"근로계약법"의 검색결과 입니다.

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"근로계약법" 검색결과 1,761-1,780 / 18,138건

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인간다운 생활을 할 권리에 대한 고찰

수단적 권리들로서 사회보장수급권(제34조 제2-6항), 교육을 받을 권리(제31조), 근로의 권리(제32조), 노동3권(제33조), 환경권(제35조), 보건권(제36조 제3항 ... . 대한민국헌법대한민국헌법은 1948년 제정된 것으로 국가통치체제의 기초를 정하는 최고의 근본법이다. 대한민국헌법은 부칙 6개 조를 제외하면 총 10장 130조의 간결한 구성인데 이것 ... 다.헌법은 국민을 ‘갑’으로, 국가를 ‘을’로 해서 권리?의무관계를 체결한 계약서이다. ‘을’은 ‘갑’의 생명과 재산, 나아가 행복하고 존엄한 삶을 보장할 의무를 진다. 이미 300

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.23

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주요 국가의 장애인 의무고용제도 사례 연구를 통한 국내 장애인 의무고용제도의 활성화 방안 연구

적용 대상 근로자의 범위가 다양하다. 둘째, 프랑스에서는 직접 고용 뿐만 아니라 그 외의 방법도 장애인 고용으로 인정한다는 것이다. 간접 고용, 즉 보호작업장과의 계약이나 기업 ... 을 의무적으로 고용하도록 강제하는 ‘장애인 의무고용제’를 도입하였다. 장애인 의무고용제도는 장애인의 고용기회를 확대하기 위해 고용주가 상시 근로자의 일정 비율에 대하여 장애인 고용 ... 근로자 300인 이상을 채용한 기업에서 순차적으로 완화되어 2004년에는 50인 이상을 고용한 기업체로 확대되었다. 장애인 의무고용률은 1990년 시행 초기에 2%로 설정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

은무도 상속 받게 된다.문제 32. 최저임금 제도(1) 개념최저임금 제도는 국가가 노사 간의 임금 결정 과정에 인위적으로 개입하는 제도이다. 즉, 사용자와 근로자 사이에 근로계약 ... 에게 불리하고 불합리한 고용계약이 체결될 수 있는데, 이것을 저지하고 약자인 근로자를 보호하기 위해서 우리나라에서는 최저임금 제도를 채택하고 있다. 즉, 최저임금 제도란 근로계약 ... ) 으로 지급하기로 본 것으로 간주한다(최저임금법 제6조).2. 주 52시간 제도한편 주52시간 제도는 사용자가 하루에, 그리고 한 달에 근로자를 근로에 사용할 수 있는 시간의 상한

방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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고용보험제도의 내용

보험의 보험 가입자는 근로자를 사용하는 모든 사업장 및 그 근로자이다. 여기서 근로자란 1일 단위 계약을 포함하는 모든 근로자를 포함한다.그러나 가입 대상 제외자가 있다. 대통령령 ... 고용보험제도의 내용목차고용보험제도의 내용1) 대상2) 급여3) 전달체계4) 재정관리* 참고문헌고용보험제도의 내용고용보험이란 근로자가 실직으로 소득을 상실하였을 때 생활안정과 구직 ... 활동을 위해 일정 기간 급여를 지급하는 제도로서, 보험료 납부와 급여 지급이 사회적 연대 원칙과 법으로 강제되는 사회보험이다.우리나라의 고용보험제도는 실업급여 지급을 중심으로 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.25

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건설생산과 사회규범

에 관한 특별법 등 ) 건설 정책 관계 법령 주택법 및 공동주택관리법 해외건설 촉진법 국토의 계획 및 이용에 관한 법률 도시개발법 도시 및 주거환경 정비법 노무관계법령 근로기준법 산업 ... 재 건설관리기본법 민법 / 근로기준법 / 산업안전보건법 / 소음진동규제법 가스사업법 / 수도법 / 하수도법 / 오수분뇨 및 축산폐수의 처리에 관한 법률 KS 기준 / 주택건설촉진법 ... / 건설산업기본법 / 건설관리기본법 민법 / 근로기준법 / 산업안전보건법 / 소음진동규제법 가스사업법 / 수도법 / 하수도법 / 오수분뇨 및 축산폐수의 처리에 관한 법률 KS 기준

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.02

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에세이 쓰기 대회(버스기사)

다. 게임업계는 경쟁력 약화를 근거로 52시간 제도 도입에 난항을 표하고 있다. 업계 특성상 연장근로는 필수적인데, 이를 법으로 막을 경우 중국 등 신흥 경쟁국들과의 싸움에서 이길 ... 협의체가 2020년 드라마 제작현장에 표준근로계약서를 도입하기로 합의했다. 스태프들은 카카오톡 오픈채팅방을 만들어 장시간 노동을 제보했다. 갈 길은 멀다. 여전히 하루 노동시간은 16~18시간에 달한다. ... 기사는 하루 17~20시간을 근무하고 다음날 쉬는 격일제 근무를 한다. ‘근로시간 특례업종’에 속해 사업주가 무한정 노동을 시킬 수 있는 환경 탓이다. 한국보건사회연구원은 “주간

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.18

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[다문화 이해] 다른 나라 다문화 정책과 우리나라 다문화 정책의 비교/건강과 관련된 우리나라 전통문화 탐색/국내 체류 외국인의 전통 차이로 겪은 문제 조사/외국인이기 때문에 더 알려주어야 할 내용/국내 체류 외국인들이 우리나라에서 어려움을 겪었던 사례/결혼 이주 여성이 우리나라에서 겪는 건강 상 어려움/종교를 가진 환자 간호

근로자 A씨는 농장 주인으로부터 작업 도중 앉아있었다는 이유로 폭행을 당했다. A씨는 술에 취한 농장 주인에게 성추행을 당하기도 했다. 하지만 A씨는 한국의 복잡한 법 제도와 언어 ... 문제로 피해 사실을 신고하지 못 했다.외국인 근로자는 한국의 법 제도에 대해 알지 못하거나 언어 문제 혹은 약자의 위치로 인해 피해를 입고도 구제받지 못하는 경우가 많다. 또한 ... 에 대해서는 정주를 불허하는 것이 기본 방침이어서 처음에는 3년까지만 고용 계약을 할 수 있게 하였다. 이후 몇 차례 법 개정으로 지금은 재계약을 통해 최대 4년 10개월까지 고용

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.18

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[고용노동부] 안전ㆍ보건관리 업무계약서

■산업안전보건법 시행규칙[별지 제5호서식]안전ㆍ보건관리 업무계약서※ 작성방법을 읽고 작성하여 주시기 바라며, [ ]에는 해당하는 곳에 √ 표시를 합니다.위탁사업장사업체명업종명 ... [ ], 아니오[ ]「산업안전보건법」 제19조에 따른 안전보건관리담당자 선임대상 여부 예[ ], 아니오[ ]소재지근로자 수(명)생산직사무직계남남남여여여전문기관기관명대표자소재지전화담당 ... 에 관한 사항[ ]안전보건: 「산업안전보건법 시행령」 제25조에 따른 안전보건관리담당자의 업무에 관한 사항[ ]위에 기재한 사항 외의 업무:업무수수료근로자 1명당 월( )원근무일주요일

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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직업재활서비스-정신건강수련-과제

정보제공자의 신뢰도 중 Ⅲ. 클라이언트에 대한 사정 취업유지기간 취업장 직무내용 퇴직사유 2021.05.12. ~ 2021.12.31 A 단순작업 계약종료 2017 ~ 2018 ... B 단순작업 계약종료 욕 구 “제가 사고 싶은 것도 사고 피자도 사먹고 싶은데 돈이 필요해요.” “친한 회원이 취업해서 맛있는거 사먹으니깐 저도 취업하고 싶어요.” 목 적 취업 ... 준비 도움 3. 직무지도 근무환경 파악하기 4. 지속적인 면담 통해 심리상태 파악하고 꾸준히 근로활동 할 수 있도록 지원 예정 Ⅳ. 개입과정 취업장 정보 취업장명 C 주소

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.08

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직업재활관련용어

며 직무지도원이 소집단의 근로자나 감독자로 참여한다.38.이동작업모델: 3명에서 8명 정도의 근로자 집단이 직무지도원과 함께 계약이 되어 있는 작업장으로 이동을 하면서 작업을 수행하는 형태다. ... 한다.21.취업: 장애인과 사업주가 고용을 맺기로 하여 근로계약서를 쓰고 장애인이 출근을 하는 것을 말한다.22.직업재활상담: 개인의 적성과 흥미를 조사하여 개인의 재능이 개발 ... 해서 무엇이 필요한지 알아보는 과정이다.30.직무조정: 전통적인 접근법에서 생기는 문제를 조정하기 위해서 직무변경이나 직무개조 등을 하여 장애인이 작업을 수행할 수 있도록 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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노조법상 노동조합의 검토

의 난립을 방지함으로써 근로자의 자주적 이고 민주적인 단결권 행사를 보장하려는데 있으므로, 행정관청은 해당 단체가 노조 법 제2조 제4호 각 목에 해당하는지 여부를 실질적으로 심사 ... 기 위해서는 국가의 개입이 노동조합의 보호 ? 감독에 그쳐야 할 것이다.? 노동조합의 조직 ? 운영과 자주성? 노동조합의 설립노조법 제5조에서는 근로자는 자유로이 노동조합을 조직 ... 한 점에서 규약은 단순한 계약의 성격보다는 자주적 규범으로서의 성격을 가진다.? 노동조합의 운영노조법은 노동조합의 임원을 조합원 중에서 선출하도록 하고 있으며, 중요한 사항에 대 해서

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.16

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생활법률 ) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적, 재산적 효력에 관하여 서술하시오.

는데, 민법하는 임금의 법적 최저기준선이다. 이 최저임금은 그 법률상 근거가 되는 최저임금법의 제1조 목적 항목을 봐도 알 수 있듯이, 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자 ... 임금을 근거로 종전에 받던 임금 수준을 낮추어서는 안 되며, 3항에 의거 최저임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 간에 최저임금에 미치지 못하는 임금으로 근로계약이 성립했을 경우 ... 미 조정할 경우 이에 대한 책임을 짐으로써 수급인과 최저임금 위반에 대한 연대책임을 감수하여야 한다.최저임금은 최저임금법 제4조에 따라 근로자의 생계비, 유사근로자의 임금, 노동

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.01.18

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[사회복지와문화다양성] 다문화 사회통합 정책 - 외국의 다문화 정책 비교 - 캐나다와 프랑스를 중심으로 -

은 캐나다의 다문화 정책의 역사적 맥락을 살펴보면, 먼저, 캐나다는 1869년 최초의 이민법을 제정하여 개방적 이민정책을 표방하였다. 그러나, 이 법은 농촌근로자, 농업이민자 등 경제 ... 은 앞서 설명한 동화주의 모델의 큰 틀을 유지하면서 이주민들이 프랑스의 법과 문화를 준수할 것을 기대하고 있다. 이와 같은 정책은 2003년부터 시행된 사회통합 계약에 잘 반영되어 있 ... 의 대상으로 여기는 것과는 달리, 외국인 근로자는 노동력 제공을 위해 단기 체류 후 귀환해야 할 존재로 간주되어 근로자 자신과 그 자녀들의 사회적 권리에 제약이 따르고 있다. 즉

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.05.05

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빈곤의 개념,빈곤이란,절대적 빈곤,상대적 빈곤,빈곤율,아동빈곤

일보원인,관련이슈(기사) 청년 빈곤3 청년빈곤 원인 1. 빈곤의 세습 2. 실업 ( 일자리 부족) 3. 불안정한 수입 ( 계약직)3 청년빈곤 이슈 출처 : 단신뉴스 , 아시아경제3 ... 청년빈곤 이 슈 - 근로빈곤 - 노령 , 장애 , 실직 등의 전통적인 빈곤 요인 이외에 일을 하는데도 빈곤한 ‘ 근로빈곤 ’ 문제 대두3 청년빈곤 이슈3 청년빈곤 이슈 출처 ... 가정의 아동 일부 근로장려세제 - 근로소득 또는 사업소득 ( 전문직 제외 ) 이 있는 가구로서 2014 년 12 월 31 일 기준으로 ①배우자가 있거나 , ② 만 18 세 미만 부양

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

으로 휴가를 주어야 한다. 근로자의 신청에 대한 언급이 없는 강행규정으로, 근로자가 포기하였다고 주장하여도 휴가를 부여하지 않는다면 사업주는 근로기준법을 위반한 것이 된다. 임신 중 유산 ... 의 경력단절 실태 및 정책 수요조사의 결과에 따르면 력단절을 경험한 여성들이 일자리를 떠난 이유로는 낮은 임금이나 긴 근로시간, 계약기간 만료 등과 같은 근로조건이 가장 높은 응답 ... 여성 근로자들이나 육아를 하고 있는 근로자들, 고용보험에 가입한 여성 예술인들, 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 근로자들 등이다. 일례로 임신 중인 여성들에게는 출산을 전후

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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한국 근현대사의 이해 중간 과제

근로자들을 찾는 중소기업들의 인력난이 심해졌으며 이를 해소하기 위해 기업들은 국내 인력보다 상대적으로 인건비가 적게 드는 외국인 노동자들을 쓰기 시작했다. 그러나 이들이 법 ... 지 않고 있다는 것이다. 또한 임금 체불은 한국의 이주노동자들을 가장 많이 괴롭히는 위법사례이다. 근로기준법에 의하면 퇴사 후 14일 이내에는 금품청산이 되어야 한다. 그러나 이주 ... 기 처해진다. 그만큼 근로기준법 위반사항 중에서도 중대한 범죄행위에 해당한다. 한가지 사례를 살펴보자.이란 사람 칸은 2001년 3월 7일부터 6월 16일까지 경기도 소재 가구공장

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27

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우리나라 사회복지행정의 사회복지공급체계 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스중 공공부조의 국민기초생활보장에 대한 장점과 문제점에 대해서 토론해주세요

나이가 많은 고령자에 해당하고 전문자격증 등이 없는 경우 근로를 할 기회조차 제공되지 않는다. 이에 따라 일당제, 임시직, 계약직, 비정규직으로 대부분 근로를 하게 된다. 이러 ... 함으로써 국민의 보건 향상과 사회복지의 증진에 기여하는 의료급여가 있다. 국민기초생활보장제도의 주요한 특징은 근로능력의 유무와 관계가 없이 월 소득이 최저생계비에 미치지 못하 ... 는 경우 보충급여의 원칙에 따라 차액을 정부가 보조해주는 방식을 취한다. 과거 생활보호제도는 근로능력을 가진 국민에게는 생계를 보조해주지 않는 방식을 원칙으로 하고 있었으나 변경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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보육교사 근로계약서

근로계약서000어린이집원장 000 (이하 “갑(사업주)”이라 한다)은 어린이집 운영을 위해 (이하 “을(근로자)이라 한다)을 고용함에 있어 다음과 같이 근로계약을 체결한다.제1조 ... [근로계약기간] 20 년 월 일 ~ 퇴사하기까지로 한다.제2조 [근무장소] 000 어린이집제3조 [담당업무] 보육교사, 조리원, 누리교사제4조 [근로시간]1.“을”의 정규근무시간 ... 시간이외의 보육시간은 교사 간 교대근무토록하며 이에 대해서는 보수규정을 따른다.시업.종업시각휴게시간(탄력근로시간 제 적용)주40시간제 법적용근무형태근로일시업시간종업시간휴게시간근로

서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

가 된 것 같다.2) 청소년 근로에 관한 나의 의견청소년 근로 기준법은 1주에 35시간, 야간 및 휴일 근로가 제한되는 것이 일반적이다. 예외 사항을 제외하고는 청소년 근로는 성인 ... 부른다. 근로 계약서가 없는 곳도 여전히 많고, 이들에 대한 안전, 근로 환경을 개선하려는 노력도 거의 존재하지 않는다. 이왕이면 더욱 싼 값에 부리고자 청소년들을 채용하는 특정 ... 청소년복지론주제: 청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가?[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년 인권 침해 사례1) 청소년 근로, 인권 침해 사례

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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한국의 고용허가제

. 이러한 허가가 있는 사업자는 국외에서 직접 노동자를 모집할 수 있으며, 가족동반 금지와 같은 다양한 근로조건에 대해 계약을 체결한 후 국내에서 노동을 할 수 있게 된다. 이와 같 ... 자에 대한 강제노동을 방지하는 측면에서는 합리적인 법이라고 판단된 것이다. 하지만 이와 같은 조항은 여전히 외국인 근로자에 대한 권리를 박탈할 수 있는 문제점을 내포한다. 사실상 ... 주제: 한국의 고용허가제 Ⅰ. 서론 고용허가제란 외국인근로자가 대한민국 국민, 즉 내국인 근로자와 동등한 조건 하에 고용될 수 있도록 보장해주는 제도를 의미한다. 이에 따라

리포트 | 3페이지 | 2,300원 | 등록일 2021.01.30

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