"과업지향형"의 검색결과 입니다.

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"과업지향형" 검색결과 1,621-1,640 / 20,897건

인사조직특강

에 따르면, 리더의 행동은 다음과 같은 두 가지 범주로 나눌 수 있다.첫째, 과업지향적 행동 리더는 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원의 노력을 조정하고, 지시를 내리는 행동이다. 둘째 ... , 관계지향적 행동 리더는 구성원과의 관계를 구축하고, 지원과 격려를 제공하는 행동이다. 셋째, 과업지향적 행동은 조직의 목표를 달성하기 위한 리더의 행동을 말한다. 리더는 구성원 ... 들이 있다.(1) 피들러의 리더십 상황 이론리더십 상황 이론의 가장 대표적인 이론으로, 리더와 구성원 사이의 관계, 과업의 구조, 권력의 위치 등 세 가지 상황적 요인을 고려

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26

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교육심리학 동기 이론 정리

이론은 후에 과정에 관한 연구로 발전하게 된다.성취 욕구가 강한 사람들에게는 몇 가지 특징이 있는 것을 확인할 수 있다. 먼저 과업 지향성을 가졌고, 모험성이 있다. 모험성이란 ... 적이고 혁신적인 활동을 선호한다. 책임감이 출중하고, 과업 수행이나 행동 결과에 대한 지식의 중요성을 느낀다. 미래 지향적이라는 것도 특징 중 하나이다.나의 성찰To begin동기 ... 을 하도록 움직이게 하는 심리적 힘을 의미한다. 동기의 기능은 크게 세 가지로 분류할 수 있는데, 행동의 활성화와 행동의 지향성, 행동의 강도가 바로 그것이다. 행동의 활성화는 하

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.13

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.

할 수 없다면 조직으로 뭉쳐 있을 필요가 없다. 기업 입장에서는 애먼 인건비만 나가는 쓸모 없는 존재로 인식될 수 있다. 그러므로 조직 구성원들에게 현재의 위기와 상황, 미래에 지향 ... 를 지향하는 조직이 있는데, 조직이 매번 전체 조직에게 별다른 기여를 하지 못한다면, 그 조직의 존폐 여부는 항상 화두에 오를 것이다. 하지만 모든 조직이 눈에 튀어야 하는 것 ... 를 구분하고, 각 조직들이 달성해야 할 성과 목표를 구분하고, 그것의 달성 여부 확인, 미달성에 대한 원인 확인과 정확한 과업 배분을 통한 개선 방법을 찾아야 한다. 이는 리더와 관리자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

적 가치들은 심각하게 훼손될 수 있으므로 불평등 완화를 위한 정부의 개입이 필요한 것이다. 정부는 사회의 어떤 조직보다도 운용할 수 있는 자원과 자본이 풍부하며 목표 지향적인 성향 ... 머니즘 가치를 중요하게 여기며, 이를 기반으로 행정활동을 실시하는 경향이 있다.둘째, 조직의 역동성과 창의성을 확보하기 위해 개방적 조직체계를 지향한다.셋째, 외부환경의 변화에 따라 ... 흥미를 불러일으키는 과업이 존재하는 현장’ 그리고 ‘조직구성원들의 상당수가 성취감과 독립성이 강할 것’이라고 정의한 바 있다. 이러한 측면에서 고찰했을 때, 사회복지행정 조직은 휴

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.19

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(청소년심리) 청소년기의 가장 중요한 발달과업은 무엇이라고 생각하는지 한 가지를 선택하여 기술하고

교과목명: 청소년심리(1) 청소년기의 가장 중요한 발달과업은 무엇이라고 생각하는지 한 가지를 선택하여 기술하고, 그 발달과업에 대해 설명하시오(15점).(2) 위에서 선택한 발달 ... 과업을 청소년들이 잘 성취할 수 있도록 가정, 학교, 사회에서 도울 수 있는 방법에 대해서 자신의 견해를 기술하시오(15점).- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 도덕성 발달과업1 ... ) 청소년기 도덕성 발달의 특징2) 도덕성에 영향을 미치는 요인(1) 부모(2) 또래(3) 학교(4) 대중매체2. 도덕성 발달 과업을 성취할 수 있도록 도울 수 있는 방법Ⅲ. 결론Ⅳ

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2023.09.22

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교육에의 경쟁적 요소 적용 리포트

를 수행했을 때보다 더 열심히 참여하는 양상을 보인다(고인정 외, 2010). 따라서 경쟁과 협동 중 한 방향을 지향하는 것이 아닌 두 요소를 교육에 적절히 반영할 필요가 있다.그 ... , 스스로를 유능하게 보이고자 하며 이에 적응하는 태도를 가진다. 그 결과, 스스로를 돋보이게 만들어야 한다는 환경에 적응하게 되어 과업에 대한 노력의 정도가 높아지게 된다(이유경 ... 기 때문이다(이유경 외, 2022). 이에 협동만을 지향할 것이 아니라 경쟁적인 요소를 함께 더하여 두 가치의 장점을 동시에 활용하는 것이 필요하다고 본다.경쟁은 경쟁주의적 성향

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.12

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[교육학과] 2020년 2학기 평생교육프로그램개발 기말시험 과제물(주관식 문제)

의 5가지 가정은 성인은 자기 지향적인 존재로 나아가며, 그들의 학습경험은 학습자원으로 활용되며, 사회적 발달과업에 따라 학습에 대한 준비도가 형성되며, 학습자는 학습의 결과를 즉각 ... 어 가장 보편적으로 사용되는 방법이다. 한 단계를 마무리 한 후에 다음 단계에서 수행할 절차를 연속적으로 진행시켜 나가는 것으로, 각 단계마다 과업이 명확하고 단순하여 안정감을 준다 ... 하게 변화된다고 본다. 프로그램 유형에 따라 프로그램 개발자들이 수행해야 할 과업도 달라진다고 본다. 프로그램을 통해 성취하고자 하는 목표를 프로그램 개발의 핵심적인 요소라다. 요구분석

방송통신대 | 10페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.14

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국방과학연구소 행정직(재무회계직) 합격자소서

1-1.성취지향지원자가 지금까지 수행했던 업무, 연구, 과제 중 가장 큰 성취를 이룬 경험과 관련하여 해당 성취 결과에 대해 간략히 기술하여 주십시오 (90자 이상 300자 이내 ... 과 정보 수집을 통해 20만 원이었던 동아리 장학금을 40만 원으로 확대하는 성과를 달성하였고 효율적인 예산 활용을 통해 동아리원의 만족도도 높일 수 있었습니다.1-2.성취지향지원자 ... 를 수집하였고 이를 활용해 예산을 절감할 수 있었습니다.2-1.적극성 및 도전정신지원자가 업무 또는 과업을 수행하는 과정에서 개선을 이뤄했던 경험과 관련하여 어떠한 문제점을 개선

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.17

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사회복지조직의 환경의존 조건과 대응전략

으로서, 이를 통해 외부조직 등 환경과의 교환관계에서 유리한 위치를 차지할 수 있다.일례로, 노인복지시설의 경우 경쟁을 통해 노인복지서비스의 성공확률이 높아지고, 고객지향성의 절차 등 ... 이 과업환경 내 외부조직에게 필요한 서비스를 제공하고, 또한 다른 서비스를 제공받음으로써 서비스를 획득하는 데 느낄 수 있는 불안감을 상호 간에 해소시키는 전략으로서, 사회복지조직 ... (absorption)는 과업환경 내 외부조직의 대표자들을 조직의 지도층으로 흡수시켜 조직의 안정 및 생존에 대한 위협을 피하는 것으로서, 사회복지관에 지역주민대표자 등을 의사결정에 참여시키는 것

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29

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지역사회상실이론과 지역사회보존이론, 지역사회개방이론과 지역사회 복지발전을 위해 지방자치단체와 개인이 각각 수행해야

지역사회복지론주제: 지역사회상실이론과 지역사회보존이론, 지역사회개방이론과 지역사회 복지발전을 위해 지방자치단체와 개인이 각각 수행해야 할 과업을 제시하고, 학습자가 지지하는 이론 ... 수행해야 할 과업3. 지지하는 이론과 그 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회의 의미는 오늘날 공동사회와 이익사회의 의미를 포괄하는 개념으로 접근하고 있다. 지역사회복지 ... 를 바라보는 관점 그리고 이론은 굉장히도 다양하다. 이 이론들을 중심으로 살펴보았을 때, 우리가 지양해야 할 사회와 지향해야 할 사회는 무엇인지에 대해 곰곰이 생각을 하게끔 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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간호관리학실습 실습일지

에 구성원을 많이 참여시키고 그들의 의견을 반영시키며 팀 중심의 관리를 중요시한다.4. 성취지향적 리더십리더는 구성원들이 도전적 목표를 수립하고 자신의 능력에 대해 자신감을 갖고 높 ... 가 강한 구성원은 지시적 리더십을 선호한다.후원적 리더십은 과업이 구조적인 경우, 구성원들이 일에 대한 자신감이 없거나 실패할 것을 두려워하거나 스트레스나 좌절을 경험하고 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.18

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(교육심리학) 콜버그(Kohlberg)의 도덕성 발달단계이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오

았다. 그리고 각 수준에는 두 가지의 하위 단계가 있다고 보았다. 1단계는 복종과 벌 지향, 2단계는 욕구충족 수단 지향, 3단계는 대인관계 지향, 4단계는 법과 질서 지향, 5단계 ... 는부모나 타인의 보상 및 벌에 따라 행동하며 옳고 그름을 판단하는 과정에서 사회적 인습이 아직 내면화되지 못했다는 뜻에서 ‘인습 이전 수준’이라고 부른다.1단계는 복종과 벌 지향 ... 지향 단계이다. 개인의 이익을 가장 중심적으로 생각하여 도덕적 판단을 내리는 단계이다. 자신의 욕구를 만족시켜 주면 옳은 것이며 그렇지 않으면 그른 것이라고 판단한다. 이 단계

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.22

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인간행동과 사회환경 ) 자신 현재 심리적 문제점 다양한 인간발달 이론적 관점 발달과업 측면 분석해보고 사회복지실천에서 가능한 문제해결 방안을 제시하시오.

인간행동과사회환경자신의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점과 발달과업 측면에서 분석해보고 사회복지실천에서 가능한 문제해결 방안을 제시하시오.인간행동과사회환경자신 ... 의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점과 발달과업 측면에서 분석해보고 사회복지실천에서 가능한 문제해결 방안을 제시하시오.목차1. 서론2. 본론1) 인간발달이론과 발달과업 ... 에 대한 설명2) 나의 현재 심리적 문제점3) 사회복지실천에서 가능한 문제해결 방안3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론인간의 발달 단계와 단계별 발달 과업을 설명하는 이론

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2024.05.06

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[합격]지방병무청 한시임기제(일반행정) 자소서 및 직무수행계획서

요구 수용 능력을 보유하여 고객감동 민원서비스가 이루어질 수 있도록노력하며, 고객지향적 태도를 유지하겠습니다.○ 과업이해 및 조직헌신-복무관리과에서 이루어지는 전반적인 업무를 빠른시간에 숙지하고 주어진 ... 는 구성원이 되겠습니다.○ 고객지향적 태도 유지-병무행정과 관련된 다양하고 복잡한 민원 요구에 친절하고 신속·정확한응대가 이루어 질 수 있도록 하겠습니다. 또한 정확한 민원안내 및 민원

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2023.09.25

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사회복지행정론 과제 - 고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

적 조직관이 중심이된 고전적 조직이론이 탄생하였다.(2) 관료제이론의 특징 : 권위의 위계구조, 규칙과 규정, 사적 감정 배제(비인간적 인 간관계), 분업과 전문화, 경력 지향성(연공 ... 이 용이하다.④ 제도적으로 조정하여 갈등을 해결할 수 있다.⑤ 고도의 합리주의와 실적과 능력에 의한 충원제도이다.⑥ 경력지향성은 좋은 유인체제이다.2)단점① 목표전치의 역기능: 규칙 ... 하면서 동작의 형태 및 소요시간을 표준화하고 과업의 성과에 따른 임금의 지급을 제시하였다.(2) 과학적 관리론의 특징① 목표설정：‘관리자’가 목표달성에 대한 권한과 책임을 진다

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.15 | 수정일 2022.01.29

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미술사 레포트 '미술가로서의 여성'으로 보는 여성의 과업 -주디 시카고의 작품 활동을 중심으로-

미술사입문 레포트’미술가로서의 여성’으로 보는 여성의 과업– 주디 시카고의 작품 활동을 중심으로학과 :학번 :성명 :제출일자 :담당 교수 :목차 TOC \o "1-3" \h \z ... . 서론‘미술가로서의 여성’에서 주디 시카고는 여성 미술가의 행보와 앞으로 지향해야 할 자세에 대해 설명한다. 모든 여성 미술가들은 여성의 본질을 정의하는 것을 자신들의 첫 번 ... 한다.끝으로 그녀는 여성 미술가의 행보와 앞으로 지향해야 할 자세에 대해 논한다. 그녀가 설명하는 여성 미술가들은 이해받지 못한 것에 대한 보상심리로 더욱 색다르고 과감한 도전을 통해

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.16

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사회복지실천에 있어서 갈등이론의 장단점에 대해 논하시오

을 발휘하지 못할 것이다.2.효율적과업 목표를 달성하기 효율적이다 그러나 반대로 대화나 소통이 단절될 수 있다.갈등론은 무엇보다 과업을 효율적으로 달성하는 것을 목적으로 한다 ... . 사회복지실천의 분야에서 마주하는 단점이나 한계점은 바로 인력의 문제, 재정적인 문제이다. 그렇기에 효율성을 추구하는 것이 당연하다고 본다. 갈등론은 과업을 성취하는 것이 목적이 ... 기에, 사회복지실천에서는 효율적인 복지를 마련하는 것이 이들의 목적이고 이를 달성하는 것에 효율적으로 작용할 수 있다.그러나 너무나도 성취를 목적으로 하기 때문에, 목표를 지향하다보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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콜버그의 도덕성 발달단계이론, 에릭슨의 성격발달단계이론에 대한 설명 및 그 교육적 시사점에 대해 작성한 과제물입니다.

었다. 에릭슨은 인간이 태어나면서부터 노년기에 이르기까지의 발달과정을 8단계로 나누어, 각 단계마다 성취해야 할 발달과업 또는 심리사회적 위기를 제시했다.’고 한다. 에릭슨의 성격발달 ... 의미에서 ‘인습 이전 수준’으로 명명되었다.① 1단계- 복종과 벌 지향: 부모나 교사의 지시를 따르는 것이 옳은 것이라고 여기고 복종하는 단계로 보상이나 벌과 같은 외부에서 주어진 ... 단계- 욕구충족 수단 지향: 개인의 이익을 가장 중심에 두고 도덕적 판단을 내리는 단계이다. 자신의 욕구를 만족시켜 주는 것은 옳은 것이며 그렇지 않은 것은 그른 것이라고 판단

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.09.12

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2020 방송통신대학교 2학기 중간 과제불 간호지도자론

스타일을 알아보도록 하겠다.1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시와 블랜차드의 상황모형(고)인간관계지향적행위(저)높은 인간관계낮은 과업(지원)높은 인간관계높은 과업(지도)낮 ... 은 인간관걔낮은 과업(위양)낮은 인간관계높은과업(지시)(저) 과업지향적행위 (고)지도자의 행위를 과업행위와 인간관계행위의 4분면으로 분류하고 여기에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가 ... 의사결정을 지향한다.지원형 리더십성숙도가 M3 단계의 구성원에게 적합하며 낮은과업행동과 높은관계성행동의 리더십 유형으로 업무적인 지시보다는 칭찬과 격려를 통해 구성원에게 자신감

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19

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사회복지행정론_사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데, 이러한 사회복지행정의 가치 중에 하나를 선택한 후 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요.

의존적인 과업과 기능이나 관련활동 등의 체계적 개입과정을 말한다. 주로 사회복지조직 관리자의 활동과 관련되며 목표달성, 프로그램 기획, 자원의 동원과 유지, 성과평가와 같은 과업활동 ... 는 존재로 본다. 반면에 정치나 사회, 경제이론은 인간이 아니라 사물을 중시한다. 이렇게 중심에 살아있는 존재 인간이 있다는 사실은 사물지향적 가치보다 존재지향적 가치가 우세 ... 하다고 본다. 모든 인간이 사물로서 취급되는 것을 반대하는 인간상의 지향이다. 즉 사회복지행정가는 어떤 결정과 행동을 할 때 인간을 사물로서 대할 것인가 또는 인간을 살아있는 존재

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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