"노동의 유연성"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 학점은행제 생산관리 족보 인적자원관리 사회문제론 경영 신자유주의 맞벌이가족 현황 현장논문계획서 유연근무제

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"노동의 유연성" 검색결과 1,681-1,700 / 27,142건

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산업복지론 중간과제물

를 추가로 제공할 것을 요구했다.특히 최저임금 계산 방식과 노동시간 유연화 정책이 노동자의 권리를 침해하지 않도록 재검토할 것을 권고했다.따라서 본 과제물에서는 국제노동기구(ILO ... 방식과 노동시간 유연화 정책은 노동자의 권리를 심각하게 침해할 수 있는 사안으로, 이를 시급히 재검토할 필요가 있다. 또한 비정규직의 문제는 노동시장의 이중구조를 심화시키며 사회 ... 2025학년도 1학기 중간과제물(온라인 제출용)교과목명:산업복지론학번:성명:연락처:※ A4용지 편집 사용 과제명 :2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.16

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우리나라 사회보험 중 하나를 선택하고, 그 사회보험의 필요성과 관련하여 자신의 의견을 제시하시오

적 차원의 종합적인 노동시장정책 수단이라고 할 수 있다. 실업 발생 후 실업급여를 지급하는 사후구제적 수단만으로는 실직근로자의 생활을 근본적으로 보장하기에 부족함이 많기 때문에 우리 ... 여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 노동자의 직업능력의 개발향상을 도모하고 국가의 직업지도, 직업소개 기능을 강화하여 노동자가 실업한 경우 생활에 필요한 급여를 지급함으로써 노동자 생활 ... 의 촉진 및 실업예방, 고용촉진 등을 위한고용 안전사업, 근로자의 생애 직업능력개발을 위한 직업능력개발사업을 상호 연계하여 실시하는 사회보장제도임과 동시에 노동시장 정책이다. 아울러

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15

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작업장 위험

보건운동은 노동유연화에 따른 비정규직의 증대와 서비스산업 위주로의 산업구조 재편이라는 노동시장에 변화에 대응하고, 노동조합운동의 사회적 고립화를 넘어서기 위해 조직부문 중심, 제조업 ... 의 유연성, 비정규직의 증가, 청년실업, 장기실업, 근로빈곤 인구의 인가로 사회적 불평등과 함께 위험이 중첩되어 심화되고 있다. 노동안전보건운동을 노동조합이 주도하게 되면서 노동안전보건 ... 되면서 노동조합도 사망사고가 나면 사업주 처벌, 기업살인법 제정을 요구하게 됐다. 작업장 위험은 노동의 유연화와 계층화에 있다. 시장에서의 이윤을 축적하기 위해서 노동에 투여되는 임금

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.25

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이기적 인류의 공존 플랜 독후감

는 우리 세대의 선택에 따라 여건이 결정될 미래세대뿐만 아니라 유연근로자, 기술진보, 실업여성, 직장여성, 은퇴 후 일자리를 잃은 노인 등의 문제를 다룬다. 각각의 문제는 서로 ... . 인적자본의 개발은 자원배분의 효율성을 높일 뿐 아니라 노동력을 적재적소에 배치해 생산성을 높이는 데에도 도움이 된다. 이를 위해 사회가 평생 교육과 훈련을 보장하고, 육아 지원 ... 사업을 통해 여성의 노동을 장려해야 한다. 셋째, 위험은 효율적이고 공정하게 공유되어야 한다. 사회 구성원들은 삶의 주기에 따라 다양한 어려움에 직면한다. 질병·실업·고령화 등

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01

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[독서지도를 위한 책 추천 및 서평] 젠더사회학, 페미니즘 경제학, 예술 사회학, 문학작품의 사회학적 분석, 고미숙, 빌 브라이슨

시간 등을 보다 유연하고 효율적으로 해줄 것이라고 말합니다. 이 책은 기존 공유경제서와는 달리공유경제 산업의 파괴적 결과물들과 노동자들의 불안정한 삶을 인터뷰하고 취재 ... 입니다. 알렉산드리아 래브넬의 . 바야흐로 공유경제의 시대. 공유경제를 내건 플랫폼 업체들이 크게 성장하면서 찬성론자들은 공유경제가 경제불평등을 해소하고 노동권을 신장하며 노동 강도 ... 합니다. 저자는 밀레니얼 세대가 주축이 된 노동자들의 삶을 접하고 공유경제가 노동자 보호 장치를 파괴하고 경제 불안정성과 노동자 취약성만 키우고 있다고 역설합니다.공유경제의 이면에 가려진

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.30

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우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 ~

성장과 함께 많은 변화를 겪어왔다. 특히 산업화 과정에서 노동자와 경영자 간의 관계는 사회적, 경제적 측면에서 중요한 이슈로 떠올랐다. 이러한 노사관계의 특징과 그 원인을 분석 ... 적으로 안정적이었다. 그러나 경제가 발전함에 따라 노동자들의 권리 의식이 높아지고, 이에 따라 노동조합의 결성 및 활동이 활발해지면서 노사 갈등이 빈번하게 발생하였다. 이러한 갈등의 주요 ... 원인으로는 임금 인상, 근로 조건 개선, 경영진의 불투명한 의사 결정 등이 있다. 또한, 경영진의 입장에서는 기업의 경쟁력 강화와 비용 절감을 위해 노동자들의 요구를 모두 수용

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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영화 빵과장미 감상문

들을 착취한다. 적은 임금으로 그들을 고용하고 부당하게 해고하기도 한다. 이와 같은 방식으로 고용유연성을 확보하고 인건비를 절감한다. 노동자들을 통제하고 불합리에 저항할 수 없 ... 관리자에게 한달치 임금을 갈취당한다. 이는 마야만의 문제는 아닐 것이다. 수많은 다른 이주 노동자들의 부당함이 존재한다. 기업은 신분과 불안정성을 이용해 이와 같은 방식으로 노동자 ... . 미국에서 그들은 이웃이나 시민이 아니라 더 나은 생산성을 창출하는데 필요한 수단이 될 뿐이다. 그렇기에 철저히 타자화되고 배척된다. 빵마저도 지켜내는 것이 어려운 이주 노동자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.25

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.서론최근 몇 년간 경제와 기술의 급격한 변화로 인해, 지식 근로자의 역할과 중요성이 더욱 부각되고 있다. 이에 따라 기업들은 전통적인 노동자 ... 의 정의 및 특징지식 근로자란 지식과 정보를 기반으로 업무를 수행하는 노동자를 말한다. 그들은 주로 전문적인 지식과 기술을 보유하며, 문제 해결과 의사 결정에 주로 참여한다. 이 ... 들은 노동력의 증가보다는 능력의 증가에 초점을 두고 있으며, 지적 재능과 창의성을 활용하여 가치를 창출하는 역할을 수행한다. 지식 근로자들은 다양한 직업과 분야에 걸쳐 나타날 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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(인적자원관리 2학년) 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오

위기’를 겪으면서 우리나라 대부분 기업이 ‘글로벌 무한경쟁’에서 생존하기 위해 ‘성과주의 인적자원관리’와 ‘노동의 유연화’를 강력하게 추진해 왔다. 저성장 기조가 지속되면서 승진 ... , 비정규직 활용, 조기퇴직제, 임금 피크제 등이 확산되었다.성과주의 인적자원관리는 저성과자를 조직에서 강제로 퇴출시키려는 노동의 유연화와 맞물려 있다. 노동의 유연화는 저성과자 ... 관리체계가 확산됐고, 이를 뒷받침하기 위한 목표에 의한 관리(MBO) 등의 평가 방식도 널리 보급됐으며, 무엇보다 기업들이 인력에 대한 유연성확보를 위해 소사장제, 분사 및 아웃소싱

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.22

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산업복지론

에서 참고자료로 사용되기도 한다.ILO 협약은 국제노동기준으로 보편성(Universality)을 원칙으로 하지만 유연성(flexibility) 또한 배제하지 않는다. 이러한 기준 ... 산업복지론2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 ‘노동조합에 대한 억압을 중단’하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인 ... 2인 의견 문의 및 본인 생각결론참고문헌서론2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 ‘노동조합에 대한 억압을 중단’하라고 요청하였다. 해당 보고서를 보면 우선 국제

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.28

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세율(법인세와 상속세 및 증여세)인하로 경제를 살릴 수 있는지에 대한 비판적인 사고 (부제/고령층 자산 통계와 취업자 수의 모순)(취업 준비 신문 정리 논술)

와 함께 세계에서 최고 수준이다. 스웨덴은 세금을 많이 거두기로 유명하지만 노동의 이동이 유연해 해고와 이직이 빈번하다. 복지국가이면서 노동을 하지 않는 자에게는 동라가는 혜택 ... 이 줄어든다. 즉 떡적 해이를 방지하기 위한 방편인 것이다. 본인이 지금 기사를 인용하고 설명한 내용이 우리나라와 맞는 이야기 같은가? 우리나라는 스웨덴처럼 노동의 이동이 유연

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.01.20

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한국의 사회복지정책발달 방향을 기술하시오

민주주의 복지국가가 그것이다. 이 세 가지를 구분하는 기준은 탈상품화와 탈가족화의 정도이다. 탈상품화라는 것은 노동자가 자신의 노동력을 상품으로 팔지 않아도 생활할 수 있는 정도 ... 를 의미한다. 자본주의 사회에서 대부분의 노동자들은 자신의 노동력을 제공한 대가로 임금을 받아서 생계를 유지한다. 즉, 노동을 상품화 한다. 탈상품화라는 것은 자신의 노동을 상품화하지 ... 않고도 생계를 유지할 수 있는 정도를 의미한다. 이것이 가능할 수 있는 것은 국민이 자신의 노동력을 노동 시장에 상품으로 제공할 수 없는 상황이 됐을 때, 예를 들어 실업 상태

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

하면서 일과 삶의 균형 정책 또한 노동 유연화와 같은 차원에서 시행되었다. 그러한 결과 여성들은 시간제 노동으로 밀려났고, 여성 노동자들을 대상으로 불완전, 불안정, 저임금 고용 ... 경우가 많다. 그래서 결국 많은 여성이 직장을 그만두고 육아에 전념하는 선택을 하게 되는 것이다. 반대로 그렇지 않은 예도 있지만, 여전히 문제는 남아 있다. 너무나도 긴 노동 ... 시간과 유연하지 못한 사고방식은 궁극적으로 남성도 여성도, 일과 가정의 양립을 꿈꿀 수 없게 만드는 것이다. 본론 에서는 일과 가정의 양립 문제점을 분석해보고 개선방안을 모색해볼 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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직업진로설계 1학기요약 (중간고사 대비)

,?에어비엔비,?페이스북,?아마존,?구글?등?플랫폼 기업이?증가함- 이에따라?플랫폼?노동확대?노동시간과?장소는?유비쿼트스?환경으로?변화됨● ?스마트한?서비스는?기술과?사람을?복합 ... 적으로?연결하는?생태계에서?가능함●? 고용?형태?측면에서?전통적?평생직장?개념?약화,?탄력적?고용확대에?대한?예측?:?산업전문성보다 기능전문성?중심?노동제공?형태?증가,?단기고용?형태 ... 증가,?공유경제,?O2O?서비스,?대중노동?등?플랫폼 기반의?서비스가?발전함● ?플랫폼?종사자등?비전형적?고용이?지속적으로?확대될?것임● ?4차?산업혁명시대의?인재-?미래를?준비

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.30

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산업복지론 2025 중간과제] 2025년 국제노동기구 (ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

미국이나 영국도 노동시장 유연성을 보장하기 위해, ILO 권고를 일부 조정하거나 유보한 사례가 있다. 한국 역시 국제 기준은 존중하되, 그 적용 방식과 속도는 자국의 상황에 맞춰 ... 산업복지론 국제노동기구 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청 본인의 생각을 정리 산업복지론 국제노동기구 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청 본인의 생각을 정리산업복지론 중간 ... 2025년 국제노동기구 (ILO)에서는 우리나라 정부에게 ‘노동조합에 대한 억압을 중단’하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.03

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[도시경제학-방송통신대-24-2학기-출석수업과제물] 1. 공장도시의 형성에 대한 문제이다. 다음의 질문에 답하시오. A. 공장도시가 형성되기 위해서는 생산에서의 규모의 경제가 이뤄져야 한다. 생산에서의 규모의 경제의 의미를 공장의 생산요소와 관련지어 설명하시오.

의 균형을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 이를 노동 수요와 공급 측면에서 설명하면 다음과 같다.(가) 노동 수요 측면에서의 필요성유연한 인력 조달: 특정 지역에 다양한 기업 ... 측면에서는 인력 확보의 유연성을 높이고 인건비를 절감할 수 있으며, 노동 공급 측면에서는 노동자들의 고용 안정성 및 경력 개발 기회를 제공하여 노동시장 전체의 효율성을 증대 ... 가 이뤄져야 한다. 생산에서의 규모의 경제의 의미를 공장의 생산요소와 관련지어 설명하시오.B. 공장도시가 형성되기 위해서는 노동자와 공장이 집적하여 고용과 인구 밀도가 증가해야 한다

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.08

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인공지능발전으로 사회복지사변화

노동 프로세스가 유연화 될 것으로, 이 결과 근로시간과 개인시간의 경계가 없어질 것이다. 셋째, 인공지능 등 지능적인 시스템의 투입으로 고숙련 업무들을 제외한 조립, 감독 및 중급 ... 게 확산되어 업무 프로세스를 더 효과적이고 효율적으로 조직할 수 있게 하고 실시간 통제도 가능하게 될 것이다. 둘째, 유연한 근무시간제·근무 장소, 낮은 위계질서, 팀제 등을 통해 ... 서비스 부문 종사자에게 있어 4차 산업혁명의 기술변화가 가져오는 기술 노동 대체 율을 능가하는 기술, 생산성, 신서비스에 대한 수요 고용증가율이 나타나는 기술, 복지, 사회 환경

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.11

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선 방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

유연화의 가능성을 높일 수 있다. 하지만 사회안전망의 광범위한 사각지대는 노동시장의 정책으로부터 배제된 비공식 고용으로 이어지고 개인이 사회적인 위험을 온전히 스스로 감수해야할 ... 뿐만 아니라 우리 노동 시장에서의 주요 문제인 고용율의 정체, 노동시장 불안정성의 증대를 낳는 주요 원인이다. 이와 같은 측면에서 우리나라의 고용보험 제도는 제도의 보호범위 ... 보험 의의 및 목적고용보험은 단순히 실업을 한 후 생계의 보장에만 국한되는 것이 아닌, 근로자의 직업능력을 발전시키고, 적극적인 취업의 알선을 통하여 고용의 구조를 조정하는 노동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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복지국가의 위기가 등장한 배경을 설명하고 신보수주의적 재편 전략과 문제점에 대해 설명하시오.

하면서 케인즈의 유호수요 정책을 포기하는 것, 시장에 대한 국가의 개입을 최소화시키는 것(시장의 자유성 확대), 노동시장을 유연화 시키고 세제 완화와 같이 자본에 관련된 규제 ... 발생한 오일쇼크, 경제적 세계화가 발생하며 위기를 맞게 되었다. 이후 신자유자들이 등장하며 정책이 등장하였고 노동자계급부터 하여 경제의 자율성을 회복하고자 하는 많은 인원 ... 하며 자유시장체제를 주장한 신보수주의가 등장하였고, 결과적으로 영국의 노동당 정부는 1979년 실각하였으며 자율적 경제활동을 중시하면서 경제적 개혁이 일어났던 대처리즘의 보수당

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.24

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모집의 중요성과 효과적인 모집방법

기술 개발 등의 혁신을 끊임없이 추구하고 시장화 하는 데까지 미친다. 이러한 혁신에 의한 기업경쟁력은 지식의 정도에 의해 결정되며 지속적인 경쟁우위 확보를 해서 유연하고 높 ... 를 정확히 판단해야 한다. 직무를 수행 하는데 요구되는 노동력의 양을 산정하여 필요한 인원의 수를 계획하여야 하며 자격요건을 갖춘 인력을 적절한 방법에 의하여 선택하고 직무에 필요 ... 직위를 이어 나갈 수 있는 적합한 인재를 확보하고 개발해나가는 방법을 말한다. 이직이 빈번해지는 등 고용 환경이 유연해지면서 핵심인재 관리와 개발에 대한 필요성이 강조되고 이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.09

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