"노동조합및노동관계조"의 검색결과 입니다.

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"노동조합및노동관계조" 검색결과 1,781-1,800 / 8,309건

주주총회와 의결권 대리행사

사건 주주총회 당일 주주총회장 입구를 봉쇄하고 노동조합 대표자 1인 이외의 다른 노조원들의 입장을 저지한 것은 주주총회 개최 및 진행을 위한 적법한 조치라고 볼 것이며, 당시 주주 ... 소유 주식 13,214주에 대하여 불통일행사를 하려면 노동조합 대표자가 주주총회에 참석해서 의결권 불통일행사를 하면 충분한데도 1주씩의 참석장 9,000장을 노조원들에게 나누 ... 임시 주주총회를 개최하기로 하였다. 그런데 합병에 반대하여 온 국민은행 노동조합은 소유주식 13000여주에 대하여 1주씩의 주주총회 참석장 9,000매를 발급받아 조합원에게 나누

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.21

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단체협약이론

를 교환한다.즉, 단체협약은 협약당사자인 노동조합과 사용자가 체결하는 서면상의 계약형식을 띠고 있으나(노동조합 및 노동관계조정법 제 31조 제1항) 그 내용은 여러 가지 상이 ... 만이 단체협약의 당사자가 될 수 있다.(노조 및 노동관계조정 법 제 29조 제1, 2항) 그리고 단체협약은 집단적 성격을 가지기 때문에 개인근로자인 조합원은 단체협약의 당사자 ... 가 될 수 없다.단체협약의 작성노동조합 및 노동관계조정법 제31조는 단체협약은 반드시 서면으로 작성하여 당사자 쌍방이 서명·날인하여야 한다. 그렇지 않으면 단체협약은 아무 효력이 없

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.12

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경영권의 내용과 부당노동거래에 관하여

대우① 불이익대우의 원인노동조합 및 노동관계조정법 제81조 제1항은 불이익대우의 원인이 되는 요건은 제시하고 있는데 다음과 같다.㉠ 근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 한 것 ... 조합 및 노동관계조정법 제81조 제3항에서는 “노동조합의 대표자 또는 노동조합으로부터 위임을 받은 자와의 단체협약체결, 기타의 단체교섭을 정당한 이유없이 거부하거나 해태하는 행위 ... 3권에 대한 사용자의 부당한 간섭·압박으로부터 근로자 개인 및 노동조합을 보호할 수 있고, 나아가 노사 간에 공정한 관계도 유지할 수 있다.이와 같이 국가 행정기관이 노사관계

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.31

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노동법 관련 기사내용 정리본입니다. 한국 가스공사 노조파업이 업무방해죄를 구성하는지에 대하여 관련 쟁점과 법리를 정리하였습니다.

Ⅰ. 집단적 노사관계법 관련기사대법 “가스公 파업, 업무방해죄 해당 안돼”대법원 3부(주심 박보영 대법관)는 13일 2009년 한국가스공사 파업을 이끈 민주노총 전국공공서비스노조 ... 었다.황 씨 등은 2009년 노조 조합원 1200명과 정부과천청사 앞에서 ‘공공부문 선진화 분쇄와 사회공공성 강화를 위한 공동투쟁본부’ 파업 출정식과 집단 노동 거부를 주도한 혐의(업무 ... .14 신동진 기자]Ⅱ. 쟁점 및 법리위 사건에서는 한국가스공사에 대한 노조의 파업이 업무방해죄를 구성하는가가 쟁점이 된다고 할 것이다. 업무방해죄[業務妨害罪]란 허위의 사실

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.27

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gm대우 노사관계

8 조발표목차 5. GM 대우 노사관계 변화 4. GM 대우 노조 갈등 및 파업 6. 시사점 및 느낀점 3. GM 대우 노조소개 2. GM 대우 기업소개 1. GM 대우 선정배경 ... 대우 노조소개 노조 명칭 - 전국금속 노동조합 GM 대우 자동차 지부 노조 형태 - 산업별 노동조합 상급 단체 - 전국 민주 노동조합 총연맹 가입 방법 - 유니온 숍 조합원 수 ... /173. GM 대우 노조소개 소 개 조직도 연 혁 63.07.05 - 전국 운수 노동조합 자동차지부 신진자동차분회로 결성 63.07.10 - 전국금속노동조합 으로 산업별 소속 변경

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.17

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노동법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 장애인고용촉진및직업재활법, 남녀고용평등법, 여성노동법, 노사관계법, 노동조합및노동관계조정법, 근로자복지기본법, 임금채권보장법, 최저임금법

?제도의 선진화의 기본방향1) 기본방향2) 각 분과 운영의 기본방향Ⅸ. 노동조합및노동관계조정법(노동조합법)1. 근로자의 단결권이 헌법상 기본적 인권으로 보장되어 있다2. 노조법 ... 노동법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 장애인고용촉진및직업재활법, 남녀고용평등법, 여성노동법, 노사관계법, 노동조합및노동관계조정법, 근로자복지기본법, 임금채권보장법, 최저임금법 ... (성희롱의 금지 등)2. 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률시행령 제4조의 내용Ⅶ. 여성노동법1. 왜 여성노동법인가2. 법개정의 핵심Ⅷ. 노사관계법1. 제도개선의 필요성2. 노사관계법

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27

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노무사 자격시험 1차 시험 (근로기준법 - 임금) - 핵심 정리안

되는 것? 1) 기간의 정함이 있는 근로계약? 2) 퇴직 및 근로자의 사망구제신청? 제28조 (부당해고등의 구제신청)① 사용자가 근로자에게 부당해고등을 하면 근로자는 노동위원회에 구금 아냐 ... 노동법 1제 1 편 - 근로기준법제 1 장 총론제 1 절 근로권근로권? 인간이 자신의 의사와 능력에 따라 근로관계를 형성하고, 타인의 방해를 받음이 없이 근로관계를 계속 유지 ... 권리로서 개인인 근로자가 근로의 권리의 주체가 되는 것이고, 노동조합은 그 주체가 될 수 없다. (헌재2009. 2. 26.)판례의 태도? 1) 일할 자리에 관한 권리 : 생존

시험자료 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.03 | 수정일 2016.12.09

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공무원의 단체활동

에서 ‘제1조(목적) 이 법은 헌법 제33조제2항의 규정에 의한 공무원의 노동기본권을 보장하기 위하여 노동조합및노동관계조정법 제5조 단서의 규정에 따라 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등 ... 에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.’라고 명시 되어있고, 3조에서 노동조합 활동의 보장 및 한계를 6조에서 가입범위를 규정하고 있다.Ⅲ. 공무원의 노조1. 노조의 기능1) 경제 ... 에 한하여 단결권·단체교섭권·단체행동권을 가진다.'고 규정하고 있으며, 노동조합 및 노동쟁의조정법 5조에서는 “공무원과 교원에 대해서는 따로 법률로 정한다.’규정하는 등 우리나라

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.17

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노동3권

1.노동3권1）노동3권의 정의 및 상호관계노동3권은 생존권적 기본권으로서 노동기본권, 근로3권 등 다양한 용어로 사용된다. 헌법 제33조에서 보장된 단결권.단체교섭권 및 단체 ... 과 단체행동을 수행하는 것이다.판례에서도 "본래 헌법 제33조 제1항에 의하여 천명된 이른바 노동3권은 사용자와 근로자간의 실질적인 대등성을 단체적 노사관계의 확립을 통하여 가능 ... 을 추진하도록 하였다. 9명의 재건위원들은 약 10일만에 15개의 산업별노조를 만들고 이를 토대로 1961년 8월 30일 한국노동조합총연맹(한국노총)을 결성하였다. 노동조합은 노동자

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.30

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[생산직 여성][직무][노동자][인사관리]생산직 여성의 특징, 생산직 여성의 직무스트레스, 생산직 여성의 노동자운동, 생산직 여성의 인사관리시스템, 향후 생산직 여성 내실화 방안

을 지원기금 마련, 성명서 발표, 항의 방문, 가두 선전전 및 피켓팅, 투쟁현장에서의 교육 활동, 불매운동 등의 활동이 활발히 진행되었다.제 2 시기는 민주적인 노동조합 운동 ... 이 지역노조협의회(이하 지노협), 전국노조협의회(이하 전노협)를 조직하면서 정착해나가는 한편 민주적인 노동조합에 대한 탄압이 심해지고 휴폐업, 임시직, 시간제, 용역직 고용이 확대 ... 을 정부에 요구하게 된다. 한편 여노회는 노동조합 조직이 체계를 갖추기 시작하면서 조직위상 및 전망에 대한 구체적인 고민을 하게 된다.제 3 시기는 90년 초반 이후부터 정부

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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[노동조합의 자격] 노동조합의 실질적 요건과 설립

신고2)노동조합의 규약3)신고증의 교부와 설립신고주의*노동조합의 자격1.노동법에 규정된 노동조합의 자격노동조합의 자격에 관해서는 노동조합 및 노동관계조정법 제 2조를 보면 알 수 있 ... 다.노동조합 및 노동관계조정법 제 2조 4항에 의하면 “노동조합이라 하면 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 근로자의 경제적, 사회적 지위의 향상 ... 노동관계조정법 제 2조 노동조합의 실질적 제반요건을 갖추어야 하며, 또한 노동조합 및 노동관계 조정법의 각 규정에 의한 신고증의 교부, 서류비치 등 형식적 요건을 갖추어야 한다

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.02.19

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넥센타이어의 경영상의 이점을 통한 성공적인 기업경영

에 많음 직원들의 분임조 활동을 통해 직업의식 고양 경영진 , 노동조합의 직원들의 복지에 적극 지원 직원의 100% 정규직 20 년간 단 한번도 노사분규 없음 Part 1 Part ... 12 Part 7 결론 Slide 14 Part 8 역할분담 Slide 15 Part 9 Q A Slide 16넥센타이어 기업소개 사업종류 타이어 및 튜브 제조업 취급품목 타이어 ... , 튜브 설립시기 1942 년 6 월 24 일 회장 강병중 2013 년 매출액 매출액 1 조 7000 억 원 영업이익 1800 억 원 내일을 생각하는 기업 내일을 준비하는 기업

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.19 | 수정일 2014.05.20

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과제: 생활법률

휴가, 해고란 무엇인가? (3점) 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합, 교원노동조합에 가입할 수 있는 사람은 누구인가? (4.5점) 국민연금, 국민건강보험 ... 767조(친족의 정의) : 배우자, 혈족 및 인척을 친족으로 한다.제769조(인척의 계원) : 혈족의 배우자, 배우자의 혈족, 배우자의 혈족의 배우자를 인척으로 한다.제775조 ... 과 재산, 자녀의 친권과 양육에 관하여 어떠한 변화가 생기는가? (4.5점)1) 이혼 후 신분의 변화이혼 후 가장 큰 신분의 변화는 혼인으로 이한 부부의 관계가 종결된다는 것이

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.22

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조정전치주의와 노동위원회의 행정지도 관련 쟁점

게 된다. 도대체 이게 무슨 말인가?이 해묵은 문제를 풀기 위해서는 우리나라 노동법에 규정한 ‘노동쟁의’의 정의부터 들여다봐야 한다. 노동조합및노동관계조정법 제2조에서는 ‘노동쟁의 ... 조정전치주의와 노동위원회의 행정지도 관련 쟁점1. 들어가며임단협 투쟁기간이 되면 노동조합들로부터 “교섭이 몇 번이나 결렬되어야 노동쟁의 상태로 볼 수 있는 것이냐?”는 질문을 받 ... 에 의한 합의의 여지가 없는 경우를 말한다”고 친절하게 설명하고 있다. 그러니까 굳이 따지자면, 노동조합과 회사간에 주장의 불일치가 있느냐, 없느냐가 노동쟁의 상태인지 아닌지를 구별

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.11

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여성의 삶과 문화 기말정리

규모조가 있는 곳에는 노동자의 민주적인 참여에 기초한 민주노조로 대체하는 것이다.4. 1970년대의 여성 노동운동 사업장: 동일방직, 원풍모방, YH 무역5. 1970년대 여성 노동 ... 가 처음 개설- 난징 대학살 사건 이후 일본군은 위안소 제도를 체계화- 일본군은 경리장교에게 위안소의 설치 및 관리 방법을 교육했다.2. 제국주의 일본 지배 시기 조선 여성의 처지 ... 관리한 전시 성노예 시간이었다- 생존자의 요구는 성폭력과 국가 폭력, 전쟁에 대한 근본적 문제제기이다.4장 1970년대의 여성노동운동1. 70년대의 여성 노동- 경재개발 5개년 계획

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29 | 수정일 2021.04.05

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한국 공무원의 문제점

)과 전국교직원노동조합(전교조) 등 공무원 노조가 22일 ‘공무원 연금법 개악 저지’를 내세운 대규모 집회를 강행키로 해 비난이 일고 있다. 경제위기와 국민의 고통을 외면한 지나친 ... 며의 항의전화를 일삼아 큰 진통을 겪었다.사례3)‘철 없는 공무원 노조22일 공무원연금법 개정 반대 대규모 집회“경제위기 외면한 집단 이기주의” 비난 봇물전국공무원노동조합(전공노 ... 집단이기주의라는 지적이다.전공노 등 5개 산별 공무원 노조와 전교조가 참여한 ‘올바른 공무원연금법 개혁 공동투쟁본부’(공투본)는 22일 오후 2시 서울 여의도 문화마당에서 공무원연금

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.11 | 수정일 2014.08.09

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`삼성을생각한다` 서평문

을 썼는데 이것이 공정위 등의 조사에서 자주 문제가 됐다.삼성은 노조가 없다. 그 이유는 구조본 인사팀 노사담당은 노동조합 설립을 막는게 일이었다. 삼성은 이병철 선대회장 시절 ... 었고, 이들은 노동자들을 면밀하게 감시했다. 노동조합 설립 기미가 보이면, 관련 주동자를 사실상 납치해서 회유, 협박했다. 이런 식으로 한명씩 각개격파하면, 결국 노조 설립 시도 ... 는 불발로 끝나곤 했다. 이처럼 노조 설립을 막기 위해 온갖 불법행위를 저지르면서 삼성이 치른 비용도 만만치 않다. 노동조합 때문에 생기는 비용보다, 노동조합 설립을 막기 위해 치르

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.08.27

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((강추자료 - 승진면접)) 간부 직급 승진면접 준비 실전자료 - 스피치 사례, 인사면접 실전 문제 관리, 리더 조직관리, 조직문화 및 경력관리 등

대처〈노조활동의 문제점〉- 또한 현재 ①노조 전임자 수 과다, ③노조활동시간 과다등이 문제점으로 지적되고 있습니다.- 따라서 노동조합도 위의 사항을 지향하고, 법과 규정에 의한 ... 인선氣山心海 (기산심해) 기운은 산과 같고, 마음은 넓은 바다와 같다!德在人先 (덕재인선) 덕망을 갖추고, 모든 일에 남보다?솔선하여 생활한다!최근 본 영화는?- 3월경 지아이조2 ... 으며, 부당한 지시라도 개인적 문제가 아닌 조직적으로 대승적 차원에서 결정한 것이라면 따르겠음. 비록 부당노동 행위라도 조직운영 측면에서 그것이 필요한 조치라면 해야한다고 생각

리포트 | 18페이지 | 3,200원 | 등록일 2015.07.04

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[기아사태][기아][경영위기][노동자][정부역할][국민기업][자동차산업][자동차][중소기업]기아사태와 경영위기, 기아사태와 노동자, 기아사태와 정부역할, 기아사태와 국민기업 분석

부서에 대한 경영측의 판단과 결정이 무엇이든 노동자의 이해를 보호해 주는 방법은 노동조합의 교섭력 뿐인 것이다. 삼미특수강 노조가 포항제철 노조와 하나의 노동조합이 되어 있다면 삼미 ... 은 가중될 전망이다. 조립 대기업의 강화된 하도급지배체제 속에 중소기업 노동운동의 발전은 저지되고 노조의 존립기반이 위협받고 있다.Ⅱ. 기아사태와 경영위기기아가 경영위기를 맞이 ... 으로 이루어지든 기아 노동자의 이해는 언제나 노조의 교섭대상이 될 수밖에 없는 것이다. 무엇보다도 자동차 노조는 기아사업장의 새로운 교섭상대가 될 인수자와의 협상에 교섭권을 가지고 참여

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.01

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화이트칼라 노조 - 금융사무직 노조와 전교조를 중심으로

노동조합과 전교조의 차별성4. 쟁점사안1) 금융사무직 화이트칼라 노조원들의 온건화 경향2) 전교조가 안고 있는 문제점5. 선진국 사례 연구1) 복수교섭 채택한 일본2) 초심 ... 했다. 1999년 '교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률'이 제정되어 전교조가 합법화되었고, 2000년 6월 처음으로 교육부와 단체협상을 벌여 교육정책 협의기능 확보와 교원 ... . 또한 이것은 뒤에 언급된 화이트칼라의 노조원들의 온건화 경향과도 무관하지 않다.한편, 교직원들의 노동조합인 전교조의 경우, 여타 금융사무직 화이트칼라 노동조합에 비해 격렬한 비판

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.11

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