"노동의 유연성"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 학점은행제 생산관리 족보 인적자원관리 사회문제론 경영 신자유주의 맞벌이가족 현황 현장논문계획서 유연근무제

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"노동의 유연성" 검색결과 1,561-1,580 / 27,142건

고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

이나 이익을 통해 동기부여를 받는다. 조직에 소속된 노동자, 직원들은 돈을 벌기 위해 일을 하며 그렇기 때문에 노동자에게 많은 돈이 주어질 경우 노동자의 근로 의욕이 올라가 생산성을 증대 ... 시킬 수 있다고 보았다.② 행정관리이론: 행정과정론은 행정적인 원칙이나 규칙이 확실히 세워져 있으면 조직이 잘 관리될 것이라고 보는 관점이다. 행정과정론에서는 노동의 전문 ... 화, 분업화를 통해 생산성 증대가 이루어지며 노동자에 대한 교육, 훈육이 조직의 원활함을 위해 필요하다고 보았다. 또한 목적 성취를 위해 노동자 집단은 책임감 있는 지도자의 계획에 따라야

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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이민정책론 ) 우리나라 노동인력 부족 현상화 외국인 인력정책에 대해 설명하시오

을 느끼는 경우가 있다. 이러한 정보의 비대칭성은 노동자들의 구직 활동과 역량 개발에 제한이 될 수 있다.노동 시장의 유연성 부족도 노동인력 부족 현상의 원인일 수 있다. 특정 직종 ... 이민정책론우리나라 노동인력 부족 현상화 외국인 인력정책에 대해 설명하시오이민정책론"우리나라 노동인력 부족 현상화 외국인 인력정책에 대해 설명하시오목차1. 서론2. 본론(1) 인구 ... 고령화(2) 교육 수준 상승(3) 노동력의 구조적인 문제(4) 지역 간 불균형(5) 외국인 인력 정책3. 결론4. 참고문헌1. 서론현대 사회의 경제 발전과 함께 인력 수요가 증가

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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여성학_페미니즘적 관점에서 본 '제도로서의 가족'을 자신의 경험을 기반으로 분석하시오._페미니즘과 가부장제와 가족가치관의 문제점

으로 볼 때 그 심각성이 더해진다고 볼 수 있다. 많은 기혼 여성이 경우 저임금 노동이나 시간제 근무형태를 보인다. 노동시장의 유연화로 인하여 어성이 가질 수 있는 함의는 여러 가지 ... 대에서 1980년대에 이르기로 노동환경에서 임금의 수준을 개선할 수 있도록 사회적 불평등 현상으로부터 여성을 해방하고자 노력하였다. 이 시기에는 여성을 계급처럼 인식하면서 하나의 정치 ... 수 있다. 노동에서의 성별 분업과 사회적인 분업, 그리고 계급화로 인하여 남성과 여성 간의 위계구조가 형성되었다고 볼 수 있으며, 동시에 사회 속에서는 남성 들 간의 지배와 복종

리포트 | 3페이지 | 1,400원 | 등록일 2022.05.13

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기업의 몰락이 지역 및 국가 경제 더 나아가 국민들에게 어떤 영향을 미치는가

하면 해당 기업의 노동자들은 일자리를 잃게 된다. 또한, 해당 기업과 연관된 다른 기업들도 영향을 받아 그 방향에 따라 다시 일자리를 창출하는 것이 어려울 수 있다. 따라서 기업 몰락 ... 해서는 기업의 경영철학과 경영전략이 잘 세워져 있어야 한다. 또한, 시장의 변화를 예측하고 빠르게 대처할 수 있는 조직문화와 유연성도 필요하다. 또한, 기업은 지속적인 혁신과 연구 ... 하는 것이 포인트다.▷ 조직문화의 유연성 제고조직문화의 유연성을 높이면 기업의 미래 시장을 대비할 수 있다. 이를 위해서는 조직원들의 개인적 성장과 교육, 시대에 따른 진보와 혁신 등

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.11

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현대모비스 인사지원 서류합격 자소서

은 국회에서 주최한 대학생토론대회에 참가해 본선 8강에 오른 일입니다.10명의 선후배를 이끌며 선배의 조언을 수렴하고 후배의 의견을 경청하는 자세로 유연한 리더십을 인정받을 수 있 ... . 사회과학의 한 분야로서, 인간 사회의 여러 현상을 과학적이며 체계적으로 연구하는 우리 실생활과 밀접한 학문입니다. 노동경제학을 공부하며 보상체제와 일 사이의 능률상관관계를 배웠 ... 고, 노동조합과 사용자가 '상생'할 수 있는 균형점을 배웠습니다. 또한 적성과 능력에 따른 업무배치가 얼마나 큰 '효율'의 차이를 만들어 내는지도 알게 되었습니다. 제가 지원

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.13

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현재 시행되고 있는 사회복지정책 중 근로장려세제 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.

근로 가구가 노동 시장에 적극적으로 참여하도록 유도하고, 동시에 생활의 질을 개선하기 위한 복지 정책으로 중요한 역할을 하고 있다.근로장려세제는 소득이 적은 가구에 세금을 감면 ... 하거나 환급해줌으로써 가구의 경제적 자립을 지원하며, 빈곤 탈출을 돕는 복지 수단으로 기능한다. 특히 일자리를 유지하려는 저소득층 근로자에게 경제적 혜택을 제공하여 노동 시장 ... 근로자들이 노동 시장에서 안정적으로 일할 수 있도록 장려하는 역할을 한다. 근로 소득이 적은 사람들도 지속적으로 일할 동기를 부여받으며, 경제적 자립을 통해 빈곤에서 벗어날 기회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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생산관리(대학의 생산시스템)

system)은 제품의 생산에 요구되는 노동력, 원자재, 가공, 조립, 제품과 서비스 등을 생산공정에 맞게 체계적으로 시스템화한 것으로서, 생산목표를 이루기 위해 활용 가능한 각종 자원 ... 을 효율적으로 결합하여 제품이나 서비스를 생산해내는 것을 의미한다.그림 2 생산시스템의 기본구조즉, 생산시스템이란 기본적으로 원자재나 노동력, 기계 등 투입물(INPUT)을 활용 ... 절감, 둘째, 고품질 제품생산과 제품설계의 고급화, 셋째, 공급 시간 단축과 설계 소요 시간 단축, 넷째, 생산량 조절과 제품설계의 유연성 유지라고 할 수 있다.표 1 생산관리의 4

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오

보다도 인재 확보와 관리가 가장 중요한 과제가 된다. 사실상, 인재는 이제 단순한 노동력을 넘어, 혁신을 이끌어가는 핵심 동력원으로 떠오르고 있다. 기업이 경쟁력을 유지하고, 더 나아가 ... 향상시킬 수 있는 기회를 제공하는 데 중점을 둔다. 이를 통해 조직은 더 나은 결과를 도출할 뿐만 아니라, 지속 가능한 성장을 이룰 수 있는 기반을 마련할 수 있다."3. 유연 ... 한 근로 환경과 복지 제도"현대 사회에서 인재를 확보하고 유지하는 데 있어 유연한 근로 환경과 복지 제도는 점점 더 중요한 요소로 자리 잡고 있다. 과거의 전통적인 근무 형태에서는 대

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.06.01

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[A+리포트]최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화 결혼률 저하 이혼율 증가 독신가구 한부모가족 등 다양한 가족형태의 등장 출산률 하락 이와 같은 가족문제의 원인 진단 대책과 전망

까지 근본적으로 변화시키고 있다. 결혼과 출산의 의미가 과거와 달라지고, 독신가구와 한부모가족, 재혼가족 등 다양한 가족 형태가 등장하면서 가족의 경계와 기능은 점점 유연해지고 있 ... 가족, 재혼가족 등 다양한 형태가 늘어나면서 ‘가족’의 정의가 점점 포괄적이고 유연해지고 있다. 통계청 자료에 따르면 2020년 기준 우리나라 전체 가구 중 약 30%가 1인 가구 ... 문제, 양육 지원 부족, 유연한 근로 환경 미비 등은 가족 형성과 유지에 부담으로 작용한다. 여성의 교육 수준과 직업 참여가 증가하면서 결혼과 출산 시점이 늦어지고, 이로 인해 출산

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.23

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영국의 지역사회복지 발달과정에 대하여 기술하시오.

영국의 지역사회복지 발달과정에 대하여 기술하시오.1. 서론영국의 지역사회복지 발달과정은 근대화와 노동자 계급의 형성, 그리고 복지국가의 형성과 밀접한 관련이 있다. 19세기 중반 ... 단점을 분석해보면 영국의 지역사회복지 제도는 중앙집권적인 접근방식이 아닌 지역사회의 요구에 따라 유연하게 운영된다는 것이 특징이다. 이는 지역사회의 문제를 빠르게 파악하고 해결할 수 ... 될 수 있다는 단점이 존재한다. 또한, 제도가 지역사회의 요구에 따라 유연하게 운영되기 때문에 일부 지역에서는 부적절한 서비스 제공이 발생할 수 있다는 문제도 있다. 이러한 장단점

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.24

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[토론 A+] 경영환경이란 무엇이며 경영환경이 기업의 경영활동에 미치는 영향과 경영환경에 대응하기 위한 기업의 바람직한 경영활동에 대하여 본인의 견해

수 있다.-2. 정치적, 법적 요인- 영향: 정부 정책, 규제, 정치적 안정성은 비즈니스 운영에 큰 영향을 미친다. 세법, 무역 제한, 노동법 및 환경 규정의 변경으로 인해 회사 ... 의 규정 준수 비용 및 운영 유연성이 변경될 수 있다. 정치적 불안정이나 불확실성은 투자자의 신뢰와 사업 계획에도 영향을 미칠 수 있다.- 예: 환경 규제가 변경되면 회사는 배출량 ... 재생가능 에너지원에 투자해야 할 수도 있다.-6. 법적 요인- 영향: 법률 및 규정을 준수하는 것은 비즈니스에 매우 중요하다. 노동법, 소비자보호법, 지적재산권 등으로 인해 법

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.09

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인력개발과활용 과목을 배우면서 인적자원관리의 중요성과 본인이 매우 관심을 가지게 된 부분이 있으면 설명과 함께 느낀 점을 서술해 보십시오.

은 단순히 인재를 채용하는 것이 아니라, 장기적인 인력 수요를 예측하고, 직원들의 역량을 체계적으로 강화하며, 유연한 인력 배치를 통해 변화하는 시장 환경에 신속하게 대응해야 한다 ... 발전, 노동시장 변화 속에서 기업이 지속적으로 경쟁력을 유지하려면 기존의 인적자원관리 방식을 넘어선 장기적인 인력 개발 전략이 필수적이다. 인적자원관리의 역할은 크게 인재 확보 ... 직원들의 업무 몰입도를 높이고, 기업 전체의 생산성을 향상시키는 데 성공하였다. 이와 같은 전략은 인력 운영의 유연성을 확보하는 동시에, 개별 직원의 성장 기회도 보장할 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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사회문제론-교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

되고 사회문제가 됐다. 비정규직 활용으로 인건비 절감, 고용 유연성 확보, 전문인력 확보 등 긍정적인 효과를 얻을 수 있지만 소득 불균형, 고용 불안, 복지 축소, 노동여건 악화 등 위험 ... 한다는 점에서 비정규직 고용관계는 노동을 유연화하고 노동자에게 다양한 기회를 제공하고 사회 효율과 생산성을 향상시키는 효과가 있다. 다만 근로자 입장에서는 임금인하, 열악한 근로조건 ... 의 리스크 관리가 엄격해지면서 두드러졌고, 2000년대부터는 경쟁심화와 산업구조 변화 등으로 기업의 유연성 전략이 강하게 추진됐다. 탄력성 전략의 핵심은 노동자의 생산성을 높이

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.25

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[방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세계의정치와경제(A형)교재 2장의 내용을 참조하여, 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.

신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 김대중 정부의 신자유주의 정책1) 노동시장 유연화 (비정규직법 시행 ... . 이후 이러한 정책들이 우리 사회에 미친 영향에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 김대중 정부의 신자유주의 정책1) 노동시장 유연화 (비정규직법 시행)1998년 외환위기로 인해 ... 우리나라는 IMF 구조조정 체제에 돌입했다. 당시 IMF에서 우리나라에게 요구했던 대표적인 정책이 노동시장 유연화이다. “한국에선 62년 제정된 직업안정법에 따라 비정규직 채용

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

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우리나라 사회보험에 대해 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오

되면서 노동시장의 유연성에 적극적으로 대응하는 제도로 전환한다. 노동시장의 유연성에 따른 여성의 비정규직화는 여성이 현행 연금제도에 접근할 수 있도록 제한한다. 국민연금이 보편적 노후 ... 자-여성 피부양자 모델'의 전제를 담고 있기도 하다. 다시 말해 남성은 기본적으로 유급노동을 수행하는 가구의 소득원이며 여성은 무급노동을 수행하는 부양가족으로 보고, 시장에서 유급 ... 노동을 통한 기여구조를 통해 유급노조와 무급노조에 대한 서로 다른 가치체계가 뒷받침된다.연금제도에 따른 가부장적 성역할 고정관념으로 인해 우리나라 60대 이상 고령 여성은 살

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14

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신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시

화시켜 노동과 자본 간의 권력균형을 자본 편향적으로 이전시키고 말았다. 이러한 분위기를 바탕으로 신자유주의적 시장논리는 노동 유연성이라는 든든한 지반을 제공받게 되었다.2) 레이거 ... 한국에서의 신자유주의화는 국가와 대기업 중심으로 이루어지면서 노동 유연화, 승자 독식주의의 견고화, 양극화 심화 등의 변화를 심화시켰다.이러한 한국 사회의 변동 속에서 생존의 방식 ... 에 대처는 집권 11년 동안 무려 8개의 반 노조 법안을 통과시키는 정책들로 자신의 정책을 드러냈다. 그러나 이러한 대처의 과감한 행보는 신자유주의적 분위기와 맞물려 노동조합을 무력

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.22

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과

며너 여성의 소득 불평등에 영향을 주는 원인이 되고 있다.다음으로는 노동시장의 유연화에 따라서 임시, 비정규직의 고용이 증가하는 것도 역시 여성 소득의 불평등에 대한 주요 원인 ... - 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.여성의 소득 불평등1)개인의 특성2)노동시장의 특성2.현행제도의 문제1)노동시장 제도의 문제3.해결방안1)가치관2)법적 보장Ⅲ. 결론1.배운 점 및 ... 은 노동시장에 있어서 지위에 의한 임금의 차이, 고령화와 여성 가구주의 증가, 제도적인 요인들에 의해서 영향을 받는다고 알려져 있다. 개인과 가구의 소득 불평등에 가장 크게 영향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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[우수 리포트] '건강 가정론' (주제-가정(가족)의 기능에는 어떤 것들이 있으며, 또 어떻게 변화해 왔는지, 왜 변화해 왔는지를 논하시오.)

들은 재정적 자원 과 노동을 공유하여 경제적인 안정을 유지하고 가족 구성원들 간의 협력을 구축합니다. 그러나 경제적 지원과 협력의 형태와 패턴도 변화하였습니다. 여성의 사회적 역할 ... 한 형태의 가족 구조가 존재합니다. 이러한 다양한 가족 구조는 가정의 기능을 다양화시키고, 다양한 상황에 대응할 수 있 는 유연성을 제공합니다.나. 성 역할과 가족 기능의 재정립: 성 ... 역할의 변화로 인해 가족 구성원들 간의 역할 분담 과 가정 기능의 재정립이 이루어지고 있습니다. 전통적으로 할당된 역할이 유연성을 가지며 변화하면서, 남성과 여성이 가정 기능을 공동으로 수행하는 경향이 강조되고 있습니다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.06.19

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(세계의정치와경제) A형 교재 2장의 내용을 참고하여 국제적 수준에서 신자유주의적 경향이 우리 사회에 어떻게 도입

되는여 신자유주의 노선에 맞추어 자유시장경제를 중요시하고, 노동 시장 유연화 및 규제의 완화를 추진해 나갔던 것이다. 그런 한편 ‘자유무역협정FTA)’을 중시하게 되었다.하지만 당시 ... 한국에서는 민영화, 규제 완화, 그리고 노동 시장 유연화 등과 같은 신자유주의 프로그램이 제대로 이행되지 못하였다. 즉, 시장에서의 정부 개입이 여전하였던 것이다. 게다가 당시 ... 도, 자본의 독자성 및 지배력 강화, 규제 완화 등이 빠르게 이루어졌다. 그러면서 동시에 제한적이고 소극적 사회복지 시스템의 운용, 노동유연화 및 노동배제적 노사정책 등을 추진

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을

고용문제에 대한 바람직한 해결방법(1)한국의 정규직과 비정규직① 비정규직 등장 배경 및 현황 : 김영삼 정부와 김대중 정부에서 노동시장 유연화를 위한 비정규직을 인정하는 법률 ... 롭게 선택할 수 있는 직업의 한 선택지 중 하나가 되어야 진정한 노동시장의 유연화가 이루어진다고 생각한다. ... 을 제정한 영향으로 비정규직이 크게 늘어났다. 인력사무소 및 인력 시장 등에서 하루 일당을 받고 일하는 일용직 노동자와 근로계약 기간이 정해진 소위 아르바이트로 불리는 기간제 노동자

방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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