명, 2013년 2월 21일 한-콜롬비아 FTA 정식 서명자원부국,중남미 신흥시장터키(서비스·투자협정)2013년 8월~2014년 7월, 서비스·투자협정 총 4차례 ... 과 소비자들이 받게 될 영향에 대해 자유롭게 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자유 무역 협정(FTA) 란 무엇인가?2. FTA추진현황3. 국내기업과 소비자들이 받게 될 영향 ... , FTA활용을 위하여 기업과 개인이 갖추어야 할 역량과 직무Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 글로벌무역으로 인한 시장이 변화하고 있다. 글로벌화는 근래 와서 이슈가 된 것

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.07

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조직행동론, 집단역학과 팀워크(집단역학의 정의, 의의, 중요성, 기능, 분석방법, 이론, 응용, 집단응집력, 증대요인, 감소요인, 집단역학의 견해, 집단역학의 기법들, 소시오매트리, 소시오그램, 소시오매트릭스, 집단의 유형, 공식적집단, 비공식적집단, 소속집단과 준거집단, 팀 개발단계, 팀 유형, 팀의 특성 우수성, 효과적인 팀 구축법, 팀 창조성 촉진방법

젝 주요활동: 프로세스 개선 제품 개발, claim 해결 공동 과업 달성을 위한 상이한 직무의 동일계층팀 - 품질, 기획, 생산, 설비, 연구개발, 영업, 자금 다양한 영역의 구성 ... * 자신의 직무가 타인의 건장, 행복, 안전에 영향을 준다고 생각할수록 직무에 대한 관심 증가 - 자율성: 작업자에게 작업의 일정, 방법 등을 결정하는데 부여된 자유재량권의 정도 ... * 자율성은 작업자가 작업결과에 대한 책임감을 느끼게 하는데 원인변수 * 독립적인 직무일수록 구성원의 직무에 대한 관심 증가 및 마녹도 향상, 수행 동기 향상 - 피드백: 직무

리포트 | 74페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.23

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간호관리학 문제해결 보고서 - 대구 대학병원 (NSICU, ER)

피드백계획 및 세부계획이론적 근거조직적 차원- 병원 내 의료팀 및 비의료팀을 대상으로 감염관리에 대해 교육하여 참석률 높은 사람 보상- 시뮬레이션을 통해 올바른 감염 관리 수행자 ... 내과, 흉부외과, 호흡기내과, 부인과, 혈액종양내과, 이비인후과, 정신과 등이 포함되어 있다.[내적 상황]? NSICU- 오염된 시트 교환하지 않고 계속 사용- 수액세트 side ... 투입 시 알코올 솜 사용하지 않음- 3-way로 약물 주입 시 알코올 솜 사용하지 않음- suction 카테터 끝이 무균법 지켜지지 않음- suction 한 손 무균법 지켜지지 않음

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.28

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중소기업 근로자의 온라인 학습네트워크 서비스 활용과 일터학습의 병행에 따른 학습참여도에 미치는 영향

에서 이뤄지는 직무교육은 주로 집체교육이나 이러닝으로 이루어졌지만 최근에는 기업에서 요구되는 다양하고 빠르게 변하는 지식을 습득하기에는 기존의 교육으로는 대응하기 어렵게 됐으며, 중소 ... ; on-the-job training), 네트워킹, 코칭, 멘토링, 실천공동체(CoP; community of practice), 직무순환(job rotation), 특별 프로젝트 ... 자의 학습 활동에 대한 요구가 높을 것으로 예상되는 한국산업인력공단에서 구축하고 운영 중인 기업학습네트워크(www.bizhrd.net)에 가입하여 활용 중인 수도권 소재 인적자원

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.06 | 수정일 2019.06.10

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[환경과건강] 간호표준과 간호수가, 간호표준의 정의, 간호표준의 필요성, 간호표준을 위한 작업, 간호원가와 간호수가에 대한 이해, 우리나라의 간호수가체계

하고, 다양한 임금의 문제를 경감, 환자 분류체계에 근거. 많은 컴퓨터 자원을 이용 다루기 힘들지만 환자에게 정당(Homan, F., 1988) * 환자강도별(Patient acuity ... , 이론과 실무의 차이를 좁히는 역할. 4) 건강관리의 초점이 질병 치료에서 예방 및 건강증진으로 이동함. → 일차 건강관리를 위한 새로운 간호실무 현장들이 나타남. 5) 보건의료 기술 ... 및 향상을 위한 제도화가 어려움 3) 간호 직무의 범위에 대한 다른 직종 간의 마찰 (1) 간호사 VS 간호조무사 (2) 케어 매니지먼트(Care management) : 간호사

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.14

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보육교사론 ) 보육교사의 자기장학의 필요성에 대해 쓰시오

프로그램에 따라 독립적으로 시행2단계: 전문성 개발 프로그램을 개발하고 추구3단계: 목표 달성을 위해 다양한 자원 활용4단계: 자기장학 프로그램 결과를 교사 직무 평가에 사용하지 않 ... 며 교사 간에 서로 도와줄 수 있는 자질과 기술이 요구되며 교사 상호간에 이루어질 수 있는 동료 지원은 매우 직접적이고 실제적인 효과가 있는 장학과정이 될 수 있다는 점에서 동료장학 ... 만의 장점으로 볼 수 있다.① 정의- 교사들이 협력하여 서로의 전문성과 경험을 같이 나눔으로써 교수 능력의 향상을 기한다.- 교사 상호간의 협동적 인간관계를 통해 상호존경과 지지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.21 | 수정일 2025.07.29

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[간호관리 직무분석]수간호사의 직무분석

의 정책, 목표, 이론적 개념을 이룩하는 책임자인 동시에 간호 관리와 실제적인 간호를 연결시키는 중요한 위치에 있는 간호사이다.직무개요- 간호단위 간호업무의 관리자로서 재원환자 ... 수간호사의 직무분석(직무기술서+직무명세서)* 직무기술서직무명수간호사 (Head Nurse)직무위치- 간호단위의 모든 부문에서 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 감독하며 간호단위 ... , 정책 및 절차에 대하여 설명한다.대변자- 다른 건강전문직과 함께 환자간호를 조정한다.- 환자 정보, 호소 및 특별한 요구나 문제 사항을 조정한다.- 환자 상태 기록지를 작성한다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.11 | 수정일 2024.04.06

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[청소년리더십] 청소년지도의 리더와 리더십 유형

구조화되었을 때, 구성원들의 사회심리적 요구가 강할 때, 직무의 성격상 종업원간의 상호작용이 매우 필요할 때 효과적이다.다. 참가적 리더십참가적 리더십(participative ... 적 리더십 (achievement-oriented leadership)이란 지도자가 도전적 목표를 설정하고 구성원들에게 최대의 능력을 발휘할 것을 기대하며, 구성원에게 Y이론적 관리 ... [청소년리더십] 청소년지도의 리더와 리더십 유형- CONTENTS -청소년지도의 리더와 리더십 유형I. 청소년지도의 리더 유형II. 청소년지도의 리더십 유형1. 리더십의 일반적인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.04

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행정론-인적자원관리

한 노동력(man power)이 아닌, 조직의 생존과 발전에 핵심적인 역할을 하는 인적자원(human resources)으로 인식하는 것이 바람직하다.-피고용자, 혹은 종업원의 욕구 ... 들을 직위와 직무로 분류해서 업무자들에게 할당하는 것이다.* 직위(position)란? : 한 명의 조직구성원에게 요구되는 과업 수행의 책임과 의무의 몫을 말한다.* 직무(job)란 ... 25Ⅰ. 인사 관리1. 인사 관리의 성격2. 인사 관리의 과업3. 인력의 평가와 개선4. 인사 관리의 발전적 동향5. 자원봉사 인력의 개발과 관리Ⅱ. 동기부여1. 동기부여의 의의

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.09

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LG 역량모델

- Based Human Resource Development)'의 필요함을 강조하고 있다. 대한민국의 경우, 속칭‘IMF’라는 경제 위기를 겪으면서, 무수히 많은 인적 자원 ... 이 정리되었고, 이에 새로운 인적 자원 관리가 요구되고 있다. 이에, 획일화된 인적 자원 관리를 버리고, 보다 유연하고 개인의 다양성을 고려하며, 평가 및 보상의 절차가 공정 ... 등 표면적 지식이나 기술에 있어서는 뚜렷한 차이가 없기 때문이다. 이 경우, 우수한 업무 수행자를 분별하는 요인은 직무 역량에 근거한다.- LG전자 디지털 디스플레이 사업 본부

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.09

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실제 운영중인 청소년 프로그램 관찰, 분석하기

ReporTree주제: 영아발달과제인간행동과 사회환경이 초기 인지발달에 영향을 주는 요인에 대해 설명, 자신의 의견 서술 관련학자 이론설명 자신의 견해2016년도학과:과목명:학번 ... 소년 프로그램 관찰, 분석하기- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년 활동 프로그램에서의 안전교육의 필요성2. 우리사회에서 청소년 활동 프로그램에서의 안전교육 사례3. 보완점, 안전 ... 안전교육은 청소년수련시설 관리주체의 직무능력과 안전의식을 향상시키고 안전한 청소년활동 환경을 조성하기 위해 마련된 것이다. 2회에 걸친 교육은 건축, 토목, 설비 세 분야로 나눠

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.19

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동기이론과 공정성 이론, 공정성 이론(형평이론)의 개념, 불공정성 발생원인, 방지 방안, 공정성 이론의 문제점

별한 요인을 식별하는데 관심을 두는 것으로 여기 에는 욕구체계론, 동기-위생이론, 생존관계성장론 등이 속한다. 과정이론은 동기를 유발하기 위하여 동기요인들이 상호 작용하는 과정 ... 에 관심을 두는 것으로 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론 등이 이에 속한다.1. 동기이론www.themegallery.com동기이론의 분류 내용이론 (content theories) ... - 욕구의 내용과 이들을 충족 시켜가는 기제 그리고 이들을 충족시켜주는 유인에 대한 반응에 관한 이론 - 어떻게 조직구성원의 행위가 유발되는지에 대한 설명을 해준다.1. 동기이론

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.14 | 수정일 2017.04.12

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[계획구분과 형태] 계획본질 및 사회통제수준에 따른 계획형태, 경험적 계획형태, 합의형성과 기술수준에 따른 계획형태

적인 측면에서 관심을 두는 문제들은 법규로 규정된 직무수행과정에서 재량권이 행사되는 정도, 조직의 풍토, 자원을 둘러싼 협상, 개인적 요구와 집단적 요구 사이의 갈등, 법령과 계획 ... 조직행태에 관한 사회심리학적 현상학적 설명에 이론적 연구의 초점을 두고 계획이 수립되어 적용되는 과정과 자원이 배분되어 성과를 거두는 과정에 관해서 경험적 연구에 초점을 둔다. 실제 ... , 훌륭한 계획이란 어떤 것인가. 좋은 계획과정이란 어떠해야 하는가이다. 이러한 각각의 문제들을 분석적. 형태적, 그리고 절차적 계획이론으로 설명할 수 있다. 각 계획이론들은 연구 분야

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.11

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간호사의 법적 윤리적 표준, 간호관리학

의료팀과 협동한다.?표준7. 연구 : 간호사는 간호직무 수행의 연구 결과를 활용한다.?표준8. 자원이용 : 간호사는 간호를 계획하고 직무를 수행하는데 있어 안전, 효과, 그리고 ... 과 전문 교육하나의 직업이 사회 구성원들로부터 전문직으로 인정받으려면 체계적인 이론지식과 기술을 소유해야 하며 이를 위한 전문적인 교육이 필요하다. 현대 간호이론의 창시자인 나이팅게일 ... 은 학문적으로 공중위생, 영양, 통계, 경영 등에 대해 많은 지식을 가지고 있었다. 간호교육의 발전에 영향을 미친 나이팅게일은 미국으로 건너가면서 연구와 이론의 발달을 촉진

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.23

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인적자원개발론-성인학습자의학습특성과교육방법,학습동기,저해요인,성인학습이론,교육방법,HRD시대적변화,학습조직,중소기업HRD,학습동아리,유한킴벌리,포스코,

1교시 성인학습자의 학습특성과 교육방법학습 목표학습자는 성인학습자의 특성과 참여 동기, 참여저해 요인을 설명할 수 있다학습자는 성인학습이론에 대해 이해할 수 있다.인적자원개발 ... 학습의 자원(고정관념은 학습저해요인으로 작용)2. 학습동기 및 참여저해요인성인학습자의 학습동기-목표지향 동기-활동지향 동기-학습지향 동기-형식적 동기학습참여저해요인: 시간부족, 거리 ... , 경제적 비용, 마음에 드는 프로그램이 없어서 등3. 성인학습이론안드라고지자기주도학습경험학습안드라고지(Andragogy) VS -페다고지(pedagogy), -노울즈

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2016.06.14

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리더십 분석 보고서

으로 이어질 것이 분명하기 때문이다.2. 이론적 근거① 신철우, 남선희, 리더십 행동특성과 조직유효성의 관계에서 신뢰의 조절효과, 인적자원개발연구 제8권 제1호, 2006.6, 57-81 ... 의성과의 관계에 대한 체계적인 조사가 부족하였다. 이에 본 연구는 서번트 리더십이 이론의 발전을 도모하기 위하여 서번트 리더십과 창의성의 관계에서 직무자율성과 상사신뢰가 어떠 ... 의 결과는 수간호사가 최선의 선택으로 설명한 것을 선택하게 되었다.이때의 수간호사는 거래적 리더십이다. 질 높은 산출, 더 많은 매출액, 생산원가의 절감 등 요구되는 결과의 달성

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.13

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