"취업규칙규정"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업규칙규정" 검색결과 2,361-2,380 / 6,299건

[2018 생활법률] 1)혼인과 이혼의 법적효력, 2)친권자 3)법정상속인과 대습상속인, 4)최저임금제도와 연장근로, 5)노령연금의 수급요건, 6)근로자의 체불피해

등이 대표적인 사례이다.2) 연장근로연장근로란 법, 단체협약 또는 취업규칙에서 정한 기준근로시간을 초과하는 근로를 말한다. 근로기준법은 1일에 8시간. 1주일에 40시간을 기준 ... 적 법률관계를 정할 수 있으며 원칙적으로 계약이 없는 부분에 한해서 민법의 재산에 관한 규정이 적용된다. 민법은 부부별산제를 취하고 있으므로 A와 B는 각자 자기의 특유재산을 단독

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.09

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[사회복지법제론] 영국과 미국의 사회복지법 형성과정 및 영국과 미국의 사회복지법의 비교

시키기 위한 방법으로 보았다. 맬서스는 빈곤에 대한 정부의 구호책임을 규정하고있는 스팬햄랜드법은 인구를 증가시키고 생활수준을 더 낮게 만들며 빈민수를 증가시킨다며 폐지를 주장하였다. 이런 ... 은 수급기간을 2년으로 제한하며 근로활동에 참여해야만 급여를 제공하게 함으로써 근로규칙을 강화했다.제 2차 세계대전이후 정부의 사회복지정책이 확대되는 한편 민간 사회복지 단체도 급중 ... 를 받도록 하는 원칙이고 둘째, 아동지원의 강화이며 셋째, 근로능력이 있는 복지 수혜자들의 취업을 최우선으로 했다. 이러한 결과로 AFDC는 폐지되었고 근로능력이 있는 빈민들의 자립

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.15

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[서비스교육훈련] 교육훈련의 개념, 패밀리 레스토랑에서의 교육훈련, 교육훈련이 직무만족에 미치는 영향

우상의 문제(취업규칙, 노동조합, 보험, 퇴직금, 연금 등)에 관해 교육을 받는다. 이러한 교육을 통해 새로운 것에 대한 심리적 불안감을 해소할 수 있다.처음 신입사원교육을 실시 ... 게 된다.신입사원에 대한 회사에서 행해지는 교육은 회사의 경영이념, 경영계획과 비전,노동계약서 작성, 교육체계와 경력계획의 설명, 취업규칙의 설명, 기타 외부교육이있다. 매장의 매니 ... 저가 하는 교육은 업장규칙의 이해와 실천, 업장견학, 업장의 조직체계의 이해, 정형작업의 초기훈련, QSC(Quality Service Control)에 관한 이해, 기타 서비스

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.10

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[사회문제론] 청소년문제의 유형별 현황과 해결방안(음주와 흡연, 가출, 학교중퇴, 폭력, 성문제, 약물남용, 자살)

%에서 21.7%로 많이 늘어서, 합계는 54%에서 65%로 늘어났다.중퇴의 원인은 공부가 싫거나 성적불량, 학교나 교사에 대한 불만, 학교 규칙위반, 집안의 가난, 나쁜 친구의 꾀임 등 ... 이 있는데 여기서 학교교육이 제일 중요한 원인이 되고, 다음에 집안의 경제사정, 개인의 친구관계라는 것이 밝혀졌다.한편, 학생의 자퇴나 제적을 결정할 때 기준이 되는 학교징벌규정 ... 내용과 그 적용절차에 문제가 많다. 첫째, 규정의 내용에 일관성과 타당성이 없다. 둘째, 규정을 행위에 적용해서 처벌을 결정할 때 그 기준이 일정하지 않아서 학교사정이나 교사의 주관

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.16

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영유아 보육법의 주요 내용과 제도적인 한계에 대해서 논의하시오

?일원화하고, 이어서 동법 시행령 「1991. 8. 1」 및 시행규칙 「1991. 8. 8」이 제정됨으로써 보육정책은 기존의 파행적인 운영세서 탈피하여 새로운 발전과 도약의 전기 ... , 질병 등으로 보호자가 보호하기 어려운 영유아를 대상]으로 하는 것으로부터 보호자의 조건없이 [영유아를 대상]으로 규정함으로써 우리나라 보육에 보편주의 이념을 천명하고 있다. 이 ... 에 따라 이제 보육은 더 이상 취업모 자녀와 편부모 가정의 자녀를 위한 탁아가 아니라 우리나라의 학령 전 영유아의 보호와 교육을 담당하는 보편적, 공식적 제도가 된 것이다. 자녀를 맡

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.31

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근로기준법 적용

,급제, 성과급제 등의 형식을 빈 근로형태 때문에 사용종속관곌ㄹ 판단함에 있어 시간적구속은 한계를 갖는다.c. 취업규칙, 인사규정 등 적용여부퇴직금, 유급휴일, 휴가의 지급 등 ... , 근로시간제한 연차유급휴가, 생리휴가, 취업규칙, 기숙사, 근로계약기간제한 등을 들 수 있다.(2) 예외① 동거친족만 고용 사업장 / 가사사용인국가가 법으로 가족관계에 개입하는 것 ... )은 외국인의 체류자격·체류기간 등에 일정한 제한을 가하고 있으며 누구든지 “고용될 수 있는 체류자격”이 없는 외국인을 채용하지 못하도록 규정하고 있다.불법취업외국인도 “임금

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.19

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A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다.

제93조제1호부터 제12호까지의 규정에서 정한 사항 및 사업장의 부속 기숙사에 근로자를 기숙하게 하는 경우에는 기숙사 규칙에서 정한 사항을 명시해야 한다.한편, 최저임금은 국가 ... 의 요건에 이러한 내용을 금지하는 규정이 없으므로 가능하다. 민법 제809조 제1항에서는 8촌 이내의 혈족(친양자의 입양 전의 혈족을 포함) 사이, 6촌 이내의 혈족의 배우자 ... 었던 자 사이에서는 혼인하지 못한다. 라고 규정하고 있는 혈족의 배우자의 혈족에 대해서는 아무런 규정을 두고 있지 않으므로 E와 J의 혼인이 가능한 것이다.4. A와 B가 혼인을 한

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.24

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이직관리

? 종업원의 휴직순서 : 임시직·가채용 종업원 → 정규 종업원□ 영구해고 : 종업원의 규칙위반이나 나태한 업무수행을 응징하기 위해 강제로 기업으로부터 단절시키는 방법, 징계와 관련 ... 된 중요한 결정? 해고방침? 해고 이유를 명확히 밝혀둠? 절차에 대한 엄격한 규정을 둠? 재심을 청구하면 이를 재심사하는 절차를 둠? 해고통지를 받은 종업원은 즉시 회사를 떠나 ... 후 3년 동 직무 근로자 채용 시 퇴출된 근로자 우선 재고용 노력? 해고자에 대한 생계안정, 재취업, 직업훈련 등 필요조치 우선적으로 수행3) 해고방지와 잔류인력의 사기진작

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.22

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영아발달을 촉진시키는 효율적인 프로그램을 선정하여 영아발달 학습내용에 입각하여 영아발달에 기여하는 바에 대해 논하시오

프로그램이란?1. 영유아프로그램의 개념1) 영유아영유아보육법에 의하면 출생부터 2세까지는 영아. 그리고 3세부터 6세 미만의 취학 전 아동은 유아로 규정하고 있다(영유아보육법 시행규칙 ... 유아프로그램의 필요성취업모의 증가. 가족구조의 핵가족화 및 결손가정의 증가, 자녀양육에 대한 가족기능의 약화 등과 같은 가족구조의 변화는 사회적으로 보육의 대한 관심과 수요를 높이 ... 혼프로그램, 만3세이상 유아를 위한 유아보육프로그램, 특수 요구를 가진 장애아보육프로그램으로 나눌 수 있다.1) 영아보육프로그램취업모의 증가와 더불어 영아기의 중요성에 대한 인식

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.04

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목구조기술자 자격증 [산림청 행정서식]

■ 목재의 지속가능한 이용에 관한 법률 시행규칙 [별지 제41호서식](앞쪽)목구조기술자 자격증(종류 및 등급)사진(6개월 이내에 모자를 벗은 상태에서 배경 없이 촬영된 상반신 ... ㎜(백상지 120g/㎡)(색상: 연초록색)(뒤쪽)연월일기재사항 변경확인 인1. 목구조기술자는 동시에 둘 이상의 업체에 취업해서는 안 되며, 다른 사람이 그 명의를 사용하게 하거나 다른 ... 이 취소됩니다.가. 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 목구조기술자 자격을 취득한 경우나. 위 1호의 규정을 위반한 경우다. 자격정지기간 중에 업무를 수행한 경우

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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판매자 표지

지역사회 자원개발(프로포절 작성)

( 미션 , 비전 , 핵심가치 , 운영목표 등 ) 운영전략 및 중장기 사업계획 해당연도 세부사업계획 해당연도 예산집행계획 행정회계 관련 업무 계획 부록 ( 취업규칙 , 복무규정

리포트 | 25페이지 | 9,700원 | 등록일 2017.12.21 | 수정일 2023.05.23

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출퇴근 중 재해

개정, 2008.6.25. 산재법 시행령 전부개정, 2008.7.1. 산재법 시행규칙 전부개정 前3. 2007.12.14. 산재법 전부개정, 2008.6.25. 산재법 시행령 전부 ... 개정, 2008.7.1. 산재법 시행규칙 전부개정 後Ⅳ. 출퇴근 중 재해를 업무상 재해로 인정하기 위한 요건 및 사례Ⅴ. 대표적 판례1. 2007년 전원합의체 판결2. 2013년 ... 헌법재판소 결정Ⅵ. 학설1. 판례의 다수의견과 같은 견해2. 판례에 대하여 비판적인 견해Ⅶ. 해외입법례Ⅷ. 산재법 규정의 문제점 및 개선방안I. 들어가며교통수단이 발달하고 도심지

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.09

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스포츠 보장제도

절차를 규정하고 있는 법이다.(1) 배상책임국가배상법 제2조(배상책임)에 따르면 국가 또는 지방자치단체는 공무원이 그 직무를 집행함에 당하여 고의 또는 과실로 법령에 위반하여 타인 ... 에게 손해를 가하거나, 자동차손해배상보장법의 규정에 의하여 손해배상의 책임이 있는 때에는 이 법에 의하여 그 손해를 배상하도록 되어 있다.다만, 군인·군무원·경찰공무원 또는 향토예비 ... 그 유족이 다른 법령의 규정에 의하여 재해보상금·유족년금·상이년금등의 보상을 지급받을 수 있을 때에는 동법 및 민법의 규정에 의한 손해배상을 청구할 수 없다.(2) 배상기준동법 제

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.06

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현대사회와 농경사회의 노인을 비교하여 볼 때 현대사회의 노인이 직면하게 되는 사회문제에 대해 작성하고 작성자 본인을 현재 노인이라 가정하고 수혜자 입장에서 우리나라 노인복지의 향후

함으로 노인 문제를 가중시키고 있다.4) 조기 정년의 문제정년제도란 어떤 기업에서 일하는 근로자가 그 기업의 취업규칙 또는 노동협약에 의해 일정한 정년제도가 정해져 있을 경우 퇴직 ... 는 세대가 신규 노동력 군을 형성하면서 해마다 사회로 배출되기 때문에 이들에게도 취업 기회를 주어야 할 사회적 필요성이 제고되는 것이다. 그래서 기업은 정년제를 채택하고 회사 규정 ... 발전 방향1) 조기 정년제 폐지2) 노인의 재취업을 위한 정책3) 노인의 질병에 대한 복지적 서비스4) 노인 여가활동을 위한 프로그램의 다양화3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.12

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[노인범죄 해결방안 요점정리] 노인범죄의 원인과 관련이론 및 노인범죄 문제점에 대한 대책방안

로 분류(*법무부령 수형자 분류처우 규칙 제 39조)하고 있으며, 그들에 대해서는 누진처우제도를 적용하지 않고 급외자로서 특별처우를 하고 있다.2)형의 집행 및 수용자의 처우에 관한 ... 법률 시행규칙(장애인ㆍ노인ㆍ임산부 등의 편의증진보장에 관한 시행령, 노인수용자가 혼자서 목욕하기 어려운 경우에는 교도관, 자원봉사자 또는 다른 수용자로 하여금 목욕을 보조하게 할 ... 복지법에는 재화 또는 용역을 판매할 목적으로 부적절한 방법으로 노인을 유인하거나 기만하는 행위에 대해 금지를 하고 있으나 처벌 규정이 명확하지 않아 노인 피해자들을 구제할 수가 없

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.30

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현재 우리나라 실정에 맞는 보육정책이 어떤 것이 있는지 알아보고 한 가지를 선택하여 아래 항목을 조사 연구하여 제출하시오.

하여야 한다.’라고 규정하고 있고 같은 법 시행규칙 제28조 제1항 제4호에서는 취약보육의 종류 중 시간연장형 보육에 대해 규정하고 있다. 그리고 제2항에서는 ‘취약보육의 정원 책정 ... 다. 이제까지 우리나라의 보육정책은 사회적 환경으로부터 경제적, 정신적으로 매우 어려운 가정의 취업모의 특별한 사정에 놓여진 아동의 보호라는 탁아 개념을 가지면서 대두되었으며 보육이란 ... 이란 개념을 교육의 발달로서 해석하고 아동의 신체적, 정서적, 인지적, 사회적 발달 가능성을 고려한 보육 서비스로 보육의 초점이 확대되고 있으며 이러한 관점에서 취업모의 증가, 가족

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.25

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가정간호 역사및 미국, 독일, 일본과의 비교

성 질환자의 증가를 가져왔으나 산업화, 도시화, 핵가족화라는 사회 환경의 변화로 여성의 취업기회가 증가하였고, 가족의 크기가 감소되어 가족 중에 환자가 발생하여도 실제로 환자를 돌볼 ... 하였다.(보건사회부 의정국).가정간호사제도 도입을 위해서는 간호 인력 양성이 우선되어야 했고, 이를 위해 정부와 간호계의 노력으로 1990년 1월 의료법 시행규칙 제 54조 업무분야별 간호 ... 운영 및 관리모형을 제시하고 선진국의 사업현황 및 제도적 장점을 반영하여 현 의료제도권에 포함시킬 수 있는 가정간호 제도 도입에 관련된 규정내용을 제시하였다.의료기관 가정간호 제도

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.13

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보육과정, 현재 표준보육과정의 장점과 단점 그리고 개선점은 무엇인지 기술하세요

화와 함께 경제성정과 경제구조의 변화로 노동력부족과 생활수준의 향상 욕구, 생계비의 상승 등으로 인한 기혼 여성의 취업 기회가 확대되고 있다. 그로 인한 여성의 가사 노동 시간의 감소 ... 보육프로그램이 2007년 6월에 개발되었다. 표준 보육과정은 영유아 보육법 제 29조 제 2항 및 제 4항에 따라 영유아보육법 시행 규 칙제 30조에 규정한 것으로 보육시설 영유아 ... 가 신체활동을 할 때 적극적으로 참여하고, 다양한 기구를 활용하여 안전하고 즐겁게 신체활동을 하는 경험을 통해서 기초 체력을 형성하고 생활하면서 규칙적으로 운동할 수 있도록 한다.2

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.05

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표준보육과정의 연령별 중점사항에 대해 논하시오.

화현상 문제이다. 산업사회로 변화하면서 도시화와 함께 경제성정과 경제구조의 변화로 노동력부족과 생활수준의 향상 욕구, 생계비의 상승 등으로 인한 기혼 여성의 취업 기회가 확대되고 있 ... 되었다. 표준 보육과정은 영유아 보육법 제 29조 제 2항 및 제 4항에 따라 영유아보육법 시행 규 칙제 30조에 규정한 것으로 보육시설 영유아의 보육목적과 목표를 달성하기 위한 ... 하여 안전하고 즐겁게 신체활동을 하는 경험을 통해서 기초 체력을 형성하고 생활하면서 규칙적으로 운동할 수 있도록 한다.사회관계- 자기존중 : 영유아가 자신의 독특한 자아에 대해 인식

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.05

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근로자 파견 계약서

에 의한 근로 계약을 체결한다.제 1 조 【의 무】“을”은 “갑”의 파견 근로자로서 “갑”의 사규에 따른 제규정 및 취업규칙에 정하여진 근로조건을 승인하고 파견근로를 성실히 이행 ... 의 지휘감독을 받으며, “갑”의 취업규칙 및 근무지의 제규정을 준수하여야 한다.제 10 조【귀책사유】“을”은 다음 각호에 해당하는 경우 “갑”은 “을”을 징계할 수 있다.1. 직무 ... ￦ 을 월급여에 나누어 지급한다.3. 월중간에 입사 및 퇴사한 자는 월급여총액을 일할계산하여 지급한다.4. 성과수당 및 잔업수당은 규정에 의하여 지급한다.5. 위 급여는 세전금액

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2014.04.19

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