"민주적노사관계"의 검색결과 입니다.

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"민주적노사관계" 검색결과 2,041-2,060 / 6,719건

[노사관계] 노사관계의 개선방안

었던 성격에서 점차로 계급 적대적 성격을 띠게 된 것이다. 따라서 민주적 노사관계는 이미 미숙련 노동자의 대다수에 따른 산업별 노동조합(indestrialunion)의 발전으로 노동 ... 조합과 기업의 전문경영자 사이의 대등의식의 입장에서 임금, 작업내지는 노동조건을 공동으로 결정하는 노사관계의 단계이다.2) 민주적 노사관계의 형태자본주의사회에서의 노사관계는 보통 ... 민주적 노사관계라고 지칭하여 왔다. 그러나 민주적 노사관계는 노사쌍방의 태도가 성숙한 정도에 따라, 조화와 협력의 양태에 따라 그 내용이 달라지는데 다음과 같은 4가지 유형

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.03

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(사회복지행정론 레포트)인간관계이론의 의의, 적용, 특징, 비판, 개인견해

의 윌리엄 오우치교수가 제창한 Z이론은 상호신뢰와 협력을 주축으로 한 집단적 경영(collective enterprise)을 말한다. 장기계획, 노사 간의 협력적 인간관계의 형성 ... (사회복지행정론 레포트)인간관계이론의 의의, 적용, 특징, 비판, 개인견해1. 인간관계이론의 의의2. 호손실험의 인간관계이론3. McGregor의 XY이론4. 인간관계이론 적용5 ... . 인간관계이론의 특징6. 사회복지와 인간관계이론의 적용7. 인간관계이론의 비판8. 인간관계이론에 대한 개인견해1. 인간관계이론의 의의인간관계이론은 고전이론에 나타난 결함들을 보완

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.25

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코레일 노사문제,코레일 사회문제,코레일 조직철학,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

방안..PAGE:3Ⅰ. 서론- 의 연구 배경- 의 연구 목적..PAGE:4연구 배경코레일 사태의 문제-노사 간 민주적 소통의 부재-일방적인 관료제 문화→직원의 자율성 및 다양한 의견 ... 조직목표가설: 코레일 노조파업은 조직과 구성원 개인의 목표가 상치되는 강한 대립관계..PAGE:11조직목표: 수서발 KTX설립 기준..PAGE:12조직철학조직과 개인의 목표가 상치

리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.23

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타임오프제-근로시간면제제도의 논란과 문제 및 정착방안00

다. 따라서 민주노총 지도부는 지금이라도 근심위에서 나오고, 이미 계획한 노동관계법 개악 철회 투쟁에 매진해야 한다. 철도노조, 화물연대, 건설노조, 금속노조 등 곳곳에서 준비중인 ... 을 상한 ‘타임오프’(Time off)제를 둘러싸고 노동계 내부 뿐만 아니라 노정간 갈등이 표출되면서 노사간 관계가 경색국면으로 치달을 경우 협상 자체가 성립되지 않을 수 있다.노동 ... 타임오프제-근로시간면제제도의 논란과 문제 및 정착방안00Ⅰ. 서 론전 세계적으로 노동자와 사용자 관계는 서로 상생관계이면서 상극관계를 유지하고 있다. 그것은 각자가 주장하는 임금

리포트 | 23페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.06.24

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노사관계의 개념과 특성 및 노사분규

1. 노사관계의 개념과 특성1) 노사관계의 개념노사관계란 산업평화적 노사관계를 의미한다. 근로집단과 사용자측이 힘에 바탕을 두고 쌍방적 교섭을 벌이는 거래관계로서 대립, 투쟁 ... 적 목표보다 쌍방의 이익을 가져오는 협조적 거래관계, 즉 1 : 1의 대등한 평화적 노사관계가 근본 바탕이 된다.노사관계란 산업분야에 있어서 근로자의 사용자와의 상호관계라 할 수 있 ... 다. 이때 사용자는 자본과 경영이 분리되는 현대에 있어서는 기업의 운영담당자인 경영자를 말한다. 노사관계의 당사자로서는 과거에는 근로자와 사용자만을 노사관계의 1차적 당사자로 간주

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.17

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공공의료 쟁취, 방송사 비정규운전직노조 쟁취, 근골격계질환 법제화 쟁취, 집회 및 시위에 관한 법률 쟁취, 민주개혁법안 쟁취, 노동권 쟁취, 여성노동권 쟁취, 기본권 쟁취 분석

공공의료 쟁취, 방송사 비정규운전직노조 쟁취, 근골격계질환 법제화 쟁취, 집회 및 시위에 관한 법률 쟁취, 민주개혁법안 쟁취, 노동권 쟁취, 여성노동권 쟁취, 기본권 쟁취 분석Ⅰ ... 및 시위에 관한 법률 쟁취Ⅵ. 민주개혁법안 쟁취Ⅶ. 노동권 쟁취Ⅷ. 여성노동권 쟁취1. 사회와 가정의 공?사 분리 이데올로기를 넘어서는 기획이 필요하다2. 가족(개인)에의 전가 ... 이 주동력)3. 이주노동자참고문헌Ⅰ. 개요인간해방의 쟁취를 향한 역사적 과정으로서의 5.18광주민주화운동은 오늘도 진행되고 있다. 그것은 국가권력, 곧 주권을 바로 세우는 일이기

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05

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[A++++프리미엄자료]사회보장의 목적, 동서양사회보장제도의 특징, 사회보장제도의 기원과 발전, 사회보장의 원리와 원칙

과 연관친 기업적 정서, 우수한 산학연계시스템, 무료 공교육을 기초로 한 저임금 고학력 노동자의 양산이기초1994년 이후 지속적 경제성장 ,친 대기업정책/민주적 온건노사관계제도발전 ... 의 부정한 이익을 배제해야 한다. 여기에서 민주주의적 의회제도가 요구된다. 19세기 초반 벤담을 중심으로 밀 부자(父子), 플레이스(Francis Place, 1771~1854) 등 ... ,사상의 자유.대동사회건설, 친민사상, 유교사상,1911삼민주의(사회의 생존,국민의 생계,군중의 생명),민생주의1912전제군주제 퇴조, 공화제인 중화민국 탄생1949중화인민공화국

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.17

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호텔산업의 고성과작업 시스템

+]의 관계가 있을 것이다.1-2. 인사부서의 위상이 높으면 고성과작업시스템과 정[+]의 관계가 있을 것이다.1-3. 협력적 노사관계는 고성과작업시스템과 정[+]의 관계가 있을 것이 ... . 경영자의 신뢰와 협력적 노사관계는 고성과작업시스템에 영향을 줌. 노사관계가 협력적이고 노사간의 신뢰가 바탕이 되면 고성과작업시스템에 긍정적인 영향을 줄 것이다. ... 적 생산체제를 대체할 수 있는 것을 말하며, 그러기 위해서는 대안적 생산체제가 효율적 생산체제만을 의미해서는 안됨. 기업의 효율성을 도모하는 동시에 인간적이고 민주적 가치를 실현

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.30

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공무원 vs 국가

갈등의 주요 쟁점들을 살펴보고 정부와 공무원 간 노사관계의 발전방향을 생각해보고자 한다.국가 또는 공공단체와 광의의 공법상 근무관계를 맺고 공무를 담당하는 기관 구성자를 말 ... 화실시함으로서 노사관계에 대한 인식을 제고 ○ 단체교섭 과정에서 정부측 사용자는 노조의 합리적 요구에 대하여는 대등한 파트너라는 자세로 적극적으로 임하여야 할 것이며, 체결된 단협 ... 은 성실히 이행하는 관행을 형성 ○ 공무원노조 역시 공무원의 신분 및 업무 특수성을 고려하여 대립과 투쟁 중심의 노동운동은 지양 ○ 공무원노조의 허용에 대비 향후 공무원노사관계

리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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ILO(국제노동기구)의 중요성, 설립배경, ILO(국제노동기구)의 역할, 현황, ILO(국제노동기구)의 민간고용서비스사업, 산업안전보건정책, ILO(국제노동기구)의 개선 과제

기구)의 산업안전보건정책Ⅷ. 향후 ILO(국제노동기구)의 개선 과제Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국의 노사관계는 매우 유동적인 상태에 있다. 대한민국(이하 한국으로 함)의 각 주체 ... 들, 즉 정부, 노동자단체들, 그리고 사용자단체들은 현재 노사관계 체제의 구조와 기능에 근본적인 문제가 있다는 데 동의하고 있다. 그러나 이들은 그것의 근원적인 원인과 가능한 처방 방안 ... (International Labour Standards)의 설정2) 기술협력활동3) 연구?교육 및 출판3. 우리나라와의 관계Ⅵ. ILO(국제노동기구)의 민간고용서비스사업Ⅶ. ILO(국제노동

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

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일본 노사관계

의 노동의 역사와 노사관계의 특징을 알아보고, 기업 사례를 제시하여 비교 설명하여 우리나라의 노사관계가 나아갈 방향을 모색하는 것을 이 글의 목적으로 한다.2. 한국의 노사관계(1 ... 에 대하여는 많은 논란이 있지만, 아무튼, 이러한 산업의 비중이 확대된다는 것은 지식노동자 내지 첨단정보지식산업의 내적 속성에 적합한 새로운 유형의 노사관계가 절실히 요구된다는 점을 뜻 ... 이후 단 한 건의 노사분규도 없었던 모범기업이다. 이렇게 급변하게 돌아가는 상황 내 대립과 반목이 주를 이루는 노사관계 속에서 SK케미칼이 어떻게 하여 돈독하고 화합된 노사관계

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.06

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한국의 노사분규 현황과 과제(사례분석)

. 한국 노사관계의 발전방향다. 노사관계 정립을 위한 노,사,정의 역할정립勞의 역할노조에서 선출한 민주적 노조지도자는 신뢰성을 갖고 사용자에 대한 교섭 및 계약이 충실하게 이루어져야 ... 한국의 노사분규 현황과 과제-기륭전자 사례분석 중심으로-호텔경영학과 20213341 전 호 균목 차Ⅰ. 서 론1. 노사관계의 개념 2. 노사관계의 기본구조 3. 노사관계의 양면 ... 성Ⅱ. 본 론1. 기륭전자 소개 2. 기륭전자 노사분규의 원인과 결과Ⅲ. 결 론1. 노사관계 우수사례 분석 2. 한국 노사관계의 발전방향서 론1. 노사관계의 개념勞使상호협력관계

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.15

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유한킴벌리의 노사관계

유한킴벌리의 사례연구를 통한 노사관계 발전 방향 연구▶ 유한킴벌리 회사소개 - 회사 주요 연혁 - 로고의 변화및 상징 ▶ 유한킴벌리의 성공사례 - 윤리경영 - 4 조 근무제도 ... 시간 20 시간 ( 근무연한 ) ( 연령 ) 25 35 45 55 65 75연도별 회사부담 교육시간협력적 노사관계 투명경영 / 경영정보 공개 고용안정에 대한 경영진의 신념 노동조합 ... 임금결정 회사에 일임 공동노력 협력적 노사관계 경쟁력 강화 매출신장유한킴벌리 직업 만족도Slim Flat 구조 계층으로 조직을 구성 Tall 구조의 특성 수평적 의사소통의 단절

리포트 | 22페이지 | 3,300원 | 등록일 2011.12.05 | 수정일 2014.11.24

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도요타의 성공요인(NUMMI를 통한 사례분석)

. NUMMI의 노사관계와 인적관리···································31) 노동조합 ... 적인 관계, 특히 노사관계를 중시한다.?둘째, 생산과정 자체의 품질을 보장한다.?셋째, 우수하고 믿을 수 있는 납품업자와 장기적이고 안정적인 관계를 맺고 이를 유지한다.?넷째 ... 가 이러한 경영사항들에 공동결정권을 가지는 것은 아니다. 다만 노조의 견해가 경영진에 의해 참고 되는 정도이다. 즉 NUMMI의 노사관계는 기본적으로 경영진의 주도에 의해 이루어지고 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.10

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시장권력과 시장전체주의의 정의 및 국가의 역할

의 공동체를 만드는 것이 필요하다. 상대적으로 약자인 소상공인에 힘을 실어 동등한 공동체적 관계를 유지하고, 노동자를 위한 정책을 펼쳐 노사동반자 체제를 지향해야 한다. 또한 부 ... 에 좌우되는 시장전체주의를 극복하기 위해서는 시장에 공동체를 위한 정책을 과감히 도입해야 한다. 즉 민주적/사회적/생태적 지속 가능한 공존의 기업 체제를 만들기 위해 인간적 규모

리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.12.24 | 수정일 2014.01.19

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[교직실무][PPT][발표]교직 단체

을 정하여 이에 합당한 직업을 전문직으로 본다 . 노동직관 ☞ 교원을 교육 노동자로 보는 관점이다 . ☞ 교원 , 특히 교사를 사용자와 노동자의 계약관계로 파악하여 노동자로 서 ... . 19.9 ‘ 민주교육 추진 전국 교사 협의회 ( 이하 전교협 ) ’ 가 발족됨과 동시에 본격적인 교육 민주화 운동 시작 . 1989.5 전교협은 ‘ 전국교직원노동조합 ’ 결성 ... 교육 실현 ’ 이라는 모토를 내세워 교육 민주화 운동을 주도하였다 . 02. 교원노조 합법화 시기 (1987~1999) 03. 복수 교직단체 운영 시기 (1999~ 현재 ) 한국

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.20

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[운동연대][연대][사회운동연대][인권운동연대][평화여성운동연대][미디어운동연대][사회][인권][평화][미디어]사회운동연대, 인권운동연대, 평화여성운동연대, 미디어운동연대 분석

으로 대오를 형성하려는 노력이다. 예컨대 지난해부터 불거지기 시작해 올해 입법이 추진될 ‘노사관계 로드맵’ 등이 그것이다.Ⅱ. 사회운동연대1989년 베를린 장벽의 붕괴 이후 ‘보이 ... 과 수용자 의식화 교육의 전문성을 강화참고문헌Ⅰ. 개요민주노총의 입장에선, 최근 시작된 ‘노사정 대표자회의’가 신경 쓰이지 않을 수 없다. 청와대가 주최한 노사정 토론회에서 전격 합의 ... 돼 꾸려진 ‘노사정 대표자회의’는 8월까지 시한부 운영되지만 ‘노사정 대화틀 재편’ 하나만을 의제로 하고 있는 만큼, 8월 민주노총 대의원대회와 맞물려 공식적인 사회적 합의기구

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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특수고용노동자권리(특수고용근로자권리) 의의, 특수고용노동자권리(특수고용근로자권리) 현황,특수고용노동자권리(특수고용근로자권리) 판례,특수고용노동자권리(특수고용근로자권리) 개선 과제

을 문화가의 주체성을 내세워 권위주의적 질서와 이념의 효율성을 은근히 정당화하는 아시아적 가치론의 요체는 민주주의적 이념과 정면 배치되는 것이어서 주목을 요한다(정진성, 2000 ... ; 다니엘 벨, 1996). 민주주의는 시민들에게 정치참여의 기회를 확대하고 시민들의 권리를 보장하여 체제정당성을 높여나가는 정치질서이다. 민주주의가 발생기원을 서양의 역사에 두고 있 ... 고 민주적 질서의 미시적, 거시적 제도들이 모두 서양적 외양을 띠고 있다고 해서 아시아적 정서에 맞지 않는다고 배척하는 것은 옳지 못하다. 아시아적 가치가 지향하는 정치질서가 서양

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09

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[A+] 총체적품질관리(TQM)

을 품질관리 책임자 뿐 아니라 마케팅, 엔지니어링, 생산, 노사관계 등 기업의 모든 분야에 확대하여, 생산 부문의 품질관리만으로는 기업이 성공할 수 없고 기업의 조직 및 구성원 모두 ... 할 수 있다.4. 행정자체의 생존 및 민주화민간기업은 시장에서의 경쟁과 생존을 위해 TQM을 이용한다. 정부에서의 TQM도입은 시민에게 보다 나은 품질의 서비스를 제공, 서비스 비용 ... 의 절약, 서비스의 성과증대, 고객의 요구의 적시적 충족 및 조직 팀웍의 증대와 하의상달의 활성화를 통한 조직의 민주화에도 기여한다.TQM의 공공부문 적용 사례 : 강동 구청 사례

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.12 | 수정일 2015.05.19

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화물연대 파업과 해결책 제시

성과 부당성 수출액의 피해 대외 신뢰도 하락 국민부담의 증가 향후 노사관계 악영향 부당성화물연대 파업의 결과 정부 대응의 두 얼굴 참여정부 : 화물연대의 요구 전폭 수용 경영계 ... 화물연대 파업과 해결책 제시화물연대 2002.10.27 출범 상급단체 민주노총산하 전국공공운수노동조합연맹 물류업체의 배송을 담당하는 화물차운전자들의 조합 성립자체가 중요한 이슈 ... 화물연대 4 대 투쟁목표파업배경운송체계 문제점 계약 ( 지입제 ) 을 통한 차량확보 실질적으로 계약에 의한 고용관계 그러나 , 계약사의 노동자로 인정 X 고용사 입장 - 동등한 관계

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20

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