"업무강도"의 검색결과 입니다.

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동기부여이론 동기부여 건축기사 실기 친구 사전적 의미 간호사 면접 기출 최근 간호 판례 건설안전기사 산업안전기사 소음성 난청 간호정책 현안

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"업무강도" 검색결과 181-200 / 14,617건

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어린이집 평가인증과 평가제에 대해 비교 설명하고, 평가제가 보육에 미치는 영향을 논하시오.

들은 무작정 반가워 할 수는 없는 노릇이라는 것이다. 정부가 이전 보다 더욱 꼼꼼하게 어린이집을 들여다보면서 혹시라도 교사들의 업무의 강도가 높아지고 세지 지는 않을지 걱정 ... 이 휩싸여 있다고 전해지고 있죠, 교사의 업무 강도는 아이들의 어린이집 생활과 직결되기 마련입니다. 업무에 대한 강도가 높으면 높을수록 아이들을 보기보다 서류 처리에 힘을 쓰다 보 ... 면 어린이집 평가를 받는 해가 될 시 보육교사들은 이미 평가가 끝난 어린이집으로 갑작스런 이직을 희망하기도 합니다. 어린이집 평가기간에 대한 부담과 일의 업무 강도가 워낙 높아지기에 부담

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.06

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사회복지사와 감정노동

. 구체적으로 감정노동의 유형, 사회복지사가 경험하는 감정노동의 강도, 그리고 이것이 개인과 조직에 미치는 영향을 중점적으로 살펴볼 것입니다.사회복지사의 감정노동 현황: 감정노동의 유형 ... 고 그들의 삶이 나아지는 모습을 보면서 보람을 느낀다"라는 진술이 대표적입니다.사회복지사의 감정노동 현황: 감정노동 수준 및 강도사회복지사의 감정노동 수준과 강도는 일반 서비스직 ... 는 "감정적으로는 좀 힘들어도 그냥 다 지나가는 과정이라고 받아들이려고 한다"라고 말하며, 감정노동의 강도를 간접적으로 표현했습니다.감정노동의 강도는 단순히 감정을 조절하는 것을 넘

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.03

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스트레스가 삶에 미치는 영향에 대하여 자신의 사례를 중심으로 기술하고, 이에 대한 대처방안에 대하여 서술하시오.

위 스트레스의 주요 원인은 다음과 같이 제시할 수있다. 업무적인 요인 업무 부담, 업무 강도, 업무 변화 등 업무적인 요인은 스트레스의 가장 큰 원인 중 하나로 손꼽히고있다. 인간 ... 먼저 떠오르는 것이 있다. 이는 “스트레스”이다. 이러한 스트레스는 직장에서, 학교에서, 또는 가정에서 받고 있다. 그리고 스트레스는 업무, 인간관계, 건강 문제를 포함한 일상 ... 압박과 강도가 높은 압박이 일어날 때 발생하며, 어떤 상황에서는 갑작스러운 충격으로 인해 급격하게 나타나기도 하고 있다. 2. 스트레스의 주요 원인 최근 UN의 세계행복보고서

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.07.10

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아디티 네루카 - 회복탄력성의 뇌과학 독후감

느꼈던 순간은 직장 생활 초반이었다. 첫 직장에서의 적응은 생각보다 훨씬 어려웠다. 낯선 업무 환경과 높은 업무 강도, 인간관계의 어려움이 겹치면서 심리적으로 많이 지쳐갔다. 특히 ... 다. 그리고 점차 나에게 맞는 업무 스타일과 스트레스 해소법을 찾기 시작했다. 이 과정이 쉽지 않았지만, 뇌는 점차 스트레스 상황에 적응하며 내 감정을 조절하는 법을 배워나갔다.책에서 말

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.28

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보건교육학 소음성난청 보건교육안

는 난청 예방에 성실하게 참여한다.5. 대상자는 업무 중 난청 예방을 실천한다.학습단계(시간)교수학습활동교육방법 및 매체자료 및 유의점도입(10분)1. 발표자 소개 및 학습목표 ... 적으로 강한 소음에 노출되어 난청에 걸린 재해사례와 관련된 동영상을 재생한다.3. 난청에 대한 상식퀴즈? 소음성 난청이 생기는 원인은?▶ 높은 소리의 강도와 크기▶ 높은 주파수(2000Hz ... 하며 의학적 수술로 치료가 가능하다. 현재는 문제가 없어도 소음을 듣는 기간과 강도 등이 누적이 되면 감각신경성 난청으로 발전하여 영구적인 난청이 나타나므로 주의해야 한다.② 감각신경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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조직에서 종업원들을 동기부여 시켜야 할 이유는 무엇이라 생각하는가

성을 자각하고 퇴사한다는 생각보다는 조직을 위해 더 열심히 일하겠다는 생각을 강화할 수 있다.-조직생활을 오래한 직원일수록 업무소진을 경험한다. 소진 상태에 빠진 직원들은 근무 의욕 ... 이 거의 사라지기 때문에 근무 태도가 불성실해지고 이는 결국 조직 목표 달성에 악영향을 미칠 수 있다. 직원들의 업무 소진을 막고 조직의 목표 달성에 도움이 되기 위한 동력이 필요 ... 를 늘리거나 줄인다. 쉽게 말해 사회복지단체는 개인의 노력 정도와 업무량을 줄임으로써 엔진 상승을 유도할 수 있다. 또는 결과의 변경, 즉 개인의 직무상 보상을 증가 또는 감소

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.05

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재료역학2 ) 현업 공학 설계자 어떤 일 하며 어떤 자질 필요한지

이 필요한지에 대해 설명하시오.공학 설계자는 다양한 분야에서 제품이나 시스템을 개발하고 설계하는 업무를 수행한다. 이들은 새로운 제품이나 프로세스를 개발하거나 기존 시스템을 향상 ... 하는 기준을 이해하고, 설계 목적에 맞게 적절한 재료를 고르는 능력을 개발한다.- 재료 강도 및 내구성 평가 : 재료의 강도, 내구성 등을 정량적으로 평가하고, 이를 바탕으로 구조물

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.13 | 수정일 2024.04.16

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사랑의 3요소와 사랑의 강도 평가기준을 설명하고, 사랑의 강도 평가기준을 자신의 과거(또는 현재, 미래)사랑에 대입하여 분석하고 이에 대한 자신의 생각을 기술하시오

사랑의 3요소와 사랑의 강도 평가기준을 설명하고, 사랑의 강도 평가기준을 자신의 과거(또는 현재, 미래)사랑에 대입하여 분석하고 이에 대한 자신의 생각을 기술하시오Ⅰ. 서론인간 ... 일각에서는 남성들이 직장에서의 업무 외 시간만이라도 아내 대신 육아에 동참해야 한다고 주장하기도 한다. 물론 남편이 육아에 직접 참여하는 것은 바람직한 일이지만, 그렇다고 해서 ... 까지 완수하겠다는 의지로서 함께 어려움을 극복하기 위해 노력하는 마음가짐이다. 이러한 사랑의 3요소 중 어느 하나라도 결여된다면 그 사랑은 오래 지속되기 어렵다. 따라서 사랑의 강도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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이번 생은 망하지 않았음-귀찮의 퇴사일기- 독후감, 실제 퇴사 경험담

었지만 몸과 마음이 어느 정도 회복된 이후 나는 기존 커리어를 살려 지역대학의 국고사업단에 재취업했다. 연봉은 이전보다 훨씬 낮았고, 업무강도도 그만큼 낮기를 바랐다. 하지만 늘 ... 그렇듯이 일은 사람을 따라온다. 전 회사만큼 일할 생각이 없었고 그 정도 난도의 업무가 주어지는 곳도 아니었기 때문에 업무량도, 업무강도도 이전 회사처럼 높지는 않았다. 초기 ... 이 들통 나면서 나에게 요구하는 업무량과 업무강도도 높아졌다. 결국 나는 재계약을 하지 않겠다고 마음먹었다.재취업을 한 것은 경제적 이유도, 프리랜서가 될 수 없을지도 모른다는

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.21

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간호관리학 간호사 의사소통 보고서 -의사소통과 간호업무성과-

간호사 의사소통-의사소통과 간호업무성과-과목명간호관리학 Ⅱ학년 / 반학번이름담당교수제출일2021.06.05목 차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성Ⅱ. 본론1. 간호사 의사소통과 직무성과 ... 가 높아지고 의료전문성에 대한 기대치가 높아짐에 따라 의료현장은 다양한 분야의 전문 의료인들이 팀을 이루어 의료서비스를 제공하고 함께 업무를 수행하는 비중이 높아지고 있다.많은 직종 ... 의사소통은 그 어느 때보다 중요하게 여겨지는 요소가 되었다.이로써 간호사의 주요 일반적 특성 중 하나인 의사소통을 통하여 간호업무성과에 영향을 주는 관련 요인을 탐색해 봄

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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[통합시뮬레이션]A++_흉통을 호소하는 대상자 간호(모듈1)_PBL 보고서

? 시뮬레이션 실습 시 개별 업무분담번호조원 이름역할업무분담1OOO차지간호사조장, 차지간호사, noti, order2***간호사1line 확보, 수액 연결 / 투약용량계산 확인3 ... (통증 특성)Relieving or Aggravating Factor (완화?악화요인)Severity(통증 강도)Timing(통증 시간적 양상)04.11왼쪽 가슴쥐어짜는듯한 통증 ... - 완화요인: NTG- 악화요인:스트레스(업무)NRS: 8점“너무 아파요”30분동안#2. 심박출량 저하와 관련된 조직관류 저하? 주관적 자료:“소변량이 줄었어요.”“가슴이 답답

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.19

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마샬의 노동력 상품 특수성 5가지 기술 및 예시(A+자료)

된 곳이 많은데 그들이 요구하는 업무량에 맞추다 보면 노동의 강도는 더욱 높아진다. 사회복지사는 센터, 기관, 정부의 우위에 있지 못하기에 근무 강도보다 낮은 임금에도 근무할 수밖에 없을 것이다. ... 이 습득한 전문성을 가지고 이를 활용하여 클라이언트와 상담을 하고, 다양한 이해관계자들과 협력하여 효과적인 지원을 제공하게 된다. 이러한 본인의 전문지식을 활용하여 업무에 임하는 것 ... 찾아가서 자신의 노동력을 제공하게 된다.다. 노동력은 시간에 따라 소멸하는 서비스사회복지업무를 하면서 맡게 되는 일시적인 프로그램들이 그 예시가 될 것 같다. 방학을 맞은 저소득층

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.01 | 수정일 2023.07.06

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(간호관리, 경영학) 인적자원의 보상관리

): 직원이 직무를 수행하면서 얻는 만족감, 성취감, 소속감 등 비금전적 보상- 외적보상: 금전적 보상으로 임금과 복리후생을 말함- 성과관리: 한정된 자원을 효율적으로 활용하여 업무 ... theory)?기대이론의 세 가지 요인- 보상에 대해서 느끼는 매력의 정도- 성과를 달성했을 경우 보상을 받을 것이라는 기대의 강도- 노력을 하면 규정된 성과를 달성할 것이라는 가능 ... 된다는 이론- 조직 구성원이 다른 사람에 비해 자신이 유사한 상황에서 비슷하거나 동등하게 대우를 받고 보상을 받는다고 생각할 때에만 조직의 목표성취를 위하여 자발적이고 적극적으로 업무

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.02

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자신 혹은 주변인 중에 변화되어야 할 행동을 찾아보고 단일사례조사설계 방법을 활용하여 전과정을 서술하시오.

행동의 변화를 체계적으로 추적하고 분석하여, 그 변화를 명확히 파악할 수 있게 해준다. 이는 단순히 행동의 표면적인 부분만을 다루는 것이 아니라, 행동의 빈도와 강도를 측정하고 그 ... 한 행동을 인식한 적이 있다. 대표적으로 과도한 스마트폰 사용이 본인의 문제 행동으로 나타났었다. 특히 업무 중에도 무의식적으로 스마트폰을 확인하는 습관은 집중력을 저하시켰고, 업무 ... 의 원인을 분석하기 위해 몇 가지 질문을 던졌다. "왜 내가 업무 시간에 스마트폰을 자꾸 확인하게 되는 걸까?"라는 질문을 시작으로, 본인은 업무 중 스트레스가 스마트폰 사용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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05-176-T_인장시험지침(기술표준)

표준 문서: 인장시험지침 (기술표준)목차적용범위목적참고규격용어의 정의책임과 권한시험방법업무절차기록관리문서이력차수제,개정일개정내용작성검토승인적용범위본 지침은 당사에서 설계, 제작 ... 되는 제품 및 기본 소재들에 대한 물성치를 알아보기 위한 인장시험업무에 적용한다.목적본 지침은 당사에서 제작하는 제품에 사용되는 모든 판재와 완성제품에 대하여 사전 또는 사후에 소재 ... 는 그 재료가 가해지는 인장력에 대해 어떻게 반응하는 가를 보여주는 것이다. 하중이 가장 높은 지점의 응력이 그 재료의 인장강도 (Tensile strength)가 되며 최대강도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.14

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사회복지행정론-자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하시오.

1. 서론사회복지조직에서의 리더에게는 도덕성, 윤리성이 요구된다. 조직의 특성상 업무 강도가 높고 감정의 소모가 심각하다. 이 때 업무나 민원인에 대한 스트레스 등 문제를 해결

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19 | 수정일 2021.09.23

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기계재료 ) 복합재료의 기계적 성질을 향상시키는 방법과 그 활용 용도에 관하여 설명하기

이나 업무를 위해서도 이용하는 주요 교통수단이다. 최근 항공기 사용 수요가 증가하는 추세이며, 이에 따라 항공기 소재 개발과 항공기 설계 등 다양한 분야의 기술 개발이 요구되고 있 ... 한 재료가 사용되었으며, 최근에는 강도가 높고 비중이 낮은 탄소섬유 강화 복합재료가 많이 쓰인다.(2) 항공기 복합재료 특징항공기 소재는 부품의 위치와 용도에 따라 다양하게 사용 ... 다. 항공기 소재는 가벼운 무게와 우수한 물성을 요구한다. 항공기 소재에 요구되는 물성으로는 비강도, 비강성도, 피로 특성, 열피로 특성, 부식 저항 특성 등이 있다. 비강도

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22

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한양대학교 일반대학원 건설환경공학과 학업계획서

을 했습니다. 제가 맡은 일은 설계 OO관리, OO보수 업무였습니다. 저는 OO대 학부에서 토목공학과 O등으로 졸업한 이력이 있고 대학원에서는 레이더를 이용한 충주댐 담수유역 ... 에서의 유역강우 산정 연구를 주로 한 다음에 졸업을 했습니다.2. 진학동기제가 한양대학교 대학원 건설환경공학과 연구실에 진학하려는 이유는 OOOO에서 일을 하면서 보수의 한계, 업무 ... 가 제한되는 것 등 일에 있어서 전문성을 인정받지 못하는 사례가 많이 있었기 때문입니다. 저는 OO건설, OO설계 책임 업무를 맡고 싶었기 때문에 박사 졸업 이력이 필요하다고 생각

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.22

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[간호관리학]간호인력 확보를 위한 외부 마케팅 전략

같다. 태움, 병원에서 환자와 보호자의 폭언 및 폭행에 대한 기사나 뉴스가 지속적으로 나오고, 그에 따르면 간호사들은 1인당 16명의 환자를 담당하는 높은 업무강도, 부족한 식사 ... , 육아, 업무부적응, 진학 및 유학, 신체적 질병, 불규칙한 근무시간 및 밤 근무 등의 개인적인 생활에 어려움을 겪는 간호사들이 많다. 또 가장 심각한 부분은 열악한 근무환경인 것 ... 있는 인센티브를 개발 : 간호사가 간호업무현장으로 다시 돌아오게 하는 전략에 초점을 맞추는 정책을 개발한다. 간호사들은 전문직업적 성장을 하고 자율성을 가지고 공정하게 대우받

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.23

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위험 대응 계획

계획 업무 프로세스Ⅰ. 위험대응계획 결과물1. 위험대응계획 결과물 4 결과물 갱신된 위험등록부 : 위험대응계획에 따라 우선순위를 재배열하여 중간 수준이상의 위험요인들의 대응전략 ... 에 적용되어야 함 위험과 관련된 계약적 동의 : 위험이 발생할 경우를 대비하여 특정 위험요인을 관리할 책임 이 있는 계약당사자를 명시Ⅱ . 위험대응계획 업무프로세스2. 위험대응계획 ... 업무프로세스 6 업무프로세스 ( 정의 ) 특정위험요인 의 위험도를 대응전략의 효율성을 감안 하여 잔여위험도를 산정 한 후 위험허용도 내에서 관리 하며 이를 실행하기 위한 비용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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