"근로계약법"의 검색결과 입니다.

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"근로계약법" 검색결과 1,981-2,000 / 18,116건

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하도급계약 감리검토의견서

면허 건축물조립공사업 적합 2.하도급통지기간준수여부 건설산업기본법 시행령제32조 하도급계약 체결후 30일내 계약일자 적합 준공일자 3.하도급비율검토 건설산업기본법시행령 제34조 저가 ... 하도급여부 (82%미만) 도급금액 \ 적합 하도급금액 \ 비율 % 4.하도급계약서 건설산업기본법 시행규칙제26조 작성여부 작성함 적합 5.도급내역서사본 제출여부 제출함 적합 6 ... .하도급내역서 작성여부 작성함 적합 7.예정공정표 작성여부 작성함 적합 8.계약(이행보증서) 건설산업기본법 시행규칙제28조 제출여부 제출함 적합 9.하도급대금지급보증서 건설산업기본법

서식 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2024.07.05

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[보건복지부] 국민연금 사업장가입자 기준소득월액 변경신청서, 국민건강보험 직장가입자 보수월액 변경신청서, 고용ㆍ산재보험 월평균보수 변경신고서

소득월액근로자 동의(서명 또는 인)변경 후보수월액보수변경 월변경사유변경 후 월평균보수보수변경 월변경사유고용보험산재보험「국민연금법 시행령」 제9조제5항 및 같은 법 시행규칙 제2조제 ... : 전년도 보수총액 ÷ 전년도 종사개월수* 해당 보험연도에 근로 등을 개시한 종사자: 취득(고용)일부터 1년간(1년 이내의 근로계약기간을 정한 경우에는 그 기간) 지급하기로 정한 보수 ... 총액 ÷ 해당 종사개월수보수: 「소득세법」 제20조에 따른 근로소득에서 같은 법 제12조제3호에 따른 비과세 근로소득을 뺀 금액(연말정산에 따른 갑근세 원천징수 대상 근로소득과 동일)

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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코로나 19속에서 경험한 사회복지실천현장의 대면 서비스와 비대면 서비스의 사례을 본인의 실습기관 클라이언트를 중심으로

에서 최우수기관에 선정되기도 하였다.본 센터에서 추진하는 자활사업이란 국민기초생활보장법에 의한 근로능력이 있는 저소득층이 스스로 자활할 수 있도록 근로의 기회를 제공하며 자활능력 ... 배양, 기능습득 지원 등에 자활 기반을 조성하는 사업으로 「국민기초생활보장법」 제16조에 근거하여 운영되고 있다.광주서구상무지역자활센터의 주요사업으로는 “근로 능력 있는 저소득층 ... 이 배치되어 있고 총무 1명을 포함하여 전 직원 11명이다.2) 대면서비스(1) 시장진입형 사회적 일자리 제공자활공동체의 창업을 통해 일자리 자활근로 사업을 추진하고 있다. 수익

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오.

과 개인의 권리를 심각하게 침해를 하는 것으로 볼 수 있을 것이다. 그리고 근로기준법 등에서 노동자의 보호와 안전을 위한 조치를 의무화하고 있음에도 불구하고 이를 위반하였다는 것은 노동 ... 아니라 환경에 대해 영향을 미치는 자율적인 존재이기도 하기 때문에 윤리경영에 관한 개념은 연구자의 관점에 따라서 여러가지로 다양하게 정의가 되고 있다. 윤리경영은 “주주, 근로자 ... 과 공정 역시 사회의 상황이나 발전에 따라서 달라질 수 있으므로 윤리적인 판단의 기준도 명확하지 못하다는 문제가 있다. 마지막으로 사회계약론적인 윤리관이 있다. 사회계약론적 윤리관

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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영국의 의료전달시스템 PPT+HWP(ppt내 이미지로구성)

보건서비스법 NHS) 가 통과 -1948 년에 영국 보건의료체계인 NHS 가 정식으로 운영되기 시작 . 흔히 베버리지 보고서의 발간은 현대 복지국가의 시작점으로 일컬어지 ... 조직구조의 슬림화 방안이 제시되었다 . 2010년에 발표된 ‘NHS 제도개혁 ’NHS 제도개혁 - 보건과 사회적 돌봄법 (Health and Social Care Act 2012 ... 휴가시기를 고지해야하며 임신사실을 증명해야함 .(2018 년 4 월 ) (4) 근로 및 지원수당 16 세 이상 국가연금 수혜연령 이하로 법정질병급여 및 법정분만급여를 지급받지 않

리포트 | 44페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.06.06

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현대위아 자기소개서[최종합격!]

, 최대 600자 입력가능)학부 시절 7전 8기로 ‘2020년 안전보건 아이디어 공모전’에서 200개의 참여 팀 중, 3위로 우수상을 받았습니다. 당시 배달 근로자들의 사고를 자주 목격 ... 하였고 배달산업의 재해율을 감소시키기 위해서는 기존의 법에 따른 수동적인 통제보다는 배달원이 스스로 안전의식을 가질 수 있도록 안전문화를 증진하는 것이 우선이라고 여겨‘안전한 배달 ... )2020년, 안전보건공단에서 2달간 계약직으로 근무하며 부산 내 제조업 사업장 사고위험 조사 프로젝트를 진행했던 경험이 있습니다. 당시 제 역할은 팀원들의 일정 조율과 현장조사를 지원

자기소개서 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.01.01

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무역기업의 수출입단계별 시뮬레이션

소멸사유6. 수출계약 체결품질, 수량, 가격 포장 선적 보험대금결제 분쟁해결7. 수출 승인8. 무역보험8-1 해상보험8-2. 해상보험의 종류8-3 적하보험 - 포괄보험 선정이유8-4 ... . 인코텀즈에 따른 해상보험계약.8-5. 해상보험의 선택8-6. 수출보험8-7. 수출보험 선정8-8. 수출보험 선정이유9. 운송계약9-1 운송계약9-2 CIF 선정 이유9-3 ... 강제 인증(NOM)7-2. 수입규제제도1. 본기업 소개1-1 기업소개- 본기업 : 함영기업 (Hamyoung Company)함영기업은 근로자수 1000명 이상인 중견기업

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10

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장애인인권 사례분석과 나의생각정리 및 장애인인권 문제 발생원인과 해결방안 제시

권으로서 평등권이 가지는 의미에 대하여 본 논문의 주된 논의점인 고용 과 연관하여 살펴보자면 다음과 같다. 고용이라는 것은 사용자가 근로자와 근로계약을 맺고 그 근로를 제공하는 것 ... 다.우리나라 장애인복지법 제4조 제1항에서는 “장애인은 인간으로서의 존엄과 가치를 존중받으며, 이에 상응하는 처우를 받는다.”고 규정하고 있으며 장애인인권도 이와 같은 의미로 해석 ... 이 소유하는 인간으로서의 존엄과 가치를 공권력은 물론 개인도 존중하여야 한다는 것을 확인한 것이다. 인간의 존엄성 존중의 원리는 도덕적인 차원에서는 윤리적 가치를 의미하지만, 법

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.06

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

았다. 하지만 원청업체들은 근로계약을 직접 맺지 않았다는 이유로 위험의 외주화에 대한 책임을 모두 면책받으려고 하는 것이다. 영국이나 호주에서는 이미 과거에 기업 살인법을 제정 ... 시간 노동에 근로계약이 정해져 있지 않으며 고용자와 실제 사용자가 같은 경우를 말하고 있다. 이러한 기준에 따라서 하루 노동시간이 8시간 미만이면 기간제 노동자, 간접고용노동자는 비 ... 다. 그러나 저임금 계층에 속하는 비정규직 노동자들의 사회복지 혜택과 근로조건은 정규직과 비교해봤을 때 상대적으로 낮은 수준이다. 법적으로 최저임금 선을 보장하고 있다고 하지만 이러한

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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사회보험, 공공부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스의 문제점을 각각 사례를 들어 설명하시오.

를 들어 설명해보겠습니다.본론사회복지 법률의 구조를 알아보자면 헌법안에 있는 사회보장기본법에 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스가 있습니다. 사회보장기본법 안에 있는 사회보험, 공공 ... 부조, 사회복지서비스를 알아보기 전에 사회보장에 대해서 먼저 알아보겠습니다.사회보장 기본법사회보장의 정의에 대해서 알아보자면 모든 국민이 다양한 사회적 위험으로부터 벗어나 행복 ... 의 분산과 공동의 부담이라는 보험의 일반적인 특성을 가지는 동시에 민영보험이 자율적인 가입과 계약에 의한 개인의 권리를 보장하는 것임에 비해 사회보험은 모든 국민이 강제 가입이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.14 | 수정일 2022.02.23

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현대사회의 가족문제를 한 가지 예를 들어 원인과 향후 어떻게 그 문제에 접근하고 풀어가야 하는지 서술하시오.

의 가장 작은 단위라고 보아도 무방하다. 어느 개인이나 가정 속에 속해있기 때문이다. 그러므로 주택, 교육, 근로, 여성, 가족법 등은 국무총리 산하 혹은 대통령 직속인 가족정책 ... 적인 안정을 위한 복지대책을 고려하는 것 역시 부족하다. 그러므로 이를 해결하기 위하여 아동양육비의 지원에 대한 것이나 가족복지법 등이 제·개정 되어야만 한다. 대개 비정형 가구 ... 는 공식 보육이 아닌 친척에게 아동을 맡기거나 혼자 두는 것과 같은 환경 속에서 자녀를 양육한다. 이는 아동보육과 관련된 지원금의 수준이 턱없이 낮기 때문이고, 계약에 의한 고용

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05

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법률행위가 유효하게 성립하기 위한 요건/ 법정대리인의 동의없이 미성년자가 단독으로 할 수 있는 법률행위/ 민법상 제한능력자의 상대방을 보호하기 위한제도/ 법인의 불법행위책임이 인정되기 위한 요건 / 동기의 착오

행위를 단독으로 할 수 있다.(3) 미성년자는 법정대리인의 동의를 얻어 스스로 근로계약을 체결할 수 있으며, 근로계약이 체결된 후에는 독자적으로 임금을 청구할 수 있다(근로기준법 제 ... .특별 성립요건으로는 질권 설정계약에서 물건의 인도, 대물변제에서 물건의 인도, 혼인에서의 신고 등이 있으며 특별 효력 발생요건으로는 대리권의 존재, 조건의 성취, 기한의 도래 등 ... 는 행위는 미성년자가 단독으로 할 수 있다(제 5조 1항 단서). 예를 들어 부담 없는 증여의 승낙, 담보 물권을 설정 받거나 보증을 취득하는 것, 의무만을 부담하는 계약에 대한

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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한국의 사회복지발달과 서구의 사회복지발달의 차이점에 관해서 서술하고, 사회복지 발달에 대한 본인의 생각을 기술하시오.

산업현장에서 근로시간 도입과 생산쿼터 도입이 이루어졌고, 노동계급은 노동조합 구성, 이에 대응하기 위한 집단행동 및 합의체계 구축 등 노동법 제정에 절대적인 영향을 미쳤다.산업혁명 ... 세기와 16세기에는 백년전쟁과 흑사병으로 노동력 부족이 발생하여 근로빈곤층의 임금이 높아졌다. 이에 대응하기 위해 정부는 1351년 노후분쟁과 부랑자를 금지하고 임금을 억제하기 ... 위해 임금 한도를 두며 토지소유자 간 농민 투쟁을 억제하는 노동자규제법을 제정했다. 노동자 규제법은 임금을 고정하고 임금 인상을 유발하는 노동력의 이동을 금지하는 데 이 빈곤한 법

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.12.06

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사회복지사가 사회복지법을 배워야하는이유

에 국가가 개입하여 근로자, 장애인, 저소득층 등의 사회적 약자를 보호하고, 모든 사회 구성원의 인간다운 삶을 보장하는 것을 주요 내용으로 한다.사회법이 등장하기 이전에는 법을 공법 ... 법, 경제법, 환경법 등이 있다. 좀 더 구체적으로 살펴보면, 노동법에는 근로 기준법, 노동조합 및 노동관계 조정법, 최저 임금법, 남녀 고용 평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 ... 1.사회법의 등장배경산업 혁명 당시 어린이와 청소년들은 하루 16~17시간의 장시간 노동을 하며 다치거나 죽어도 제대로 보상받지 못하였다. 노동하는 어린이와 청소년의 사망

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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친족상속법 - 사실혼

에서의 효과근로기준법시행령, 공무원연금법, 군인연금법, 사립학교교직원연금법, 선원법시행령, 산업재해보상보험법, 국민연금법, 주택임대차보호법에서는 사실혼의 배우자를 배우자에 포함시키고 있다.Ⅴ. 해소 - 사실혼관계에 있는 당사자는 언제든지 자유롭게 사실혼을 해소할 수 있다. ... 대리권이 있고, 그 법률행위로 인한 채무에 연대책임을 진다. 부부공동생활비용은 공동부담하며, 부부재산계약을 체결할 수는 있으나 등기는 할 수 없어 제3자에게 대항할 수 없다.3 ... 사이에 친족관계도 발생하지 않는다.4. 사실혼부부 사이에서 출생한 자의 법적 지위사실혼관계에서 포태, 출생한 자는 혼인 외의 출생자가 된다. 따라서 부자간의 법적 친자관계는 인지

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.21

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재가복지시절(방문요양,방문목욕) 운영규정

.② 센터는 근로계약 체결 시 근로자에게 임금, 소정 근로시간, 휴일, 연차 유급휴가, 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항, 근로기준법 제93조 제1호부터 제12호까지의 규정 ... 다.① “직원”이란 시설과 근로계약을 체결한 사람을 말한다.제22조(신규채용)① 직원의 신규채용은 센터에서 필요하다고 인정할 때 공정에 의한 워크넷 등 공개 채용을 원칙으로 한다.② 직원 ... 사본(소지자에 한함)5. 건강진단서6. 자기소개서7. 기타 시설에서 정하는 서류② 직원은 자격증 소지자를 우선으로 채용한다.제25조(근로계약)장기요양보험공단에서 제공받은 서식

서식 | 37페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.04.27

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건강보험재정 이슈 해결방안

적자↓ ) ∙ ’10 년 수입 6.4%↑ , 지출 12.2%↑ 예상 국고지원 2011 년 12 월말 종료 → 건강보험재정건전화특별법 15 조 , 국민건강보험법 92 조 재정 ... 물질에 대한 부담금 도입 , 게임산업 등 수입측면 6 ※ 독일 : 비만세 ( 패스트푸드 세금부과 )구 분 정책방안 정책수단 지불제도 개편 총액계약제 총액계약제의 단계적 시행 ( 행위 ... 교수 진료비지불보상제 ( 총액계약제 ) 강의 재정 안정화 방안 Ⅲ 지출측면 7정부지원제도와 문제점 [ 국민건강보험재정건전화특별법 ] 제 15 조 ( 보험재정에 대한 정부지원

리포트 | 17페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.11.07

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

을 고시하는데, 최저임금법 제 5조에 명시된 최저임금액은 1년 이상 기간을 정해 근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자가 수습을 시작한 날로부터 3개월 이내인 자에 대해서는 대통령령 ... 로, 1986년 12월 31일에 최저임금법이 제정되어 1988년 1월부터 시해되었다. 최저임금법은 근로자의 최저수준의 임금을 보정하고 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀하고 국민 ... 가 없기에 단순노무업무 종사자는 최저임금 전액을 지급받도록 한다.2) 법정근로시간법정근로시간은 사용자가 가산수당 없이 근로를 시킬 수 있는 최대한의 한도를 법으로 정산 시간

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.09.22

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(산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을

의 영향으로 더 많은 사람들이 포함된다. 특수고용직으로 근로기준법의 사각지대에 존재하고 있어 과로사 문제에 대한 대책 마련이 시급하다. 또한 산재는 노동자만의 문제가아니라 그 가족 ... 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존 ... 을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다.‘개인의 계약관계’로 볼 것인가? 작업장에 내재된 ‘구조적 관계’로 볼 것인가? 두 가지 관점에 따른 차이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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산업복지와 관련된 사회복지 실례를 제시하고 이에 대해서 평가를 하시오

)컨소시엄모형4)협회모형2.사례분석1)프로그램 내용2)프로그램의 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론근로자지원프로그램의 운영 주체와 적용의 대상 기업에 따라서 그러한 서비스의 종류와 정도 ... 등에 있어서 차이가 있다. 미국의 경우를 보면 일반 상담과 의뢰, 업무와 생활지원 서비스, 위기상황에 대한 스트레스 관리법과 경영 관련 상담 등 4가지의 분야로 구분한다. 우리나라 ... 의 고용노동부, 근로복지공간을 보면 직장 부문과 개인부문 그리고 가정부문과 기타로 나누고 있다.Ⅱ. 본론1.EAP프로그램의 모형1)사내모형가장 기본적인 형태로 담당부서가 사업장 내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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