"근로계약법"의 검색결과 입니다.

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"근로계약법" 검색결과 1,921-1,940 / 18,117건

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2024년 재가급여 평가매뉴얼 준비자료( 평가 예상 질문 및 답변 등) - 실제 평가 경험 후 작성

확보합니다. 또한 온도계와 습도계가 없는 시설은 미리 준비하여 부착해두도록 합니다. 1. 근로계약서 쓰셨나요? 쓰셨으면 어떤 내용이 있었어요? - 신규 입사했을 때 원장님과 함께 ... 근로계약서를 작성했습니다. 그리고 매년초에도 원장님과 함께 근로계약서를 작성합니다. 근로계약서에는 급여(월급 혹은 연봉)에 관한 사항, 직원 복지와 병가, 그리고 연차 등 휴가 ... 셨고 매년 교육을 합니다. 3. 운영규정 내용 아나요? - 어르신 정원 및 모집방법, 이용계약, 비용, 절차, 배상책임보험, 직원복지, 고충처리절차, 조리원 업무 등에 대한 것

리포트 | 5페이지 | 5,500원 (10%↓) 4950원 | 등록일 2024.06.02 | 수정일 2024.10.05

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우리나라 경상수지 현황의 시사점

을 새우고 촬영을 하며 법적으로 정해진 근로시간도 초과하여 일하고 적거나 미뤄지는 임금은 항상 영화 산업에서 논란거리가 되었다. 최근 몇 년 사이 영화, 드라마 스태프에게도 계약서 ... 영화 ‘기생충’이 칸 영화제에서 대한민국 최초로 황금종려상을 받으며 화제가 되었다. 수상만큼 화제가 된 것이 영화 제작 당시 스태프와 표준 근로계약서를 체결하였다는 것이다. 밤 ... 증대를 위해 지원을 하고 관심을 가져야 하는 것이 맞지만 실상은 그렇지 않아 아이러니한 상황이다. 우리나라의 예술, 문화 사업은 대표적인 열악한 근로 환경을 가지고 있다. 올해

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.04

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노인복지론 레포트 <한국의 복지정책 중 노인복지정책에 대하여 설명하시오>

이 개개인의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 고용 안정, 근로자의 경제적 사회적 지위 향상을 도모하는 것이 고용보장정책이다. 노인복지법에서 고용보장정책은 노인일자리 전담기관의 설치 ... 만 근로시간, 급여, 계약기간에 대해서는 아직은 아쉬운 부분이 많은 것이 현실이다. 민간형에 비해 임금 역시 아쉬원 부분이 있다. 노인 인구가 많아지는 만큼 일자리를 늘리는 것과 동시 ... 으로 구체적인 소득보장정책의 개선이 필요했다. 개선을 위해 정부는 국민연급법을 시행하여 복지를 누릴 수 있는 대상을 점차적으로 확대해나간다. 2000년에는 국민 기초생활보장제도가 시행

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.22

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커뮤니케이션과 인간 만점 1 2021년 한국사회에서 문제로 부각된 갈등사례를 2개를 선택하여 갈등의내용, 배경, 문제점을 기술

다.아르바이트, 일용직, 계약직, 무기 계약직, 정규직 및 자영업 등 여러 가지 직군을 가지고 일 을 해야 되는 형태로 사회생활을 시작하게 된다. 근로자의 가장 기본적인 권리는 안전하고 건 ... 점에 대하여 알아보고, 커뮤니케이션 관점에서의 갈등을 완화할 수 있는 방안을 제시해보 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 갈등사례 : 직장 내 괴롭힘 , 【네이버 직원 사망사건】- 근로기준법 ... 이 이슈가 되어 IT기업들은 직장 내 괴롭힘의 대상과 실태를 조사 하게 되었으며, 근로기준법을 개정해야 된다는 사회적인 차원까지의 갈등 내용으로 모든 관점에 부합하는 갈등 사건 내용

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.27

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산재보험,산재보험제도 도입,산재보험제도 개념,산재보험이란,산재보험제도

=Log logNo=220231232602 )도입이 된 배경 근로기준법에 기반을 둔 개별책임주의의 한계를 보완하기 위해 1963 년 11 월 5 일 산업재해보상보험법이 제정 ... 상 사고란 ①근로자가 근로계약에 따른 업무나 그에 따르는 행위를 하던 중 발생한 사고 ②사업주가 제공한 시설물 등을 이용하던 중 그 시설물 등의 결함이나 관리소홀로 발생한 사고 ... 되었으며 , 그 다음 해인 1964 년 7 월 1 일부터 상시 500 인 이상 근로자를 사용하는 광업 및 제조업을 대상으로 실시되었다 .산재보험제도는 1964 년 최초 시행 시에는 상시 500

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03

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경영학입문 Understanding Business 챕터5 시험범위 정리

.*법적 책임, 세금, 의사결정권한(Decision-making authority), 자본 취득, 계획의 성공, 관리의 부담, 기타 등등..이러한 측면에서 위의 비즈니스의 형태 차이 ... 부채에 대한 책임을 공유하는 파트너십입니다.- 합자 회사 Limited partnership사업에 돈을 투자했지만 투자 이상의 손실에 대해 관리 책임이나 책임이 없는 소유자.*법 ... 하는 파트너십파트너쉽의 장점넉넉한 재정적 자원관리를 공유하고 공동/보완적인 기술과 지식을 공유합니다.긴 생존특별한 세금이 없음단점법적 책임을 온전히 져야 함수익의 배분파트너들 사이의 비동의

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.09 | 수정일 2024.10.13

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다문화인 (외국인 노동자) 건강관리 방안 기술 레포트

하는 것보다 더 인격적 표현으로 받아들여지고 있다. ‘외국인’과 ‘근로자’를 규정하고 있는 출입국관리법과 근로기준법의 관련조항을 종합하여, ‘외국인 노동자‘는 ‘국내에서 대한민국 ... ) 외국인 근로자의 유입 배경외국인 근로자란 외국인 고용법 제 2조에 따르면 “대한민국의 국적을 가지지 않은 자로서 대한민국에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 입금을 목적으로 근로 ... 자가 업무상 재해를 입은 경우 근로복지공단에 산재보상 신청을 하면 공단의 심사를 거쳐 산재보험급여가 지급된다.1989년 근로기준법의 적용을 받는 사업 또는 사업장에 적용하도록 법을 .

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2020.12.29

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[기획재정부] 소득ㆍ세액 공제신고서/근로소득자 소득ㆍ세액 공제신고서(소득에 대한 연말정산용), 소득ㆍ세액 공제신고서(종교인소득에 대한 연말정산용)

■ 소득세법 시행규칙 [별지 제37호서식(1)] (9쪽 중 제1쪽)소득ㆍ세액 공제신고서/근로소득자 소득ㆍ세액 공제신고서( 년 소득에 대한 연말정산용)※ 근로소득자는 신고서에 소득 ... ㆍ세액 공제 증명서류를 첨부하여 원천징수의무자(소속 회사 등)에게 제출하며, 원천징수의무자는 신고서 및 첨부서류를 확인하여 근로소득 세액계산을 하고 근로소득자에게 즉시 근로소득원천 ... 징수영수증을 발급해야 합니다. 연말정산 시 근로소득자에게 환급이 발생하는 경우 원천징수의무자는 근로소득자에게 환급세액을 지급해야 합니다.소득자 성명주민등록번호-근무처 명칭사업자등록

서식 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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[고용노동부] 건설근로자 퇴직공제 가입 신청서

조제2항 및 같은 법 시행규칙 제9조제1항에 따라 위와 같이 신청합니다.년 월 일신청인(사업주) (서명 또는 인)건설근로자공제회 귀중첨부서류1. 도급계약서(발주자가 직접 시공 ... ■ 건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제7호서식]건설근로자 퇴직공제 가입 신청서※ [ ]에는 해당하는 곳에 √표시를 하고, 바탕색이 어두운 난은 신청인이 적 ... 착공일주된 공사종류발주자구분국가［］ 지방자치단체［］ 정부출자ㆍ출연기관［］정부재출자기관［］민간［］기타［］주소 및 성명(명칭)「건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률」 제10

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 건설근로자 퇴직공제 관계 성립신고서

및 같은 법 시행규칙 제11조제1항에 따라 위와 같이 신고합니다.년 월 일신고인(사업주) (서명 또는 인)건설근로자공제회 귀중첨부서류1. 도급계약서(발주자가 직접 시공하는 경우 ... ■ 건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제9호서식]건설근로자 퇴직공제 관계 성립신고서※ [ ]에는 해당하는 곳에 √표시를 하고, 바탕색이 어두운 난은 신고인 ... 일주된 공사종류발주자구분국가［］ 지방자치단체［］ 정부출자ㆍ출연기관［］정부재출자기관［］민간［］기타［］주소 및성명(명칭)「건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률」 제10조의4

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명

를 받고 있는 노동자들임에도 불구하고 형식상 개인 사업주로 간주되어 근로기준법의 보호를 받지 못하고 있는 실정이다. 노동권 보장, 생존권 보장 등을 위하여 치열한 활동을 이루어났 ... 다. 사회적 정의를 중요시하는 이념은 고용 안정과 불평등 해소를 강조하고 있다고 볼 수 있다.3. 비정규직 고용문제 해결방안1) 불법 파견 근절현재 시행되고 있는 파견법은 이전에 불법 ... 이었던 파견 용역 업체, 도급업체 등에 의하여 중간착취를 허용하여 불법파견을 양산하고 있다고 봐도 무방하다. 이에 따라서 노동자들은 파견계약의 해지에 따른 고용불안, 저임금, 노동

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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경남대학교 실용금융 기말고사 타이핑본(직접 타이핑함)

은 외부의 금융기관에 적립된다.③ 퇴직연금은 근로자의 퇴직금 수급권 보호를 위한 ‘근로자퇴직급여 보장법’에 의해 도입되었다.④ ‘12년 7월’부터 신설되는 모든 회사는 확정급여 ... 라 한다.”10. 다음 중 정액보상과 실손보상에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?① 정액보상이란 보험계약시 정해진 금액을 보상하는 유형이다.② 정액보상은 주로 생명보험에서 사용 ... 된다.④ 여행기간 동안 휴대품을 도난당한 경우 현지 경찰관서 등에서 확인서를 받아오지 않아도 보상받을 수 있다.⑤ 여행보험은 상해사망과 후유장해를 기본계약으로 한다.7. 다음 중 기본

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.09

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조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오. 서론

있기 때문에 인적자원관리를 위한 전략적 조치가 필요하다.결론우리 사회에서는 근로시간 단축과 노동법 개정에 따른 최저임금 인상으로 기업 경영의 비효율성이 커진 반면 고령인구를 포함 ... 으로 마찰이 생길 수 있고, 일시적 관계라는 측면에서 통제가 불가능하기 때문에 장기적으로 좋은 방법이 아니다. 또 다른 방법으로 아웃소싱을 통해 외부 인력과 계약을 맺어 부족한 인력 ... 하거나, 전직 근로자를 활용하거나, 기술혁신에 필요한 인력을 최소화하거나, 이직을 줄이는 것도 인력 부족 시 간접적으로 대응책이 될 수 있다.3. 구체적 사례인력이 과다하거나 부족

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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건축경제학 중간고사보고서(건설사업의 공사비 초과 원인 분석)

는 행위를 자제한다.2계약 자금조달 문제(1) 발주자가 계약 이후 재정적인 위기를 겪어 자금을 제대로 조달하기 어려운 경우(2) 초기에 예산을 적게 배정할 경우적절한 예산을 분배 ... 한 작업에 대해서 약속된 임금을 제때 지불함으로 신뢰 관계에 악영향을 주지 말아야 하며, 다음 건설과정에 차질이 생기지 않도록 한다.4근로자의경험 부족(1) 경험 부족으로 발생하게 되 ... 하는 업체에 대해 알아보고 보다 정확하고 확실한 입찰 계약을 할 수 있도록 사전지식을 가지고 그 과정을 주도할 필요가 있다.7부실한 자재 관리(1) 재료 관리가 부실해 재료의 납품이 늦

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.29

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

. 근로자의 권리와 관련된 법, 제도의 도입이나 설립을 위해 노동자들의 목소리를 대변하여 노동조합이 관련 내용을 전달하기도 하며, 필요에 따라 권리를 쟁취하기 위한 활동에 나서기도 한다 ... ‘에 달했다. 특히 공기업·공공기관과 용역계약 등을 통해 업무를 수행하는 기업 및 근로자들을 공기업·공공기관의 자회사 형태로 전환하여 고용을 승계함으로써 정규직화를 추진하였다.이 ... 에 대항하여 노동자들의 이익을 대변하기 위한 활동을 주로 한다, 한편, 정부는 이러한 노동자들의 단체와 권리를 법적으로 보장하고 노동자와 사용자의 갈등과 문제를 중재하는 역할을 하

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.03

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판매자 표지

이 두 가지 입장을 잘 대변할 수 있는 내용을 찾아서 정리하여 요약하시고, 이 두가지 입장 중 본인이 타당하다

을 포함한 사회정책사업으로 복지 성향이 강한 넓은 개념으로 정의할 수 있다. 우리나라는 넓은 의미의 개념으로 사회서비스를 사회보장기본법에 따라서 국가, 지방자치단체, 민간 부문 도움 ... , 공공역할 부재 등 서비스의 질 저하, 열악한 조건의 근로환경 등이 문제로 나타났다. 이후 사회서비스 문제점을 해결하기 위하여 전달체계에 관한 근본적인 방향을 도출하기 위해 ... 부문이 제공했던 서비스를 계약해서 민간기관이 제공하는 형태를 의미한다. 민간 위탁은 서비스 공급 민영화 방법 중에서 가장 널리 활용되는 전략으로써 서비스 공급을 결정하고 재정의 부담

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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산업복지론

의 견해참고문헌서론업무상 재해라 함은 산재보험법 제5조 제1호에서 “업무상재해라업무상 사유에 의한 근로자의 부상?질병?신체장애 또는 사망을 말한다.”고 규정하고 있다. 또 산업재해라 함 ... 에 치, 경제, 사회 문화의 거의 모든 분야에서 직, 간접으로 이루어지는 물질적·정신적, 객관적, 주관적인 편익을 말하고, 협의의 산업복지는 법적으로 확립된 기본 근로조건 아래 ... 은 근로자가 업무에 관계되는 건설물?설비?원재료?가스 ?증기 분진 등에 의하거나 작업 기타 업무에 기인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 이환되는 것을 말한다.”고 정의하고 있

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.09

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제주대학교 인간과 사회, 기말과제, 최저임금 상승에 대한 고찰 A+ 보고서

임금이란 “국가가 근로자를 보호하기 위하여 임금의 최저 수준을 법으로 정하는 제도”이다.2) 최저임금 도입배경최저임금은 언제 처음 도입되었을까? 앞서 최저임금의 정의에서 보았듯이 전 ... 영국53년 제정된 근로기준법에 최저임금제의 실시 근거를 두었으나 당시 경제상황으로 인해 실제 운용되지는 않았다. 최저임금제가 최저임금법으로 보장되기 시작한 1988년 당시 462.5 ... 제1조에 보면 “이 법은 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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재가복지/방문요양 방문간호 운영규정

. 장기요양기관 종사자는「노인복지법 시행규칙」에 따라 해당 기관의 장(법인의 대표자)과 문서에 의한 근로계약을 체결 하여야 한다.2. 근로계약 체결 시에는 근로자에 대하여 임금 ... 증명서)④ 경력 증명서(해당자에 한함)⑤ 자격증 사본(소지자에 한함)⑥ 건강진단서⑦ 기타 시설에서 정하는 서류2. 직원은 자격증 소지자를 우선으로 채용한다.제14조 (근로계약)1 ... , 근로시간, 기타 근로조건을 명시한다.3. 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해 배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다.4. 직원의 근로계약의 기간은 기간의 정함이 없는 것

서식 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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(유아교육기관운영관리) 다음 문제를 모두 작성하시오

의는 어린이집「산업재해보상보험법」에 따라 근로복지공단이 설치하고 운영하는 어린이집이다. 「영유아보육법」에 따라 교육훈련시설이 설치하고 운영하는 어린이집이며 그 밖에 보건복지부장관 ... 이 정하는 어린이집이다.(5) 직장어린이집사업주가 사업장의 근로자를 위해서 설치하고 운영하는 어린이집(국가나 지방자치단체 장이 소속 공무원과 국가 그리고 지방자치단체의 장, 근로계약 ... 은 국가 또는 지방자치단체 장이 선발고사를 통해서 별도로 보육교사를 채용하고 배치할 수 있다. 보육교직원 채용 시 임금과 근로시간 그리고 그 밖의 근로조건을 명시한 근로계약을 체결하여야 원 관리

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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