"노동조합및노동관계조"의 검색결과 입니다.

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"노동조합및노동관계조" 검색결과 1,721-1,740 / 8,309건

[공무원 특별법] 전국 공무원 노조 파업을 통해 알아본 공무원 특별법개념과 쟁점사안 및 특징들

조합및노동관계조정법(제2조 제1호)근로자 라함은 직업의 종류를 불문하고 임금 급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자쟁점사항공무원 노조법 쟁점 사항..PAGE:222.단체 ... 이자와 조합원으로 교섭위원 을 구성하여야 한다노동조합 및 노동관계조정법 제 29조② 노동조합과 사용자 또는 사용자 단체로부터 교섭 또는 단체협약의 체결에 관한 권한을 위임 받은 자 ... 기관의 관리·운영에 관한 사항으로서 근무조건과 직접 관련되지 아니하는 사항은 교섭의 대상이 될 수 없다.노동조합 및 노동관계조정법 제 30조① 노동조합과 사용자 또는 사용자단체

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.15

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(한국사회문제 E)한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례

.- 목차 -Ⅰ. 서론, 남녀간의 불평등구조Ⅱ. 본론1. 노동2. 일터에서의 여성차별3. 여성차별의 예시4. 여성 차별의 문제점5. 여성 차별 문제의 해결 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 처럼 여전히 우리 사회에서 남녀간의 불평등구조가 심각한 상황이다. 본문에서는 이러한 남녀간의 불평등구조, 노동속에서 여성의 차별 등에 대해서 살펴보고 문제점은 무엇인지, 개선점은 무엇인지 ... 살펴보도록 하겠다. 이 주제를 위해서 기록되지 않은 노동, 숨겨진 여성의 일 이야기에 대해서 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 노동1) 노동의 의미와 특성노동은 인간과 자연의 관계

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07

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프랑스의 노사관계

조 합 - 노동 조합의 높은 영향력 - 경제가 노사계에 미친 영향력 높음 노조 의견 반영 제도화 비 노조원들의 적극적 동참 소수로 다수의 협약을 적용하는 노동법노동조합 CFDT ... 노동조합 내부의 변화와 혁신 요구 해 결 방 안 노조권위적 • 가부장적 태도 배제 노조를 대립이 아닌 상생의 존재로 인정 해 결 방 안 사용자노사 관계 자치 경영 확대 제도권 구축 ... 프 랑 스 의 노사관계 노사 관계론서론 1) 노사 관계 역사 2) 노사 관계 특징 2. 본론 1) 노사 관계 환경 2) 노사 관계 당사자 : 노동조합 , 사용자 , 정부 3

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.24

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((강추 복지정책 레포트A+)) 선진복지국가 복지정책 분석사례 - 해외 복지국가 정책모델과 경험사례 - 사회체제와 복지의 유형과 복지지출의 수준 비교 - 해외 복지국가의 유형과 재정부담 - 선진국 복지정책 경험사례

과 보편적 복지를 추구하는 스웨덴, 독일, 노르웨이 등 같은 복지모델이 대표적이다. B유형은 복지가 빈곤층이나 실업자에 한해 제공되고, 노동시장에서의 고용보호는 노조가 형성된 부문 ... 면, 기초연금 및 장애인연금 10만원인상(23조1천억), 아동수당(10조3천억), 생계의료주거급여(4조8천억), 누리과정(5조5천억), 공공임대주택(15조), 공공부문 일자리(11조 ... 해외 복지국가 정책모델과 경험사례1. 사회체제와 복지의 유형과 복지지출의 수준 비교세계화, 신자유주의의 환경변화 속에서 선진국들의 복지제도는 노동시장과 재정적 제약요인이 새로운

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.02 | 수정일 2018.03.08

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인간과노동

었다.? 노동권의 제도보장헌법 제 33조는 [노동자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권?단체교섭권?단체 행동권을 갖는다]고 규정하고 있다.Ⅰ. 의의국가는 노?사의 불평등 관계 ... 와 자가 마음대로 노조의 어떤 구속도 받지 않는 것으로 노동조합의 안정이 확보되지 못한다. 조합가입이 채용조건이 아니다. ② union shop : 새로 채용되는 근로자는 정식 근로 ... 에게도 노동조합을 인정한다.3. 행사의 목적근로조건의 개선·유지·향상을 위하고 근로자의 사회·경제적 지의향상 및 사용자와 교섭이 가능한 보다 향상된 단체협약을 체결한다.4. 행사의 범위

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

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현대중공업의 노사관계분석및 연구

현대중공업의 협력적 노사관계의 사례와성공적 노사관리의 전략목 차Ⅰ. 서 론1. 연구목적2. 연구방법Ⅱ. 본 론1. 현대중공업이란 기업2. 노동조합이란3. 협력적 노사관계란Ⅲ ... . 사례분석1. 현대중공업의 협력적 노사관계2. 현대중공업 노동조합의 단체협약3. 현대중공업 노동조합의 각종 제도Ⅳ. 결 론Ⅰ. 서 론1. 연구목적한국의 노사관계는 2004년 이후 분규 ... 은 복합적이 된다.노동조합은 임금에 대한 교섭과 더불어 사업장 안의 지배관계를 상하관계가 아닌 대등관계로 변화시키는 역할을 한다. 노동조합이 통상적 임금교섭 이외에 노동조건의 개선

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.30

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소득양극화 리포트

로 이어지던 순환 관계가 더 이상 작동하지 않기 때문이다. 대기업의 일자리 포화 역시 고용과 재분배 실패의 이유 중 하나이지만 또 다른 이유는 바로 노동 투입형 산업에서 기술집약 ... 심해진다.이와 같이 경제 환경의 변화를 양극화의 일차적 원인으로 볼 수 있다. 이와 더불어 문화적 맥락 또한 양극화 심화에 기여하게 된다. 대표적으로 학력 및 학벌에 대한 차별 ... , 여성 및 소수자에 대한 편견 등을 들 수 있다. 이는 한국사회의 문화적 맥락과 관련하여 한국사회 특유의 문화적 인정-무시 질서에서 발견할 수 있다. 문화적 인정-무시 질서란 예컨대

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.02

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공무원 노조의 필요성과 발전방안

의 제한에 그치는 것이 바람직하다.5. 우리나라의 공무원노동조합법제1) 공무원의 단결권(1) 조직형태공무원노조법 제5조는 “공무원이 노동조합을 설립하고자 하는 경우에는 국회?법원?헌법 ... 부장관에게, 그 밖의 노동조합의 경우에는 지방노동관서의 장에게 통보하면 된다.(3) 가입범위공무원노조법 제6조 제1항은 노동조합에 가입할 수 있는 공무원의 범위를 “6급이하의 일반 ... 아니한 노동조합이 교섭을 요구하더라도 이를 거부할 수 있다.(5) 단체협약의 효력공무원노조법 제10조는 단체협약의 내용중 법령?조례 또는 예산에 의하여 규정되는 내용과 법령 또는

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.24

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쌍용자동차 M&A 실패사례 분석

하고 이를 노동조합과 충분한 협의를 통해 풀어 나가려한다.Ⅲ. 결론1. 경영상시사점1) M&A 실패 요인 및 파장① 약속의 불이행쌍용자동차와 상하이자동차의 M&A 과정 중 가장 ... 로서 실로 내리기 힘든 특단의 결정이었으며 기업회생절차 개시(법정관리) 신청이 투명하고 공정한 법률적 판단 하에 회사의 이익을 보호하고 정부, 은행, 주주 및 노조 등 대내외 각 ... 2) M&A 과정3) 합병 이후 활동Ⅲ. 결론1. 경영상시사점1) M&A 실패 요인 및 파장2) 르노자동차의 성공사례3) 해결 방안 제시2. 출처 및 참고 문헌Ⅰ. 서론1. 선정

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.03.16

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산별노조(산업별노동조합)건설의 필요성, 산별노조(산업별노동조합)건설의 원칙과 기본 방향, 산별노조(산업별노동조합)건설의 방식, 산별노조(산업별노동조합)건설의 경로, 산별노조(산업별노동조합)건설의 방향

(산업별노동조합)건설의 경로1. 1단계 : 6개 산별노조 전환 및 공공서비스 산별 노조 연합구조2. 2단계 : 공공산별노조 완성Ⅶ. 산별노조(산업별노동조합)건설의 방향참고문헌Ⅰ. 개요 ... 산별노조(산업별노동조합)건설의 필요성, 산별노조(산업별노동조합)건설의 원칙과 기본 방향, 산별노조(산업별노동조합)건설의 방식, 산별노조(산업별노동조합)건설의 경로, 산별노조(산업 ... 별노동조합)건설의 방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 산별노조(산업별노동조합)건설의 필요성1. 산업구조 변화2. 노동시장 변화3. 기존 노동운동 반성4. 공무원노조 조직화Ⅲ. 산별노조(산업

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.19

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★★★(A+) 노사관계 생산적교섭에 대하여 (단체교섭과 생산적교섭) <생산적교섭,단첵섭의구조와생산적교섭,생산적교섭이란,노사관계론,단체교섭,생산적 교섭을 위한 단계별 실천방안,예비>

적 교섭을 위한 노동 측의 선결과제노조간부의 합리적 노동운동 이념최근 선진국의 노동조합은 소위 ‘국민적 조합주의’를 채택하고 있다.국민적 조합주의는 노사관계를 기본적으로 이해대립 ... 임금인상과 기업의 목표인 생산성 향상을 무모순의 관계로 봅 니다.따라서 노사는 공동협력자 혹은 동일 목적을 가진 사회적 동반자로 파악되기 때문에 노동조 합운동의 목표 속에는 노동 ... 에서 보여주는 노동조합과 사용자 측의 태도와 행동에 따라 ‘생산 적 교섭’이 될 수도 있고, ‘소모적 대립적 교섭’이 될 수도 있니다.생산적 교섭노사간 단체교섭이 신속하고도 평화

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.31

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타임오프제도

란?타임오프 제도(근로시간면제 한도제)는 노조전임자(회사업무는 하지 않고 노조 내부에서 노사공통의 이해가 걸린 업무만 보고 있는 사람)가 급여를 받으면서 노동 조합 활동을 할 수 있 ... 하여 반발했다. 타임 오프 제도의 한도 설정과 관련해 한국노동조합총연맹(한노총)이 경영계와 정부가 예산지원을 하는 노사발전재단을 통해 상급단체 파견자 임금을 보장 받는 조건으로 타임 ... 제도 시행1. 근무 시간으로 인정되는 노조 활동은 근로자 고충처리, 산업안전 보건에 관한 활동 , 단체교섭 준비 및 체결에 관한 활동 등이며 근로시간면제 절차는 대부분 단체협약

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.07

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★★★(A+) 노동쟁의(노동쟁의 의미와 조정과 중재 그리고 노동쟁의의 절차흐름도)<노동쟁의,쟁의행위,노동쟁의조정,조정,중재,노동쟁의절차,긴급조정,노동쟁의의조정,노동분쟁,노동쟁의조>

노동쟁의1.노동쟁의란?노동조합과 사용자 또는 사용자 단체간에 임금,근로시간,복지,해고,기타등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다. (노동조합 및 ... 노동관계조정법 제2조 제5호)2.쟁의행위란?파업,태업,직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영 ... 의 주장을 듣고 당해 노동쟁의를 종결하는 결정을 할 수 있는 권한을 부여받은 절차이다. 조정 및 중재 등의 조정절차가 노동관계 당사자 간 합의로 사적으로 비롯된 것인가 아니면 법률

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.31

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부당노동행위와 그 구제

계약보다 단체협약의 우위를 인정하는 등 노동조합주의를 지향하는 친노조법부당노동행위의 유형 지배 , 개입 및 경비원조 보복적 불이익취급 단체교섭 거부 황견계약 불이익 대우부당노동행위 ... 고 , 나아가 행정소송을 제기 할 수도 있음 .부당노동행위의 구제 3. 노동관계법 및 노동관계 조정법 제 82 조 ( 구제신청 ) 1. 사용자의 부당노동행위로 인하여 그 권리 ... 된 제도는 아님 1959 년 친종업원법인 “ 랜드럼그리핀법 ”에서는 노조의 운영과 자금사용에 대한보고와 조합원들의 권한을 강화함으로서 노동조합을 더욱 규제함 그 후 이 제도는 일본

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20

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장애인차별 금지 및 권리구제 등에 관한 법률

?해고에 있어서 차별이 금지되고, 노동조합 가입과 조합원의 권리 및 활동에 있어서의 차별과 장애인의 의사에 반한 직무 배치 및 채용 전 의학적 검사가 금지된다.(3) 이동권 및 접근권 ... 인차별 금지 및 권리구제 등에 관한 법률(1) 제1장 총칙 제1조(목적)(2) 제1장 총칙 제4조(차별행위)(3) 제1장 총칙 제6조(차별금지)2. 장애인차별 금지 및 권리구제 등 ... 에 관한 법률에서 차별 행위 및 금지(1) 교육(2) 노동 및 고용(3) 이동권 및 접근권Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론장애인차별 금지 및 권리 구제 등에 관한 법률의 장애인차별

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.18

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미성년 자녀가 있는 부부가 이혼을 하면 신분과 재산, 자녀의 친권과 양육에 관하여 어떠한 변화가 생기는가? 재산상속에 관한 유언을 하지 않고 교통사고로 갑자기 사망한 작곡자 A가 남긴 재산에는 4억 원의 집과 5천만 원의 저작권료, 5천만원의 교통사고배상금, 3천만 원의 은행 대출금이 있다.를 포함한 5개의 문제 -생활법률 방송통신대학교

다.제1조(목적)이 법은 「대한민국헌법」 제33조제2항에 따른 공무원의 노동기본권을 보장하기 위하여 「노동조합 및 노동관계조정법」 제5조 단서에 따라 공무원의 노동조합 설립 및 운영 ... 점)일반노동조합의 내용은 에 의하여 법률로 제정되어 있는데, 노동조합의 목적 및 가입할 수 있는 근로자에 대한 정의는 다음과 같다.제1조(목적)이 법은 헌법에 의한 근로자의 단결 ... 권·단체교섭권 및 단체행동권을 보장하여 근로조건의 유지·개선과 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모하고, 노동관계를 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방·해결함으로써 산업평화

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.14 | 수정일 2016.12.18

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2018 교직실무 기말고사 문항 안내

에 의하여 헌혈에 참가할 때(11) 교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률에 의하여 참석할 때- 생활지도의 원리, 기본 방향(1) 문제아를 대상으로 하는 활동이 아니라 모든 ... 관계를 맺고 있으면서도 독립성을 갖고 분리되어 있는 것(정체성과 독립성)(5) 이중조직 : 느슨한 결합구조(학교수업), 엄격한 결합구조(행정관리)- 학교운영위원회 규정 ?(1) 법정 ... 과정운영위원회, 진학 및 진로 위원회, 직원협의회, 부장협의회, 개별화교육운영위원회, 성적관리위원회, 장학생선정위원회, 도서선정위원회, 정보화추진협의회, 생활선도협의회, 학생복지심

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.24

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공무원노조(공무원노동조합)의 특성과 실태, 공무원노조(공무원노동조합)의 역할, 공무원노조(공무원노동조합)의 노조법안, 공무원노조(공무원노동조합)의 역기능, 공무원노조(공무원노동조합)에 대한 정부입장

공무원노조(공무원노동조합)의 특성과 실태, 공무원노조(공무원노동조합)의 역할, 공무원노조(공무원노동조합)의 노조법안, 공무원노조(공무원노동조합)의 역기능, 공무원노조(공무원노동 ... 조합)에 대한 정부입장 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공무원노조(공무원노동조합)의 특성Ⅲ. 공무원노조(공무원노동조합)의 실태Ⅳ. 공무원노조(공무원노동조합)의 역할Ⅴ. 공무원노조(공무원노동조합 ... )의 노조법안1. 노동3권의 제한2. 입법형식3. 단체협약의 효력4. 쟁의행위 금지Ⅵ. 공무원노조(공무원노동조합)의 역기능Ⅶ. 공무원노조(공무원노동조합)에 대한 정부입장1. 전공련

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.29

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청년실업 문제와 대책

실업 현황과 대책(1) 영국(2) 프랑스(3) 이탈리아6. 청년실업 해소위한 전략제언(1) 노동인프라 대책(2) 해외취업 장려(3) 청년인턴제 개선(4) 창조경제7. 결론 및 느낀점 ... 군복무 기간이 포함되므로 대학을 졸업하고 처음 노동시장에 진입하게 되는 시기가 늦기 때문이다. 그리고 실업이란 노동할 의욕과 능력을 가진 자가 자기의 능력에 상응한 노동의 기회를 얻 ... .식이 신규 직원 정기채용 축소와 경력직 채용, 수시채용 방식으로 변화하고 있으며, 나아가 특정 직위, 특정 조건 근로자에 대해 외부노동시장에서의 pin-point식 선발 방식

리포트 | 17페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.04.24 | 수정일 2019.03.27

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전국영화산업노동조합

을 설립하고 운영하기 위해서는 노동조합 및 노동관계조정법상의 근로자에 해당하여야 함 영화산업종사자를 노동자로 규정할 수 있는가?  노동조합법상의 사용자를 누구로 볼 것인가 ... ?  구직자도 노동조합에 가입될 수 있는가?3가지 쟁점영화산업종사자의 노동자성노동법상에서 근로자의 정의(노조법 제2조 1호) “직업의 종류와 상관없이 임금생활자이거나 임금에 준하 ... 이나 미지급차별 및 부당대우장시간 노동크레딧 누락 및 오류기간 연장에 따른 오버차지 미지급부상 미치료기 타빈도비율75228947.81.317.85.13824.221.342.5노동조합

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.23

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