"노동의 유연성"의 검색결과 입니다.

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"노동의 유연성" 검색결과 1,541-1,560 / 27,142건

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(인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해

로 이어지게 된 것이다.2) 노동시장 유연성노동시장에서 고용의 불안정을 보여주는 고용 유지율이 우리나라는 2016년 5.8년으로 유럽 국가들과 비교해 보았을 땐 절반에 불과하다. 3 ... 은 1950년대 이후 임금노동자 계급과 중간계급의 비중이 크게 확대되었다. 우리 사회에서 개인의 계급적인 배경 차이로 인하여 비롯되는 대표적인 사회적 불평등 현상은 교육, 주택 ... 에서 벗어나지 못하는 노동자를 의미한다. 한국의 근로 빈곤층 비율은 미국보다 낮지만 대부분의 유럽 국가들보다 높은 수준을 보여주고 있다. 2017년 미국의 근로 빈곤층 비율이 약 15

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경과 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오.

세기 말부터 본격적으로 산업화의 길을 걸었다. 농촌 중심의 전통적 가족 구조는 급격히 변화했고, 도시로 이주한 많은 가족은 불안정한 주거와 열악한 노동 환경에 직면했다. 특히, 여성 ... 과 아동의 과도한 노동, 가구주 실직으로 인한 빈곤 등은 새로운 사회문제로 떠올랐다. 이 시기에 스웨덴 정부는 공공부조 형태의 초보적인 복지 제도를 도입했다. 1891년 제정 ... 은 한계에 도달했으며, 여성의 노동시장 참여가 급격히 증가하면서 가정 내 성 역할 분담에 대한 논의가 활발해졌다. 이에 따라 스웨덴 정부는 부모휴가 제도를 도입하여 여성뿐 아니라 남성

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.21

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사회변동에 따른 가족의 구조적, 기능적, 가치관변화로 인해 파생된 가족문제의 쟁점에 대해 설명하고 이를 바탕으로 향후 가족정책의 방향성과 과제를 설정하여 서술하시오.

확충, 유연 근무제 강화, 커뮤니티 복원?과 구체적 과제를 설정하여 논의하고자 한다.2. 본론가. 구조적 변화로 파생된 가족문제 쟁점문득 생각해 보니 출근길 지하철에서 마주치 ... 적 변화로 파생된 가족문제 쟁점문득 생각해 보니 저녁 분주한 가사노동 중에도 스마트폰으로 업무 메시지를 확인하는 직장인이 많다. 일과 가정의 경계가 흐려지면서 기능적 변화가 가족 내 ... 된 것처럼 보이지만, 실제 가사 노동 시간은 여전히 여성에게 더 많이 배분된다. 출근 준비를 마친 아내가 “오늘 당신이 저녁 설거지를 해 줬으면 좋겠다”고 요청하면, 남편은 죄책감

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29

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[A+ 과제 만점 자료] 경영마인드 사례 찾아보기 / 경영학개론 / 기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 경영마인드의 사례를 찾아 정리해 보시오.

의 기업 환경은 빠르게 변화하기 때문에 고객의 다양한 요구와 시장의 흐름을 예측하여 유연하고 빠르게 대응하는 능력이 필수적이다. 경영마인드는 이러한 상황에서 기업이 지속 가능한 성장 ... 에 적극 투자하며 환경 문제 해결에 기여하고 있다. 이는 기술 혁신과 더불어 기업이 변화하는 환경 속에서 유연하게 대응하여 지속 가능한 성장을 할 수 있도록 할 뿐만 아니라 지속 가능 ... 에서 노동 착취, 환경 파괴 등의 윤리적 문제를 방지하고자 지속 가능한 관리 체계를 구축하고 있다. LG전자에서 지난 6월 새롭게 제정된 인권 원칙에는 근로 시간, 임금과 복리후생

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.24

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[산업복지론] 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

이케아는 스웨덴을 대표하는 글로벌 가구 기업으로, 노동자의 복지를 중요시하는 기업 문화로 잘 알려져 있다. 이케아는 노동자들에게 유연한 근무 환경과 다양한 복지 혜택을 제공 ... 과목명 : 산업복지론레포트 주제 : 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.목 차I ... . 서론II. 본론1. 노동의 본질적 가치와 복지국가에서의 역할2. 노동의 존중과 노동에 대한 예의의 의미3. 국내외 사례 분석4. 노동 존중과 예의의 실천 방안5. 시사점 및 향후

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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KT 경영지원 합격자소서 28살 남 인서울 하위권대학 스펙전무

했습니다. 저는 학부연구생 프로젝트 당시 노동유연화가 급속히 진행되면서 정규직 외의 근로형태가 많아지는 것을 파악하고, 비정규직의 정규직화 주장에 대한 대안제시, 소통창구 설계 등 ... 을 판매하는 사업은 근로계약 상 정규직 근로자 뿐 아니라 기간제 근로에 따른 비정규직, 위임계약에 따른 특수고용직, 아르바이트생 등 많은 노동형태의 근로자들을 접할 수 있다고 생각

자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.04 | 수정일 2021.10.04

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[A+레포트] 국제경영_지역경제통합이란 무엇인가

할 수 있으므로, 경제 활동의 통합이 더욱 강화된다. 이로 인해 더 큰 경제적 효율성과 노동 시장의 유연성이 증진되며, 전반적인 생산성이 향상될 수 있다.최종 단계인 경제연합 ... 의 형태로 이루어진다. 이러한 통합은 회원국들 사이에서의 상품, 서비스, 자본, 노동의 자유로운 이동을 촉진하여 경제 성장을 도모하고, 지역 내 경쟁력을 강화하는 데 목적이 있다.지역 ... 여, 더 큰 협상력을 발휘할 수 있게 한다.공동시장은 관세동맹을 포함하고 더 나아가 자본과 노동의 자유로운 이동을 허용한다. 이 단계에서는 상품뿐만 아니라 사람과 자본도 국경 없이 이동

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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사회복지학개론_저출산_사회적 위험 중에서 한가지를 선택하여 그 심각성을 설명하고 대안을 제시하시오.

에 대한 결혼사이트나 포털사이트를 구축하여 운영하도록 한다.여섯째, 일과 가정 양립지원을 하도록 노동시간 유연화 정책을 실시하고 직장보육시설을 설치하도록 한다.일곱째, 보육료 전액 ... 수준을 나타내고 있다.2) 저출산으로 인한 문제점첫째, 고령화 문제 지속으로 인해 노동력 감소하고 소비 및 투자가 위축되며 자본스톡이 감소하는 등의 영향으로 잠재성장률이 하

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.15

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현재와 미래 우리나라 가족 유형의 변화를 전망하고, 앞으로 증가할 것으로 생각되는 가족유형 중 한가지 유형을 선택하여 가족의 특성과 강점을 논하시오.

은 지속적인 변화를 겪고 있습니다. 인구 증가율의 감소, 도시화 및 산업화, 노동시장의 변화 등의 여러 요인으로 인해 가족 구성원 수가 줄어들고, 가족 내 역할과 책임이 변화 ... 었습니다.이러한 배경 요소들은 가족 유형의 변화를 주도하는 주요한 요인들입니다. 현재는 다양한 형태의 가족이 존재하며, 가족 구조와 역할은 다양성과 유연성을 가지고 있습니다. 이러한 변화 ... 에는 가족 구성원들 간의 역할과 권한이 명확히 구분되었지만, 현재는 가족 구성원들 사이의 역할과 책임이 유연해지고 다양화되었습니다. 부부 간의 동등한 파트너십, 부모와 자녀 간의 상호의존

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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생산운영관리 핵심 정리

생산설비전용기계범용기계재고관리대규모재고재고최소화 (간판방식)노동력 특성단순기능공다능공직무특성파편화된단순반복작업숙련작업(팀제/Kaizen)고용계약 특성유연함(시장원리중시)지속적/장기 ... 적(종신고용제)임금생산성 연동입금제연공서열형하청기업과의 관계시장경쟁원리강조지속적/장기적유사점노동강도높음높음노동의 인간화 정도낮음낮음 (과로사)4 삼성 셀생산방식의 특징과 장단점 ... 에 유연하게 대처할 수 있다. 하지만 셀 생산방식은 생산설비가 필요하여 설비 투자비가 높고 숙련된 다기능공이 필요하다. 작업속도와 품질수준이 작업자의 역량에 의해 좌우된다. 또한 종사자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.07.02

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오

보다도 인재 확보와 관리가 가장 중요한 과제가 된다. 사실상, 인재는 이제 단순한 노동력을 넘어, 혁신을 이끌어가는 핵심 동력원으로 떠오르고 있다. 기업이 경쟁력을 유지하고, 더 나아가 ... 향상시킬 수 있는 기회를 제공하는 데 중점을 둔다. 이를 통해 조직은 더 나은 결과를 도출할 뿐만 아니라, 지속 가능한 성장을 이룰 수 있는 기반을 마련할 수 있다."3. 유연 ... 한 근로 환경과 복지 제도"현대 사회에서 인재를 확보하고 유지하는 데 있어 유연한 근로 환경과 복지 제도는 점점 더 중요한 요소로 자리 잡고 있다. 과거의 전통적인 근무 형태에서는 대

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.06.01

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[A+리포트]최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화 결혼률 저하 이혼율 증가 독신가구 한부모가족 등 다양한 가족형태의 등장 출산률 하락 이와 같은 가족문제의 원인 진단 대책과 전망

까지 근본적으로 변화시키고 있다. 결혼과 출산의 의미가 과거와 달라지고, 독신가구와 한부모가족, 재혼가족 등 다양한 가족 형태가 등장하면서 가족의 경계와 기능은 점점 유연해지고 있 ... 가족, 재혼가족 등 다양한 형태가 늘어나면서 ‘가족’의 정의가 점점 포괄적이고 유연해지고 있다. 통계청 자료에 따르면 2020년 기준 우리나라 전체 가구 중 약 30%가 1인 가구 ... 문제, 양육 지원 부족, 유연한 근로 환경 미비 등은 가족 형성과 유지에 부담으로 작용한다. 여성의 교육 수준과 직업 참여가 증가하면서 결혼과 출산 시점이 늦어지고, 이로 인해 출산

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.23

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인력개발과활용_최저임금이 물가 인상에 어떤 영향이 있는지, 있다면 근거를 제시하고 본인의 의견을 기술하세요, 또는 영향이 별로 없다면 근거를 제시하고 본인의 의견을 기술하세요.

별 차이에서 오는 복합적 영향최저임금 인상 논의에서는 대기업과 중소기업 간 혹은 고기술산업과 노동집약적 산업 간에 격차가 존재한다는 사실을 간과하기 어렵다. 대기업은 자본력과 유연 ... 하세요.담당교수학과학번이름제출일I. 서론최저임금은 노동시장에서 근로자에게 보장되는 임금의 최저 수준을 국가가 제도적으로 정한 것이다. 이 제도는 저임금 노동자의 생활 안정과 소득 분배 ... 의 인건비 부담이 증가하고, 이것이 소비자 가격 전반에 상승 압력을 만들어 물가 상승으로 이어진다는 논리가 있다. 또 다른 측면에서는 최저임금 인상이 노동자의 가처분소득을 높여 소비 여력

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29

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환경미화원 자기소개서

시간이 불규칙한 한 명의 성실한 노동자로서의 살아가는 아버지의 모습을 평생을 지켜보며 자랐습니다. 힘드셨을 하루에도 힘든 내색 없이 본인의 업무를 해나가면서도 한 가정을 이끌어가 ... 하기 위해 융통성과 유연성을 갖으려고 노력했습니다. 계획은 당초 세웠으나 계획대로만 일이 흘러가지 않을 것으로 예상되는 경우, 한 발 뒤로 물러서서 유연하게 세웠던 계획을 돌아보 ... 고 변경해보기도 했습니다. 지금도 스스로의 사고에 갇혀있지 않고 유연하고 자유롭게 사고하는 방식을 늘 배우기 위해 타인의 이야기에도 귀를 기울이려고 노력하고 있습니다.

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.07

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4차 산업혁명의 인공지능 시대에 신직업과 미래 직업역량에 대해 기술하시오.

의 능력을 초월하고 새로운 비즈니스 모델과 서비스를 창출하고 있다. 그러나 이러한 기술 발전은 동시에 노동시장과 사회 구조에도 영향을 미치고 있어 적극적인 대처와 교육의 필요성이 제기 ... 이 필요하며, 대학이나 직업 교육 기관에서 이러한 분야에 대한 교육과 연구가 활발히 이루어져야 한다. 또한 이러한 직업군의 등장은 우리 사회의 노동 시장에 새로운 변화를 가져올 것 ... 보다 더욱 다양하고 유연한 역량을 요구할 것이다. 인공지능과 함께 일하는 방법은 다양하다. 예를 들어, 인공지능을 이용하여 데이터를 분석하고, 인간의 판단력을 활용하여 최종적인 결정

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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전북대학교 (전북대) 사회학의초대 기말고사 족보 문제 모음

시장의 전면적 개방과 자유화, 노동시장의 유연화, 공공부문의 사유화를 추구함으로써 노동시장에 대한 법적·제도적 규제 완화를 통해 고용불안정 심화 및 노동조합 약화 결과를 낳았다.4 ... 했다.5. 자본주의 사회로의 최초의 이행은 농업부문의 계급관계에서 일어났다. 인클로저 운동으로 토지를 잃은 농민들은 차지농이 되거나 농업노동자 또는 도시의 임금노동자가 되 ... 었다. 이러한 과정을 통해서 자본주의에 필수적인 시장경제, 자본가, 임금노동자가 점차 큰 규모로 형성되면서 대규모의 자본축적이 이루어지게 되었다. 이처럼 직접 생산자인 농민으로부터 생산수단

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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바리스타 직무 자기소개서

으로 한 카페 관리]‘000 공무직 노동자 바리스타’는 주인의식을 기반으로 시청을 찾는 직원 및 시민들에게 기호에 맞는 음료를 만들어 제공하고, 카페시설 및 물품을 관리하는 카페 업무 ... 유연한 소통 역량은 음료 맛, 매장 관리 등의 클레임 발생 시 2차 클레임을 예방하기도 합니다.

자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.17

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고령화가 고용관계에 미치는 영향과 중고령인력의 강점

- 낮은 이직률- 멘토 역할2. 중고령인력의 활용방안- 기술교육 및 디지털 리터러시 강화- 유연한 일자리 제공- 윤리경영 파트너십Ⅰ. 고령화의 원인과 고용관계에 미치는 영향1 ... 으로 인한 사망이 과거에 비해 줄어들면서 전세계적인 고령화가 급속히 진행되고 있다.2. 고령화가 고용관계에 미치는 영향- 사회 전반에 미치는 영향 : 고령화로 인해 노동인구는 지속 ... 됨에 따라 개인은 고령화에 대비하기 위해 소득을 증대하려고 더욱 노력하게 될 것이며 임금 인상을 둘러싼 갈등이 더욱 빈번하게 일어날 것이다. 고령화로 인해 고용시장은 더욱 유연해질

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.09

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임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책에 대해 작성하시오 (페미니즘 개론)

임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책에 대해 작성하시오 (페미니즘 개론)Ⅰ. 서론페미니즘은 사회 전반에서 여성의 권리와 평등을 옹호하는 사상으로, 특히 임금 노동 분야 ... 에서의 차별 문제를 해결하기 위한 중요한 접근법이다. 산업혁명 이후 여성의 노동 시장 참여가 늘어나면서 여성들은 가정에서 벗어나 경제 활동에 참여하기 시작했다. 그러나 여전히 성별에 따라 ... 한 맥락에서 비롯된다. 우리나라 또한 이러한 흐름에서 자유롭지 않으며, 성별에 따른 임금 격차는 현재까지도 뚜렷한 양상으로 나타난다.임금 노동 영역에서 여성 차별의 원인을 분석

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08

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[청소년교육과] 2023년 1학기 사회적역할의이해 기말시험 핵심체크

에 들어오면서 가족 구조는 핵가족화했고, 개인주의적 가치관을 강조하는 핵가족체제하에서는 사회구조가 유연성을 띠게 되는 대신 가족성원들간의 사회적 연대감은 그 만큼 쇠퇴하게 되었다.4 ... 되고 가사노동의 기계화 합 리화가 이루어지고 직업노동에 종사하는 부(婦)가 증가함과 함께 가사 노동을 분담하는 남편이 증가하여 부(夫)와 부(婦)의 역할대체 가능성이 증대하였다.- 중략 -

방송통신대 | 60페이지 | 10,800원 | 등록일 2023.05.09

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