"직무요구-자원이론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호관리학 간호관리학 시험 간호관리 리더십 간호관리학 국시 간호조직관리 사회복지행정론 인적자원관리 교육행정

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무요구-자원이론" 검색결과 2,021-2,040 / 6,105건

간호관리학 인적자원관리, 직무관리, 개발관리, 질관리

?간호인적자원의 기능(길리스)-제공되어야 할 간호의 형태와 정도 확인-필요한 간호제공을 위해 요구되는 간호인력의 형태(기준)-요구되는 간호인력 수 예측-각 지위에 적합한 인원충원 ... 공존(개인의 욕구와태도, 만족감에 따라 성과가 달라진다는 견해)-간호인적자원의 역량 강화★?간호인적자원관리의 과정① 직무관리: 직무평가, 직무설계, 직무분석와 관련된 활동② 확보관리 ... 기본 정보자료를 수집, 분석하는 과정]-모집과 선발, 인사고과, 보상, 교육훈련, 조직체계계획과 직무설계 등 여러인적자원관리에 기본적으로 자료 제공-직무내용과 자격조건 등 직무분석

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.09

다운로드 장바구니
교직실무 시험문제

1. 교원연수의 종류=>가장 활성화되고 있는 연수의 종류(단답)상급자격을 취득하기 위한-자격연수, 교육의 이론 및 방법 및 직무수행에 필요한 능력배양을 위한-직무연수기관연수 ... 며, 방통대 출석, 재해피해 및 자원봉사, 사망에 의한 특별휴가가 있다.6. 보수체계교원은 동등 학력, 자격 경력이면 단일 호봉제이며, 봉급과 수당을 합한 값이며 연 1회 승급 ... 는 조치가 요구될 때, 조직 성장에 관련된 중요한 문제일 때이다. 다음으로 회피형은 갈등이 없었던 것처럼 의도적으로 피하는 것을 말한다. 적절한 상황은 문제해결의 위한 비용이 효과

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.23

다운로드 장바구니
팔로워십과 리더십과의 관계.

원 간의 교환이론 연구부터 라고 할 수 있다. 그의 연구는 리더와 집단 구성원간의 관계가 서로 자원을 주고받는 양방적인 관계라고 말한다. 이는 사회교환이론과 거래적 리더십 이론 ... 이 중요한 요소로 등장하였으며, 리더-부하 교환이론에서는 팔로워에 대한 또 다른 관점을 제공하였다. 리더-부하-교환이론은 리더와 팔로워의 직접적인 관계에 초점을 맞추었으며 두 사람 간 ... 을 요구하게 되었다. 따라서 리더십을 연구하던 연구자들이 팔로워십을 연구하기 시작하였고 리더십의 흐름에 따라 팔로워십의 연구도 함께 서서히 발전하기 시작하였다. 먼저 팔로워가 아무런

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.02

다운로드 장바구니
리더십의 의미, 성공적인 리더십사례

. 서론1980년대 이후에 등장한 신자유주의의 흐름 속에서 과도한 성과지향적인 인적자원의 관리에 대해서 새로운 반성이 요구되고 있다. 이러한 반성의 내용에는 직무분석이나 직무평가 ... 보다는 담당직무에 의미를 부여하고, 부하의 발전을 고려하며, 개별적인 배려를 강조하는 리더십이 요구된다고 할 수 있다. 조직이 설정을 했던 목표와 비전을 달성하기 위해서는 더욱이 이러 ... 리더십의 의미, 성공적인 리더십사례- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 의미2. 리더십의 유형1) 거래적 리더십2) 변혁적 리더십3. 리더십 성공사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.21

다운로드 장바구니
[방통대]감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육

의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 감정노동자(간호사)의 스트레스 관리에 대한 보건 교육⑴ 1단계: 사회적 사정모든 조직에서 개개 구성원은 개인적 삶의 과정에서 뿐 아니라 직무수행 ... 다.- 성향요인: 간호사는 책임수행에 요구되는 결정권한부족으로 많은 환자와 환자 의 가족들로부터 감정노동을 느끼게 된다. 그로 인해 스트레스를 경험하게 되고 스트레스가 신체 증상 ... 환경보건학과 4학년 보건교육 C형감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형2. 감정 노동자(간호사)의 인구 사회

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.20

다운로드 장바구니
지역사회간호학 지역사회 간호상황에서 협력관계와 조정역할 중요성과 사례

, 의사-처방, 간호사-투약)②투약 사고시: 즉시 간호관리자와 의사에 보고하게 됨(3) 지역보건① 재활간호사업: 지역사회 장애인(대상자)의 요구와 지역자원 파악하여 연계② 방문간호 ... 사의 간호직무교육을 수행한다.②대규모 병원의 경우에는 간호업무와 간호행정에 관한 연구기능을 수행한다.(3) 행정①환자나 의료기관에 대한 정보, 간호행정, 진료비 정보를 행정관리 ... 의 수행이 이렇게 많은 부분에서 이루어지고 있고 대부분이 전문 분야간 연계사업이기 때문에 공공-민간 간, 보건의료-사회복지 간 연계 능력이 보건간호인력에게 필요함3. 협력관계와 업무

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

집단심리학- 집단구조 (역할구조, 역할분화, 역할 스트레스, 권위구조, 친호구조, 통신 구조)

능력과 사기를 저하시키고 , 직무 스트레스를 증가 (4) 관리자는 - 역할 갈등을 최소화 시키고 , - 역할 갈등이 발생하는 지위를 고려하여 배치하여 역할 스트레스를 감소시켜야 한다 ... (2) 요구되는 자질을 얼마나 가지고 있는 가를 평가하고 , 종합하여 선발 ex. 정글의 법칙 - 병만족장 3) 일반지위 특징 (1) 지위를 정하는데 구체적인 필수 요소에 대한 ... . 춤이 얼마나 잘 부합 하는지 알아야 함 4_ 친호 구조3. 균형이론 1) 집단 내 친호 관계 들이 서로 통일된 전체를 구성하면 , 균형 2) 집단 내의 두사람이 +, - 로 상이

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2020.09.05

다운로드 장바구니
[간호관리학] 간호관리학 핵심정리

는 직원들을 훈련시키고 개발시켜야 하기 때문이다.인간적 기술은 어느 계층에서나 요구Ⅲ. 간호관리의 이론1. 관리학 이론(관점을 중심으로)1) 구조론적 이론- 19세기에서 20세기 ... 관리론, 행정관리론, 관료제 이론의 한계- 과학적 관리론분업화와 직무표준화를 향상시키는 데는 기여, 근로자의 만족은 고려하지 않았고 과업달성을 위한 물리적인 방법 적용에 중점 ... 을 갖고 영향을 주는 과정(Drucker, 1974)- 사람, 돈, 자원을 얻고 적절하게 이용하는 것(Longenecker & Pringle, 1981)- 다른 사람의 노력을 통하

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.10 | 수정일 2016.05.20

다운로드 장바구니
간호전문직의 표준과 법적, 윤리적 기준

의 전문직의 특성- 신체적인 업무보다는 정신적인 업무를 수행하며 높은 책임감을 수반한다.- 연구를 통해 정련되고 발굴된 지식을 바탕으로 업무를 수행한다.- 이론적이면서 실용적이다. ... 의 과학적 지식과 기술이 요구되는 전문적인 업무를 수행하기 위하여 높은 수준의 전문성, 자율성, 윤리 등을 가져야 한다. 또한, 국가가 인정하는 의료인인 간호사는 자신의 법적, 윤리 ... - 고도의 전문적인 교육과정을 통해서 교육이 이루어진다.- 구성원들은 전문단체를 결성하고 강한 결속력을 가진다.- 이타주의에 의해 동기가 부여되고 대중의 기대를 충족시키기 위해

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.03

다운로드 장바구니
무역자유화와 소득불균형

대전이후 세계안정화를 찾으려는 노력이 요구됨. -GATT 출범 ▶자유무역 협상이 다방면으로 확대되면서 생기는 문제점으로 인하여 그것을 보완하기위한 WTO 세계무역기구가 출범.2 ... - 자원보유국 및 경제협력기구와의 경제협력강화 - 수출시장 및 신시장 개척확대 - 통상외교정책의 효율성제고 - 사회주의국가와의 - 경제교류 강화 1950 년대 1960 년대 ... 시장개척, 산업기술력강화. 인프라구축 경쟁력강화 -WTO출범으로 우리나라 자유화정책은 수준 높은 단계의 요구를 받게됨. -수입자유화,공정무역의 실시, 지역주의를 극복하기위한 시장진출

리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.16 | 수정일 2019.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

과목 : 사회복지 행정론주제 : 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정에서의 리더십 특징2. 사회복지행정에 효과 ... 의 질을 향상시켜줄 수 있는 자원을 사회복지서비스로 전환시켜 전달하는 사회복지조직의 활동이라고 할 수 있겠다. 사회복지행정은 사회복지조직의 목적이 효율적으로 혹은 효과적으로 도달할 수 ... 하는 목표를 달성하기 위해서 용기와 신념이 요구되는 능력 있는 지속성”을 가지며, “서비스의 최선의 전달을 위하여 각 워커의 시간이 효과적으로 활동되도록 리더 자신의 시간을 현명하게 사용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

다운로드 장바구니
사회복지조직의 리더쉽 중 자신에게 가장 적합한 이론에 대해 서술하세요.

사회복지조직의 리더쉽 중 자신에게 가장 적합한 이론에 대해 서술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 리더십1) 사회복지조직의 리더십2) 사회복지조직의 특성3 ... ) 사회복지조직에서 리더십의 필요성2. 사회복지조직의 리더십 중 본인에게 가장 적합한 이론1) 사회복지조직의 리더2) 사회복지조직의 리더십 중 본인에게 가장 적합한 이론Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌사회복지조직의 리더쉽 중 자신에게 가장 적합한 이론에 대해 서술하세요.Ⅰ. 서론현대사회에서는 사회적 특성이 매우 복잡하고 변화가 많기 때문에 조직의 리더십에 대한 중요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육기획 및 교육인사에 관한 고찰 리포트

하기 위한 구조적 설계를 개발 및 실천하는 단계이다. 이 단계에서는 각 프로젝트에 요구되는 자원의 할당과 시간 계획도 이루어진다.ⅴ. 교육기획의 효용성과 한계교육기획은 교육 정책 ... 행정의 기초교육인사행정은 교육에 관한 인사행정을 의미한다. 인사행정이란 유능한 인적 자원을 확보해서 배치하고 그들의 지속적인 능력 개발을 도모하며, 높은 사기와 긍지를 지니고 직무 ... 하며 교수-학습의 효율화를 기하고, 교직의 전문화와 교원의 지위 향상을 촉진, 교육행정의 효율화를 기한다. 교육에 관한 연구 개발을 촉진하고 평가의 활동을 강화하며, 교육에 대한 사회

리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2018.08.16

다운로드 장바구니
(성, 사랑, 사회 B형)여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

의인적자원을 축적하는데 게을리 한 결과라고 해석한다. 이 이론에서는 여성취업을 어렵게 하는 노동시장의 구조적 특성과 사회인식은 무시한 채 여성의 현재 위치가 여성 스스로의 자유 ... 화에 의해 부분화, 비숙련화 됨에 따라 고도의 기술을 요구하지 않는 저임금 직종에 동원된다고 설명하였다. 마르크스주의 이론은 가부장제가 성별 역할 분리에 미치는 영향을 무시한 것 ... 가 여성의 보수 보다 높을 것이다. 결론적으로 보상격차이론은 불유쾌한 직무가 유쾌한 직무보다는 높은 임금을 지불한다고 예측한다. 여성과 남성은 노동조건에 대해 다른 선호를 보이며 그

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.04 | 수정일 2021.11.08

다운로드 장바구니
정신건강론)우리나라 정신건강의 실천 영역 중 전통적 실천영역과 새로운 실천 영역을 정신건강 이론과 연계하여 설명하시오.

번 :성 명 :연 락 처 :정신건강의 실천영역과 정신건강 이론목차1. 서론 - 정신건강의 정의2. 본론2.1 정신건강의 실천영역2.1.1 정신건강의 전통적 실천영역2.1.2 정신 ... 건강의 새로운 실천영역2.2 정신건강 이론3. 결론1. 서론 - 정신건강의 정의정신건강이란 인간이 행복하고 스스로 만족하는 안녕한 상태를 의미한다. 이것은 인간이 정신적으로 병적인 ... 스럽고 부정적인 사건을 통해 에너지가 소모되는 괴로움이나 고통의 스트레스 반응을 뜻한다. Lazalus는 인간이 경험하는 요구가 자신이 그것을 처리할 수 있는 적응자원에 비해 지나치

리포트 | 7페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.06.11

다운로드 장바구니
간호관리학- 변혁적 리더십이론

간호관리학- 리더십 이론-간호관리학- 변혁적 리더십이론변혁적 리더십 이론은 1978년 번스가 처음으로 제시하였으나, 그 후 1985년 바스가 조직상황에 맞춰 구체화함으로써 널리 ... 위한 병원 조직의 목표를 달성하기 위해서는 효율적인 인적자원의 관리를 통하여 그들의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는 다양한 전략이 요구된다고 생각한다.조직이란 여러 개인 또는 ... 다. 지금까지의 리더십 이론이 리더와 구성원 간의 거래적 교환관계에 기초를 두고 리더가 기대하는 결과와 구성원들이 원하는 보상이 거래되는 거래적 리더십에 치중하고 있다고 비판한다.리더

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.09 | 수정일 2017.12.09

다운로드 장바구니
자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X-Y이론 및 아지리스의 미성숙.성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X-Y이론 및 아지리스의 미성숙.성숙이론에 근거하여 진단 ... 들이 하기 때문가장 이상적인 유일 최선의 리더십 유형을 발견하려 하지 않고 리더십 유형은 상황에 따라 달라져야 한다고 주장리더십 상황이론에서는 부하의 직무수행 능력과 하고자 하는 의지 ... 지 않다실제 상황에 응용할 때 어려운 문제가 생길 수 있다성숙도라는 것이 너무 광범위하게 정의되어 있고 개념적으로도 모호하다III. 맥그리거의 X-Y이론1. 개요“대부분의 조직

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.09

다운로드 장바구니
지역사회간호학케이스 보건소 업무

에 발견하고 관리하는 것으 로 건강요구를 파악하여 평생지속적 관리(건강상 담, 지도, 건강교실 운영, 만성질환자 또는 고위험 군 등록관리)- 자가간호증진자 ; 대상자의 자가간호 ... 을 통한 건강관리-재활운동실 운영-재활장비 무료대여-지역주민 장애발생 예방사업-장애인 세상나들이 지원-재활 간담회 운영-장애체험교실 운영방문보건사업활동내용이론적 업무실제업무평가1 ... 다.않게 떠안으셔셔 생활고에 시달리는 등 정신적으로 많이 약해져 힘들어 하심-생활의 변화5) 건강관리 (건강력, 자기관리능력, 예방 및 치료행위 및 건강증진방법, 지역사회 건강자원

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.07

다운로드 장바구니
A++ 간호관리학 리더십이론

REPORT(간호리더십 보고서 - 팀 내 관리자 리더십 분석사례)교 과 목간호관리학담당 교수학 반이 름- 목 차 -1. 리더십 개념2. 리더십 이론의 특성 및 장단점3. 관리자 ... 적인 문제해결방법단점 : ⓐ 시간을 많이 필요 ⓑ 신속한 결정을 요구하는 사람들에게는 큰 혼돈ⓒ 뚜렷한 기준이 없는 경우 효과가 감소③-③ 자유방임형 리더십장점 : ⓐ 구성원 ... 이 있다.ⓑ LPC점수가 낮은 리더: 리더에 대한 호의성이 아주 높거나 아주 낮은 상황에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하는 경향이 있다.(2) House의 경로-목표 이론 : 기대이론

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.19 | 수정일 2019.05.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

신공공관리론은 오늘날 지방자치단체의 쇄신을 이루기 위한 기본적인 논리로 확산되어 온 바 있다

들이 지방자치단체의 쇄신에 있어 가질 수 있는 위험성이나 한계에 대해 논의해 보시오.-신공공관리론의 이론적 배경 및 특징과 지방자치단체의 쇄신에 있어 가질 수 있는 한계점 분석- ... - 목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신공공공관리론의 이론적 배경2. 신공공관리론의 특징3. 지방자치단체 쇄신에 있어서 공공관리론의 위험성 및 한계Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리나라의 과거 정부 ... 는 위험성 혹은 한계에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 신공공공관리론의 이론적 배경1970년대 두 차례 일어났던 석유 파동 및 자원 내셔널리즘은 각국의 정부가 감축관리의 필요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19

다운로드 장바구니

이전10개 97 98 99 100 101102103 104 105 106 다음10개

파워링크

신청하기