"근로계약법"의 검색결과 입니다.

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"근로계약법" 검색결과 1,761-1,780 / 18,134건

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

으로 휴가를 주어야 한다. 근로자의 신청에 대한 언급이 없는 강행규정으로, 근로자가 포기하였다고 주장하여도 휴가를 부여하지 않는다면 사업주는 근로기준법을 위반한 것이 된다. 임신 중 유산 ... 의 경력단절 실태 및 정책 수요조사의 결과에 따르면 력단절을 경험한 여성들이 일자리를 떠난 이유로는 낮은 임금이나 긴 근로시간, 계약기간 만료 등과 같은 근로조건이 가장 높은 응답 ... 여성 근로자들이나 육아를 하고 있는 근로자들, 고용보험에 가입한 여성 예술인들, 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 근로자들 등이다. 일례로 임신 중인 여성들에게는 출산을 전후

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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노조법상 노동조합의 검토

의 난립을 방지함으로써 근로자의 자주적 이고 민주적인 단결권 행사를 보장하려는데 있으므로, 행정관청은 해당 단체가 노조 법 제2조 제4호 각 목에 해당하는지 여부를 실질적으로 심사 ... 기 위해서는 국가의 개입이 노동조합의 보호 ? 감독에 그쳐야 할 것이다.? 노동조합의 조직 ? 운영과 자주성? 노동조합의 설립노조법 제5조에서는 근로자는 자유로이 노동조합을 조직 ... 한 점에서 규약은 단순한 계약의 성격보다는 자주적 규범으로서의 성격을 가진다.? 노동조합의 운영노조법은 노동조합의 임원을 조합원 중에서 선출하도록 하고 있으며, 중요한 사항에 대 해서

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.16

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보육교사 근로계약서

근로계약서000어린이집원장 000 (이하 “갑(사업주)”이라 한다)은 어린이집 운영을 위해 (이하 “을(근로자)이라 한다)을 고용함에 있어 다음과 같이 근로계약을 체결한다.제1조 ... [근로계약기간] 20 년 월 일 ~ 퇴사하기까지로 한다.제2조 [근무장소] 000 어린이집제3조 [담당업무] 보육교사, 조리원, 누리교사제4조 [근로시간]1.“을”의 정규근무시간 ... 시간이외의 보육시간은 교사 간 교대근무토록하며 이에 대해서는 보수규정을 따른다.시업.종업시각휴게시간(탄력근로시간 제 적용)주40시간제 법적용근무형태근로일시업시간종업시간휴게시간근로

서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

가 된 것 같다.2) 청소년 근로에 관한 나의 의견청소년 근로 기준법은 1주에 35시간, 야간 및 휴일 근로가 제한되는 것이 일반적이다. 예외 사항을 제외하고는 청소년 근로는 성인 ... 부른다. 근로 계약서가 없는 곳도 여전히 많고, 이들에 대한 안전, 근로 환경을 개선하려는 노력도 거의 존재하지 않는다. 이왕이면 더욱 싼 값에 부리고자 청소년들을 채용하는 특정 ... 청소년복지론주제: 청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가?[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년 인권 침해 사례1) 청소년 근로, 인권 침해 사례

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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[고용노동부] 국민연금 사업장가입자 자격취득 신고서, 건강보험 직장가입자 자격취득 신고서, 고용보험 근로자 피보험자격취득 신고서, 산재보험 근로자 자격취득 신고서

과 같은 일자를 적습니다4. 외국인의 경우에는 국적 및 체류자격(외국인등록증 적은 내역)을 적습니다.국민연금1. 특수직종부호는 해당 근로자가 「광업법」에 따른 광업의 종사자인 경우 ... 근로시간을 적습니다.4. 피보험자의 계약직 종사자 여부에 대해 "[ ]"에 "√" 표시를 하고, 계약직 종사자인 경우에는 예정된 계약 종료 연도와 월을 적습니다. 근로계약기간 ... 를 적습니다).(5쪽 중 3쪽)자격취득 부호 등국민연금[자격취득 부호] 01. 18세 이상 당연취득(「국민연금법 시행령」 제2조제1호가목ㆍ나목에 따라 1개월 동안의 근로일수·근로

서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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우리나라 사회복지행정의 사회복지공급체계 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스중 공공부조의 국민기초생활보장에 대한 장점과 문제점에 대해서 토론해주세요

나이가 많은 고령자에 해당하고 전문자격증 등이 없는 경우 근로를 할 기회조차 제공되지 않는다. 이에 따라 일당제, 임시직, 계약직, 비정규직으로 대부분 근로를 하게 된다. 이러 ... 함으로써 국민의 보건 향상과 사회복지의 증진에 기여하는 의료급여가 있다. 국민기초생활보장제도의 주요한 특징은 근로능력의 유무와 관계가 없이 월 소득이 최저생계비에 미치지 못하 ... 는 경우 보충급여의 원칙에 따라 차액을 정부가 보조해주는 방식을 취한다. 과거 생활보호제도는 근로능력을 가진 국민에게는 생계를 보조해주지 않는 방식을 원칙으로 하고 있었으나 변경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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한국 근현대사의 이해 중간 과제

근로자들을 찾는 중소기업들의 인력난이 심해졌으며 이를 해소하기 위해 기업들은 국내 인력보다 상대적으로 인건비가 적게 드는 외국인 노동자들을 쓰기 시작했다. 그러나 이들이 법 ... 지 않고 있다는 것이다. 또한 임금 체불은 한국의 이주노동자들을 가장 많이 괴롭히는 위법사례이다. 근로기준법에 의하면 퇴사 후 14일 이내에는 금품청산이 되어야 한다. 그러나 이주 ... 기 처해진다. 그만큼 근로기준법 위반사항 중에서도 중대한 범죄행위에 해당한다. 한가지 사례를 살펴보자.이란 사람 칸은 2001년 3월 7일부터 6월 16일까지 경기도 소재 가구공장

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27

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효율성 임금이란 무엇인가?

는 법령에서 정할 때 평균임금으로 계산된 임금을 지급하여야 합니다. 근로기준법에서 사용자에게 평균임금으로 지급 의무를 부여하고 있는 규정은 퇴직급여 제도(제34조), 휴업수당(제46조 ... 는 기업의 임원들이 이해가 안 된다.임원들에게 임금을 올려주고, 근로시간을 단축하면 되지 않냐고 질문을 던지면, 그들의 답변은 항상 똑같다. 임금이 올라가면 회사가 적자가 나고 문을 닫 ... 을 수 있고, 그럼 직원들이 일자리를 잃게 된다고 주장한다.임금은 생계를 유지하는데 가장 주요 수단인 점을 모르는 사람은 없을 것이다. 노동관계법은 노동자의 권리보호를 위한 강행

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.10

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노사관계론 ) 노사관계 본질 형태에 대하여 논

의 계약적인 자유가 체결되는 것이며, 단 국가가 책임을 지는 형태이다. 국가는 계약이 법 아래에서 자유롭게 행사되고 엄수할 수 있도록 해야 한다.두 번째로는 경제적인 관계이다. 사용자 ... 하는 집단에서는 노동력을 이용하여 이익을 창출해내기 때문이고 노동 조직은 근로자와 조합원의 근무 환경과 조건에 대하여 협상을 하는 단체이기 때문이다. 그렇기에 노사의 중간, 중립 ... 에서 발행하는 문서일 경우는 법과 그 위법 사례를 토대로 쓰기 때문에 더더욱 큰 주장이나 개혁적인 의견을 피력하지 못한다. 이 보고서에서는 중립을 지키되 그 근간이 될 수 있는 본질

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.22

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방송통신대] 생활법률

가 지급된다.(?근로기준법? 제74조제4항) 출산전후휴가급여는 ?근로기준법?에 따라 출산전후휴가 개시일 이전에 피보험단위기간(근속한 기간)이 180일 이상 되고 출산전후휴가를 시간한 날 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A ... 와 B의생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령에서 찾아 간략히 작성하시오.< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론A와 B가 법적으로 유효한 혼인(법률혼

방송통신대 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.01

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한국의 고용허가제

. 이러한 허가가 있는 사업자는 국외에서 직접 노동자를 모집할 수 있으며, 가족동반 금지와 같은 다양한 근로조건에 대해 계약을 체결한 후 국내에서 노동을 할 수 있게 된다. 이와 같 ... 자에 대한 강제노동을 방지하는 측면에서는 합리적인 법이라고 판단된 것이다. 하지만 이와 같은 조항은 여전히 외국인 근로자에 대한 권리를 박탈할 수 있는 문제점을 내포한다. 사실상 ... 주제: 한국의 고용허가제 Ⅰ. 서론 고용허가제란 외국인근로자가 대한민국 국민, 즉 내국인 근로자와 동등한 조건 하에 고용될 수 있도록 보장해주는 제도를 의미한다. 이에 따라

리포트 | 3페이지 | 2,300원 | 등록일 2021.01.30

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재경관리사 - 세무회계 2023 요약

부과하는 금전 급부2. 조세법의 기본원칙1) 조세법률주의- 조세의 부과 및 징수는 법률에 의하여야 한다는 원칙2) 조세평등주의- 조세법의 입법과 부과 및 징수과정에서 모든 납세의무자 ... 는 평등하게 취급되어야 한다는 원칙3) 신의성실의 원칙- 납세자가 그 의무를 이행하거나 세무공무원이 그 직무를 수행함에 있어서 신의에 따라 성실히 하여야 한다는 원칙< 국세 기본법 ... 에는 초일을 산입하며, 연령계산의 경우 및 국세기본법 또는 세법에서 특별한 규정이 있는 경우에는 초일을 산입한다.2) 기한- 법률행위의 효력발생, 소멸이나 특정한 행위의 이행을 위하

시험자료 | 66페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.02

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(주식회사법) D형 [대법원 2020. 8. 13. 선고 2018다236241 판결]을 목차에 따라 서술

해당 사건 투자계약이 주주평등원칙을 위반하는지 여부가 중요한 쟁점이 된다.2. 법적 쟁점과 법원의 판단(1) 주주평등원칙의 의미주주평등원칙은 주주가 회사와의 법률관계에 있 ... 성 자산 등을 제공하였다고 볼 수 있으므로, 이러한 투자계약이 주주평등원칙을 위반하였는지가 중요한 법적 쟁점이 된다고 볼 수 있다.(2) 주주평등원칙의 적용요건주주평등원칙은 별도 ... 주식회사법주제 : ※ 아래의 판례를 목차에 따라 정리하여 서술하시오.목차: 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견D형[대법원 2020. 8. 13. 선고

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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산업복지론3공통) 2022년1월11일 광주광역시 화정동 공동체구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장붕괴사고 구조적원인대해 설명하시오0k

1) ‘개인의 계약관계’로 보는 견해사용자는 근로계약 체결시에 근로자에 대하여 임금·근로시간 기타의 근로조건을 명시해야 한다. 명시해야 할 근로조건이란 임금·근로시간·취업의 장소 ... 1.조로 근무하는 것이 원칙이지만 회사의 인력수급 문제로 1명씩 근무했다."라고 진술했다. 근로자들은 오래 전부터 2인 1조로 근무할 수 있게 요청했지만 묵살당한 것으로 알려져 있 ... 와 종사할 업무에 관한 사항·취업규칙에 규정된 사항 및 기숙사에 근로자를 기숙하게 하는 경우에는 기숙사규칙에 관한 사항을 준수하도록 한다. 우리나라는 작업장에서 발생하는 사고에 대한

방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.09

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의료기관(병원, 요양병원) 개설/인허가 절차 및 체크리스트

• 전기안전관리위탁계약서 사본(「전기사업법」 제73조제2항에 해당하는자만 첨부합니다) 1부""한국전기기술인협회oo회"3일"◾ 근거법령1. 전기사업법 제73조, 제73조의 22. 동법 ... 노동부 oo지청근로개선지도과)""노사협의회 규정 신고(고용노동부 oo지청노사상생지원과)""퇴직연금규약 신고(고용노동부 oo지청근로개선지도과)""정관(oo구보건소)""공인인증서 등록 ... (4대보험)(국민건강보험공단 web)""기관통장 개설(은행‧협동조합)"계약위탁폐수 처리 계약"홈페이지 도메인 등록(인터넷호스팅업체) ""신용카드가맹점 등록(VAN사/업체대행

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2023.01.03

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사회복지사 실습일지 6-10일차 최신

원사 및 이용자 상담시 필요서류에 대해 강의 받음활동지원사 고용시 매년 채용계약서 작성, 결격사유조회, 범죄경력조회, 향정신성약물 중독 검사 등 필수 서류 확인에 관해 알아봄 ... 님의 서류를 점검하고 이용자계약시 필요한 서류를 정리하고 내용을 숙지하였으며 누락된 서류를 확인하여 날짜별활동지원사별로 확인한 후 누락된 자료를 첨부하였다. 실습기간 동안에 사회복지 ... 사와 관련된 업무를 경험해보는 소중한 시간이 되었다.실습생 의견(배운 점, 의문사항, 건의 등 포함)슈퍼바이저님의 활동지원사와 이용자의 채용 및 계약에 관한 서류를 안내 받고 초기

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.11

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동부건설 합격자소서

한 역량이 무엇인지 기술하고, 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 해왔는지 기술해주십시오. (최대 500자 입력가능)< 꼼꼼함이 생명이다 >인사는 근로기준법 등 여러 법을 찾아봐야 ... 었습니다. 특히, 하도급 계약이나 현장의 산업재해 안전관리 등 타 산업과 구별되는 건설업만의 분위기를 느낄 수 있었습니다. 그러던 중 집 근처 시지 센트레빌 분양 소식을 통해 관심 ... 하는 경우가 많습니다. 법은 단어 하나, 문장 하나에도 뜻이 완전히 달라질 수 있기에 작은 것 하나라도 놓치지 않고 꼼꼼하게 챙기고자 합니다. 허나 용어들이 애매한 부분이 많

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19

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이랜드 경영 환경 보고서

이랜드 경영 환경 보고서환경적 요소1 법적 환경2 기술적 환경3 정치적 환경4 문화적 환경5 윤리적 환경환경적 요소1 법적 환경1) 노동법의 발달중국은 노동법이 발달 되어 있 ... 는 나라이다. 인구수가 많고 그만큼 기업에서 일 할 수 있는 인력이 많다 보니 자연적으로 노동법 또한 발달된 것으로 보인다. 이렇게 한 나라의 노동법에 관한 법률 체계가 잘 잡혀 있 ... 게 된다. 또한 이는 곧 그 기업의 수익 상승에도 이어지게 된다. 현재 중국 노동법의 특징으로 중국 노동법계에서는 노동3권에 해당하는 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 중요한 대상

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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사회복지제도의 역사적 등장배경

사회복지제도의 역사적 등장배경산업사회 이전에는 가족과 친지를 통한 비공식적인 보호가 주를 이루었다. 이는 일종의 세대 간 계약 형식의 사회보장이라 볼 수 있다.그러나 산업사회 ... 영국에서 시행된 구빈법은 자연의 형벌 집행인과 같은 것으로 간주되었다.산업화 이전에는 빈민들에 대해 처벌 측면이 많았고 빈민들이 빈민 구제를 받는 대신에 사회적 의무를 수행 ... 공황을 계기로 20여 년 동안의 만성불황에 시달렸다. 만성불황은 대대적이고도 장기에 걸쳐 실업자를 만들어냈다. 다행히 실직이 되지 않고 고용되어 있었던 근로자도 실업자가 될 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.10

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서식 - 건물도급계약서(건물공사계약서)

예정년월일 : 년 월 일5. 계약금액 : 일금 원정 (부가가치세 포함)(노무비1) : 일금 정, 부가가치세 일금 원정)1) 건설산업기본법 제88조제2항, 동시행령 제84제1항 규정 ... 근로자를 채용하여야 하며 근로자의 행위에 대하여 사용자로서의 모든 책임을 진다.② "수급인"이 채용한 근로자에 대하여 "도급인"이 해당 계약의 시공 또는 관리상 현저히 부적당 ... 10조(건설근로자의 보호) ① "수급인"은 도급받은 공사가 건설산업기본법, 임금채권보장법, 고용보험법, 국민연금법, 국민건강보험법 및 노인장기요양보험법에 의하여 의무가입대상인 경우

서식 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

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