[간호관리학] 간호관리학 핵심정리

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최초 등록일
2016.05.10
최종 저작일
2016.05
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소개글

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목차

Ⅰ. 간호의 정의

Ⅱ. 간호관리의 개념
1. 관리(Management)의 정의
2. 관리과정의 단계
3. 관리의 목표
4. 간호관리의 정의
5. 간호관리자

Ⅲ. 간호관리의 이론
1. 관리학 이론(관점을 중심으로)

본문내용

Ⅰ. 간호의 정의
1) 대한간호협회
모든 개인, 가정, 지역사회를 대상으로 하여 건강의 회복, 질병의 예방, 건강의 유지와 그 증진에 필요한 지식, 기력, 의지와 자원을 갖추도록 직접 도와주는 활동이다(1983.7.21. 대한간호협회 창립 60주년 기념 제 1회 전국대회에서 채택).
2) 간호관리학적 시각
간호는 돌보는 모든 활동의 연속성으로 표현되어 조직내에서 제공되는 건강서비스의 일부분이다. 또한 간호의 목적은 건강유지, 건강증진, 건강회복, 고통경감을 위함이고, 이러한 목적을 위한 모든 기술과 그 과정을 간호라고 한다.

Ⅱ. 간호관리의 개념
1. 관리(Management)의 정의
- 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직 구성원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정(Drucker, 1974)
- 사람, 돈, 자원을 얻고 적절하게 이용하는 것(Longenecker & Pringle, 1981)
- 다른 사람의 노력을 통하여 일이 되어지는 과정(Gorden et al. 1991)
- 조직의 목적을 달성하기 위해 개인, 그룹이 자원을 활용하여 함께 일하는 과정(Hersey & Blanchard, 1993)

<중 략>

Ⅲ. 간호관리의 이론
1. 관리학 이론(관점을 중심으로)
1) 구조론적 이론
- 19세기에서 20세기로 가는 전환기에 발생한 접근 이론
(1) 과학적 관리
- Frederick Taylor와 그의 동료에 의해 제창된 이론
Taylor는 일반적으로 과학적 관리의 아버지로 여겨지고 있고, 근로자의 작업시간을 측정하고, 그들의 활동을 분석, 작업표준을 만들기 위해서 「시간과 동작 연구」를 실시
- 그의 과학적 관리는 헛수고를 줄이고, 업무 수행을 위한 기준을 만들며, 분업을 장려
→ 과학적 관리는 근로자의 직무만족을 고려하지 않고, 근로자가 더 많은 업무를 수행하며 생산성을 높이고, 업무를 수행하기 위해 정확히 몇 명의 근로자가 필요할 지를 계산하는 데 도움이 되었다.
(2) 행정 관리론
- Henri Fayol에 의하여 제창된 이론.
- Fayol는 관리이론의 시조, 생산 공장의 관리에 관심을 가진 프랑스 산업관리자

참고 자료

간호관리학 한국간호학회 간호행정학회 저 | 대한간호협회
간호관리학 (Nursing Management,2015) 고순희, 고유미 외 3명 저| 퍼시픽북스
간호관리학 (알기 쉽고 현장감 있는) 정면숙, 박광옥 외 5명 저 | 현문사
간호관리학 한국간호과학회 간호행정학회 저 | 대한간호협회 간호관리학 1 (간호역사 간호전문직업론 간호 철학 및 윤리학) 권성복, 한성숙 외 3명 저 | 수문사
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