"과업지향형"의 검색결과 입니다.

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"과업지향형" 검색결과 1,761-1,780 / 20,898건

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아동간호학 레포트 인간 성장 발달 이론(Freud, Erickson, Piaget, Kohlberg) 정리 & 실제 사례와 비교 고찰

하고 이것을 이론으로 정립하는 것은, 인간을 이해할 수 있는 이론적인 발판을 제공한다. 인간성장발달이론은 특정 발달단계에서 나타나는 특징적인 양상과 각 단계에서 이루어야 할 과업 ... 에릭슨은 내적본능과 사회, 문화적 요구가 상호작용한 결과로 발달이 진행된다고 여긴 학자이다. 에릭슨은 8개의 발달단계별로 극복해야 위기와 발달과업을 제시하였다.-신뢰감 대 불신감: 0 ... 을 가지게 되며 목표지향적, 경쟁적, 추상적 사고가 가능하다. 완수할 기회를 주지 않거나 질책할 경우 죄책감을 느끼게 될 수 있다.-근면성 대 열등감: 6~11세의 시기로 강한 성

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

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청소년기에 반드시 갖추어야 할 5가지를 선정하고 선정한 이유를 서술하세요.

5가지와 선정 이유1) 책임감과 선정 이유책임감은 스스로 맡은 과업, 역할 등에 대해 최선을 다해 완수하는 것, 맡은 일을 훌륭하게 해내고자 하는 노력과 능력을 이야기한다. 청 ... 기 때문에 책임감이 중요하다고 생각했고 그래서 청소년이 갖춰야 할 것으로 선택하였다.2) 성취 능력과 선정 이유성취 능력은 자발적으로 성취에 대한 동기를 형성하고 목표를 설정하여 과업 ... 을 수행해낼 수 있는 능력이다. 구체적으로 성취 능력은 동기 형성, 목표 설정 등의 하위적인 조건에 따라 이야기해볼 수 있는데 동기 형성은 특정한 과업에 대한 동기를 자발적으로 형성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

다. 리더십은 목표의 설정과 달성을 위해 개인이나 집단에 영향력 행사를 통해 과업수행을 위해 지휘?조정하는 능력이며 목표달성을 하도록 동기화하는 행동이다. 이런 리더십은 조직의 성과 ... 이 달라진다는 이론이다. 따라서 주어진 상황의 조건에 따라서 리더십 효과가 다르게 나타난다는 가정을 하기에 리더의 특성, 부하 특성, 집단 구조와 과업 성격, 조직 요소 등 환경요소 ... 적 이해를 초월하고 기꺼이 자기희생적 행동을 사람이 그 순간 리더로 부각이 되며, 구성원의 전폭적인 신뢰와 지지를 얻게 된다.②내부 지향적내부 지향적인 사람은 외부 기대에 휘둘리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과

게 수평적이고 수직적으로 확장되며 과업의 영역이 중첩되게 되었고 분업 활동이 정형화되지 않음에 따라 협업 형태로 변화되었는데 과업 범위가 넓어져 주어진 정형화된 시간 안에서 반복 ... 적으로 수행할 수 없기 때문에 팀 안에서 여러 구성원이 탄력적으로 과업을 배분할 시 상호조정이 활발해지는 특징이 있다.이러한 작업집단인 팀제에 있어 본고에서는 조직의 성과와 개인의 발전 ... 성이 요구되고 팀 스스로 설정한 과업을 수행함으로써 개인 기여와 더불어 공동의 노력이 들어가기 때문에 공동의 책임 또한 요구된다.팀제를 통한 조직의 성과는 조직을 계속 성공하게끔 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오.

의 요건을 명확하게 하는 과정이라고 할 수 있으며 조직적인 관점에서는 조직과 단위조직, 기업과 업무분장, 단위조직과 개별직무, 직위와 과업, 직무와 직위, 과업과 동작, 요소업무 ... 필요한 능력의 요건을 7점 척도로 평가하는 능력요건척도 방법이다. 이 방법은 선발, 능력 개발, 훈련에 유용하게 활용할 수 있다. 또한 크리스탈이 개발한 과업목록법 역시 기타 직무 ... 분석 기법에 속한다. 이 기법의 경우 분석하고자 하는 직무의 과업을 열거한 뒤 설문지를 통해 각각의 과업에 소요되는 상대적인 시간, 난이도, 중요성, 학습의 속도 등의 차원에서 평가

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

들로 구성된 집단이며 그 집단의 구성원 모두 과업을 위해 노력하면 좋겠지만 현실은 그렇지 않다. 그렇기에 리더ㆍ관리자에게는 직원들에게 자발적ㆍ적극적으로 목표 달성을 위한 행동을 하 ... 도록 유발하고, 지향하며, 지속시키는 동기부여 과정이 필수적이다. 이 동기부여 이론에 대해서는 두 가지 이론이 존재하는데, 무엇이 행동을 유발하는가에 초점을 둔 내용 이론과 어떤 과정 ... 를 달성하는 과정에서 자신감과 추가적인 동기부여를 위한 피드백이 필요할 것이다.Ⅲ. 결론요약하자면, 조직 내에서의 생산성을 증진하기 위해서는 과업 진행을 위핸 행동을 유발하는 동기

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.11.06

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가족치료를 적용하는 것이 바람직한 경우와 바람직하지 않은 경우에 대해서 설명하시오.

모든 가족의 책임의식이 매우 중요한데, 가족은 생애발달 주기에 따라 고유한 발달과업을 지니면서 각 단계마다 필요한 과업을 이룩하며 변화하고 적응하며 상황을 개선하기 위하여 가족원 ... 다. 가족치료의 전제는 가족을 목표지향적이고 자율적이며 사회환경과 상호작용하는 개방된 체계로 보며, 변화에 적응하고 개선하려는 욕구와 능력을 갖고 있으므로 변화의 주체로 인정한다. 또한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.09

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간호관리학 리더십 보고서 - 교수님께서 칭찬하신 A++받은 자료입니다

다.? 행동이론이란 ‘효과적인 리더는 타고나는 것이 아니라 만들어 지는 것’에 전제를 두며 과업지향적 행동과 관계지향적 행동으로 분류 된다.? 상황이론이란 리더가 가지고 있는 리더십 ... 은 도덕과 동기수준으로 올린다.? 셀프 리더십은 한 개인이 자신에게 스스로 영향을 미치는 과정으로서 자기 자신의 여러 능력을 증진시켜서 성과지향적인 사람으로 키우는 것이

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26

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청년기와 노년기의 발달적 특징을 비교 분석하고 사회복지실천에 대하여 기술하시오

.생활양식이란1)정의생활양식은 학자에 따라서 다르게 정의하는데 간단하게 정리하면 다음과 같다. 첫째, 삶에 대한 기본적인 지향을 의미하고 개인의 존재를 특징하는 주제로 우리가 목표 ... 를 향해서 나아가는 방식에 해당한다. 둘째, 개인이나 집단 등이 가지고 있는 가치의식과 태도 그리고 흥미와 관심 등을 통해서 표출되는 개인적인 삶의 지향으로 어떠한 상황에 대해서 ... 이 있는 세 가지의 중요한 과업에 대해서 개인들이 어떻게 접근하는지를 관찰함으로 이해되는 부분이다. 세 가지의 삶의 과제를 보면 직업과 우정 그리고 사랑에 해당한다.삶의 과제가 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

조직을 바라보고 분석하는 것이며, 이 과정에서 무엇을 어떻게 바라보고 지향해야 할 점에 대한 이론적 근거를 제시한다. 조직이론은 시대의 변화에 맞춰 변화해왔으며 고전적, 신고전적 ... 되었으며 Taylor에 의해 창시된 이론이다. 과학적 관리론은 노동생산성의 극대화와 사용자의 이익 극대화를 추구하며 Taylor는 분업을 통한 과업의 과학화로 이를 달성가능하다고 보았다. 근로자 ... 의 작업을 동작연구와 시간연구에 의해 표준화하여 작업자가 수행할 수 있는 최선의 일일과업을 책정하였으며 철저한 책임분담과 업적수행을 강조하며 차별적 성과급제를 도입했다. 차별적 성과

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.10 | 수정일 2022.02.21

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피아제의 인지발달이론과 비고츠키의 사회문화적 인지이론에 대한 기본 개념을 설명하고

가 뚜렷하게 우세하지 않은 상황을 평형이라고 한다. 이러한 평형상태는 유기체가 언제나 지향하는 필연적 조건이다. 조절과 동화에 의하여 인지적인 평형상태가 이루어지면서 인지적인 구조 ... 적용 방안으로는 교육 활동 및 과업을 제시할 때 단순하거나 1차적으로 끝내는 과업이 아닌 점차적으로 난이도가 올라가는 과업을 제시하는 것 등이 해당 인지이론을 적용한 인지발달 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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사회복지실천기술의 접근방법(개별실천기술, 집단실천기술, 지역사회실천기술)

의 집단 구성원들과 함께 행하는 전문실천방법을 수행하는 사회복지사의 계획된 목표 지향적 활동이다. 집단실천방법은 집단을 구성원끼리의 지각된 욕구, 개인적 친분 등으로 자연 ... 하는 것이다.(2) 시작단계시작단계에서 사회복지실천가의 중요한 목적은 구성원들이 협력적이고 생산적인 방법으로 함께 과업을 추진할 수 있도록 구성원을 원조하는 것이다.첫째, 구성원 ... 한다.다섯째, 집단과정에 대한 과업과 사회 정서적 측면의 균형을 유지한다.여섯째, 목표를 설정한다.일곱째, 과업을 계약한다.여덟째, 집단 안에서 일어나는 구성원의 동기부여와 능력을 활용

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.15

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요약 정리(13.심리통계학적 변수들을 살펴라)

라는 개념 체계에서 시작함 낮은 단계에서 높은 단계로 가는 동안 내부지향형이 더 성숙한 심리발달 수준을 보임 사회경제적 발달 수준은 거의 동일함 내부 지향형 모방형 , 성취형이 큰 ... 비중을 차지함 외부 지향형 성숙한 심리발달을 보임 외부적인 영역에서는 덜 민감함 개인적인 부분에서 아주 민감함 혁신적 , 현대적 트렌드의 지지 외부지향형보다 사회적으로 자유 ... 롭고 진보적 사회운동 , 대의에 관심이 많음 , 열정적 자기표현과 개인주의적 성향이 강함 다른 사람에게 관심이 있음 전체 인구 중 1/5 를 차지함욕구 충동형 욕구 지향형 생존형 , 유지

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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진로선택이론, 진로발달이론의 개요 및 실제 적용사례

선택과 인간관계 등에 영향을 미치는 것이다. 가령, 차가운 부모-자녀 관계를 경험한 내담자는 비인간지향적 직업을 선택할 가능성이 높고, 따뜻한 부모-자녀 관계를 경험한 자는 인간 ... 지향적 직업을 선택한다는 것이다. 이러한 Roe의 욕구이론은 진로상담을 위한 구체적인 절차를 제시하지 못하고 있으며, 실증적 근거가 결여되어 있고, 부모-자녀 관계가 이론처럼 획일 ... 한 개인-환경 일치를 지향하고 있다. Holland의 성격이론은 대부분의 사람과 직업환경은 각 여섯 가지로 분류될 수 있다고 가정하고, 사람들은 자신에 맞는 환경을 찾으며 환경도 사회

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.02

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다

도록 구성원의 목표지향적 행동을 유발하는 원천이다. 엄밀하게 말하면 ‘동기’와‘동기부여’는 조금 다른 개념이다. 동기는 상대적으로 결과적인 개념이고 동기부여는 과정적인 개념이다. 과거 ... 원과 업무 간의 직접적인 관계에서 발생하는 것으로, 과업을 수행하면서 얻는 성취감, 도전 정신, 신뢰감 등을 통해 노력이 발동되는 상태이다.”라고 하였다. 이에 반하여 외재적 동기 ... 의 능력 욕구가 충족하게 되면 개인은 자신의 능력이 있다고 믿기 때문에 과업에 관심을 가지고 스스로 선택하며, 과업 그 자체를 즐거운 체험으로 인식한다.”라는 것이다.2. 내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05 | 수정일 2024.05.31

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2024 한양대학교병원 (서울) 합격 자기소개서

었습니다. 이에 선한 영향력을 실현하고자 하는 목표를 세웠고 한양대학교의료원이 지향하는 방향과 제 직업관이 부합한다는 점을 깨달을 수 있었습니다. 한양대학교의료원은 환자를 가족같이 생각 ... 하는 병원으로, 저 스스로가 진정성 있는 간호사로서 사명감을 갖고 일할 수 있다고 생각합니다.‘글로벌 인재로 성장할 수 있는 병원’아시아 의료허브를 지향하는 한양대학교의료원에서, 국제 ... 에 조급해지곤 합니다. 이를 개선해야 한다는 필요성을 느꼈기에 과업수행에 필요한 시간을 우선순위로 설정해 보완했습니다.

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.20

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A+자료_PO8_리더십 원리와 간호지도자로서의 역할 및 능력과 리더십 발휘 사례

다. 또한, 공식적 계층구조의 책임자만 리더가 되는 것이 아니라 동료 간에도 리더십이 발휘될 수 있으며, 그러한 리더십은 상호작용의 과정을 통해 발휘된다. 리더십의 기능은 크게 과업 기능 ... 과 집단 유지 기능으로 나눌 수 있다. 과업 기능에는 주도하기, 정보추구, 정보 제공, 명확히 하기, 요약, 합의 확인 등의 기능이 있으며, 집단 유지 기능에는 격려, 조화, 수정 ... 적 지원을 한다.간호지도자는 장기적으로 사고하고 비전을 가진 자이며 미래 지향적이어야 한다. 좁은 안목으로 보지 않으며 조직의 외적인 부분, 더 큰 조직을 관망해야 하며, 비전

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

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로스만의 실천모델, 웨일과 갬블의 실천모델의 특징을 서술하고, 비교분석 하시오.

을 유도하기 위해서 지역사회의 권력구조를 파악하고 자원분포에 대한 충분한 조사와 이해가 필요하게 된다.2) 사회계획 모델사회계획 모델은 로스만의 두 번째 실천모델로서 과업중심 지향 ... 이 소수계층의 권리를 옹호하기 위한 활동에 있기 때문이다.그리고 사회행동 모델이 과업중심목적을 기본적으로 지향하되 동시에 과정중심목적을 함께 강조하기 때문에 지역주민의 지속적 의사결정 ... 에 대한 분석과 변화과정에서의 조직의 역할 등을 분명히 밝혀야 할 것이다. 한편 이러한 실천모델은 크게 과정중심의 목표를 갖는 실천모델과 과업중심의 목표를 수립하는 실천모델로 나눌 수

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.04

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인간행동과사회환경_인간발달단계 중 청소년기 자아정체감 확립과 관련하여 이를 성공적으로 달성하지 못했을 경우 다음 단계에 나타날 수 있는 문제점을 제시하고 이에 대한 해결책 및 예방책을 제시하시오.

의 중요성을 알지 못하여 등한시하고 있다고 보는 것보다는 입시 지향적, 출세 지향적, 학력 지향적인 가치관이 범람하는 것에서 이러한 원인을 발견할 수 있다.2.청소년기와 정체감청 ... 정체감에 대해서 우리는 관심을 가져야 한다.청소년이 직면하게 되는 주요한 발달 과업은 정체성을 확립하는 것이다. 나는 누구이고 어디에 있으며 그리고 어디로 향하고 있는지 표현하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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일(직업)의 가치와 목적

이란 사회적 책무로서 개인이 맡아야 하는 직무성과 생계를 유지하거나 과업을 위하여 수행하는 노동행위의 이중적 의미를 내포하고 있다.현대적인 의미로 볼 때 직업은 생계유지가 가능 ... 하고, 개성 발휘가 이루어져야 하며, 사회적으로 보람되고 지속적이며, 조직화되어 있어야 하며, 노동이 수반되어야 한다. 즉 생계유지와 사회적 역할 분담 및 자아실현을 지향하는 비교

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.10

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