"근로계약법"의 검색결과 입니다.

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"근로계약법" 검색결과 2,021-2,040 / 18,135건

[사회문제론]교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

은 인력변화에 유연하게 대응할 수 있는 비정규직 근로자를 선호하는데, 이는 고용계약기간이 정해져 있어 해고가 자유롭기 때문이며, 인적자원을 활용하는 것 보다는 책임을 줄이기 위한 것이 ... 하였는데, 이는 약 38% 증가한 것이므로, 평균적으로 1년에 2.5% 수준의 증가율을 보인 것으로 볼 수 있다. 2007년에는 비정규직 보호법이 제정되었고, 2013년에는 비정규직 근로자 ... 차별금지법이 제정되었으나 이러한 입법에도 불구하고 비정규직과 정규직의 격차는 여전히 존재하고 있다. 2004년 기준으로 비정규직 근로자의 월평균임금은 115만원 수준이고, 정규직

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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건강보험재정 이슈 해결방안

적자↓ ) ∙ ’10 년 수입 6.4%↑ , 지출 12.2%↑ 예상 국고지원 2011 년 12 월말 종료 → 건강보험재정건전화특별법 15 조 , 국민건강보험법 92 조 재정 ... 물질에 대한 부담금 도입 , 게임산업 등 수입측면 6 ※ 독일 : 비만세 ( 패스트푸드 세금부과 )구 분 정책방안 정책수단 지불제도 개편 총액계약제 총액계약제의 단계적 시행 ( 행위 ... 교수 진료비지불보상제 ( 총액계약제 ) 강의 재정 안정화 방안 Ⅲ 지출측면 7정부지원제도와 문제점 [ 국민건강보험재정건전화특별법 ] 제 15 조 ( 보험재정에 대한 정부지원

리포트 | 17페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.11.07

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[방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 산업복지론(공통)

해결되는 양상을 보였으나, 여전히 거시적 관점에서의 문제는 남아 있는 상황이다. 택배노동자들은 “대부분 근로자가 아닌 위탁계약을 체결한 개인사업자로 특수형태 근로종사자에 해당 ... 을 작업장 영역에 한정하며, 주로 기술적 측면에서 문제를 분석한다. 이에 따라 미시적 관점에서는 노동자와 고용주 간의 노동계약을 대상으로 다룬다. 이때 정부는 두 대상 사이 ... 자 사망 사건에 대해 분석해보고자 한다. 구의역 사고, 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등은 열악한 근로환경에 노출된 비정규직 노동자의 안타까운 현실을 보여주는 대표적인

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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교직실무 교사의 권리, 필요한 능력

을 해서는 안 된다는 의미이다. 따라서 단체에 불가입ㆍ탈퇴를 조건으로 하는 노동계약의 체결 등은 모두 위헌이다.단체교섭권은 근로조건의 유지ㆍ개선과 경제적ㆍ사회적 지위향상을 위해서 사용자 ... 해서 설명하라.1) 노동 3권이라 불리는 권리에는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권이 있다. 먼저, 단결권이란 근로자의 근로조건의 수준을 높이기 위하여 노동조합이나 기타 단결체 ... 를 조직하거나 가입함으로써 얻을 수 있는 그 단결체의 운영 권리를 의미한다. 단결권의 보장은 근로자 개개인의 단결권의 보장과 근로자의 단결에 의하여 결성된 단체들의 단결권의 보장이라는

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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논문요약 -양식

으면 출입국관리사무소에 통보해 출국해야 한다. 외국인이 국내 기업과 근로계약을 체결하고 사업주 주도로 운영해 일정한 임금을 받는 경우에도 근로기준법에 따라 노사관계가 정해져 있어 산업보험다. ... / 이병운, 고준기1980년대 말 동남아 등 국내서 온 산업연수생 등 외국인 유학생 근로자에게 절실히 필요한 것은 노동법 등 법적 보호를 받는 것이었다. 하지만 고용허가제로 도입 ... 제목 및 저자1. 외국인 국민건강보험 가입현황 및 이용특성 분석 / 변진옥, 조정완, 이주향, 이정면2. 외국인근로자의 보건의료 현황과 문제점 / 이병운, 고준기3. 한국 내

리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.08.01

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최저임금제도비판글쓰기/2020년6월작성/분량5장/교양글쓰기과제제출추천

하여 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 한다. 1986년 12월 31일에 최저임금법을 제정 및 공포하고, 1988년 ... 가입하기에는 한계가 있는 현실 상황에서 경제적으로 약자인 근로자가 근로계약을 체결할 때 적정임금을 확보할 수 있기 때문에 그러한 수단으로서의 가치가 매우 크다. 고용주가 임금에 대 ... 라 해외 사례 분석을 통해 최적의 정책적용방식에 대해서 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 최저임금 제도의 현황과 주요 쟁점1) 현황최저임금제는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.02

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성사랑사회 온라인 중간평가, 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.

와 함께 확대 추세에 있으나 아직 이에 대한 법적 제도적 지원은 체계화되어 있지 않다. 국제적으로 2011년 6월 제 100차 ILO 총회에서 ‘가사 근로자’를 위한 양질의 일자리 ... 협약 및 권고안을 채택하였다. 협약의 주요 내용은 서면계약서 작성 (업무유형, 보수, 정규근로시간 등 9개 고용조건) 초가 근무 수당, 일일 휴게, 주휴, 연차, 유급후가 등 보장 ... , 최저 연령, 최저임금, 산업안전보건 및 모성보호 등 사회보장보호 등을 포함하고 있다. 이에 노동계에서는 돌봄 노동자 법적 보호를 우한 연대와 함께 정부의 가사 근로자 관련 ILO

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21

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채권법 - 부수적 주의의무와 보호의무

), 이보다는 앞서 말씀드린 것처럼 계약 내용 그 자체에서 도출되는 법적 의무라고 판단하는 것이 바람직하다고 생각합니다.아무튼 주된 급부와 부수적 주의의무는 앞서 말씀드린 것처럼 양 ... 등을 안전하게 유지/관리하여야 할 의무를 말합니다. 그 예로 근로계약에서 사용자의 안전배려의무, 숙박계약에서 업주의 안전배려의무, 극장운영자나 공연기획자의 안전배려의무등을 들 수 ... 부수적 주의의무와 보호의무계약의 내용에 있어서 가장 중요한 것 중 하나는 급부의 내용이 어떠하냐입니다. 왜냐하면 그 급부의 내용이 어떠하냐에 따라서 급부의 이행 문제와 이행에 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.21

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[고용노동부] 외국인근로자 고용변동 등 신고서

[ ] 부상 등으로 계속 근무가 부적합 경우[ ] 사용자의 승인없이 5일 이상 결근하거나 그 소재를 알 수 없는 경우[ ] 근로계약 중도 해지신고대상외국인의인적사항및신고사항일련번호(1 ... )(2)(3)⑦성명(영어)⑧국적⑨여권번호⑩외국인등록번호⑪체류자격⑫체류기간⑬사유 발생일⑭발생 사유⑮휴대전화번호「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」 제17조제1항 및 같은 법 시행규칙 ... ■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제12호서식] EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도 이용할 수 있습니다외국인근로자 고용변동 등 신고서* 표시

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만

한다.2019년 장기요양실태조사에서는 전체 장기요양요원 절반 이상은 시간제 계약직으로 불안정한 근로조건에서 일하는 것으로 나타났고 장기요양요원은 수급자로부터 성희롱, 신체ㆍ언어적 폭력, 규정 ... 한다. 노인장기요양보허법 제35조의 3에서는 수급자 대상 인권교육에 대해 실시할 수 있지만 법적 구속력은 없는 것으로 명시되어 있다. 서비스 계약을 위해서 최초로 수급자 가정을 방문 ... 들의 열악한 근로조건, 부당 처우 문제가 계속해서 제기되어 왔다. 이는 요양보호사뿐만 아니라 이들이 제공하는 돌봄서비스 질에도 부정적 영향을 미치게 될 수 있다는 것을 의미

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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우리나라 노사관계의 문제점과 그 개선, 조정 방안에 관하여

하고 참여적, 계약적 노사문화가 중시될 것이다.근로생활의 질에도 근본적인 변화가 불가피할 것으로 보이는데 근로자들의 복지욕구는 무엇보다 근로시간 단축을 통한 여가생활의 확보가 우선 ... 을 확충하기 위해선 노동시장의 유연화가 필요했으나 제도의 미비 및 경직적 관행으로 인해 고용조정, 근로시간, 고용형태, 임금 등 여러 측면에서 노동시장의 유연화가 정상적으로 진행 ... 의 지불능력과 맞아 떨어진 점도 원인으로 작용하였다.2) 국민의 정부 노사관계정책(1) 노동기본권 신장1997년 3월 노동법 개정이 이루어지긴 했으나 민주노총의 법적 지위문제

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16

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통합간호 - 국내외 보건의료 정책 현황과 비평 보고서

간호단독법이 존재하지 못하고 의료법과 보건의료기본법, 지역보건법, 건강증진법, 농어촌 보건의료를 위한 특별조치법, 전염병 예방법, 학교보건법, 산업보건법, 정신보건법, 노인보건법 ... , 아동보육법 등 여러 분야에 걸쳐 혼재되어 스며들고 있다. 우리나라의 보건정책 방향은 ‘국민의 인간다운 삶을 살 권리’를 보장하기 위한 국민보건책임을 완수하며 이를 위해 보건의료 ... , 노인건강, 근로자건강증진, 군인건강증진, 학교보건, 취약가정방문건강, 장애인건강3. 국외 보건의료체계의 이해1) 미국의 국가보건의료체계의 유형미국에 있어 민간의료기관과 민간의료보험

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07

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노동경제학 ) 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오

는 임금에 대해 고려하고, 노동조합에 특수한 지위를 부여하고 있다. 계약 기간이 장기적인데 최근 경향은 단기 계약의 비정규직 노동자들이 증가하고 있다. 노동시장에서는 기업과 근로자 ... 의 권리와 의무 관계를 완벽하게 규정하기 어려운 단점이 있고, 법이나 관행으로 정하지 않았거나 미비한 부분은 기업에 재량권이 부여된다. 노동시장의 경우 정해진 제도나 관습 등 ... 이 미치는 영향이 다른 시장보다 크다. 또한 노동시장은 노동자와 분리하여 생각하기 어렵고 인사, 노무, 노사 관리가 중요하다.2. 임금이란 사용자인 기업이 근로의 대가로서 근로자

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.19

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고려대학교 과제 : 법학통론 A+++자료

의 자유등이 포함된다.Ⅱ. 계약자유의 원칙1. 계약자유의 원칙의 정의와 근거계약자유의 원칙은 계약에 의한 법률관계의 형성은 법의 제한에 부딪히지 않는 한 완전히 각자의 자유에 맡겨 ... 지며, 법도 그러한 자유의 결과를 가능한 승인한다는 원칙이다. 모든 사람은 자신의 원하는 대로 법적 질서 하에서 자유롭게 계약을 맺고 파기할 수 있다는 것으로, 사적자치를 법적질서 ... 에 대한 제한은 특정한 상대방과의 계약을 배척할 수 없거나 이를 받아들여야 하는 경우로 노동조합의 조합원이라는 경우로 고용을 거부하는 것을 금지하거나, 근로자를 모집하거나 채용할 때

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.22

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사회복지법과 관련한 사례(사건) 하나를 조사하여 그 내용을 요약하고 사회복지적 관점에서 분석한 자신의 견해를 정리하시오.

한 본인의 견해국민기초생활보장법은 3년 전 전면 개정되었다. 이는 송파세모녀 사건으로 인한 것인데 이들은 3년 전 수급 신청을 했지만 30세 이상인 성인 자녀의 근로능력으로 인해 추정 ... 사회복지법과 관련한 사례(사건) 하나를 조사하여 그 내용을 요약하고 사회복지적 관점에서 분석한 자신의 견해를 정리하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지법 관련한 사례(사건)2. 사회 ... 복지적 관점에서 분석한 본인의 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론박근혜 정부 때 국민기초생활보장법이 대거 바뀌었다. 이른 바 맞춤형서비스가 시행된 것인데 이는 부양의무자로 인해 기초생활

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.01

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사회복지법제와실천 ) 국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내볍이 어떤 것이 있는지 찾아보고, 국제법이 국내에서 제대로 실행되고 있는지 점검해보고, 국내에서 선택한 국제법을 실행할 수 있는 방안에 대하여 작성하시오.

사회복지법제와실천5주차에서 학습한 국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내볍이 어떤 것이 있는지 찾아보고, 국제법이 국내에서 제대로 실행되고 있는지 점검해보 ... 고, 국내에서 선택한 국제법을 실행할 수 있는 방안에 대하여 작성하시오.사회복지법제와실천5주차에서 학습한 국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내볍이 어떤 것 ... 이 있는지 찾아보고, 국제법이 국내에서 제대로 실행되고 있는지 점검해보고, 국내에서 선택한 국제법을 실행할 수 있는 방안에 대하여 작성하시오.목차1. 서론2. 본론2.1 국제 인권

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.25

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지역사회간호학 노인보건사업 조사A+

소득액 : 통계청장이「통계법 시행령」제3조의 규정에 의하여 고시하는 전년도(본인 등에 대한 소득조사일이 속하는 해의 전년도를 말한다)의 도시근로자 가구 월평균 소득을 전년도의 평균 ... 등 필요2) 지원근거 및 추진경위① 지원근거 : 노인실명예방관리 : 노인복지법 제1조(목적), 제27조(건강진단 등)-제1조 : 이법은 노인의 질환을 사전에 예방 또는 조기발견 ... 기관에서 학대피해노인으로 입소의뢰를 받은 노인 및 긴급조치대상자 등(실비 입소 대상자)?대상자의 당해연도 월 평균소득액*이 도시근로자 1인당 월 평균소득액** 이하인 자로서 일상

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.10

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고령친화적 스마트시티에 대한 논의

위한 법률인 저출산 · 고령사회기본법은 저출산 및 인구의 고령화에 따른 변화에 대응하는 저출산 · 고령사회정책의 기본방향과 관련 정책의 수립 및 추진에 관한 사항을 규정 ... 는 성별, 종교, 사회적 신분 등에 따른 차별적 대우에 대해서 반대하며, 모든 사람이 이를 이유로 하는 국가의 침해로부터 법적으로 보호되어야 한다고 하여 형식적 평등을 법치 국가 ... 과 관련한 근로권 및 취업지원을 요하고 있다. 이의실현을 위하여 근로를 통하여 사회에 참여할 수 있는 능력(capability of labor)의 배양을 위한 제도마련이 필요

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.07

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노인돌봄종합서비스

가입 및 퇴직금 지급 등의 보호체계마련을 위해 [근로기준법] 등 근로자 보호 관련 법령에 대한 안내를 실시하고 공기관이 제공인력 관리를 효율적으로 수행할 수 있도록 전자바우처 ... 해야한다. 내용에는 필요영역, 목표, 서비스 종류내용, 제공기간, 제공시간, 총비용, 본인부담액, 면담자 등이 명확히 기술된다.다음 단계는 이용자의 동의?계약 체결단계로 이용자가 서비스 ... 를서비스의 중지가 이루어진다. 이는 서비스 판정 유효기간 또는 계약기간이 종료한 경우 서비스 지원 대상자 자격을 상실할 때 발생된다. 서비스 대상자의 자격상실 사유로는 서비스

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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(유아교육기관운영관리) 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오

해야 하는 서류는 영 유아보육법에 의하여 11종의 서류(“법인의 정관 및 출연금 등에 관한 서류, 단체의 회칙 또는 규약, 임대차계약서, 어린이집의 구조 별 면적이 표시된 평면도 ... 시설내용은 포함해서는 아니 되며 근로계약이 가능한 기간을 명시하지 않는 계약을 체결해야 한다. 임면권자는 구비할 서류를 제출 받아 자격의 적격성 여부를 명확하게 판단하고 연관된 서류 ... 하며, 그 안에서 근무하는 교직원을 채용하고 관리는 어떻게 해야 할까?Ⅱ. 본론1. 유아교육기관 설립어린이집과 유치원의 설립은 법적인 근거를 따라야 한다. 각각 유아교육법과 영 유아보육

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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