"법정기준근로시간"의 검색결과 입니다.

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지역사회 생활법률 지급명령신청 중간과제물 맞벌이 근로계약서 연봉근로계약서 상속분 연봉계약서 임금 보호제도

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"법정기준근로시간" 검색결과 2,121-2,140 / 4,137건

[모성보호]모성보호의 정의, 모성보호의 범주, 모성보호의 실태, 모성보호의 내용, 모성보호의 관련법개정, 모성보호의 제문제, 모성보호의 개선 방안 분석

, 생리휴가, 근로시간제한, 수유시간, 육아휴직 등 직접적인 지원이외에 간접적으로는 연간 법정휴일 및 단협상 휴일 등도 모성보호를 지원한다.○ 이번 법개정으로 달라진 것은 제한 ... 하거나, 심지어 계약기간 내에도 산전후 휴가를 줄 수 없다고 퇴직을 강요하고 있음이 확인되었다.현재 전체 여성 노동자의 70%를 넘어서고 있는 비정규직 여성 노동자들은 근로기준법 ... 보호를 위해 근로기준법에서는 산전후휴가, 임산부의 야간이나 휴일의 근로제한, 보건상 유해?위험한 사업에의 사용금지 등을 보장하고 있고, 남녀고용평등법에서는 영아의 양육을 위한 육아

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.05

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정책사례연구 - 노인장기요양보험제도

액1,097,000원879,000원760,000원방문요양서비스27일22일19일주 ? 야간서비스24일22일22일- 방문 요양의 경우, 1일 4시간 이용을 기준으로 한 것이다.- 주 ... ? 야간보호의 경우, 1일 10 ~ 12시간 이용을 기준으로 한 것이다.- 급여가능일수는 월 한도액을 등급별로 10시간 이상 ~ 12시간 미만으로 나누었다.먼저, 방문요양의 경우 ... 에는 전액 본인이 부담해야 하기 때문에, 서비스 공급기관에서도 서비스를 늦은 저녁시간까지만 제공하고 실제 야간보호는 제공하지 못하고 있다.또한 1일 10 ~ 12시간 이용을 기준

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.06

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사회복지사의 활동영역과 처우개선에 대해 논하시오

되고 있다.동 조사에 따르면, 사회복지사들의 주당 평균 근무시간은 52.85시간으로 법정 근무시간인 44시간을 크게 초과한 것으로 보고되었다. 그럼에도 적정한 초과근무 수당을 받 ... 은 곳은 11%에 불과했다. 전체 사회복지시설 근무자의 71.6%, 이용시설 근무자의 60%가 근로기준법에 명시돼 있는 연?월차휴가, 생리휴가 등을 사용하지 못한 것으로 보고되 ... 사회복지사의 활동영역과 처우개선에 대해 논하시오우리나라 사회복지현장 근무자들의 열악한 노동현실에 대해서는 무수히 많은 보고들이 있었다. 과중한 근무시간과 저임금이라는 노동현실

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.08

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나중에 온 이사람에게도를 읽고 생명의 경제학

성 등과 같이 나름대로 기준이 확립되어 있기 때문에, 기술을 연마하는데 투자한 시간과 비용, 기술의 축적에 대한 차등은 있어야 한다고 생각한다.너무도 당연한 말이지만, 고용주 ... * 읽은 책 : 존 러스킨(곽계일 옮김), , 아인북스, 2010.“부에대한 합당한 도덕적 기준은 어디까지일까”수업 과제로 사회사상가 존 러스킨의 ‘나중에 온 이 사람에게도’라는 ... 나, 최종적으로 급여가 동등하다면 시간이 지나서는 의욕이 저하되고, 돈이 가져다주는 편리함과 우월함을 경험한 자들이 얼마만큼 동의 할지는 미지수라는 생각이 든다.이는 넘쳐나는 인력

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.05

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[중소기업 시행][제조물책임법][기본법][자금지원대책]중소기업 제조물책임법(PL법) 시행, 중소기업 기본법 시행, 중소기업 자금지원대책 시행, 중소기업 직업훈련컨소시엄 시행 분석

이 영위하는 주된 사업의 업종과 당해 기업의 상시근로자수?자본금 또는 매출액의 규모가 별표 1의 기준에 적합한 기업. 다만, 다음 각목의 1에 해당하는 기업을 제외한다.가. 상시 ... 을 고려품을 내부생산 방식으로 전환시킬 가능성도 배제할 수 없다. 또한 모기업이 제품안전 명목으로 품질향상을 요구하거나 검사기준을 변경할 가능성이 높아 경영에 큰 애로 요인으로 작용 ... 많은 제품관련 자료를 법정에 제출하여야하는데 이러한 자료를 수집분석보관해야 하는 어려움이 있을 것으로 예측된다.8) 사후관리 능력의 부족: 제조물책임 분쟁이 해결된 이후에는 재발

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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성사랑사회4B)여성이 여성이라는 이유로 겪게 되는 폭력에 대해서 조사한 후 구체적인 사례를 들어가면서 서술하고, 개선을 위해서는 어떤 노력이 필요할지 적으시오0k

를 그만 둘 경우 새 인원을 뽑고 교육 시키는 등의 시간과 비용이 낭비된다. 뿐만 아니라 법정 소송으로 이어질 경우 기업의 이미지에 타격을 줄 수 있다.(5) 언어폭력의 통계-한국 ... 하여야 할 것이다.언어폭력에 대한 법적인 조치로는 근로기준법의 안전과 보건에 관한 사항(96조 8항)과 업무상과 업무외의 재해부조(96조 9항) 조항을 폭넓게 해석하여 처벌할 수 있 ... 위 법으로는 근본대책으론 불충분하다.〈근로기준법〉으로는 사용주의 폭력만 처벌이 가능하고. 형법에 의한 폭행죄 등은 관례적으로 3주 이상의 진단서를 떼야 형사처벌이 가능하기 때문이

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.07

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미성년자, 친권과 관련된 법률조사

세로 한다.ㄴ. 근로 계약과 임금ㆍ법정 대리인의 동의하에 직접 근로 계약을 체결해야한다. 이는 부모나 타인의 대리 계약 체결을 방지해 미성년의 노동력을 착취하는 것을 막기 위함이 ... 다.ㆍ단독으로 임금 청구: 사용자는 미성년 근로자에게 직접 임금을 지불해야하며, 부모의 임금 대리 수령은 금지되어있다.ㄷ. 근로 시간의 제한ㆍ1일 7시간, 1주 40시간으로 제한 ... 되어있다. 합의 연장은 1일 1시간씩 총 1주일에 6시간이 연장 가능하다.ㆍ야간 근로와 휴일 근로는 금지 되어있다. 그러나 당사자의 동의와 노동부 장관의 인가가 있으면 가능하되 임금

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.29

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근기법, 산재법, 민사상 손해배상제도의 관계

근기법, 산재법, 민사상 손해배상제도의 관계Ⅰ. 들어가며근로자가 근로 제공 중 재해를 입을 경우 이에 대한 재해보상이 법적으로 문제가 된다. 이와 관련해서는 크게 근로기준법 ... 의 문제가 피해를 당한 근로자측에서 해야 하는 문제점이 생긴다. 또한 민사소송절차가 다른 구제제도에 비하여 절차가 복잡하고, 시간소요가 많으며, 소송비용 측면에서도 접근성이 떨어지 ... 보상 제도는 법정책임으로써 재해 발생의 책임 유무와 관계 없이 업무상 재해로 인하여 상실된 노동력의 손실을 재해 근로자에게 보상하는 특수한 청구권이라고 할 수 있다.2. 성립요건

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.02

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한국수자원공사의 인적자원관리

부장 ※ 1 년에 한번 연말 승진성과급 기본 연봉 Ⅲ. 인사조직 시스템 - 보상 □ 연봉제 부가급여 시간외근무수당 / 휴일근무수당 / 야간근무수당 연차휴가수당 / 자격수당법정선임 ... 조직 시스템 - 유지 □ 노사관계 노동조합 가입률 : 81.2% 근로 시간 면제 도입 - 시간 한도 : 14000 시간 이내 노사 갈등 축소 노력 - 노사 협의회 - 노사 간담회 ... 15.0 15.0 15.0 ※ 2013 년은 예상 기준 - 신입사원 기준 이직률 -Ⅱ. 기업 현황 □ 인재 상 전문성 조직 적합성 가치관 태도 우수 인재인사조직시스템 3* 자소서

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.21

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[근로기준법][근로기준법개정][근로자]근로기준법과 근로자, 근로기준법개정의 역사, 근로기준법개정의 추진배경, 근로기준법개정의 주요내용, 근로기준법개정의 부칙, 근로기준법개정의 문답풀이 분석

을 개요골자첫째, 단시간근로자의 근로조건이 통상근로자에 대한 근로시간의 비율에 따라 비례적으로 보호될 수 있도록 임금·연월차휴가 등 근로조건의 결정기준과 기타 필요한 사항을 구체 ... 퇴직연금보험에 가입한 경우에는 법정퇴직금제도를 설정한 것으로 의제하였으나 근로기준법이 개정(1997.12.24, 법률 제5473호)되어 사용자가 퇴직일시금신탁에 가입한 경우에도 법정 ... ○ 탄력적 근로시간제 : 일정한 기간을 단위로 그 기간내의 총 근로시간이 그 단위기간으로 평균하여 근로기준법상의 기준근로시간인 1일 8시간, 주 40시간내인 경우에는 특정일 또는 특정

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.05.06

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국내․외 보육 정책을 조사하여 비교분석하기(미국)

배치기준, 보육시간, 보호내용 등이 구체적으로 규정되면서, 비로소 법정시설로 정부의 지도와 감독을 받게 되었고, 보건사회부가 관장하였다.1960년대 후반에는 경제개발 5개년 계획 ... 새마을 유아원성격보호시설교육기관용어탁아유아교육기능보호?보육기능교육기능대상 아동0∼6세 저소득층 및 취업모 아동4∼6세 저소득층 및 일반아동 가능보육시간종일제(8시간 기준)종일 ... 보호자가 근로 또는 질병 등으로 인하여 양육하여야 할 아동을 보호할 능력이 없는 경우에 보호자의 수탁을 받아 그 아동을 보호하는 시설을 탁아소로 규정하고, 보육시설의 설치기준, 직원

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.05

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가족정책론기말보고서-final[1]

근무시간을 2011년까지 연간 2000시간으로 단축할 계획이다.(3)장시간 근로 관행 개선: 법정 연장근로시간 한도 초과 가능성이 높은 장시간 근로사업장에 대한 근로감독 실시 및 ... time휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.제55조 (휴일)사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.제56조 (연장·야간 및 휴일 근로)용자는 연장 ... 근로(제53조·제59조 및 제69조 단서에 따라 연장된 시간의 근로)와 야간근로(오후 10시부터 오전 6시까지 사이의 근로) 또는 휴일근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.18

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공공의료 쟁취, 방송사 비정규운전직노조 쟁취, 근골격계질환 법제화 쟁취, 집회 및 시위에 관한 법률 쟁취, 민주개혁법안 쟁취, 노동권 쟁취, 여성노동권 쟁취, 기본권 쟁취 분석

에 불과합니다.또한 장시간 노동이 일상화되면서 법정 연장근로수당, 야간근로수당, 연월차수당도 제대로 지급되지 않고 있고, 퇴직금을 못 받은 경우도 많습니다. 그리고 방송사나 파견 ... 쟁취방송사의 불법적인 집단해고에 맞서, 방송사 파견?용역 운전노동자들은 고용안정과 근로조건 개선을 목표로 지난 5월 26일 ‘방송사비정규운전직노조’를 설립했습니다.노동조합은 사용 ... 는 지속적으로 출근투쟁과 점심집회를 벌이면서 방송사에 ‘교섭에 응하고, 직접고용을 보장할 것’을 촉구하는 한편 지난 6월 16일 KBS를 상대로 ‘근로자지위확인소송’을 제기하는 등 제반

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05

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임금수준의 관리

임금을 일명 법정임금이라고도 한다.나. 최저임금제도의 실시배경최저임금제의 기본적인 목적은 저임금 근로자의 생활을 보호하고자 하는 사회정책적인 목적에 근간을 두는 것이다.즉 가내근로 ... 한다.이는 다시 생산성 기준, 수익성 기준으로 나누어진다.나. 생산성(productivity) 기준생산성 기준은 물가상승 없이 임금인상을 노동생산성의 향상과 연계시켜 파악하는 방법이 ... 다.① 부가가치기준 분석부가가치(value added)를 기준으로 하는 것으로, 부가가치에 대한 인건비의 비율을 노동분배율이라 한다.종업원수와 노동분배율이 일정할 경우 평균임금수준

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.15

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영유아 보육법의 특성과 우리나라 주요 보육정책에 관한 조사

,30까지 운영하도록 한다. (보육기준시간 : 1일 12시간)▷ 보육시간의 조정 : 통상적인 근로시간 (09시00분 ~ 18시00분)을 고려하여 가능한 07시30분 ~ 19시30분 ... 까지 운영한다. 보육시간은 보호자와 시설장이 협의하여 결정할 수 있으며 기준시간 초과보육도 가능하다.▷ 보육교사의 근무시간 : 원칙적으로는 09시00분 ~18시00분으로 하고 있 ... 복리법’ 제정을 계기로 법정시설의 보육서비스가 정착 될수 있도록 법을 재정 하였다. 대체적으로 이 시대를 보육서비스사업의 장착 단계로 보면 될 것이다. 넷째 1981년부터 1989

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.26

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노동시간단축(근로시간단축)의 의의, 노동시간단축(근로시간단축)의 사회경제적 효과와 우리나라의 근로시간 실태, 외국의 노동시간단축제도(근로시간단축제도) 사례로 본 노동시간단축(근로시간단축)의 시사점 분석

에서 살펴본 것처럼 우리나라 근로자의 실근로시간은 OECD 주요국가 및 아시아 경쟁국과 비교해 볼 때 아직도 장시간 근로체제가 유지되고 있다고 볼 수 있으며, 법정근로시간(기준근로 ... 과 ?97년의 개정 및 ?93년의 노동기준법의 개정에 따른 법정근로시간의 단축 등에 힘입어 다시 감소추세로 전환되었다. 이상 일본의 연간총근로시간의 추이와 그 배경을 살펴보 ... 형성되었다. 그리고 그 주요내용은 법정근로시간의 단축과 근로시간제도의 개선이다. 이와 같이 일본이 노동기준법의 개정을 통해 근로시간의 단축과 근로시간제도의 유연화를 도모하게 된 배경

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.04.06

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주5일 근무제에 따른 관광레저산업의 변화00

적으로 주거공간을 떠난 탈일상적이라는 측면이 강하게 부각되기 때문인 것으로 해석된다.2) 주5일 근무제근로기준법에서의 법정근로시간이 1주 44시간에서 40시간으로 변경되었다. 주40 ... 시간을 넘지 않는 범위에서 주6일 근무제, 주5일 근무제, 주4일 근무제 등 다양한 방식으로 변형이 가능하다. 법정근로시간인 주40시간제에 더해 3년까지는 노사가 합의하면 주16 ... 형으로 바뀌어야 할 것이다. 그렇게 되면 국민들의 근로시간이 주5일 근무로 단축될 것이며, 그리하여 이러한 시대적 상황에 발맞추어 학교에서도 주5일제 수업을 도입하지 않을 수 없게 될 것이

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.10

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[보육시설 및 실태]보육정책의 현황과 앞으로의 방향 레포트

형, 시간제 보육료를 지원할 경우에는 학부모의 날인 등 증빙서류를 시․군․구에서 확인해야 한다. ○ 지원금액은 '지원계층 및 지원율'에 따라 별도로 정한 아래의 기준에 따른다 ... . ○ 법정저소득층(1층) 아동 및 장애아동에 대한 지원한도액 초과 수납을 금지한다. ○ 시간연장형보육료의 지원대상은 저소득층 영․유아를 원칙으로 한다. 다만, 취학 아동 중 법정저소득층 ... (1층)과 장애아동에 대한 지원은 가능하다.4. 시간연장 보육료가. 시간연장 보육료 ○ 기준시간 초과(19:30~24:00) 보육료는 시간당 2,300원, 장애아동은 3,300원

리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.29

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세무회계-소득세법

① 갑종근로소득이 있는 자가 퇴직으로 인하여 받는 소득 중 일시금 ② 각종 공무원에게 지급되는 명예퇴직수당 ③ 근로기준법에 의한 해고예고수당 ④ 퇴직으로 하여금 받는 퇴직보험금의 w} ... 과 공통적 사항규정 ( 총칙법 ) 2) 위법 또는 부당한 국세처분에 대한 불복절차 규정 기간과 기한 1) 기간 : 어느 일정시점에서 다른 일정시점까지의 계속된 시간 . 기산점 ... · 전자송달 불가능한 경우 서류의 요지를 공고함으로써 송달 갈음하는 법정절차 * 사유 ① 주소 또는 영업소가 국외에 있고 그 송달이 곤란한 경우 ② 주소 또는 영업소가 분명하지 아니

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.12

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공중보건학-06사회보장,보건행정

대상-일시적영구적 사고대상현물요양급여,분만급여,건강진단,예방접종현금요양비,분만비/장제비,(본인부담보상금)법정요양급여,분만급여,건강진단,예방접종요양비,분만비본인부담금보상금(본인부담 ... , 물자, 지식, 기술5. 우리나라의 의료보장2)의료급여제도-공적부조-대상: 저소득층 및 특수계층-국가재정으로 운영1종「국민기초생활보장법」에 의한 수급권자 중 근로 무능력자-희귀난치성 ... 생활보장법」에 의한 수급권자 중 근로 능력자1종수급권자에 해당하지 않는 자-의료급여수급권자외래입원1차2,3차1종1차1000원2차1500원3차2000원전액무료2종방문당1000원본인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.03 | 수정일 2014.08.09

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