"노동의 유연성"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 학점은행제 생산관리 족보 인적자원관리 사회문제론 경영 신자유주의 맞벌이가족 현황 현장논문계획서 유연근무제

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"노동의 유연성" 검색결과 1,581-1,600 / 27,147건

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4차 산업혁명의 인공지능 시대에 신직업과 미래 직업역량에 대해 기술하시오.

의 능력을 초월하고 새로운 비즈니스 모델과 서비스를 창출하고 있다. 그러나 이러한 기술 발전은 동시에 노동시장과 사회 구조에도 영향을 미치고 있어 적극적인 대처와 교육의 필요성이 제기 ... 이 필요하며, 대학이나 직업 교육 기관에서 이러한 분야에 대한 교육과 연구가 활발히 이루어져야 한다. 또한 이러한 직업군의 등장은 우리 사회의 노동 시장에 새로운 변화를 가져올 것 ... 보다 더욱 다양하고 유연한 역량을 요구할 것이다. 인공지능과 함께 일하는 방법은 다양하다. 예를 들어, 인공지능을 이용하여 데이터를 분석하고, 인간의 판단력을 활용하여 최종적인 결정

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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건강관리 - 운동과 신체활동의 정의 및 규칙적인 운동이란 무엇이며, 준비운동)과 정리운동의 중요성에 대하여 논하시오.

은 인간이 살아가면서 신체를 움직이기 위해 에너지를 사용하는 모든 형태의 움직임을 말한다. 이는 가벼운 산책이나 계단 오르기, 일상적인 가사노동과 같은 움직임을 포함하며, 활동량 ... 된다. 규칙적인 운동은 심폐 건강을 개선하고, 근력과 유연성을 강화하며, 비만을 예방하는 데 효과적이다. 특히 현대 사회에서 규칙적인 운동은 신체 활동량이 줄어들고, 앉아서 생활 ... 운동의 필요성: 규칙적인 운동이 필요한 이유는 신체가 정기적으로 자극을 받아야만 제대로 기능을 유지할 수 있기 때문이다. 운동을 하지 않으면 근육이 약해지고, 관절의 유연

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

하고, 끊임없이 변화하는 사회적 요구에 유연하게 대응해야 하는 분야에서는 리더십의 중요성이 더욱 부각된다. 사회복지현장에서 리더는 단순한 관리자나 명령자의 역할을 넘어서, 복지 대상자와 실무 ... 점에서, 보다 실제적인 리더십 전략을 제공해준다. 특히 유연성과 실용성을 강조하며, 변화가 잦고 복잡성이 높은 조직에 유리하다.2. 두 가지 이론의 공통점을 분석1) 리더의 행동 ... 는 차원을 넘어서, 구성원의 헌신도와 조직 충성도를 이끌어내는 동력으로 작용한다. 사회복지조직에서는 특히 구성원의 소진(burnout)과 감정노동이 심각한 문제로 떠오르기 때문

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.09

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사회문제론-교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

되고 사회문제가 됐다. 비정규직 활용으로 인건비 절감, 고용 유연성 확보, 전문인력 확보 등 긍정적인 효과를 얻을 수 있지만 소득 불균형, 고용 불안, 복지 축소, 노동여건 악화 등 위험 ... 한다는 점에서 비정규직 고용관계는 노동을 유연화하고 노동자에게 다양한 기회를 제공하고 사회 효율과 생산성을 향상시키는 효과가 있다. 다만 근로자 입장에서는 임금인하, 열악한 근로조건 ... 의 리스크 관리가 엄격해지면서 두드러졌고, 2000년대부터는 경쟁심화와 산업구조 변화 등으로 기업의 유연성 전략이 강하게 추진됐다. 탄력성 전략의 핵심은 노동자의 생산성을 높이

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.25

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[방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세계의정치와경제(A형)교재 2장의 내용을 참조하여, 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.

신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 김대중 정부의 신자유주의 정책1) 노동시장 유연화 (비정규직법 시행 ... . 이후 이러한 정책들이 우리 사회에 미친 영향에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 김대중 정부의 신자유주의 정책1) 노동시장 유연화 (비정규직법 시행)1998년 외환위기로 인해 ... 우리나라는 IMF 구조조정 체제에 돌입했다. 당시 IMF에서 우리나라에게 요구했던 대표적인 정책이 노동시장 유연화이다. “한국에선 62년 제정된 직업안정법에 따라 비정규직 채용

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

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대학교육의 이해 학기말보고서 (성균관대학교)

전기의 도입으로 대량생산이 가능한 2차 산업혁명시기가 왔다. 또한 3차 산업혁명으로 인해 인터넷의 발달로 기계는 자동화되었고 4차 산업혁명이 되자 이제 기존 사람들의 노동력 ... 학, 로봇공학 등의 기술의 중요성이 더욱 높아진 것이다.이로 인해 노동시장에서 필요로 하는 직무역량에 변화가 생길 것으로 예상된다. 4차 산업혁명으로 인해 노동시장은 인공지능, 바 ... 를 제공해 줄 필요가 있다고 서술하고 있다.둘째, 4차 산업혁명 시대의 미래 직업 전망에 대해서 대학생들은 로봇과 인공지능을 다루는 직업은 새롭게 등장할 것으로 보았지만 단순 노동 및

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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2025년 국립나주병원 간호직 직무 합격 자소서

단점저의 가장 큰 강점은 긍정적인 마인드와 상황을 유연하게 받아들이는 유연함입니다. 실습 중 갑작스러운 격리 병실 응급 상황에서 모두가 긴장한 가운데, 저는 침착하게 선배 간호사 ... 쌓아왔습니다.- 자격증 및 교육이수? BLS 자격 취득 (AHA 인증)? 감정노동 및 소진 예방 온라인 교육 이수? 정신건강복지법, 환자 인권 관련 강의 수료- 실습 및 경험? 정신과 병동 실습 시, 행동관찰일지 작성, 정신상태사정(MSE), 자해예방계획 수립 등 수행

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04

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2025년 가천대 길병원 간호사 직무 합격 자소서

까지 차근차근 준비해왔습니다.2. 성격 및 장단점제 성격의 가장 큰 장점은 밝고 긍정적이며 유연한 사고를 갖고 있다는 점입니다. 실습 중 갑작스럽게 중증환자 응급 상황이 발생했을 때 ... 하고 유연하게 만들어주었습니다. 특기로는 말을 잘 듣고, 잘 공감해주는 능력을 꼽을 수 있습니다. 환자나 동료의 말을 끝까지 들어주고, 감정을 먼저 이해하려 노력하는 자세는 간호사 ... 과 혈압·혈당 체크, 손 마사지, 감정노동 관련 건강교육 프로그램에 참여했습니다. 이 경험은 대상자의 연령과 질병 상태에 따라 간호 접근 방법이 얼마나 달라져야 하는지 직접 체감

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04

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2025년 JTBC 경영(인사총무) 직무 합격 자기소개서

의 품질뿐 아니라 조직문화, 경영 전략, 윤리 경영에 있어서도 차별화된 경쟁력을 가진 방송사라고 생각합니다. 특히 디지털 전환과 조직 유연화를 통해 방송 미디어의 본질적 가치 ... 시키는 실질적인 경영 파트너로서 이 직무의 가치를 체감하며, 그 중심에서 JTBC의 혁신을 함께 만들고 싶다는 열망으로 지원하게 되었습니다.저는 대학 시절부터 HRD와 조직행동론, 노동 ... 운영의 감각을 제게 심어주었습니다.JTBC는 미디어 산업이라는 역동적 환경 속에서 사람 중심의 유연한 조직을 필요로 한다고 믿습니다. 저는 문제 해결을 위한 적극성, 사람에 대한

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08

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2025년 JTBC 경영(인사총무) 직무 합격 자소서

할 수 있다고 생각합니다.저는 사람과 조직에 대한 깊은 이해를 바탕으로 경영을 지원하고 변화에 유연하게 대응할 수 있는 인사총무형 인재가 되고자 오랜 시간 준비해왔습니다. 대학 ... 에서는 경영학 전공을 통해 조직행동론, 인적자원관리론, 노동법 등을 이수하며 이론적 기반을 쌓았고, 실무 능력을 높이기 위해 ERP 정보관리사(인사), 직업상담사 2급, 컴퓨터활용능력 ... 로 갈등을 완화하고, 협업을 조율하는 소통 전문가입니다.”제 성격의 가장 큰 장점은 긍정적이며 유연하다는 것입니다. 단순한 낙관이 아닌, 현실을 인정하면서도 감정적으로 흔들리지 않

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08

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2025년 서울대학교생활협동조합 정규직 조리원 직무 합격 자소서

습니다. 어린 시절부터 어머니께서 조리 일을 하시는 모습을 보며 자연스럽게 식재료를 다루고 조리 과정을 도우며 자랐습니다. 단순한 노동이 아닌, 가족과 이웃을 위한 사랑과 정성을 담 ... 는 성격을 가졌습니다. 조리 현장은 빠른 속도와 높은 집중력이 요구되는 곳이기 때문에, 순간적인 실수나 예기치 못한 상황에서도 침착하고 유연한 대처가 필요합니다. 저는 항상 “문제 ... 만 저는 이를 극복하고자 업무 중 체크리스트를 만들어 우선순위에 따라 효율적으로 처리하는 훈련을 하고 있습니다. 덕분에 최근에는 보다 빠르고 유연하게 작업을 수행할 수 있게 되

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을

고용문제에 대한 바람직한 해결방법(1)한국의 정규직과 비정규직① 비정규직 등장 배경 및 현황 : 김영삼 정부와 김대중 정부에서 노동시장 유연화를 위한 비정규직을 인정하는 법률 ... 롭게 선택할 수 있는 직업의 한 선택지 중 하나가 되어야 진정한 노동시장의 유연화가 이루어진다고 생각한다. ... 을 제정한 영향으로 비정규직이 크게 늘어났다. 인력사무소 및 인력 시장 등에서 하루 일당을 받고 일하는 일용직 노동자와 근로계약 기간이 정해진 소위 아르바이트로 불리는 기간제 노동자

방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

이나 이익을 통해 동기부여를 받는다. 조직에 소속된 노동자, 직원들은 돈을 벌기 위해 일을 하며 그렇기 때문에 노동자에게 많은 돈이 주어질 경우 노동자의 근로 의욕이 올라가 생산성을 증대 ... 시킬 수 있다고 보았다.② 행정관리이론: 행정과정론은 행정적인 원칙이나 규칙이 확실히 세워져 있으면 조직이 잘 관리될 것이라고 보는 관점이다. 행정과정론에서는 노동의 전문 ... 화, 분업화를 통해 생산성 증대가 이루어지며 노동자에 대한 교육, 훈육이 조직의 원활함을 위해 필요하다고 보았다. 또한 목적 성취를 위해 노동자 집단은 책임감 있는 지도자의 계획에 따라야

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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(세계의정치와경제) A형 교재 2장의 내용을 참고하여 국제적 수준에서 신자유주의적 경향이 우리 사회에 어떻게 도입

되는여 신자유주의 노선에 맞추어 자유시장경제를 중요시하고, 노동 시장 유연화 및 규제의 완화를 추진해 나갔던 것이다. 그런 한편 ‘자유무역협정FTA)’을 중시하게 되었다.하지만 당시 ... 한국에서는 민영화, 규제 완화, 그리고 노동 시장 유연화 등과 같은 신자유주의 프로그램이 제대로 이행되지 못하였다. 즉, 시장에서의 정부 개입이 여전하였던 것이다. 게다가 당시 ... 도, 자본의 독자성 및 지배력 강화, 규제 완화 등이 빠르게 이루어졌다. 그러면서 동시에 제한적이고 소극적 사회복지 시스템의 운용, 노동유연화 및 노동배제적 노사정책 등을 추진

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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세계의정치와경제 C형

증진, 새로운 문화 창출 기회 제공 등이 영향을 미칠 수 있다.부정적 측면으로는 경제적 불평등 심화로 선진국과 개발도상국 간 격차 심화, 부의 편중 현상이 심해지고 둘째는 노동유연 ... 이 폐렴자유주의는 경쟁을 촉진하여 기업의 효율성을 높이는 것을 추구한다. 이를 위해 기업 간 인수합병(M&A)을 장려하고, 노동시장의 유연성을 강화한다.(3) 개인의 책임 강조신자유주의 ... 했다. 넷째, 신자유주의가 일방적으로 자본의 이익만 대변한 결과 기업의 권력이 강화되고 민주주의가 약화되었다. 다섯째, 노동 유연성, 최저 임금제 제한 등으로 인해 비정규, 저임금

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.14

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a+ 인적자원관리, 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.

분석 추세오늘날 기업 환경에서는 직무와 역할이 유연하게 변화하고 있다.고정된 직무 중심 분석 방식의 한계를 극복하기 위해 기업 전략과 직무를 연결하는 전략적 접근이 요구된다.최근 ... 분석에서 벗어나 유연성·다양성·전략 연계성을 동시에 고려해야 한다.Ⅳ. 참고문헌- 허진. (2003.03.19). 직무분석 이렇게 하라. LG주간경제.- 김지연. (2023 ... ). 직무분석을 통해 살펴본 중장년 노동시장의 현황과 개선방안. KDI 연구자료.- 인적자원관리 교안. (2025). 위더스 평생교육원...FILE:Preview/PrvText.txt

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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바야흐로 플랫폼 전성시대라고 할 수 있지만 플랫폼의 독점 형태에 대한 우려의 목소리도 나오고 있다. 이러한 관점에서 플랫폼 기득권 집단과의 갈등을 해결할 수 있는 방안은 무엇인가

었습니다. 이 시기의 대량 생산 방식은 포디즘이라고 불린다.미국의 포드 자동차 회사는 비숙련 노동자들과 컨베이어 벨트를 사용하여 자동차를 대량으로 생산했다. 이 대량 생산된 자동차는 비 ... 숙련 노동자들이 대량 생산과 대량 소비의 구조를 형성하면서 소비되었다. 이 구조는 제2차 세계 대전 동안 세계적인 표준이 되었다.1970년대에 대량 생산 체제는 위기에 직면 ... 했다. 대량생산 제품으로 시장이 포화된 상황에서 오일쇼크가 터지면서 글로벌 스탠더드로 군림하던 미국 제조업이 내리막길을 걷고 있다.이런 격차를 좁힘으로써 일본의 도요타 시스템이라는 유연

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03

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우리나라 사회보험에 대해 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오

되면서 노동시장의 유연성에 적극적으로 대응하는 제도로 전환한다. 노동시장의 유연성에 따른 여성의 비정규직화는 여성이 현행 연금제도에 접근할 수 있도록 제한한다. 국민연금이 보편적 노후 ... 자-여성 피부양자 모델'의 전제를 담고 있기도 하다. 다시 말해 남성은 기본적으로 유급노동을 수행하는 가구의 소득원이며 여성은 무급노동을 수행하는 부양가족으로 보고, 시장에서 유급 ... 노동을 통한 기여구조를 통해 유급노조와 무급노조에 대한 서로 다른 가치체계가 뒷받침된다.연금제도에 따른 가부장적 성역할 고정관념으로 인해 우리나라 60대 이상 고령 여성은 살

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14

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[인력개발과 활용] 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.

하나는 글로벌화와 디지털 혁명이다. 글로벌화는 기업이 전 세계 시장에서 경쟁해야 하는 환경을 조성하였으며, 이를 통해 기업은 다양한 문화와 환경에 적응할 수 있는 유연성과 창의 ... 제품 개발을 통해 시장에서 차별화된 가치를 제공할 수 있는 능력은 기업의 핵심역량으로 작용하게 된다. 이러한 맥락에서 인적자원은 단순한 노동력 제공자를 넘어, 지식을 창출하고 이 ... 의 변화도 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 배경이다. 고령화는 노동력의 감소와 생산성 저하를 초래할 수 있으며, 이에 따라 기업은 한정된 인적자원을 효율적으로 활용할 필요성이 커지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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노인의 개념 정의와 조작적 정의를 바탕으로 노인인구의 변화와 사회적 영향을 서술하시오

의 증가는 노동 시장에도 영향을 미치고 있다. 일부 노인은 경제적, 사회적 활동을 계속하고 있어 노동 시장에서의 역할이 다양해지고 있다. 이는 노동 시장의 유연성과 노동자들에 대한 ... 가 증가하고 있다. 이로 인해 정부와 사회 전체의 사회 복지 부담이 커지고 있습니다. 노인들의 건강과 복지에 대한 효과적이고 지속적인 지원체계가 필요하다.2) 노동 시장 변화노인 인구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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