"노동의 유연성"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 학점은행제 생산관리 족보 인적자원관리 사회문제론 경영 신자유주의 맞벌이가족 현황 현장논문계획서 유연근무제

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"노동의 유연성" 검색결과 1,841-1,860 / 27,142건

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

노동자’라고 부른다. 임금노동자는 자기의 노동력을 사용자에게 제공한 대가로 임금을 받는 노동자를 말한다. 쉽게 말해서 노동자는 자기의 노동력 제공에 대한 대가로 보상을 받아야 한다 ... . 만약 임금을 주지 않고 누군가의 노동력을 사용한다면 그것은 노동력 착취이며 법적으로도 문제가 되고, 도덕적으로도 비난을 받게 된다. 따라서 노동자에 대한 보상의 핵심은 임금 ... 이 좌우한다고 할 것이다. 그리고 노동자가 일을 하는 가장 큰 이유이자 동기부여가 임금이라고 할 것이다. 쉽게 말해서 직장인들이 회사에 나가고 근무를 하는 이유는 월급을 받기 위함이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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[명지대학교 정부규제 A+] 1~14주차 강의정리

에는 우려했던 부작용이 나타나고 있음.- 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률, 파견근로자 보호 등에 관한 법률IMF로 인해 재정지원을 받기 위해 노동시장을 유연화하는 제도 ... 를 받아들여야 했음. 그 가운데 하나로 비정규직이라는 직종을 만들어 노동유연성을 보장하려고 함. 그 결과 지나치게 많은 비정규직이 만들어졌고, 비정규직과 정규직 사이에 인권 문제 ... => 융통성 있는 적용융통성 있고 유연하게 적용하기 위해서는 어떻게 해야 하는지에 대한 고민이 남아 있음.? 공공목적을 달성하고 있는지, 경제성을 달성하고 있는지를 지속적으로 감시

시험자료 | 125페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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신자유주의사상이 우리나라의 사회복지정책에 미친 영향에 대해서 논하시오

은 IMF의 외환위기 이후에 노동시장의 유연화 현상으로 인한 것이었다. 정리해고가 법제화되며 미국의 방식인 구조조정이 글로벌 스탠드로 인식되기 시작하면서 사회적으로 분위기가 급격 ... 의 시장과 교역조건으로 다시 통합하는 세계화와 발맞추어 나타나는 경향을 보인다. 신자유주의는 수정자본주의를 근거로 하는 케인즈의 복지국가를 반대하면서 규제완화와 유연성의 강화가 경제 ... 다.Ⅱ. 본론1.신자유주의로 인한 세계적 문제(1)양극화 현상신자유주의는 20:80으로의 회 그리고 대량실업, 빈곤의 세계화, 비정규직, 노동의 종말 등과 같은 표현을 통하여 지금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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돌봄의 사회화 (고령사회에서의 돌봄서비스 확대 방향)

. 돌봄 노동의 가치 재정립과 돌봄 인력의 전문성 강화 7. 지속가능한 돌봄 체계를 위한 사회 복지적 방향 제안 8. 참고문헌 1. 고령사회에서 돌봄의 의미 변화와 사회적 배경 한국 ... , 돌봄 인력의 부족과 높은 이직률은 돌봄서비스의 질을 저하시킨다. 저임금, 불안정한 고용 구조, 감정노동의 누적 등으로 인해 종사자들의 노동환경은 매우 열악하다. 이는 곧 이용자 ... 로 자리매김해야 한다. 6. 돌봄 노동의 가치 재정립과 돌봄 인력의 전문성 강화 돌봄 노동은 우리 사회의 존립을 유지하는 데 필수적인 역할을 하지만, 여전히 저평가되고 경시되는 경향

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하시오.

변화하는 사회 환경과 노동 시장에서는 기존의 동기부여 이론을 재해석하고, 새로운 접근 방식을 모색하는 노력이 이어지고 있다. 특히, 디지털 혁명과 글로벌화, 다양성과 포용성의 강조 ... 는 동기부여 이론의 적용 범위와 방법에 큰 변화를 가져왔다. 이러한 변화 속에서 동기부여 이론은 더욱 유연하고 포괄적인 관점에서 인간의 행동을 이해하고, 다양한 상황에 맞는 동기 ... 동기부여 전략을 수립하는 데 실질적인 도움을 제공하고자 한다. 이를 통해 개인과 조직이 지속 가능한 성장을 이루고, 변화하는 환경 속에서 유연하게 대응할 수 있는 역량을 강화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.16

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(노동경제학 3학년) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분 하여 적으시오

로서의 근로자에게 대한 복지를 증진시키기도 한다. (2) 부정적 역할 가. 시장의 유연성 제약 노동조합은 때때로 기업의 시장 유연성을 제약하는 요소로 작용할 수 있다. 특히 기업이 빠르 ... (노동경제학 3학년) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분 하여 적으시오. (10점, 과제물 표지 페이지 1 ... 페이지 이내) 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타

방송통신대 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.17

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공중보건학_산업보건 중 노동과 건강 관련 우리나라의 노동시간과 외국의 노동시간을 비교해서 논하시오

공중보건학 산업보건 중 노동과 건강 관련 우리나라의 노동시간과 외국의 노동시간을 비교해서 논하시오 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 한국의 노동시간 2. 외국의 노동시간 Ⅲ ... 의 노동생산성에 대해서 이야기를 할 때 세계에서 가장 많은 나라라는 말을 많이 한다. 사실 한국의 노동시간은 어떠한 나라보다는 많지만, 단순하게 시간의 문제라고 볼 수 없다. 다른 국가 ... 의 과정에 있어 가치 실현을 위해서 건강관리의 소중함이 생활화가 되어야 하는 것이다. 한국의 경우 노동시간이 많아 건강을 해치는 일이 있다. 따라서 본론에서는 노동과 건강과 관련해서

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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사회복지정책이 경제성장을 저해한다고 보는 주장에 대해 본인의 의견을 제시하시오

이탈: 사회복지 혜택이 너무 과도하게 제공되는 경우 일부 개인이 더 이상 노동 시장에 참여하지 않거나 노동력을 축소할 수 있다. 이로 인해 노동 시장의 유연성이 감소하고 생산 ... 들의 수요를 증가시킬 수 있어 경제 성장에 긍정적인 영향을 미친다.2) 노동력 향상: 사회복지정책은 교육, 직업 훈련, 고용 지원 등을 통해 노동자들의 기술과 능력을 향상시키는 데 도움 ... 을 준다. 노동자들의 역량 향상은 생산성을 높이고 경제적 성장을 촉진할 수 있다.3) 노동 시장 안정성: 사회복지정책은 노동 시장의 안정성을 유지하고 노동자들에게 안전망을 제공

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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정치의 삼각형, 초고령사회의 문제 이에 적용 분석, 바람직한 해결 방안 251bsj330

부는 「제4차 저출산·고령사회 기본계획(2021-2025)」을 통해 고령화 대응 정책을 수립하고 있다. 이 계획은 고령자 복지 강화, 의료 서비스 개선, 노동 시장 유연성 확보 등 ... 의 변화와 노동 시장의 유연성을 요구하는 중요한 문제로 대두되고 있다.3.3. 세대 간 갈등과 자원 분배 문제고령화는 세대 간 갈등을 심화시킬 수 있다. 고령자 복지에 대한 재정 ... 가 된다. 이러한 인구 구조 변화는 의료, 복지, 경제 등 다양한 분야에서 심각한 문제를 야기하고 있다. 특히, 고령 인구의 증가로 인한 의료 및 복지 비용의 급증, 노동력 감소

방송통신대 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.03.30

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생산관리_총괄생산계획을 수립할 때 고려하여야 할 주요 비용과 통제할 수 있는 주요 변수는 무엇인지 작성하시오.

하게 대응하고, 생산 과정을 최적화할 수 있다. 특히, 변화하는 시장 수요와 기술 발전에 발맞추어 유연한 생산 계획을 수립하는 것은 현대 기업에게 필수적인 요소로 자리잡고 있다.II ... 인건비는 생산에 투입되는 노동력의 비용을 의미하며, 이는 노동 생산성에 따라 크게 달라질 수 있다. 효율적인 인력 배치와 노동력의 최적 활용을 통해 직접 인건비를 절감할 수 있다.두 ... 하고, 수요 예측을 정확히 하여 필요한 시점에 필요한 양의 재고를 유지하는 전략이 필요하다.세 번째 변수는 인력 배치이다. 인력 배치는 생산 과정에서의 노동력의 효율적인 배치를 의미

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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임의의 상품을 제조한다 가정하고 알맞은 제조프로세스를 선택하고 그 이유를 설명하고 토론하기 메가원격평생교육원 토론 1차

게 눅눅해지거나 종이 냄새나 맛이 느껴져서 불쾌함을 경험한 적이 많기 때문에 가격 부분에서 그다음인 쌀 빨대를 제조하기로 결정했습니다. 다음은 다양성, 유연성, 산출량을 고려하여 알맞 ... 해야 하기 때문에 고정 비용은 높지만 숙련된 노동자가 필요로 하지 않기 때문에 인건비는 낮습니다. 빨대의 경우 길이나 구경 정도의 차이만 나고 다양한 제품을 생산할 필요가 없기 때문

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.17

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세계정치경제_이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오.

강원도 삼척부터 고성까지 일주일의 일정으로 동해 여행을 떠났다. 삼척에 도착해서 꽤 유명하다는 해물뚝배기 집에 들어섰는데 요리사부터 서빙까지 전부 외국인 노동자로 채워져 있 ... 었다. 점심을 먹고 근처에서 바닷가가 보이는 꽤 근사한 카페에 들어섰는데 주문을 받는 사람도 외국인 노동자였다. 삼척이 상대적으로 동해 인접 도시 중 덜 발전된 곳이고 젊은 층의 노동 공급 ... ,500만 명의 규모였던 국제이주 규모는 2020년이 되면 2억 8,100만 명으로 급격하게 증가했다. 국제 이주의 유형으로는 노동 이주와 비노동 이주로 나눌 수 있다. 노동 이주

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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성사랑사회 ) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적

"은 유연한 여성 노동력을 확대함으로써 국가 및 시장 위기를 여성과 개별 가정으로 옮기는 전략으로 이어질 수 있다.2. 본론과거에는, 양성 평등과 여성의 경제 활동의 확산이 출산 ... 하는 여성’들과 함께 유연한 노동력으로써 조국을 현대화하고 신자유주의 위기로 인한 생산의 위기를 극복하려는 정부의 노력과 맥을 같이 한다고 볼 수 있다.결론적으로, "여성 인적 자원 ... 다. 여성의 인력 활용과 출산율, 고령화 사회를 강조하는 정부의 여성 노동 및 시민권 정책이 여성의 노동권과 시민권 확대에 기여할 지 여부다. 그러므로, "일-가정 균형 정책

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2024.07.17

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(세계정치와경제) A형 교재 2장의 내용을 참고하여 국제적 수준에서 신자유주의적 경향이 우리 사회에 어떻게 도입되었고

개념자본의 경쟁이데올로기와 정치, 경제적 정책방향은 자본의 세계화 시대에 대응하고 있는데 이를 일컬어 신자유주의라 말한다. 노동시장의 유연화와 복지 축소의 전반화, 대폭의 규제 ... 자유주의가 모색되게 되었다. 두 번째 요인으로 기술 발전설의 전후 황금기를 이끈 대량생산과 대량소비시대가 사라지게 되며 노동시장의 유연화 및 산업구조 개편의 필요성이 커지게 됨 ... 완화 및 공기업 민영화 등은 신자유주의의 자본 전략으로 국가 경쟁력 강화 이데올로기와 연관되는 개념이라 할 수 있다. 이는 노동자에게 희생을 요구하는데 자본주의의 구조적 불황

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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평생교육의 내용과 평생학습도시

어야한다. 노동시장의 요구는 노동의 유연성, 소득안정성, 적극적 노동시장 정책 등으로 변화되어 이에 따른 평생교육이 필요하다.직무능력 향상교육은 자율적인 직업능력개발을 위한 훈련비용 ... 가르치는 환경교육이 있다.② 인적자원개발형의 평생교육:인적자원개발형의 평생교육은 지식경제와 노동시장의 요구 변화에 따른 평생학습과 직무능력 향상교육이 있다.지식경제 시대에서는 끊임없이 ... 변화되고 있는 환경에서 효과적으로 경쟁하기 위해 노동자들이 자신의 기술을 지속적으로 업그레이드하고 글로벌 경제에서 경쟁할 수 있도록 학교 및 훈련기관들이 평생학습 준비를 도와주

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2021.11.08

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최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금

다.이처럼 최저임금에 이어서 근로시간 단축도 시행되었는데 이는 삶의 질을 개선하고 일자리를 나누면서 고용을 학대하는 것이 목적이다. 그러나 노동의 생산성은 향상되지 않고 자본가동 ... 을 대응하기 위한 인적자원 관리 및 개발 방안으로는 유연한 근무제도와 스마트하게 일을 할 수 있는 방식 및 업무시스템의 변화 구성원의 생산성 향상 노력과 현장의 근무 효율화를 이룰 수 ... 관리의 경우 먼저 채용 후에 업무를 배치하는 형태를 취하지만 직무중심 인적자원관리는 먼저 직무를 결정하고 인력을 채용한다. 사람중심 인적자원관리는 내부노동시장에 의존도가 높고 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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인공지능(AI) 시대가 가져온 긍정적 요소와 부정적 요소 비교 보고서

노동시장 유연성 제고와 재훈련 프로그램 강화가 병행되지 않는다면 사회적 비용이 증가할 위험이 있다.4.2 윤리적 문제 및 편향성AI 알고리즘은 학습 데이터의 편향을 그대로 반영 ... 혁신3.3 교육 및 학습 효율성 향상3.4 편의성 증대 및 일상생활 혁신4. 부정적 요소4.1 일자리 감소 및 노동시장 불안4.2 윤리적 문제 및 편향성4.3 개인정보 보호 및 ... 으로 기업의 고객 만족도를 향상시키는 한편 운영 비용을 절감하게 한다.4. 부정적 요소4.1 일자리 감소 및 노동시장 불안AI 자동화는 반복적·정형 업무를 대체하며 노동시장에 구조

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.18

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[가족복지론] 한국의 여성빈곤율은 OECD 국가들 중에서 1위를 차지할 정도로 높다. 한국여성이 빈곤에 매우 취약할 수 밖에 없는 사회적 요인을 사례와 함께 제시하세요.

%와 비교했을 땐 여전히 낮은 수준에 머물고 있다고 볼 수 있다.여성근로자는 모든 비정규직 근로형태에서 남성근로자보다 높은 비율을 보이고 있다. 1997년 경제위기 이후 노동시장의 유연 ... . 여성빈곤, 들어가는 말빈부격차와 관련된 문제는 항시 존재하지만, 그 중에서도 여성의 빈곤문제는 가부장적인 가족 구조, 불편등한 지위, 노동시장에서의 성차별, 보살핌 동에 대한 가치 ... 어 경기악화로 인해 여성의 구직이 더욱 어려워지면서 나아질 기미를 보이지 않는다.2. 여성빈곤의 원인2-1. 여성차별적인 노동시장구조경기도에 거주 중인 김씨(52세, 여)는 젊

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2020.11.30

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밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 직업동기이론을 활용하여 밀레니얼세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

은 조직 내 인력의 충원 유지, 활용 등을 위한 단순한 교육 및 관리 활동만 이루어지는 인사관리였지만, 급격화된 산업화로 우리 사회의 노동시장은 정보화, 글로벌화 시장으로 변하게 되 ... 세대는 일과 개인 생활의 균형을 중요시하고 있다. 유연한 근무환경을 선호하며, 워라벨 밸런스를 유지하면서 업무를 수행하는 것을 추구해 나가고 있기 때문이다. 끝으로 일부 밀레니얼 ... 하는 역할을 수행합니다. 회사는 직원들에게 유연한 근무 시간과 원격 근무 옵션을 제공하여 워라밸을 중요시하며, 팀 간 협업과 창의적인 아이디어 발굴을 장려합니다. 또한, 직원들에게 자전거

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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사회적 위험과 사회복지

의 사산업 노동자(남성 위주)-여성 노동자-미숙한 노동자-청년 실업자-노인, 아동 등표와 같이 탈산업사회에서 여성의 노동시장 진출과 노동시장 유연화, 인구구조와 가족구조의 변화는 전 ... 했고, 전통적인 성 역할의 해제와 가족구조의 변화는 돌봄 문제를 어렵게 만들고 있다. 노동시장의 유연화는 비정규직을 양산하고, 고용불안을 일으키며, 근로 빈곤층을 두텁게 만들고 있 ... , 교육, 조세정책, 노동정책, 대인적 사회서비스 등의 7개 영역이 있다.3. 사회적 욕구의 개념과 종류욕구는 무언가를 하고자 바라는 일이다. 현대사회를 살아가면서 욕구는 긍정적 혹은

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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