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"직무요구-자원이론" 검색결과 2,001-2,020 / 6,104건

  • <유아교육기관운영관리2019> 컨설팅 장학의 특징과 종류를 설명하고 구체적인 컨설팅 장학의 사례를 조사하여 소개하시오.
    에 따라 그들이 직무 수행 상 필요로 하는 문제와 능력에 관해 진단하고, 그것의 해결과 계발을 위한 대안을 마련하며, 대안을 실행하는 과정을 지원 또는 조언하는 활동이다.교육과학기 ... 과 연결된다고 볼 수 있다.왜냐하면 유아교육이 교과서 없이 유아-유아간, 유아-교구간 그리고 유아-교사간의 상호작용이나 활동을 중심으로 이루어지기 때문에 유아교육의 환경을 마련 ... 과 같이 열거하고 있다.1) 새로운 장학은 교육의 일반적 목표에 의해서 교수-학습의 향상과 개선을 도모하는 것이다.2) 장학의 목표는 단순히 현직 교사의 질 향상이라는 좁은 견해
    방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사복1급요약집-7사회복지행정론
    체계⊙ 폐쇄체계? 외부체계와의 교류 단절? 고전이론, 인간관계이론이 이에 해당⊙ 개방체계? 외부체계와 에너지, 정보, 자원 등을 교류? 상황이론, 제도이론, 조직환경 관련 이론 ... ), 관리 하위체계(다른 4가지 하위체계를 조정, 통합)6. 조직 환경 이론? 구조-상황이론: 조직환경과 조직구조의 적합성이 조직의 성과 및 조직의 생존에 영향을 줌? 정치경제이론 ... 이념과 철학에 의함? 유지: 조직문화에 적합한 사람 선발, 오리엔테이션, 훈련, 교육, 야유회, 체육대회, 간담회, 워크샵[ 07 인적자원관리 ]1. 직무기술서와 직무명세서? 직무
    시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.17
  • 간호 전문직 표준과 관련된 간호과정
    - 개인, 가족, 지역사회 및 건강팀을 대상으로 자료를 수집한다.- 대상자의 건강상태나 요구의 긴급성에 따라 자료를 수집한다.- 주관적인 자료와 객관적인 자료를 모두 수집한다.- 적절 ... 평가 활동에 참여한다.- 엄무수행 평가, 동료평가 결과를 직무개선에 반영한다.[표준 Ⅲ. 교육]간호사는 최신 지식과 능력을 습득하고 유지한다.※ 기준 :- 교육활동에 지속적으로 참여 ... 건강 관리팀과 의사결정 과정에서 협동한다.- 필요시 건강팀을 자문한다,- 지지적인 업무환경을 조성한다.[표준 Ⅵ. 자원활용]간호사는 간호업무에 필요한 자원을 활용한다.※ 기준 :
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.16
  • 경영윤리 요약본(기말)
    [기업가 정신과 창업][1]기업가의 개념: 기업목적 달성을 위하여 시대 변화에 능동적 대응하면서 경영능력-자원의 효율적 활용-기술발전에 유연한 대응-글로벌 환경에 능동대응[2 ... : 조직이 생존/발전하기 위한 목적을 달성하기 위해 조직이 보유한 자원을 효율적으로 운영하기 위해 내리는 최적의 의사결정과정-경영의 기능: 관리기능(계획/조직/지휘/통제)과 업무기능 ... (인사/재무/생산/마케팅/회계/정보등)-핵심역량 - >경영자원 : 유형자원(자산,기술,설비), 무형자원(브랜드,명성,저작원 인적자원(인재-노하우,지식/기업문화-시스템,가치)- >경영
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 조직의 직무 성과의 관계
    ,044명을 대상으로 개인-직무의 적합성과 과업 및 맥락 성과의 관계를 연구한 결과 개인-직무의 적합성, 자율성, 그리고 과업의 중요성이 의미가 있다는 것을 나타내었다.3. 리더십 ... 리더십과 조직의 직무 성과의 관계Ⅰ. 서 론효과적인 리더십이랑 과연 무엇일까. 끊임없이 새로운 지식들이 유입되고 급변하는 현대사회에서 ‘리더십’은 과거에서나 현재에서나 변함없이 ... 타서 언급했듯이 조직의 리더십 역량에 따라 더 많은 수혜자들에게 보다 효과적인 사회복지 서비스를 전달 할 수 있을 것이다.Ⅱ. 이론적 배경1. 리더십의 정의 및 분류리더십에 대한
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교직실무E형) 유치원 교사를 위한 연수과정을 조사하여 정리하시오
    )- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교원 연수2. 연수유형3. 구체적인 연수과정 및 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론유치원의 교육력은 교사들이 가지고 있는 교육력에 의해 결정 ... , 기술, 정보 등을 얻고 자신의 자질 향상을 위하여 계획적인 교육이나 훈련에 참여하거나 연구 및 연수활동을 하는 것이다.또한 교사가 자기 직무를 충실하게 발전시키기 위해 과학적 진리 ... 를 추구하면서 동시에 인력의 성장을 도모할 수 있다.유아교육법 시행령에 따라면 ‘교육인력 자원부 장관 및 교육감은 유치원 교원의 자질 향상을 위한 교육 및 연수를 정기적으로 실시
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 1장 간호관리의 이해 A+정리 자료
    에의 적응 등이 있다.? 이상의 정의에서 관리의 개념은?: 기술적 측면보다는 통합된 과정으로 보고 있다.? 관리는?- 조직의 목표를 설정하고, 목표달성을 위해 자원을 배분하고 이용 ... 인력 증가다양한간호서비스 제공직접간호시간 증가직접간호횟수 증가환자만족도간호의 질향상환자의 건강수준의 변화- 관리자에게는 효율적이고 효과적인 성과달성이 모두 요구되지만 효과성이 더 ... 강조 된다.- 즉 관리자에게는 주어진 일을 효율적으로 수행하는 것도 중요하지만 일할 가치가 있 는 것을 찾아내고, 모든 자원을 동원하여 노력을 집중하는 것이 더욱 중요하다.목표달성
    시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.14
  • 평생교육지도성,일반적지도성이론,평생교육지도자의 자질과 역할,일반적 지도성 이론,특성이론,행동이론,상황이론
    → 집단이나 상황의 변화에 관계없이 항상 성공적인 지도자 가능· 비판 - 구성원의 성격과 욕구 무시- 오로지 지도자만 관심 대상으로 함..PAGE:7행동이론→심리학적 요인과 사회 ... 성 유형이 있다고 보고, 이러한 상황에 부응하게 되면 그때 효과적인 지도성이 발휘된다고 본다.심리적 준비도직무준비도..PAGE:10카리스마이론카리스마란?카리스마 지도성의 핵심 개념 ... 며 그것에 헌신해야 한다.-평생교육기관의 구조를 이해하고 그 구조 속에 참여하여야한다.-지속적으로 변화하고 있는 잠재적 학습자의 요구를 평생교육기관이 민감하게 수용하여 나갈 수 있
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.09
  • SPC인적자원관리
    SPC 인적자원관리목차 2Ⅰ . 서론 1. 연구의 배경 및 필요성 2. 기업소개 3. 기업목표 4. 사업범위 5. 연구의 범위 Ⅱ. 본 론 1. 직무관리 2. 확보관리 3. 개발 ... . 개발관리 SPC 식품과학대학 32 교육 목적 - 학문의 이론과 실무를 교수 , 학습연구와 습득 , 사원들 각 자의 발전과 향상을 도모 , 핵심 기술인력 육성 교육 목표 - 다변 ... 화 되어가는 사회의 요구에 부응하는 지식과 기술 개발 , 연구인력양성 , 현장 맞춤형 인력 육성 , 식품분야에 기여4. 보상관리 334. 보상관리 34 SPC 행복한 장학금 - 계열
    리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교직실무 B형) 교원의 연수의 유형을 간략히 설명하고, 현재 이루어지고 있는 유치원 직무연수를 조사
    교직실무 B형주제: 교원의 연수 유형을 설명하고, 현재 이루어지고 있는 유치원 직무연수를 조사하여 프로그램을 소개하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유치원 교원 연수 ... 된다.셋째, 직무연수란 교원의 직무수행 능력을 향상하기 위해 교육인적자원부의 장관이 필요하다고 인정하는 자, 교육공무원법에 의하여 휴직하였다가 복직하는 교원을 대상으로 한다. 다른 연수 ... 프로그램의 유형2. 유치원 교원 연수 프로그램의 예시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론유치원 교원연수 프로그램이란, “교원이 새로운 이론이나 지식을 흡수하여, 사회의 진보와 발전에 걸맞
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.05
  • 간호관리-간호전달체계
    간호사의 만족도 , 자기효능감 , 직무 스트레스 및 간호업무성과에 미치는 영향 ”, 간호행정학회지 , 제 23 권 제 3 호 , 301-311 염영희 외 , 2014, “ 임상간호사 ... 사례방법 전문간호사와 보조인력으로 이루어진 2~3 명의 그룹이 환자를 입원 - 퇴원때까지 간호를 전담하는 방법 팀리더인 전문간호사의 지도하에 구성원들이 환자중심 간호를 수행 ... 를 담당하여 간호서비스를 제공하는 방법 장점 ① 경제적으로 업무를 처리할 수 있음 ② 간호사가 한 가지 업무에 쉽게 숙달될 수 있음 단점 ① 전인간호가 어려움 ② 환자요구에 우선순위
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.24
  • 인터넷과 인공지능의 윤리 (인터넷윤리)- 중간고사 타이핑
    ? 주요 용어①유비쿼터스- 모든 곳에 다 동시에 존재하고 있는 상태- 언제 어디서나 주변에 있는 전산 자원을 정보통신 행위를 할 수 있는 환경이 구축되자, 정보 통신 업계에서는 이 ... 를 유비쿼터스 환경이라는 개념으로 정리함②클라우딩 컴퓨터- 나를 감싸고 있는 수많은 전산자원의 이미지를 구름과 같은 것으로 형상화한 결과- 각개 사문들에 칩이나 코드가 이식되어 서로 ... 고 있음2) 정보공급자의 윤리적 쟁점- 정보생산자와 정보관리자 입장에서의 전문가 윤리강령이란 특정 직무 분야에서 전문가들의 행동을 지배하는 핵심 가치와 행동원칙을 기술하는 것
    시험자료 | 108페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.16
  • 간호관리학 이론 자료 요약
    함)3) 현대적 접근법- 직무충실화 : 직무수행자가 스스로 직무를 계획하고 통제하도록 위임하는 것. 2요인 이론(동기위생 이론, 허츠버그)에 기초함. 고차원의 동기요인들이 발휘 ... 될 수 있도록 직무를 설계하는 것. 수직적. (단점 : 관련 업무에 대한 전면적인 검토가 필요함. 비용이 많이 들어간다.)- 직무특성이론 : 개인간의 차이에 의한 다양성을 고려 ... - 고과(appraisal): 인적자원 개발 측면 강조. 직무수행능력, 능력개발 강조- 평가(evaluation): 통제, 피드백 등이 보완, 개발 지향적인 육성형 인사고과- 목표관리
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.02
  • 간호관리학 리더십
    중요한 위치를 점하고 있는 것으로 인적자원 관리전략을 들 수 있다.인적자원 관리는 현대 조직에 있어 생존과 번영을 위해 중요한 역할을 하고 있고, 인적자원이 환경변화에 대응하기 위한 ... 전략적 수단으로 인정되므로, 조직의 효율성을 향상시키고 경쟁력을 높이는 핵심적 요소로서 인식하고 인적자원 개발에 주력해야 한다.관리자가 하부조직을 경영전략에 따라 일사분란 ... 의 인적자원 관리는 이제 선택이 아닌 필수이며, 병원 경영전략에 있어 중요한 한 축으로 인식되고 있다.인적자원의 효과적 관리를 위해 활용할 수 있는 전략적 도구에는 리더십이 대표적이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.19
  • [사회복지행정론] 우리나라 사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대해 논해 보시오
    는 주민들의 다양한 복지 욕구와 수요를 수용할 수 있는 새로운 복지 프로그램의 개발과 통합 서비스 제공 등이 절실히 요구되고 있으나 기존 행정자치부 산하의 시->구->동 행정조직으로는 적된다. ... 에 대한 기본 개념2. 사회복지행정과 다른 행정과의 비교3. 사회복지행정의 이론 모형4. 사회복지 행정의 과정Ⅲ. 사회복지행정의 현황과 문제점에 따른 개선방안1. 우리나라 사회복지 ... 복지행정이론에 대해 분석한 후 현 사회복지행정상의 현황과 문제점을 들어보고 개선방안과 과제를 도출해 보고자 한다.Ⅱ. 사회복지 행정의 개념 정립1. 사회복지행정에 대한 기본 개념
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.31
  • 리더십의 의미와 유형, 그리고 내가 생각하는 진정한 리더로 생각하는 사람을 평가해 보시오.
    에 대해서 새로운 반성이 요구되고 있다. 이러한 반성의 내용에는 직무분석이나 직무평가, 성과와 평가, 보상이나 승진등의 업무중심적인 대인관계에만 국한되는 것이 아니라 비공식적인 활동 ... 능동적으로 대응에 있어서 과업지향 리더십, 부하에 대한 지시와 통제중심의 리더십보다는 담당직무에 의미를 부여하고, 부하의 발전을 고려하며, 개별적인 배려를 강조하는 리더십이 요구 ... 에 의해서 여러 가지 상이하게 정의되고 있다. 그러나 대부분의 경우 리더십 이론에서 리더십을 개인이나 집단에 영향을 주는 과정에 관심을 두거나 지도자의 경우에도 개인의 요구나 능력
    리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.19
  • 영유아교사의 사회적 지위와 관련된 논문 1개 이상, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오
    는 직업적인 어려움에도 불구하고 보람과 성취감으로 직무를 수행할 수 있기도 하다.2. 이론적인 측면에서의 영유아교사의 사회적 지위1) 근무환경 및 급여영유아에게 양질의 교육환경을 제공 ... 와 영유아교사로서 얻게 되는 사회적 인정과 지위도 중요한 요인이 된다. 이러한 요인들은 영유아교사의 직무만족도에 영향을 미치게 되고 직무만족도는 또 다시 인적자원으로서의 교사의 질 ... 고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오.- 이하 과제 작성- 목 차 ?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영유아교사의 개념 (정의 및 현황)2. 학문적인 측면에서의 영유아교사의 사회적 지위1
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.16
  • 사회복지행정론 - 사회복지행정의 전통적, 현대적 이론
    IV. 사회복지행정의 이론1. 전통적 이론(1) 과학적 관리론- 과학적 원리의 네 가지 영역① 직관적인 방법을 지양하고 과학적 방법을 활용하여 작업의 기본요소를 발견② 노동자 ... 의 분리: 직무활동을 사생활의 영역으로부터 완전히 분리시킴으로써 몰주관적 / 비인간적 성격을 갖게한다. 정의성 / 비합리성이 지배하는 가족관계, 사적관계는 배재한다.- 관료제의 순 ... 로 파악④ 인간관리의 적극화 / 민주화> 경쟁에 의한 생산보다는 협동, 인화, 단결에 의한 생산성 향상을 강조- 인간관계 이론의 한계> 인간은 비합리적이고 정서적인 측면만을 강조
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.22
  • 간호관리학 인적자원관리, 직무관리, 개발관리, 질관리
    ?간호인적자원의 기능(길리스)-제공되어야 할 간호의 형태와 정도 확인-필요한 간호제공을 위해 요구되는 간호인력의 형태(기준)-요구되는 간호인력 수 예측-각 지위에 적합한 인원충원 ... 공존(개인의 욕구와태도, 만족감에 따라 성과가 달라진다는 견해)-간호인적자원의 역량 강화★?간호인적자원관리의 과정① 직무관리: 직무평가, 직무설계, 직무분석와 관련된 활동② 확보관리 ... 기본 정보자료를 수집, 분석하는 과정]-모집과 선발, 인사고과, 보상, 교육훈련, 조직체계계획과 직무설계 등 여러인적자원관리에 기본적으로 자료 제공-직무내용과 자격조건 등 직무분석
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.09
  • 교직실무 시험문제
    1. 교원연수의 종류=>가장 활성화되고 있는 연수의 종류(단답)상급자격을 취득하기 위한-자격연수, 교육의 이론 및 방법 및 직무수행에 필요한 능력배양을 위한-직무연수기관연수 ... 며, 방통대 출석, 재해피해 및 자원봉사, 사망에 의한 특별휴가가 있다.6. 보수체계교원은 동등 학력, 자격 경력이면 단일 호봉제이며, 봉급과 수당을 합한 값이며 연 1회 승급 ... 는 조치가 요구될 때, 조직 성장에 관련된 중요한 문제일 때이다. 다음으로 회피형은 갈등이 없었던 것처럼 의도적으로 피하는 것을 말한다. 적절한 상황은 문제해결의 위한 비용이 효과
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.23
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2025년 08월 11일 월요일
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