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"근로계약법" 검색결과 1,881-1,900 / 18,143건

  • (A+ 자료) [토론전략서] 우리 사회에서 열정은 돈의 가치를 이길 수 있는가? (반대측)
    헌법에 보장된 기본 권리이고 그 최저임금보다 더 낮은 비용의 보상은 법에 어긋나는 행위이다. 무급 또는 낮은 시급을 줄 것이라고 사전에 고지하고, 고지에 대한 것을 합의 한다고 계약 ... 서를 작성하였다고 하더라도 열정노동은 정당화 될 수 없다. 그 근거로 근로기준법에는 최소한의 정당한 임금을 주어야 한다고 적혀있으며, 또한 이것을 지키지 않는 근로계약서는 무효라고 ... 까지 상반기 기준으로 약 570만, 580만, 570만, 590만, 600만 명 정도로 증가하는 양상을 띤다. (통계청)고용노동부가 발표한 ‘2015년도 고용형태별 근로실태조사(지난해
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.03.28
  • 자치조례의 범위와 한계 - 서울시 생활임금 조례안을 중심으로 - (The scope and limitation of a​utonomy ordinance - with Seoul living wages ordinance as the center -)
    . 그럼에도 불구하고 지방자치단체와 근로계약을 체결하는 근로자 및 지자체와 계약하는 민간인에게 조차 임금조건을 강요하는 조례를 제정하는 것은 헌법상 기본원리 및 민사상 사적 자치의 원칙 ... 이 돌아가는 제도라 하더라도 법치국가인 우리나라에서 특히 상위법우선의 원칙을 천명하고 있는 법체계를 지켜야하는 현실에서, 일정한 지역의 지역민에게 적용되는 자치법규로 개념 및 정의 ... 와 기준이 애매하고 무엇보다 법적·제도적으로 명확하게 지위와 개념이 정립되지 못한 생활임금제를 조례로 설치 운영하고 있어 자치법규의 법적고찰이 시급한 현실을 적나라하게 보여주는 것이
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09
  • 05-187-H_시공 및 공사용역업체 안전관리 지침(표준)
    및 기계기구 등을 설치 또는 변경하고자 일시적으로 출입하여 작업하는업체를 말한다.2.2 협력업체: 계약에 의거 공정 중 일부(포장, 보수, 청소등)작업을 전담하여 일상적으로수행 ... , 시공업체 제외)3) 수급작업에 대한 작업표준서를 작성 비치하고 해당 근로자에게 숙지 조치4) 수행해야할 작업이 관계법규에 의거 '유해 또는 위험작업에 대한 취업제한 대상작업'일 ... 경우 법규에서 정한 유자격자의 배치5) 위험작업 사전신고 업무표준 준수6) 소속 근로자에 대하여 안전보건교육 실시 및 안전환경수칙준수서약서 작성 후 원본을 안전환경팀에 제출 (단
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20
  • 방문요양 사업계획서 (지정제 이후 20년 6월 허가승인 자료)
    준에 따른 채용, 교육, 배치건강관리정기검진실시 휴가제공근로계약 및 사회보험 가입근로계약, 사회보험 가입업무수행능력 정기평가반기별 평가 및 상담실시2) 사례관리세부사업내 용목 표이 ... : 1개4. 기관 조직도Ⅱ. 사업계획1. 사업목적노인 장기요양보험법에 의한 노인성 질환 및 고령 또는 중증 장애 등으로 거동과 생활불편으로 인한 등급판정 이용대상자 노인에게 방문 ... 방문을 통해 건강, 개인의 신상 및 특이사항, 주거환경 등 종합적인 상황기록)3) 사정회의(계약서 및 대상자 욕구 중심으로 서비스 실행계획)4) 계약체결(계약서와 동의서)(계약
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.19 | 수정일 2021.03.12
  • 사책기 퀴즈1준비
    2020년 사례지문도덕적인 문제가 인위적 조직인 기업에도 적용되어야한다찬성1:기업은 사회 전반적으로 막대한 영향을 끼칠 수 있기 때문에 법적 책임 이상의 잣대가 필요하다. 따라서 ... 경제.법적 기준을 넘어 도덕적 기준도 적용되어야 한다테임즈강(무분별한->콜레라 법적 테두리안에서만 안주했기 때문)페이스북(기술적 한계와 위법이 없었음을 논하며 오히려 당당해보였 ... 음)법의 범주 안에서 안주하기보단, 도덕적 잣대를 설정하고 사회적 책임을 다해야 한다.찬성2:사회적 책임을 다하는 것이 기업의 이윤창출로 이어질 수 있다.폴오닐(사고 예방을 통해
    시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해 보세요. 할인자료
    이 있다. 이 제도는 근로자에게 육아휴직을 부여하거나 휴가·임신기간 중 근로계약이 종료되는 경우 재고용을 하는 사업주에게 지원된다. 법적 근거는 「고용보험법」 시행령 제29조이다. 3 ... 을 문화를 초월해서 동질성을 가지는 보편적 범주로 보게 만들어 다양한 여성들의 억압을 다루지 못한다는 한계점이 있다. 성인지적 정책의 사례 육아휴직제도 육아휴직제도는 근로자가 고용 ... 을 유지하면서 일정 기간 자녀양육을 위해 휴직할 수 있는 제도로, 근로자가 직장생활과 가정생활을 양립할 수 있도록 지원하는 제도이다. 육아휴직제도는 근로자의 육아부담을 해소하고 계속
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오
    으며, 이들을 실질적인 관점에서 공식적인 또는 법적인 보호로부터 배제되어 있는 고용으로 볼 때, 그 수가 전체 임금근로자의 40.2%인 1,750만 명에 달하는 것으로 추산된다. 이 ... 사회는 불안정 노동의 전지구적 확산과 그로 인한 사회ㆍ경제적 불안 및 심리적 분열의 심화를 앓고 있다. 근로 환경의 법제적 측면에서의 불안정성의 증가는 물론, 사회적 신분 및 ... 를 넘어, 사회 전반이 겪는 노동문제로 확산되고 있다. 한국의 비공식 고용 통계만 보더라도 전체 임금 근로자의 18%인 171만 명이 공적 파악에서 제외된 고용 지위에 처해 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    소득보장의 방법
    ? 사립학교 교직원 ? 군인 ? 근로자를 대상으로 위험유형에 따른 급여가 주어진다.[표] 소득상실 유형별 관련 소득보장제도소득보장정책은 일상생활을 위협하는 다양한 애로요인 가운데 소득 ... 하는 일반적 공공부조와 일정 소득수준 이하이면서 노인, 아동, 장애인 등 특정한 인구학적 집단에 속하는 사람에게 주어지는 법적 공공부조가 있다. 현재의 국민기초생활보장제도는 일반적 공공 ... 프로그램이 프로그램은 갹출 그리고 소득 ? 자산 비조사형태로 사회보험이 대표적 사례에 해당하고 국가와 피보험자와의 계약상의 권리를 반영한다. 피보험자가 낸 보험료에 근거하여 급여
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
  • < 배움 리더십 A 받은 과제 > 학습한 리더십 이론의 시대별 연구내용중 택1하여 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.
    는 감독으로 유명했다고한다.-제작현장의 혁명적 변화스케줄이 극악무도하다고 유명한 영화계에서 봉준호감독은 표준근로계약서를 작성, 주 52시간 근무시간이라는 환경을 조성했으며 이런 환경 ... 속에서도 스태프 전원 계약서를 작성해 법정 근로시간을 준수해 이라는 웰 메이드 작품을 만들어 보임으로 촬영을 많이, 오래하지 않아도 좋은 작품을 만들어 낼 수 있다는 사실을 스스로 ... 설명하지 못한다.2. 효과적인 리더의 행동은 상황에 따라 다르다는 사실을 간과하고 있다.3. 대부분의 연구가 지나치게 이분법적임을 이용하여 리더의 행동을 너무 광범위한 두 가지
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세계정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서
    , 탄력적 근로시간제 등을 기업이 이용할 수 있다는 것이다. 또한 노동계약이 상업계약으로 대체되어서 하청이 보편화되고 파견근로, 개인사업자화 등이 만연해지게 되었다.3.코로나19 ... 로 개편2)비정규직과 정규직의 차별금지법3)사회복지제도 확대Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론1970년대 케인즈주의가 실패로 받아들여지면서 정부가 시장의 개입을 최소화해서 경제성장을 이루 ... 다.2)고용보험 사각지대한국에서는 노동자들에게 고용보험을 의무가입하도록 하고 있다. 그러나 자영업자나 특수형태근로자, 일용직근로자들에게는 고용보험이 의무가입이 아니며 대다수의 사람
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    춘해 4학년 안전과 환경관리 요약정리본 입니다. 감사합니다.
    . 산업보건관리 = 노동자들의 인권문제 (도의적· 법적 측면)산업간호의 정의산업장 건강수준의 향상과 자율적 건강관리의 활성화를 위하여 일차건강관리 수준에서 산업체를 대상으로근로자 ... 정책국에서 산업보건 간호업무 담당근로복지공단산업재해보상보험법(1963, 1964년에 보상보험제도 시행)에 의거1995년 설립산업재해 보상에 관한 업무 총괄, 재해 근로자의 복지후생 ... 사업중소기업 근로자의 복지 사업한국산업안전보건공단한국산업안전공단법(1987)에 의거산업재해예방 사업: 근로자의 안전과 보건을 유지·증진하고, 사업주의 재해예방 활동을 촉진산업보건조직
    시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해 보세요. 할인자료
    이 있다. 이 제도는 근로자에게 육아휴직을 부여하거나 휴가·임신기간 중 근로계약이 종료되는 경우 재고용을 하는 사업주에게 지원된다. 법적 근거는 「고용보험법」 시행령 제29조이다. 3 ... 을 문화를 초월해서 동질성을 가지는 보편적 범주로 보게 만들어 다양한 여성들의 억압을 다루지 못한다는 한계점이 있다. 성인지적 정책의 사례 육아휴직제도 육아휴직제도는 근로자가 고용 ... 을 유지하면서 일정 기간 자녀양육을 위해 휴직할 수 있는 제도로, 근로자가 직장생활과 가정생활을 양립할 수 있도록 지원하는 제도이다. 육아휴직제도는 근로자의 육아부담을 해소하고 계속
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하는 정책들을 조사하고 그 정책의 효과나 장, 단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오.
    하였고, 청년층과 핵심 근로연령대 모두 점차 감소하는 추세이다. 반면, 고령자(50-64세)는 2024년까지, 65세 이상은 2051년까지 지속적으로 증가할 전망으로 보고 있다.고령근로 ... 자가 많아 지고 핵심 연령대 근로자가 적어지면 경제적인 타격도 심할 것이다. 미리 대비가 되지 않는 시점에서 인구 고령화가 급격하게 진행되다 보면 심각한 경제 및 사회적 문제 ... 하고 고령자 고용 재계약이 안될 시 노인들의 박탈감도 생각을 해봐야 한다고 사료된다.고령자친화기업사업 목적: 고령자의 능력, 경력 및 연륜을 활용하여 경쟁력을 갖추고 양질의 고령자
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 시행하고 있는 사회복지 차원의 부동산 정책에 대해 조사하고, 이 정책에 대한 자신의 의견을 기술
    을 이루는 것이 더 이상 평범하지 않아졌기 때문이다. 집값은 꾸준히 상승하고 있고, 임대차 3법이 시행된 이후로 전세가 월세로 전환되는 속도가 빨라지면서 청년들 중에는 월세살이 ... , 자산 기준을 충족하는 대학생, 청년, 신혼부부, 산단 근로자가 지원할 수 있다. 여기서 말하는 ‘신혼부부’는 혼인기간이 7년 이내이거나 6세 이하의 자녀를 둔 가구, 예비 신혼 ... 부부 중에 무주택세대 구성원인 경우를 말한다. 소득 기준은 해당 세대의 전년도 도시근로자 가구원수별 월 평균 근로소득의 100% 이하인 자를 의미한다. 자산은 보유하고 있는 부동산
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
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    우리나라 사회복지정책의 영역을 설명하고 영역별 대표정책을 2가지 이상 제시하시오
    다. 소득 보장정책은 사회보험과 공공부조로 나뉜다.사회보험은 국가가 보험제도를 활용해 법에 따라서 강제성을 가지고 시행하는 보험제도를 말하고, 이것은 사회보장정책의 주요수단이고 근로자 ... 한 보호 기준에 의해서 실시하게 되는 사업이다. 대한민국에서는 국민기초생활보장제도가 존재하고 있다. 사회보험 중 ‘실업급여’는 고용보험에 가입한 근로자들이 실직해 재취업을 하려는 과정 ... 그대로 실업을 한 근로자들에게 재취업을 하는 과정에 소득보장을 해준다는 점이다. 하지만, 실업급여 제도를 악용하는 사람들이 많다는 주장도 있다. 일부러 수급 조건을 갖추기만 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업에서 윤리경영 사례를 조사하여 분석하는 과제
    2018년 초부터 블록체인 기술을 도입하였다. 노동자의 근로계약서와 디지털 신분증을 블록체인에 저장하는 노동자 등록 시스템을 구축해서 계약 상의 투명성을 높였다. 이러한 조치의 목표 ... 는 여러 가지 가치 중에서도 특히 인권은 매우 중요한 가치이기 때문에, 기업들이 반드시 지켜 나가야 하는 부분이다. 인권이 침해되는 것을 막기 위한 법적인 체제도 전 세계적으로 더욱 ... 는 기업들이 노동계약을 준수하도록 장려하고, 강제 노동을 줄이는 것이다. 코카콜라는 이에 앞서 2015년에도 지역사회와 자연에 환원하는 물 환원 프로젝트를 100% 달성한 바 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • [산업복지론 3학년] 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다
    조치의무를 부여하고. 법 위반시 처벌수준을 높여 도급인의 책임을 대폭 강화하였다.3) 유해?위험 생산자와 책임의 변화「산안법」은 근로계약의 상대방인 사업주 이외에도 산업재해의 위험 ... 참고문헌Ⅰ. 서론2019년 전부 개정된 「산안법」은 기존의 노동보호법의 이분법적 보호구도를 탈피하여 보호대상을 근로자에서 노무를 제공하는 자로 확대하고 보호대상에 특수형태근로종사자 ... 와 배달종사자를 새롭게 반영하였다. 새로운 「산안법」은 근로자를 보호해온 노동보호법의 성격에서 산업재해로부터 보호가 필요한 다양한 노무제공자들을 보호하는 법으로 변화하게 되
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.01
  • [고용노동부] (산재보험, 고용보험)보수총액 수정신고서(근로자ㆍ예술인)
    고용정보 미신고외국인근로자※ 「산업재해보상보험법」 제126조에 따라 「국민기초생활 보장법」 제15조에 따른 자활급여 수급자 중 고용노동부장관이 정하여 고시하는 사업에 종사하는 자 ... 습니다.가. 근로자의 경우1) 연간 보수총액: 「소득세법」 제20조에 따른 근로소득에서 같은 법 제12조제3호에 따른 비과세 근로소득을 뺀 금액(연말정산에 따른 갑근세 원천징수 대상 ... 근로소득과 동일)2) 휴업ㆍ휴직 및 「근로기준법」 제74조에 따른 보호휴가(출산전후 휴가 또는 유산ㆍ사산휴가) 중의 보수는 고용보험 보수총액에는 포함하고, 산재보험 보수총액
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    23년 군산시 지역사회간호 보건교육계획안
    , 일상경비 관리, 회계계약담당, 보건지소진료소관리, 공중보건의관리, 당직관리, 급여연말정산관리, 공사시행,소방관련,본소및보건지소진료소 시설물관리, 농어촌의료서비스개선사업, 공유재산 ... 소독 기간제 근로자 관리, 비브리오패혈증, 레지오넬라증 검체 채취·의뢰, 코로나19 대응업무(방역대책반), 감염병 관리 종합계획수립, 코로나, 시정, 의회 등 주요 업무보고, 공보 ... ,노인,노숙인 등 결핵 검진 사업, 에이즈 및 성매개 감염병 관리, 집단시설 결핵 역학조사 관리, 방역소독 기간제 근로자 급여, 방역소독 민원접수, 소독업 신고 및 법정소독의무대상
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민건강보험
    국민건강보험목차국민건강보험1) 건강보험제도의 의의와 특성2) 건강보험제도의 유형3) 건강보험제도의 법적 근거와 발전과정4) 건강보험제도의 주요 내용(1) 적용대상(2) 보험료(3 ... 다.첫째, 법률에 의한 강제가입의 원칙이다. 일정한 법적 요건이 충족되면 본인의 의사에 관계없이 강제 적용된다. 강제 적용되는 이유는 보험가입을 기피할 경우 국민상호 간 위험부담 ... 이 불가능하게 된다.둘째, 부담능력에 따른 보험료의 차등부담이다. 민간보험은 급여의 내용, 위험의 정도, 계약의 내용 등에 따라 보험료를 부담하지만 사회보험방식인 건강보험에서는 사회
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.13
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2025년 06월 15일 일요일
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