"과업지향형"의 검색결과 입니다.

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"과업지향형" 검색결과 1,821-1,840 / 20,898건

사회복지개론

한다.통합적 접근방법의 특징은 개념이나 활동, 기술, 과업에서 공통기번이 있음을 전제하며 클라이언트의 잠재성을 인정하여 그를 개발하고 미래지향적이라는 것이다. 또한 광범위한 지시

리포트 | 2페이지 | 1,200원 | 등록일 2021.03.25

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사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지

의 내용에 의하여 결정되는 성격이 농후한 분야로 국가적인 책임에 의한 가치지향적, 정책적, 거시적인 것을 목표로 두고 수행한다.셋째, 사회복지행정이 가격관리 및 이윤추구를 목표로 하 ... 가가 수행해야 하는 기능은 기획이다. 이는 사회복지행정가에 의해 수행되는 첫 번째 과정으로, 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 활동이나 과업, 이를 수행하기 위하여 사용되는 방법 ... 는 정관에 의하여 기술이 된다. 따라서 사회복지행정가는 이러한 목적에 관하여 목표달성을 위한 과업을 기획해야 하는 기능을 수행해야 한다.둘째, 조직기능을 수행해야 한다.행정과정 중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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예술경영의이해 리더십 이론 가운데 상황론적 연구의 여러 유형을 비교, 설명하시오.

의 리더십 스타일이 달라지며, 부하의 성숙도를 고려한 리더십의 중요함을 강조한다.(3) 목표-경로 이론리더의 역할은 구성원들이 목표를 높게 세우고 성공적 과업 수행으로 원하는 보상을 받 ... 도록 경로를 명확히 해주는 것이며, 리더가 상황에 맞는 리더십의 발휘가 부하의 과업 수행의 동기와 만족감을 높이고 성과와 연결시킬 수 있는지 연구한 이론이다.하우스의 4가지 리더십 ... 를 공유하고 협의하며, 부하의 의견과 제안을 고려하여 의사 결정한다.넷째, 성취 지향적 리더십이다. 리더는 부하들이 능력을 발휘하도록 격려하고 자발적 실행 기회를 부여한다.(4) 거래

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

다. 관계의 중심도가 높기 때문에 과업지향적 보다는 관계지항적 리더유형이 대부분 효과적이라는 문제가 있다. 이를 보완하기 위해 리더십 상황이론이 추 후 발표됨을 볼 수 있다.본인 ... 다. 오리격자이론블레이크와 무튼(R.Blake & Mouton, 1964)이 오하이오 연구에서 더 발전한 만들어진 이론으로써 리더가 목표를 이루기에 필요한 요인을 제시하면서 리더가 과업 ... 의 중요성과 구성원의 관심의 중요정도에 따라 나타나는 연구이다. 관리격자이론에 따른 지도자 유형은 81개로 나타날 수 있고 이중 대표적 5가지의 유형은 컨트리클럽형, 과업형, 중도

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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전환학습이론과 자기주도학습론의 이해와 학습 효과 증대를 위한 과업 고찰

전환학습이론과 자기주도학습론의 이해와 학습 효과 증대를 위한 과업 고찰Ⅰ. 서 론교육을 통한 학습은 ‘요람에서 무덤까지’라는 말로 표현 할 만큼 전 연령이 지속적으로 이루어져야 ... 였다. ① 사람은 성숙하면서 의존적에서 자기주도적으로 변한다. ② 성인의 축적된 경험은 귀중한 학습자원이 된다. ③ 성인의 학습 준비성은 발달과업, 사회적 역할과 밀접하게 연결되어 있 ... 이론, 의식화이론, 전환학습이론, 마진이론, 학습의 3차원 모델 등이 있다. 이 중, 전환학습론과 자기주도학습론에 대해 알아보고 학습의 효과를 높이기 위해 필요한 과업에 대해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23

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리더십 유형을 교재 중심으로 정리하고, 본인이 지향하는 리더십에 대해 서술하시기 바랍니다

·과목명: 사회복지행정론·주제: 리더십 유형을 교재 중심으로 정리하고, 본인이 지향하는 리더십에 대해 서술하시기 바랍니다.-목차-Ⅰ. 서론, 리더십이란?Ⅱ. 본론1. 리더십 유형 ... 을 교재 중심으로 정리하기1) 거래적 리더십2) 변혁적 리더십3) 서번트 리더십4) 슈퍼 리더십2. 내가 지향하는 리더십이란?1) 아래 인력들을 잘 보살피는 리더로서의 자질2 ... 들이 집단을 제대로 끌어가는 데 필요한 지도력, 통솔력 등을 리더십이라고 하는데, 나는 지금부터 리더십 유형에 대해 교재 중심으로 정리하고 내가 지향하는 리더십에 대해 여실히 밝히

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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[a+취득자료] 사회복지실천현장에서의 클라이언트인 개인. 가족, 집단 대상의 서비스를 제공하는 사회복지사의 실천기술 특성에 대해 서술하시오.

을 달성하기 위해 사회복지실천이 이루어진다. 이러한 집단 단위의 사회복지실천은 목적 지향적인 활동이 대부분이며 집단성원이나 전체적인 집단과 집단이 속한 환경과 같은 요소에 주된 초점 ... 을 맞추면서 소집단적인 활동을 하는 경우가 많다. 또한 고통 받고 있는 개개인이나 건강한 개개인으로 구성된 집단을 대상으로 이루어지며 치료하는 집단과 과업과 관련된 집단이 이러 ... 이상으로 구성된 집단 안에서 전문적인 실천의 방식을 수행하고자 하는 사회복지사가 세운 구체적인 계획을 따라서 목표 지향적으로 행동하며 개인과 집단이 지니고 있는 욕구나 능력과 같

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.05

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심리학자들의 건강한 성격에 대한 정의와 여러학자들의 건강한 성격의 특성을 설명하고, 자신의 견해와 가장 부합하는 이론을 사례를 들어 제시하시오.

를 객관적으로 본다. 다섯째, 성숙한 성격을 지닌 사람은 자신이 하는 일에 집중하여 과업지향적으로 행동한다. 그들은 자신의 능력을 발휘하고 몰두하며 책임감 있게 과업을 수행한다. 여섯째 ... 자신을 이해하려고 노력한다. 일곱째, 일관된 인생철학을 가지고 있다. 건강한 성격을 지닌 사람은 미래지향적이고, 목표를 가지지고 있으며 그 목표를 달성하기 위한 성취동기를 가진다 ... 되었거나 정체된 상태가 아닌 계속 진행 중이며, 미래지향적인 것으로 앞을 내다볼 수 있게 하여 자아의 모든 면이 더욱 정확히 분별되고 개발되게 한다. 로저스는 건강한 인간이 갖는 특징을 다섯

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.11

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(교육평가 A형) 표준화검사법 가운데 1가지를 선택하여 그것의 특징, 검시실시 방법 등을 간단히

의 특징, 검시실시 방법 등을 간단히 기술적성은 특정 작업이나 과업에서 드러나는 성향으로 어떤 일에 적절한 소질과 적응 능력 성격을 뜻한다. 적성 검사는 어떤 분야에서 어떤 직무를 수행 ... 화 적성 검사는 개인의 적성을 측정하기 위한 표준화된 검사이고, 장래 직업의 성공 가능성을 알려줄 수 있다. 즉, 작업이나 과업 수행 정도를 파악할 수 있고, 이를 통해 과제 수행 ... 하는 것으로 시간의 흐름에 따라서 세 가지를 포함한다. 목적 지향적이고 의도적인 자료를 수집하는 것은 초점 지향적인 부분이며, 심사숙고의 교실 활동에서 비롯된 그것을 수집하는 것이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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제품의 정의와 분류

을 구매한다. 효용이란 소비자의 욕구를 충족시켜주거나 필요한 과업의 이행을 도와주는 정도에 따라 결정된다.마케팅에서는 제품을 기업이 소비자에게 전달하는 혜택의 총합(bundle of ... 위하여 다음과 같은 몇 가지의 제품 분류 방안을 개발한다. 일반적으로 제품의 사용기간(period of use)과 구매자 지향성(buyer orientation)에 따라 분류

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.20

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튼튼한 가족의 구성요소 6항목을 설명하고 한 항목 이상을 선택하여 일주일동안 실천한 후, 느낀점과 변화된 점을 서술

의 재생산에서 가장 중심적인 역할을 담당하는 가장 기본적인 사회 조직인 것이다.그런데 가족이라고 해서 모두 위와 같은 과업을 수행하는 것은 아니다 위와 같은 과업 수행이 가능한 가족 ... 한 가족의 구성원들은 함께 보내는 시간을 많이 갖는다. 그들은 함께 보내는 시간도 길지만, 질도 높다는 특징이 있다.다섯째, 종교적 지향이다. 이는 영성적 성장(spiritrual

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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시험대비 간호관리 [전체요약정리]

원들이 자존과 성취욕이 강할 경우◎ 과업수행에 충분한 지식을 갖은 경우◎ 개인의 목표와 조직의 목표가 양립하는 상황4) 성취 지향적 리더십 : 구성원들이 최고의 성과를 달성 ... 하도록 하고 자신감을 갖도록유도. 능력발휘를 기대함◎ 과업이 복잡하거나 구성원들이 과업 성취욕이 강한 경우4. 허쉬와 브랜챠드의 상황 대응 리더십 이론 : 오하이오 주립대학의 연구를 바탕 ... 으로관계행과 과업행동으로 구분, 여기에 구성원의 성숙도를 추가시킴◎ 한계 : 지나치게 하나의 상환 변수 의존하여 설명, 적합화의 과정 설명 부족,성숙도 개념 모호1) 지도자 유형

리포트 | 84페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2025.04.16

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

며, 리더는 조직의 분위기를 편안하게 이끌어 나가지만 작업수행과 임무는 소홀히 합니다.3) 과업형 리더(9.1형)생산에 대한 관심은 높지만 사람에 대한 관심은 낮은 형태이며, 리더 ... 관심과 사람에 대한 관심 모두 보통인 형태이며, 작업수행과 인간적 요소를 적절히 분배해가며 적절한 수준의 성과를 지향합니다.5) 이상형(팀형) 리더(9.9형)생산에 대한 관심 ... 형(팀형)리더를 지향점으로 두고 진행한다고 합니다.Ⅲ. 결론이를 통하여 리더십 그리드 모델을 활용하면 본인이 사람에 대한 관심도와 생산에 대한 관심이 어느정도인가에 따라 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2022.09.16

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간호관리학 시험대비 요약자료

직무 설계 : 조직 구성원 능력, 성향에 맞게 작업환경을 조직화(바꿔) 직무에 만족, 동기부여,직무단순화과업 세분화, 단순화, 표준화, 전문능률, 합리성, 생산성/하향적 접근방법 ... 직무 순환직무를 바꾸어 수행(여러과업은 호환성있음)조직전체 관점에서 직무 생각직무 불연속성으로 무력감, 좌절감, 익숙해질 때 까지 작업진행 방해, 조직비용증가직무확대수평적 직무 ... , 매개변수) 개인 및 직무성과(종속변수)기능 다양성, 과업정체성, 과업중요성 -> 과업에 대한 경험(보람) -> 동기유발과업자율성, 피드백 업무결과에 대한 책임감 자아실현업무결과

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.06

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생산운영관리 정리 족보 A+ 보장

과 창고은 과학적 방법을 통해 작업 표준화작업조건의 표준화: 작업조건, 작업도그, 자재 표준을 설정- 차별적 성과 급제동일한 작업에 대해 두 종류의 차별적 임률 설정과업 달성 여부 ... 및 조정사전 제작품에 대한 평가고객니즈를 만족시키는지 시험? 생산준비 단계준비된 생산시스템을 이용하여 제품을 생산생산된 제품에 어떤 문제가 있는지 평가? 고객 지향적 설계- 품질 ... 자(PM): 일의 수행시기를 결정- 기능 부서장: 사용될 기술과 인적자원을 통제- 상급관리자: 매트릭스 형태의 강약을 조절하는 결정? 프로젝트 과업의 관리- 프로젝트는 작업기술서

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12

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5주 2강에서 사회복지실천을 위한 다양한 이론들을 학습했습니다. 이와 관련하여 사회복지실천을 위한 다양한 이론들 중 한 가지를 선택하여서 상세히 조사하고, 사회복지실천을 할 때에 적용할 수 있는 방법을 사례를 들어 설명하시오.

기 때문이다.(2) 행동지향성사회복지사의 역할은 적극적이며 주로 행동에 초점을 두어야 한다. 위기 개입은 행동하지 않으면 위기 사건을 해결할 수 없기때문에 사회복지사는 행동 기술 ... 과러한 증상은 스트레스 상황을 통제하기 위한 일시적인 노력의 표시이다.다섯째, 스트레스를 통제하기 위한 노력의 본질은 각각의 스트레스 상황이 개인에게 부과된 특별한 심리적 과업 ... 에 따라 분류될 수 있다.이 모델의 위기는 일상적인 대처 방법으로 처리할 수 없는 새로운 자극에의해 유발된다고 보고 성공적인 위기 해결을 위하여 구체적인 위기와 관련된 과업이 숙달

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.18

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[2022 청소년인성교육][출처표기] 청소년 인성교육 교과서(p.190~196)를 바탕으로 '리더십'에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중(예시 학창시절 선생님, 직장 상사, 반장 등 학급임원, 부모님, 직장 동료, 친구, 동호회 친구, 자기 자신 등등) 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각

하는지를 파악하고 이러한 리더의 행동과 관리적 유효성 간에는 어떤 관련성이 있는가를 살피는 데 초점을 두고 있다. 행동이론에서의 리더십 유형은 대부분이 과업 지향성 또는 목표 지향 ... 성의 차원과 인간 지향성 또는 집단 유지의 차원에서 분류되고 있다. 1950년대 오하이오 주립대학의 연구팀과 미시간 대학교 연구팀에 의해 시작된 행동이론은 주로 리더의 과업 중심적 행동 ... 는 과정이라고 하였다.이상의 이론적 정의를 바탕으로 정리해 보면, 리더십이란 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 개인이나 집단에 영향을 미치는 일련의 과정이라 할 수 있으며, 과업

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.08

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성인기 학습상담 경험 보고서

, 지식, 행동이 비교적 연계되어서 변화하는 과정이라고 정의할 수 있다. 성인 학습자의 학습 참여 유형을 목표지향적 학습자, 학습 지향적 학습자, 활동 지향적 학습자 등 세 가지 ... 욕구를 스스로 진단하고 목표를 설정하며 학습 발달 정도를 측정하려고 한다. 자기가 하려고 하는 과업을 성공적으로 수행하기를 원하고 이에 따른 새로운 기술과 지식을 얻기를 원한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오

을 불러일으킨다면 권위가 합리적이고 과업 지향적이어야 한다고 주장하고 있다. Ⅳ. 참고문헌 - 우에노 치즈코, 돌봄의 사회학 (당사자 주권의 복지사회로), 오월의봄, 2024.05 ... 관계를 만들게 된다는 것이다. 권력은 능력이라고 간주되는데 상대방과 관계 내에서 사용되거나 행사되기에 행동 지향적인 성향을 띠고 있다고 볼 수 있다. 그러한 현상은 조직 내 ... ) 강압적 권력 권력 행사자가 권력 수용자에게 벌을 제공할 수 있다고 인식하는 데 기반을 둔다. 예를 들어서 특전의 박탈, 징계, 해고를 생각해 볼 수 있다. 바람직한 과업의 이행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고

를 통해 리더를 ‘과업지향 행동’과 ‘관계지향 행동’이라는 두 개의 축을 기준으로 지시형, 설득형, 참여형, 위임형이라는 네 가지 유형으로 구분했다. 한편, 이들은 상황을 측정할 때 ... 사분란하게 조직이 수행해야 할 과업을 정하고, 이것을 수행하기 위해 조직원들에게 역할을 배분해주는 것이 위기를 극복하는 방법이 될 수 있다. 위기 상황에서는 리더의 카리스마가 빛

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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