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"노동의 유연성" 검색결과 1,441-1,460 / 27,142건

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    (세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지
    을 받는 환경에 더욱 쉽게 노출되게 되었다.노동 현실 세계화는 미국 노동 시장의 유연화를 가져왔는데, 이는 기존 직원을 해고하고 새로운 직원을 고용하는 것을 반복하게 하였다. 하지 ... 압박에 시달리면서 갑작스런 정리해고 대상자가 되는 노동자가 발생하게 되었고 이는 노동자의 분노를 가져온다. 하지만 유럽에서는 노동의 유연성과 안정성을 중시하여 짧은 시간의 노동 ... 다. 이러한 노동의 유연화를 가장 극단적으로 보여주는 예는 ‘맥도날드 노동’으로, 비정규직 아르바이트생에게 최저 임금으로 노동을 착취하며 고용보장이나 복지 같은 것은 제공해주지 않
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
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    최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유
    최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유Ⅰ. 서론최저임금제도는 노동자의 생활을 보호하고 소득 불평등을 완화하기 위해 국가가 법적으로 임금의 최저 기준을 정해두 ... 는 제도이다. 이는 노동시장에서 근로자의 교섭력이 상대적으로 약해 임금이 지나치게 낮아지는 것을 방지하고, 최소한의 생계를 보장하고자 하는 취지에서 도입되었다. 그러나 최저임금제도 ... 할 수 있다는 문제도 대두되고 있다. 특히 노동시장에 갓 진입하는 청소년 근로자의 경우 낮은 숙련도와 경력 부족 등으로 인해 노동수요가 줄어드는 부작용을 겪을 수 있다. 이러한 현상
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21
  • 1, 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, 2. 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, 3. 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오. 4. 마지막으로 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안에 대해서 모색하여 서술하시오.
    실패에 대한 만병통치약으로서 시장이 다시 부각되어, 탈규제, 민영화, 노동시장 유연화, 복지서비스의 재상품화 정책을 추진한다.자유경쟁과 효율성을 추구하는 신자유주의는 소득불평등 ... 배제적이란 점이다. 노동시장에서 노동은 생산의 한 요소로서 도구적 의미만을 지니며, 시장원리에 기초한 생산성과 효율성의 향상이라는 명목 하에 노동시장 유연화 정책이 추진되고 있 ... 자본의 생산입지 이전이라는 탈출 선택지를 통해 노동과 국가에 대한 자본의 우위를 확보하고, 노동시장 유연성을 강제함으로써 다양한 형태의 노동위기 현상을 초래한다. 그 결과 노동시장
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.29
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    논문리뷰(체육계 근로 현장에서 긱 워커(Gig Worker)로 살아남기)
    으로 1920년대 미국 재즈 공연장 주변 즉석 연주자들을 그때그때 섭외해서 공연하는 방식인 ‘긱’(Gig)에서 유래된 것으로 불규칙한 노동 수요에 맞춘 단발성 임시 노동력 충족 ... 과 이러한 노동자를 일컫는 경제용어로(이유나, 2016) 전통적 노동 형태가 아닌 거래형태에 따라 노동력을 제공하는 독립형 근로자라 할 수 있다(Kuhn, 2016). 체육계도 변화 ... 의 중요한 변곡점으로 작용하였다고 한다(김우석, 2022).(2) 결심과 변화의 시작체육 분야 일자리는 노동시장에서 창출되는 고용 가치뿐 아니라 경제?사회적 가치가 있는 특수
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
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    광운대학교 경영학부 노사관계 중간고사 정리본
    감을 구하고 단속적인 형태로 보수를 받는 플랫폼 노동자가 늘 것으로 예상됨. 기업들은 세계경제의 불확실성이 날로 증가함에 따라 비용 절감과 환경적 적응성, 고용 유연성 등을 추구 ... 코로나 팬데믹으로 인한 고용충격코로나 바이러스로 인한 팬데믹은 세계 소비와 투자의 위축을 불러 일으키면서, 고용의 양과 질도 급격하게 악화되었다. 특히 비정형, 비정규 고용 노동 ... 을 유지하는 것.고용관계의 배경고용관계의 두 가지 측면고충처리, 노동쟁의 등과 같은 노사간의 갈등으로 부정적인 측면을 줄여나가는 갈등관리 측면 >> 고용관계의 전통적인 연구분야임
    시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.16
  • 지식경영론_기업이 혁신적 서비스를 개발할 때 기업 내외부의 지식을 획득하고 활용하는 지식경영 방법에 대한 분석_카카오모빌리티
    을 통해 고객을 확보했다면, 현재는 온라인 기반으로 옮겨진 것이다. 또한 오프라인에 대한 불편을 효율적으로 해소하는 지가 O2O 서비스 성공의 핵심적인 요건이라고 할 수 있다.3. 노동 ... 력 서비스일반 제품과 다르게 노동력이 상품인 시장은 최종 서비스의 품질이 균일하지 않은데, 공급자의 숙련도에 따라서 해당 서비스의 품질이 달라지기 때문이다. 카카오가 주력하려는 O ... 2O 시장은 대부분 노동력이 상품인 시장이며, 이는 평가 시스템이 자연스럽게 관여할 여지를 만들어내는 것이다. O2O 플랫폼의 평가 알고리즘은 카카오라는 IT 기업의 정교
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13
  • 세계의정치와경제 기말] 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화, 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지, 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지, 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안
    ) 노동시장의 유연화2) 소득불평등 및 빈부격차 심화3) 빈곤층의 탈빈곤화와 재빈곤화4) 모든 것의 상품화5) 경제위기의 빈번한 출현4. 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어 ... 한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술1) 노동시장의 유연노동시장에서 자유로운 교환을 가로막고 있던 각종 제도와 관행들, 특히 그 동안 노동과 자본이 투쟁을 통해서 ... 의 경우 구조조정과 노동유연화 전략이 실행되었기 때문에 그 진행과정은 과격했으며 결과는 매우 참혹하기만 했다. 이때 발생한 실업자들은 대부분 금융 구조조정과 기업 구조조정 과정
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.16
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    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.
    교육을 강화하여 여성 근로자들이 안전하고 건강한 근무환경을 확보할 수 있도록 노력해야 한다.뿐만 아니라, 유연한 근무시간 제도나 원격 근무 제도의 도입은 여성들이 가사노동과 직장 ... 시키고 노동 환경을 개선하기 위해 다양한 서비스를 제공하는 중요한 분야이다. 이 분야는 근로자의 삶의 질 향상과 생산성 증대를 목표로 하며, 이를 통해 기업과 사회 전반에 긍정적인 ... 과 사회 전반에 미치는 긍정적인 영향을 명확히 이해할 수 있을 것이다. 또한, 산업복지가 직면한 현실적인 문제와 도전 과제가 무엇인지 살펴보고자 한다.2. 본론가. 건설노동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08
  • [공통교양과목] 2021년 1학기 사회문제론 중간시험과제물 C형(우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직)
    할 수 있는 유연성을 확보하려 하고 있다. 이러한 현상은 기업 내 인력구조에서도 동일하게 발생하고 있다. 핵심인재 확보와 유지는 차별화 전략차원에서 강조되고 있으며, 비핵심 인재 ... 는 원가절감을 통한 생산성 향상과 인력의 유연성 확보 등의 원가우위 전략차원에서 강조되고 있다. 이러한 인사관리 전략은 무한경쟁시대에 살아남기 위한 필수조건이 되고 있다. 이러 ... 한 결과는 비정규직 근로자의 증가로 이어지고 있다.한국 노동시장의 특성은 비정규직화, 근로빈곤화의 원인이면서 동시에 결과이기도 하다. 즉, 신자유주의적 노동시장은 한국 사회에서 비정규직
    방송통신대 | 10페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.03.07
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    A+부모급여, 영아수당, 아동수당, 가정양육수당의 차이에 대해 작성하고, 출산장려사회복지정책에 대한 의견을 작성하세요
    적으로 경력이 중단되더라도 나중에 업무에 복귀할 수 있는 환경을 조성할 수 있습니다. 아울러 육아와 산후 업무를 조화시킬 유연한 근무환경을 조성해야 합니다. 유연노동시간과 일시 ... 적이고 유연노동유형은 여성에게 출산과 직업발전을 모두 추구하는 선택지를 제공합니다. 출산을 장려하는 사회복지정책은 출산율 향상과 가족복지 개선을 목적으로 한 정책입니다. 그러나
    리포트 | 5페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.17
  • 사회복지는 해당 시대, 해당사회의 사회구조나 사상적 흐름과 맞물려 발달해 왔다. 지역의 차이와 이념적 차이에도 불구하고 사회복지의 세계사적 흐름은 공통적인 흐름을 지니고 있음을 발견할 수 있 (2)
    으로 인해 노동 인구가 감소하고 있으며, 이는 국민연금 고갈의 가능성을 높이고 있다. 이에 대한 대응으로, 연금제도의 개혁, 노동시장의 유연성 증가, 그리고 노후 준비를 위한 다양 ... 되어, 빈곤한 이들에게 노동을 강요하여 절제와 성실함을 길러내는 전통적인 구빈 정책을 중시하였다. 반면, 현대 사회로 넘어오면서 인간이 다양한 욕구를 가지게 되고 사회적 위험 ... 쉰 관점에서 본 복지 패러다임 변화19세기 후반에서 20세기 초에 걸쳐 산업화가 급격히 진행되면서, 농민 계급과 소작농들은 노동자 계급으로 재편되었다. 이 시기에 농민 계급은 토지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    명지대학교 산업경영공학과 생산계획 및 통제 1주차 강의내용
    고, 어플리케이션을 개발하는 것이 이에 해당한다.- 시간과 자본이 많이 들어가 규모가 크고, 전문가 개인들로 이루어진 팀에 의해 관리된다.2. Job (shop) process- 유연 ... 적인 프로세스. 적정 수량을 생산 후, 상황에 맞게 다시 생산하는 경우가 많다.- Job shop process에서 사용되는 장비보다는 특수화되어 있지만 여전히 생산에서의 유연 ... 는 상당한 수준으로 특수화되어 있으며 비싼 경향이 있음. 작업자가 거의 필요로 하지 않으며 이 작업자들은 단순노동만 하기 때문에 기술 수준이 높을 필요가 없다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.09
  • 셀 생산방식 도입기업의 사례와 그에 따른 장단점
    생산방식을 벤치마킹해 1999년 컨베이어라인을 완전 철거했다. 생산직 320명 중 계약직이 20%를 차지할 정도로 노동유연성도 높다. 이로 인해 생산량에 따라 인력을 쉽게 조정 ... 게 1인 또는 소수의 숙련된 노동자가 제품의 첫 공정부터 최종공정까지를 도맡아 생산하는 생산방식을 의미한다. 위 생산방식은 소수의 직원이 모든 생산공정을 책임지기 때문에 대양한 종류 ... 이다. 또한 생산의 효율 뿐만 아니라 노동자의 노동의 질 또한 중요한 요소로 부각됨에 따라 노동자들의 직무만족도 향상을 위한 수단으로 평가받기도 한다.이러한 변화에 맞춰 진화한 셀
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.06
  • 행정학과 정부관료제 시험빈출자료
    론을 주장하였다. 소외는 노동자가 생산수단을 소유하고 통제하지 못하는 데서 발생하는 것이다. 따라서 Marx는 소외의 원천을 생산수단의 소유관계에서 파악하였다. 세 번째 핵심은 계급 ... 다. 둘째 Marx는 자본주의가 고도화될수록 노동자 계급의 단합과 동질성이 강화된다. 셋째, 자본주의가 발달 할수록 노동자계급이 물질적으로 풍요롭게 되었다.Mosca는 정치권력의 소유 ... 의 독점현상으로 정보왜곡과 조작 등이 나타난다.관료제의 병리현상으로 팀조직이 필요하게 되었다. 팀조직의 장점으로는 의사결정 간소화, 정보교류 촉진, 유연한 조직관리, 의사소통장려 등
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2022.04.15
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    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    기 때문에 노동력을 가지고, 자기의 노동력을 사용자에게 제공하고 이에 대한 대가로 임금을 받는 무산 계급에 비해서 우위를 점할 수밖에 없다. 그렇기 때문에 노사 관계는 자연 상태 ... 에서는 수평이 되기 어렵다. 노사 관계가 수평적인 관계를 유지하기 위해서는 노동자들이 각고의 노력을 해야 한다. 그런데, 오늘날 우리나라에서는 노동자들 사이에서도 연대 의식이 취약 ... 하고 서로의 이해관계가 달라서 노동자들끼리도 서로를 견제하거나 대립하는 일들이 벌어지게 되면서 사용자 측에 훨씬 유리한 노사 관계가 형성되어 있는 경우가 대부분이다.이러한 주장의 대표적인
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
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    인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오
    전반에서 필요한 인력보다 더 많은 노동자가 존재해 불필요하거나 비효율적인 상태를 의미한다. 하지만 이 개념은 단순히 ‘사람 수가 많다’는 의미를 넘어선다. 시대와 기술이 빠르 ... 큰 원인은 산업구조의 급격한 변화이다. 4차 산업혁명의 핵심인 인공지능, 빅데이터, 자동화 기술은 노동집약적인 산업을 빠르게 대체하고 있다. 특히 중간 숙련 직종이 사라지고, 고 ... 가 없다는 허탈감을 느끼는 청년들이 많다. 또한 평생직장이 무너진 사회에서 경력을 유연하게 쌓을 수 있는 시스템이 부족해, 중장년층이 다시 경력을 쌓거나 방향을 바꾸는 것이 매우
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27
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    산업 자동화와 스마트 제조에서의 기계학습
    경제적 효과(9) 기계학습 기반 스마트 제조의 한계와 도전 과제3. 결론4. 참고문헌1. 서론산업 혁명은 인간 노동의 대체와 생산성 향상을 중심으로 전개되어 왔다. 증기기관, 전기 ... 한다. 자율 이동 로봇(AMR)은 물류 창고에서 스스로 경로를 탐색해 효율적으로 물품을 운반한다. 이러한 지능형 로보틱스는 제조업의 유연성을 크게 향상시킨다.(6) 공급망 관리 ... 향상시키지만, 동시에 노동시장과 사회 구조에 변화를 초래한다. 단순 노동은 줄어들고, 고숙련 기술자와 데이터 과학자 수요는 급증한다. 이는 노동시장의 양극화를 심화시킬 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.20
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    청소년복지의 이론적 접근방법 중 임파워먼트 접근을 통해 청소년복지에 적용한다면
    아동 노동 착취와 학대에 대한 사회적 문제 인식이 대두되면서 영유아와 청소년 인권을 법적 보장하려는 움직임이 시작되었고, 이에 따라 영유아와 청소년 복지 시스템이 등장하기에 이르 ... 과 청소년 문제에 대한 방안은 “유연성”으로 대응되어야 할 필요가 있다. 이러한 개입 전략으로써 정책 입안 주체는 청소년을 각종 위험과 유해 요인으로부터 보호할 수 있는 보호 요인 ... 에서는 개인의 곤경을 극복하는 요소 혹은 역량으로써 적응 유연성을 강조한다. 학자 Anthony에 따르면 적응 유연성이란 “심리적으로 전혀 취약하지 않은 것”으로 정의된다. 적응 유연
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09
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    임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.
    임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.I. 서론여성의 낮은 경제활동 참가율과 경력단절로 인한 노동시장 이탈 ... 을 수 있다고 여겨 대학 졸업 이후에도 취업을 시도하였습니다. 그러나 한국 사회의 "모성"이라는 이름 아래에서의 기대와 압력으로 인해 출산 이후에 비자발적으로 노동시장을 이탈하게 되 ... 었습니다. 이러한 상황에서 여성들은 어머니 역할로서 자아의 이름을 희생하는 것에 만족을 얻지 못하며, 한국 사회의 전업주부에 대한 비난과 가사노동에 대한 일반적인 인식이 여성이 전업
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.23
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    사회복지정책에 대한 개인주의와 집합주의의 두 관점을 비교하고, 그 중 사회복지정책이 추구해야할 궁극적 가치는 무엇이라고 생각하는지 본인의 의견을 제시하시오.
    유연안정성 모델은 해고의 유연성을 보장하는 대신 강력한 실업급여와 적극적인 직업 재훈련 프로그램을 결합하여 노동시장의 변화에 능동적으로 대처하며, 스웨덴의 포괄적인 육아휴직 ... 수준과 무관하게 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 국가가 보장하는 정도를 의미한다. 연금, 질병수당, 실업급여 등은 노동자가 자신의 노동력을 시장에서 판매할 수 없는 상황에 처하 ... 필요성21세기의 사회적 위험은 개인주의와 집합주의라는 전통적인 이념의 틀로는 온전히 포섭하기 어렵다. 안정적인 고용 관계를 해체하는 플랫폼 노동의 확산, 급격한 고령화에 따른 돌봄
    리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.06.14
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 24일 수요일
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