"법정기준근로시간"의 검색결과 입니다.

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지역사회 생활법률 지급명령신청 중간과제물 맞벌이 근로계약서 연봉근로계약서 상속분 연봉계약서 임금 보호제도

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"법정기준근로시간" 검색결과 1,921-1,940 / 4,137건

[기업제도][기업][임금피크제도][연봉제도]기업 임금피크제도, 기업 연봉제도, 기업 성과배분제도, 기업 외국인고용허가제도, 기업 경영제도, 기업 연금제도, 기업 특허확인제도 분석

가 적극 지원해야 한다고 주장했다.아울러 정부의 제도적?재정적 지원사항으로 임금피크제 도입기업들은 ▲ 근로기준법의 유연성 있는 개정 등 제도화(2년 이상 된 임금피크제 적용 계약직원 ... 근로자들이 일할 수 있는 임금피크제는 고용의 유연성을 개선할 수 있다는 점에서 노사합의가 가능한 대안”이라고 주장했다.2. 임금피크제 도입관련 정책과제- 제도적 지원▲ 근로기준법 ... 는 식대와 교통비지원금을 지급하는 회사가 많다. 즉, 우리 기업들의 연봉구성은 아직 근로기준법이나 소득세법상의 제한으로 인해 연봉외에도 여러 가지 급여요소를 포함하고 있음을 볼 수 있

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23

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보육아동을 위한 아동복지 실천 ppt

50% 민간 : 법정요율에 따라 고용주, 근로자부담공무원연금, 사학연금으로 고용보험 대체운 영보육과정유치원 교육과정(일 수)(공휴일 제외 연중무휴)(매학년 180일 이상으로 종일 ... - 4․5세 혼합반 : 25인당 1인운영시간13시간이상8-12시간8시간이하8시간이상5-8시간5시간11.5%85.5%2.8%46.3%42.9%10.8%1. 보육정책2)아동복지 정책 ... 의 활용보육의 사회화 욕구 증대1. 보육정책(1) 우리나라 보육 정책의 발전과정태동기준비기전개기1991년 영유아 보육법 제정 민간보육시설과 놀이방이 법정시설로 포함보육시설 확충 3개년

리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.17 | 수정일 2015.08.25

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의료서비스의 공공재화, 외국사례(스웨덴,캐나다,영국,독일,싱가폴), 제도,정책,재정적 문제의 해결방안, 의료서비스의 순공공재화와 준공공재화 범위 비교

한 사람들이 원격의료기술을 이용하여 양질의 서비스를 제공 받을 수 있다. 기존의 직접대면방식의 전통의료의 한계를 뛰어넘어 시간과 공간을 초월하는 원격의료체계가 실현되는 것이다. 그럴 ... , 따라서 새로운 재정 확보 방안이 절실하게 될 것이다. 선진국에서는 이미 제2차 세계대전을 전후하여 근로자 중심의 의료보장제도가 점차 전 국민에게 확대 되었으며, 그에 따라 국민의료비 ... 한 재정로도 필요한 재정을 충당할 수 있을 것이다. 현재 로또복권의 수익금은 법정사업, 공익사업에 쓰이는데 공익사업별로는 서민 주거안정, 소외계층 복지, 문화예술진흥 및 유산보존

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.25 | 수정일 2017.04.12

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포괄간호시스템정의, 포괄간호 서비스 제도 도입, 포괄간호 서비스 시범사업현황 및 성과, 포괄간호 시스템 운영을 위한 적정 간호인력구성

의 종별 인력 배치 기준을 상향 조정 해야 한다 ”고 주장 특히 의료법상 간호사 법정인력 기준을 준수해 간호사들 의 노동 강도를 개선하는 것은 물론 병원규모와 지역에 따 른 임금 ... 고 전문교육을 받은 간호 인력이 입원 병상의 전문 간호서비스를 24 시간 전담하여 식사보조 , 세발 , 목욕 돕기 등의 환자 전반에 대한 포괄적인 서비스를 제공2. 포괄간호 서비스 ... 적 기준보다는 환자의 제반 상황에 의한 점을 고려하여 별도의 입원자격을 제한하지 않는다 . 정신과 환자는 간병병동 입원을 제한하고 , 담당 주치의가 포괄간호병동 입원이 부적절

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.08

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구매원가 품셈 작성 요령

시간)2. 원가의 요소별 산출기준1) 재료비 ① 재료비 산정기준 재료비란 부품의 제조과정에 소비된 재료의 가치를 화페라는 측정척도에 의하여 파악된 금액으로 원재료비, 부재료비, 매입 ... 산출방법 = (직접작업자 기본급 * 제수당 부과율 (1교대/2교대 ) + 법정복리후생비 ) * 간접노무비율 = 제수당부과율 : 연장근로, 야간근로, 월차, 년차, 상여금 퇴직금 ... 부과율 ]2. 원가의 요소별 산출기준2. 원가의 요소별 산출기준[ 법정 복리후생비용 ]구 분국민연금건강보험산재보험고용보험합계기계기구 제조업4.5%2.54%3.0%0.45%10

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.19 | 수정일 2023.02.20

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우리나라 보육교사의 처우개선에 대한 문제점과 개선방안에 관한 연구

에 도달하였다. 반면에 보육을 담당하는 보육교사의 근로권익 보장은 여전히 미미한 실정이다. 보육교사의 근무시간은 법정근로시간인 8시간을 훌쩍 넘어 장시간 근무하는 것이 현실이고 조퇴 ... , 월차 등 주어진 법정휴가도 쓰지 못할 때가 많다.‘2009년 전국보육시설 실태조사’에 따르면 보육교사의 하루 평균 근로시간은 9.5시간, 시설장은 10.4시간에 달한 것 ... 으로 조사되었다. 기본 근로시간을 훨씬 넘는 근로시간과 과도한 업무에 대한 보상이 충분하지 않은 것 또한 보육교사의 현실이다. 많은 업무에 대한 보상이 충분하지 못하는 등 열악한 처우

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.28

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사회적 협동조합에 대해 설명하고 현재 운영되고 있는 사회적 협동조합 사례를 2개 이상 조사하여 소개한 다음 사회적 협동조합의 사회복지적 의의를 서술하시오

성 제고에도 중요한 역할을 담당하고 있다. 고용창출 측면에서 이탈리아 사회적 협동조합은 2012년 기준, 전체 근로자 2,331만 명의 1.36%에 해당하는 약 31만 7천 명의 근로 ... 어야 할 필요가 있다. 이를 위해 사회적 협동조합들을 직접 운영하는 현장 활동가와 전문가들은 사회적 협동조합을 위해 특별히 고려되어야 할 경영적 시각과 지속가능성을 판단할 수 있는 기준 ... 회적협동조합의 설립 기준은 조합원 500명 이상, 출자금 1억 원 이상이 되어야 가능하게 되었다. 전환을 준비 중인 의료생협 역시 이 기준에 맞아야 한다. 이로써 한국사회는 의료사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.20

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고려대/서울시립대/부산대/경북대 편입 경영학과 필기시험 및 면접 대비자료

비용을 줄이기 위함.임프로쉐어:생산을 물량으로 책정하는 방식. 단위생산에 따라 근로시간과 기준작업시간 비교, 저축된 작업시간을 근로자 측과 사용자 간에 배분.(50대 50)성과 ... 하고 배분하는 기능3.지휘화:종업원들에게 동기부여하고 의사소통을 원활하게 하는 것4.통제화:성과측정, 실제성과를 기준과 비교하여 필요치를 취하는 것(피드백)업무측면1.인사활동:사람 ... 하는 제도.성과분배제:기업경영의 성과를 근로자, 경영자 등 이해관계자 집단 사이에 배분하는 제도. 절약목표를 초과달성했을 경우 받게 되는 부가급여스캔론플랜:판매가치에 대한 인건비(노

리포트 | 64페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.02.12 | 수정일 2016.01.18

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신자유주의와 빈곤 - 2014년 한국 사회의 빈곤 및 한국 사회의 빈곤 발생 원인과 해결방법

위기와 변모하는 한국 사회3.2. 재벌과 경제적 불평등의 심화3.3. 신자유주의적 개혁 하의 복지제도3.4. 근로연계복지의 한계3.5. 사회서비스의 시장화 ? 민영화4. 나아가며1 ... 을 갖는데, 전체 비정규직 노동자 중 4-50%가 저임금 노동자에 속하고 있다(반면 정규직 노동자 중에서는 10% 미만만이 저임금 노동자에 속한다). 연도별 법정 최저임금 미달자 수 ... 기준이 최저임금에 맞추어지면서, 저임금에 놓이기 더욱 쉬운 상황이다. 처럼 최저임금에 미달하는 임금을 받는 노동자의 수도 증가하고 있다. 가구적자비율(통계청)(단위 : %)전체1

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.04

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2003년(2000년대) 민중투쟁, 2003년(2000년대) 세계경제, 2003년(2000년대) 비정규직근로,산업재해, 2003년(2000년대) 남북관계, 2003년 패션트렌드

시간 단축되었다.셋째, 임금소득 불평등(90/10)은 시간당 임금 기준으로 2001년 5.2배, 2002년 5.5배, 2003년 5.6배로 빠른 속도로 증가하고 있다. 이것 ... 2003년(2000년대)의 민중투쟁, 2003년(2000년대)의 세계경제, 2003년(2000년대)의 산업경기와 산업트렌드, 2003년(2000년대)의 비정규직근로와 산업재해 ... (2000년대)의 산업트렌드Ⅴ. 2003년(2000년대)의 비정규직근로Ⅵ. 2003년(2000년대)의 산업재해1. 산업재해2. 사망재해3. 업무상질병Ⅶ. 2003년(2000년

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

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지역사회간호 요점정리

, 산업장 환경의 기초조사, 결근율조사, 보건관리자로서의 산업보 건관리계획 수립 등*근로기준법상의 근로시간 및 규정1)1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 (40)시간을 초과할수 ... 없으며, 1일 근로시간은 휴게시간을 제외하고 (8)시간을 초과할 수 없다2)15세미만인 자는 근로자로 사용하지 못함3)임신 중이거나 산후 1년이 지나지 아니한 여성과 18세미만자 ... 는 도덕상 또는 보건상 유해 위험한 사업에 사용하지 못함.4)15세 이상 18세 미만인 자의 근로시간은 1일에 (7)시간, 1주일에 (40)시간을 초과하지 못함5)임산부와 18세미

시험자료 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.03.21

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판매자 표지

빠르게 변화하는 보건의료 속에서 응급의료체계와 건강보험제도의 문제점 및 개선방안

투입요소가 차이가 있어야 하나 현재 우리나라 의료기관은 최소 설치 기분만이 있고 일정 수준 이상의 제한 기준이 없어 병원이나 의원에서도 병실과 고가 장비를 보유할 수 있고 의료 ... 만족도 낮음이용 만족 율은 40-42%로 비용과 대기시간에 대한 불만이 높다. 응급실 이용 이유의 40~50%가 ‘야간·휴일에 갈수 있는 의료기관 부재’였다.2) 응급의료체계 ... 방식을 채택하고 있다. 건강보험의 대상은 국내에 거주하는 국민이다. 총 대상자는 약 4,740만 명이며 '직장가입자'와 '지역가입자' 이렇게 두 부류로 나뉜다. 직장가입자는 근로자

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.22

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노동경제학,노동시장분석,일자리문제,정부정책,일차리창출

- 사업을 시작한지 1 년 미만인 경우 고용보험법 시행령 (’10.1.1) 노동부근로기준과중소기업 근로시간단축지원금 대상 확대 3. 주 40 시간제를 조기에 도입하고 근로자를 추가 ... ( 임시근로 ) 의 과도한 남용을 제어할 수 있는 법제도적 장치 마련 . 차별금지와 동일노동 동일 임금 원칙의 명문화 법정 최저 임금의 현실 물가 수준 반영 산업별 단체교섭 촉진 및 ... . 임신 ․ 출산 후 계속고용지원금 지급 요건 완화 5. 장애인 고용의무 및 중증장애인 고용 확대 6. 단시간근로일자리 창출을 위한 컨설팅 실시 7. 고령자에 대한 취업 지원 사업

리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.24

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출산장려정책의 현황과 개선 방안

함을 알 수 있었다. 또한 법정의무 기간인 90일보다 적게 휴가를 사용한 이유에 대해 정규직과 비정규직 근로자 모두 ‘불이익 등 회사의 분위기 때문에’라고 응답한 비율이 높 ... , 자녀사교육비), 경제적 환경변화(IMF 외환위기, 남편의 소득 및 고용 불안정, 무주택 등), 일-가정 양립곤란(남편의 가사시간, 성분업적 역할강화, 부부간 가사노동 불공평 등 ... 확대, 만 5세아 무상보육 실시 등의 보육서비스 정책을 실시하였지만, 상당수의 부모들은 실감하지 못하고 있다. 왜냐하면 소득상위 30%로 분류되어 기준보육료 지원을 받지 못하

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.03

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근로계약

지 않다. 따라서 사회통념상 적격성의 판단에 필요한 기간을 두어야 한다.5) 근로기준법 적용시용기간은 근속기간에 포함되며, 법정근로조건은 정식근로자와 같이 적용된다. 그러나 법정 ... 설요구가 있으면 그 근로자에게 교부하여야 한다. 이 때의 요구는 구주로 하여도 유효하다.(2) 명시사항일반적 명시사항 중 ‘임금의 구성항목·계산방법·지급방법’, 소정근로시간, 주휴 ... 시키는 해고로 보는 견해나 합리성을 기준으로 근로관계종료인지 해고인지를 구분하는 견해가 있다. 특히 기단법 시행 후에도 ’해고문제로 보아야 한다‘는 논리를 지지하는 견해가 발견

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.19

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의료사회사업론2B) 우리나라 기초의료보장제도의 사업내용을 간단히 설명하고 개선점에 대한 의견을 기술하시오0K

권자의 선정기준 변화에 따른 대상자 수의 변동, 노인비율의 두드러진 증가 등과 같은 대상자 특성, 법정 본인부담금이 없거나 낮아 발생하는 소보지 및 공급자 유인, 신장투석환자의 상담 ... 가 받고 있다. 선정기준은 다음과 같다.국민기초생활보장법에 의한 수급자, 재해구호법에 의한 이재민, 이사상자예우에 관한 법률에 의한 이상자 및 의사자의 유족, 독립유공자예우에 의한 ... 급여 대상자를 제외한 전 국민이 여기에 가입되어 있다. 우리나라 의료보험은 1977년 7월 1일 500인 이상 근로자를 사용하는 사업장을 대상으로 처음 시작하여 1979. 7월

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.28

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근로시간 단축에 따른 인사관리 대응방안

: 임금저하 등의 문제를 놓고 갈등과 대립3. 주40시간제 도입에 따른 근로기준법 주요 개정 내용법정 근로시간, 탄력적 근로시간, 연·월차, 선택적 보상휴가제, 생리휴가, 초과근로 ... 상한선 및 수당할증률, 임금보전, 단협·취업규칙 변경, 시행시기 등 많은 내용이 추가되거나 변경되었다.4. 기업의 인사노무 대응 방안임금삭감 없는 법정 근로시간의 단축은 단기 ... 근로시간 단축에 따른 인사관리 대응방안1. 주40시간 근무제의 도입 배경과 의의⑴ 주40시간 근무제의 도입 배경주 40시간 근무제는 종업원들의 장시간 노동으로 인한 모티베이션 및

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26

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고용보험제도 현황과 문제점 및 과제

로서 월정액의 임금을 지급받는 근로자 및 시간급 ? 일급근로자임이 명확하지 않거나 주당 소정근로시간수를 정확히 산정할 수 없는 근로자에 대해서는 월급 기준임금을 적용한다. 한편, 단 ... 시간근로자, 근로시간수에 따라 임금을 지급받는 근로자, 근로일에 따라 일당형식의 임금을 지급받는 근로자에 대해서는 시간급 기준임금을 적용한다.- 기준임금 적용사업장에서의 개별피보험자 ... 에 대한 보험료* 월급근로자 : 월급기준임금?재직월수?보험요율* 시간급 ? 일급근로자 : 시간급 기준임금?재직주?주단 소정근로시간?보험요율4) 보험료의 정산 등- 사업주는 개산보험

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.08

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A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당관계법령에서 찾아 간략히

또는 파견근로자의 육아휴직 기간은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제4조에 따른 사용기간(2년이내) 또는 「파견근로자보호 등에 관한 법률」제6조에 따른 근로자파견기간 ... (2년이내)에 산입하지 아니한다.(제19조5항)② 육아기 근로시나 단축제도란 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 근로시간의 단축을 신청하여 같은 시기에 일과 육아 ... 를 병행할 수 있게 하는 제도를 말한다. 사업주가 근로자가 육아기 근로시간단축을 신청하면 이를 허용하여야한다. 다만,대체인력 채용이 불가능한 경우, 정상적이니 사업 운영에 중대한 지장

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.05

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[메르스] 메르스의 현황과 대응방안 -메르스 증상, 치료, 예방법, 대책, 중동호흡기증후군, MERS-

Virus)5. 전염병의 분류(법정전염병 분류기준)1) 제1군 전염병 2) 제2군 전염병 3) 제3군 전염병 4) 제4군 전염병 5) 지정 전염병6. 우리나라의 메르스 관련 주요 ... 성병 등은 흔히 볼 수 있는 전염병의 예이다.4. 전염병의 역사1) 흑사병(Black Death)치사율80%, 감염 24시간 이내 사망크림 반도 일대에서 발병, 프랑스, 영국, 북 ... , 마 나라에서 전염성이 강하고 집단적으로 발생하며, 생명에 위협이 큰 전염병을 지정하여 이를 예방하기 위한 전염병예방법을 제정하여 시행한다.전염병예방법은 제 1, 2, 3종의 법정

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.02

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