"직무환경의 위험요소"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

경비원자기소개서 직무수행계획서 간호조직관리 보건관리자 인적자원관리 직무평가방법 환경안전 자소서 산업안전보건공단 간호관리이론 산업안전기사

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무환경의 위험요소" 검색결과 141-160 / 7,462건

[인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

)은 직무가 갖는 책임 요소들로 감독 책임, 설비 책임, 원자재 책임 등 특히 관리자에게 해당되는 것이다.네 번째, 작업조건(working condition)은 직무 수행의 위험 ... 직무평가 방법을 비교 분석하시오1. 직무평가의 의의가. 직무평가의 정의나. 직무평가의 의의다. 직무평가의 요소라. 직무평가의 개념2. 직무평가의 목적3. 직무평가의 절차4. 직무 ... 평가의 방법가. 비량적 방법1) 서열법2) 분류법나. 양적 방법1) 점수법2) 요소비교법다. 직무평가의 방법 비교1. 직무평가의 의의가. 직무평가의 정의직무평가

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

일과 삶의 균형이 직무만족에 미치는 영향

일과 삶의 균형이 직무만족에 미치는 영향서론현대 사회에서 일과 삶의 균형을 이루는 것은 개인의 행복과 직무 만족도를 높이는 데 매우 중요한 요소입니다. 과도한 업무 스트레스 ... 향상에도 기여할 수 있습니다.직무 만족도와 관련된 일과 삶의 균형 요인으로는 가족친화적 제도와 정책, 유연한 근무 환경, 적절한 업무량과 합리적인 근무시간, 개인적 취미활동 ... 이 직무만족에 미치는 영향을 살펴보고, 균형을 이루기 위한 방안을 모색해 보고자 합니다. 구체적으로 가정생활과 업무생활의 균형, 개인생활과 업무의 조화, 그리고 근무환경과 조직문화

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오.

시키고 있습니다. 특히, 직무스트레스는 현대 사회에서 매우 보편적인 문제 중 하나입니다. 직무스트레스는 일의 양, 질, 시간, 대인관계, 조직문화 등 다양한 요소로 인해 발생하며, 이 ... 는 환경스트레스는 일을 하는 사람들이 자신의 직무를 수행하면서 느끼는 심리적인 불안, 불만, 불편, 피로, 무기력 등의 반응을 의미합니다. 이러한 반응은 일의 양, 질, 시간, 대인관계 ... , 조직문화 등 다양한 요소로 인해 발생할 수 있습니다. 또한, 직무스트레스는 일의 책임감, 업무 능력, 인간관계, 보상, 진로 등 다양한 요인으로 인해 발생할 수 있습니다. 일

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

경북대 경영학과 편입 최초합 자료

이익사이먼이 제시한 의사결정과정 : 정보활동, 설계활동, 선택활동, 검토활동의사결정의 중요요소 : 의사결정(담당)자 - 개인, 집단, 조직, 사회의사결정상황(환경) : 확신 ... 를 결정하는 것이 내부수익률(IRR)을 이용하는 것보다 우월한 이유를 설명.:순현재가치를 이용하면, 향후 발생할 모든 현금흐름의 크기, 시점, 그리고 위험성을 동시에 고려하기 때문 ... 않거나 여러 개 존재할 수 있어 적용이 어려우며, 향후 발생하는 현금흐름의 위험성을 고려하지 않게 된다. 따라서 순현재가치를 이용한 투자의사 결정이 내부수익률을 이용하는 것보다 좋

리포트 | 36페이지 | 39,000원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2024.09.03

다운로드 장바구니
사회복지사의 소진과 사회복지사의 소진 완화 방안 연구 사회복지행정 관점에서

과 같은 안전사각지대의 근무환경 등의 원인으로 사회복지사는 소진에 노출될 위험이 상당히 높다. 또한 저임금 ? 고노동 등에 따른 열악한 처우는 사회복지사들의 직업이탈이라는 문제 ... 로도 나타나고 있다(이명현, 2014).사회복지사의 열악한 직무환경이 소진에 영향을 주며 소진은 다시 사회복지사의 질을 저해하는 요인으로 작용한다(안수진, 2014). 그리고 사회복지사 ... 소진의 위험이 높은 것으로 밝혀졌다.노동환경건강연구소(2013)가 실시한 ‘사회복지전담공무원의 노동조건 실태조사’ 결과에 따르면 사회복지전담공무원의 37.9%가 심리상담이 필요

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2025.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인사관리] 모집활동, 모집과정

평판을 받거나, 사양산업으로 평가받는 경우에 이를 조직의 부정적 이미지라고 표현한다.(5) 직무의 매력조직의 다양한 직무 중에서 직무 자체가 지루하거나 또는 상시 위험성과 갈등 ... [인사관리] 모집활동, 모집과정목차[인사관리] 모집1) 모집활동(1) 모집의 규모(2) 근로조건과 처우(3) 새로운 전략개발(4) 조직의 이미지(5) 직무의 매력(6) 내부조직 ... 정책2) 모집의 합리적 과정(1) 최초심사(2) 지원서작성(3) 고용테스트(4) 종합적·포괄적 인터뷰(5) 배경조사(6) 의학적 신체적 검사(7) 최종직무할당* 참고문헌[인사관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회 간호보건 사업분야에 대한 논문 - 보건소 맞춤형 방문건강관리사업 전문 인력의 직무분석

하고 준수를 요구하며, 각 업무와 자원을 배정 및 조정하며 그들의 건의를 검토하고 심지어는 조직의 환경을 개척하고 환경의 위험으로부터 부하를 보호해야 할 상관으로서의 중요한 책임을 가지 ... 에게 분석결과를 제공하고 감사의 인사와 회의 참석과정을 평가받았다.(2) 2단계: 직무의 우선순위 파악하기정리된 직무 기술서를 토대로 전문 인력의 임무, 과업, 과업 요소를 중심 ... 라 과업, 과업요소 모두가 핵심적인 직무로 확인되었다. 본 사업의 목적과 평가지표를 고려할 때 대상자관리는 가장 중요한 직무이다. 그러나 현재 다양한 직종으로 구성된 다수의 전담

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

다운로드 장바구니
최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5 (1)

을 가지고 있는 인적자원, 자기소개에서 표현된 환경, 성격, 희망이 실제 면접을 통해 확인해보니 전혀 상이한 경우가 있어 철저한 면접이 이루어져야 한다.면접의 평가요소면접은 인문 ... , 심신 상태, 건강, 가정환경, 생활태도, 언어, 동작, 인격, 전문지식, 일반 상식, 이해력, 열의, 희망 직무를 파악하는 데 일차적인 목표를 둔다. 또, 채용 과정에서 내부 ... 인적자원관리최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

호텔경영론 2023 2학기 기말고사 (제주대)

서를 레시피(recipe)라고 한다.3. 가장 보편적 메뉴 엔지니어링 방법에는 BCG의 포트폴리오 모형이 있다.4. 식품관리자에게 잠재적 위험을 사전에 알려주는 위해중점관리요소 ... . Place문제 10. 다음 중 호텔 마케터의 직무라고 보기 어려운 것을 고르시오.1. 패키지 상품개발 등 각종 판촉활동2. 호텔 시장환경 및 경쟁사 분석3. 세일즈 콜의 계획 ... 와 외부의 지원 및 협력이 절대적으로 중요하다.4. 연회장에서는 동일한 메뉴, 동일한 서비스가 제공되므로 반드시 영업시간을 준수하여야 한다.문제 6. 다음 중 연회예약 코디네이터의 직무

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.31

다운로드 장바구니
[인사관리] 안전관리, 건강관리

와 위험을 예방하여 편안하고 자유로운 상태를 유지하기 위한 조직적이고 체계적인 관리활동물적 조건안전관리 초점 환경적 조건인적 조건● 안전관리의 발달1802년 영국의 공장법에 안전?보건 ... 로 인한 누적되는 피로안전사고의 대책물적 원인 - 설비와 공구의 구입시 안전규격과 품질검사, 내구연한의 확인과 교체, 규격과 정량의 유지환경적 원인 - 작업절차의 불합리 요소 제거 ... 의 환기과로 - 직무의 양적 한계 설정2. 건강(보건)관리● 건강관리건강관리 - 작업장환경의 理化學的 조건이 노동자의 건강에 미치는 악영향을 조직적으로 제거 혹은 방지하기 위한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

다운로드 장바구니
인적자원관리_본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오

하고, 범위와 일정, 원가 및 인적자원, 품질, 변경, 보안, 정보시스템, 성과, 위험 사안 등에 대한 통합적인 관리를 실시한다.직무수행내용(1) IT 기술 지원- 기술지원 요청 관리 ... 발생별 분류 체계화, 정량적/정성적 위험 관리 절차, 정보 시스템의 기술 구성, 소프트웨어 프로덕트 라인 방법론, 리스크 도출 기법(2) IT 시스템 관리- IT 요소기술, IT ... 인적자원관리- 본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.Ⅰ. 서론직무기술서와 직무명세서는 직무분석을 통해 얻을 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.01

다운로드 장바구니
경호학 ) 근접경호(수행경호)에 관해 논하시오.

다. 경호의 기본 개념에 따르면, 경호는 다양한 위험 요소를 예방하고, 피해를 최소화하며, 때로는 신체적인 위협을 방지하는 활동을 포함한다. 이러한 경호 활동은 단순히 신체적인 ... 성을 강조한다. 유형창(2005)은 근접경호를 "행사 시 각종 위험 요소로부터 경호대상자의 신변을 보호하기 위한 활동"으로 정의하며, 이를 실내외 행사, 도보 이동, 차량, 선박, 항공기 ... "으로, 정지 또는 이동 중 경호대상자의 신체를 보호하는 근접경호의 한 방법으로 설명한다. 이상철(2017)은 근접경호를 "행사 시 각종 위험 요소로부터 경호대상자의 신변을 보호하기

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

다운로드 장바구니
인적자원관리 ) 조직개발에 대하여 설명하시오.

의 수익이 변동되기도 한다. 이외에도 많은 위험 요소가 존재한다. 따라서 기업은 변화하는 환경과 시스템에 적응할 수 있는 능력이 필요하다.기업의 능력 개발 중 조직개발은 필수적인 것 ... 다. 예전에는 기업이 상품을 제작하고 판매하는 단순한 형태로 운영되었지만, 현재는 기업이 존속하는 것에 내외부적인 위험 요소가 존재하며 위험 요소가 다양하게 변하며 증가하고 있 ... 개발의 목적은 기업이 시장에서 경쟁하여 생존하고, 조직의 목표를 달성하기 위한 목적을 가진다. 조직개발을 목적에 맞게 달성하기 위해서는 기본적인 요소를 갖춰야 한다. 기본적인 요소

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리_5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

환경이 급변하는 요즘, 다양한 산업 분야가 첨단 기술 및 새로운 비즈니스 모델과 결합하면서 조직 내부의 인적 구성 방식도 큰 변화를 맞이하고 있다. 몇 해 전까지만 해도 전통적인 ... 과 경제 전반의 흐름은 기존의 직무와 직책 구조에도 변화를 가져오고 있다. 원격근무나 하이브리드 근무 제도가 안착하며 전문성과 유연한 사고를 갖춘 구성원이 필요해지고 있으며, 그 ... , 서류 심사, 면접 등 일련의 과정으로 이루어져 있다. 여기서 중요한 점은 지원자의 역량과 성향이 얼마나 조직에 적합한지 파악하는 것이며, 동시에 지원자에게 기업의 비전과 직무

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무전문화

은 아니다. 과도한 직무확대는 직원에게 너무 많은 책임을 지우게 되어, 오히려 직무 부담이 커질 수 있고, 이는 직원의 스트레스 증가나 성과 저하로 이어질 위험이 있다.3. 직무순환 ... 어서도 강력한 효과를 발휘하며, 직원들이 보다 적극적으로 조직 활동에 참여하고 주도적으로 일할 수 있는 환경을 조성한다.5. 직무 설계 간의 관련성네 가지 직무 설계 방식은 조직 내 ... 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.서론현대 조직 경영에서 직원들의 동기부여와 업무 효율성 향상을 위한 다양한 직무

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.15

다운로드 장바구니
직무평가 방법을 비교분석하시오.

적 방법① 서열법② 분류법2) 양적 방법① 점수법② 요소비교법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무 평가는 직무 분석을 기준으로 작성된 직무 명세서, 직무 기술서를 기반으로 이루어진다 ... 에 대한 판단 결정, 직무에 따르는 곤란함, 위험성 등을 평가하여 직무의 상대적인 가치를 정하며 이 과정은 상당히 체계적으로 이루어진다. 만약 이 과정에서 각기 다른 직무가 동일 ... 한 노서 저성장으로 돌입하고 근로자들의 연령이 점차 높아짐에 따라 임금체계의 개편에 대한 필요성이 대두되고 있는 상황에서 직무평가의 필요성을 이야기해볼 수 있으며 변화하는 환경에 대처

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무 현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

역량에는 문제해결력, 법규이해, 분석적사고, 의사소통, 주도성, 치밀성, 위험관리 등의 다양한 인간행동관점에서 파악될 수 있는 모든 역량별로 과정이 수립되어 있다. 직무요소 역량 ... 한 주위환경을 최소화하여 학습을 수행할 환경을 만들도록 설계되는 장점이 있다. 세 번째는, 강의실에서는 직무현장훈련에서 보다 교육훈련을 받을 사람이 더 많이 모이게 되며 효과적인 전달 ... 훈련을 할 수 있다. 반면에 강의실교육의 단점으로는 훈련이 그룹단위로 이루어지고 비용이 늘어나게 되는 것과 직무환경과 차이가 있으며, 훈련의 전이가 더 어렵다는 점이다. 집체교육

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ 인적자원관리 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

으로 인해 기존 구성원의 사기 저하 또는 조직과의 융합과정에서 불협화음이 발생할 수 있다는 위험성도 존재한다.3. 모집과정최근 핀테크 분야에서 급성장한 토스의 경우 서류심사, 1차 직무 ... 에 동참했다. 분명 선입견이 생길 수 있는 출신지, 학력, 성별, 나이 등 차별 요소를 제외하고 직무능력 중심으로 지원자를 선발하는 채용 시스템으로서 매우 합리적인 방식을 채택하고 있 ... 을 기업 경영에 적용하여 기업의 성장은 물론, 시대에 직면한 사회 문제와 환경을 균형 있게 조화시키고 이로 인해 지속성을 갖는 것을 ‘지속 가능 경영’이라 말한다. 과거에는 오직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지

은 조직과 상사 신뢰와 직무성과 관계에서 큰 영향을 미치기도 한다. 기업의 환경에 따라서 적절하게 활용하면 조직 구성원의 직무몰입과 직무만족을 향상시킬 수 있고 인적자원의 활용 ... 교과목명 : 사회복지행정론 사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지 기술하고 그것을 실현시키고자 할때 필요한방안 ... 을 수립해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지기관의 바람직한 조직문화2. 사회복지기관의 조직문화 형성에서 고려해야 하는 요소3. 사회복지기관의 바람직한 조직문화 형성을 위한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

정신 장애인의 가족, 정신보건 사회복지사의 어려움에 대해

하며 스트레스 관련 질병을 야기함으로써 사회복지사 개인에게 직접적인 위험요소로 작용한다. 한편, 직무스트레스와 소진은 결근, 이직, 업무의 질 저하, 사고율의 증가의 원인을 제공 ... 노동직에서 매우 흔하게 발생하는 직장폭력으로서 전세계적 공통 현상이다. 특히 사회복지사는 그들의 직무와 관련하여 폭력에 노출되거나 노출될 위험이 가장 높은 직종으로 알려져 있 ... 들을 둘러싸고 있는 환경, 물질 그리고 에너지 등이 상호 교환되는 생물적, 심리적, 사회적으로 통합된 개방체계라는 특성을 지니고 있어 한 가족 내에서 정신질환자가 발생했을 때, 다른

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.25

다운로드 장바구니

이전10개 3 4 5 6 789 10 11 12 다음10개

파워링크

신청하기