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"직무요구-자원이론" 검색결과 2,061-2,080 / 6,105건

  • 방송통신대 2학기 간호지도자론 과제물
    으로 한 관리체제 내에서 일하고 있으며 양질의 간호서비스를 제공하기 위해서는 효율적인 인적자원 관리를 통해 간호사들의 직무만족도를 높이고 궁극적으로 조직의 효율성을 증가 시킬 수 있 ... )에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합 관계를 설명하시오.목 차1.서론------------------------------------------22.본론-------- ... ----------------------------------23.결론------------------------------------------6서론간호전문직은 간호단위를 중심
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2023.04.25
  • 간호사례를 기반한 조정과 협력 보고서
    간호 상황에 따른 조정과 협력 보고서목차1. 서론1) 사례선택의 사유2) 사례내용3) 간호사 ? 의사 협력2. 본론1) 이론을 바탕으로 한 협력과 조정이 필요한 상황분석2) 대상 ... 사례에서의 협력과 조정에 필요한 간호사 역할(자신의 조정내용 포함)3. 결론-협력과 조정에 필요한 간호사 역할에 따른 본인의 소감-참고문헌1.서론1) 사례선택의 사유현재 병원 ... 을 결정할 뿐만 아니라 간호사는 간호사와 의사와의 협력 관계가 좋지 않을 경우 직무에 만족하지 못하고 스트레스 및 소진으로 인해 이직 등의 문제로 이어지게 된다.두 전문 직종 간
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.13 | 수정일 2019.03.27
  • [간호관리학] Chapter 3 조직기능
    하도록 위임- Herzberg의 2요인론 : 직무가 동기를 부여장점· 직무 수행결과 성취감, 안정감, 개인성장 경험· 새로운 지식획득 기회 제공단점· 높은 개인적 자질요구 : 불만 ... , 갈등 야기· 직무에 대한 전면적인 검토비용 증가- 수직적·수평적 직무 확대② 직무 특성 이론- 직무의 특성을 파악하여 개인 간의 차이에 의한 다양성을 고려하여 동기부여를 고려 ... 한 기술, 지식, 책임 등 직무 수행에 관한 기본 정보자료를 수집, 분석, 정리하는 과정- 직무분석을 통해 직무기술서와 직무 명세서 작성- 직무분석의 목적: 인적자원관리가 일관
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.19 | 수정일 2016.11.15
  • 생활과 건강 스트레스는 인간 삶의 필수적인 요소로서 인간의 삶이 있는 곳에 항상 존재한다. 자신의 스트레스 상황과 영향을 인식하고 적절히 관리하는 구체적인 방법을 계획하여 실천한 후 그 결과를 평가하는 학습활동을 한다.
    한 후 그 결과를 평가하는 학습활동을 한다.1) 자신의 스트레스 인식일지(표 5-1, 교재 166쪽)를 작성하고, 스트레스 취약성(표 5-2, 교재 167쪽; 점수의 해석과 의미 ... 인식되어 왔다. 예를 들면 높은 직낮은 직무자율성으로 인하여 경험하게 되는 직업성 긴장은 스트레스를 유발시키게 되고 심혈관 질환 등의 신체적 질병의 발생을 증가시키게 되는데, 이 ... 과정에서 사회적 지지가 통제력을 증가시키고 스트레스를 감소시키는데 결정적인 역할을 한다(House, 1981년).2, 스트레스와 업무 성과생산성은 적정한 요구(즉 스트레스
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+보장 간호관리학 - 간호전달체계 장단점 정리
    에 대한 간호사의 책임감과 책무 관계가 분명함.- 환자들은 이론적으로 간호사로부터 총체적이고 완전한 간호를 받음.- 3교대를 하는 경우 환자들에게 각 근무 번 간호사들로부터 개인 차이 ... 한 업무를 전문적으로 수행하여 적은 수의 간호사로 간호를 제공할 수 있음. (수술실은 이러한 방법을 많이 적용함)- 단편적인 간호를 제공함.- 환자 요구에 대한 우선순위 간과함. ... - 반복적이고 단순한 역할로 인해 일에 대한 도전의식과 자극이 낮아 간호사의 낮은 직무만족도.- 많은 조정자가 필요 -> 비용-효과적이지 않음.- 각자가 맡은 일에만 전념 -> 업무
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.21 | 수정일 2020.02.05
  • 꼼꼼하게 정리, 분석이 잘 된 간호관리학 -인사기능과 간호적용 레포트 입니다.
    내에서 간호직원의 간호업무 성과를 높이고,이들의 직무만족도를 높이며, 간호직원의 발전을 위한 방안을 강구하는 활동으로간호인적자원관리의 중요성은 다음과 같다.-자격이 있는 유능 ... 가능- 단점 : 환자의 중증도와 그에 따른 간호인력 요구의 증감을 반영 할 수 없음(2) 산업 공학적 방법- 생산성을 향상시키기 위해 시간-동적 분석과 같은 기술 이용- 모든 ... 한 전문간호사와 직원을 적정하게 충원해서 간호인력자원을 유지. 활용하게 한다.-교육훈련을 통한 개인의 잠재능력을 개발, 육성하여 전문직 생활의 향상을 도모한다.-근무의욕을 고취
    리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2016.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동기 교사의 역할에 대해 서술하시오
    과목명 : 아동발달주제 : 아동기 교사의 역할에 대해 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아동기 교사의 중요성2. 보육교사의 역할1) 아동기 교사의 역할2) 아동기 교사 ... 가 계속해서 이루어져 왔다.유아교사의 역할에 대해서는 다양한 학자들이 정의하고 있다. Saracho(1984)는 6가지로 정의하였다. 첫째 진단자의 역할이다. 유아의 능력과 요구 ... 를 올바르게 평가해서 유아에게 성공적인 학습경험을 주도록 절절하게 계획하는 역할이다. 둘째 교육과정 설계자의 역할이다. 지역사회가 중요하게 여기는 학습 뿐만 아니라 유아교육이론과 실제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07
  • 사회복지행정론 - 사회복지행정가의 지식과 기술, 태도
    한 훈련을 받아행정가가 되는 경우☞ 이론. 행정적 지식과 기술을 보유.직접적 실천에 대한 지식과 기술, 경험이 부족- 현대의 사회복지행정가란?> 인간행동 및 사회문제의 이해를 바탕 ... 가지① 기관의 목표, 정책, 서비스, 자원에 대한 지식> 사회복지행정가는 기관의 특별한 목적과 목표를 분명히 이해하고 그것을 달성하는데요구되는 지식을 가져야함> 기관의 목표달성 ... V. 사회복지행정가의지식과 기술1. 사회복지행정가에게 필요한 지식(1) 사회복지행정가의 의미- 오늘날의 사회복지행정가 종류① 사회복지실무자로서 오랜 경험을 가지고 점차 승진
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.22
  • 노인복지론 A+받은 시험대비 교재 정리 자료 24페이지
    을 실시- 유급노동 중심에서 벗어나 사회참여, 여가, 자원봉사가 특별한 이벤트가 아닌 삶의 일부가 될 수 있도록 사회여건을 조성- 노후설계는 단기간에 준비하기 어렵기 때문에, 20대 ... 서비스만 이용자부담제 3장 성공적 노화(Successful Aging)1. 성공적 노화 이론- 성공적 노화 : 신체적 노화, 심리적 노화, 사회적 노화가 조화를 이룬 것1) Rowe ... Optimization with Compensation): 보상을 수반한 선택적 최적화 이론이다.(1) S 선택(Selective) = eS, l-bS: 선택은 영역(목표)의 선택을 의미
    시험자료 | 24페이지 | 9,600원 | 등록일 2018.10.18
  • 간호관리과정 진단3가지.-정말 꼼꼼합니다 후회하지 않을 겁니다
    목 차1. 전반적 관리현황 파악1) 물리적 구조2) 간호단위 인력구조3) 간호단위 간호목표4) 간호단위 관리목표의 현재관리상황-환경관리-물품관리-환자관리-직무관리2. 간호관리 ... 을 정확히 지키는지 등을 파악한다.- 금식, 식사제한, 치료식이 등이 요구되는 경우 환자의 식사관리가 바르게 이루어지고 있는 지 관찰한다.(2) 개인위생환자가 목욕이나 머리감기 ... 거나 토요일: 오후1시30분~익일 오전7시- 공휴일: 오후6시 ~ 익일 오전10시5) 직원관리▶ 병원 간호부서 및 간호단위의 인적자원개발프로그램구분교육기간 및 교육내용채용시 안전보건
    리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.27 | 수정일 2020.11.26
  • 사회복지행정의 개념과 특성, 사회복지행정의 역사와 영역, 사회복지행정 연구의 필요성, 사회복지행정의 원칙, 사회복지전문요원의 직무
    사회복지행정사회복지행정의 개념과 특성, 사회복지행정의 역사와 영역, 사회복지행정 연구의 필요성, 사회복지행정의 원칙, 사회복지전문요원의 직무CONTENT1사회복지행정I. 개요1 ... . 5가지 속성VI. 사회복지 전문요원의 직무1. 개요2. 직무VII. 사회복지사 윤리강령1. 기본이념2. 윤리강령* 참고문헌사회복지행정사회복지행정은 사회복지라는 콘텐츠를 행정 ... 의 틀에 담아 실어 나르는 이론으로 구성된 학문이다. 사회복지학과 행정학이 걸쳐 입는 영역이기 때문에 학문에 대한 이해가 동시에 필요하다. 사회복지학이라는 학문을 이해하지 못한다면 질
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.21
  • 고전적 조직이론
    ④ 최고관리층에 의한 행정통제 중점⑤ 행정조직을 지배하는 원리를 규명하려는 원리접근법▶ 고전적 조직이론의 대표?테일러 - 과학적 관리론?베버 - 관료제이론?귤릭과 어윅 - 행정관리론0 ... 의 과학적분석에 대해 이론적,경험적으로 실질적인 공헌-‘관료제의 역동성’출판*매트릭스 조직: 두 개의 단위조직에 속하여 두 사람의 상급자를 두고 있는 형태 ... 의 이론은 분업화나 전문화를 도모하는데 비하여 이들은 전체를 중심 으로 통합과 조정을 요구하면서 기획관리 조직이나 위원회 조직 등을 강조② 복합 조직구조: 새로운 조직형태는 사업구조
    리포트 | 5페이지 | 1,800원 | 등록일 2017.04.13
  • 교육공학 2020 교재 1장부터 4장까지(교재 3쪽 ~ 96쪽) 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 그리고 각각의 내용을 이후에 자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할 수 있을 것인지를 제안하시오.
    )에서 선정한 주제에 관한 핵심내용 - 교육체제설계교육공학 1장에서 소개되는 교육공학의 개념을 간략하게 소개하면 다음과 같다.- 리치(Richey)교육공학은 적절한 기술의 과정과 자원 ... 로부터 도출된 지식으로 보아야 함- 하이네(Heinich)교육공학은 교수이론과 교수설계과정에 관련된 과정과 교수매체 분야인 결과의 두 부분으로 이루어져 있으며, 수업과 학습이라는 실제 ... 적인 과제를 해결하기 위하여 인간 학습에 관한 과학적 지식을 적용하는 것이라 할 수 있음- 새틀러(Saettler)공학이란 도구나 기계의 개발보다 직무의 기능과 조직의 개선에 더
    방송통신대 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.12 | 수정일 2023.06.12
  • 간호지도자론 2019
    얼 그리드 이론 간호지도자론 간호지도자론 허시와블랜차드 간호지도자론 매니지리얼 그리드 이론 간호지도자론간호지도자론2019-2간호지도자론 허시와블랜차드 간호지도자론 매니지리얼 그리드 ... 간호지도자론 허시와블랜차드 간호지도자론 매니지리얼 그리드 이론 간호지도자론 간호지도자론 허시와블랜차드 간호지도자론 매니지리얼 그리드 이론 간호지도자론 간호지도자론 허시와블랜차드 ... 간호지도자론 매니지리얼 그리드 이론 간호지도자론 간호지도자론 허시와블랜차드 간호지도자론 매니지리얼 그리드 이론 간호지도자론 간호지도자론 허시와블랜차드 간호지도자론 매니지리얼 그리드
    방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.16 | 수정일 2020.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    카츠의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사하여 봅시다.
    과 이슈 리더십에 대한 개념을 알아보고, 그 관계성을 따져보도록 한다.본론카츠의 경영자로서의 기술카츠는 경영자에게 요구되는 기술을 크게 3가지로 분류하였다. 테크니컬 스킬, 휴먼 스킬 ... 업무들을 경험하게 된다. 새로운 사업을 구상한다거나, 중요한 계약을 검토하거나, 또는 일반적인 업무에서 벗어난 예외적인 업무가 그것이다. 그러므로 이러한 업무적인 변화에 따라 요구 ... 적 리더로 평가될 수 있다. 이러한 행위는 현상이나 일에 대한 의미의 재구축과 지금까지 주변 조직원들에게 익숙하지 않은 새로운 영역의 직무 및 새로운 이슈를 창안하기 위한 의미공유
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17
  • [광주대] (이러닝)경영과사회 기말과제 -현대경영학원론 문제풀이-
    다.?Chapter 113. 조직목표의 달성을 위하여 조직구성원의 헌신과 몰입이 요구된다면 인적자원관리의 기본방향은 어떻게 전개되어야 하는가?- 답 : 조직구성원들에게 조직에 대한 헌신 ... 과 몰입이 요구된다면 구성원들이 조직에 대한 주체의식이 있어야 한다고 생각한다. 그 주체의식을 심어 줄 수 있도록 직무충실화 이론을 이용해 구성원들에게 더 많은 선택과 자유를 주며 성취 ... 다. 귀하가 경영자라고 했을때에 경영의 궁극적인 목적을 무엇으로 말하겠는가?- 답 : 기업의 영이란 기업과 국가의 균형적 발전이라고 생각한다. 기업을 경영함에 있어 단기적으로 돈
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.15
  • [행정학개론]조직구조와 조직관리 파트 정리자료
    5 단계론 ERG 이론 조직이론 조직모형 인간관 조직이론 - 인간관 - 욕구이론 - 조직모형구성원 들에게 조직 목표달성을 이룰 수 있도록 힘을 불어 넣는 과정 동기부여가 높 ... 성과분업 구조 자원의 희소성 업무의 상호의존성 개인의 특성 ▶ 갈등 요인잠재적 갈등의 예방 - 갈등 요인을 사전에 관리 표면적 갈등의 해결 - 구체화 된 갈등을 직접 해결에 나서 ... 는 개인에 대한 이해가 선행 되어야 함 1. 개인의 이해과학적 관리론 : 합리적 경제인 인간관계론 : 사회인 후기인간관계론 : 자기실현인 체제론 ∙ 상황론 : 복잡인 ▶ 조직이론
    리포트 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.09
  • 간호윤리학-조직중소도시의 200병상 병원으로 지역 발전과 인구증가, 환경변화에 부응하여 리모델링 겸 100병상을 늘려 총 300병상으로 운영계획이다. 간호사는 현재 68명으로 외래, 병동, 간호부로 배치된 상태로 간호과장 1명, 수간호사 6명으로 구성되어 있다.
    도 Ⅱ. 본론Ⅱ. 본론 ② 라인 - 스태프조직 라인 관리자의 업무에 조언 과 지원 을 해주는 스태프가 추가 스태프는 직무에 대한 실제적인 집행 이나 명령권 은 없음 라인 관리자 ... . 서론 Ⅱ. 본론 1. 조직 구조의 유형 2. 병원 관련 분석 3. 평가 Ⅲ. 결론 1. 과제를 수행하면서 느낀 자아성찰내용 2. 과제수행을 통한 자기발전 , 실천다짐 3. 이론 ... 전체의 조직 효율성 에 영향을 미침 간호조직 개선 , 새로운 리더십 발휘하여 조직의 유효성을 향상시켜야 하는 요구 강해짐Ⅰ. 서론 조직의 정의 목적 지향적 인 활동단위 사회적인 면
    리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사례관리의 구성요소와 상호작용에 근거한 아동·청소년복지 분야의 사례관리실천 방법을 설명하고, 이에 대한 자신의 생각을 제시하시오
    사회복지실천기술론주제: 사례관리의 구성요소와 상호작용에 근거한 아동·청소년복지 분야의 사례관리실천 방법을 설명하고, 이에 대한 자신의 생각을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 사회복지 사례관리 구성 요소1) 사례관리자2) 클라이언트3) 사회자원4) 사례관리의 과정3. 아동 청소년복지 분야 사례관리실천 방법1) 빈곤 아동 지원 사례관리 사업2 ... 는 다양한 자원, 서비스를 통합해서 제공하는 것을 말한다. 하지만 사회복지사는 불필요하게 중첩되거나 중복되는 서비스를 제외하고 클라이언트의 다양하고, 다른 욕구에 대응하기 위해서 적절
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행태론3공통) 자기실현적인간모형과 이 모형에 입각하여 구사되는 인간관리전략에 관한이론간략히 살펴보고 인간관계전략과 이것이 실시된 결과에 관한 사례를 분석0k
    , 허즈버그(Herzberg)의 욕구충족요인2원론, 리커트(Likert)의 관리체제분류 그리고 아지리스(Argyris)의 미성숙-성숙이론 등이다.3) 자기실현인의 성격적 특성자아 ... 욕구나 심미 욕구 등이 여기에 포함된다.2) 맥그리거(Mcgreger)의 X이론과 Y이론X-Y 이론은 맥그리거가 인간관을 동기부여의 관점에서 분류한 이론이다. 맥그리거는 전통 ... . 경영자는 자율적이고 창의적으로 일할 수 있는 여건을 제공해야 한다.3) 허즈버그(Herzberg)의 동기부여-위생이론-욕구충족요인2원론허즈버그의 동기부여-위생이론(Herzberg's
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.23
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2025년 08월 13일 수요일
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