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"임금상당액 지급명령" 검색결과 221-240 / 244건

  • [사회보장법] 실업급여
    의 1에 해당하는 경우가이직전 1년 이내에 월 임금액의 3할 이상을 지급받지 못한 달이 2월 이상 되어 이직하는 경우나이직전 1년 이내에 임금의 전액이 소정의 지급일보다 1월 이상 ... )의 50%를 지급한다.상한액 : 35,000원최저액 : 최저임금법상의 시간급 최저임금액의 90%4) 실업급여의 신청 및 지급절차실업급여를 신청하기 위해서는 먼저 거주지 관할 고용안정 ... ) 회 근로조건 변경에 동의하여 근로조건이 낮아지게 된 경우는 이에 해당하지 아니한다.ⅱ) 임금체불에 의한 퇴직 임금지급받지 못하거나 지급이 지연되어 이직하는 경우로서 다음 각호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.06
  • [재활행정] 재활행정법의 개선안
    장려금의 지급)의 제3항 고용장려금의 지급단가는 최저임금법에 의하여 월 단위로 환산한 최저 임금액의 범위내에서 정한다. 다만 중증장애인 및 여성장애인의 지급단가는 중증장애인 및 여성 ... )에서는 아래의 같이 장려금의 지급단가를 정하였다.제4조(지급단가) ① 법 제26조제2항 및 제3항과 영 제27조제2항의 규정에 의한 장려금의 지급단가는 월단위 최저임금액(1,000원미만 ... 고시 여성장애인에게 적용되는 장려금의 지급단가는 다음 각호의 1과 같다. 다만, 사업주가 당해 장애인에 대하여 지급임금이 장려금의 지급단가보다 적은 경우에는 그 지급임금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.28
  • [산재보상보험] 산업재해보상보험법에 관한 고찰
    은 급여액 전체를 보험가입자로부터 징수하게 된다.4. 유족보상(1) 보상의 내용근로자가 업무상 사망한 경우에는 사용자는 그 유족에 대해 평균임금의 1000일 분을 유족보상으로 지급 ... 하는 장해보상연금액으로부터 기존장해에 해당하는 장해보상일시금의 25분의 1에 상당하는 액을 공제한 금액을 가중하고 다만 기존 장해가 제 1급 내지 제 7급에 해당하는 때에는 그 가중 ... 내지 제 3급에 해당하는 업무상 재해가 발생한 경우 장해급여 외에 장해특별급여를 보험금에서 지급할 수 있다. 이 경우 근로복지공단은 그 급여액 전체를 보험가입자로부터 징수할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.07
  • 국세기본법
    된 장소에 송달하고 이를 변경한 때에도 또한 같다.2)우편송달방법우편송달에는 통상우편송달과 등기우편송달이 있으나 납세의 고지·독촉·체납처분 또는 세법에 의한 정부의 명령에 관계 ... 의 종료는 때·인지세- 과세문서를 작성하는 때·증권거래세- 증권의 매매거래가 확정되는 때2. 예외a. 원천징수하는 소득세, 법인세-소득금액 또는 수입금액을 지급하는 때b. 납세조합 ... 존 속납부책임의 범위전 액전 액대 상a. 자연인: 상속b. 법 인: 합병a.국세기본법: 공유물·공동사업·상속인 2인 이상시b. 개별세법 특례 우선 적용2. 납세담보 제공가액납세담보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.18
  • [보험]산업 재해 보상 보험 제도
    / 2005년도 산재보험료 부과를 위한 기준임금 / 산재보험 관련 주요 통계 / 산재보험의 혁신방향Ⅸ. 참고 문헌 ... 주로부터 일정액의 보험료를 징수하고 이를 재원으로 하여 재해를 당한 근로자에게 보상하는 제도를 말한다.2. 산업재해보상보험제도의 필요성산재보험은 공업화가 진전되면서 급격히 증가 ... 하는 성(in the course of employment)이다. 업무수행이란 근로자가 사용자의 지휘, 명령 하에서 업무를 행하는 것을 말한다. 여기서 사업주의 출장지시를 받아 사업장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.02
  • [경제학원론] 최저 생계비 & 최저 임금
    에 미달하는 임금을 정한 근로조건은 무효가 되고, 이 경우 최저임금액과 동일한 임금지급하기로 정한 것으로 간주.-위법시이 과정에서 위반사실이 드러나면 개선명령을 내리고 이 ... 하는 수준의 최저임금을 정하고 기업주로 하여금 동 금액 이상의 임금지급하도록 법으로 강제하는 제도이다.최저임금제가 시행되면 기업주가 근로자와 합의하여 최저 임금액 보다 낮은 임금 ... 을 지급한다고 정하더라도 그것은 당연히 무효가 되며, 이 경우에는 최저 임금액을 지급해야 한다.적용범위▷2000.11.24부터 4인이하 사업장에도 최저임금 적용▷상용근로자뿐만 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2002.07.31
  • [노동법 사례] 징계해고의 적정여부
    자가 임의로 지급하거나 사정에 따라 취업규칙이나 단체협약에 지급요건이나 지급액을 정하여 지급하여 왔다. 이에 대하여 그러한 사회보장제도가 전혀 없었던 우리 나라에서는 근로기준법 ... 이 1961년 이래 사용자에게 일정수준의 퇴직금을 지급하도록 강제하여 왔다. “사용자는 계속근로연수 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로서 퇴직하는 근로자에게 지급할 수 있는0) ... 징계해고의 적법여부◁목차▷1. 문제의 所在2. 징계해고의 적정성 여부(1) 해고제한의 의의(2) 징계해고(3) 乙의 甲에 대한 해고가 정당한 것인지 여부3. 퇴직금 지급거절
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.14
  • [독일 역사] 1차대전 이후부터 2차대전 전까지의 독일의 경제 및 사회, 문화
    이 채택되어 독일은 배상지불액도 경감되고 외국에서부터 차관을 얻을 수 있는 협정을 맺을수 있었다. 그리고 이를 계기로 독일의 정부와 산업체에 미국의 개인자본이 상당수 흘러가게 되 ... 에 대한 믿음을 갖게 되었다. 그러나 이 번영속에는 허다한 약점과 결함이 있었다. 이러한 팽창은 주로 신용이나 배상에 의한 자금조달로 이루어져, 노동자는 당연히 보다 적은 임금을 받 ... 았으며 임금은 이율과 배당금을 뒤따라가지 못해 대중의 구매력은 당시 쏟아지던 막대한 생산량을 흡수할수 없었던 것이다. 또한 1920년대의 10년간은 전세계에 걸쳐 만성적인 농업 불
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.12
  • [형사소송] 형사소송실무
    법원에 대응하는 검찰청에 보상금지급을 청구 하여야 한다.Ⅴ. 배상명령Ⅰ. 개 념배상명령이란 형사사건의 피고인이 형사재판을 받는 과정에서 그 사건으로 인해 피해를 입은 자가 민사 ... 면 상당한 이유가 있는 경우에 한하여 판사의 허가를 받아 10일 이내의 기간으로 1차에 한해 구속을 연장할 수 있다. 그러나 현행범이나 긴급한 사정이 있어 구속영장을 발부받을 수 없 ... 은 법원은 지체없이 피의자를 심문하고 증거를 조사하여 구속 여부를 결정하여야 한다. 적부심사결과 법원의 석방명령이 있으면 피의자는 즉시 석방되는데, 이에 대하여 검사는 이의를 제기
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.15
  • [노동법] 퇴직금 이론과 판례
    지 않 해당한다고 할 수 없으므로, 이미 지급한 퇴직금에 대한 지급일 다음날부터 최종 퇴직시까지의 연 5푼의 비율에 의한 법정이자 상당액은 부당이득에 해당하지 않는다. 회사의 합병 ... 성 획득에 기여와 성과의 배분 등을 보상한다는 의미이다2. 후불임금설후불임금설의 입장에서 본다면 근로의 대가에는 통상의 임금인 월정급여와, 근로제공이 모두 끝난 후에 지급하는 퇴직금 ... 이 있는데 둘다가 근로에 상응하는 대가적 의미를 가진다는 것으로 퇴직금은 근로제공에 재한 미지급 임금이 축적된 것이 그 재원이 된 것으로서 본질직으로 후불직 임금의 성질을 가진다
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.07
  • [경찰행정학] 경찰의 보수와 사기관리
    #. 보수와 사기관리경찰공무원이 받는 금전적 보상 및 여러 가지 복리후생은 경찰관의 사기를 높이며 경찰관 지원에 상당한 유인으로 작용한다. 경찰관에게 적정한 보수를 지급하며 복리 ... 하여 는 기능도 한다.@. 기말수당매년 3.6.9.12월의 보수지급일에 봉급액의 기말수당을 지급한다.@. 정근수당근무연수에 따라 매년 1월과 7월에 정근수당을 지급한다. 1년미만 ... 분할 지급한다.(2.5.8.11월, 짝수월 75% 홀수월 50%)@. 경로효친휴가비연 기준봉급액이 지급된다.(구정 50% 추석 50%)@. 교통보조비1996년부터 경감이하, 경정
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.20
  • 부당노동행위의 각 유형별 사례
    상당액의 월수입을 보장해 주면서, 조합원에게는 7시간 20분만의 근무를 하도록 엄격히 통제하여 성과수당이 거의 발생하지 않은 임금지급하는 것은 초과근로를 인정하지 않는 불이익 ... 상품판매 광고물 부착, 인사고과 거부행위를 이유로 한 1개월의 정직처분근무시간 중 노동조합 상근자의 생산라인 순회시 관리자의 제지 명령에도 불구하고 노조 상근자를 비조합원 근로자
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.24
  • [사회보장론] 한국 독일 일본의 산재보험
    됨으로써 전체 사업장의 임금근로자를 산재보험의 적용대상으로 포괄하게 되어서 일단 임금근로자를 위한 산재보험제도는 어느 정도 기본적인 틀을 갖춘 것으로 볼 수 있을 것이다.그래서 나는 이 ... 으로 결정다. 그리고 일부 산재보험 조합의 수지불균형이 심각하여 장기간 동안 보험연합회로부터 재정보조를 받게 될 경우 조합의 합병이나 해산을 명령할 수 있도록 하고 있다.【 일본 산재보험 ... 주와 근로자 쌍방이 부담하도록 되어있다. 구체적인 금액은 산재 보험 및 고용보험 두 개의 보험에 모두 가입하고 있는 사업에 대해서는 그 사업이 고용하고 있는 근로자에게 지급
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.27
  • [경찰학] 청원경찰제도의 취약성과 개선대책
    의 봉급 및 제수당은 제6조 제1항 규정에 의하여 경찰청장이 고시한 최저부담 기준액이상을 지급하여야 한다. 다만 배치된 사업장에서 동종 또는 유사직무근로자에게 지급하는 임금상당 ... .신분증 : 시행규칙 제11조(신분증명서)-청원경찰의 신분증명서는 청원주가 발행-청원경찰은 항시 신분증명서를 휴대해야 할 의무가 있다.징계-청원경찰법(법령, 규정, 명령)위반-직무 ... 부담(청원주) 제 6조(청원경찰경비)-봉급, 제수당, 보상금, 퇴직금 -피복비, 교육비-경비전화 가설비(가설경우에 한함)지급 : 시행규칙 제4조(청원경찰 경비의 지급방법 등)-봉급
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.22
  • [법과 사회] 남녀고용평등법
    에 의한 산전후휴가를 사용한 근로자중 일정한 요건에 해당하는 자에 대하여 당해 휴가기간 중 무급휴가에 해당하는 기간의 통상임금상당하는 금액(이하 "산전후휴가급여"라 한다 ... 는 경우는 그러하지 아니하다.④ 사업주는 제1항의 규정에 의한 육아휴직 종료 후에는 휴직전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금지급하는 직무에 복귀시켜야 한다. 또한 제2항의 ... )을 지급하여야 한다.② 제1항의 산전후휴가급여를 지급하기 위하여 필요한 비용은 재정 및 사회보장기본법에 의한 사회보험에서 분담할 수 있다.③ 사업주는 여성근로자가 제1항의 규정에 의한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15
  • [환경] 환경친화적인 조세개혁 우리나라 탄소세의 필요성
    경제주체들의 자율적 협약에 의한 환경관리수단의 도입이 적극적으로 논의되고 있다환경정책에 있어서 탄소세나 유황세 등의 환경세를 포함한 경제적 유인수단은 명령과 통제에 의한 수단 ... 입재나 최종소비재에 부과되는 제품부담금, 재활용목적으로 부과하여 적절히 처리되면 반환되는 예치금, 환경오염방지시설 설치를 장려할 목적으로 지급되는 보조금 등으로 나눌수 있다.주 ... 1000만 Sch, 부분적인 세입은 부분적으로 임금소득세 감면에 사용덴마크에너지세, 탄소세, 유황세 등의 세율인상으로 조달된 환경관련 조세는 1998년까지 DK122억, 이 세수
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    | 리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2004.12.09
  • [경영학원론] 기업의 사회적책임
    TV 100대 등 5억원 상당의 대대적인 경품행사를 3월말까지 석달간 실시한다고 발표이 회사 관계자는 "즐거울 때나 괴로울 때마다 즐겨찾는 소주 한 병이 어쩌면 아파트의 행운 ... 과 자동차 가전제품 등 모두 15억원을 각각 경품으로 내걸었음보건복지부는 경품광고가 국민건강증진법에 저촉된다며 광고 중단을 명령공정거래위원회도 위법성 여부에 대한 조사에 착수하는 등 ... 의 작성정보개시기업사회감사, 경영지기관의 변혁종업원(노동조합)고용보자의 안정, 임금, 무재해복리후생향상, 직장환경개선, 신체장애자, 소수민족의 고용촉진노사협의제, 사내모니터경영참가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.19
  • [중국경제] 중국개혁개방정책과 민공
    10년 만에 이 같은 성공을 이루었다. 임시직인 민공들을 채용함으로써 국유기업이 안고 있는 것과 같은 부담이 적었기 때문이다. 왕빈 공장에서는 일한 건수에 따라 임금지급받기 때문 ... 기 그지없는데, 특히 지금까지 계속되는 개혁 개방의 물결은 농사만 짓고 살던 농민들을 도시로 이동하게 하는데 그 원인이 되었다. 정부의 명령 아래 농지 대신 다른 용도로 개발되는 토지 ... 을 제기한 사건으로, 공산당의 유혈 진압으로 상당한 희생자를 낳았다.) 이후 지도층의 변동으로 농촌 정책을 주도할 만한 인력 및 지도력이 부재한 상황에서 농촌 문제와 개혁에 적극
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    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.24
  • [노동학] 노사관계에 변화에 관하여(삼미특수강 사례를 중심으로)
    신청인인 창원은 신청인들을 고용 승계하는 방법으로 원직에 복직시키고 해고기간 동안 정상적으로 근무하였으면 받을 수 있었던 임금상당액지급하라는 명령을 구하였다. 그러나 경남지방
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.03.10
  • [무역] 중국진출 성공 및 실패 사례
    이며판매실적에 따라 인센티브를 지급하고 있어 실수령액은 최고 RMB 4,000~5000에 이른다.현재 매장은 사무실이 위치하고 있는 안띵먼(安定門, 시중심은 아님)에 1개 ... 시간적인 여유를 두고 장기적인차원에서 교육시키며, 상하관계가 아닌 동업자라는 개념을 강조한다.기본 임금은 사무실 직원이 월 RMB 2,000, 백화점 매장직원은 RMB 1500 수준 ... 의 상품을 구입했을 때 RMB 30에 상당하는 음식을 무료로 먹을 수 있는 쿠폰을 제공하고 있는데, 브랜드 알리기 및 판촉에 상당한 효과를 보고 있다.현지금융 활용사례 없으며, 세무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.19
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