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"근로계약법" 검색결과 1,701-1,720 / 18,123건

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    사회서비스 정책의 개요/사회복지학 개론 요약
    Ⅰ사회서비스의 개념 및 필요성ⅰ 사회서비스의 개념 (사회보장기본법 제3조제4항)국가?지방자치단체 및 민간부문의 도움이 필요한 모든 국민에게 복지?보건의료?교육?고용?주거?문화 ... 성:복지 - 고용 - 성장 선순환1 복지:사회서비스 확충을 통한 사회안전망 강화 및 사회통합? 노후불안, 주거불안, 청년실업, 출산보육, 근로빈곤 등 新 사회적 위험 증가 및 가족 ... 하는 사회서비스 보장 확대를 통해 균형적인 사회보장체계 구축 필요※ 사회보장기본법 제23조 ② “국가와 지방자치단체는 사회서비스보장과 소득보장이 효과적이고 균형적으로 연계되도록 하
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.13
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    외국의 의료제도에 대하여
    건강보험을 적용받는다. 건강보험법 제 3조 2항에 적용되는 이들은 2개월 아래의 단기계약 근로자와 일일근로자를 말한다.2) 국민건강보험국민건강보험에 해당하는 이들은 피용자 보험 ... 있다. 국민은 각자에게 적합한 제도를 적용받는다.1) 건강보험우선 건강보험은 정부와 법인 사무소에 고용되어서 근무를 하고 있는 피용 근로자, 피부양자, 건강보험법에 규정되어 있 ... 한 원격의료상담이 화제가 되었다. 몸에 이상을 느껴졌을 때 환자가 ‘라인’을 이용해 언제든지 의사와 상담을 하고, 간단한 진단이나 처치법을 얻을 수 있기 때문이다. 이러한 일본
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • [스마트건설과 안전 및 품질관리] 스마트 안전장비 정의, 종류, 특징에 대한 기술
    되었는지 확인하여야 한다. 시,① 발주청은 ?건설기술 진흥법? 시행령 별표7에 해당하는 건설공사 중 총공사비가 300억원 이상인 공사에 대해서는 건설공사 계약을 체결할 때에 건설공사 ... [스마트건설과 안전 및 품질관리] 스마트 안전장비 정의, 종류, 특징에 대한 기술1. 스마트 안전장비의 정의 : 「건설기술진흥법」시행규칙 제60조제1항제7호에 따라「전파법」제2 ... 장비 사례 참고)아울러, 관련된 법령으로는 아래를 참고한다. 시,① 발주청은 ?건설기술 진흥법? 시행령 별표7에 해당하는 건설공사 중 총공사비가 300억원 이상인 공사에 대해서
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.22
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    코로나 19와 사회복지 법제
    하기위한 사회복지법의 역할과 개정되어야 할 법령과 내용을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코로나19로 인해 발생한 사회문제(1) 경기 침체 및 실업률 증가(2)노인소외 및 노인학대 ... 의 증가2. 사회문제에 대응하기 위한 사회복지법의 역할 및 개정방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론코로나19 바이러스의 전파와 대한민국 첫 감염자가 발생한 이후로 1년이 넘는 시간 ... 다. 본고에서는 코로나19로 인해 발생하게 된 사회문제에 대해 알아보고, 이에 대응하기 위한 사회복지법의 역할과 개정되어야 할 법령에 대해 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 코로나19
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
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    사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오
    의 투입, 배치 또는 퇴장이 포함된다. 기업 경영자들은 임금 수준, 근로 조건, 근로 시간을 규정하는 노동 계약에 근거하여 노동력에 대한 통제권을 행사하기를 원한다. 이것은 노동 ... 이 사회와 환경에 미치는 영향에 대한 기관의 책임이다.고려, 법과 국제규범에 부합하고, 제도를 통해 통합되고, 그 사이의 관계에서 구현되고 있다.2. 기업의 책임기업의 사회적 책임 ... , 상여금, 복지시설 등 근로자의 복지와 관련이 있다.이 세 가지 정책 결정은 사업 활동의 핵심인 민간 보유 대리인에게 맡겨지는데, 이는 소유 시스템이 자연적인지 합법적인지의 여부
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14
  • [보건복지부] 국민연금 사업장가입자 자격취득 신고서, 건강보험 직장가입자 자격취득 신고서, 고용보험 근로자 피보험 자격취득 신고서, 산재보험 근로자 자격취득 신고서
    ■ 국민건강보험법 시행규칙 [별지 제6호서식] 국민연금 [ ] 사업장가입자 자격취득 신고서건강보험 [ ] 직장가입자 자격취득 신고서고용보험 [ ] 근로자 피보험 자격취득 신고서 ... 의 경우에는 국적 및 체류자격(외국인등록증 기재내역)을 적습니다.국민연금1. 특수직종부호는 해당 근로자가 「광업법」 제3조제2호에 따른 광업의 종사자인 경우에는 "광원"에 해당 ... 하는 부호를 적고, 「선원법」 제2조에 따른 선박 중 어선에서 직접 어로작업에 종사하는 경우에는 "부원"에 해당하는 부호를 적습니다.2. 국민연금의 경우 18세 미만의 근로자도 사업장가입
    서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • [고용노동부] 국민연금 사업장가입자 자격취득 신고서, 건강보험 직장가입자 자격취득 신고서, 고용보험 근로자 피보험 자격취득 신고서, 산재보험 근로자 자격취득 신고서
    ■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제5호서식] [ ]국민연금 사업장가입자 자격취득 신고서[ ]건강보험 직장가입자 자격취득 신고서[ ]고용보험 근로자 피보험자격취득 신고서[ ]산재보험 ... 의 경우에는 국적 및 체류자격(외국인등록증 적은 내역)을 적습니다.국민연금1. 특수직종부호는 해당 근로자가 「광업법」 제3조제2호에 따른 광업의 종사자인 경우에는 “광원”에 해당 ... 하는 부호를 적고, 「선원법」 제2조에 따른 선박 중 어선에서 직접 어로작업에 종사하는 경우에는 “부원”에 해당하는 부호를 적습니다.2. 국민연금의 경우 18세 미만의 근로자도 사업장가입
    서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오.
    주제 : 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각 ... 한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오.1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌주제 : 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2 ... 가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01
  • 한국콜마 합격자소서 28세남 문과 스펙전무 서울중하위대학
    방법을 제시해 왔습니다. 특히, 수험공부와 별개로 근로기준법 임금 및 인사이동과 노동조합법 쟁의행위에 대한 해결방법을 제시하는 스터디를 했었습니다. 임금의 경우 최저임금 상승과 주 ... 창구를 설계하여 해결한 경험이 있습니다. 그러므로 저의 법과 경영학 지식을 바탕으로 한 갈등관리 역량이 한국콜마의 '성장과 관계'에 기여할 수 있다고 생각하여 지원했습니다. [인정 ... 시켜 조직에 기여하였고, 과도한 갈등은 조직의 성장에 결함을 만들어 쇠퇴하는 것을 알게 되었습니다. 따라서 필연적으로 발생하는 갈등을 유지하기 위해 법과 경영학 제도를 설계하는 인사
    자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 사회보장에 대하여 전반적으로 리뷰해 보고 이에 대한 장단점과 발전방안을 작성
    법에 준하는 근로계약이 형성되었다고 볼 수 없기 때문에 임금노동자로 인정을 할 수 없고, 그와 같은 맥락에서 산재보험의 적용에서도 배제를 하고 있는 것이다. 그러나 이와 같은 주장 ... 수준의 확충이 필요하다는 것이다. 예를 들어, 가족수당법의 제정과 의료보험에서의 소득보장급여, 국민연금의 도시지역 자영자와 일용근로자에 관련한 적용확대 등의 법적인 조치가 강구 ... 을 미치는 노동시장의 이중화는 근로의 빈곤층을 증가 시키고, 이로 인하여 비정규직이나 종속노동자, 플랫폼 노동자의 삶의 질은 심각한 위협을 받고 있다. 또한 코로나19 위기 이후
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 이슈 분석_이주노동자에 대한 고용허가제 현황과 이의 개선을 위한 고찰
    , 폭행, 성폭행, 기숙사 규정 위반 등), 근로계약 위반 등의 경우에 노동자가 이를 입증하면 예외적으로 고용센터에서 직권으로 변경을 해줄 수는 있다. 그러나 한국어와 法제도 ... 었지만, ‘09년 사업주들의 요구를 수용한 정부가 법을 개정하여 3년 동안 계약을 할 수 있게 만들어 버렸다. 개악(改惡)이라고 평가되는 이 법 개정안으로 인해 현재는 처음 입국한 노동자 ... 들이 처한 無권리 상태에서의 강제노동을 비판하고 있다.작금(昨今)의 고용허가제 하에서는 과도한 송출 비용이 여전하고 폭언, 폭행 및 근로계약 위반은 당연하고 열악한 기숙사 환경
    리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주차에서 학습한 국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내법이 어떤 것이 있는지 찾아보고, 국제법이 국내에서 제대로 실행되고 있는지 점검해보고, 국내에서 선택한 국제법을 실행할 수 있는 방안에 대하여 작성하시오.
    목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국제법 선택 및 설명1) 장애인권리협약2. 장애인권리협약 관련 국내법1) 차별금지(제5조)2) 여성장애인(제6조)3) 이동권(제20조)4) 근로 및 ... 의 의무를 갖게 되었다.장애인권리협약은 헌법 제60조에 따라 국가와 국가 사이의 문서교환을 통해 계약을 맺는 것으로 국내법 절차에 따라 국회 동의를 거쳐 국제기관에 비준서 기탁 ... 여 입법을 포함한 적절한 조처하여 노동권의 실현을 보호하고 증진하여야 한다고 보고 있다.가. 근로 및 고용과 관련된 국내법장애인의 근로와 고용에 대한 권리를 보장하기 위한 국내법
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시
    직업배양 프로그램고령자 계속 고용 프로그램은 ‘고령자고용촉진법에’의거한다. 기업체가 근로자의 정년을 정할 때 60세 이상이 되도록 하며, 300인 이상의 규모의 사업장의 경우 ... 근로자의 정년이 현저하게 낮을 경우 사업주에게 정년을 연장하도록 권고하도록 한다. 또한 정년에 다다른 고령자를 대상으로 해서 근무연장이나 재고용을 하도록 임금 계약을 체결하여 계속 ... 다. 이에 대해서 본론을 통해 상세히 설명을 해보겠다.Ⅱ.본론1.노인들을 위한 소득보장1)소득보장소득보장은 공공부조제도로 최저생활비에 대해서 엄격한 법적 규제 형태로 이루어진다. 즉
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • [a+취득자료] 한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오.(한국 정책 학술지 2편 이상 인용하기)
    한다. 그리고 민영 보험이 가입과 계약을 자율적인 권리로 보장하는 것에 비하여 사회보험은 강제로 가입해야 하며 법적인 권리라는 부분에서 차이가 크다. 더욱이 보호 수준 또한 최저 ... Ⅰ. 서론사회생활을 통해 다양하고 예상하기 힘든 위험들 (상해, 질병, 실업 등)을 당하게 되거나 혹은 그러한 위험을 예상할 수 있지만 피하기 힘든 경우가 있다. 예를 들어 근로 ... 사회보험 종류이다. 소득이 존재하는 국민은 필수 가입해야 하며 일반 근로자 같은 경우 소득의 4.5%(9% 중 4.5%는 고용주가 납부)를 납부하고 자영업자는 9%를 납부해야 한다
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22
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    사회복지현장실습 간접실습 과제 6_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 여성복지에 대하여 서술하시오
    2001년 모성보호 3법을 개정하여 휴가기간을 90일로 확대하고, 늘어난 30일분은 일반재정 및 사회보험인 고용보험에서 부담하는 사회분담화를 실현하였다. 배우자 출산휴가제도로 남성근로자 ... 시기는 홈에버, 뉴코아, 홈플러스 등 대형마트에서 근무하는 비정규직 여성 노동자들의 부당해고로 인한 노동문제가 사회적으로 부각되었던 시기였다. 영화 카트는 이러한 비정규직 여성근로 ... 주는 사례라 생각된다. 한국사회는 정치, 경제, 사회, 법, 문화 등 각 영역에서 여성의 지위가 과거에 비해 향상되었으나 가족 내 성별분업, 노동시장의 성차별적 관행, 여성에 대한
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 사회복지법제-사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오
    에서 근로계약을 체결한다. 국가가 인정한 전문가로서의 지위를 가지며 사회복지법인 및 시설에의 근무는 사회복지사로 채용 및 전문성이 요구 된다.사회복지 전담 공무원의 법적 권한 중 신분 ... 되며 신분이 보장되어 평생 공무원으로 종사할 수 있다.민간기관에 종사하는 사회복지사는 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자로서의 법적 지위를 가지며 사용자와의 대등한 관계 ... 을 권리, 사생활의 비밀과 자유의 권리가 있다.법적 권한의 제한에는 헌법에 보장된 근로3권 (단결권, 단체교섭권, 단체행동권)의 제약, 6급 이하의 공무원은 단결권 단체교섭권은 인정
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석
    하게 됐고 이러한 문제에 대해 노동자들이 저항하는 과정 속에서 노동조합을 조직하게 됐다. 집단적 노사관계는 근대적 계약관계와 전근대적 신분관계가 교차하는 시점에서 노동자들이 자신 ... 라 불린다. 자본가와 근로자는 절대명령과 복종이 존재하는 관계로 근로자의 인간적인 요소는 무시된다. 즉 근로자는 이윤을 그 대화하기 위한 도구로 전락된다. 그러나 사용자는 근로자 ... 자는 근로자의 기본적인 욕구를 조금이나마 충족시켜주며 기업의 생산성을 증대시키고 근로자는 사용자가 주는 입금에 보답해야 한다는 온정주의적 사고방식이다.3) 완화적 노사관계완화적 노사관계
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
  • 2020년 경북대 로스쿨 자기소개서 (최종합격) [저학점/ 30대/ 사범대]
    았습니다. 2018년에는 근로기준법 개정에 따라 주 52시간 근무제가 실시되었습니다. 이 때 근로 시간 단축을 위해 공장 운영 방식을 전면 수정하는 기획단에도 참여했습니다. 이러 ... 한 경험을 통해 근로자를 위한 법이 실제로 사업장에 적용되며 사회를 변화시키는 것을 보았습니다. 이때부터 책으로만 알던 법이 사회에 주는 실제 효과에 관심을 갖기 시작 ... 를 담당하는 법률 전문가의 숫자가 턱없이 부족했으며 자문할 곳조차 변변치 않았습니다. 이러한 상황에 답답함을 느껴 주경야독으로 노무사 자격시험을 준비하였습니다. 근로기준법, 노동조합 및
    자기소개서 | 7페이지 | 50,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2025.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    90년생이 온다 요약문_ '2부. 90년대생이 직원이 되었을 때' 편
    이 줄어든 것이다. 기존 근로기준법을 새로 개정함으로써 90년대 생들을 중심으로 그토록 외쳐온 워라벨을 비롯한 국가적인 문제였던 낮은 노동 생산성의 개선과 이에 따른 고용 창출 또한 ... 는 기업이 한 가지 꼭 깨달아야 할 사실이 있다. 그건 바로 권력은 이미 기업의 손을 떠나 개인으로 이동하고 있다는 점이다.“고용주들이 오랫동안의 계약 관계와 장기적인 헌신의 약속 ... 을 분명히 깨뜨렸지만, 그들은 새로운 계약 관계를 통제하지 못하고 있다. 그들은 어떻게 해야 피고용인으로부터 계약 관계의 통제력과 책임을 회수할 수 있는지 몰라 난감해 하고 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.27 | 수정일 2022.03.29
  • 직업상담사 2급 필기 초압축 내용정리(두문자 암기포함)
    요소의 공급탄력성*근로계약기간은 취업규칙에 안적어도됨*평균- 3개월 이전 나눠 통상- 월급*300명 이상 고용하는 사람은 매년 고용형태 현황 공시해야함.*개인정보 보호위원회- 위원 ... 는 다보통 우편이 대규모표본관리 용이*임금이 하방경직인이유- 인력부족 XXXX화폐환상 장기근로계약 노동자역선택 최저임금제 효율성 임금정책*내부노동시장 형성요인- 특현관장숙련의 특수 ... 개월 이상 계속하여 근로제공하는자는 고용보험법 적용제외대상이 아니다.*단체교섭의 주체는 노동조합*취업촉진 수당- 조직광이조기재취업 수당, 직업능력개발수당, 광역 구직활동비, 이주비
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.17
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2025년 06월 09일 월요일
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