"노동조합및노동관계조"의 검색결과 입니다.

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"노동조합및노동관계조" 검색결과 1,641-1,660 / 8,309건

행정철학 - 공무원과 정치적 중립

하기 위해 노동조합 및 노동관계조정법 제5조 단서 규정에 따라 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 사항을 정한 법(2005. 1. 27, 법률 제7380호).2004년 12월 ... 의 노동기본권 보장(제33조 제2항)?노동조합및노동관계조정법○ 공무원과 교원에 대하여는 별도법으로 위임(제5조 단서)?국가공무원법?지방공무원법○ 현업공무원외 집단행동 금지(국공법 ... < 공무원과 정치적 중립 >Ⅰ. 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률[公務員─勞動組合設立─運營等─關─法律]헌법의 규정(33조 2항)에 의한 공무원의 노동기본권을 보장

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.22

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쌍용자동차 노사 분쟁

원들 간에 엄청난 물리적 충돌이 발발하였으며 결과적으로 노동조합의 지부장을 비롯하여 64명의 노조원들이 구속되는 사태로 치달았다. 또한, 노-노 간 충돌도 극에 달했다. 사측 구조 ... 이후차 정리해고 비대상 임직원 출근 투쟁, 쌍용자동차 노조,법정공동관리인 살인 혐의로 검찰에 고발2009년 7월 23일ILO, 노동부장관에게 우려표명 및 한국정부 입장 요구2009년 ... 했다. 주야간 맞교대에서 주간연속 2교대제로 전환되면 생산직의 임금은 22%가량 줄어들게 된다. 노동조합측은 노동시간단축으로 인한 22%의 임금삭감을 수용할 의사가 있다"며 "3조

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.06 | 수정일 2023.10.09

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산업별노동조합(산별노조)의 의미,필요성, 산업별노동조합(산별노조)의 성립, 산업별노동조합(산별노조)의 운영, 산업별노동조합(산별노조) 구획, 산업별노동조합(산별노조) 장점, 산업별노동조합(산별노조) 문제점

되는 것을 막기 위한 방편으로 활용된 바 있다.2. 산업별 노동조합과 복수노조 금지규정과의 관계○ 현행 노조법 부칙 제5조에서는 ?하나의 사업 또는 사업장에 노동조합이 조직되어 있 ... 노조)의 성립1. 산업별 노동조합의 설립 방식과 절차2. 산업별 노동조합과 복수노조 금지규정과의 관계3. 관할 행정관청4. 조직형태의 변경과 기존 단체협약의 효력Ⅴ. 산업별노동 ... 조합(산별노조)의 운영1. 산업별 노동조합의 조직적 특성과 그 운영2. 회의(총회 및 대의원회)Ⅵ. 산업별노동조합(산별노조)의 구획1. 구획범위 설정의 필요성2. 구획 기준Ⅶ. 산업

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.10.05

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통상임금에 관한 논의

점에서 노사 간 관계에서 그 의의를 지닌다. 근로기준법 제2조를 살펴보면 제2항에서는 “제1항 제6호에 따라 산출된 금액(평균임금)이 그 근로자의 통상임금보다 적으면 그 통상임금액 ... 통상임금에 관한 다각적 논의공공인재학부20112516최민구Ⅰ. 통상임금의 정의2015. 9. 15일 발표된 노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문을 살펴보면 통상임금의 개념 정의 ... 기준법 시행령 제6조(통상임금)에서는 통상임금이란 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정(所定)근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.07 | 수정일 2017.11.15

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기업과 사회,폭스콘 중국 공장,원청업체, 애플의 문제점,노동자측의 문제점,언론․NGO의 문제점,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

는지를 알아보았다.Ⅱ. 폭스콘 중국 공장 사태의 이해관계자별 문제점- 우리 조는 ‘폭스콘 중국 공장 사태’의 문제점을 원청업체, 사측, 노동자측, 정부, 그리고 언론NGO 등 5개 ... - 명목상 폭스콘 노동조합은 1년여의 준비 과정을 거쳐 2007년에 설립되었으나, 실제로 직원들은 노조에 대해 잘 모르고 참여하고 싶어 하지 않는 것으로 밝혀졌다. 폭스콘에서 실시 ... 폭스콘 중국 공장--목 차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 폭스콘 중국 공장 사태의 이해관계자별 문제점1. 원청업체, 애플의 문제점2. 사측, 폭스콘의 문제점3. 노동자측의 문제점4. 중국 정부

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24

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장애인 인권 발달과정

성 또는 신빙성이 없다는 이유로 무조건 배척하는 사례 등이 있다.제2세대 인권에는 노동권, 노동조합에 관한 권리, 사회보장과 사회보험에 관한 권리, 가정의 보호 및 지원에 관한 ... 운영위원회의 조직 및 운영에 관한 규정에 운영위원으로 시설거주자 또는 시설거주자의 보호자 대표를 참여하도록 정하고 있다(24조). 3년마다 1회 이상 시설의 평가를 하도록 규정 ... 을 이용한 부당 영리 행위를 해서는 안 된다.’(6) 장애인 보호자에 대한 포괄적인 배려 조항(장애인복지법 제5조) 장애인의 복지정책 결정과 실시에 있어 장애인의 부모 및 배우자 기타

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.27

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노동경제학 레포트, 에버랜드 노조탄생, 노동조합, 삼성(A+맞은 것)

지 못한다.현행 노조법 제13조 제1항이 종전과는 달리 노동조합의 조직형태에 관하여 기업별 조직을 강제하지 않고 조직범위에 지역별 제한을 두는 관련규정도 없는 이상 근로자는 노동조합 ... 국직종 단위로 조직하 는 ‘지역별 노조` 등으로 구분된다.구성원에 따라 구성원이 근로자 개인인가, 노동조합인가에 따라 ‘단위노조`와 ‘연합단체노조`로 나누어진다. 구성원을 근로자 ... 개인 으로 하는 단위노조는 단체교섭권을 가지나 구성원이 노동조합인 ‘연합단체노조`는 단체교섭권을 가지는 단위노조가 단체교섭권을 위 임하지 않으면 원칙적으로 단체교섭권을 가지

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.07 | 수정일 2016.03.25

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노사관계론

으로 한 연구흐름전통적 연구(노동조합주의)J.T.Dunlop(노사관계시스템)시스템적 접근행동과학적 접근노사관계 국제적 비교(옥스퍼드 학파)(조직론적 접근)1) S. ＆ B ... . Webb, The History of Trade Unionism (1894)Industrial Democracy (1897)Webbs에 의하여 노동조합연구가 노사관계 내에 명확하게 위치 ... ) B」창간호, 한국경영자총협회, 1989가을, p.233(2) 성립 요건① 단체적 요인※ 노동조합법 제 33 조노사 양측에 수 개 기업의 임금? 고용문제를 획일적으로 처리하려는 의사

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19

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기업의 형태(개인기업, 합명회사, 합자회사, 유한회사, 협동조합, 주식회사)

에 경영자로서 그것을 지배하는 것이 보통이나, 때로는 자기 자신이 노동을 하는 경우도 있다.구체적으로 말하면 소규모 수공업자나 노점상, 행상인, 하청관계인 중소공장, 전문점 등 매우 ... 에서 벗어날 수 있으며(노동조합), 소비대중이 합심하여 생활협동조합(소비자 협동조합)을 만들어 생활필수품을 직접 생산자에게서 매입하게 되면 중간상인의 이윤을 배제할 수 있고, 생산자 ... 형태 중 법률적 형태 및 소유와 지배를 중심으로 한 분류기준에 따라 기업형태를 설명하고자 한다. 우리나라의 경우 법률상으로 개인상인, 합명회사, 합자회사, 유한회사, 익명조합 주식

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.31 | 수정일 2019.02.01

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외국투자기업(외국자본기업, 해외투자기업) 성격, 외국투자기업(외국자본기업, 해외투자기업) 현황, 외국투자기업(외국자본기업, 해외투자기업) 쟁점,외국투자기업(외국자본기업)정책 과제

의 자율성을 인정하고 있다. 현재 평택과 대전 두 속에 공장을 가지고 있으며, 캐나다과 태국 등 3곳에 현지 법인이 있다. 기업 E의 노동조합은 사용자측의 무노조 전략으로 다른 한라 ... 그룹계열사의 노동조합 출범보다 뒤늦은 1994년에 설립되었다. 미국계 기업에 경영권이 넘어간 후에도 이전의 경영진이 그대로 유임되었는데, 본사에서 파견된 부사장은 노사관계에 관여 ... 하고 않고 현지 경영진에게 일임하고 있다. 하지만 경영권 인수 이후 노동조합을 파트너로 인정하는 등 노사관계에 있어서 부분적인 변화를 보이고 있다.Ⅵ. 외국투자기업(외국자본기업, 해외

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20

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A+ 2011년 유성기업의 파업이 일어난 배경과 문제점에 대해 상세히 정리한 리포트

의 올바른 태도가 아니다.이는 노동문제에 대한 관점을 다룰 수는 있지만, 기본적인 사실관계를 제대로 확인 없이 보도 한 언론의 잘못이다.2) 정부의 태도‘노조불법파업과 근로자권익침해 ... 직장폐쇄를 결정하고 직장폐쇄공고문을 정문에 공지 및 정문봉쇄를 함”이라고 적혀있다.이에 유원일 의원은 “ 사측이 작성한 ‘노동조합 쟁의행위 상황일지’를 보면, 당시상황이 회사측 ... 및 문제점1. 파업의 근본적 이유인 유성기업의 과도한 근로시간의 문제점2. 파업을 둘러싼 노사 간의 의견차이1) 주간2교대제 도입 논란2) 귀족노조? - “연봉7000만원

리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.04.02

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공무원노조(공무원노동조합) 의의와 사회적역할, 공무원노조(공무원노동조합) 단체교섭, 공무원노조(공무원노동조합) 금지입법정책, 외국 공무원노조(공무원노동조합) 사례, 공무원노조(공무원노동조합) 전망 분석

공무원노조(공무원노동조합)의 의의와 사회적역할, 공무원노조(공무원노동조합)의 단체교섭, 공무원노조(공무원노동조합)의 금지입법정책, 외국의 공무원노조(공무원노동조합) 사례, 공무원 ... 노조(공무원노동조합)의 전망 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공무원노조(공무원노동조합)의 의의Ⅲ. 공무원노조(공무원노동조합)의 사회적역할1. 공무원의 사회?경제적 지위가 향상되어 고품질의 행정 ... 다4. 공직자 내부 자정운동을 통하여 부정부패를 척결하며 청렴결백한 공무원상을 정립한다Ⅳ. 공무원노조(공무원노동조합)의 단체교섭1. 교섭구조2. 특별기구3. 교섭사항4. 협약체결권Ⅴ

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.07.05

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비정규직 노동자의 고용실태를 살펴본 후 청소노동자의 사례를 중심으로 비정규직 노동자의 문제점을 분석하였다. 또한, 비정규직 노동현실 개선을 위한 개선방안을 제시하고자 한다.

우리나라 비정규직의 현실 및 개선방안대학 청소노동자의 사례를 중심으로 -목 차 -서 론2. 우리나라 고용시장과 비정규직 실태1) 비정규직의 개념 및 유형2) 우리나라 비정규직 ... 현황3) 비정규직 증가 원인3. 비정규직의 현실 및 문제점: 청소노동자 사례를 중심으로1) 최저임금 수준의 저임금2) 열악한 노동 환경3) 노동 기본권 부정4) 사회적 차별4. 비 ... 할 수 있고 상황변화에 따라 해고가 용이한 비정규인력을 선호하게 만들고 있다. 또한 노동조합의 무력화를 통한 노동통제의 강화를 노린 기업의 전략 역시 비정규직 확산의 원인이 되고 있

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.16

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작가의 도덕성과 예술 작품의 상관관계 - 미투 운동과 관련된 김기덕, 박범신 작품

을 강요를 받았다. 김기덕은 연기 지도였을 뿐 고의적 폭행이 아니었다고 주장을 하였지만 전국영화산업노동조합이 A씨의 발언을 증인해줄 사람을 확보하였다(출처: 스포츠Q).박범신 역시 ... 작가의 도덕성과 예술 작품의 상관관계-미투 운동과 관련된 김기덕, 박범신 작품을 중심으로들어가며먼 과거에서부터 도덕과 예술의 상관관계에 대한 논쟁이 이어져왔다. 인간은 도구 ... 10월 미국 할리우드 영화제작자 허비 웨인스타인의 성추행에 대한 여배우들이 사회 관계망 서비스(Social Network Service)에 피해 사실을 알리면서 해쉬 태그 ‘#Me

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.12

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파업기간중의 임금지급 PPT

44 조가 만들어짐 . 노동조합 및 노동관계 조정법1) 무노동 무임금의 원칙 ( 노조법 44 조 1 호 ) (1) 법리적 근거 근로자 노무제공의무 임금청구권 사용자 임금지급의무 ... 에는 노동조합이 파업기간중의 임금지급을 요구하고 , 사용 자가 이를 변칙적으로 수용함으로써 노사분규가 장기화되고 연례화 되는 사례가 많았음 . 이러한 문제점을 바로잡기 위해 노조법 ... 제 390 조 )(2) 무노동 무임금 원칙의 제한 ` 무노동 무임금 원칙의 제한 현행 근로기준법은 근로자 보호의 관점에서 경영장애 및 기타 사업장의 사정으로 인한 휴업의 경우

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.05

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직권중재제도(중재재정제도)의 의의, 직권중재제도(중재재정제도)의 현황, 직권중재제도(중재재정제도)의 필수공익사업, 직권중재제도(중재재정제도)의 사례, 직권중재제도의 내실화 방향

제도가 필요 없다. 특히 직권중재제도는 노동3권을 사실상 박탈하고 있어 위헌소지가 크다. 현행 노동조합및노동관계조정법 제71조(공익사업의 범위 등)는 병원, 철도, 지하철, 통신 ... 장 지정 문제점 - 현장 체험을 중심으로1) 사용자는 교섭만 한다2) 필수공익사업제도는 파업을 유도한다3. 필수공익사업 / 직권중재와 관련한 노동조합 견해1) 필수공익사업범위 관련 ... 의 지막으로 정부는 노동기본권을 법 조항으로 제약하기보다 사회적 관계 하에서 스스로 판단하고 자율적으로 풀어갈 수 있도록 지원하는 방식으로 노동정책을 풀어 가야할 것이다.Ⅱ. 직권

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16

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1999년(1990년대) 국방예산,국방비감축, 1999년(1990년대) 경제동향,금융구조조정, 1999년(1990년대) OECD,노동투쟁, 1999년(1990년대) 여의도농성

와 워크숍을 통해 발표된다.5. 여성노동자운동 4단위, 모성보호확대를 위한 공동 대응 추진할 예정보건의료노동조합의 병원여성노동자 생리휴가 및 산전후휴가 실태조사결과에서도 드러났 ... 1999년(1990년대)의 국방예산과 국방비감축, 1999년(1990년대)의 경제동향과 금융구조조정, 1999년(1990년대)의 OECD(경제협력개발기구)와 여성노동조합, 1999 ... 년(1990년대)의 노동투쟁, 1999년(1990년대)의 여의도농성 분석Ⅰ. 1999년(1990년대)의 국방예산1. 편성방향 및 중점2. 일반회계 예산3. 특별회계 예산Ⅱ

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22

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복수노조와 노조전임자 문제

까지만 하더라도 우리나라 노사관계법에는 한 사업장에 노종도합을 하나만 만들 수 있었고, 그 노동조합에 가입하지 않는 사람들은 노동조합의 선택권이 보장되지 않았었다. 하지만 이제 복수노조 ... 을 배워본 적이 없어서 노동조합이라는 용어는 들어보았어도 복수노조는 그저 ‘노조가 2개 있는건가?’ 라는 식의 개념밖에 존재하지 않았다. 뉴스나 신문을 통해 얼핏 들어본 것 같기는 했 ... 의 법이 허용되었기 때문에 진정하게 직원들의 권익을 대변할 수 있는 노동조합을 별도로 만들 수 있게 되었다.하지만 복수노조의 순기능이라고 할 수 있는 단체교섭권의 실현을 막고자 교섭

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.01

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공무원노동조합(공무원노조)의 필요성, 공무원노동조합(공무원노조)의 동향, 공무원노동조합(공무원노조)의 사회적역할, 공무원노동조합(공무원노조)의 조직대상, 외국의 공무원노동조합(공무원노조) 사례와 제언

에 의하면, 법은 전통적으로 승인된 사용자의 자유?권리를 희생하면서, 부당노동행위제도에 의한 노동조합 및 조합활동의 억제?방해 등의 금지(노조법 제81조), 정당한 쟁의행위에 관한 ... . 공무원노동조합(공무원노조)의 조직대상1. 허용 직종의 문제2. 허용 직급의 문제Ⅵ. 외국의 공무원노동조합(공무원노조) 사례1. 미국2. 영국3. 독일4. 프랑스Ⅶ. 결론 및 제 ... 민사면책(노조법 제3조), 단체협약에 관한 소위 규범적 효력(노조법 제33조) 등의 중대한 편익을 노동조합에게 부여하였으며, 또 일정한 경우에는 단체협약의 효력을 비조합원

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.14

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노동시장의 변화와 새로운 노사관계

근로자와 조직은 상호의존적노사관계 근로자와 사용자와의 관계 , 노동조합과 사용자 사이의 조직적 관계 산업평화적 성장과 분배를 결정 - 합리적 노사관계 선진국 도약에 중요 !노사관계 ... 이상 증가 ( 노동부 , 2009 년 8 월 말 기준 ) 경제회복 과정에서 전반적 안정 속 , 갈등요인도 잠복 노동분규발생 현황변곡점에선 노사관계 GDP 7.8% 증가 임금인상 및 ... 화 노조전입자 급여 금지 주장 노동운동의 약화 우려 모든 노조에 교섭권 , 자율권 보장 교섭상 혼란최소화 급여금지 명문화 복수노조 반대변곡점에선 노사관계 복수노조 , 노조전임자 임금

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.23

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