"근로계약법"의 검색결과 입니다.

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"근로계약법" 검색결과 1,961-1,980 / 18,121건

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국내외 보건의료체계정책 분석 보고서(국내외 보건기구 포함)

공단고용보험공단근로복지공단근거법국민건강보험법노인장기요양보험국민연금법고용보험법산업재해보상보험법보장내용의료보장/건강증진노인요양소득보장실업급여/고용안정 및 직업능력개발산업재해보상/재활도입 ... 은 법적 요건을 갖춘 모든 국민이 강제로 가입되며 민간보험은 임의로 가입된다2)(보험료)사회보험은 소득 수준에 따라 차등부과되며 민간보험은 위험의 정도, 급여 수준에 따라 부과 ... 적 계약에 의해 징수된다.우리나라 사회보험제도의 종류 및 관리운영구분건강보험노인장기요양보험국민연금고용보험산재보험관장부처보건복지부고용노동부운영주체국민건강보험공단국민건강보험공단국민연금

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12

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우리나라 의료보장체계를 정리하여 기술하시오

. 18민주화운동 관련자, 행려환자 등이다.나. 2종 수급권자국민기초생활보장수급권자(근로능력세대)와 차상위 수급권자(만성질환자, 18세 미만 아동)이다.2) 국민기초생활 보장법 ... , 치료가 완료되어 근로능력을 회복하였을 경우에는 2종으로 환원), 임신 중에 있거나 분만 후 6월 미만의 여자, “병역법”에 의한 병역의무를 이행 중인 자(외박 ? 외출 ? 휴가 ... 권자2) 의료급여법에 의한 수급권자3) 타법에 의한 수급권자4. 수급권자유형별 선정기준1) 수급권자 유형별 선정기준가. 1종 수급권자나. 2종 수급권자2) 국민기초생활 보장법

리포트 | 23페이지 | 8,800원 | 등록일 2023.03.14

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노인복지정책

를 고용하는 기업 설립을 지원하는 일자리 유형이다. 시장형 사업단은 월평균 30시간 일하고 31만 원을 받을 수 있으며, 그 외 나머지 시장형 유형은 근로 계약 내용에 따라 각 각 ... ? 참여자 선발(시 · 군 · 구 또는 수행기관)? 사업 참여 : 근로계약을 체결하고 관련 교육 실시 후 사업 수행선발기준유형선발 공통 기준공익활동? 당해연도 만 65세 이상(민간 ... 형시장형사업단인력 파견형사업단시니어인턴십고령자친화기업선발제외? 국민기초생활보장법에 의한 생계급여, 의료급여 수급자- 국가유공자, 북한이탈주민 등의 사유로 인한 의료급여 1종은 참여가능

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.04

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조선대 영화를통해세상을보다

수정 : 권력상 평등하지 않은 관계에서 맺은 계약(자본가와 노동자와의 관계),국가 및 새로운 법률의 개입이 발생(cf. 노동법),계약의 내용이 반사회적이거나 공서양속을 해치 ... , 혹성탈출, 트루먼쇼 법, 힘을 가진 언어의 세계●-사상가(시인) 넬다, 우편배달부 마리오-metaphor : 은유에 의한 표현방법무언가를 이야기 할 때 그 밖의 다른 것으로 예 ... 게 된 마리오. -> 시인이 되어 유명해짐.-영화에서 마리오의 인생은 비극적으로 마치게 됨●법의 특징 : 법은 언어라는 수단을 통해 사회통계의 작용을 한다.반대로, 법에서 사용

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14

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(노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

여 약술하시오. (10점)2. (제6강)「노동조합법」에 따른 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력에 관하여 약술하시오. (10점)3. (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동 ... 조합법에서는 단체협약이 일정한 요건을 갖추면 당해 협약의 직접 당사자가 아닌 근로자나 사용자에게도 그 효력의 범위가 확장되도록 정하고 있다. 이것을 ‘단체협약의 효력 확장 제도 ... ’라고 다(동조 제2항).(3) 일반적 구속력노동조합법 제35조에서는 하나의 사업이나 사업장에서 상시 사용되는 동종의 근로자의 절반(반수) 이상이 하나의 단체협약의 적용을 받게 된 경우

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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영유아보육법

의 사업주가 직장보육시설을 단독으로 설치할 수 없을 때에는 사업주 공동으로 직장보육시설을 설치 ? 운영하거나, 지역의 보육시설과 위탁계약을 맺어 근로자 자녀의 보육을 지원하거나, 근로자에게 보육수당을 지급하여야 한다(동법 제14조). ... 영유아보육법목차영유아보육법I. 법의 의의와 목적II. 주요 내용1. 영유아, 보육에 대한 정의2. 책임주체 및 적용대상자3. 보육정보센터, 보육개발원4. 보육시설* 참고문헌영유아 ... 보육법I. 법의 의의와 목적한국의 보육제도는 일하는 기혼여성의 아동을 보호하는 탁아사업의 형태로 시작되었다가, 1980년대 후반부터 기혼여성의 사회진출을 적극적으로 돕는 차원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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[A+ 레포트] 고전학파 경제학과 케인즈학파 경제학에 대하여

어 1년 전에 어떤 기업이 1년 후 물가수준이 100이 될 것이라 예상하고, 근로자들에게 시간당 20달러의 임금을 지급하기로 계약했다고 가정하자. 그러나 실제 물가수준은 예상 물가 ... 은 이윤을 위해 고용을 감소하고 생산을 축소한다. 그리고 임금 계약 기간이 만료되면 기업은 임금 재협상을 통해 근로자의 임금을 낮추는데, 물가 수준이 낮으므로 근로자들은 낮은 임금 ... 째로, 통화량의 변화가 물가 이외에 생산이나 고용, 실질임금, 실질이자율등 다른 경제변수에 어떤 영향을 미치는지를 알아보기 위해서 고전학파의 이분법 논리(classical dichotomy

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.25

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비영리기관운영관리특론- 제3차 건강가정기본계획 2016 2020 세부과제와 지역 건강가정지원센터 사업의 제안

형 정보제공 등을 통한 남성 맞춤형 정 보·교육지원 및 남성 육아참여 확산을 위한 캠페인 등 사회적 분위기 조성기업의 일·가정 양립 실천 촉진 : 근로시간 단축관련 법·제도 정비, 가족 ... :확산, 시간선 택제 일자리 창출·전환 활성화 등 기업의 일하는 방식개선 유도한다.? 장시간 근로문화 개선근로시간 단축을 위한 법 정비(고용부) : 근로기준법을 개정하여 노사정 ... 여가활동 확대2) 기업의 일·가정 양립실천 촉진3) 고비용 결혼문화 개선Ⅲ 결론Ⅰ 서론건강가정기본법 제정은 가족에 대한 위기가 사회적 위기감으로 나타나면서부터 개별가족에 대한 부담

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.11

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사회복지법제론 토론자료 / 청소년 노동문제와 노동인권, 실태, 문제점, 해결방안, 느낀 점

에서 청소년의 목소리는 무시당하고 있다고 느낀다. 최근에는, 서울시에서 ’찾아가는 노동 인권교실‘이 운영되고 있다. 그 효과로 많은 청소년들이 근로 계약서를 써야하는 것과 최저 임금 ... 다.‘라며 아르바이트를 한다는 그 자체만으로 인권을 존중받지 못했다. 거기서 끝이 아니었다. 청소년이라 노동법에 대해 잘 모른다고 최저시급을 지키지 않은 곳도 있었다. 수습기간, 교육 ... 아르바이트 자리를 구하고 나면, 자신이 돈을 벌어야 하는 이유만으로 많은 것을 포기하게 만드는 것 같다. 학교에서 제 아무리 노동 인권교육, 노동법에 대해 알린다고 하더라도 실제로 현장

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.17

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단체교섭 요약정리

하는 것은 포함 안 된다.Ⅲ. 단체교섭의 기능과 법적 보호(1) 단체교섭은 일반적으로 근로조건을 향상시키는 기능을 수행하는 것: 단체교섭은 다수 근로자의 근로조건을 통일적으로 형성 ... 을 고려하여 현행법은 단체교섭을 두텁게 보호하는 제도를 두고 있다.1) 먼저 헌법은 근로자에게 단체교섭권을 보장하고 있다.: 정당한 단체교섭에 대하여 민·형사상 책임 면제: 사용 ... : 교섭당사자로서의 사용자는 협의의 사용자, 즉 사업주만을 의미한다.B. 사용자 개념의 확장: 노동조합의 조합원에 대한 근로계약상의 사용자는 그 노동조합과 교섭할 의무가 있다.C

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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급여관리 실무 진행평과 & 최종평가 [총 2회분 30문제]

임금에 산입하지 아니하는 임금③ 해당 최저임금의 효력발생 연월일④ 고시된 최저임금액에 대한 사업주의 의견?1. 근로계약 체결시 교부의무가 있는 근로조건이 아닌 것은?① 임금의 구성 ... 한다.?3. 근로기준법 제61조의 연차유급휴가 사용촉진제도와 관련하여 틀린 것은?① 연차유급휴가 사용촉진제도는 회사가 근로자에게 연차유급휴가의 사용을 적극적으로 촉진하는 제도이 ... 급여관리 실무-진행평가, 최종평가1. 근로계약서는 모든 근로자와 작성하여야 하는데, 근로자 여부의 판단요소에 해당되지 않는 것은?① 업무내용을 사용자가 정하는지 여부② 취업규칙

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.02.13

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[사회문제론]교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

은 인력변화에 유연하게 대응할 수 있는 비정규직 근로자를 선호하는데, 이는 고용계약기간이 정해져 있어 해고가 자유롭기 때문이며, 인적자원을 활용하는 것 보다는 책임을 줄이기 위한 것이 ... 하였는데, 이는 약 38% 증가한 것이므로, 평균적으로 1년에 2.5% 수준의 증가율을 보인 것으로 볼 수 있다. 2007년에는 비정규직 보호법이 제정되었고, 2013년에는 비정규직 근로자 ... 차별금지법이 제정되었으나 이러한 입법에도 불구하고 비정규직과 정규직의 격차는 여전히 존재하고 있다. 2004년 기준으로 비정규직 근로자의 월평균임금은 115만원 수준이고, 정규직

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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어린이집의 설립유형에 대해 작성하시고 유형에 맞는 보육서비스에 대해 이야기 하시오.

단체의 장과 근로계약을 체결한 사람으로서 공무원이 아닌 사람을 위하여 설치·운영하는 어린이집은 직장어린이집으로 분류된다. (「영유아보육법」 제10조 제4호).국가나 지방자치단체 ... 법」, 「초·중등교육법」 및 「고등교육법」에 따른 학교법인이 설치·운영하는 어린이집나. 종교단체가 설치·운영하는 어린이집다. 「산업재해보상보험법」에 따른 근로복지공단이 설치·운영 ... ) 국공립어린이집국공립어린이집은 국가와 지방자치단체가 설치·운영하는 어린이집으로 (영유아보육법 제10조 제1호) 제정되어 국가 또는 지방자치단체의 장이 소속 공무원 및 국가나 지방자치

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.17

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A+노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요

습니다. 1851년 이래 다양한 노동조합이 설립되었습니다. 노조는 곧바로 사업주로부터 계약 파트너로 인정받았고, 1871년 의회를 통과해 법적 지원을 받았습니다. 헌장파는 정치 ... 입법이 잇따랐고 이후 노동법은 미성년자 보호에서 여성 보호, 근로시간 보호에서 임금 보호로 확대됐습니다.(2) 차이점빈민법은 당시의 생각을 바탕으로 빈곤층을 분류하고 빈곤층을 분류 ... 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현 시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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수요 공급과 정부정책

한 주거 생활의 안정을 위하여 주택 가격이 지나치게 상승하는 것을 방지하기 위하여 주택 분양 가격을 제한하는 것이다. 이 외에 최고 이자율 제한 제도의 경우 현행 이자제한법에 기초 ... 하여 민사 계약에서 지급되는 이자의 최고 한도를 설정하는 것이다. 이러한 제도는 물가를 낮추는 데에 영향을 미치는 것은 물론 소비자가 필요 이상으로 높은 수준의 비용을 지출하지 않 ... 다. 최저임금제도는 사람들이 생각하는 것 이상으로 전통이 오래된 제도이다. 임금 수준이 낮은 근로자들을 보호하기 위한 목적으로서 19세기 말에 최초로 등장하여 오늘날에는 우리나라를 포함

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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hr전문가양성코스 성과관리와 임금관리 최종평가 요약, 답, 해석

되는 항목은 무엇인가?기본연봉직무급기타수당성과연봉답 : 3다음 중 퇴직금 계산시 산정사유 발생일에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?퇴직일사직서 제출시 사직서 수리로 근로계약이 해지된 날사직 ... 은?임금은 생산비의 일부이다인건비는 항상 관심을 두는 절감의 대상이다.인건비는 하방경직성이 있다장기간의 교환관계이므로 상향유연성이 있다.답 : 4 (근로자가 보는 임금의 특성)다음 ... : 가산법기업의 재무제표상 부가가치 가운데 인건비가 차지하는 비율을 무엇이라고 하는가?답 : 노동소득분배율산정사유가 발생한 날 이전 3월간의 임금총액을 산정사유가 발생한 날 이전 3월간

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01

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외국인선원의 근로조건에 관한 일고찰 (A Study on the Working Conditions of Foreign Seafarers)

한국해사법학회 전영우

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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1)한국의 노인고용정책에 대해 정리하십시오.(3장) 2)본인이 생각하는 이상적인 노인일자리사업은 무엇이며 그렇게 생각한 이유는 무엇인지 기술하십시오.(1장)

, 장기취업 유지지원금을 지원하고 있다. 기업지원금은 월 급여의 50% 한도(한도 월 30만 원)를 최장 3개월 동안 지원하며, 채용성과급은 약정기간이 종료한 뒤 해당연도 계속근로계약 ... 및 근무시간은 기업별 근로계약에 따라 다르게 나타난다.(5) 고용연계서비스 정책노인인력개발원에서 민간부문에 노인을 배치하고 정보를 제공하는 정책으로 노인 일자리 인력파견사업단 ... 있고, 건강보험 직장 가입자, 국민 기초생활법에 기준으로 한 생계급여와 의료급여 수급자 등은 제외되고 있다. 그러나 선발기준의 배점을 보면 공익활동은 소득인정액 및 세대구성에 배점

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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산업복지론, 미시적접근, 거시적접근, 태안화력발전소

가 있다고 볼 수 있으며,(사례3)의 경우에 대한 국가인권위원회의 인권위원장의 입장문을 보면, 현행 법?제도상 택배노동자는 대표적인 특수형태근로종사자로, ‘자영업자(개인사업자 ... )’로 간주되어 노동법의 ‘근로자’로서 보호받지 못하고 있고, 이로 인해 특수형태근로종사자의 노동인권 보장이 우리 사회의 주요 개선 과제이며,4) 택배노동자를 포함하여 다양한 관계자 ... 적 국가이와 같이 산업복지에 대한 관점은 접근영역을 작업장 내로 한정시키는가와 제도적으로 확대하는가에 따르는 차이와 노동자와 고용주간의 계약관계로만 볼 것인가와 노동자, 고용주, 국가

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.14

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건축현장 착공에서 준공까지 모든 서류 길잡이

전경사진09.가설물축조 계획서[착공5일전,기간연장시는 만료7일전 까지]10.건설관련법상의 제출 서류가.기술지도 계약서 사본[공기3개월이상,공사금액3억이상]나.산재,고용,국민 가입 ... 확인서10.퇴직공제부금 납부확인서11.하도급대금 지급보증 수수료 영수증 사본12.노령연금 납부확인서13.정화조설치 신고서14.폐기물배출자 처리확인서[계약서및반출확인서]15.측량 ... ]가.토목공사 5억이상 공사다.건축공사 660M2이상 공사라.전문 2억이상 공사06.기술지도계약 체결 대상공사[계약후14일 이내]가.건축 - 3억이상 120억이하 공사[표준계약금액

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.11

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