"노동의 유연성"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 학점은행제 생산관리 족보 인적자원관리 사회문제론 경영 신자유주의 맞벌이가족 현황 현장논문계획서 유연근무제

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"노동의 유연성" 검색결과 1,641-1,660 / 27,142건

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21세기 글로벌 시대에서 인적자원관리자의 중요한 역할에 대해 이야기하세요

아야 합니다. 이는 노동 기준 준수, 윤리적 기업 운영, 지속 가능한 비즈니스 모델 구축 등의 활동을 포함할 수 있습니다.직원의 건강 및 복지 증진건강하고 만족한 직원들은 생산 ... 성이 높고, 회사에 대한 충성도가 높습니다. 인적자원관리자는 직원들의 건강과 복지를 증진하기 위해 여러 프로그램과 정책을 도입해야 합니다. 이러한 정책에는 유연한 근무 시간, 원격 근무 ... 교육 및 훈련을 제공하여 조직 내 유연성과 적응력을 향상시켜야 합니다.조직 변화 관리기업의 성장과 변화에 따라, 인적자원관리자는 조직의 변화를 관리하고 이를 원활하게 진행하는 데

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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맞벌이 가정의 바람직한 부모역할에 대하여 논하시오.

습니다. 그러나 가정이라는 비공식적인 영역에서는 여전히 무급 가사노동을 둘러싼 성 불평등이 지속되고 있습니다. 이 비공식적인 영역에서의 성 불평등은 다시 공식적인 노동시장에서의 성 ... 불평등으로 이어질 수 있는 악순환을 나타내고 있습니다. 다시 말해, 여성의 과도한 가사일과 돌봄 노동 역할이 노동시장에서의 여성 차별을 부추기며 급여와 작업의 질에서 성 불평등 ... 을 더 심화시키고 있습니다. 이러한 성 불평등은 여성의 노동시장 내에서의 낮은 지위로 이어져 가정 내에서도 여성의 권력을 약화시키고 있는 상황을 보여줍니다.가정은 우리 삶에서 가장

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.18

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A+H기업은 여성 의류 제조판매 기업으로 다양한 의류(상의, 하의 등) 생산에 저임 노동력을 활용하기 위해 해외에 생산 공장을 두고, 운영하고자 합니다. H기업은 생산 공장의 생산 효율성을 높이기 위해 어떤 생산 유형(방식)을 선택하는 것이 좋을지 해당 방식과 본인의 생각을 서술하세요

H기업은 여성 의류 제조판매 기업으로 다양한 의류(상의, 하의 등) 생산에 저임 노동력을 활용하기 위해 해외에 생산 공장을 두고, 운영하고자 합니다. H기업은 생산 공장의 생산 ... 을 상세하게 조사하고, 이를 바탕으로 여성의류 및 판매업자가 해외 생산 공장을 운영할 때 다양한 의류생산에서의 저임금 노동력 확보를 위해 다음과 같은 생산방법을 제시할 예정입니다.Ⅱ ... 가 유연합니다. 또한 사업장에서 각종 부품을 가공해야 하기 때문에 다목적 장비를 사용하여 유사한 기술과 장비를 기반으로 조직을 만들고 있습니다. 따라서 작업 대상자는 필요한 작업장

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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차이나 이노베이션

세계를 무대로, 중국에서 답을 찾자2021.01.04 박정현과거 중국이라고 하면 세계의 공장, Made in China 등이 떠오를 정도로 값싼 노동력으로 제조업이 강세였 ... 정부의 일관된 정책추진, 한 방향으로 진행2) 중국기업의 신속한 Action- 린 스타트업 전략, 아이디어를 빠르게 적용, 시장의 반응과 함께 바로 다음제품 개발- 수평하고 유연 ... 한 조직문화, 소통- 실무부서에 과감하게 권한과 책임을 위임3) 중국시장의 변화- 제조업 시대는 풍부한 노동력, 서비스업 시대는 거대한 구매력- 저부가가치 제품 수출 -> 고부가가치

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

며, 정부의 노동정책에서 비롯된 측면이 있다. 노동시장의 유연화 정책은 김영삼 정부부터 추진되었고, IMF 외환위기 이후 시장형 인사관리 전략 분위기가 확산되면서 그만큼 비정규직의 비율 ... 이나 정부의 노동시장 유연화 정책, 노조 조직률 하락 등으로 인해 발생 되었다고 봐야 한다. 그래서 비정규직 문제 해결은 행위 주체의 적극적인 노력을 통해서만 해결이 가능하다.두 ... 번째로, 정부는 노동시장의 유연화 정책을 전면 재검토 해야 하고 이와 동시에 공공부문과 비정규직 고용 관행을 개선해야 한다. 더불어 외환위기 후 비정규직 활용이 기업의 고용 관행

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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(2025학년도 1학기 중간과제물, 노사관계론, 공통형) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

환경 변화에 대응한다. 해외 경영자단체 및 경제기구와의 협력을 통해 한국 기업의 입장을 국제적으로 반영한다.(2) 경총의 주요 활동①노동시장 정책 연구 및 제안: 노동 유연 ... 형_________________________________________________________________________과제명: 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳 ... 과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사관계의 당사자1) 노동조합2) 사용자3

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.20

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복지국가 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하시오. 서론

내용은 좌파 이념과 신자유주의자들이 주장하는 국민복지지출 축소 방향이다. 반면 조세·사회보험 부문을 강화하되 노동시장을 유연화해 시장성향과 유동성, 실업률을 완화해 고용부담을 줄이 ... 경제는 바닥을 쳤다. 실업자 실업 문제가 해결되지 않은 이유다. 이를 개선하기 위한 대책으로 노동당이 제3의 길을 제시하자 사회보험 부활을 고려한 대안이 나오기 시작했다. 현대사회 ... 의 길을 표방한 영국 노동당은 신노동당을 사회주의 정당으로 표방했다. 사회민주주의 사상가인 토니 블레어는 노동당의 기본 이념이 포함되지 않은 것에 대해 큰 불만과 아쉬움을 표했

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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복지국가의 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오.

이념과 신자유주의자들이 주장하는 국민복지지출 축소 방향이다. 반면 조세·사회보험 부문을 강화하되 노동시장을 유연화해 시장성향과 유동성, 실업률을 완화해 고용부담을 줄이겠다는 게 ... 을 쳤다. 실업자 실업 문제가 해결되지 않은 이유다. 이를 개선하기 위한 대책으로 노동당이 제3의 길을 제시하자 사회보험 부활을 고려한 대안이 나오기 시작했다. 현대사회에서 논의 ... 한 영국 노동당은 신노동당을 사회주의 정당으로 표방했다. 사회민주주의 사상가인 토니 블레어는 노동당의 기본 이념이 포함되지 않은 것에 대해 큰 불만과 아쉬움을 표했지만, 제3의 길

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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[청소년복지 요약 정리] 개념 이론 정책까지 한눈에! 청소년복지 강의노트 총정리

음 → 성인식과 같은 유, 무형의 의식을 통해 성인으로 받아들임 - 산업사회 진입 후 : 숙련된 노동력이 필요함에 따라 장기간의 훈련과 교육을 거쳐야 하는 과정이 요구됨 ? 생애 발달과정 ... ○한 권리를 비판적으로 청소년들이 인식할 수 있도록 도움 2. 적응유연성 모델 - 적응유연성 : 적응, 발달을 위협하는 역경이 있지만 긍정적 산물을 나타냄 /취약한 상황의 개인 ... 이 적응적 생활태도를 보이는 역동적 과정 → 스트레스와 역경이 없던 이전의 적응수준으로 되돌아 갈 수 있는 회복력 - 적응유연성모델 ○ 적응유연성 접근의 특징 - 다차원성과 영역특수

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.17

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직업상담사 직무 합격 자기소개서

었습니다. 현재는 직업상담사 2급 자격증 취득을 위해 한국산업인력공단의 출제 기준에 따라 직업정보론, 직업심리학, 직업상담학, 노동시장론, 노동법규 등의 과목을 집중적으로 학습하고 있 ... 과 역할 분담을 통해 보다 유연하고 효율적으로 일하는 방법을 익히고 있습니다. 4. 생활신조와 가치관 저의 생활신조는 “진심은 결국 통한다”입니다. 어떤 일을 하든 단기적인 성과

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.05.27

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사회복지법 중에서 평소 본인이 관심 있는 법을 하나 선택하여 법 시행에 따른 제반 문제점이나 한계에 대하여 본인의 의견을 설명하시오.

들에 대해 노동 3권이 보장된다고 하지만 여전히 열악한 처우에 있는 직군에 대해서는 추가적인 제도를 통해 유연성을 부여함으로써 법의 보호체계 안으로 수용될 수 있도록 해야 한다 ... 중에서도 노동법을 통해 문제점과 한계에 대해 이야기하고자 한다. 더불어 해결방안을 제시함으로써 사회복지법에 있어 노동법이 어떠한 방향으로 개선되어야 하는지 살펴볼 수 있다.Ⅱ ... . 본론노동법노동법은 시민법이 수정 보완되면서 노동자의 생존권과 관련해서도 관심이 생겨나기 시작했고 그렇게 제정된 것이 노동법이다. 노동법의 시작은 노동3법에서부터 시작되는데 노동3법

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오. 서론

의 맞벌이 가정의 수가 증가하고 있으며, 현재 전체 가정의 절반 이상이 이 인구통계학에 적합하다. 이러한 증가는 부분적으로 노동력에 진입하는 여성의 수가 증가하는 것과 생활비의 증가 ... 하는 관대하고 유연한 육아휴직 정책을 도입할 수 있다. 이것은 부모들에게 그들의 아이들과 유대감을 형성하는 데 필요한 시간을 제공하고 또한 육아 부담을 완화하는 데 도움을 줄 것이 ... 다.유연 근무제 보편화: 정부는 또한 재택근무, 시간제 근무, 일자리 나누기와 같은 유연한 업무 준비를 촉진할 수 있다. 이것은 부모들에게 일과 가족의 책임을 균형 있게 하는 데

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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호모사케르 레포트

하거나 기업의 법적 책임을 면하기 위한 일종의 유연화 전략으로 볼 수있다. . 간접 고용의 형태를 띤 비정규 일용직 노동자들은 외주화된 작업장에서 위험에 대한 사전 예방교육, 보호 장구 ... 의 팔레스타인 민간인, 난민, 망명자, 불법체류자, 이주노동자, 뇌사자등을 들 수 있다. 네타냐후 총리는 지속적으로 팔레스타인 민간인을 ‘인간이 아닌 사악한 동물’로 지칭하면서 이 ... 는 것이 노동의 형태를 뛰어넘어 생명 그 자체로 확대되었다는 점에 집중 할 필요가 있다. 아감벤은 권력이 끊임없이 이러한 벌거벗은 생명, 살해 당해도 면책될 생명인 호모 사케르를 생산

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.20

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감정자본주의와 인간소외

가 무엇보다 중요하다. 그러나 세계는 신자유주의의 영향이 강해진 상황에서 노동 유연성이라는 명목하에 노동자를 손쉽게 해고하고 고용할 수 있는 방향으로 가고 있기에 인격적 주체 ... [감정자본주의와 인간소외]인간 이기성의 문제는 자본주의 사회 안에서 ‘노동자’의 소외를 양산하게 된다. 우선 노동자를 고용하는 사용자의 이기성이 그들을 도구화하고 대상화한다.주체 ... ------------------대상,도구자본가의 이기성 > 노동자*테일러리즘과 포드주의 vs 호손공장과 도요타주의노동자 자체를 인간이 아닌 도구로 인식하게 되는 자본주의 역사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22 | 수정일 2022.06.24

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[여성복지론] 우리나라 여성의 일 가정 양립을 저해하는 요인을 가정-직장-정책적인 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안

) 정책적인 측면4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론결혼 후, 대부분 집 안에서만 머물러 있던 여성들이 외부의 경제생활에 참여하면서 가정 내의 돌봄과 가사노동을 대신할 사람이 필요 ... 으로 그들에게 부여된 부모의 역할과 근로자의 역할이 조화될 수 있도록 정책적 개입을 통해 노동권-부모권-평등권 달성하고자 하는 노력을 의미한다.이러한 정의에 기반한 일·가정 양립 지원 ... 정책의 구체적인 목표는 다음과 같다. 첫째, 여성의 노동 시장참여를 권장하는 것이다. 주요 OECD 국가들에서 여성, 특히 가임기 여성의 노동참여는 국가의 경제성장과 지속적인 복지

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.14

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

보다는 노동 유연성을 발휘할 수 있는 비정규직을 선호하고 있는 상황이다.3. 미래 노동시장에 대하여미래의 노동시장의 모습은 새로운 기술이 등장하면서 단순히 기술적 변화에 그치지 않 ... REPORT- 우리나라 노동시장의 모습에 대하여논하시오. -□ 과목: 인적자원관리□ 성명: ○○○□ 제출일: 0000년 00월 00일Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장 정의2. 우리 ... 나라의 노동시장의 변화3. 미래 노동시장에 대하여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론전 세계적으로 노동시장이 빠르게 변화되면서 우리나라는 지난 50년 동안 경제 성장을 이룩

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.03

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(세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서

화가 화시키기는 하지만 그것은 점진적이고 느리게 이루어진다고 보는 입장이다.2. 신자유주의와 세계화, 인간 노동의 현실신자유주의를 이야기할 때 많이 거론되는 용어가 ‘고용유연화’이 ... 자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, ② 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, ③ 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠 ... 한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오. ④ 마지막으로 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안에 대해서 모색하여 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 신자유주의, 세계화와 국민

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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한국사회의양극화, 우리시대의 불평등, 사회문제론, 기말, 방통대

에 중요한 요인이 되었다.산업화로 경제부흥이 일어나면서 신자유주의의 세계 흐름을 타게 되었다. 신자유주의의 도입에 따라 노동시장은 유연해졌고 정부가 맡았던 기관들 중 일부는 민간 ... 은 국민들이 반대하고 있다. 실제로 직장인인 나의 경우에도 연가를 모두 쓴 해가 한번도 없었다. 어떤 달은 한달에 한번도 못 쉬고 일 한 적도 많았다. 노동 유연제를 실시하고자 하 ... 는 정부의 뜻은 알겠지만, 진짜 노동의 유연성은 청년인구감소와 고령인구사회 증가 등 현실성에 맞는 노동의 유연화를 도입해야하는 것이 아닐까 싶다.또한 청년세대를 위한 공적지출

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20

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2020-1 현대미국사회문제 15강

의 직종에 여성이 진출하기는 힘든 관행 때문이기도 하다. 임금 간 격차가 큰 이유는 노동 투입을 적게 하기 때문이다. 유연한 근무 방식을 선호하기 때문에 지급하는 비용이다. 여성 ... %의 임금을 받으며 주로 중하위직에 몰려 있는데, 이는 사회 구조적 문제 때문이다. 여성 중에도 고등 교육을 받고 일하는 사람은 남성의 80%를 넘어섰다. 여성 근로자의 노동 투입

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.11

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노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사

과 보상을 제공해야 하며 노동법을 준수해야 한다. 하지만 경영 안정성과 생산성을 유지하기 위해 노동비용을 절감하거나 기업의 유연성을 확보하려는 경향도 있다. 때문에 노동조합과 협력 ... 한 노동정책이 기업 경영에 미칠 부정적인 영향을 강조하였다. 특히 경총은 이러한 정책들이 기업 부담을 증가시키고 노동시장 유연성을 저해할 수 있다고 주장하면서 정부의 정책 방향에 강한 ... 노사관계론노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고(A4

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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