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"업무강도" 검색결과 221-240 / 14,358건

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학점은행제 사회심리학

인관나이, 지위, 권한 등에서 상하관계에 있는 대인관계(2) 수평적 대인관계 : 구성원이 서로 동등하고 평등한 대인관계3) 애정 중심적 대인관계와 업무 중심적 대인관계(1) 애정중심 ... 적 대인관계: 관계를 시작하고 유지하는 목적이 사랑(2) 업무중심적 대인관계: 과업 수행을 위해 맺어진 대인관계4) 우호적 대인관계와 적대적 대인관계(1) 우호적 개인관계: 서로 ... 고 이야이유로 결혼에 이르지 못하고 헤어지게 되는 경우, 두 사람은 모두 심한 마음의 상처를 입게 된다.5. 사랑의 심화요인이성관계에서 경험하는 사랑의 강도와 심도는 다양한 측면

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.04 | 수정일 2024.09.06

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우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는

보육 관련 업무를 살펴보면 우선, 보육활동을 준비하고 실시하며, 보육활동에 대한 평가를 수행하는 것과 전문성을 높이는 것을 포함하였다.이와 같이 보육교사들은 높은 노동 강도 ... 이나 직종에 비해 장시간 동안 높은 노동 강도에 시달리며, 정서적·육체적 소모가 높은 직업이지만 사회적·경제적 인식이 낮고, 보육교사의 근무환경이 개선되지 않아 높은 직무스트레스 ... 한 업무와 보직제도의 부진과 사회적·경제적으로 불안정성과 낮은 인식을 가지고 있다는 점이 드러났다. 만약 보육교사가 자신의 근무환경에 만족감을 느낀다면, 교사가 느끼는 직무스트레스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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김리연 간호사라서 다행이야 독서감상문

서론간호사는 환자의 건강을 돌보고 회복을 돕는 중요한 역할을 합니다. 그들은 헌신적이고 인내심 있는 모습으로 비춰지곤 하지만, 실제로는 높은 업무 강도와 스트레스, 감정 노동 등 ... 를 업무 강도와 스트레스 속에서도 환자의 생명을 지키기 위해 최선을 다해야 하는 어려운 과정이 있습니다.그러나 저자는 선배 간호사들의 도움으로 점차 적응해 나갔습니다. 선배 ... 에 간호대학에 진학하여 간호사의 꿈을 이루기로 결심했습니다. 그녀는 신입 간호사 시절 업무 과중과 의사소통의 어려움 등으로 힘든 시기를 겪었지만, 선배 간호사들의 도움으로 점차 적응

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.17

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[a+취득자료] 최근 아동학대 문제가 이슈화 되고 있습니다. 본 차시 강의내용 관련된 신문기사를 스크랩한 후, 기사 내용에 대한 느낀 점을 서술해보시오.

열악하다. 경제적인 보상의 측면에서도 그러하고 업무의 강도 측면에서도 그러하다. 보육교사 1인당 아동수는 다른 선진국에 비교하면 상당히 높은 수준이다. 그렇기 때문에 이들이 한 ... 를 유발한다. 그렇기 때문에 업무가 본인에게 적합하지 않다면, 부적절한 행동을 일으키게 된다. 이에 대한 책임은 누구에게 있는가. 전문 인력이 한순간에 육성되는 것이 아니다. 늦 ... 었을 지라도 성장해나가는 미래 사회의 주역들을 위해 보육교사에 대한 교육을 강화하고 공급을 늘릴 필요가 있다.두 번째로는, 업무 여건의 문제이다. 우리나라의 보육교사가 받는 대우는 매우

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.12

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[아동발달+]아동학대와 관련하여 보육교사의 역할과 자질에 대해서 토론하시오

들이 전문가의 조언을 받고, 평소 어려움을 겪었던 부분에 대해 전문적인 도움을 받는 것도 중요할 것이다. 물론 장학시스템이 또하나의 업무부담과 스트레스로 간주되지 않도록, 교사의 노동강도 ... 들을 챙기느라 식사도 제대로 하지 못하는 경우가 많다. 정해진 휴게시간 마저 노동을 하고 있는 현실에도 불구하고, 급여를 제대로 산정받지 못하고 있으며, 높은 업무강도로 야근을 하 ... 도 개선을 할 필요가 있다고 본다.(6) 무자격자에 대한 처벌을 강화한다.보육현장에서 교사들의 업무강도를 높이는 은밀한 폐단중의 하나는 명의대여이다. 보육교사자격을 가진 사람의 명의

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.04.28

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글로벌 전략에 적합한 조직구조의 설계

사업부높음낮음낮음높음글로벌 통합에 대한 강도국가별 대응에 대한 강도국제적 경쟁우위와 조직구조간의 적합성모형세계화전략- 글로벌 제품사업부제세계화및 다국가적 전략 혼용- 글로벌 매트릭스 ... 조직구조다 국가적 전략-글로벌 지역사업부제수출전략- 국제사업부높음낮음낮음높음글로벌 통합에 대한 강도국가별 대응에 대한 강도국제사업부 조직국제사업부조직글로벌 통합 강도 낮음, 국가 ... 지역사업부제수출전략- 국제사업부높음낮음낮음높음글로벌 통합에 대한 강도국가별 대응에 대한 강도글로벌 제품사업주제 구조글로벌 제품 사업부제글로벌 통합 강도 높음, 국가별 대응 강

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14

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간호관리학 인수인계의 연장과 불명확한 업무시간 분장에 대한 QI

QI 요약1. 문제점인수인계의 연장과 불명확한 업무시간 분장퇴근시각 지연높은 간호업무 강도, 낮은 업무만족도로 인식이직 고려[인수인계 및 퇴근시각 지연의 원인]- 간호사 요인 ... , 의사 요인, 시스템 요인간호사 요인 ? 업무 해결 압박감/경직된 간호문화/환자에 대한 이해부족/인계능력 부족의사 요인 ? 수시처방/업무수행 재촉시스템 요인 ? 인수인계 프로토콜 ... 집중적인 업무처리 -> 인계종료 시까지 입원 순서 대기- 근무시간 후 업무 이임 -> 포스터 제작[인력 부족]- 신입 간호사의 부서 적응을 위한 체계적인 면담3. 질 평가 변수변수

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.12

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이화여자대학교 편입학 미래사회공학부 건축학전공 학업계획서

까지 OOOO라는 중소 OO회사에서 OOO안전성을 분석하는 업무를 맡아서 일을 했었습니다.저는 OO대학교 건축학부에 재학하면서 건축설계1,2,3, 근대건축사, 건축구조원리, 도시설계, 건축 ... 을 잘 공부하면서도 실습을 잘 했기 때문에 입상을 할 수가 있었다고 생각합니다. 또한 대학원에서 연구를 한 이력도 가지고 있으며 OO자재의 OO, 강도, OO강도 등을 테스트 ... 하는 업무를 회사에서 맡아서 진행했던 경험도 가지고 있습니다. 건축학부에서 수업을 열심히 듣고 성과를 냈던 점과 회사에서 건축 관련 실무를 맡았을 정도로 잘 활용했다는 점은 저의 학업

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.12.30

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[간호관리학 손글씨 요약] 4. 인적관리기능의 이해 ~ 6. 간호단위관리의 실제 [기말고사] 총 25장

정책(2) 간호사 노동시장의 특성2) 의료기관 내적 요인(1) 간호사 업무환경(2) 환자의 특성(3) 기타3. 간호인력 산정에 대한 접근 방법1) 서술적 접근 방법2) 산업공학 ... 적 접근 방법3) 관리공학적 접근 방법4. 환자분류체계1) 간호요구도(1) 간호의존도(2) 간호강도(3) 환자의존도2) 환자분류도구의 유형- 환자분류체계(1) 원형평가와 요인평가- 원형 ... 평가- 요인평가(2) 환자분류도구 및 지침5. 간호업무량과 간호인력 예측1) 간호업무량 측정2) 간호업무 행위시간 측정방법(1) 직접간호활동과 간접간호활동- 직접간호활동- 간접간호

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.04.02

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고려사이버대학교 컴퓨터공학부 학업계획서

을 했습니다. 오래 재직하지 않았던 것은 업무 강도가 높고 보수가 현저히 적었기 때문입니다. 옮긴 회사는 OOOO라는 개발 업체였는데 여기서는 OO센서에 들어가는 OO를 짜는 일 ... 을 했습니다. 노동 강도도 전 직장보다 좋았고 일도 수월한 편이었으며 보수도 저의 마음에 든 편이었습니다. 사이버대 진학을 결심하게 된 사연은 제가 전문대 출신임에도 OO로 승진해서 ... 업무에 지장이 없도록 노력했었습니다. 결국 제가 부하 직원들에게 인정을 못 받았던 이유는 저는 학력 하나 때문이라고 생각하게 되었습니다. 그리고 OO를 만드는 일을 하면서도 컴퓨터

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.12.24

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2018 중소기업진흥공단 하반기 자소서

더하기]올해 1학기에 금속재료실험실에서 3개월간 실험실생활과 학부생 조교를 한 경험이 있습니다. 전공과 관련하여 금속과 세라믹의 강도를 측정하고 비교하는 실험을 진행하게 되 ... 었는데, 조사해온 자료를 토대로 세라믹은 3점 꺾임과 4점 꺾임강도를 측정하고, 금속은 인장시험으로 진행해야 했습니다. 실험할 때 가장 중요한 점은 장비사용법을 숙지하는 것으로 생각 ... , 데이터의 신뢰도가 더 높은 4점 꺾임강도측정법의 데이터를 사용했습니다. 금속이 강도가 세라믹의 강도보다 우수했고 이를 결과보고서로 작성했습니다. 이 전의 보고서들과 다르게 실험과정

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.17

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[조직심리학] 이탈행동은 조직에 심각한 문제를 일으킬 수 있는데, 조직원의 직무 불만족을 줄일 수 있는 방법에 대해 토론하세요.

다.그들이 요구하는 것은 ‘Work-life balance’ 보장이다.즉, 일과 삶의 균형을 맞출 수 있도록 보장해달라는 것이다.‘Work-life balance’를 보장하기 위해서는 조직 내 화목한 분위기를 형성하고, 인력을 충원하며, 업무 강도를 낮추는 방법이 있다. ... 를 정확히 알고 관련 문제를 해결해주는 것이 방법이라고 할 수 있다.가장 대표적인 방법은 임금 체계의 인상이다.업무에 대한 금전적인 보상이 증가한다면 업무 효율이 높아지면서 직무 불

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.11

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관료제와 팀제의 장,단점 사회복지행정론

관료제와 팀제의 장,단점1. 관료제1)관료제란?관료제란 대규모화된 조직의 업무를 안정적으로 처리하는데 탁월한 효율을 발휘하는 산업사회의 피라미드식 조직 형태를 관료제라한다. 관료 ... 제는 사회적 업무를 수행하기 위하여수많은 사람들의 활동을 체계적으로 조직할 수 있는 가장 효율적인 제도이다.우리나라를 비롯한 산업화된 사회의 대부분의 조직은 관료제의 특징을 갖추 ... 제의특성① 작업의 분화와 전문화이다. 관료제는 복잡한 작업을 효율적으로 처리하기 위해서 성원들간에 업무를 체계적으로 구분하고, 각 분야의 구성원들로 하여금 분담된 일만을 전문

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.09

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[보건의료법규A+] 정책보고서-간호법

와 관련된 규정이 미비한 상태이다.이에 간호에 관한 사항을 규정한 독자적인 법률을 제정하여, 간호사 등의 면허와 자격, 업무 범위, 권리와 책무, 양성과 수급 및 장기근속을 위한 간호 ... 중에 있는 자로 규정함(안 제7조).다. 간호사의 업무는 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호, 건강증진활동의 기획과 수행, 간호조무사 업무보조 ... 에 대한 지도로 규정하였고, 불법진료 문제 해소를 위해 의사ㆍ치과의사ㆍ한의사의 지도 하에 시행하는 진료의 보조에 대한 업무 범위와 한계를 보건복지부령으로 정하도록 함(안 제11조

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11

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현대를 살아가는 현대인들이 경험하는 적응상(가정, 직장, 학교 등)의 어려움은 어떤것이 있는지 사례를 들어 설명하고, 이에 대한 상담의 필요성과 개인이 겪는 문제별로 어떠한 상담 방법이 적용될 필요가 있는지 기술하시오

요구에 대한 압박 등이 있을 수 있습니다. 업무량과 업무강도의 증가, 직무와 생활의 균형 유지, 직장 내 대인관계 등이 문제로 나타날 수 있습니다. 3. 학교 학교에서의 어려움 ... , 가정 내 균형 유지, 가정환경 변화에 대한 적응 등이 문제가 될 수 있습니다. 2. 직장 직장에서의 어려움은 업무 스트레스, 조직 내 갈등, 직장 내 문화와의 불일치, 직무 ... 와 업무 관리에 대한 조언을 얻을 수 있습니다. ? 자아실현과 목표 설정 개인 상담을 통해 자아실현과 목표 설정을 위한 지도와 도움을 받을 수 있으며, 자기 자아의 이해와 자아개발

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.08

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지역사회간호학 과제 직업병 중 소음성 난청의 실태와 예방 및 대책

와 예방 및 대책을 살펴보고자 한다.? 소음성 난청은 소음에 노출되는 시간이나 강도에 따라 일시적난청과 영구적 난청이 나타날 수 있음.? 소음성 난청은 자신이 인지하지 못하는 사이 ... 여 장기간의 치료가 필요하고, 업무상 질병으로 인정되더라도 산업재해보상보험법에 의한 보상수준이 낮은 문제점이 있다. 직업병 중 소음성 난청은 안전보건규칙 제512조 제1호에서 제3호 ... 장에서 철판절단, 제관, 용접, 사상작업을 시작한지 1년이 지나면서 이명이 나타났음. 2년 후에는 청력 이상으로 군 면제를 받았음. 청력손실이 나타난 이후에도 용접 사상업무를 하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.01

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경영 ) 대우조선해양(참고자료 제공)에 관한 외부,내부 환경분석

으로 안정적인 수주가 가능해지며 경쟁강도는 더욱 심해지고 있다.2. 과업환경 분석결과5 ForcesEvaluation①신규 진입자의 위협High Medium Low② 공급자의 교섭 ... 력High Medium Low③ 구매자의 교섭력High Medium Low④ 대체재의 위협High Medium Low⑤ 경쟁업체간 경쟁강도High Medium LowIII. 진단 ... : 산업의 경쟁강도 및 산업매력도▪ Michael Porter의 5 Forces Model을 적용하여 대우조선해양이 직면하고 있는 산업의 경쟁강도와 산업매력도를 분석한 결과는 다음

리포트 | 13페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.08.06

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05-180-T 고온인장시험지침(기술표준)

표준 문서: 고온인장시험지침 (기술표준)목차적용범위목적참고규격용어의 정의책임과 권한시험방법업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위본 지침은 당사에서 설계 ... , 제작되는 제품 및 기본 소재들에 대한 물성치를 알아보기 위한 고온인장시험업무에 적용한다.목적본 지침은 당사에서 제작하는 제품에 사용되는 모든 판재와 완성제품에 대하여 사전 또는 ... 하고, 이를 서서히 인장하여 항복강도, 인장강도, 연신율 등을 측정하는 시험이다. 고온인장시험편은 원칙적으로 원형단면으로 하고, 평행부의 지름은 10mm를 표준으로 하나, 6mm, 8

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.14

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사. 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

의 혁신은 물론 조직 구조 개편, 업무 프로세스 개선, 기업 문화 변화 등을 포괄하는 광범위한 개념이다. 이러한 경영혁신을 성공적으로 이루어낸 기업들의 사례를 살펴보면, 경영혁신 ... 설계 등 다양한 변화를 의도적으로 실행하여 기업 운영의 근간을 개선하는 것이다. 이러한 혁신 활동은 기업 구성원의 사고방식과 업무 방식까지 변화시켜 조직 전체에 새로운 활력을 불어넣 ... 고 가정생활이나 여가를 즐길 시간을 확보하게 되었다. 그 결과 업무에 임하는 태도와 동료들과의 관계가 개선되어 현장의 활력이 높아졌다는 평가가 있다. 둘째, 생산성과 품질의 향상이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.27

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진로의사결정시 고려사항 보고서

혹은 프로그램을 구현하는 기술을 개발한다. 주로 컴퓨터 공학과나 빅데이터 관련 학과의 석사 이상의 학력이 요구된다. 연구‧개발직의 특성상 업무 강도가 높으며 새로운 기술을 계속 습득해야 하는 어려움이 있으나 그만큼 연봉이 높다. 주로 서울에서 근무하게 된다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.10

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