"연차휴가 부여방법"의 검색결과 입니다.

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"연차휴가 부여방법" 검색결과 221-240 / 516건

[조직행동론] 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

국내 대기업 중 한 회사를 선정하여직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론 : 기업소개Ⅱ. 본론 : S-OIL의 직원 동기 부여 방안1) 인재양성 : 교육 인재 ... 구조를 확보하면서 원가 경쟁력 면에서 우위를 점하고 있다.Ⅱ. 본론 : S-OIL의 직원동기부여 방안이처럼 지속적으로 성장하고 경쟁력 있는 기업이 되기 위해 노력을 거듭해 온 S ... 에는 OJT를 실시하는데 이는 근무부서 배치 전 현업부서를 체험해보는 것이다. OJT는 현업부서를 이해하고 선배와의 교류를 통해 회사와 업무방법에 대한 이해를 확장하고 이를 바탕으로 회사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.18 | 수정일 2020.07.21

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근로계약서,시급계약서,월급계약서,일당계약서,포괄임금지급요청서,포괄임금

" 1) 주휴일: 매주(일)요일, 2)무급휴일: 당사 취업규칙에서 정한 약정휴일3) 연차유급휴가: 1년간 8할 이상 출근시 15일 부여하며, 매2년마다 1일씩 가산하되, 최고 ... 어 아래의 사항을 확인하였습니다."1. 임금, 소정근로시간,휴일,연차유급 휴가에 대한 사항이 명시된 근로 계약서를"작성 및 서명하였습니다.2. 상기 작성한 근로계약서의 1부를 교부 받 ... :00~15:10, ▲ 야간: 22:00~22:10, 03:00~03:10△ 중식:12:00~01:00 ▲ 야식: 24:00~01:00"6. 휴일 및 휴가 " 1) 주휴일: 매주(일

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| 서식 | 3,200원 | 등록일 2020.04.16

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근로기준법 관련 ppt 발표자료

) 경총지침 첫째 , 연월차 휴가 부여와 관련한 내용은 별도로 규정하지 않으며 기존 단협 에 연월차휴가 부여 규정이 있는 경우에는 연차휴가의 경우에는 개정법 내 용과 같이 , 월차휴가 ... 있등을 한 경우에는 휴가일 근로를 승낙 한 것으 로 보아 연차휴가근로수당을 지급해야 한다 .( 노동부 시행지침 )근로기준법개정의 주요 내용 2. 탄력적 근로시간제의 확대 4-1 ... 는 삭제 하도록 한다 . 둘째 , 법개정 취지에 맞게 월차휴가 폐지 , 연차휴가 조정 등을 단협에 규정 토록 한다 . 셋째 , 노조가 기존의 월차휴가 폐지 , 생리휴가 무급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.28

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표준근로계약서

, 원· 원, 원- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금( )7. 연차유급휴가 ... - 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함8. 사회보험 적용여부(해당란에 체크)□ 고용보험 □ 산재보험 □ 국민연금 □ 건강보험9. 근로계약서 교부- 사업주는 근로계약

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2017.09.06 | 수정일 2020.04.29

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모성보호법(근로기준법, 남녀고용평등과 일-가정 양립지원에 관한 법률, 고용보험법)

내용근로기준법 중 모성보호 관련 지원 내용에는 균등처우, 탄력적 근로시간제, 연차 유급휴가, 야간근로와 휴일근로의 제한, 임산부의 보호, 태아검진 시간의 허용, 육아시간이 있 ... 1할 수 없다. (3) 제1항과 제2항은 15세 이상 18세 미만의 근로자와 임신 중인 여성 근로자에 대하여는 적용하지 아니한다.? 연차 유급휴가 (1) 사용자는 1년간 80퍼센트 ... 에 따른 출산전후휴가기간 90일과 중복되는 기간은 제외한다) 이상 부여받은 피보험자 중 다음 각 호의 요건을 모두 갖춘 피보험자에게 육아휴직 급여를 지급한다. . 1. 육아휴직을 시작

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.14

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A+받았음!! 간호사의 근무환경 및 처우개선

과 문제점 조기 출근 오버타임 식사시간 제한 연차사용 제한02 원인과 문제점 3. 태움03 1. 소제목을 입력 원인과 문제점04 4. 해결방안 ① 근무조별 간호사 1 인당 환자수 ... 세요 국내외사례 (1) 국내 서울아산병원의 사례 * 2000년 9월 1일부터 야간전담간호사 제도 도입 * 밤번 전담 근무자의 업무 개선 활동 및 유급휴가 확대 등을 통해 밤번 전담 근무자 ... ② 다양한 근무형태 * 호주 간호사의 50% 파트타임으로 근무 * 일본 육아 단시간 근무 상근제 보편화 * 미국 , 사우디아라비아 2 교대 주 3 일 근무 ③ 휴가 * 호주 교대근무

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| 리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.11 | 수정일 2022.09.26

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2019년도 법률개정에 따른 취업규칙(안)

. 근로자가 업무상의 부상 또는 질병으로 휴업한 기간2. 임신 중의 여성이 보호휴가로 휴업한 기간⑥ 회사는 업무상 필용한 경우, 회계연도를 기준으로 연차휴가를 부여할 수 있다. 다만 ... , 2022년1월1일부터 적용한다)4. 기타 회사에서 따로 정한 날5. 전 각호의 휴일과 휴가 등이 중복되었을 때에는 별도의 휴일, 휴가를 부여하지 아니 한다.제46조 (휴일대체 ... (연차유급휴가)① 1년간 80퍼센트 이상 출근한 직원에게 15일의 연차유급휴가를 주어야 한다.② 회사는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 직원 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근

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| 서식 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2019.10.21

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1-14주차 강의 주제 중 한가지를 선택하여 관련실태, 정책이나 제도의 현황, 문제점, 개선방안 등 정리하기

의 양립을 시하는 사회 요구로 도입을 결정하게 되었다. 그러나 경영계에서는 휴일의 수 증대, 연차휴가의 목적 훼손, 소기업의 부담 등을 이유로 배우자 출산휴가제도 도입을 반대하였다. 이 ... 휴가와 자녀 양육 휴가 보장을 통하여 성별에 관계없이 육아 참여를 장려함으로써 성평등인 노동생활과 가정생활을 병행할 수 있도록 지원하는 것”이라고 정의한다.최근에는 가정의 건강 ... 휴직이나 육아기 근로시간 단축 부여에 따른 사업주의 노무비용 부담을 감소하며 대체 인력활용 촉진으로 비정규직 여성근로자의 모성보호 및 고용안정을 도모하는 서비스다. 지원 대상

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02

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[레크리에이션활동지도] 일과 여가생활의 균형, 방통대 2018 과제

, 회사에서 노무관리의 편의를 위해 회계연도를 기준으로 연차휴가를 부여하는 경우가 대부분인데, 이 경우에도 근로자에게 불리하지 않아야 유효함이 원칙이다. 그런데, 현실적으로 1~2년 ... 을 위한 정책 과제1) 자유로운 선택이 가능한 여가기반 확보(1) 여가권 확보를 위한 법률 및 제도 정비① 연차휴가에 관한 사항 검토 : 연차휴가는 입사일로 산정함을 원칙으로 하나 ... 을 증명할 자료를 가지고 관할 노동청이나 지방법원에서 이해 대한 구원을 요청할 수 있다. 예전에 비하여 근로자들도 법에 의하여 권익을 누릴 방법이 생긴 것이다. 이런 추세로 점점 일

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| 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.26

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훌륭한 일터(GWP)의 의미와 사례 GWP : GREAT WORK PLACE

동안의 휴가보장 이베이코리아 - 5년 근속자에게 한 달의 유급휴가를 부여(안식휴가) - 가정과 직장의 양립 : 조기퇴근일(패밀리데이), 시차출퇴근제1. 의미 2. 유래 3. 측정방법 ... 에 자유롭게 1시간을 활용 - 연차사용을 독려하기 위한 연차달력 한국관광공사 - 직원 및 배우자에게 연간 1회 건강검진 제공 -'리프레시 휴가'제도를 도입하여 전 임직원에게 2주 ... 훌륭한 일터(GWP)의 의미와 사례 - GWP : GREAT WORK PLACE1. GWP의 의미3. GWP의 측정방법목 차2. GWP의 유래4. GWP의 특징5. GWP의 사례

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| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.27

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근로보호법, 용어설명

조에 따른 휴일, 근로기준법 제60조에 따른 연차 유급휴가 등 대통령령으로 정하는 근로조건에 대하여 명시하여야 한다.2) 취업규칙은 상시 10명 이상의 근로자를 사용하는 사용 ... 사용하는 근로자 수를 산정하는 방법은 대통령령에 따라 정해진다.5. 근로계약, 취업규칙1) 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하면, 이에 대하여 사용자는 임금을 지급 ... 자가 작하는 것을 말한다. 취업규칙에는 업무의 시작 및 종료 시간과 쉬는 시간, 휴일, 휴가 및 교대 근로 관련 내용, 임금산정기간 및 지급시기, 승급 관련 내용, 가족 수당 계산 및

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20

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근로시간단축정책

과 함께 계속 휴가일수가 늘어왔다. 현행 프랑스 법은 동일기업에서 1개월 이상 근무한 근로자에 대해서는 30일(5주간)을 넘지 않는 범위 내에서 1개월 당 2.5일의 연차유급휴가를 부여 ... 여 자리이동, 회의, 전화상담 등을 일체 하지 않고 업무에만 집중하여 효율을 극대화2-7 보상 휴가제연장·야간·휴일근로에 대하여 수당 대신 휴가 부여2-8 V- 시간제자발적인 근무 ... 과 달리정해진 휴가 외의 휴가를 부여하여 사용하도록 하는 경우가 모두 해당된다.2. 연장근로시간 단축형사업장에서 발생하는 연장근로를 줄임으로써 근로시간을 단축하는 유형을 의미한다. 우리

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.19

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근로자로서의 상담심리사

초과근무에 대한 기재 불가근로계약서상의 위반사항 해고 위협 및 일방적인 해고 계약만료 이전의 갑작스러운 계약 종료 “사례가 부족하여” , “ 괘씸해서 ..” 연차 / 휴가 사용 ... 의 제약 병가 / 여름휴가 사용 금지 특정요일 ( 월 , 금 ) 연차 금지 언어 폭력 “이 쪽 학계에 일 못하게 막겠다” 성희롱 / 성폭력 등 성적 침해그렇다면 , 과연 근로계약서 ... 근로실태 근로계약서 작성 전반적인 근로실태와 관련한 고충 상담심리사의 근로실태 : 전문성과 처우의 불균형 법적 침해 및 부당한 근무 실태에 대한 대응방법 대응방법의 시사점 근로환경

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| 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.09

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ERP 인사(인적자원관리의 보상 II)

으로 휴가를 부여하는 제도. ex. 연장근로 2시간 한 경우 가산수당(50%) 포함하면 총 3시간분 임금이 지급되어야 하므로 3시간의 휴가가 발생하는 형식.최근 근로유형 동향은 집중근무 ... * 시급 7,530원 = 18,825원야간근로시간 2시간 : 2시간 * 시급 7,530원 = 7,530원(13) 휴가- 월차유급휴가 ? 근로기준법 개정으로 폐지- 연차유급휴가 ... ERP 인사(인적자원관리의 보상 II)1. 복리후생 : 종업원의 노동과 직접적으로 연결되지 않는 간접적인 보상방법2. 법정복지후생에는 ‘법’, 법정 외 복지후생에는 ‘외’1

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| 시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.22

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간호관리 사례기반학습, 간호간병통합서비스

제 근무 간호사를 고용한다.4. 근무연차가 오래 된 간호사에게는 추가 인센티브를 지급하고, 휴가를 모두 사용할 수 있도록 지원한다.5. 인사관리 제도의 개선. 부서 배치와 이동, 승진 ... 를 전달하고 있다.이로 인해 현재 간호사들은 업무 수행에 대한 동기가 저하되고 있다.#3. 저임금으로 인한 직원 동기 부족동기부여과정이론 중 기대하는 보상의 양이 클수록 더 큰 만족 ... 을 느끼게 되고, 동기부여가 된다는 Porter와 Lawler의 만족이론에 근거하여,1. 업무 실적에 따른 포상제도조직원들의 직무성과를 높일 수 있도록 업무 실적에 따라 포상을 제공

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.03

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공기업과 사기업에서 운용되는 임금피크제 비교 정리

%, 마지막에는 30%를 지급하여 연평균 68.5%가 될 수 있도록 하였다. 이 연봉에는 연차휴가보상금, 연월차휴가보전수당, 조정수당 등이 포함되며, 별도의 상여금이나 인센티브는 지급하지 ... 은 기업들은 임금체계 개편을 준비 중에 있으며, 임금체계 개편의 방법으로서 임금피크제가 대두되고 있는 상황이다.임금피크제는 근로자의 계속 고용을 위해 노사 간의 합의를 통해 일정 연령 ... 는데, 본인의 희망, 능력, 경력 등을 감안하여 직무를 부여하게 된다. 이들 업무는 당시 아웃소싱 형태로 운영되던 것을 내재화시킨 것이다. 여기서 중요한 것은 별정직원으로 전환

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.30

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병원행정사 조직, 인사 파트 요약 정리

40시간으로 단축- 월차휴가 폐지- 생리휴가 무급화- 연차휴가 15~25일로 조정- 1년 미만 근속자 : 1개월간 개근 시 1일의 휴가- 휴가를 사용하지 않은 경우: 금전보상의무 ... 를 면제하는 휴가사용촉진방안 신설- 노사합의로 연장 야간 및 휴일근로에 대한 임금 대신 휴가를 부여할 수 있는 선택적 보상휴가제도가 신설돼 실제 사용하는 휴가일수를 확대- 탄력 ... 와 만족을 부여하기 위해 필요한 직무의 내용, 방법, 관계를 구체적으로 설계하는 활동- 직무설계의 방법: 직무전문화, 직무순환, 직무확대 등 여러 방법6. 집단수준의 집단설계- 직무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.30

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[표준]근로계약서

『노』의 개인계좌에 입금연차·유급휴가연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여한다.근로계약서교부『사』는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 “노”의 교부요구 ... 급여식대보조금( ), 직무수당( ), 연차수당( ),기타( )임금지급일매월 / 매주 / 매일 ( )일임금지급일이 휴일의 경우는 전일/후일 지급)지급방법『사』가 지정하는 ( )은행

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| 서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.26

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연소근로자(18세 미만인 자) 표준근로계약서

에 입금( )7. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함8. 가족관계증명서 및 동의서- 가족관계기록사항에 관한 증명서 제출 여부:- 친권자 또는 후견인 ... ) : 있음 ( ), 없음 ( )· 원, 원· 원, 원- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2017.09.06

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단시간근로자 표준근로계약서

통장에 입금( )6. 연차유급휴가: 통상근로자의 근로시간에 비례하여 연차유급휴가 부여7. 사회보험 적용여부(해당란에 체크)□ 고용보험 □ 산재보험 □ 국민연금 □ 건강보험8. 근로 ... 의 50%이상의 가산임금 지급(’14.9.19. 시행)- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 700원 | 등록일 2017.09.06 | 수정일 2020.04.29

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