"임금상당액 지급명령"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

실전 근로기준법 이혼확인신청서 노동법 요약 방통대 생활법률 부당해고 민법상 전형계약 2001다24655 평석 2002다60528 2003다16238

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임금상당액 지급명령" 검색결과 141-160 / 244건

[법학]근로기준법상의 도급근로자의 임금보호(도급근로자의 임금채권 보호)

근로기준법상의 도급근로자의 임금보호(도급근로자의 임금채권 보호)Ⅰ. 서 설1. 근기법상 임금의 의의사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급 ... 하는 일체의 금품을 말한다.2. 근기법 46조 제정 취지도급은 근로시간에 관계없이 일의 완성여부에 따라 임금을 지급받게 되는 것이 원칙이다. 그러나, 사용자의 귀책사유로 일의 완성 ... 에의 종속성 등으로 인해 일반 근로자보다 임금확보가 어렵다. 이에 근기법에서는 도급사업의 특수성을 고려하여 도급사업 근로자에 대한 임금액의 보호와 임금채권의 보호를 별도로 규정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.17

다운로드 장바구니
[판례][특허재판][고용보험][부당해고][부당노동행위][영업양도][근로승계][PL법]판례 모음(특허재판 판례, 고용보험 판례, 부당해고와 부당노동행위 판례, 영업양도와 근로승계 판례, 제조물책임법 PL법 판례)

을 한 사실을 각각 인정할 수 있는바, 위 인정사실에 의하면 1998. 8. 1. 원고가 이 사건 회사에 취업한 것이라고 봄이 상당하다고 할 것이고, 이는 원고가 당시 임금을 지급 ... 할 만한 객관적인 반증자료가 없는 상태이다. `또한 고용보험법 제47조, 제48조의 부정행위에 대한 구직급여 지급중지와 반환명령처분은 실업급여 수급 그 자체에만 목적을 두거나 고의로 ... 부정·허위행위를 하는 자에 대한 제재제도라 할 수 있다. 판단컨대 구직급여 지급중지와 반환명령 제도의 법정신, 수습에 대한 사회통념, 청구인의 금전적 실익 등을 비추어 볼 때 실질

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.11.24

다운로드 장바구니
정부와 시장개입 - 그 종류와 사례 중심 -

방식은 세금을 부과하거나 보조금을 지급하는 것을 이용, 자원의 효율적인 배분을 유도하는 방식이다.셋째, 정부가 규제를 통해 시장실패를 초래하는 개인이나 기업의 경제행위를 막고자 하 ... 에 시정 명령을 내리거나 결함이 있는 상품에 대해 적절히 보상하도록 하는 것 등이 이에 해당된다.아울러 정부는 기업들 간의 부당한 거래에 대해서도 법으로 규제하고 있다. 예를 들 ... 하여 가격이 그 이하로 내려가지 못하게 통제하는 제도이다. 현재 시행중인 최저임금제나 농산물 가격지지제 등이 최저가격제의 예이다.또한 정부가 단지 유인만을 제공하여 자원의 효율적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.08

다운로드 장바구니
북한의 재정수입체계와 경제난의 영향

된다. 그리고 실질적인 내용에 있어서 북한의 재정수입은 주로 거래수입금이나 국영기업이익금 등 국영기업소에서 재정수입의 절대다수액이 조달된다고 볼 수 있을 것이다. 북한도 1993-1994년 ... 있을 것이다. 그러나 앞서 살펴본 바와 같이 상품의 가격이나 수량, 그리고임금이나 고용 등에 대해 기업이 전혀 자율권이 없이 계획당국에 의해서일방적으로 결정되는 상황하에서 그 명목 ... 기업은 종업원들에게 지급하는급료 이외에는 원칙적으로 현금의 사용이 허용되지 않았으며, 기업들의 활동은 '루블에 의한 통제'와 동일한 소위 '원에 의한 통제'하에 있었기 때문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.25

다운로드 장바구니
불법쟁의행위에 대한 민사책임 연구

로 인하여 배상책임을 지는 배상액의 범위는 불법쟁의행위와 상당인과관계에 있는 손해에 국한되며, 쟁의행위기간 중 사용자에게 발생한 모든 손해가 포함되는 것은 아니다.대체로 영업이익 ... 의 미지급 임금을 공제하여야 한다.3. 노조의 손해배상책임쟁의행위가 정당성을 가지지 않는 경우에 노조는 단체협약위반으로 인한 책임과 불법행위로 인한 손해배상책임을 진다. 이에 따라 ... 의 감소, 고정비용의 지출 및 회사시설 및 자산의 파괴·훼손 등에 대한 손해배상 등이 이에 해당되는데, 불법파업에 따른 대체근로비용으로 지출한 손해액을 산정할 경우에는 파업참가자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06

다운로드 장바구니
산재보험법

되걸린 근로자에게 요양으로 인하여 취업하지 못한 기간에 대하여 지급하되, 1일당 지급액은 평균임금의 100분의 70에 상당하는 금액으로 한다. 다만, 취업하지 못한 기간이 3일 ... ■산업재해보상보험의 적용■징수, 보험급여 지급■산업재해보상보험시설 설치■운영과 재해근로자 지원■산업재해보상보험급여에 관한 심사청구의 심리■결정■고용보험의 적용■징수■임금채권보장장기금 ... 이내인 때에는 이를 지급하지 아니한다(동법 제39조).휴업급여 =(365×0.7) - 기존 장해보상연급 일수× 평균임금 × 재요양 일수365(3) 장해급여장해급여는 근로자가 업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.05

다운로드 장바구니
근로기준법상 근로자로 인정된 경우의 판례연구

하는 바에 따라 소정시간 근로를 제공하고, 그 대가로 일정액의 금품을 지급받으며 더욱이 소정시간 외의 근무에 대하여는 근로기준법에 따른 시간외 근로수당을 지급받기로 하는 것이고 ... 도급계약인지에 관계없이 그 실질면에서 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공하였는지 여부에 따라 판단하여야 하고, 그러한 종속적인 관계 ... , 이정되어 근로 자체에 대한 대상적 성격을 갖는 점을 알 수 있는바, 이러한 사정을 종합적으로 고려하면 원고들은 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 피고 공사에 근로를 제공한 근로자라

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.23

다운로드 장바구니
[사회과학]부당해고의문제점과발전방향

되면 직복직부당해고로 인정되면 " 신청인을 원직에 복직시키고, 해고되지 않았더라면 받을 수 있었던 임금상당액을 지급하라"는 구제명령이 내려집니다.중앙노동위원회재심신청*신청자격: 지방 ... 근로자의 원직복직을 명하는 대신 근로자가 해고기간 동안 근로를 제공했다면 지급 받을 수 있었던 임금상당액 이상의 금품을 근로자에게 지급하도록 명’할 수 있도록 했다. 노동자가 원직 ... 복직을 원하지 않는 경우 임금상당액과 별도의 위로금을 받고 근로관계를 종결할 수 있도록 한 것이다.전반적으로 이번 개정안은 사용자에 대한 징벌과 제재를 강화해 부당해고를 사전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.25

다운로드 장바구니
부당노동행위의 구제절차

는 명령을 내린다. 임금의 소급지급을 명하는 경우 근로자가 해고기간 동안 다른 직장에 취업하여 받은 중간 수입을 소급지급액에서 공제하여야 하는지에 대하여 견해가 나뉘고 있다.(ⅰ ... 에 상당하는 지위에 복직시키도록 하고) 해고에 의하여 근로자가 지급받지 못한 임금)의 소급지급을 명하는 것이 원칙이다.불이익취급이 정직?감봉 등의 징계처분인 경우에는 그 처분을 취소하라 ... ) 긍정설- 긍정설은 임금의 소급지급을 하는 경우 중간수입을 공제하여야 한다는 견해이다. 이러한 견해에도 소급지급은 손해배상으로서 당연히 손익상계의 원칙이 적용되므로 중간수입을 전액

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.18

다운로드 장바구니
산재보험법

일당 지급액은 평균임금의 100분의 70에 상당하는 금액으로 한다. 다만, 취업하지 못한 기간이 3일 이내인 때에는 이를 지급하지 아니한다(동법 제39조).휴업급여 =(365×0 ... 보험의 적용■징수, 보험급여 지급■산업재해보상보험시설 설치■운영과 재해근로자 지원■산업재해보상보험급여에 관한 심사청구의 심리■결정■고용보험의 적용■징수■임금채권보장장기금의 사업주 ... (동법 제44조).유족급여(동법 제44조 관련)유족급여의 종류유족급여의 금액유족보상연금유족보상연금액은 다음의 기본금액과 가산금액을 합산한 금액으로 한다.1. 기본금액급여기초연액(평균임금 진다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.06.07

다운로드 장바구니
[법학]도급근로자의 노동법상의 보호 전반에 대하여

채무를 변제함으로써 하수급인의 임금채무도 면책된 때에는 직상수급인은 하수급인에 대하여 지급한 임금상당액에 대한 구상채권을 획득하게 될 뿐이며, 그 부분만큼 공사대금채무가 소멸 ... 로 사용하는 근로자에 대하여는 근로시간에 따라 일정액의 임금을 보장하여야 한다. 이는 임금의 전부 또는 일부가 도급 기타 이에 준하는 제도로 지급되는 경우에 원료, 재료의 구입 기타 ... 규정을 도급근로자에게도 적용한다.2). 건설업법상의 도급근로자의 임금채권 보호건설업법은 도급사업의 도급금액 중 근로자에게 지급하여야 할 노임상당부분에 대해서는 어떤 채권자도 압류하지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.03

다운로드 장바구니
국민건강보험법

피 부양자가 사망한 경우에 그 장제를 행한 자에게 지급하되 그 지급액은 25만원으로 한다.마. 장애인에 대한 특례장애인등록법에 의하여 등록한 장애인인 가입자 및 피부양자에게는 보장 ... 자치단체로부터 보험급여에 상당하는 급여를 받거나 보험급여에 상당하는 금액을 지급잗에 되는 때에는 그 한도 내에서 보험급여를 실시하 지 아니한다.⑤ 세대단위의 보험료를 대통령령 ... 이 따르고 보험료는 가입자의 소득 및 기타의 경제력에 비례하여 산정되지만 보험급여는 보험료에 비례하여 지급되지는 아니하다는 특징이 있다. 즉 보험료와 보험급여에는 반드시 등가성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.03

다운로드 장바구니
[법학]우리나라 부당해고구제제도의 문제점

는 시간과 비용 등을 고려하여 임금상당액의 지급 외에 정신적 손해배상명령을 폭넓게 인정하는 것이 해고를 엄격하게 제한하고 있는 법의 취지에도 부합한다고 생각되며, 또한 근로자 ... ) 해고기간 동안 근무하였더라면 받을 수 있었던 임금 상당액을 지급하라(원직복직시까지 임금 몇원을 지급하라)”는 내용으로 정형화되어 있다.부당해고기간 동안 소급임금(back pay ... . 미확정 구제명령에 대한 벌칙의 적용문제현행법의 규정과 노동부의 유권해석에 따라 관할 지방노동위원회에서 부당해고라고 결정하여 원직복직과 임금의 지급을 명한 경우에 그러한 명령

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.10

다운로드 장바구니
쌍용양회(시멘트) 노사관계 및 기업조사

에 사직원을 제출 하여야 한다.-전항의 사직원을 제출한 사원은 사직승인일까지 종전과 같이 근무하여야 한다.-사직승인일자는 사직서 제출일로부터 당후기의 1임금지급기를 초과할 수 없 ... 시킨다.6.복리후생식비회사는 사원에게 월 25일분의 식비를 지급한다. 단, 기능직군의 경우 월25일을 초과 하여 출근한자는 출근일에 1기 상당의 식비를 지급한다.경조금-회사는 사원 ... .역사3.현 시장 상황IV.환경경영1.SWOT 분석2.환경경영V.조직관리1.총칙 5.상벌2.인사 6.복리후생3.복무 7.재해보상4.임금 8.교육훈련VI.부록1.쌍용양회 영월공장지부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.21

다운로드 장바구니
공인노무사 서브노트 (노동법 1)

) 근로계약당사자의 권리와 의무(20) 평균임금과 통상임금(21) 임금지급방법의 보호(22) 임금수준(액)의 보호(23) 휴업수당(과 파업시의 임금지급)(24) 임금채권의 보호(25 ... 관계에 있으며, 그에 따라 타기업의 복무규율(전출기업의 지휘, 명령)에 따르게 된다. 또 급여, 제수당, 상여급의 지급에 관해 전출 기업이 행한다. 다만 원기업과 전출기업의 지급액 ... ) 임금채권의 보호Ⅰ. 서1. 임금의 의의임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금?봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다. 임금은 근로자에게 있어 생계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 147페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.01.20 | 수정일 2014.07.17

다운로드 장바구니
연봉제의 적용대상에 대하여

, 근로기준법시행규칙 제5조), 임금의 지급방법(근로기준법 제42조?제46조), 휴업수당(제45조), 임금채권의 확보(임금채권보장법 등) 등에 대하여 사용자를 제약하고 있지만, 근로기준 ... 법 제5조 및 민법 제103ㆍ750조, 노동조합및노동관계조정법 제81조 제1호에 위반하지 않는 한 임금의 결정기준 및 지급형태 등은 원칙상 노사자치로 결정한다.근로기준법은 1주ㆍ1 ... 의 이행을 청구하고(제52조ㆍ제58조), 시간외근로 또는 휴일근로 및 야간근로에 대하여 근로시간수에 따라 할증임금을 지급해야 한다(제55조). 따라서 임금과 근로시간의 상관관계를 분리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.09

다운로드 장바구니
노사관계 법·제도 선진화 방안(로드맵)

가 있다”며 이같이 합의했다. 이는 복수노조 시행시기까지 3년간 유예된다.- 부당해고자 금전보상제 도입현행은 노동위원회가 '부당해고'로 판정할 경우“원직복직 및 임금상당액을 지급하라 ... 다. 이에 따라 “근로자가 원직복직을 희망하지 않는 경우 ‘원직복직’ 이외에도 ‘임금상당액 이상의 금품’을 지급하고 근로관계를 종료할 수 있는 ‘금전보상제를 도입’키로” 했다. 임금상당 ... 액 이상의 금품은 해고기간 동안‘임금상당액’과‘위로금’을 포함한 것이다.민주노총은 “금전보상제도를 도입하는 것은 사용자의 일방적인 의사에 의해 노동자를 사업장으로부터 완전히 추방

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.03

다운로드 장바구니
[A+] 호텔인적자원관리 분석, 인사규정 비교

..PAGE:6외식산업 인적자원 관리인사 비교분석- 업무 상 부상 :평균임금의30%를 6개월간지급업무 외 부상 :평균임금의50%를 3개월간지급공상으로 인해1개월 이상 휴직시에는 휴직 ... 며 1회의 액은 평균 임금의 1일분의 반액을 초과하지 못한다.5. 근신 : 1개월 이내의 기간 중 자기과오를 반성하고 반성문을 작성 사장에게 제출케 한다.6. 견책 : 시말서를 박 ... , 원에 대하여근로가능하얏트 호텔야간수당 : 22:00~익일06:00근무시 통상임금에 50%를 야간수당으로 가산지급법정휴일에 근무 하였을 시 통상임금에 50% 휴일 근무 수당

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.24

다운로드 장바구니
한국 관료제의 특성과 문제점

동안 매월 일정액을 지급하게 된다.8) 여성공무원 현황공무원사회에서 여성이 차지하는 비율은 해를 거듭할수록 증가추세를 보이고 있다. 2004년 1월 현재 여성공무원은 302 ... 한국 관료제의 특성과 문제점(1) 상의하달의 의사전달체계모든 정책의 의사결정은 상부계층에서 이루어지고, 정책집행 역시 상부의 지시에 의해 하부기관은 이행할 뿐이다5).최근에 상당 ... 고 리드해나가는 독특한 인간관계를 형성하고 있다.유교문화권과도 관련된 이러한 행정문화의 영향으로 상관이 직무와 관계없는 지시․명령을 해도 이를 거절하지 못하고 수용하기도 한다.한국

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.29

다운로드 장바구니
유명계약(전형계약) 14가지

의 지급위탁 취소가 아니라 단지 사고신고에 불과한 것으로서 특별한 사정이 없는 한 그와 같은 피사취신고가 있었다는 사정만으로 수표금 상당의 대출 에 대한 이자발생을 부정할 수는 없 ... 의 멸실·훼손 등으로 인한 손해배상채무 등 임대차에 따른 임차인의 모든 채무를 담보하는 것으로서 그 피담보채무 상당액은 임대차관계의 종료 후 목적물이 반환될 때에 특별한 사정이 없는 한 ... 되어 목적물이 반환될 때에는 그 때까지 추심되지 아니한 채 잔존하는 차임채권 상당액도 임대보증금에서 당연히 공제된다.7. 고용 (민법 제 3편 제 2장 제 8절)(의의) 제 655조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.08

다운로드 장바구니

이전10개 3 4 5 6 789 10 11 12 다음10개

파워링크

신청하기