"복리후생 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"복리후생 프로그램" 검색결과 1,501-1,520 / 4,262건

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현대건설의 이해관계자에 대한 윤리경영

글로벌 인재를 양성하는프로그램이다.- 복리후생 제도 : 현대건설은 임직원의 보다 나은 삶의 질을 보장하기 위하여임직원의 니즈를 분석하고 적극적인 의견 수렴을 통해 다양한 복지정책 ... 을 실천한다. 현재 현대건설은 기금지원, 여행지원, 출퇴근지원, 육아지원, 건강보건, 기타복리후생을 통하여 임직원에 대한 윤리경영을 실천하고 있다.- 윤리경영 교육 : 더 나아가, 현대 ... 한창의성과 상상력을 지닌 다면적인 인재들이 양성될 수 있도록 최선을 다하고있다. 이를 위한 정책으로, 직급 및 직무에 따른 역량개발 교육, 훈련 프로그램을실시하고 임직원의 역량개발

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.02

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사회복지관의 목표 및 주요사업에 대해 간략히 정리하고 자신이 거주하는 지역의 복지관에서 시행하고 있는 사업을 구체적으로 예를 들어 사업내용 및 대상층, 목표, 추진상황과 지역사회에 미치는 영향을 분석하시오.

. 교육ㆍ문화사업마. 자활사업2. 인천남구노인복지관1) 상담사업2) 사회교육사업3) 재가ㆍ복리 후생사업4) 경로당 여가 문화 보급사업5) 노인일자리6) 어르신 봉사단7) 건강 증진 ... 외부 자원과 연계하여 진행되는 문화예술 지원 사업3) 재가ㆍ복리 후생사업○ 목표 : 사회적으로 소외된 노인들에게 지역사회 자원을 활용하여 일상생활에 필요한 서비스 제공하고, 복지관 ... 다.○ 이용대상 : 인천 남구거주 60세이상 어르신 및 지역주민○ 프로그램- 전문상담 : 무료법률 상담, 치매심리상담 / 집단상담 : 치매. 우울증 집단상담- 특강 : 건강강좌

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.29 | 수정일 2014.03.05

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훌륭한 경영자(유한킴벌리 문국현과 다이소의 박정부 비교분석)

' 와 합작 투자하여 설립기업의 자산과 매출현황직원 대우 현황급여와 복리후생비가 전체적으로 증가전 유한킴벌리 CEO, 문국현1974년, '유한킴벌리' 에 첫 직장으로 입사 → '고 유일 ... “ 모든 것은 1000원에서 시작된다 ”노력연간 평균 20회 이상의 해외 출장 전통시장 활성화를 위한 '상생협력 프로그램' 경영 노하우를 기반으로 함께 윈-윈 할 수 있는 경영 환경

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.27

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GWP

한 복리후생 프로그램 중 일정부분을 자유롭게 선택, 조합해 활용하는 제도를 도입한다.(2) 직급별 차이가 없는 보너스전용 시스템직급이나 기본급과 보너스의 연계없이 업적에 따른 포인트 ... 문화는 조직이 아무리 Innovation system 과 제도를 도입하여 정착시켜 놓았다 하더라도, 또 훌륭한 복리후생과 높은 급여를 구성원들에게 준다고 할지라도, Job에서의 관계 ... 았던 K과장을 본보기로 좋은 일터 가꾸기 캠페인 등 회사 자체적 노력. (보다 나은 복리후생 자체적 강구)☞ 안식휴가 이후 지원에도 불구 K과장의 변함없는 불만. 출근시간 지각 등

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.29

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남동구노인복지관

상담사업, 재가복지사업, 노인돌봄서비스, 복리후생사업, 지역복지사업, 자원봉사활성화사업※ 복리후생사업사업 목적- 복리후생사업은 어르신들에게 필요한 각종 생활 서비스를 다양한 각도 ... 한 프로그램 교육 및 정보 제공- 5인 이상의 인원을 경로당, 복지관 등 독거노인이 접근하기 쉬운 장소에 모아서 실시3) 서비스 연계 및 조정- 독거노인의 보건복지욕구에 따른 필요

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.14 | 수정일 2016.06.07

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[사회복지개론] 현 정부의 사회복지전달체계를 조사하시오

는 자율항목으로 나누어진다. 맞춤형 복지제도는 전통적인 복리후생제도에 대비 되는 개념으로 종업원 개개인 본인이 처한 상황이나 선호도에 비추어 본인의 의지에 의해 복리 후생 혜택 ... 그리고 사기관리를 통하여 직원들이 업무에 충실 할 수 있도록 돕는 것이라고 정의된다. 사회복지 프로그램을 개인에게 자기실현을 완수하도록 도와주기 위해 제도적으로 마련된 현대 사회

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.13

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간호조직 통제

은 교육훈련을 줄이는 결과 를 초래한다 . 실 근로시간의 단축은 근로자들의 복리후생에는 영향을 미치지 않는다 . 실 근로시간 단축과 토요 휴무제는 직무성과 향상에 영향을 주지 못한 ... 권은 프로젝트 – ‘ 아웃리치 프로그램 ’ 을 의료계에 접목시키기 위해 노력 ‘찾아가는 의료진’ . ‘1:1 환자 케어 ’ 를 가능하게 하는 시스템 팀 정신 전파 시너지 (synergy ... Task Force Team 운영 소통과 화합의 장 행복지수 상승 카톨릭대 서울성모병원 2 년차 , 프리셉터 , 5~7 년차 간호사 대상으로 조직활성 프로그램 ( 특강 , 간담회

리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.08 | 수정일 2021.08.08

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LG전자삼성전자직원관계casestudy

이벤트에 비중을 두고 있음 커뮤니케이션의 부족 여가생활 지원 외의 복리후생제도에 큰 변화 없음 LG 전자 직원 관계 프로그램의 문제점What seems to be the problem ... 관리 사내 커뮤니케이션 WHY SAMSUNG?동종 어느 업체보다 10% 이상의 임금을 주며 자녀 학자금 비롯한 복리후생 에서 최고의 대우 → 굳이 노조 만들 필요성 못 느낌 이병철 ... 하는 직원들에게 인연 만들어주기 단체 야구 관람 및 기습적인 응원전 : 제품 광고 및 직원 단합 도모 즐거운 회사생활을 위한 프로그램Ⅱ. 구성원 개개인의 삶의 수준 향상 여가생활 지원

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.09

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인적자원관리의 정의와 중요성, 사례

시스템 개선을 위한 프로젝트를 중심으로 추진된다. 이 프로그램을 통해서 직원들의 사기를 높여서 더 많은 이익을 보고 있다.또한, 직원들의 복지후생에 많은 혜택을 주면서 직원 ... 들의 만족도를 높이고 있다. 직원들의 사기와 만족도를 올림으로써 회사의 경영목표를 달성해가고 있다.위의 사진은 경보제약의 복리후생의 자세한 내용을 캡처한 것이다. 이렇게 다양한 복리후생

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.09

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기타금융기관 이해(신용정보회사,주택금융공사,무역보험공사,한국투자공사,자산관리공사,금융지주회사)

은행의 판매 수수료 인하 협상 중6. 주택금융공사 문제점 • 개선사항 2 문제점 ) 빚잔치해서 만든 ' 신의 직장 ' 부채 과다 과도한 복리 후생 등 방만 경영 부채 감축 , 방 ... 개최 - 인재육성프로그램 진행 - 지난 5 월 2 일 – 13 일까지 청년인턴 지원접수 - 공채의 경우에는 영문 자기소개서 작성이 특이점 7. 향후 전망 및 채용정보금융지주회사금융ow}

리포트 | 66페이지 | 3,600원 | 등록일 2017.11.09

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무 노조기업 사례 조사 (삼성) _ PPT 자료입니다.

의 유지비조합주의 정책..PAGE:12(3) 노측의 반발처우 및 복리 후생 제도가 기업 간 평준화되면서 차별적 우위를 점차 잃어 가고 있다.노조를 가지고 있는 기업의 노사관리 수준이 높 ... 권을 제외한 그 밖의 권한을 강화적정보상과 복리후생 지원이나 고충처리위원회들을 노사협의회의 감독 하에 운영무노조 경영을 통하여 비축할 수 있는 비용을 노동자에게 환원회사의 경영현황 ... 의 운영위생적이고 안전한작업환경효과적인 노무,노사관계 유지효과적인보상 프로그램효과적인 교육훈련,개발, 계획효과적인 인력계획, 채용일선관리자의관리 능력노조를 필요로 하지않는 경영

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.02

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[상장][비상장][증권거래소상장][동시상장][신규상장][주식][증권][거래]비상장, 증권거래소상장, 동시상장, 신규상장 분석(상장, 비상장, 증권거래소상장, 동시상장, 신규상장)

금에 대해서 소득공제 혜택을 받고 있기 때문에 ESOP은 기본적으로 세제혜택이 있는 복리후생 프로그램임.2) 퇴임하는 기업주에 대한 주식시장 제공: 비상장법인의 소유주들이 자신 ... 비상장, 증권거래소상장, 동시상장, 신규상장 분석Ⅰ. 비상장1. 미국의 비상장기업 내 ESOP의 용도1) 복리후생2) 퇴임하는 기업주에 대한 주식시장 제공3) 기업금융의 수단4 ... . 상장전후 부채구조 차이에 대한 엄정성 분석참고문헌Ⅰ. 비상장1. 미국의 비상장기업 내 ESOP의 용도1) 복리후생: ESOP 참가자가 받는 급여의 25%까지에 해당하는 기업 출연

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

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최근 좋은 사례가 되는(주)롯데쇼핑 슈퍼사업부 자기소개서

로 추구하여 귀사의 브랜드 이미지 가치향상에 일조하고자 지원하게 되었습니다. 더욱이 귀사의 발전된 복리후생제도와 다양한 교육프로그램은 한 가족이 되고 싶은 열망을 더해주고 있습니다.

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.16

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일하고 싶은 기업 중 wegmans food market 분석 및 HRM, 인사정책 분석

?? 고용 정책? 보상 시스템? 조직 구조? Training & Developement? 복리후생? 타 기업과의 비교 및 분석? 동종 업체와의 비교? 웨그먼스 푸드 마켓과 롯데 마트 ... ? 교육디자이너, 관리자, 지도강사들에 의한 체계적 설계? Bubble Chart를 이용한 인적 자원 관리? 인사고과에 반영? 현실감 있는 견학 훈련? 복리후생? 다양한 제휴 혜택 ... 직원들에게 하는 투자에 비해, 직원들 개개인의 자기개발에 대한 투자가 비교적 부족하다. 마찬가지로 복리후생에 대한 투자도 직원들 개개인의 발전을 위한다기 보다는 업무 능력 향상, 즉

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.07.03

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동기부여 개념과 이론분석 및 동기부여 기업사례연구

동기부여와 비경제적인 동기부여로 나눠질 수 있다. 경제적인 동기부여의 수단으로는 임금체계와 복리후생의 개선, 비경제적인 동기부여의 수단으로는 여러 가지가 있을 수 있는데 대표 ... 프로그램은 매우 중요한 의미를 가진다. 뛰어난 인재를 채용하고 확보하는 것도 중요하겠지만 그런 인재를 지속적으로 유지하고 유출을 막기 위해서는 효과적인 동기부여도 필수적으로 요구

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.06.22 | 수정일 2019.03.26

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[인사관리]생활문화기업 CJ의 인적자원관리와 문제점 해결방안

신 인사관리 - 이원우, 2001, 三英社 인적자원관리론 - 박혜남, 2000, 청목출판서, 선택적 복리후생제도 - 유규창, 한국노동연구원, 1999참고자료{nameOfApplication=Show} ... 와 도덕에 기초하고 원칙을 준수 -기본적 분석에 의한 적극적 운용, 정확한 체계 확립 -조직문화에 체계적 형성제수당휴가제도복리후생주5일 근무제, 경조휴가 자격수당 성과급 실시 하계 ... 사원 중심의 교육중간 계층의 새로운 조직 문화 공유 부재 신, 구 조직원간 갈등 발생조직문화 혁신을 위한 다양한 프로그램해결방안기존 조직원의 문화 반영 부족 현실적 시행이 어려운

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.11

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LG전자 기업 분석

등 다양한 복리 후생을 통하여 사기진작을 하고 있다. 또한 여성들의 출산을 위해 산전후 휴가,생리휴가, 유/사산 보호 휴가 등을 함으로써 사원들에게 일하기 좋은 환경을 만들어 주 ... 은 계획(Plan)+실행(Do)+점검(Check)+개선(Act)을 기본 체제로 운영되고 있다. ESH방침 및 목표를 달성하기 위한 세부목표와 이를 달성하기 위한 프로그램이 수립

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.29

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최근 국내채용시장 동향

, 우리사주) 정부 현재, 생애보상 (채용장려금, 근속장려금,공동복리후생)숙련 기업 인재경영 중심 (현장실습 강화 인재육성노력강화) 정부 인재경영지원, 교육훈련기관 혁신 (산학협력 ... 경제활동인구조사(`13년 1월 기준) ㅇ 실업자 84만명, 실업율 3.4%, ㅇ 청년실업자 31만명, 청년실업율 7.5%보상 기업 현재, 생애보상 (임금인상, 복지후생 능력개발 ... 법인문교양중시K은행토론으로 인문소양 뛰어난 인재채용실무능력중시H금융, W은행팀 단위 게임, 역할극 등으로 소통능력 평가 등스펙블라인드S그룹가요 오디션 프로그램식 인재발굴S전자서류

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.09

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포스코 POSCO 마케팅과 경영사례 PPT

- 노사화합 전통 계승 및 복리후생제도 개선 브랜드 POWER 강화 - 월드컵 등 이벤트를 활용한 Promotion - 경영정책 , 경영성과 전략적 이슈 등 적극적 IR -e ... 기부 나눔 프로그램 Clean Ocean 봉사단 윤리 문화 윤리 교육 프로그램 실시 비리행위 신고보상제도 인재 중심 문화 열린 소통과 존중하는 문화 인재교육 프로그램 (3) 기업

리포트 | 40페이지 | 4,900원 | 등록일 2016.11.10

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우리나라의 보육철학 특징을 고려시대 이전, 고려시대 이후, 근현대 시대로 구분하여 설명하고 각 시대별 보육철학 특징이 현대사회를 살고 있는 학습자 본인의 가치관과 일치하는지에 대해 기술하세요

하였다.1945년 해방 이후에서 6.25 전쟁을 거쳐 1960년까지는 정치적?사회적 혼란기로서 정부가 보육 사업에 대한 뚜렷한 방침을 세우지 못한 시기였으며, 또한 이 시기는 아동복리 ... 10월 『후생시설 운영요령』을 시달하게 되었다. 그러나 1953년 부산에 시립 탁아소가 설치된 것을 비롯하여 주로 빈민층 가정의 자녀를 단순히 보호해 줄 목적으로 설치된 당시 ... 에서 취업모의 증가 가족제도의 변화 등 구조적 변화와 아울러 아동발달에 대한 활발한 연구 결과로 인해 보육프로그램은 이제 보호적 차원에서 벗어나 아동의 전인적 발달을 위한 포괄

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.07

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