"업무강도"의 검색결과 입니다.

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"업무강도" 검색결과 121-140 / 14,354건

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친구의 정의, 특성, 기능, 및 유형과 나의 친구관계 분석

를 맺는다. 친구관계는 우정의 강도, 형성요인, 목적, 기능 등에 따라 다양하게 분류될 수 있다.(1) 우정에 강도 평가 기준① 친구관계에서 경험하는 정서적 만족도유쾌하고 편안 ... 한 친구는 부담스럽고 불편한 친구보다 우정의 강도가 높고 미래에 대한 정서적 만족도가 높아질 것으로 예상하는 친구는 강한 우정을 느낀다.② 친구관계에 투여하는 심리적 또는 물질적 투자량 ... 로 덕성이란 개인이 지니는 여러 가지 긍정적인 성격특성, 수용성, 신뢰성, 지혜로움, 성숙성 등을 의미한다.(4) 기능에 따른 친구관계① 연합적 친구관계공간적 근접성, 유사성, 업무

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.14

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사례연구의 종류로 탐색적, 기술적, 설명적 연구가 있습니다. 이 중 설명적 방법에 따라 사례를 정리하고, 사례발생의 내용에 따라 일지를 작성하고, 사례는 자신을 주인공으로 하고, 자신을 중심(또는 자신의 주변인물 중심)으로 발생한 사건(또는 일상)을 선택하면 됩니다.

의 직장인으로, 최근 1년간 꾸준한 운동을 통해 건강을 관리하고 삶의 질을 향상시키기 위한 노력을 기울여왔다. 본 연구는 박**의 운동 빈도, 운동 종류, 운동 강도 등의 변화 ... 된다. 운동 강도 또한 점진적으로 증가하여, 초기의 중간 강도 운동에서 현재는 고강도 운동으로 전환되었다. 이와 관련하여 박**의 주간 운동 시간과 운동 강도의 변화를 도표로 정리 ... , 체지방률의 감소는 심혈관 질환의 위험을 낮추고, 신진대사율을 향상시키는 긍정적인 영향을 미친다. 근육량의 증가는 기초 대사율을 높여 체중 관리에 도움이 되었으며, 이는 운동 강도

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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간호관리학 브룸의 기대이론에 기반한 간호사 이직률 감소 전략

수준, 인력수준, 안전보건, 일과 생활의 균형, 업무량·노동강도 등의 노동조건 항목에서 더 불만족한 것으로 확인되었다. 간호사 중 3교대 근무자는 인력, 임금. 일과 생활의 균형 ... , 업무량·노동강도 등 타 근무형태에 비해 모두 불만족스러운 것으로 조사되었다. 특히‘일과 생활의 균형’에서 가장 불만족이 높았던 것으로 나타났고, 3교대 근무가 개인의 생활을 깨 ... 을 고려한 이유로 1순위는 ‘열악한 근무조건과 노동강도’, 2순위로는 ‘낮은 임금 수준’으로 나타났다.직장생활 만족도에 비해 간호사는 고용안정, 인사승진, 직장분위기·조직문화 외에 임금

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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자신의 신체적 특성을 정확하게 파악하여 자신의 건강 및 체력향상을 위한 프로그램을 작성하시오

는 것이 좋습니다. 위와 같이 체력과 건강을 향상시키기 위한 종합적인 프로그램을 체계적으로 함께 수행한다면 일상생활, 업무, 스포츠 등에서 생산성과 강도적인 몸을 할 수 있을 것입니다 ... 에서 업무를 수행하면서 오랜 시간 동안 앉아 있는 경우, 허리나 어깨가 뻣뻣해지거나 피로감을 느끼는 경우가 있습니다. 이를 해결하기 위해 10분 이상 운동을 하는 것이 좋 ... 습니다. 일주일 최소 150분 이상 규칙적인 유산소 운동을 하면 나머지 6일에 조금 더 자유롭게 운동할 수 있습니다. 근력 운동은 골격근의 강도를 강화하고 섬유화되는 골격근의 섬세화를 막

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.17

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사례소개 및 사례관리하기(영화, 미안해요 리키)

정규직으로 여러 업무를 맡아서 한 경험이 있다. 택배 기사로 일하면서 회사와 개인사업자로 계약하게 되는데, 택배를 운반할 벤을 마련하기 위해 집에서 사용하던 차를 처분하고 벤을 사 ... 을 하다가 강도를 만나 크게 다치기도 하는데, 회사에서는 리키에게 물어줄 돈을 언급하고 결국 벌금과 대출을 갚기 위해 치료도 제대로 하지 못한 상태로 출근하게 된다. 2. 사례대상자 ... 를 일으켜 학교로 가야 하지만 가지 못하는 일도 발생하며 아내와도 다투게 된다. 택배 기사로 운전하다 화장실을 가야 할 때 사용해야 하는 페트병도 존재하고 그 페트병을 사용하다 강도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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[간호관리학] 직무관리[직무설계(직무단순화, 직무순환, 직무확대, 직무충실화, 직무특성 모형(직무의 핵심적 특성, 직원의 성장욕구 강도), 직무분석(직무분석 절차, 직무분석 방법(질문지법, 면접법, 관찰법, 기타, 직무분석의 요소, 직무기술서, 직무명세서), 직무평가(서열법, 직무분류법, 점수법, 요소비교법)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능]

적인 업무를 수행]하게 함사례) [모든 종류의 정맥주사를 잘 놓는 간호사를 고용]? 다른 간호사들로 하여금 정맥주사를 하는 수고를 덜어줌2) ★★ [직무순환 (job ... 성 (autonomy)]⑤ ★★ [피드백 (feedback)]⑵ ★★ [직원의 성장욕구 강도 (growth-need strength)]- 직무특성 모형에서 마지막 요소인 직원의 성장욕구 ... 강도? [과업의 핵심적인 특성과 개인적인 결과 및 직무수행 성과에 각기 영향을 미침]- ★ [성장욕구 강도]? 직원이 가지고 있는 ★ [자기 자신에 관한 성장에 대한 욕구]

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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조직문화의 개념과 기능

조직문화의 개념과 기능목차조직문화의 개념과 기능1. 조직문화의 의의1) 조직문화의 정의2) 조직문화의 구성과 강도2. 조직문화의 형성1) 조직문화의 형성2) 조직문화의 유지전파3 ... 행동양식이라고 했다.2) 조직문화의 구성과 강도조직문화의 구성은 잠재의식 수준으로서의 기본적 믿음과 전제로 구성원들이 당연한 것으로 간주한다. 인식수준으로서의 가치와 규범은 구성 ... 원들에게 무엇이 중요한지 기대되는 행동양식을 규정하고 있다. 가시적 수준으로서 표면에 드러난 인공물은 말하는 방식, 행동하는 방식, 의사소통방식 등이 있다.조직문화의 강도란 조직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.15

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스트레스 대응 전략

았다.감정그 감정의 강도(0~100%)는?부당하다. 짜증난다. 속상하다. (100%)자동적 사고: 떠오르는 생각그 생각을 믿고 있는 정도(0~100%)는?내 업무도 아닌데 부려먹 ... 면서 겨우 부탁해서 써야 하는 상황이 이해되지 않았고 정확하게 계약서 작성 시에 월차에 대한 설명을 해주지 않았다.감정그 감정의 강도(0~100%)는?짜증난다. 기분나쁘다. 답답 ... 변화 : 새로운 스트레스 대응 전략 적용외래 부서 선생님들과 나의 업무는 분리 되어 있고 본인이 근무하는 곳에서 맡은 업무를 열심히 하려고 노력한다.부득이한 사정으로 인해 월차

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.25

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[형법총론] 구성요건, 범죄 유형, 인과관계에 대한 분석

된다.1-2 감경구성요건 : 살해 대상이 ‘영아’일 때, 일반 살해죄보다 형벌량이 감경된다.1-3 독자적변형구성요건 : 과실사상과 절도, 강도라고 정리된 행위를 복합적으로 저지는 행위 ... 자는 3가지 개념을 모두 아우르는 ‘준강도죄’를 저질렀다고 말한다. 그리고 절도와 폭행, 협박 동시에 행위한 것은 ‘강도죄’라고 한다. ‘준강도죄’와 ‘강도죄’는 상하개념이 아니 ... . 이 것은 법인의 범죄행위능력이 있다는 것을 의미한다. 개인 업무적 차원에서 개인의 범법행위도 처벌해야 하고 그 범법행위를 통해서 법인이 외부적으로 범법 행위를 저지르게 되

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.15 | 수정일 2025.02.19

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최근 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법 등 개별적 노동관계법제에 대하여 발생하고 있는 쟁점을 자유롭게 선택한 후 그 쟁점에 대하여~

도움이 된다. 그러나 유연근무제는 근로시간의 연장과 근로강도의 증가로 이어질 수 있는 단점도 있다. 유연근무제를 도입한 기업 중 일부는 근로자에게 더 많은 업무를 할당하거나, 근로 ... 과정에서는 근로시간의 연장과 근로강도의 증가로 이어질 수 있다는 우려가 제기되고 있다. 이는 근로자의 건강과 생활에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 또한, 최저임금법의 최저임금 ... , 성별 임금격차 문제는 여전히 해결되지 않은 중요한 쟁점이다. 동일한 업무를 수행하는 남녀 간의 임금 차이는 사회적 문제로서 법적 조치와 기업의 자발적인 노력이 요구된다. 이러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31

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대인 감정은 대인 행동에 영향을 미친다. 대인 감정이 대인 행동에 어떻게 영향을 미치는지 토론해 보세요

적인 행동을 촉진할 수 있으며, 반대로 누군가와의 갈등이나 불화에서 생긴 감정은 부정적인 대인 행동을 유발할 수 있다. 즉, 대인 감정은 특정한 상황에서 대인 행동의 방향성과 강도 ... 의 긍정적 감정이 상호 협력을 강화하는 데 중요한 역할을 한다는 결과가 나타났다. 이 연구에서는 긍정적 감정이 강한 팀이 업무 수행 능력과 만족도가 높은 경향을 보였으며, 이는 긍정 ... 의 성과 저하로 이어질 수 있다.3. 감정의 강도와 대인 행동의 관계대인 감정이 대인 행동에 미치는 영향은 감정의 강도에 따라 달라질 수 있다. 감정의 강도가 클수록, 그 감정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01

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간호관리학 실습 간호과정, case study, 사례보고서

더니 아직도 안와요. 선생님한테 말 좀 해줘요”2. (수간호사) “업무 강도도 높고 101병동 특성상 expire 하는 환자가 많아 지쳐서 그만두는 선생님이 많아요.”3. (수간호사 ... . 1개월 전과 간호사들의 평균 초과근무 시간을 비교한다.[장기목표]4. 6개월 전과 비교하여 101병동 간호사의 업무 만족도를 비교한다.(3) 교육 도구 부재 및 높은 업무 강도 ... . 투약카트를 고정 자리에 두면 카트가 난잡하게 놓여있는 것을 방지할 수 있고, 안전사고의 위험성을 줄이며, 업무의 효율성이 올라갈 것이다.2. 처치실 내 환경 정리의 중요성을 교육

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.06

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2010~2015 건설안전기사 필답형 기출문제

계단참을 설치하는 경우 매제곱미터당 ( ① )kg 이상의 하중에 견딜 수 있는 강도를 가진 구조로 설치하여야 하며, 안전율은 ( ② ) 이상으로 하여야 한다.나) 사업주는 계단 ... 하였는데, 그 중 사망 1명, 14급 2명, 1명은 30일 가료, 다른 1명은 7일 가료 하였다. 강도율을 구하고, 산출한 강도율의 의미를 쓰시오.(4점)① 강도율(계산과정, 답)② 산출 ... 한 강도율의 의미- 2 -�걀П慕館챨�① 지반이 평탄한 맨땅② 실내용③ 돌마무리 또는 인조석 깔기로 마감한 바닥14 이동식 사다리의 다리부문에는 미끄럼 방지장치를 하여야 한다. 다음

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08 | 수정일 2024.11.12

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고층 내화건축물 화재의 문제점을 기술하고 건축물화재에 있어서의 화재가혹(severity of fire)의 정의와 영향을

.본론1.고층 내화건축 화재의 문제점2.건축물화재에 있어서 화재가혹의 정의3.건축물화재에 있어서 화재가혹에 영향을 주는 주요소1)화재의 강도에 관계되는 주요인2)화재하중Ⅲ.결론Ⅳ ... 들에게 위험성을 주고 소화업무를 담당하는 소방대원에게도 위험을 가한다.2.건축물화재에 있어서 화재가혹의 정의건축물에 불이 났을 때 가혹도라는 용어를 사용하는데 이는 화재로 인하 ... 질의 양에 따라 그 정도가 정해진다. 화재의 가혹도는 화재가 발생한 곳의 최고온도와 최고온도를 유지하는 지속시간에 의해서 강도가 정해진다. 따라서 화재의 가혹도를 작게 해서 건축물

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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생활과건강_일상생활 속 사소한 습관은 건강에 영향을 미치며 질병으로 이어질 수도 있다. 운동, 식생활 등 다양한 측면에서 자신의 생활습관을 스스로 점검한 후 그 특징을 기술하고, 대사증후군을 예방 또는 관리하기 위한 구체적 실천방안을 작성하시오. (1)

다. 마지막으로 운동 후에는 단백질쉐이크 또는 달걀, 닭가슴살같은 단백질 식품을 통해서 근육량을 채우고 있다.(3) 스트레스업무에 대한 스트레스가 비교적 큰 편이기 때문에 업무 시간 ... 아침 8시부터 저녁 5시까지 월~금까지 근무를 하고 있다. 점심시간은 약 1시간이며, 이를 제외한 시간 외에도 집에서 업무를 하는 경우가 있고, 야근을 하는 횟수가 다른 직장인 ... 을 예방하거나 관리를 하기 위해서는 처음부터 힘든 운동은 피하고, 가벼운 운동부터 시작을 해서 점차 운동의 강도와 시간을 증가시키는 것이 효과적이다. 처음 우리의 몸이 운동에 적응

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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05-175-T_재료시험규정(기술표준)

표준 문서: 재료시험규정 (기술표준)목차적용범위목적참고규격용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제,개정일개정내용작성검토승인적용범위본 규정은 당사에서 설계, 제작되는 제품 ... 에 대하여 분석접수부터 성적서 작성에 이르는 소재분석 업무에 대하여 적용한다.목적본 규정은 당사에서 제작하는 제품에 사용되는 모든 판재와 완성제품에 대하여 사전 또는 사후에 소재 ... 어떻게 반응하는 가를 보여주는 것이다. 하중이 가장 높은 지점의 응력이 그 재료의 인장강도(Tensile Strength)가 되며 최대강도 (Ultimate Strength) 또는

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.14

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시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다.시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다.

감과 업무 강도를 감당해야 하지만, 그들의 근로 조건은 사회적 인정과 대우를 받지 못하는 경우가 많습니다. 이로 인해 종사자들의 직무 불만이 증가하고, 심리적, 신체적 탈진이 나타날 수 ... 을 요구하는 업무가 많고, 이러한 업무는 반복적이고 고강도일 수 있습니다. 이는 장기적으로 근골격계 질환이나 피로 누적을 초래하며, 정신적 스트레스를 유발합니다. 또한, 많은 시설 ... 과 인권 문제는 종종 간과되거나 충분히 해결되지 않는 경우가 많습니다. 이들은 일반적으로 과중한 업무와 낮은 급여, 불안정한 근로 환경 속에서 일하고 있으며, 직무 스트레스가 심각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.14

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JSA(업무 안전분석,평가) 실시방법

시행 양식업무(Task)잠재위험(Hazards)강도빈도위험도안전조치 (통제)통제일각 하부 상세업무에 대한 질문별도의 문서에 수록된 질문 목록은 위험을 찾아 분류하고 통제하는 것 ... 수 있는 잠재성이 크고 빈도가 높을 것인가를 결정하는데 도움이 될 수 있다.업무 안전분석 시행 등급강도(Severity)4파괴적(Catastrophic)사망사고를 유발할 수도 있 ... 1. 과정 소개 2. JSA Introduction 3. JSA 장점 4. JSA 수행절차 5. JSA(업무수행 분석)의 대상 6. 업무수행 분석 업무분류 7. 업무수행 분석

리포트 | 67페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.25

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내가 간호사를 그만 둔 이유

이 망가질만큼 힘들게 일을 했다. OO급의 병원이었기 때문에 일이 힘이 들었다.보람은 늘 있었지만 업무 강도가 상당해 항상 졸음과 사투를 벌였다. 지금은 그 요양병원도 그만두고 그냥 ... .워라밸이 안 좋다 그런 것은 알고 간호사로 일을 한 것이나 정말 힘이 들었다. 다행히 괴롭힘 그런 것은 크게 당하지 않았지만 거의 일하는 도중에 쉬는 것이 불가능한 바쁘디 바쁜 업무

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.01

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직장인(산업)을 대상으로 더 행복한 직장문화를 만들기 위해서 가장 적합하고 유용하게

는 직장은 남자 직원과 여자 직원이 비슷한 비율로 있다. 일부 직원들은 중국에 있는 공장으로 출장을 가기도 한다. 회사 일이 바쁘게 돌아가기 때문에 업무 강도가 강한 편이다. 현재 ... 강도가 너무 강하다는 생각이 들었다. 나 또한 회사를 다니면서 많은 업무 스트레스를 받고 있기 때문에 이를 해소할 수 있는 방안이 필요하다고 생각했다. 이번에 만든 3회기 안전 ... 고 있다. 사고나 근로자의 안전을 보호하기 위해서는 이에 맞는 안전한 직장문화 교육프로그램을 실시해야 한다. 나는 현재 수입업이 주 업무인 기업에서 사무일을 보고 있다. 내가 다니

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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