"복리후생 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"복리후생 프로그램" 검색결과 1,701-1,720 / 4,262건

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한화리조트 성공사례,오투리조트 실패사례,리조트 마케팅 제안

관리가 매우 중요한 사업이다. 이러한 사업의 특성상 직원들에 대한 서비스 교육과 복리후생을 통한 적극적인 근무 동기부여 등의 인적자원 관리가 이루어져야 할 사업이지만, 오투리조트 ... 적 봉사활동을 활성화하기 위해 근무시간 중에 자원봉사 활동이 가능한 ‘유급자원봉사제’를 도입하여 적극적인 사회공헌 프로그램을 실천하고 있다.(3) 제휴업체를 통한 다양한 레저시설과 해외 ... 엔터테이너로서, 한화리조트를 찾은 휴양객들에게 즐거운 친구이자 친절한 조력자가 됨은 물론, 리조트에서 가능한 다양한 프로그램들을 개발하고 운영하며 리조트 이용에 있어서 엔터테인먼트

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.26

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KT네트웍스,KT네트웍스복리후생,복리후생사례,복지제도사례

의 복리후생목차Ⅰ. 서론 (序論)??Ⅱ. 본론제1장 KT네트웍스에 대한 일반적 이해1. 기업소개2. 미션, 비전 및 경영이념3. 주요연혁4. 휴먼경영5. 복지비 지출액 및 추이 ... ?제2장 KT네트웍스의 복리후생에 대한 이해II. 복지제도1.직원복지?1). 급여체계?2). 건강관리?3). 자녀교육?4). 생활안정?5). 경조/재해?6). 문화/여가생활2. 가족 ... 와 연봉제가 적용된다. 기준연봉을 기준으로 하여 성과금(전사, 부문), 초과근무수당, 휴일근무수당, 연차휴가수당이 제공되며 급여성 복리비로 급식통근보조비가 포함된다. 기준연봉

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.13

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금호아시아나 기업소개와 보상제도,유인,복리후생 및 기업문화

아시아나 MBA’과정1-3. 인재개발원 운영1-4. 임직원에 대한 교육 및 복지1-5. 비금전적 보상(격려 및 교육) 성공 사례1-6. 금전적 보상 성공 사례3. 복리후생4. 기업문화Ⅲ ... 삶을 누리고 맡은 바 직무에 최선을 다할 수 있도록 보상을 제공하고 있다.업무성과에 따른 합리적 차등을 원칙으로 하고 있으며, 금전적 보상 외에 다양한 복리후생을 제공함으로써 삶 ... 이 추구하고 있는 지식경영의 핵심 요새로 자리매김하였다. 특히 Specialist 양성을 위해 금호아시아나 그룹만의 교육프로그램 개발, 전문 MBA (마켓팅 MBA, 금융MBA

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.28

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CJ그룹, CJ, CJ그룹 인적자원관리, 인재채용, CJ 자소서, CJ 채용시스템, CJ 인적자원, CJ 인재관리, CJ 채용, CJ그룹 HRD HRM 분석

복지시스템1. 보상제도2. 복리후생제도3. 인센티브제도Ⅲ. 결론 1 - 문제점 및 개선방안1. 문제점 분석o 교육방법적 측면 o 제도적 측면 o 교육데이터 측면2. 직원들의 불만 ... 함으로써, 직원이 보다 안정적인 삶을 누리고 직무에 최선을 다할 수 있도록 다양한 보상을 제공하고 있다.‘총보상‘에는 기본연봉, 변동급, 기타수당(주식 등), 복리후생(건강관리, 휴가 등. ... Learning Process를 실시하여 능동적이고 창의적인 경영을 추구한다.8) Leadership Development그룹 리더 계층에 대한 리더십 역량 개발 프로그램을 운영

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.21

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[복리후생제도] 구글 복리후생관리(Google), 복리후생관리 정리

독자적인 입장에서 제공하는 다양한 복리후생 프로그램복리후생의 의의와 성격 복리후생의 효율적 관리 구글의 복리후생 구글러의 하루 복리후생의 효율적 관리 1 복리후생의 유형 (1 ... 러의 하루 복리후생의 효율적 관리 2 복리후생의 유형 (2) 복리후생의 설계 ㅁ설계과정 복리후생 실시의 목적 확인 복리후생 프로그램에 영향을 미치는 기업측 요인과 종업원측 요인 ... 의 확인 복리후생 혜택대상자의 선정 복리후생 프로그램 형태의 결정 복리후생에 소요되는 재원조달방법에 대한 결정복리후생의 의의와 성격 구글의 복리후생 구글러의 하루 구글의 복리후생 1

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.21

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[복리후생관리] 미국의 복리후생관리

핏 적용 : 가족치과 이용, 주4일근무Cafeteria Benefits Plan : 종업원의 필요에 따라 복리후생 프로그램을 선택할 수 있도록 한 제도6. 복리후생제도 재설계장 ... 점단 점개별종업원 욕구 반영 종업원의 복리후생 참여 복리후생비용의 효율적 집행 노사협력 도모종업원의 선택 오류 프로그램 설계 및 운영업무 가중 실질적 복리후생비용의 증대복리후생 ... 후생 역할 법적 요구사항종업원 측면공평성 개인적 요구 : 나이, 성, 결혼유무, 부양가족복리후생 프로그램{nameOfApplication=Show}

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.21

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P&G기업 복리후생및 인사관리제도분석

자율 출퇴근제 부양가족 지원 프로그램 EAP 생일 휴가 교육비 보조 지원 Outplacement 전 사원 스톡옵션P G 의 복리후생제도 - (2) 1. 부양 가족 지원 프로그램 임 ... 시 ~7 시로 탄력적으로 적용가능 . 단 , 하루 8 시간의 근무시간 범위 내에서만 가능함 .P G 의 복리후생제도 - (2) 5. 교육비 보조 지원 프로그램 사원의 자녀 교육 ... 는 외국계 기업은 ‘ 한국 P G ’ 로 나타났다 . 이는 기업문화와 복리후생이 많은 영향을 끼친 것으로 조사되었다 . [ 이투데이 2006 . 8 ] 세계적 규모의 기업인 P G

리포트 | 41페이지 | 4,500원 | 등록일 2009.12.21

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교통안전공단 노사관리 사례분석

불합리한 관행 근절 4년 연속 단체협약 개정 과도한 복리후생 축소 정부시책 성공적 정착 인사쇄신, 보수체계 개선 복수노조 대비 선제적 정비 유연근무제 참여 확대핵심사업 노사 협력 ... 된 혁신위원회 운영 불필요한 일 발굴, 개선 조직문화 개선안 도출 CEO와 그린보드 간담회로 현장 의견 소통(9건) 유연근무제 확대시행, 직원 경력개발프로그램등현장 직원의 참신

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

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[평생교육론]지역사회의평생교육적의의,평생교육의장,평생기관과시설,시군구민회관,주민자치센터,공공평생교육,상업평생교육,마을강좌,기업체평생교육의의의,프로그램,사내대학,기술대학

된 각종 문화편익시설과 프로그램을 총칭?1997년 7월부터 전국 도시지역 278개 동 시범실시를 거쳐 2012년 현재 2699개 읍면동 설치?목적: 주민의 복리증진, 지역공동체 형성 ... 을 위한 교양교육 및 취미교육을 실시하는 주민정서함양 사업③예식장 운영 및 경노잔치 등 주민복지후생사업④회관 내 각종시설을 활용하여 주민협동 및 지역사회발전에의 기여4. 주민자치센터 ... ?주민자치센터란?(지방자치법 제8조) 주민의 편리 및 복리증진을 도모하고 주민의 자치기능을 강화하여, 지역공동체형성에 기여 하도록하기 위하여 주민이 이용할 수 있도록 읍면동에 설치

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.16

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진에어 마케팅 PPT

내부고객 타 항공사와 달리 편안한 유니폼을 선택하여 편안한 이미지와 활동성을 강조 진 에어의 특별한 복리후생 - 생일 선물 지급 - 우수사원 해외연수 지원 - 휴가철 유명콘도 이용권 ... - Price 대형 항공사 운임 진 에어 운임6. 7P- Promotion SNS6. 7P- Promotion 판매촉진 가족운임할인제도 기업우대 프로그램 제주도민 할인제도6. 7P

리포트 | 55페이지 | 5,500원 | 등록일 2014.08.06

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잡코리아의 위기와 극복방안 제언

게시물 등록과 취업 관련 교육 컨텐츠 개발 및 출시자녀양육비지원, 회식반차사용, 야특근 보조비지원, 대학원학비지원, 임직원교육 등 총 16개의다양한 방면의 복리후생 진행 ... , 유학몬 후원, 5월15일)2010년 어학연수, 연계연수 인기프로그램 세미나( 5월29일)2009년 대학생 브랜드 선호도 조사 1위 브랜드' 로 선정 (헤럴드미디어)2015 한국

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.24

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사회복지 측면에서 본 기업의 사회공헌 활동

를 해결하기 위하여 사회복지 서비스나 재화를 민간 부분에서 제공하는 것이 바람직하다는 논리가 대두기업이 사내 근로자를 위해 노무관리의 일환으로 실시하는 복리후생적 의미의 기업 내부 ... 을 기부하면 , 기업이 그 금액의 일정비율을 적용하여 함께 그 단체에 기부하는 직원 매칭 기부프로그램 공익프로그램을 운영하는 비영리단체들을 지원하는 것이 아니라 , 기업 혹인 기업 ... 재단이 직접 공익프로그램을 계획하고 운영하는 사회공헌 방법 사회적 투자의 한 유형으로 , 미국의 금융권에서 많이 활용하는 방법인 사회투자프로그램 기업 사회공헌활동의 방식행복도시락

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.25

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우리나라산업복지의현황및문제점과개선방안

이란 경영주나 노동조합 또는 양쪽의 후원 하에 직장 내외에서 노동자의 전반적인 생활의 질을 향상시키기 위하여 전문사회사업가가 개입되는 프로그램이나 서비스를 의미한다. 이 정의 ... 하는데 많은 어려움을 겪게 된다.이러한 산업복지프로그램은 기업의 목표에도 순기능적인 역할을 담당한다. 산업복지의 기업에 미치는 긍정적인 효과는 첫째, 비용절감으로, 노동자에게 미치 ... 는 자연적 혹은 산업적 위험으로부터 노동력을 보호함으로써 지출되어야 할 비용을 절감하고 기업의 이윤 증대에 기여하게 된다. 둘째, 노동력 안정으로. 산업복지 프로그램의 서비스

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.09

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CJ의 선택적 복리후생제도

하여 추가로 선택메뉴로서 제공할 항목을 선정선택적 복리후생제도를 운영할 수 있는 전산프로그램 개발특히 선택형 항목을 선정하는데 있어서 사원들의 의견을 반영했다는 것에 주목할 필요 ... 목차1. 기업선정배경2. CJ그룹소개3. 선택적복리후생제도란?4. 선택적복리후생제도의 증가이유?5. CJ의 선택적 복리후생제도 도입과정6. CJ의 선택적 복리후생제도의 내용 ... 과 특징7. 선택적 복리후생제도 시행 후 나타난 결과8. CJ의 선택적 복리후생제도가 나아갈 방향9. 결론1. 기업선정배경선택적 복리후생제도란, 각 기업에서 정한 복지항목과 재원규모

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.17 | 수정일 2013.12.22

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에이텍보고서

조직문화Ⅱ.본론1. HR목표와 기본인재상2. 채용절차3. 인재 육성 체계4. 평가 체계5. 보상 체계 및 복리후생 제도Ⅲ. 결론1. 에어텍의 성공 요인 및 앞으로의 과제2. 토의 ... 장 급 - 개인성과 50%, 사업부 성과 50%임 원 급 - 개인성과 50%, 전사적 성과 50%5. 보상 체계 및 복리후생 제도에이텍의 복리후생 제도를 살펴보면 법정 복리후생 ... 회에 대한 활동비용 지원을 통해 사내 커뮤니케이션의 활성화와 사기 증진을 도모하고 있다. 이러한 지원제도에 힘입어 직원들의 복리후생 만족도는 중소기업 치고 상당히 높은 편이다.Ⅲ

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.13 | 수정일 2017.09.28

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권력과 정치 개념,합리모형과 정치모형,의료조직의 특성,합리모형,정치모형,합리모형 사례

음 작년 의료원의 전체 진료 수익 150 억원 중 135 억원 이 직원 임금과 복리후생에 쓰임진주의료원의 문제 - 노조 구조조정이 분명 필요한 상황 ( 현재 325 병상에 총인력 ... 에 대한 프로그램 목록에서 대안 추출 정치적 게임의 규칙에 따라 타협 , 흥정 , 지배 정책결정의 일관성 매우 강함 ( 항상 일관성 유지 ) 약함 ( 자주 바뀜 ) 매우 약함

리포트 | 66페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.28

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삼성테스코의 임금관리 발표사례

15 + 매장 78 운영인사팀 교육 / 채용 / 복리후생 운영 / 기획 03/14파트원 대리 (4 년 ) PT (3 개월↑ ) TW (3 개월↓ ) 사원 주임 (4 년 ) Hyper ... , 삼성 TESCO 팀 ” 실천을 위해 점포의 담당 지급일 현재 재직중인 임직원 대상 (2) 지급 기준 금액 : 2009. 2. 28. 기준 계약 연봉액 기준임금 복리후생 성과급 PI ... 은 ) : +4.99% ~ Target A(Amber) : Target 미만 ~ +4.99% R(Red) : -5% 미만 기준임금 복리후생 성과급 PI / PS Objectives

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.01

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두산중공업의 인적자원관리

한 저금리 대출제도를 운영 차량지원 제도 통근버스를 운영하여 사원들의 출퇴근 지원을 하고 있으며 , 지하철 연계 사업장은 교통비를 지급06 유지∙보상 / 복리후생 퇴직연금제도 직원 ... 우수인재양성 , 소외아동청소년지원 , 지역밀착형프로그램 글로벌 사회공헌 베트남 , 인도네시아 , 캄보디아 등 해외 지역에 정수 시설 및 의료 봉사 , 도서 기증 등 현지 맞춤 ... 및 문화에 부합한 인재인지 를 평가 면접시간은 응시자마다 차이가 있지만 대부분 10 분 내외로 짧은 편03 확보 / 인턴십 4 주간의 인턴십을 체계적으로 프로그램화 하여 대학 교육

리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.03

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[A+] 워커힐호텔의 인적자원관리와 종사원 동기부여를 위한 정책 사례 연구 / 인사관리 / 채용관리 / 인사고과 / 승진관리 / 임금인상 / 동기부여 / 임금제도 / 임금체계 / 상여금 / 복리후생 / 산업재해

의 인적자원관리1) 채용관리2) 인사고과3) 승진관리2. 종사원 동기부여를 위한 정책1) 임금인상2) 임금제도3) 임금체계4) 수당5) 상여금6) 집단상여금7) 복리후생8) 산업 ... 액등의 자료가 없기 때문에 실적에 따라 성과급을 지급한다.7) 복리후생복리후생은 워커힐 호텔의 긍정적인 이익을 발생 시킨다.1. 워커힐 호텔 근로자의 생활 안정 및 근로의욕의 증대 ... ) 법정복리후생기본적인 법정복리후생제도인 의료보험, 연금보험, 산재보험, 고용보험 이렇게 4가지의 공적 보험을 주요 보험으로 운영하고 있다. 이 중 의료보험은 워커힐 호텔 종업원

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.12

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공기업공공기간,한국거래소사례,한국전력공사사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

심사와 진료가 적정하게 이루어졌는지에 대한 평가 .미션과 비전급여 및 복리후생 - 급여 : 급여는 우리 원 보수규정 및 예산에 의하되 경력별 호봉에 따라 차등지급 대졸 신입직원 ... (6 급 1 호봉기준 ) 의 경우 2012 년 기준 연평균 2,600 만원 수준 복리후생 4 대보험 ( 국민연금 , 건강보험 , 고용보험 , 산재보험 ) 질병시 질병휴가 ( 병가 ... 및 경조금 지급 우리원 보유콘도 이용 가능행정 심사 전산 연구 일반행정 의사 , 약사 , 간호사 , 의료기사 , 의무기록사 프로그램 개발 및 유지보수 건강보험 심사 및 평가업무

리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.18

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