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근로계약서 취업규칙 근로계약서 양식 건설일용근로자 회사 취업규칙 근로계약서 서식 근로계약서 영문 연봉근로계약서
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"연차휴가 부여방법" 검색결과 201-220 / 516건

  • 자료 표지
    프랜차이즈 인사노무 교육자료
    한 사유와 절차 없이 해고 불가 절차 사유에 구애 받지 않고 가능 -30 일 전 통보의무 - 육아휴직 , 출산휴가 , 산재요양 기간중에는 불가 휴가 연차휴가 의무 휴가부여의무 없 ... 마다 1 일 가산 25 일 상항 - 1 년 미만 근무자는 1 개월 개근 시 휴가를 1 일 부여하고 , 사용한 연차는 1 년이 되어 생기는 기본 15 일에서 공제 휴가 사용촉진 제도 ... 에 평균 1 일 이상의 유급 휴일 약정 휴일 - 법정 휴일 이외의 모든 휴일 ( 공휴일이 대표적 ) 연차 휴가 - 1 년에 80% 이상 출근 시 기본 15 일 생성 - 매 2 년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.05.09
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  • 자료 표지
    노동법세미나 기말 논술식 대비 (단시간근로자보호제도에 대해 설명하시오.)
    의 총소정근로일수를 의미한다.2) 연차유급휴가유급휴가에 대한 유급임금은 시간급을 기준으로 해야 하며, 시간단위로 산정되는 연차유급휴가를 적치해 사용할 수 있다. 연차유급휴가는 소정 ... 근로일에 사용할수 있도록 해야 한다.3) 생리휴가사용자는 여성인 단시간 근로자가 청구하면 월 1일의 생리휴가를 주어야 한다.생리휴가는 일단위로 부여되며 실제 생리현상이 있는 날 중 ... 근로자가 신청한 1일이 된다.4) 출산휴가단시간근로자의 출산전후휴가는 일단위로 부여되며 휴가기간 90일의 산정은 달력에 따라 산정하되 90일 중에 들어 있는 소정근로일이 실제 유급휴일의 대상이
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.15
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  • 자료 표지
    노동법세미나 중간 논술식 대비 (단시간근로자보호제도에 대해 설명하시오(차별금지 제외).)
    지불방법에 관한 사항, 휴일·휴가에 관한 사항, 취업장소와 종사해야 할 업무에 관한사항과 근로일 및 근로일별 근로시간에 대해 서면으로 명시해야 한다고 하였다.(2) 비례적용원칙근기 ... 근로자의 4주간의 총소정근로일수를 의미한다.2) 연차유급휴가유급휴가에 대한 유급임금은 시간급을 기준으로 해야 하며, 시간단위로 산정되는 연차유급휴가를 적치해 사용할 수 있다. 연차 ... 유급휴가는 소정근로일에 사용할수 있도록 해야 한다.3) 생리휴가사용자는 여성인 단시간 근로자가 청구하면 월 1일의 생리휴가를 주어야 한다.생리휴가는 일단위로 부여되며 실제 생리현상
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.14
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  • 자료 표지
    조직행동론 - 동기부여전략이 기업에 미치는 영향 레포트
    동기부여전략이 기업에 미치는 영향목차서론1. 주제선정이유2. 기업선정이유3. 기업소개4. 연구방법 소개본론1. 동기부여전략2. SK하이닉스에서 사용하는 동기부여전략3. 성과4 ... . 의문점 제시 및 검증결론1. 연구내용2. 결론참고문헌보고서 요약본본 보고서에서는 ‘SK하이닉스’에서 활용하는 동기부여전략이 기업에 어떠한 영향을 주는지에 대하여 조사하였다. 본 ... 기업에서는 크게 ‘인사고과를 통한 성과급’, ‘기업문화’, ‘복지제도’와 같은 동기부여전략을 활용하고 있는 것으로 조사되었다. 조사결과 조사자들(‘타조’)의 예상과는 다르게, ‘인사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.12 | 수정일 2020.05.14
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  • 자료 표지
    노사관계론 기말고사
    적으로 부여0. 주휴일 (공휴일은 X) 2. 근로자의 날법정휴가: 법에 근거하여 의무적으로 부여1. 연차유급휴가 2. 생리휴가 3. 산전후 유급휴가4. 육아휴직 5. 배우자출산휴가 ... 경우에는 1개월간 개근시 1일 연차휴가 부여.2. 휴일의 대체, 연차휴가 사용촉진제도휴일의 대체: 휴일이 취업규칙 등에서 특정되어 있는 경우에 그날에 근로를 시키는 대신 따른 날 ... 에 휴일을 부여하는 것. 단체협약 등에서 ‘휴일대체근무제도’를 실시할 수 있도록 하는 규정을 두거나 그렇지 않더라도 근로자 동의를 얻은 경우여야 함.연차휴가 사용촉진제도: 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.12.30
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  • 자료 표지
    급여관리 실무- 최종평가
    ).3.연차유급휴가를 부여하기 위한 출근율 산정시 출근한 것으로 간주되는 기간이 아닌 것은? (5점)①육아휴직 기간②출산전후휴가 기간③업무상 부상·질병으로 휴업한 기간④정직 기간정답 ... 자가 정당한 사유로 징계한 정직 기간은 그에 준하는 특별한 사유로 보기 어려우므로 연차 유급 휴가를 산정하기 위한 소정 근로일 수 및 출근 여부를 판단할 때 근로자의 귀책 사유로 인한 ... 기간의 총일 수로 나눈 금액을 말하며, 근로자가 취업한 후 3개월 미만인 경우도 이에 준한다.6.임금의 지급방법에 대한 설명이 잘못된 것은? (5점)①자기앞수표는 현금과 동일
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    | 시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.05
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  • 자료 표지
    연세대 RN BSN 간호와 경영 개별과제3 학습활동5 [A+]
    에게 영화 티켓을 부여하는 등 노고에 대한 보상은 있었다. 그러나, 충분한 보상을 위해서는 이와 함께 추가로 휴가를 부여하거나 급여의 인센티브를 제공하는 등의 방법을 통해 좀 더 확실 ... 보상 전략에 중점을 두는 것이 좋다(임지영, 2006). 따라서, 이에 충분한 보상 및 휴가 부여를 통한 확실한 동기부여가 필요하다. 필자가 근무했던 병원에서는 보통 각 개인 ... [2019-2 간호와 경영]개별과제 3연세대학교 RN BSN동기부여(motivation)는 개인이 어떤 목표를 달성하기 위해 열심히 노력하도록 해주는 과정이다. 다시 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,700원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.05.11
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  • 자료 표지
    합법적 인력운용을 위한 HR Checkpoint
    있으며, 해당자가 부여 받을 수 있는 연차유급휴가일수에서 공제하는 것이므로 근로기준법에 위반되지 않는다.[고용노동부 행정해석, 2000.01.22, 68207-157]□ 연차유급 ... 기준법 시행령 제33조]□ 지각.조퇴.외출시간의 연차유급휴가 사용간주- 단체협약 및 취업규칙 등에 지각.조퇴.외출을 몇 회 이상하면 결근 1일로 취급한다고 규정하고, 일정횟수 이상 ... 의 지각.조퇴.외출 시 결근 1일로 취급하여 주휴일.연차유급휴가 등에 영향을 미치게 하는 것은 근로기준법 취지에 비추어 타당하지 않다. 단, 단체협약 또는 취업규칙 등에서 ‘질병
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.24 | 수정일 2020.05.07
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  • 자료 표지
    사장님이알아야할 노동법 7가지
    내용 임금 지급 방법 소정 근로 시간 업무의 시작과 종료 시간, 휴게시간 휴일 및 '연차 유급 휴가' 임금 계산 방법 임금 구성 항목(급여, 상여금, 수당 등) 연차,휴가 4인 ... 이하 미적용휴게시간 휴일, 휴가 근무장소, 업무내용 근로일 및 근로일별 근로시간 기간제 및 단기 근로자의 근로계계약서 항목 근로계약 기간' 임금의 구성항목, 계산, 지급방법 안지키 ... 여성근로시간 4시간이면, 30분 이상, 8시간이면 1시간 이상 근로자가 자유롭게 이용할 수 있는 휴게시간 부여 위반시 2년 이하 징역 또는 2천만 원 이하 벌금 휴게 시간3. 임금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.02 | 수정일 2020.03.04
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  • 자료 표지
    ERP 중간고사
    으로써 종업원에게는 동기부여의 요인이 되고 기업쪽에서는 생산성증대 효과를 거둘 수 있기 때문에 양쪽에 이익이 될 수 있는 체계적인 방법(2) 경력개발의 요소: 경력목표, 경력계획, 경력 ... -통상임금: 해고예고수당/연차 휴가수당, 휴업수당, 연장근로가산수당/야간근로가산수당, 휴일근로가산수당/연장휴일근로임금, 기타 법에 ‘유급’으로 표시된 보상-평균임금: 퇴직금/휴업 ... 수당, 연차휴가수당, 휴업보상/장해보상/유족보상/장례비/일시보상 등, 각종 재해보상, 감급의 제한-둘이 공통된 것: 휴업수당, 연차휴가수당2. 통상임금과 평균임금에 포함되는 임금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.26
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    [가족발달 3학년] 일·가족의 분리와 성별분업을 농경시대와 산업화시대를 중심으로 설명한 뒤 일·생활의 균형을 이룰 수 있는 방안을 제시하시오.
    하기도 하고, 경조사를 위한 연차 휴가 10일에 대한 법률을 적용하기도 한다.(2) 육아 휴직육아 휴직은 일정 기간 동안 자녀를 돌볼 수 있도록 각 부모 근로자에게 부여되는 장기적인 ... 고용사회정책 장관과 협의회의 결의안’을 통해, 유럽은 자녀의 출생 또는 입양에 배우자 출산 휴가에 대한 권리를 독립적으로 양도 불능휴가의 권리로 부여한다. 휴가 기간 동안 근로관계 ... 가 최소 8세에 도달하기까지 3개월을 제공한다. 일부 국가에서는 긴 부모 휴가가 자녀들의 양육비 절감시키는 부모의 양육활동을 지원하는 방법으로 보고 있다. 또한 남성 근로자가 양육
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.31
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    NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)
    판례에 의함)(5점) /①영업양도 후 근로관계가 승계된 근로자는 계속하여 근로를 제공하므로 퇴직금 산정이나 연차유급휴가의 산정을 위한 계속근로연수는 양도회사의 근속기간을 포함 ... 도 근로자로 인정된다.3. 다음의 정규직 근로계약에 관한 사항 중 반드시 서면으로 명시해야 하는 부분이 아닌 것은?(5점) /①기숙사②주휴일③임금의 구성항목, 계산방법 및 지급방법 ... ④연차 유급휴가에 관한 사항정답 / 해설1 / 기숙사에 관한 사항은 근로기준법상 서면명시의 근로조건이 아니다.4. 다음 중 영업양도의 법률효과에 대한 설명으로 틀린 것은?(이견시
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27
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    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형 과제
    “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 다.이는 법정휴일과 약정휴일로 구분된다. 법정휴일은 법에서 정한 휴일로서 주휴일과 근로자의 날이 해당되고, 유급으로 부여해야한다. 이에 비해 약정휴일은 창립기념일 등과 같이 단체협약 ... 이나 취업규칙 등을 통해 회사가 자유롭게 정한 휴일로서, 무급으로 부여할 수 있다.휴일대체 효과와 유효조건휴일대체란 지정된 휴일에 근무를 하고 다른 근무일에 휴일로 대체하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.01
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  • 자료 표지
    (계약서서식)표준근로계약서, 건설일용근로자표준근로계약서,단시간근로자 표준근로계약서
    · 원, 원- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 을에게 직접지급( ), 예금통장에 입금( )7. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로 ... 에 입금( )7. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함8. 근로계약서 교부- “갑”은 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 “을”의 교부요구 ... 기준법에서 정하는 바에 따라 부여함8. 근로계약서 교부- “갑”은 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 “을”의 교부요구와 관계없이 “을”에게 교부함(근로기준법 제17조
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.09
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    보이스피싱- 차명계좌 즉 명의도용 예금통장에 대한 법적 고찰 레포트
    되었다.II. 연차유급휴가 부여1.연차유급휴가의 법적성질근로자의 휴가권이 1년에 8할 이상 출근하면 당연히 발생이 되는지, 법정 요건 충족 후 근로자의 청구에 의해서 비로서 발생이 되 ... 는지 이때 업무상 부상 또는 질병으로 휴업한 기간과 산전·후 휴가기간은 출근한 것으로 본다.3. 효과1년간 8할 이상 출근한 근로자에게 부여되는 연차휴가일수는 15일이나, 연차휴가일 ... 한도는 25일이다. 3~4년근무자 16일, 5~6년 근무자 17일.....21년 이상 25일4. 연차유급휴가의 부여시기근로자의 청구가 있는 경우 연차유급휴가를 주어나 하나, 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.20
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  • 자료 표지
    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행평가 답안
    에 포함되므로, 연차휴가 산정이나 퇴직금 계산시 반영해야 한다.3.근로기준법 제17조에 따라 근로계약 체결 시 근로자에게 명시하여야 할 필수사항에 해당되지 않는 것은? (10점 ... 1.다음 중 상시근로자수와 상관없이 모든 사업장에 적용되는 사항이 아닌 것은? (10점)①시간외근무에 대한 가산수당 지급②최저임금 준수③휴식시간 부여④퇴직급여 지급정답해설1연장 ... )①근로계약기간②임금의 구성항목, 계산방법 및 지급방법③소정근로시간④연차휴가에 관한 사항정답해설1근로계약기간에 관한 사항은 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제17조에 따라
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.24
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  • 자료 표지
    전략적인적자원관리 기말고사 요약본
    기간 1년 이상인 근로자에게 유급휴가 최소 15일~ 최대 25일 부여 의무:연차휴가사용촉진제법정 외 복리후생주거안정:우리나라에서 주거안정 지원은 구성원을 확보하고 유지하며 근로의욕 ... 를 부여함으로써 성장할 수 있도록 지원역량개발의 주체와 책임인사부서 및 인사담당자-지원:조직의 전략점 관점에서 보다 거시적이고 장기적인 역량 향상을 설계 및 실행관리자-지원:자신의 조직 ... analysis)과업분석(task analysis)개인분석(personal analysis)-개인분석 방법역량진단:현재 혹은 미래에 필요한 역량의 수준을 판단하기 위한 방법인사평가:구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.09
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  • 자료 표지
    단시간근로자 표준근로계약서_엑셀양식
    : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급)" - 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금( )"6. 연차유급휴가 : 통상근로자의 근로시간 ... 에 비례하여 연차유급휴가 부여7. 사회보험 적용여부(해당란에 체크)□ 고용보험 □ 산재보험 □ 국민연금 □ 건강보험8. 근로계약서 교부" - ""사업주""는 근로계약을 체결함과 동시
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 700원 | 등록일 2019.08.20 | 수정일 2019.08.23
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  • 자료 표지
    해외 창업 관련, 국제경영 과제, 사업계획서입니다
    (30개 이상 판매)151~200%보통 (10개 이상 30개 미만)100~150%미흡 (0개 이상 10개 미만)0~99%2) 휴가 계획구분연차휴가부여1년 미만 근속자 또는1년간 80 ... % 미만 출근자○1개월 간 개근 시 2일의 유급휴가부여.단, 월간 사용 일수는 총 휴가일수에서 차감1년 이상 근속한 자○최초 1년간의 근로에 대해서는 15일의 연차휴가가 발생 ... 하고, 2년마다 2일의 연차휴가가 추가로 발생된다(총 30일 한도)단, 월간 사용 일수는 총 휴가일수에서 차감3)총괄책임자성 명주민등록번호소 속직급사장전화(HP,팩스)학 력(대학교 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,400원 | 등록일 2017.10.28
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  • 자료 표지
    건설일용근로자 표준근로계약서
    명의 예금통장에 입금( )7. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함8. 사회보험 적용여부(해당란에 체크)□ 고용보험 □ 산재보험 □ 국민연금 □ 건강 ... 일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일(해당자에 한함)※ 주휴일은 1주간 소정근로일을 모두 근로한 경우에 주당 1일을 유급으로 부여6. 임 금- 월(일, 시간 ... 근로수당: 원(월 시간분)?휴 일 근로수당: 원(월 시간분)- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2017.09.06
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2025년 11월 01일 토요일
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