"직무요구-자원이론"의 검색결과 입니다.

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"직무요구-자원이론" 검색결과 2,041-2,060 / 6,104건

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평생교육사의 역할과 고용확대를 위한 방안

조사분석- 학습자 특성, 요구조사 및 분석- 평생학습 참여율에 대한 조사- 평생학습 자원 조사 및 분석- 평생학습권역 매핑- 평생학습 SWOT 분석- 평생학습 프로그램 조사 및 ... 분석- 평생학습 통계 데이터의 분석- 평생학습자원, 정보 DB 구축기획계획- 평생학습 비전 및 전략 수립- 평생학습 추진체제의 설계- 평생학습 중·장기/연간계획의 수립- 평생학습 ... - 프로그램 개발 타당성에 대한 분석- 프로그램 요구분석, 우선순위 설정- 프로그램 목적 및 목표 설정 및 진술- 프로그램 내용 선정과 조직- 프로그램 매체와 자료 개발- 프로그램

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

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전략적간호관리 - 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.

에 대해 알아보고 간호생산성을 높이는 방안들에 대하여 알아보고자한다.Ⅱ본론1.고전적 관리이론- 과학적 관리론직무관리를 강조한 것으로 20세기 초 물적자원과 인적자원을 능률적으로 활용 ... )- 이하 과제 작성Ⅰ서론Ⅱ본론1.고전적관리이론-과학적관리이론(1)테일러 4개의 원칙(2)과학적관리론의 제한점(3)과학적관리론의 비판2.행동론적 관리이론-인간관계론(1) 호손연구 ... 론적 관리이론-인간관계론인간관계론은 1940년대와 1950년 초에 유행하였으며 고전적 이론은 종업원이 일하는 물리적 환경에 중점을 둔 반면 인간관계론은 직업과 관련된 사회적 환경에 중점

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.20

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사회복지행정의 영역을 구분하시오

관리로 나누어 운영 하는 것-인적자원관리: 사회복지 조직 구성원인 직원들을 모집, 선발하고 직무를 개발, 분석하고, 성과를 평가하는 관리활동-물적 자원관리: 조직의 관점에서 예산 ... 복지행정 관련활동과 요소에 따라 조직관리, 환경관리, 자원관리, 프로그램관리로 구분된다.(1) 조직관리- 사회복지 조직의 유지와 발전을 위해 개방체계(open system)- 조직 ... ) 환경관리- 사회복지조직에 크게 영향을 미치는 환경적 요소를 관리하고 지역사회 내에서 다른 조직들과의 관계를 적절히 유지하고 관리하는 활동영역(3) 자원관리-인적자원관리와 물적 자원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.22

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Leadership (리더십) 이해하기

게 비교 할 수 있도록 요약한 것이다.관리과정(질서와 일관성의 추구)리더십(변화와 발전의 추구)ㄱ. 계획예산행동지침의 설정계획표 작성자원의 배분ㄴ. 조직화, 충원조직구조의 설계직무배치 ... 다는 점에서 의의가 있다. 그러나 특성이론은 다음과 같은 문제점과 한계를 지니고 있다.-리더의 특성과 리더십의 효과성 간에는 각 연구마다 일관성 있는 연구결과를 제시하지 못함 ... -리더의 특성이 실제로 어떤 과정을 통하여 리더십의 유효성에 영향을 주는지 명확하게 알려주지 못 하고 있다.-리더십은 상사와 부하 간의 상호작용 속에서 이루어지는데 특성이론은 리더

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.14 | 수정일 2018.11.19

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Getzels와 Guba가 제시한 사회 과정 모형, 현직연수 2가지 시각, 조해리 창, 장학의 2가지 관점

에 속한 집단은 Top-down의 관계인 상명하복의 관계의 조직인 군대에서 적용되며 개인의 인성보다 조직의 역할이 강조된다. B집단을 언급하기에 앞서 C집단은 예술계의 조직에서 요구 ... 으로 교사의 학급 경영활동을 관찰하여 이에 교사들에게 지도 및 조언을 하는 활동이다. 마지막으로 자체연수는 교육활동의 개선을 위하여 교직원들의 필요와 요구에 더해 교내외 인적 물적 자원 ... 적 상하관계로 인식한다.위에서 언급한 모형에 대한 각각의 개별적인 상세 정의는 아래와 같다.- 제도 : 사회체제를 위해 제도화된 기능을 수행하기 위해 설립된 기관- 역할 : 제도 속

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.17

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간호전문직이 갖추어야할 개인적 자질

으로, 과학적인 방법인 간호과정을 전인적으로 이해하고 적용하여 간호를 전문적으로 수행하는 직업이다. 여기서 간호란 많은 단체나 이론가들이 정의하고 있다.■간호의 정의-나이팅게일 ... 와 자원을 갖추도록 직접 도와주는 활동-국제간호협의회 : 건강회복과 유지에 필요한 의지와 지식 및 힘을 보충해 주어 대상자의 독립을 도와주는 것-미국간호협회 : 국민의 건강과 복지 ... : 최적의 건강 상태를 유지하도록 환경을 조성하고 도와주는 것-대한간호협회 : 모든 개인, 가족, 지역사회를 대상으로 건강회복, 질병예방, 건강유지와 증진에 필요한 지식, 기력, 의지

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.24

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사회복지사1급 '사회복지행정론'(10. 리더십) 기출문제 정리본

이 직무주도형보다 낫다(X)- 미시간 연구: 관계지향적 리더십과 직무지향적 리더십으로 구분: 구성원 중심적 리더십이 (>) 직무위주 리더십보다 효과적- 블레이크와 머튼‘s 관리격자이론 ... 의 특성에 따른 리더십과의 관계를 나타낸 이론- 주어진 상황에 따라 요구되는 지도자의 형태와 자질이 달라진다고 봄- 문제점: 리더나 부하직원의 기술적 능력이나 변화를 간과하는 측면 ... 고 있다고 가정(X)* 전통적 리더십 이론1. 특성이론- 리더십의 행동유형에 따라 성공적인 리더와 비성공적인 리더를 구분할 수 있다고 주장(X -> 1950~1960년대)

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.06 | 수정일 2021.05.16

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양성평등에 대한 개념을 기술하고, 성차별과 양성평등에 대해 가정과 사회에서의 바람직한 방향에 대한 본인의 의견

과목: 결혼과 가족주제: 양성평등에 대한 개념을 기술하고, 성차별과 양성평등에 대해 가정과 사회에서의 바람직한 방향에 대한 본인의 의견을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 역할과 이를 지탱해온 이론들이 효용이 없음을 명백하게 보여주었다. 또한, 산업화와 중산층의 성장, 여성의 노동시장 참여는 전통적인 여성의 역할을 감소시켰고 노동의 기계화로 인하 ... 여 남성의 신체적인 힘을 요구하는 직업보다는 남녀 모두가 훈련과 학습으로 수행할 수 있는 새로운 직업이 증가하면서 남녀의 일을 구분하는 사고방식을 변화시켰고 점점 많은 사람이 성 역할

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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복지국가

유형은 에스핑-앤더슨이 주장한 것이다. 에스핑-앤더슨은 개인이 노동시장에서 이탈되었을 때 사회보장제도를 통하여 가능한 한 높은 수준의 임금대체율을 보장해 줌으로써 개인의 복지 ... 다. 이것을 흔히 ‘시장의 실패(market failure)'라 한다. 일반적으로 시장에서는 수요자와 공급자간의 합리적인 선택을 바탕으로 하는 자유경쟁의 기제에 의하여 자원을 효율 ... 되않게 되며 이러한 상황에서는 국가가 개입하여 이러한 ‘시장의 실패’를 해결 할 수 있고 결과적으로 사회적으로 바람직한 자원의 배분이 이루어질 수 있다.사회복지의 재화나 서비스

리포트 | 10페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.06.12

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인재란2. 인재상의 개념3. 새로운 인재상은 어떤 사람인지 - 핵심역량4 ... 에 관한 경제적 분석이 본격적으로 이루어지면서 부터였다. 인간자본에 대한 투자 수익률을 분석한 슐츠(Theodore Schultz)는 인간이 바로 자원(資源)이자 자본(資本)이 ... 란일반적으로 인재란 보통 사람과는 달리, 어떤 일을 할 수 있는 학식이나 능력을 갖춘 사람을 말하는 것으로, 인재상이란 인재로서 요구되어지는 구체적인 형상을 의미한다고 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.01

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(교육행정및경영) 여러 학자들이 제안한 행정과정을 참작하여 교육행정과정의 공통요소를 찾아보면 ① 의사결정

. 평가 로 정리할 수 있다. 각 과정에 대한 설명과 우리나라 학교교육에서 각 과정이 실제로 어떻게 실행되고 있는지를 보여주는 구체적인 예를 하나씩 제시하고 설명하시오.- 목차 -Ⅰ ... 다. 과학기술이 발달함에 따라 사회의 다양한 분야에서 많은 발전이 이루어지고 있으며, 이에 사회적인 차원의 개개인에게 주어지는 요구 또한 다양해지고 그 깊이도 깊어지고 있다. 경제 ... 에서 교육 저서가 발간된 이후라고 할 수 있다. 이전에는 학교행정에 대한 논의들이 단순한 규범들에 대한 연구 혹은 그러한 체제에 그쳤다고 본다면, 학자 모르트의 등장 이후 ‘이론화 운동

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.05

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사회복지 실습일지(아동센터),사회복지 실습계획서

프로그램 계획서 작성-문제분석-사회복지 실천이론을 결정-서비스 절차들의 구체화-서비스 환경과 활동들의 구체화12:00~13:00점심시간점심시간13:00~14:00아나바다 프로그램 준비 ... 계약 사항을 이행하기 위하여 최선의 자세로 실습에 임한다.2. 실습은 대학에서 학습된 이론을 구체적으로 적용하는 과정임을 인식하여 이에 최선을 다한다.3. 실습교육기관의 구성원이 ... 은 반드시 실습지도자에게 사전에 보고하여 허락을 받도록 한다.8. 실습지도자의 지시뿐 아니라 타직원의 지도를 잘 이행하므로 실습효과를 최대화 하도록 한다.9. 직무에 강한 책임

리포트 | 37페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.04.29 | 수정일 2019.07.01

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급식경영학 1-4장 문제

관리 이론2. 페이욜 ? 관리적 관리 이론3. 베버 ? 행동 과학 이론4. 메이오 - 인간관계론Q. 테일러의 과학적 관리 내용이다. 옳은 것은?1. 작업자에게 명확한 과업을 준다 ... 관리 이론 중 과업상여급제와 작업진도표를 주장한 사람?->Q. 경영관리 이론 중 과학적 관리의 아버지라 불리며, 시간연구와 동작연구에 의한 표준 작업량을 설정한 사람?->Q. 경영 ... 관리 이론 중 컨베이어 시스템을 도입하여 대량생산과 원가절감을 달성한 사람?->Q. 경영관리 이론 중 경영관리론의 아버지라 불리며, 기업의 6가지기능을 제시한 사람?->Q. 페이욜

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.14

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((우수감상문 A+)) 영화 ‘미드웨이(Midway, 2019)’와 행정학 주요이론 - 전쟁영화와 행정학 관련 이론

영화 ‘미드웨이(Midway, 2019)’와 행정학 주요이론1. ‘미드웨이’ 해전의 의미이 영화는 사용 장면들은 실제 작전 계획, 군인들의 용기, 전투시의 다양한 판단착오 ... 분위기 일본, 두리틀 공습에 화들짝그 해 4월 생각지도 못했던 미국의 반격이 시도됐다. 육군항공대가 쓰는 B-25 미첼 쌍발 폭격기 24기를 항공모함에 실어 일본 본토를 공격 ... 공격을 받은 적이 없다는 자부심이 깨진 것이다. 본토의 안전을 위해 전선을 더 멀리 확대해야 한다는 정치적 요구가 커졌다.이에 따라 일본 해군은 일본 본토까지 폭격기를 날릴 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.01.30

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사회복지행정론 - 동기부여와 갈등관리

에 대한 달성감·기업정책과 경영·성취에 대한 인정·기술적 감독·직무 자체·봉급·증대되는 책임성·작업조건·능력과 지식의 신장·인간상호관계, 감독자3). 동기- 위생 이론(프레데릭 히츠 ... 다.1.동기부여 개념과 과정1) 동기- 인간행동을 예측하는 이론 전개를 위한 용어이다.2) 정의- 행동을 방향지우며- 행동을 하도록 하는 것이며- 행동이 발생하여 계속해 가는 시점 ... 욕구생리적 욕구매슬로의 5단계 욕구 이론2). ERG 이론(알더퍼)1.존재욕구- 배고픔, 갈증, 수면, 주거와 같은 생리적이고 물리적 욕구(생리적,안전의 욕구)2.관계욕구- 인간

리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2017.04.13

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[교육행정,교육경영] 장학행정 파트 정리자료

자원 장학이 주목되는 경향. - 수정주의 장학 : 인간관계론 시기의 협동장학에 대한 반발로 나타남 →과학적 관리의 통제와 효용을 보다 강조하는 특징. →교사의 능력 계발, 직무수행 ... 분석, 등이 강조 교사 개인보다 학교 경영에 더 큰 관심. 경영으로서 장학의 개념 지지. - 인간자원 장학 : 참여를 통해 학교 효과성을 증대 → 교사의 직무만족을 목표. 자발 ... 지. 단위학교 교장, 교감 = 장학담당자의 역할을 수행할 것을 요구 받고 있음. 이론적 측면 = 교육행정학의 중심적 영역의 하나로 중요성이 강조.'교육행정 = 장학행정'제 9장 장학행정제

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.09 | 수정일 2017.07.10

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예상왕래에 대한 이해를 바탕으로 한 김영란법 조망

위해 선물을 준 것인지, 혹은 받는 쪽이 이것을 승낙하였거나 이미 손을 쓰고 있거나 혹은 주는 쪽이 요구했던 일이 처리되었는지, 셋째, 받는 쪽이 직무상의 편의 혹은 직무 ... 사회적 위치가 높은 사람에게로 향하게 되었는데, 이는 권력이나 사회희소자원을 원하여, 자신보다 높은 지위에 있거나 희소자원을 소유하고 있는 사람에게 선물을 주는 경우가 많아졌 ... 다. (萧公权, 2006, 412-436) '법'만이 효과적인 통치수단의 역할을 하고 우매한 국민들을 영도할 수 있다는 것이다. 법은 모든 국민들에게 알려져야 하고, 이를 지키지 않

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.20 | 수정일 2019.09.29

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직업상담사 2급 실기 정리

에 기초하여 개발한 직업적응과 관련된 검사도구 3가지를 쓰시오.- 미네소타 중요성 질문지(MIQ)- 미네소타 직무기술 질문지(MJDQ)- 미네소타 만족도 질문지(MSQ)* 직업적응이론 ... 의 차이를 설명하시오.1. 개방형 질문- 질문의 범위가 넓고 포괄적이다.- 내담자에게 자유로운 답변을 요구한다.- 내담자의 시야를 넓게 만든다.- 바람직한 촉진관계를 열어 놓 ... 는다.2. 폐쇄형 질문- 질문의 범위가 좁고 한정적이다.- 내담자에게 특정한 답변을 요구한다.- 내담자의 시야를 좁게 만든다.- 바람직한 촉진관계를 닫아 놓는다.* 상담에서 상담자

시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.29 | 수정일 2020.06.18

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[간호관리학] Chapter 3 조직기능

하도록 위임- Herzberg의 2요인론 : 직무가 동기를 부여장점· 직무 수행결과 성취감, 안정감, 개인성장 경험· 새로운 지식획득 기회 제공단점· 높은 개인적 자질요구 : 불만 ... , 갈등 야기· 직무에 대한 전면적인 검토비용 증가- 수직적·수평적 직무 확대② 직무 특성 이론- 직무의 특성을 파악하여 개인 간의 차이에 의한 다양성을 고려하여 동기부여를 고려 ... 한 기술, 지식, 책임 등 직무 수행에 관한 기본 정보자료를 수집, 분석, 정리하는 과정- 직무분석을 통해 직무기술서와 직무 명세서 작성- 직무분석의 목적: 인적자원관리가 일관

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.19 | 수정일 2016.11.15

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방송통신대 2학기 간호지도자론 과제물

으로 한 관리체제 내에서 일하고 있으며 양질의 간호서비스를 제공하기 위해서는 효율적인 인적자원 관리를 통해 간호사들의 직무만족도를 높이고 궁극적으로 조직의 효율성을 증가 시킬 수 있 ... )에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합 관계를 설명하시오.목 차1.서론------------------------------------------22.본론-------- ... ----------------------------------23.결론------------------------------------------6서론간호전문직은 간호단위를 중심

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2023.04.25

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