"노동의 유연성"의 검색결과 입니다.

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"노동의 유연성" 검색결과 1,721-1,740 / 27,142건

[a+취득자료] 제품수명주기이론에 대하여 설명하고 이 이론에 따른 무역은 어떠한 방식으로 진행되는지에 대하여 조사하시오.

에서만 가능한 경우로는 신제품의 초기단계에서 가격 탄력성이 낮고, 원자재 구입에 유연성이 있으며 공급자와 소비자 간에 원활한 커뮤니케이션이 가능하고, 시장잠재력이 커서 높은 부가가치를 달성 ... 이 표준화되고 기술은 안정되며, 혁신, 외부경제, 대도시의 하부구조 등의 필요성은 점차 낮아진 반면, 대량생산을 위해 노동비가 저렴한 미숙련 노동력의 중요성이 높아진다. 따라서

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.29

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.서론최근 몇 년간 경제와 기술의 급격한 변화로 인해, 지식 근로자의 역할과 중요성이 더욱 부각되고 있다. 이에 따라 기업들은 전통적인 노동자 ... 의 정의 및 특징지식 근로자란 지식과 정보를 기반으로 업무를 수행하는 노동자를 말한다. 그들은 주로 전문적인 지식과 기술을 보유하며, 문제 해결과 의사 결정에 주로 참여한다. 이 ... 들은 노동력의 증가보다는 능력의 증가에 초점을 두고 있으며, 지적 재능과 창의성을 활용하여 가치를 창출하는 역할을 수행한다. 지식 근로자들은 다양한 직업과 분야에 걸쳐 나타날 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.Ⅰ. 서론산업화의 시대였던 20세기에는 직접 생산을 담당하는 노동자가 가장 중요했다. 기업경쟁력의 원천은 얼마나 낮은 임금 ... 으로 얼마나 많은 노동자를 확보할수 있느냐 하는 것이었다. 물론 이 시대에도 기술혁신을 선도하는 인력은 필요했다. 하지만 상품을 만들기만 하면 잘 팔렸기 때문에 기술혁신보다는 상품을 싸 ... 보다는 소비자의 욕구를 얼마나 잘 상품에 반영하는지가 중요해진다. 기업이 가장 필요로 하는 인력 역시 바뀌고 있다. 노동자들은 이제 정보의 수집 및 활용능력이 뛰어나고 경영에 대한

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.12

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신자유주의 사상이 복지국가에 미친 영향과 문제점을 기술하시오.

일자리 불안정성이 증가하고, 일자리의 유연성과 노동력의 산업간 이동성이 높아지면서 근로자들의 보호와 안전망이 약화될 수 있다. 이러한 문제점들은 신자유주의 사상이 복지국가와 근로 ... 에서 나타나고 있다. 복지서비스 축소는 가난한 계층과 사회적 약자들의 복지 서비스 이용에 제한을 둘 수 있으며, 이에 따라 사회적 격차가 증가할 수 있다. 또한, 노동시장 변화로 인해

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다.

라 정당, 노동조합, 기업, 학교 등 조건이 구비된 대규모 조직에서도 종종 나타난다. 관료제는 비밀주의, 번문욕례, 선례답습, 획일주의, 법규만능 등의 권위주의적 부작용을 유발할 수 ... 직원의 의견이 반영되지 않는다. 조직의 유연성 부족 문제 해결 시 지침에 지나치게 의존하여 급박한 상황에서도 적절히 대응하기 어려울 수 있다. 즉, 관료제는 규칙과 원칙을 통해 ... 효율적 운영을 지원하지만, 유연성 부족과 개인적 차원에서의 제한이 단점으로 지적된다. 2-3. 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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가족에 대한 인식의 변화로 전형적인 핵가족 중심의 가족(family)에서 다양한 가족을 차별 없이 포함하는 포괄적 시각인 가족들(families)로 이루어져야 한다는 시각이 있다. 현대가족의 변화는 가족(family)인가 아니면 가족들(families)인가 두 단어의 차이를 설명하고 본인의 판단은 가족(family)과 가족들(families) 중 어느 것인

등 현대 사회에서 증가하는 다양한 가족 형태를 인정하며, 가족의 정의를 유연하게 재구성하려는 시도를 보여준다.가족들(families)은 또한 개인의 삶의 방식과 선택을 존중 ... 사회의 기본 단위였다. 예를 들어, 부모와 자녀로 구성된 핵가족은 자녀의 교육과 정서적 지원을 통해 사회의 지속성을 보장하고, 가정 내에서의 노동 분담을 통해 경제적 안정성을 제공 ... 다. 가족의 정의가 지나치게 유연해지면, 사회적 책임이나 법적 보호의 범위가 모호해질 수 있다는 것이다. 예를 들어, 비혼 동거자나 동성 커플이 가족으로 인정받을 경우, 기존의 가족제도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.19

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능력주의 인사제도 정착을 위한 인사평가(고과) 제도의 개선방향을 논하라.

의 제도는 한계에 부딪혔다. 이러한 한계를 극복하기 위해 오늘날 기업은 연공 주의 인사제도에서 직무능력 평가에 따라 인사를 배치하는 능력주의 인사제도를 채택하는 중이다.노동시장이 ... 활성화되면서 기업은 구조조정을 보다 자주 하게 되었다. 활발한 노동시장을 토대로 급변하는 환경 변화에 기업은 적극적인 대응을 할 수 있도록 임시직이나 단기직 등 비정규직을 고용 ... 하는 유연화 전략을 펼치기도 하며, 종업원 개인의 경력개발과 기업의 목표를 극대화하여 종업원, 기업 모두가 서로 윈윈하는 경력관리 제도를 도입하기도 하였다.인사고과를 설계하기 위해서

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.09

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인사총무 업무 자기소개서- 알테오젠 자기소개서(면접 팀 및 예상질문 포함) - 사람인 기준

과 유연한 사고, 커뮤니케이션 능력이 필수입니다.저는 영업 및 관리 업무 경험을 통해 외부 고객뿐 아니라 내부 임직원들과의 소통 능력을 키워왔으며, 다양한 상황 속에서 빠른 판단 ... 과 공감 능력을 기반으로 문제를 해결해 왔습니다. 특히 팬데믹 이후 급변한 경영 환경 속에서 비품 및 자산 관리, 계약 업무, 복리후생 지원 등의 복합적인 과제를 유연하게 수행 ... 에 결정을 내릴 수 있도록 ‘정보 수집과 우선순위 판단’을 습관화하며 개선해 왔습니다. 더불어, 긍정적인 사고를 통해 위기 상황에서도 유연하게 대처하고, 동료들과의 관계에서도 항상 밝

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.07

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2025년 에스알SR 체험형 인턴 직무 합격 자기소개서

역량을 통해 업무 효율성을 높일 자신이 있습니다.또한, 국가공인 CS Leaders(관리사) 자격을 취득하여 고객 응대의 이론과 실무를 익혔습니다. 특히, 갈등상황에서 감정 노동 ... 업무뿐만 아니라, 비정기적으로 발생하는 업무 상황에 유연하게 대처하며 능동적인 태도를 유지했습니다. 특히 "하루 일찍 처리하는 자세"를 지침으로 삼고 항상 선제적으로 행동

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.18

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현대사회에서 수행되는 가족의 기능을 서술하고, 가족이 현 사회에 긍정적인 사회적 정착 방법에 대해 본인의 생각을 논하시오.

으로 필요한 물품을 구입하는 경제활동을 한다.가족은 가사노동 등의 내적인 측면뿐 아니라 외적인 생산 활동을 통해 개인의 생활을 보장하고 사회의 경제 질서를 유지한다. 자녀출산과 사회 ... 사회적 정착 방법 가족유연성 가족유연성은 가족 내에서 조직, 역할관계, 리더십, 관계규칙 등이 변화에 유연하게 대응하는 정도를 나타낸다. 안정을 추구하는 수준과 변화를 지향하는 수준 ... 사이에서 적절한 유연성을 유지하는 것이 중요하다. 가족체계는 변화에 적응할 수 있는 능력을 갖추어야 하미하며, 명확하고 효과적인 의사전달과 문제해결 기술을 강조한다. 문제형 의사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07

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[학교사회복지론] 빈곤가정, 다문화가정 등 취약집단 학생은 어떠한 특징이 있을지 기술

가정 등 취약집단 학생의 특징1) 학교 부적응2) 학업성취도3) 학교적응유연성4) 발달과업5) 자아존중감3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론경제는 청소년에게 직접 영향을 준다 ... 고, 높은 학력은 또다시 학력별로 분절화된 노동시장에서 직업적 성취와 소득의 차이를 만들어냄으로써, 계급이나 지위의 재생산을 이루어내게 된다. 빈곤은 학생들의 발달에 필요한 자극 ... 가정에 대한 사회의 부정적 시각으로 인하여 일반 저소득층 아동보다도 더 다양한 고통을 받고 있다고 한다.3) 학교적응유연성적응유연성(resilience)은 스트레스가 증가되는 상황

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.20

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

하면서 일과 삶의 균형 정책 또한 노동 유연화와 같은 차원에서 시행되었다. 그러한 결과 여성들은 시간제 노동으로 밀려났고, 여성 노동자들을 대상으로 불완전, 불안정, 저임금 고용 ... 경우가 많다. 그래서 결국 많은 여성이 직장을 그만두고 육아에 전념하는 선택을 하게 되는 것이다. 반대로 그렇지 않은 예도 있지만, 여전히 문제는 남아 있다. 너무나도 긴 노동 ... 시간과 유연하지 못한 사고방식은 궁극적으로 남성도 여성도, 일과 가정의 양립을 꿈꿀 수 없게 만드는 것이다. 본론 에서는 일과 가정의 양립 문제점을 분석해보고 개선방안을 모색해볼 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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[지역사회간호학] 국내외 저출산 대책 보건의료정책변화 (한국, 스웨덴, 프랑스)

- 양성평등 문화, 다양한 가족형태 수용- 일ㆍ가정 양립이 가능한 사회적인 환경 및 지원, 유연한 노동시작 (고용안정)- 자녀양육부담 경감 및 공보육을 통한 육아의 사회화한국 vs ... 휴직 미활용, 보육서비스 미흡- 양육부담증가 (수당지원미흡)- 양성평등 문화, 다양한 가족형태 수용- 일ㆍ가정 양립이 가능한 사회적인 환경 및 지원, 유연한 노동시작 (고용안정) ... 을 사적 영역의 일로 방치하지 않고, 공적인 영역으로 끌어올려 저출산 문제에 성공적으로 대처하고 있다고 평가받고 있다. 이는 여성들의 노동참여 지원과 가정 내 양육자에 대한 높

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2021.11.29

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신자유주의 내용분석과 장단점,한계점 분석 및 우리나라 신자유주의 분석

금융 자본가는 활동을 제약하는 규제를 탈피하기를 원했다. 이런 탈규제의 내용은 노동시장의 유연화, 기업이 회복할 수 있을 때 언제든지 회복할 수 있어야 한다. 또 기업이 회복을 하기 ... 에 대한 국가의 통제를 없애려는 탈규제화, 노동의 지향을 최소화하기 위한 노동의 유연화, 자본이동의 자유화, 생산의 세계화 등 IMF가 추진하는 정책들은 한결같이 초국적 자본의 신 ... 위해서는 자유롭게 노동자를 해고할 수 있도록 규제가 개혁되어야 한다. 온전히 자본가에게 유리한 것이었다.둘째, 국영기업을 민간 기업으로 바꿔야 한다. 국가의 경제 개입을 반대

리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.10

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복지국가의 정의와 유형, 복지국가의 발전단계를 기술하시오

화 사회로의 진입과 함께 연금 제도의 개혁, 의료비 절감, 노동시장 유연화 등이 주요 과제로 대두되었다. 이 단계에서는 복지국가의 유지와 지속 가능성을 위한 정책적 노력이 중요한 주제로 떠올랐다. ... , 고령화 사회로의 진입, 노동시장의 변화 등으로 인해 복지국가의 중요성이 더욱 커지고 있다. 이러한 맥락에서 복지국가의 정의와 유형, 그리고 발전단계를 체계적으로 이해 ... 었다. 산업화와 함께 노동자 계층이 증가하면서, 이들을 보호하기 위한 최소한의 사회 보장 제도가 등장하기 시작했다. 예를 들어, 19세기 말 독일에서 도입된 사회보험 제도는 초기 복지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25

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저출산과 고령화에 대한 보고서

했습니다.2저출산 · 고령화 원인1. 저출산의 원인① 고용 불안비정규직, 플랫폼 노동, 프리랜서 등 불안정한 고용 형태의 증가로 인해 청년층의 직업 안정성이 낮아지고 있습니다. 이러 ... .3저출산 · 고령화의 문제점1. 저출산과 고령화의 문제점① 노동력 감소출산율 감소로 인해 미래의 노동 인구가 줄어들어 인력부족이 발생할 수 있습니다.② 생산성 저하고령화로 인해 ... 노동 시장에서 생산성이 감소하고, 노동력 비용이 상승 할 수 있습니다.③ 사회보장 재정 악화노인들의 의료비와 복지비 부담이 커지면서 사회보장시스템이 위헙받고 있습니다.④ 경제성장

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.06.25

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현재 그리고 앞으로도 저출산 문제로 인해 점점 영유아 수가 고갈되는 심각한 현상을 경험하고 있다. 저출산을 해결하기 위한 다양한 사회적 정책에 대해서 고민해 보고 어떠한 방법을 마련하면 좋을지 서술하시오

한 상황을 경험하고 있다. 출산율의 지속적인 하락으로 인해 우리 사회의 미래를 책임질 수 있는 노동력의 부족과 사회구조의 불안정화 등의 여러 문제가 우려되고 있다. 이에 따라 출산 ... 다. 부모들이 일과 가정을 동시에 충족할 수 있는 환경을 조성하는 것은 가족의 안정과 사회의 발전을 위해 필수적이다. 이를 위해 육아휴직제도의 유연성을 높이고, 업무와 가정 역할을 공정 ... 있는 유연한 제도를 도입하거나, 업무 시간의 유연성을 높여 가정 업무를 수행할 수 있는 환경을 조성하는 등의 방안이 고려될 수 있다. 이러한 정책적 노력을 통해 부모들이 일

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23

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사회복지 ) 인간을 위한 자본주의 네덜란드의 기적

). 그리고 비록 노동하는 시간은 적지만 노동자의 권리는 정규직과 비정규직이 모두 동일하게 누릴 수 있는 만큼 네덜란드의 노동시장은 그 유연함으로 유명하며, 다큐멘터리 기준 전체 노동 ... )와의 관계2) 정치적 측면 : 자유와 평등, 민주주의 체계3) 의사결정 구조 : Corporatism, 노동과 자본의 관계4) 복지에 대한 국가의 책임성과 역할 : 국가 개입의 적극 ... 상황의 바탕이기도 하다. 기업과 노동자 단체는 협의를 통해 노동 시간을 줄여 일자리를 늘리고, 임금을 낮추는 방식으로 기업의 생산성을 높이기로 하였다. 이에 정부도 세금을 낮춰

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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세계화와 복지국가의 변화

면서 신자유주의를 기저로 하는 복지국가의 재편이 대종을 이루었다. 그것은 대체로 세금 삭감, 복지비 삭감, 민영화, 규제 완화, 노동 유연성 강화와 같은 정책을 통하여 작지만 강한 ... 정부를 표방하면서 진행되었다. 이러한 경향은 특히 공공부조의 방법을 '노동연계복지', 즉 '취직을 위한 교육을 받겠다.' 내지는 '일자리를 찾겠다. '는 노력을 전제하고 복지급여 ... 를 주는 방향으로 변화된 정책에서 잘 나타나고 있다. 이는 노동능력이 있는 사람들은 당연히 노동을 통해서 먹고 살지 않으면 안 된다는 원칙을 철저하게 지키고자 하는 시도로, 급여의 시기를 한정하고 일정한 기간이 넘으면 복지급여를 지급하지 않는 것이다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.15

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산업심리학_선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가

어, 창의적인 사고가 요구되는 직무에서는 지적 능력과 성격이 중요한 요소가 될 수 있다. 반면에 신체적 노동이 많은 직무에서는 지적능력과 성격이 중요한 요소가 될 수 있다.선발과정 ... 은 새로운 정보를 빠르게 학습하고, 이를 자신의 직무에 효과적으로 적용할 수 있다. 이러한 사람들의 학습 능력은 직무의 변화에 유연하게 대응하고, 지속적인 개인 및 조직 발전에 기여 ... 을 통해 조직이 발전하는 데 기여할 수 있으며, 이러한 직원들은 다양한 상황과 문제에 대한 유연한 해결책을 제시하여 직장 내에서의 진취적인 문화를 촉진할 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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